先声药业云南渠道招聘（医药商业分销）渠道代表 一、岗位名称：商业分销/渠道代表 二、工作地点：云南省（昆明含地州） 三、岗位职责： 1、对接辖区内医药商业企业，结合市场调研、竞品及数据研判，与客户开展沟通协商，制定切实可行的促销策略，并跟进执行全过程，达成既定销售目标； 2、拓展公立基层医疗机构相关商业渠道，推动基本药物产品进入采购目录并提升销量，扩大市场份额； 3、推进创新药品类在商业单位及重点医疗终端的准入与放量工作； 4、落实专项产品在临床诊疗端的开发与增量推广； 5、维护区域市场秩序，保障良性运营环境； 6、组织实施产品及品牌宣传推广活动，提升市场认知度 四、任职要求： 1、具备2年以上医药行业销售工作经验； 2、拥有医药商业或诊疗领域核心客户资源，具备快速推动产品上量的能力； 3、本科及以上学历； 4、年龄不超过30周岁 五、投递邮箱：************************ 电话：*************

1、负责开发公司在云南地区的市场业务 2、推广公司产品，提升市场占有率 3、积极寻找优质经销商资源 4、达成公司设定的月度及年度业绩目标 5、与客户签订销售合同并跟进执行，确保销售流程顺利推进及款项按时回收 6、通过多种途径收集市场动态和用户反馈，为公司营销策略提供切实可行的优化建议 7、持续拓展销售渠道，开发新客户群体，维护现有客户关系 8、规范办理各项销售事务，始终以公司利益为核心，恪尽职守，遵守法律法规

一、工作时间 【早九晚六，周末双休】，其他按照国家节假日休息，若遇非工作日加班可正常调休。 二、主要工作内容 开发客户：电销和网销结合，通过电话寻找精准客户，公司提供渠道和相关支持、培训，一对一有师傅带。 服务客户：解答相关问题，订单跟踪，促成订单签订，协助客户及标书制作员完成标书。 三、公司基本情况介绍 我公司在全国共有25家公司，品牌企业有：优佳标书、佳品印记（或佳品标书）、标先森、次元企服、东挚集团、猎泽造假等品牌，在“抖音”、“快手”、“小红书”均可搜索到。 技术团队：220人，包含但不仅限于技术总监、技术经理、技术指导、资深技术老师、高级中级初级技术老师。 业务团队：300人，包含但不仅限于运营总监、运营经理、业务经理、业务主管，业务员等。 公司高管：28人，包含但不仅限于董事长、各品牌大区总经理和大区副总经理、大区主管、大区经理等 昆明公司位于昆明市西山区云纺东南亚商城B座1505，团队目前有员工约120名左右，五个办公室（1505、1506、1701、1802、1801），面试的话到1505 公司团伙成员均是年轻人，团队不定时组织集体活动、团建、K歌比赛、体育比赛（每年至少举行一次），氛围轻松，期待您的加入！

一、岗位福利： 1、上午9:30上班，下午6:00下班，周末双休，法定节假日正常休息，位于北辰附近，交通便利，靠近地铁。 2、公司提供资源与平台支持（接受无相关经验者，入职后安排系统培训并配备导师带教，平台稳定，适合长期发展。） 3、无责任底薪＋个人业绩提成＋团队业绩提成，综合收入1w+，表现优异者可达3-5w+ 工作环境轻松愉快。 二、岗位职责：负责客户资源的开发与维护，承担公司与客户之间的沟通桥梁作用，是公司产品与服务推广落地的核心执行与推动者； 三、晋升与发展：公司提供定向培养支持：团队长—团队经理—市场总监

岗位职责： 1、分析所辖区域工程类产品销售数据，制定销售策略，分解并达成既定销售目标； 2、推动管辖区域内空气源热泵等工程产品的市场推广及技术培训工作； 3、支持代理商完成项目方案设计、流程跟进、签约落地及安装实施指导； 4、主导工程项目投标工作，包括标书编制及相关内外部协调事宜； 5、收集并整理工程客户（如地产、酒店、市政等领域）信息，建立并维护客户关系档案，确保资料及时、完整、保密； 6、与客户保持良好沟通，提升客户满意度，树立企业专业形象。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上工程销售工作经验，有空调、热水、热泵行业销售或技术支持背景者优先； 2、逻辑思维清晰，学习能力突出，对销售类工作富有热情； 3、抗压能力强，能适应高强度工作节奏，接受长期出差安排。 20年清洁采暖知名品牌-纽恩泰为您提供： 1、提供行业内贴心的出差食宿及自驾补贴 2、高业绩、高提成、高收入 3、试用期购买五险一金 4、裂变城市合伙人 5、入户广州，子女入学 6、奖项种类繁多，全勤奖、工龄奖、年终奖 7、节假日福利，驻外人员家属温馨问候礼 8、纽恩泰新能源学院-完善的培训培养机制平台

