
行政主管
9000-10000元/月
行政经理1年以下高中及以上国内院校优先流程制度制定/优化空间环境规划管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
较强的学习能力和适应能力,具备良好的团队合作精神和沟通能力;
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。
2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。
3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。
4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。
5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。
6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。
7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。
第二条岗位要求
1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先;
2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务;
3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力:
4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识;
第三条任职要求
1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。
2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。
3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。
4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。
5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
办公室主任
6000-11000元/月
行政经理3-5年大专及以上
岗位职责:
1、统筹管理办公室日常事务,确保部门运作顺畅高效;
2、策划与组织各类内部会议、活动,提升团队凝聚力;
3、协调内外部关系,提升办公效率及沟通质量;
4、监督与优化工作流程,推动办公自动化及信息化建设;
5、处理突发行政事务,为团队提供全方位支持。
任职要求:
1、具备优秀的组织协调与项目管理能力;
2、拥有良好的沟通技巧,能有效解决冲突;
3、熟练掌握办公软件及办公自动化工具;
4、具有较强的责任感与抗压能力,适应快节奏工作环境;
5、优秀的团队合作精神,能够激励并带领团队共同成长。
行政主管,董事长助理。
6000-9000元/月
行政经理1-3年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
行政经理/行政主管
·核心职责:
·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。
·优化行政管理制度、流程及工作标准,并监督执行。
·管理办公环境、固定资产、供应商及采购,有效控制行政成本。
·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。
·领导和发展行政团队,提升部门专业水平与服务意识。
·任职要求:
·学历与经验:本科及以上学历,5年以上行政工作经验,其中至少2年团队管理经验。(可根据公司情况调整)
·核心能力:
·卓越的组织与规划能力:能同时处理多项复杂任务。
·出色的沟通协调能力:对内对外沟通顺畅,善于整合资源。
·强大的解决问题能力:对突发事件能快速响应、妥善处理。
·成本控制与预算管理意识。
·熟练使用办公软件,熟悉OA系统者优先。
·个人特质:责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。
4S店交车行政主管
1.3-2.5万元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上4S店
岗位职责:
1、负责订单申报、车辆进场计划、交车过程监管及库存调配管理工作;
2、负责本部门文件资料的归集、分类、存档与日常保管;
3、协同财务部门,合理安排付款时间节点,确保流程顺畅;
4、在交付规模及车型配置规划方面,为销售/交付经理及各门店提供支持;
5、依据交付目标与产品组合策略,结合相关政策执行车辆订货;
6、定期开展库存盘点,及时更新系统数据,确保账实一致;
7、遵循国家法规及经销商管理要求,建立规范的车辆档案管理体系;
8、根据厂家商务政策,完成资料整理、政策解读及返利对接事宜;
9、编制各类报表,按销售经理要求定期提交销售行政相关数据报告。
任职要求:
1、大专及以上学历,优秀应届毕业生亦可考虑;
2、工作细致严谨,熟练使用电脑办公软件,精通Windows、Excel、PPT等操作;
3、具备一定的策划与组织协调能力,文字表达能力良好;
4、有1年相关岗位工作经验。
办公司主任
5000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上
1.行政事务统筹:负责办公室日常管理,如制定行政制度(考勤、采购、会议流程等)、管理办公用品/固定资产、安排后勤保障(清洁、安保、车辆调度),确保办公环境有序。
