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薪资详情 薪资范围:8000-12000元/月 发薪日:15日 社保类型:杭州社保五险，公积金 提成方式:销售额提成; 工作地方：就近安排 职位详情 (一)我们欢迎: 1、大专及以上学历;有销售经历可放宽 2、年龄22周岁及以上; 3、想通过努力改变生活质量 4、男女不限，有梦想、有想法; 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力; (二)工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求; 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房; 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续; (三)薪酬福利: 1.培训:特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折 2.晋升:每季度一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，1个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明 3.收入:试用期间底薪高提成45%-65%的业务提成 4.福利:五险一金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活; (四)你将获得: 1、优越的薪酬福利; 2、快速成长(公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等); 3、公平公正的晋升机会; 4、健康积极的工作氛围 不管你之前有无经验,都可以做的。!如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队，大家为一个共同的目标而努力，每天都过的很充实! 【欢迎您的加入】 只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单

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杭州业务岗位，为了公司发展需要年前带薪招聘来年岗位，待遇保底5000加提成，有经验丰富可谈，待遇更优。

为什么要考虑这个岗位? 1.时间真正自由: 双休+全法定假+下午不考勤，请假不扣钱，拒绝996/807; 早8:30晚5，午休2小时，到点下班，工作生活完全分开; 2·资源全部公司给: 无需自带客户，公司分配高质量老客户资源(复购强、高净值); 不做陌拜、不推销、不刷脸，顾问式服务，专业赋能; 3.师父靠谱+团队年轻: 团队负责人为浙大硕士，实战派带教，亲手带你起飞; 团队90/00后为主，氛围简单，只搞钱、不搞事，没PUA没内耗。 工作内容很清晰: 1.维护公司老客户，提供保单讲解、续保加保、资产配置服务; 2.推送最新金融产品和福利活动，精准推荐、不强推销; 3.以专业顾问身份，帮助家庭优化风险保障与资产规划。

你是不是正在找一份能发挥你沟通特长的工作？ 我们团队正在寻找一位像你这样有过销售经验、懂得如何与人沟通的伙伴，一起做点有意思的事——帮大家轻松租到心仪的手机！ 在这里，你不再是机械地回答问题的客服，而是专业的手机租赁顾问​。你的主要任务是： ️​在线“种草”与沟通​：通过电话和在线聊天，像朋友一样为客户解答关于手机租赁的各种疑问，把你的销售经验用在帮客户找到最合适的方案上。 ​全程贴心跟进​：从客户下单到顺利收到手机，你将全程跟进，处理各种小插曲，​确保每个订单都完美交付。这不仅是服务，更是建立信任的过程。 回报直接可见​：​底薪+提成，你的努力直接反映在收入上。综合月薪5000-10000元不是上限，​业绩越好，收入越高，真正上不封顶！ ​成长不设限​：我们提供系统的产品知识培训​，让你快速成为手机租赁专家。​工作表现直接与薪资调整和晋升机会挂钩，成长路径清晰！ ​弹性工作时间​：我们有两个班次可选（早9:30-晚6:00或下午1:00-晚10:00），​月休4天（调休）​，努力工作的同时也能兼顾生活。 如果你做过销售，喜欢和人打交道，并且渴望一份收入有想象力的工作，别犹豫！

要求工作经验丰富，精通面销地推等线下推广

求职福利： 1.年龄在18到28周岁之间 2试用期无责底薪5200＋奖金＋绩效，转正底 薪+提成＋奖金+佳宿＋其他福利，综合薪资7000+ 3.人性化管理，正常工作拿7千，认真做拿上万每个月都有小福利，目标奖、带薪培训、手把手培训教会优秀员工奖、冠军奖金 员工生日福利、探亲福利、定期出外旅游和各种聚餐、提供广阔的发展空间和晋升平台等 4.最最最最最最最最重要的是公司免费提供宿舍高档小区2-3人间拎包入住！！！！！！！！ 岗位职责： 负责杭州市内及周边地区，新客户的开发，老客户的维护 短途出差（省内），短期出差(1周左右），出差时间可调控 费用公司全报，优秀者优先转管理层 心动不如行动吧！期待你的加入！！！ 公司地址：杭州市临平区临平地铁口九洲大厦304

有一定销售经验

业务员车辆回收信息服务，18至35岁左右，善于沟通，性格开朗，实习期有保底工资，转正后薪资待遇，1万起，底薪加提成奖金，工作地杭州下沙

招聘： 老九天针织衫档口招聘优秀销售 要求： （1）有女装批发销售经验的优先 （2）有耐心，眼里有活，诚恳热情，沟通能力强； （3）有团队协作意识，服从管理； （4）高中或者高中以上学历； （5）会电脑打字，使用电脑简单的办公软件优先； （5），希望长期稳定发展的比较适合； 风格： 自产自销针织衫，风格简约、定位高端，客户群体年龄30+ 待遇： 底薪+提成，工资待遇好。 电话号码：，！

