
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上制造业财务综合管理
工作职责:
审核监督: 全面负责公司整体账务的复核与监管,保障财务核算的准确性与合规性。
成本管控: 主导成本核算工作,开展业务层面的盈利分析,支撑管理决策。
流程优化: 梳理财务相关流程,完善内部控制机制,提升团队运作效率。
跨部门沟通: 作为财务对接关键接口,高效联动业务、生产等职能部门,推进流程改进与成本优化。
任职要求:
1、本科及以上学历,财会类专业背景,具备中级会计师资格。
2、5年以上制造业财务工作经验,其中至少2年从事成本管理或担任主管职务。
核心能力: 熟悉制造企业成本核算及全流程账务处理,拥有良好的跨部门协作与沟通技巧。
3、思路清晰,主动性强,熟练操作各类财务及办公软件。
财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验团队搭建经验注册税务师制造业成本管理中级会计师资金管理税务管理预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理房地产/建筑
一、岗位职责
1、财务体系建设:建立并完善企业财务管理制度、内控流程及风险防控体系,确保符合国家财税法律法规要求。
2、财务核算:组织并指导会计核算工作,监督各类财务报表(含合并报表)的编制过程,确保财务信息真实、准确、及时。
3、预算与成本管控:主导年度预算编制及动态预测调整,跟踪预算执行情况,分析差异原因,为管理层决策提供数据支撑;负责成本核算与分析工作,推动成本控制机制优化,提升资源利用效率。
4、资金管理:统筹资金规划与调配,保障资金链安全和流动性,有效识别并管理资金相关风险。
5、税务管理:制定合理税务筹划方案,降低整体税负水平,确保企业税务操作合法合规。
6、经营分析与决策支持:定期开展多维度财务分析(如盈利状况、现金流健康度、偿债能力等),发现潜在经营风险并提出应对建议;参与重大合同评审,提供财务可行性评估及风险提示。
7、团队管理:领导财务团队日常运作,优化人员配置与培训机制,持续提升团队专业素养与执行力。
8、财务流程优化:联合业务部门推进财务管理流程改进,提升运营协同效率,助力业务目标实现。
二、任职要求
1、全日制本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景。
2、具备5年以上财务领域工作经验,其中至少3年在电力工程或大型工程项目型企业担任财务经理职务,熟悉电力工程项目全流程运作及财务管理特性。
3、熟练掌握中国会计准则及相关财税法规;持有中级会计师及以上职称,具备注册会计师(CPA)或注册管理会计师(CMA)资格者优先考虑。
4、精通电力项目全周期(投标、实施、竣工结算)的财务管理工作,包括成本核算、预算管控、现金流监控等关键环节。
5、熟练操作主流财务软件(如金蝶、用友等)及办公工具(尤其Excel高级功能),有ERP系统应用经验,特别是工程项目管理模块主导实施或深度使用者优先。
6、具备良好的团队协作与管理能力、数据分析能力、问题解决能力以及较强的抗压能力,能妥善处理复杂工程项目的财务难题。
7、具有高度的责任感、严谨细致的工作态度,以及强烈的风控意识和合规意识。
上班地点:阳江江城(常驻地)、佛山(出差)
上班时间:单休,上午8:00-12:00;下午14:00-18:00
薪酬范围:15000-20000元/月
薪酬结构:岗位工资+绩效奖金+年终奖
福利:包吃包住、五险一金、带薪休假、节假日福利、生日礼品、外部专业机构培训机会
财务经理
1.5-2.2万元/月
财务经理5-10年本科及以上制造业
岗位职责:
1、负责公司的成本核算、经营分析,以及编制预算、规划、报告、分析等。
2、负责公司的全盘财务管理、组织实施团队建设。
3、负责费用管控,流程审核及规范,确保资产和资金安全。
4、按照总部要求,负责公司财务管理的标准化和信息化推进。
5、协助制定生产或业务政策,并做好业财融合和流程审批。
6、完成上级交办的其他任务。