岗位职责： 1.负责贵州区域市场拓展、销售渠道建设、客户资源开发及销售网点的新增与日常维护 2.达成部门下达的销售任务，落实销售策略与执行方案，推广产品与服务组合，促进订单成交 3.通过定期联络、实地拜访、参与行业交流等方式开拓新客户，建立稳定可持续的合作关系 4.按周期制定贵州地区销售规划，将整体目标分解至月度、周度，保障业绩指标顺利达成 5.客户关系维护：持续跟进现有客户，定期回访沟通，深入了解客户需求；协调内部资源解决客户问题，处理投诉并支持售后服务 6.市场信息收集与反馈：深入终端市场调研，获取行业动态、竞争品牌情况及客户意见，整理形成分析报告，并提出针对性的销售优化建议 7.渠道运营管理：管理经销商及代理网络，协助制定渠道管理政策，跟踪库存与销售数据，提升渠道销售活力 8.营销活动落地：组织并实施线下促销、新品上市等活动，统筹资源配置确保活动执行到位，并对活动成效进行评估 岗位要求： 1.本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑 2.具备良好的沟通与谈判能力，能够独立开展客户开发与关系维护工作 3.结果导向，具备较强抗压能力，能适应频繁外出拜访客户的工作节奏 4.熟练操作办公软件，具备基础的数据分析能力 备注： 具有一年以上线下销售工作经验，有快消品或零售行业背景者优先 有区域市场开拓经历者优先 熟悉线下渠道运作模式者优先

通过渠道拓客，开发新客户，回访老客户，邀约客户到店，组建自己的团队，带领团队，培训团队，开发更多的销售渠道!

岗位职责: 1、负责现有装饰业务的对接与日常维护。 2、分析行业推广渠道的发展趋势。 3、积极开拓新的合作渠道资源。 4、按时完成公司下达的各项任务及考核指标。 任职要求: 1、学历不限，形象良好，气质出众。 2、工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识。 3、反应敏捷，应变能力强，拥有出色的沟通与协调能力。 工作时间:8:45-18:00 薪资待遇:底薪:4000+提成+全勤奖+交通补贴+奖金（含季度奖、半年奖、年终奖）

-核心激励：业绩突出者提成上限超100万元，头部5名优秀销售可额外获得1%-5%公司分红。 -岗位方向：负责产品销售与客户拓展，通过达成业绩目标获取高额回报。

不需要拓新！客户资源稳定维护！ 岗位职责： 1. 负责对已合作的银行理财经理、行长等银行人员开展合作产品的培训与讲解，协助制定营销策略，推动客户购买公司贵金属产品，完成销售目标； 2. 配合各大银行网点的理财经理及管理人员，向银行客户推介公司与银行联合推出的实物贵金属产品； 3. 与团队协同对接银行机构，参与银行组织的培训活动，持续维护银企合作关系，助力公司贵金属产品在银行渠道的推广； 4. 本岗位以省为单位统筹银行市场运营，依据项目安排轮驻省内不同银行网点，需长期随团队出差，交通及住宿费用可报销，无法接受外勤者请勿扰。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、金融学、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 形象良好，具备优秀的沟通表达能力，具有较强的商务谈判技巧； 3. 具备良好的适应能力，能接受频繁出差的工作节奏； 4. 有渠道维护经验、销售背景或曾从事需出差岗位者优先录用。 工作地点：根据项目进度轮流派驻省内各银行网点，非固定银行驻点。 薪资待遇：无责任底薪（试用期2个月）+绩效奖金+提成+单品奖励+重大节假日员工福利+入职即缴六险一金+年度健康体检

找个打游击的漆工，点天300一天

上面找一个点工，住得附近打电话，

快马同行汽服连锁经开店招精兵了，年后有合适的弟兄都可以过来！生意不错，工资不拖！ 联系电话 招聘岗位： 1-前台服务顾问实习生2名，要求学历大专以上，形象气质佳，熟悉电脑操作！工资面议！ 2-机电维修技师（师傅）3名，工资8000-12000 3-机电维修中工技师4名，工资5000-8000 4-钣金中工2名，来店可以学腻子和凹陷修复！工资5000-10000 5-漆工师傅3名，要求做底工艺细节到位，按板面提成，工资8000-12000！