2.内外沟通协调:对内衔接各部门(如同步高层决策、协调跨部门协作需求),对外对接合作单位或访客,传递信息、处理公共关系,避免沟通断层。
3.会议与文件管理:组织公司重要会议(如股东会、管理层会议),包括会前准备(议程、资料)、会中记录、会后跟进决议落地;同时负责公文起草(通知、报告、总结)、文件归档与保密管理。
4.辅助决策与执行:协助高层制定工作计划、跟进重点任务进度,收集整理运营数据(如行政成本、部门需求),为决策提供参考;同时监督行政制度的执行,及时解决执行中的问题(如流程卡点、资源不足)。
5.应急与风险处理:应对突发行政问题(如办公设备故障、后勤事故),协调资源快速解决;同时排查行政流程中的风险(如合规漏洞、成本浪费),提出优化方案。
行政主管
8000-12000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理3年以上管理
办公室主任
工作职责
1、负责分公司人力资源全模块的日常执行工作,包括人员招聘、培训发展、绩效管理、员工关系维护及企业文化推进;
2、协助完善分公司任务管理机制,跟踪各项工作的推进进度,督促落实并及时反馈执行情况,保障工作任务按时达成;
3、全面统筹行政综合事务管理,涉及办公环境管理、文化氛围营造、文件资料归档以及员工活动的策划与组织实施;
4、协调汇总部门业务人员的日常工作进展,配合业务市场团队与上游单位开展沟通对接,推动业务高效运转;
5、保持与公司总部的常态化高效联络,确保重大事项能够及时、准确地上报与传达。
岗位要求
1、统招专科及以上学历,具备2年以上相关工作经验,有HR、行政、综合内勤或商务支持背景者优先;
2、熟悉北京银行及支付行业相关资源体系,具备一定的行业资源积累;
3、性格积极外向,富有热情,具备出色的沟通表达能力、逻辑分析能力及问题解决能力。
4S店交车行政主管
1.3-2.5万元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上4S店
岗位职责:
1、负责订单申报、车辆进场计划制定、交车过程监督及库存统筹调配;
2、负责部门内各类资料的归集、分类、存档及日常管理工作;
3、协同财务部门,合理安排付款时间节点,确保资金流程顺畅;
4、在交付规模与车型组合规划方面,为销售/交付经理及各门店提供运营支持;
5、依据交付目标与产品策略,执行车辆采购订货任务;
6、定期开展库存盘点作业,维护系统数据与实际库存的一致性;
7、遵照国家法规及经销商管理规定,建立并维护车辆文件归档体系;
8、根据厂商商务政策要求,完成资料整理、政策解读及返利事项对接;
9、编制相关报表,按销售主管要求及时提交销售行政类统计报告。
任职要求:
1、大专及以上学历,表现优异的应届毕业生亦可考虑;
2、工作细致严谨,熟练使用电脑及办公软件,如Windows、Excel、PPT等;
3、具备一定的策划与协调能力,文字表达能力良好;
4、具有1年相关岗位工作经验。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1、全面负责公司日常行政工作的组织与优化,保障各项流程高效有序运行;
2、统筹规划办公资源配置,涵盖办公场所、设备及环境的管理与持续改善;
3、主导企业文化建设工作,设计并落实员工关怀举措与团队活动,提升组织凝聚力;
4、对接行政类供应商,评估服务表现,维护稳定高效的外部协作关系;
5、应对突发行政事件,制定并实施应急处理方案,确保公司正常运转。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,具有5年以上行政管理或人力资源相关工作经验;
2、具备出色的协调沟通能力与问题解决能力,能高效推进多线程工作任务;
3、富有创意和执行力,可独立完成大型员工活动的策划与落地实施;
4、工作认真细致,责任感强,具备优良的职业操守和团队协作意识。
行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上行政费用分析诊断流程制度制定/优化5年以上相关经验3年
1、负责公司行政战略规划、制度体系建设,优化办公管理流程与标准,并监督落实执行。
2、统筹管理公司固定资产、办公物资、办公场地及办公环境,合理控制成本,提升运营效率。
3、组织编制行政费用预算并推动实施,监控预算执行进度与各项支出情况。
4、塑造并维护企业对外公众形象,提升公司在政府及相关社会层面的影响力。
5、全面协调公司安全与安保事务,为突发事件提供有效的后勤支持与应急保障。
6、负责公司公务用车的调度安排及日常维护、保养、年检等全流程管理。
7、牵头办理公司各类证照的申报、变更及年度审查等相关手续。
8、规范管理公司证照、印章、文件、合同等资料的归档工作,健全档案管理体系。
9、统筹公司软件著作权及其他知识产权的申报与日常管理工作。
10、负责办公用房的选址评估、搬迁实施、装修监管、续租谈判及费用报批等事宜。
11、合理分配部门人员工作任务,梳理职责分工,制定绩效考核方案并组织实施。
12、承担公司所有外部联络与对接事务。
13、完成上级交办的其他临时性工作任务。
1、本科及以上学历,行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业背景。
2、具备5年以上行政管理岗位工作经验,具有团队管理经历者优先考虑。
3、精通企业行政运作流程与制度设计,拥有良好的组织、沟通与协调能力。
4、掌握劳动法律法规及人力资源管理基础知识,熟悉企业整体运营流程。
5、熟练操作各类常用办公软件。
6、具备较强的管理决策能力和抗压能力,富有团队协作意识。
7、需具备不良资产处置相关工作经历。
8、年龄****看好要求再投递简历!!