任职资格:
1、35岁以内,财经相关专业,本科以上学历,具有中级职称证书,
2、10年以上财务工作经验,2年以上财务全盘管理经验,熟悉制造业/加工业生产成本核算,懂经营分析。
3、忠诚、守信,严格保守公司商业秘密;正派正直,责任心强,工作严谨细致;具有较强的学习、沟通能力及执行力,具备一定的抗压能力。
财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验团队搭建经验注册税务师制造业成本管理
一、岗位职责
1、财务体系建设:建立并完善公司财务管理制度、内部控制流程及风险防控体系,确保符合国家财税法律法规要求。
2、财务核算:组织并指导会计核算工作,监督各类财务报表(含合并报表)的编制过程,保证数据真实、准确、按时完成。
3、预算与成本管控:主导年度财务预算及滚动预测编制,跟踪执行进度并分析差异原因,为管理层决策提供数据支撑;负责成本核算与分析,持续优化成本管理机制,提高资源利用效率。
4、资金管理:统筹资金计划安排与调度使用,保障资金安全和流动性需求,有效识别与控制资金相关风险。
5、税务管理:制定合理税务筹划方案,降低税负水平,确保企业税务操作合法合规。
6、经营分析与决策支持:定期开展财务分析(如盈利状况、现金流表现、偿债能力等),发现潜在经营风险并提出应对建议;参与重大合同财务评审,提供可行性评估及风险提示。
7、团队管理:带领财务团队高效运作,优化人员配置与培训机制,提升整体专业素养与执行力。
8、财务流程优化:协同业务部门推进财务管理流程改进,助力业务目标顺利实现。
二、任职要求
1、全日制本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景。
2、具备5年以上财务领域工作经验,其中至少3年在电力工程或大型工程项目类企业担任财务经理职务,熟悉电力工程项目的运行模式及财务管理特性。
3、熟练掌握中国会计准则及相关财税法规;持有中级会计师及以上职称者优先,具备注册会计师(CPA)或注册管理会计师(CMA)资格者更佳。
4、精通电力工程全周期财务管理(涵盖投标、实施、竣工结算阶段),包括成本核算、预算管理和现金流监控。
5、熟练操作主流财务软件(如金蝶、用友等)及办公软件(尤其是Excel高级功能),有ERP系统实际应用经验,特别是工程项目管理模块实施或深度使用者优先考虑。
6、具备良好的团队协作与管理能力、数据分析能力、问题解决能力和抗压能力,能够妥善处理复杂工程项目中的财务难题。
7、具有强烈的责任意识、细致严谨的工作态度以及高度的风险防范和合规意识。
上班地点:阳江江城(常驻地)、佛山(出差)
上班时间:单休,上午8:00-12:00;下午14:00-18:00
薪酬范围:15000-20000元/月
薪酬结构:岗位工资+绩效奖金+年终金
福利:包吃包住、五险一金、带薪休假、节假日福利、生日礼品,外部机构专业学习等
环保专员
7000-10000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上
任职要求:负责环保台账的整理与管理、环保运行数据的统计与上报、环保设备设施的日常巡检、维护及管理工作,同时需及时掌握相关环保政策动态;
岗位要求:本科及以上学历,环保工程或相关专业毕业;具备2年以上环保领域工作经验,熟知环保法律法规及相关专业知识,了解企业环保管理运作流程。
人事专员
5000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上人力资源成本管控劳动关系招聘与配置
岗位要求:
1.全日制大专及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先;
2.具备2年以上行政人事领域实际工作经验;
3.具有良好的沟通协调能力与组织统筹能力。
工作内容:
1.负责制定招聘方案及流程,开展初步面试与候选人筛选,协调各部门间的人员对接工作;
2.结合部门用人需求,提出内部人员调整建议(含调入与调出),推动人力资源合理配置;