肖家营，一点钟，需要2个人装货，干花小件，20一个小时，感到十一二点，下班结算工资，来的电话

吴家营，下午要个压路机驾驶员，

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

有公寓，学校，工厂，办公场地的资源合伙人。轻资产，自己开无人超市。无需投资。

【工作内容】 1、兼职时间自由，无需坐班；招聘代理商； 2、主要做卷纸，抽纸，湿纸巾推广及销售； 3、想做自主创业，能坚持的； 4、地点：以项目地点为准，项目不同，地点不同； 5、不收取任何费用，公司直招。 【工作要求】 1、吃苦耐劳,执行力强且做事细心； 2、有良好的职业道德，具有独立工作的能力，高度的工作责任感; 3、干过兼职，有代理商经验优先考虑。

岗位职责： 1、负责学院市场宣传、推广、招生活动的开展等； 2、负责学校各渠道的推广与招生工作，及社群的建立与维护工作，教学反馈调查等工作。 任职资格： 1、大专以上学历，有民办中职招生渠道资源，有三年以上渠道管理经验、学校活动组织经验、市场销售与营销推广、中职招生或单招等相关工作经验； 2、有组建及带领销售团队的经验。有较强的事业心、进取心、良好的服务意识，沟通能力和团队协作能力； 3、具有流畅的表达能力和较好的行文能力，并具备一定水平的营销推广与沟通销售技巧； 4、接受出差，有车有驾照，弹性工作时间。

底薪可根据能力谈，职级不同，薪资可不同，一线销售大概8-10k左右底薪，加额外毛利提成点，综合2w+，需要省内县级市出差，灵活办公，每天有固定打车吃饭额度，住宿额度，宴请可提前申请。 一、岗位职责 1. 聚焦运营商体系，推广公司AI类产品及解决方案，深度挖掘政企业务（党政军、国）、商客业务（中小微企业）、大市场业务（C端个人用户）等相关销售机会，达成既定销售目标。 2. 协同公司内部资源，做好本地化销售支持，包括售前产品讲解、方案呈现、商务谈判及签单跟进等全流程工作，推动资源高效转化。 3. 负责运营商客户内部的产品赋能与销售培训，助力客户团队深入理解产品价值，提升合作粘性。 4. 熟悉运营商集中采购（集采）流程，可参与相关采购项目跟进，拓展业务合作边界。 5. 维护并拓展当地运营商（移动、联通等）人脉资源，深耕本地市场，及时响应客户需求，解决合作过程中的各类问题。 6. 及时完成上级主管安排的其他工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、计算机、管理类等相关专业优先。 2. 2年及以上工作经验，有ToB软件/SaaS销售经验，具备ERP、CRM、营销工具或AI类产品销售背景者加分；有4-5年工作经验、熟悉当地运营商业务者优先考虑。 3. 熟悉运营商采购决策流程及本地市场环境，具备独立从0-1开拓客户的能力，能快速对接客户需求。 4. 具备较强的资源整合与转化能力、学习能力及沟通表达能力，结果导向，目标感强烈，能适应省内频繁出差需求。 5. 有运营商体系合作经验或相关人脉资源者优先 6. 接受base在目标省份内能长期在省内开展业务（部分时间需前往省内市县）。 三、其他说明 1. 差旅福利：，差旅标准按公司规定执行。 2. 汇报机制：向业务总监汇报，业务上由公司负责人直接统筹 3. 发展空间：公司业务处于快速拓展期，表现优秀者可获得晋升机会，后续可参与更高级别业务合作洽谈。

岗位职责： 1、制定并落实区域内的产品销售方案，提升市场份额； 2、开发并维系客户关系，保障客户满意与长期合作； 3、持续跟踪市场变化，为产品推广和定位输出可行性建议； 4、策划并执行各类销售活动，助力业绩目标实现。 任职要求： 1、具备优秀的沟通与谈判能力，能独立完成销售任务； 2、具有敏锐的市场感知力和客户拓展能力，善于捕捉商业机会； 3、具备良好的协作意识，抗压能力强，接受出差安排； 4、热爱销售工作，目标感强，富有责任感与进取心。