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杭州市临安区招光伏安装

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招聘：餐饮营销总监 薪资：5000-8000元/月 任职要求： 1.负责财务制定预算计划，成本控制；做好个人挂账催收工作； 2.负责前厅、楼面共享内部信息客人资料； 3.沟通协调、组织促销活动和推销计划； 4.负责工程部联系各种设备、设施的保养与维修； 5.负责厨房保持密切联系、处理客人对菜品的投诉对出品进行监管。" 6.学历要求：大学专科

店里工作，配合调色。

店里配合销售，配合调色，学徒

店里工作，调色学徒，

本小区谈业务

职位描述： 全面负责公司跨境电商业务的达人BD团队建设与管理，制定并执行全球/区域达人合作战略。通过拓展、维护并深化与各平台关键达人的合作关系，驱动品牌增量、用户增长与销售转化，对团队业绩目标（如GMV、合作达人数量、内容产出量、投资回报率等）负责。 核心职责： 战略制定与规划：根据公司跨境业务目标，制定年度/季度达人合作战略、预算及ROI目标。 深入分析目标市场（如英国、欧洲、美国等）的社交媒体生态、达人格局及消费者偏好，识别高潜力的达人类型。建立并持续优化达人合作的标准、流程与管理制度。 团队建设与管理： 1、搭建、招募、培养和管理一支高效的达人BD及运营团队，明确分工（如按地区、平台、达人层级分工）。 2、制定团队绩效考核机制，激励团队成员完成拓客、谈判、执行和复盘的闭环。 3、赋能团队成员，提供专业培训，提升其在谈判、合同、数据分析及跨文化沟通方面的能力。 达人生态拓展与关系管理： 主导或指导团队拓展头部、肩部及中长尾达人资源，建立公司达人资源库。主导关键战略级达人的商务谈判与合同签订，建立长期、深度的合作伙伴关系。建立达人分层运营体系，实现达人的规模化高效管理与个性化深度服务。维护/拓展TAP/CAP/TSP达人机构，及时处理反馈机构提报的达人。 项目执行与优化： 1、oversee关键营销活动（如新品发布、大促节点）中的达人合作项目，确保项目按时、高质量落地。 2、建立数据监控与分析体系，定期评估合作效果（曝光、互动、引流、销售转化等），形成数据报告，并基于数据驱动策略迭代。 3、探索创新合作模式（如联名产品、账号代运营、达人直播等），提升合作价值与效率。 跨部门协同： 与海外市场营销、产品、销售、供应链及法务财务部门紧密协作，确保达人合作内容与品牌调性一致，且后端支持（样品、物流、佣金结算等）顺畅。 任职要求： 经验要求：1-3年以上相关经验，3年以上团队管理经验；有成功的跨境电商或海外网红营销管理经验者优先。 行业知识：深刻理解主流海外社交媒体平台（TikTok/Instagram/YouTube等）的运营规则、达人生态及内容趋势。 核心能力：出色的商务谈判能力、数据分析能力、跨文化沟通能力及团队领导力。 语言要求：出色的英语听说读写能力，能作为工作语言；掌握其他小语种（如德语、西班牙语）是重大加分项。 个人特质：结果导向，自驱力强，能适应快节奏和跨时区工作，对数字和流行趋势敏感。

职位描述： 1. 负责开发与整合海外市场客户资源，协同团队完成客户推广项目的落地执行； 2. 持续掌握并优化对市场动态的理解，构建并维护客户关系网络，管理核心客户资源；实时跟进客户流量波动及需求变化，提升交付效率与稳定性； 3. 跟踪广告投放效果数据，持续优化流量转化表现，有效识别并控制订单履约风险； 4. 定期开展客户数据分析与复盘工作，评估执行进度、识别问题点，联动相关部门制定改进方案并推动实施； 5. 结合业务发展需要，参与产品使用情况调研，收集市场反馈信息，动态调整渠道合作策略；拓展新增合作渠道，探索潜在业务增长机会。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、计算机、信息管理等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通能力和商务谈判技巧，思维活跃，具备主动开拓意识，熟练操作办公软件； 3. 有1年以上海外互联网业务销售经验，拥有行业资源和客户积累，了解流量营销运作模式； 4. 责任心强，擅长人际交流，认同以努力赢得回报的工作理念； 5. 加分项：具备1年以上海外互联网领域销售实操经验； 试用期三个月，试用期交社保，薪资不打折。

职位详情 先进制造 对企业/机构(ToB)销售经验 项目管理能力 投标经验 客户关系维护 企业/机构(ToB) 政府/社会团体 服务意识 客户信息搜集 查看全部 1，负责公司产品在所管辖区域内的销售。 2，宣传，客户维护管理及项目信息的收集工作。3，按照公司要求与客户签订合同； 4，负责事同货物的送达与有效送货回单的回收并及时上交； 5，负责办理合同履行中的相关事宜；6，负责货款的回收，与客户对账；,7，参加部门例会与各类培训；任职条件： 1，大专及以上学历，年龄22~40周岁，男女不限； 2，勤奋踏实，有较强的语言表达，沟通能力，善于学习；3，有机电类设备直销经验者优先；