3.按照公司绩效管理要求,落实薪酬与绩效考核制度的执行;
4.负责劳动合同管理,办理员工入职、离职手续,并跟进工资核算与考勤统计;
5.协助构建和谐劳动关系,促进员工与管理层的有效互动,策划并组织员工活动;
6.参与公司管理制度的优化、修订、维护及落地实施;
7.推动企业文化的建设、传承与宣传推广;
8.完成总经理临时指派的各项工作任务。
电商全流程会计
8000-10000元/月
会计5-10年大专及以上财务分析应收应付总账互联网风控税务电商经营分析
该岗位为公司内部财务部门的内账岗位,非财税类外包公司的记账报税岗。
岗位职责:
1、全面负责公司电商平台(如天猫、淘宝等)的账务管理,开展平台销售毛利核算工作
2、审核电商相关各项付款事项,及时完成往来款项的核对与清理
3、编制各类会计报表,按时提交财务分析报告
4、完成上级交办的其他相关工作任务
任职要求:
1、统招大专及以上学历,具备会计初级职称;持有中级职称者学历条件可适当放宽
2、具备3年以上全盘会计实操经验,对数据敏感,有电商平台各类报表编制经验者优先
3、熟练使用金蝶、Excel、Word等办公及财务软件,熟悉国家税收法规及相关政策规定
财务/会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上收入账财务分析应收应付固定资产核算制造业中级会计师资金管理税务
1. 负责企业日常财务核算(包括应收应付、固定资产、费用报销,登记总账及明细账)
2. 组织员工薪酬的计算与发放工作
3. 核对往来款项,管理应收应付账款
4. 执行税务相关事务(发票开具与管理、按时报税)
5. 编制并分析财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)
6. 完成上级安排的其他财务相关工作
财务助理
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上结算应收应付
岗位职责:
1、负责原始单据的归集、会计核算、凭证装订与档案管理,保障财务资料的完整性与准确性。
2、负责项目账单核对、结算资料审核及业财系统报账信息录入,跟进订单流程审批进展。
3、负责项目绩效工资的计算工作,确保核算数据准确并按时完成。
4、负责结算票据的整理、分类与存档,保证票据资料可查可溯。
5、配合项目负责人开展项目相关支持与辅助工作。
6、协助团队成员完成招聘过程中简历的初步筛选任务。
7、完成各类合同文件的扫描及归档管理工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计或相近专业背景,持有会计从业资格证者优先考虑。
2、熟悉使用常用财务软件(如金蝶、用友等)及办公自动化工具(如Excel、Word等),掌握国家财经政策、会计准则、税收法规等相关规定。
3、具备良好的职业责任感,工作严谨细致,能适应一定强度的工作节奏,有较强的保密意识。
4、拥有较好的沟通协调能力,能够有效处理各类财务对接事务。
5、学习能力强,适应性好,能快速吸收新知识与技能,具备一定的独立分析和解决问题的能力。
会计
6000-8000元/月
会计1-3年大专及以上可兼职收入账总账结算应收应付
任职要求:
1.教育背景:具备大专及以上学历,持有会计上岗证。
2.工作经验:具有两年以上会计相关工作经历,熟悉会计报表编制、会计准则及税务法规,能熟练操作财务软件,有电子行业从业经历者优先考虑。
3.专业技能:具备一定的财务分析能力,可独立完成账务处理,对企业经营业务、应收应付、资产物资等进行完整记录、反映与监督。
4.计算机技能:熟练使用Excel、Word等办公软件。
5.其他能力:具有良好团队协作意识,兼具人事行政管理经验者优先。
广东阳江铭福楼食坊(除夕)晚饭需要请时工数名,酬薪180元,上班5点至收市,有需要联系
180元/天
临时工
铭福楼食坊(除夕)晚饭需要请时工数名,酬薪180元,上班5点至收市,有需要联系
低压电中控员质检员品检工
各位伙伴~ ,支持先面试、年后入职,年后公司将释放大量优质岗位,欢迎大家踊跃报名参与面试,把握入职机会!