晚上8点到凌晨2点上班时间包住，月休4天

岗位要求： 1、性别不限，具备销售经验者优先考虑； 2、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 3、熟练操作电脑基础应用，拥有较强的学习意识、沟通技巧，以及良好的抗压能力与应变能力； 4、具备高度的事业心、责任感及积极进取的工作态度。 工作时间： 早上9:00-12:30 下午14:00-18:30 享受法定节假日带薪休假、每月年假、团队旅游、生日补贴、福利发放及绩效奖金、团建拓展等。 工作内容简洁易掌握，无需专业背景，不涉及外出推广，工作节奏灵活，待遇优厚。团队以90后为主，交流顺畅无隔阂，管理扁平化，氛围轻松和谐，无繁琐束缚。欢迎有意向者随时联系咨询，期待你的加入！！！

PS：公司直招，诚意寻才，能吃苦耐劳、积极进取者优先录用！我们不收取任何费用，试岗仅需1-2小时，绝不占用免费劳动力，老员工全程一对一指导。 无需出差，也无需外派培训，无加班文化，准时下班！欢迎渴望增收的你加入，工作轻松自由！ 节假日按时休假！！节假日期间可组织集体出游，公司承担全部费用，食宿全包。 [薪资待遇] 1. 底薪4500元+5%提成+奖励 全员享受30%-50%高提成+额外激励 上班时间：上六休一，早8:30-晚18:30，准时下班！ 2. 提供免费住宿：入职即安排，配备齐全家电，水电网费全免，可自行烹饪，距公司步行10分钟，交通便捷。 3. 晋升机制公平：提供多通道晋升机会，全部内部选拔，晋升路径清晰透明，主管→副经理→经理逐级提拔，永不外招。 4. 岗位福利：五一、国庆组织公费旅游，自愿报名参与，团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽。

无责底薪4000+提成+在职奖金

乐观开朗，有上进心，团队协同能力强，主要辅助师傅成单

岗位职责： 1.负责有机绿色食品的销售与推广，积极开拓新客户并维护老客户关系 2.为顾客提供专业的产品咨询与服务，根据客户需求推荐合适产品 3.参与制定销售策略，完成个人及团队销售目标 4.维护店铺日常运营，确保商品陈列整洁美观，营造良好的购物环境 5.定期收集市场反馈，协助优化产品结构与营销方案 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够主动与客户建立信任关系 2.能够快速掌握有机食品相关知识，持续提升专业服务能力 3.有团队合作精神，能与同事协同配合完成各项销售任务 4.对健康食品行业有兴趣，愿意长期在该领域发展 5.学历不限，有销售经验者优先考虑

任职要求： 1、具备销售相关经验者优先考虑 2、学习能力强，能快速熟悉业务内容，逻辑清晰，工作认真踏实 3、热爱销售岗位，积极主动，敢于冲击高收入，责任心强，具备良好的团队协作意识 薪资待遇： 底薪3000+提成16%-24%+五险一金 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 工作地点：云南省昆明市官渡区双城际C座18楼1705室 地铁4号线广卫站D2口出

招人，招人，招人...【三年内的风口，错过不再有】 工作内容： 1、对接本地生活类（吃喝玩乐）优质商户负责人，推动抖音团购项目合作； 2、协调商家与网红达人资源，保障合作顺利落地及后续服务支持。 薪酬待遇： 1、阶梯底薪（3200-6500元）+阶梯纯利提成（最高50%）+五险一金； 2、双休+法定节假日+带薪年假； 3、平均月收入2W-4W，月薪未达1W将进入优化序列，历史最高月薪超10W； 4、多项奖金制度，含激励奖金、家属关怀金等福利补贴。 应聘要求： 1、【赚钱动力】具备强烈增收意愿和务实作风，目标月收入低于2W者请勿投递； 2、【发展志向】看好短视频+本地生活赛道长期价值，渴望在快速成长中实现事业突破； 3、【销售潜能】需具备TOP级销售经历（行业不限），曾为销冠或具备销冠潜力者优先考虑。 关于公司： 1、食物主义是全国规模领先的短视频运营机构及MCN机构，已完成B1轮融资，业务覆盖全国160余城，未来将扩展至400城，发展空间广阔；本次招聘为重庆运营分公司岗位； 2、我们深耕短视频团购领域，正处于行业爆发期，公司高速扩张亟需优秀人才加入，同时为高绩效人才提供具竞争力的回报与长远发展通道。

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