只送一个店《50/小时》不压工资跑腿师傅急招
1-1.5万元/月
外卖骑手有提成3-5人日结
无需搬运日保底300-450
周结工资3000+新人第一个月保底(1万)入职签订保障合同人走账清
工作时间8小时招聘15人
厨师门卫
招聘启示
招聘门卫一名,,招聘厨师一名,,干净整洁,对工作认真负责。无犯罪记录,工资面议。(外来务工人员,包吃住)
北京丰新电气有限公司
年前.包吃包住/日结400/可短期
1.1-1.2万元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人日结全职
18-52周岁
身体健康无疾病
无案底无犯罪记录
车间主任行政经理/主管工厂折弯工其他生产营运人员质检员/品检工切割工工厂打磨工工厂焊工机器人编程工厂喷漆工厂长/主管
济南豪曼高薪诚聘济南豪曼公司是国家高新技术企业,省市专精特新企业、省创新型中小企业、省科技型中小企业、瞪羚企业、绿色工厂等,位于商河县玉皇庙镇民营产业园,因企业发展需要,现高薪招聘:人事行政主管4.5-7k喷涂车间工艺工程师1人8-12k二保焊工10人9k-11k,打磨工10人7-10k,激光切割班长、激光切割工、机器人编程员、喷塑工、统计员、质检员、图纸设计、财务成本核算、喷漆车间主任、折弯工、车间主任等,公司提供免费食宿,联系电话
行政主管
6000-12000元/月
行政经理5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹管理,确保办公环境高效有序运行
2.组织并协调各类会议、活动及接待工作,提升企业对外形象与内部协作效率
3.优化行政管理制度与流程,推动降本增效,监督执行情况并持续改进
4.管理办公用品采购、固定资产登记及后勤保障工作,控制行政成本
5.协调各部门之间的行政支持需求,提供及时高效的后勤服务支持
任职要求:
1.大专及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2.具备3-5年行政管理工作经验,有团队协作和独立项目推进能力
3.熟练使用办公软件,具备良好的公文写作与沟通协调能力
4.工作细致负责,具备较强的服务意识和应变处理能力
5.能适应快节奏工作环境,积极主动,注重细节与执行力
唐山迁安市中国铁路集团⑴岗位:行政管理岗待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金
4000-10000元/月
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团
⑴岗位:行政管理岗
待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金(国企编制)年终奖2w-3w元,2000-3000元/月绩效奖,包食宿,上五休二,旱涝保收,轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
公司经营运营内外管理
6000-9000元/月
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。
2.从业经历五年以上,年龄28岁以上.
3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
服务员
北京清真餐厅招聘
服务员:5200/5700
主管:6000/7000
月休息4天:包吃包住:
宿舍近,环境好
有意者电话联系:
电话☎:
厨工厨师厨师长
餐饮公司大力招聘,招聘人员如下:
1:厨师长2名 工资8000-10000
2:厨师3名,工资待遇7500-8000。
3:送餐(司机)2名,工资:5000。
4:切配3名,工资4500。
5:厨工洗涮数名,工资4000。
6:夜班厨师工资4500
7:夜班大姐 工资3500
以上工作人员每月公休四天,法定假日倒休。
有意者电联:
助理,周末双休无加班
8000-12000元/月
经理助理经验不限大专及以上活动/会议组织商务谈判接待/外联
我们主营『泰康之家』高端医养项目(医疗+养老),为世界500强泰康集团旗下,是主流媒体评测的国内医养第一品牌。
全国投资一千亿,当前布局35个核心城市,5年之内将超过50城!建设高端养老社区以及配套服务。医养结合,候鸟连锁,国际标准!