✅ 面试时间:2月11-13日
上午 9:00-11:00 /下午 14:00-16:00
✅年后岗位:
操作工/叉车工 150名
中控技术员 5名(大专以上)
IPQC质检员 8名(需有经验)
低压电工 10名(持证上岗)
面试地点:宜宾市德方时代科技有限公司(阳春工业园区)
有任何问题可以私信联系我,联系方式:
抛光工社保1-2人
蜡光抛柄
具有2年以上工作经验,磨彩木柄/接触过大马士/复合钢厨房刀具优先
薪资福利:一经录用,待遇优厚,伙食补贴、提供住宿、社保、年终奖、绩效、法定节日、企业文化活动会等
招工人数:2名
如有意向或咨询的,我们年初八正常上班
工作地址:阳江市阳东区北惯镇东莺村委员会打石山之一(导航:利拓刀具)
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
会计主管大专及以上
岗位职责
1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证,固定资产账务处理和组织年度盘点工作;往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表,确保账务处理的准确性;
2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核,其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性;
3、与相关业务部门沟通对接,对业务发展过程中的财务问题进行梳理,及时反馈并给与意见;
4、负责公司发票的领购、开票、核销,进项的认证及核对,日常各类涉税事务;
5、负责编制税局需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,依法纳税;负责减免税、退税的申报,配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作;
6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册;登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。
任职资格
1.大专及以上学历,财务、会计专业优先;
2.三年以上工作经验,中级会计职称,熟练使用财务软件,EXCEL函数。
3.熟悉财务、税务的相关法律法规,并遵守财经相关的法律、法规,严格遵守公司财务管理制度。
急招拉萨市财务主管10K起
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求:
1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称;
2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑;
3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规;
4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件;
5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告;
6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点)
7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力;
8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。
工作职责:
1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证;
2.应收帐款及时催收;
3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本;
4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作)
5.考虑账本周期、合理计划资金使用;
6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点;
(依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。)
7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。
8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。
9.公司安排的其他工作按期完成。
制定核算方式、成本票流程。
内帐数据表格管理更新核对。
薪资福利:
1.薪资10-15K,根据个人能力面谈;
2.缴纳员工社保;
3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假;
4.每月为员工提供餐补。
工作时间:
上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务负责人
1-1.5万元/月
财务经理5-10年大专及以上
一、主要职责:
制定财务战略,统筹资金管理与融资,确保现金流安全;负责预算编制、成本控制与财务核算,确保合规;建立风控体系,通过财务分析为决策提供支持,助力企业价值最大化。
二、任职要求:
财务、会计相关专业本科及以上学历;具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验;精通会计准则、税法及融资上市流程;具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力;职业操守严谨,抗压能力强。
人事专员
5000-7000元/月
招聘1-3年大专及以上掌握招聘能力与技巧公司人力资源部门熟悉招聘流程与策略
招聘职位:人事专员
岗位职责:
1.结合公司实际需要,拟定并落实招聘方案,重点推进一线电气施工员的招聘工作。
2.维护和开发各类招聘渠道,如线上招聘平台、社交工具、校园合作等,保障招聘成效。
3.负责简历筛选、面试组织、结果反馈等工作,持续优化招聘流程,提高招聘效率。
4.协助处理员工入职、离职、转正、岗位调整等手续,完善员工档案管理。
5.承担员工劳动合同的签署、续签及相关日常管理工作,确保用工合法合规。
6.配合开展培训实施、绩效评估、薪酬发放及福利管理等人力资源基础事务。
7.协调员工关系,回应员工咨询,协助处理相关问题,促进团队和谐氛围。
8.兼顾部分行政事务性工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源或管理类相关专业优先考虑。
2.具备1年以上人力资源岗位工作经验,有制造业、建筑工程或电力工程背景者更佳。
3.熟悉招聘全流程、劳动法规及人力资源基本理论知识。
4.具备良好的沟通能力、协作意识以及较强的责任感。
5.熟练操作办公软件及常用人力资源管理系统。
6.能承受一定工作压力,具备独立完成任务的能力。
薪资待遇:5000-6000元/月
-缴纳五险一金,享有节日福利等。
广东予能建设有限公司欢迎您的加入,携手共谋发展!