1.公司在抖音快手和头条上等各大网络平台投放广告，客户申请我们第一时间电话回访，核实信息邀约来公司促成 2、了解和分析客户情况，给客户推荐合适的方案 [福利体系] 1、带薪系统培训+5000底薪+促成奖金+高额提成+最高业绩奖金2W 2、缴纳社保，每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵 3、公司每周提供下午茶、水果、各种零食小吃 4、具有一系列的奖励制度，奖品包含苹果手机，大牌化妆品，现金等拿到 作休：早九晚7点半，休息2小时，周五九晚6点，周日半天班6点下班，

一、工作内容 1. 负责公司渠道开发与维护，拓展代理商、经销商、合作机构等渠道资源，建立稳定合作关系。 2. 制定渠道推广方案，推动渠道业绩达成，完成销售指标。 3. 对接渠道客户，解答合作疑问，跟进商务谈判、签约、回款全流程。 4. 维护渠道客情，定期走访、培训渠道人员，提升渠道动销与合作质量。 5. 收集市场、竞品信息，反馈渠道问题并提出优化建议。 6. 配合公司完成渠道活动、促销推广、品牌落地等工作。

销售理货配货 1、负责对销售产品进行全方位分析，涵盖产品核心优势、价格定位及市场竞争表现等内容。结合市场实际需求推进产品优化升级，提升产品销量 3、具备出色的沟通能力、团队合作意识以及问题解决能力； 4、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 5、热爱销售事业，长期致力于销售领域发展； 4、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 5、热爱销售事业，长期致力于销售领域发展；

我们需要这样的你： 1、踏实肯干，积极进取 2、具备出色的商务谈判水平与沟通能力 4、经验要求：若有销售背景，需能吃苦耐劳、充满斗志；若无相关经验，需学习能力强、目标明确。符合以上条件者，距离理想工作与收入仅差一步！ 福利待遇： 1. 无责任底薪5500元+高额提成15%+长期管道收益 销售精英月薪可达15k-70k 2. 缴纳五险，保障基础权益 3. 提供带薪培训，主管一对一指导，快速掌握技能，高效出单 4. 工作范围：全市范围内灵活拜访客户，支持视频及电话会议沟通 5. 晋升机制公开透明：销售BD → BDM → CM → 区域负责人 你需要承担的工作内容： 1、开发并深度服务餐饮行业客户 2、完成公司规定的客户陌拜任务指标 3、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏 4、与团队共同进步，实现集体成长 具备以下条件者优先考虑： 1、有线下推广或地推销售经验，如曾从事美团、大众点评、收银系统推广等 2、拥有餐饮类客户资源或相关销售经历 3、具备一定市场洞察力与客户判断能力，服务意识佳 如果你正寻找值得投入的事业平台， 如果你希望能力获得充分释放， 如果你期待付出与回报成正比， —欢迎加入我们 一起为更好的未来拼搏！ 有意者请随时联系，我们将尽快安排面试 菩提树智能清洗有限公司

在公司上班，也要有家的温暖感Lookatmememe!!!! 1.无责底薪必须安排上，来不来，来不来，毕竟谈收入才实在 2.朝九晚六是基本操作，休息还能赚钱？当然就是带薪休假，五险一金补贴全到位 3.生日想在家过？这里也行！想喝下午茶、吃零食、聊天打游戏？通通可以！ 4.害怕一个人孤单？这里有人陪你唠嗑解闷！ 环境方面，你能在办公室翘着二郎腿办公吗？可以啊，只要你不怕脱单难~ 形象很重要！！窗外风吹雨打，跟你没啥关系。划重点！！！ 一、福利待遇 1.时间：早上9:00～下午6:00，午休两小时，节假日按国家规定正常放假 2.提成15%～40%＋奖金（1000-10000）！月均收入15000-30000，上不封顶！ 3.培训：配备专业培训导师，3-5天快速掌握工作内容 4.活动：每日下午茶、生日会、团队聚餐、定期团建活动不断 5.福利：五险、法定节假日、年终奖一样不少 6.我们寻找渴望赚钱的伙伴加入！晋升通道广阔

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度及年度销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，提升产品市场占有率和品牌影响力 5.定期汇报销售进展，配合团队完成数据整理与业绩分析 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，能承受一定工作压力 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，积极主动，责任心强 4.熟悉基本办公软件操作，能够适应短期出差或外出拜访客户 5.，无不良从业记录

岗位职责： 1.开发客户与房源，负责房产的买卖或租赁业务。 2.带客户看房，进行价格谈判，促成交易。 3.跟进交易流程，协调签约、过户、交房等手续。 4.维护客户关系，提供专业的市场咨询。 5.遵守行业规范，完成公司安排的各项任务。 --- 任职要求： 1.高中或以上学历，有销售经验者优先。 2.沟通能力强，有服务意识和抗压能力。 3.具备房地产经纪人资格证（按当地规定）。 4.会使用电脑和手机办公软件。 5.有驾照、熟悉本地市场或有资源者优先。 --- 我们提供： ·底薪+高提成+奖金 ·专业培训与师徒带教 ·清晰的晋升通道 ·社保与其他福利

明天，招翻检人员8人，包吃三餐，一个班200元，完成任务可以下早班，年龄18岁以上55岁以下，联系方式：同步！