工作职责:主要负责日常行政办公事务。
上班时间:9:00-12:00,2:00-6:00。节假日正常休息。
1、协助处理部门内部基础行政事务,为业务团队提供日常行政支持与服务保障
2、统筹安排各类办公会议及公司例行会议的相关会务工作
3、负责公司运营信息的日常搜集与归类整理
4、转递各部门提交的报告材料,传达公司审批意见和签批结果,并跟踪文件落实情况
5、具备较强的学习能力,能迅速融入工作环境,胜任团队基础行政工作
6、具备良好的时间规划与执行能力,确保各项工作任务按时保质保量完成
职位要求:
1、熟练操作Office等常用办公软件
2、态度积极,乐于学习并持续提升自我
3、工作细致严谨,责任心强,勤勉务实
4、具备良好的沟通协调能力,富有团队合作精神
5、大专及以上学历
6、年龄要求24-50!!!
北京通州区仓管文员
5000-7000元/月
工厂文员月结3-5年高中及以上仓管物流经验不需要出差倒班月休四天五险
岗位职责:
1、按照公司制度执行物料、有机标及原料的出入库管理,落实先进先出原则,准确登记物资与原料的进出记录,确保账目与实物一致。
2、依据生产计划和订单需求,科学安排每日原料出库的时间、节奏与数量,保障原料高效流转。
3、结合库存实际情况,及时提出物资需求计划并提交采购申请。
4、根据生产订单实际使用情况,对当日剩余原料进行规范退库与妥善存放。
5、负责仓储日常运作,包括物料分类摆放、整理、标识及出入库调度,严格执行仓库的整理、整顿、清扫、清洁和安全等6S管理要求。
6、开展仓库物料周期性盘点,按时提交盘点报表,并对数据的及时性、准确性和完整性负责。
7、做好加工厂区库存产品的标识管理,汇总每日库存盘点信息,持续优化库存周转效率。
任职条件:
1、高中及以上学历;
2、具备仓管相关工作经验,熟悉仓库管理基本流程;
3、熟练使用办公设备,掌握Excel常用公式操作;
4、能够适应排班安排,接受夜班工作
传菜员凉菜厨师长
老北京铜锅涮肉
新店开业急招以下岗位!烟火暖锅,就缺个你~
后厨 【热招岗位】
厨师长8000起
面点 5000-5500
凉菜 5000-6000
配菜 5000-5500
切肉 7000-7500
刷碗 4500-4800
前厅【热招岗位】
收银员5000-5500
服务员4800-5500
传菜5000-5500
保洁4500-4800
【核心福利】有酒水 菜品 会员卡提成 月休4天,工资准时发放,无拖欠!宿舍近 离店100米
过年不回家者优先考虑
联系电话:店长(同步)
⏰温馨提示:下午2点前请勿致电,可添沟通;2点后随时可联系
地址: 北京市海淀区中关村街道
云川前台收银接待
6000-7000元/月
前台经验不限学历不限
招聘岗位:台球厅前台
岗位职责:
1.负责台球桌的日常维护,包括摆球、清洁台面、检查球杆和设备状态;
2.热情接待到店顾客,引导开台、和优惠活动;
3.协助顾客解决打球过程中的需求(如借球杆、买饮品等),营造轻松愉快的打球氛围;
4.维护店内环境卫生,保持场地整洁有序。
任职要求:
-年龄16-35岁,男女不限,有无经验均可
-性格开朗热情,沟通能力强,喜欢和人打交道;
•工作认直负责
工资4500底薪加500全勤加2500绩效
行政专员/助理
5000-10000元/月
行政专员/助理经验不限本科及以上文字功底扎实物品采购/领用熟练驾驶车辆具备人力经验活动/会议组织
工作内容:
1、负责日常行政事务的处理;
2、整理及归档各类文件资料;
3、熟练运用办公软件完成文档相关工作;
4、参与人员招聘相关事宜。
任职要求:
1、具备吃苦耐劳精神,能积极配合工作安排;
2、工作效率高,执行力强;
3、居住地较近者优先考虑。
公司团队年轻有活力,工作氛围轻松融洽。
表现突出者可获得晋升机会及丰厚奖金激励。
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