人事专员/助理
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上客服绩效考核管理不接受居家办公人事档案管理互联网运营销售招聘与配置人力资源/管理类专业
1、我司是一家拥有10多年经验的传统电商企业,集生产与销售于一体的工贸型公司,主营产品为饰品、工艺品。
2、人事岗位主要负责招聘实施、绩效管理、规章制度的协助拟定与推动执行,以及日常行政事务管理。
3、能力要求:具备1年以上人力资源相关工作经验,具备良好的语言表达能力,善于沟通协调,性格开朗积极。
4、需具备强烈的进取意识,良好的团队合作精神,以及高效的执行力。
5、清晰的职业发展路径:设有明确的人力资源职级晋升机制,工作能力达标后可实现相应晋升与薪资调整。
6、定期组织多样化的员工活动,如团队聚餐、户外拓展、茶话会、团建等,丰富员工文化生活;
7、工作时间:8:30-12:30 14:00-18:00,每周休息4天,提供免费午餐
人事行政主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管10年以上大专及以上五险一金管理体系建设优化10年人力 3年全盘管理绩效管理培训与开发制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置
公司简介:
广东予能建设工程有限公司成立于2019年,专注电力工程建设领域,致力于为客户提供高品质的电力工程解决方案及运维服务。公司通过ISO体系认证,获评AAA信用企业、电力行业建设优秀合作伙伴等多项荣誉,拥有专业化技术团队近200人。随着业务持续拓展,现诚邀优秀人才加入,担任人事行政经理/主管岗位,携手推动公司快速发展。
工作地点: [阳江江城区]
工作职责:
1. 人力资源规划与制度优化:依据公司发展战略,制定并执行人力资源规划,同步完善招聘、培训、薪酬福利等流程制度,提升人力资源管理效能。
2. 招聘实施与人员配置:负责人才引进全流程,包括评估、筛选与留存,强化招聘渠道建设,精准理解业务需求与岗位特点,匹配合适人才;重点推进电力工程技术工人的招聘工作,保障业务发展用人需要。
3. 培训体系建设与人才成长:完善企业培训机制,建立关键岗位胜任力模型,规划人才发展路径,主导技术工人梯队培养计划,助力团队能力提升,支撑业务可持续发展。
4. 绩效与薪酬管理:结合企业运营实际,设计并持续优化绩效考核与薪酬福利体系,动态调整激励方案,有效激发人才潜能与组织效率。
5. 员工关系与文化营造:处理员工异动(晋升、降级、调岗、轮换等),维护和谐劳动关系,妥善应对员工反馈与诉求,提升满意度与归属感;策划开展团队活动,打造积极进取的企业文化氛围。
6. 行政事务统筹:全面负责日常行政管理工作,涵盖办公环境维护、资产与档案管理、饭堂宿舍运营、车辆调度、安全卫生监督、对外联络及接待事务,保障公司高效运转。
7. 向高层管理者提供人力资源战略建议,优化组织架构与资源配置,确保人岗匹配,最大化发挥人力价值。
任职要求:
1. 教育背景:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理或相关专业优先。
2. 工作经验:具备10年工作经验,其中至少3年以上人力资源全模块管理经验,有电力、建筑工程类行业从业经历者更佳。
3. 专业能力:精通招聘配置与员工培训模块,熟悉入职、转正、调动、离职等人事流程;掌握国家劳动法律法规;具备出色的组织协调、沟通表达与问题处理能力。
4. 管理素养:具有较强的团队领导力,能够带领团队高效达成各项工作目标。
5. 综合素质:能快速融入业务与团队,执行力强,主动整合内外资源,推动人力资源项目顺利落地。
6. 其他条件:熟练操作Office办公软件,具备扎实的文字表达与报告撰写能力。
我们提供:
具有竞争力的薪酬待遇与福利保障;
广阔的职业晋升空间与学习成长机会;
开放、融洽的工作环境;
多样化的团队活动与员工关怀福利。
欢迎有志之士加入我们,共谋发展,共创未来!
阳江江城区岗位职责1.负责水产品、加工、销售全流程的财务核算,包括成本归集、费用分摊等;2
6000-8000元/月
会计大专及以上
岗位职责
1.负责水产品、加工、销售全流程的财务核算,包括成本归集、费用分摊等;
2.编制水产存货报表;
3.核算水产品成本进行成本分析与控制;
4.处理日常账务,编制会计凭证、财务报表及税务申报;
5.配合内外部审计,提供财务数据支持;
6.协助优化财务流程,完善水产行业特有的账务处理规范。
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任职要求
1.财务、会计相关专业大专及以上学历,持有初级会计职称及以上;
2.具备水产行业财务经验者优先;
3.熟悉成本核算、库存管理,了解水产行业特点(如鲜活品损耗核算、养殖周期等);
4.熟练使用财务软件及Excel;
5.责任心强,细心严谨,能适应阶段性加班(如月底、年末盘点);
6.良好的沟通能力和团队协作精神。
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薪酬福利
1.薪资范围:面议(可根据经验能力提供行业竞争力薪酬);
财务会计专员
4000-6000元/月
会计1-3年本科及以上
工作内容:
1. 负责公司日常支出与成本数据的审核及统计;
2. 负责工程项目进度款项及往来账款的跟进、催收与核对。
财务类本科专业优先,接受表现优异的应届本科毕业生。
工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00,周末双休
上班地点:碧桂园智慧家(城南)
人事行政经理/主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管10年以上本科及以上组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化全盘管理 组织统筹 招聘 梯队人才劳动关系人力资源管理师持证制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
公司简介:
广东予能建设工程有限公司成立于2019年,专注于电力工程建设领域,致力于为客户提供高质量的电力工程解决方案及后续运维服务。公司通过ISO体系认证,荣获AAA信用企业、电力行业建设优秀合作伙伴等多项殊荣,拥有专业化技术队伍100多人,随着业务的不断拓展,现诚邀有志之士加入我们的团队,担任人事行政经理/主管一职,共同推动公司的高速发展。
工作地点: [阳江江城区]
工作职责:
1. 人力资源规划与制度优化:依据公司发展战略,制定并落实人力资源规划,持续完善招聘、培训、薪酬福利等管理流程与制度体系,提升人力资源运作效能。
2. 招聘实施与人员配置:负责人才选拔全流程管理,包括评估、筛选与留存,强化多元化招聘渠道建设,精准理解业务需求与岗位特性,引进匹配度高的人才;重点推进电力工程技术工人的招聘工作,保障业务扩张所需人力支持。
3. 培训体系建设与人才成长:完善企业培训机制,建立关键岗位胜任力模型,规划设计人才发展路径,主导技术工人梯队培养计划,推动员工能力持续提升,助力组织可持续发展。
4. 绩效与薪酬管理优化:结合企业运营实际,构建并迭代绩效考核体系与薪酬福利政策,动态调整激励方案,增强人才吸引力与工作效率。
5. 员工关系维护与文化塑造:处理员工异动(晋升、降级、调岗、轮岗等),维护和谐劳动关系,妥善应对员工反馈与诉求,提升归属感与满意度;策划开展团队活动,培育积极进取的企业文化。
6. 行政综合事务统筹:全面负责日常行政管理工作,涵盖办公环境维护、资产登记、档案管理、饭堂宿舍运营、车辆调度、安全卫生监督、对外联络接待等,保障公司高效有序运转。
7. 高层决策支持:向管理层提供关于人力资源战略、组织架构设计等方面的专业建议,确保资源配置科学合理,最大化发挥组织效能。
任职要求:
1. 教育背景:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理或相关专业优先。
2. 工作经验:具备10年工作经验,其中至少3年以上从事人力资源全模块管理工作经历,有电力、建筑工程等行业从业背景者优先考虑。
3. 专业能力:精通招聘配置与培训发展模块,熟悉员工入职、转正、调动、离职等流程操作;掌握国家劳动法律法规;具备出色的组织协调、沟通表达及问题处理能力。
4. 团队领导力:具有较强的团队管理与指导能力,能够有效带领团队达成各项任务目标。
5. 综合素质:能快速融入业务场景与团队环境,执行力强,主动整合内外资源,推动人力资源项目顺利落地。
6. 其他条件:熟练操作Office办公软件,具备扎实的文字表达与报告撰写能力。
我们提供:
具有市场竞争力的薪酬待遇与福利保障;
广阔的职业成长平台与学习发展机会;
开放包容、协作共赢的工作环境;
多样化的团队活动与员工关怀项目。
欢迎有志之士加入我们的行列,共创辉煌!
会计
6000-8000元/月
会计经验不限大专及以上
岗位职责
1.负责水产品、加工、销售全流程的财务核算,包括成本归集、费用分摊等;
2.编制水产存货报表;
3.核算水产品成本进行成本分析与控制;
4.处理日常账务,编制会计凭证、财务报表及税务申报;
5.配合内外部审计,提供财务数据支持;
6.协助优化财务流程,完善水产行业特有的账务处理规范。
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任职要求
1.财务、会计相关专业大专及以上学历,持有初级会计职称及以上;
2.具备水产行业财务经验者优先;
3.熟悉成本核算、库存管理,了解水产行业特点(如鲜活品损耗核算、养殖周期等);
4.熟练使用财务软件及Excel;
5.责任心强,细心严谨,能适应阶段性加班(如月底、年末盘点);
6.良好的沟通能力和团队协作精神。
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薪酬福利
1.薪资范围:面议(可根据经验能力提供行业竞争力薪酬);
财务主管
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账
岗位职责:
1、负责医美机构日常财务核算工作,保证账务处理规范、数据真实准确;
2、编制并复核各类财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等,确保及时性和完整性;
3、统筹税务管理工作,涵盖纳税申报、发票管控、税务优化及合规风险防范;
4、参与成本监督机制,组织实施成本计算与分析,协助优化成本管理流程;
5、带领会计人员开展工作,提供业务指导与培训,提升团队专业水平和执行效率。
任职要求:
1、掌握系统的会计理论知识,熟悉国家财经政策及税收法律法规;
2、具有3年以上财务岗位经验,具备医疗美容行业从业经历者优先考虑;
3、精通财务系统操作及Office办公工具,具备较强的数值处理与分析能力;
4、具备良好的协调沟通意识和团队合作态度,能独立应对复杂财务事务;
5、取得中级会计师职称或注册会计师资格者优先录用。
财务
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上不可兼职
岗位职责:
1、负责日常财务核算工作,包括收入确认、费用报销审核及账务处理;
2、编制财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表,确保数据准确;
3、参与税务申报,包括增值税、所得税及其他相关税费的准确计算和缴纳。
任职要求:
1、熟悉会计准则和税法,具备扎实的财务知识基础;
2、熟练使用财务软件及办公软件,细心、责任心强;
3、良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效协调内外部资源;
4、有相关行业工作经验者优先考虑。
工资3500(交社保前);
上班时间:8:30--12:00,14:00--17:30(每天工作7个小时);
做五休二,法定节假日放假;
公司提供食堂午餐和宿舍午休;
工作简单,活少,接受待遇再沟通!
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