
财务部长
7000-12000元/月
财务经理5-10年大专
1.5年以上财务管理工作经验,会计、财务管理等相关专业,45岁以下;
2.熟练使用财务软件管理系统;
3.精通国家税务政策法规,负责税收筹划及纳税申报;
4.熟悉财务预算、经营分析、成本控制、会计核算和资金管理;
5.具有较强领导力、执行力、组织协调能力;
6.有良好的职业素养和组织、沟通能力,有团队协作精神,能承受较大工作压力;
7.有中级会计师资格证。
航线经理/主管
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科开发客户集运拼箱海运有船东资源有客户资源英语能力好
岗位职责:
1、负责舱位统筹与运价策略制定;
2、及时掌握海外及本地销售团队的业务需求,动态调整并发布最新运价;
3、快速响应舱位异常、船期延误、付款及放单等突发情况并妥善处理;
4、持续维护与船公司及供应商的合作关系,积极拓展优质合作资源;
5、密切关注航线市场运价波动趋势,准确预判走向,并同步更新货物运输相关新规与政策要求;
6、协同财务部门做好应收应付账款管控,有效防范资金风险;
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,物流管理、国际货运、商务英语等相关专业优先;
2、具备5年以上船公司航线运营管理经验,熟悉航线开发与推广的整体逻辑与实施路径;
3、拥有广泛的船东及行业合作伙伴资源;
4、具备出色的沟通协调能力,能够高效联动内外部门,对市场动向具有敏锐洞察力;
5、工作态度认真严谨,责任心强,富有工作激情,认同团队管理机制,具备良好的协作意识;
6、英语能力全面,可熟练运用英语进行听说读写交流;
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析成本管理税务管理会计中级职称CPA中国注册会计师
岗位职责:
一、战略规划与决策支持:
1. 参与企业重大经营决策,为管理层提供全面财务分析、风险预判及决策依据;
2. 统筹公司整体预算管理、成本管控、税务筹划及资金运作安排;
3. 构建并持续优化契合公司发展战略的财务模型与盈利机制。
二、财务体系构建与内控:
1. 全面主导财务部门日常运营,精简财务流程与制度,保障运行高效且合规;
2. 搭建健全的内部控制体系,有效识别并防控财务与经营相关风险;
3. 监督库存管理、应收账款管理及信用政策执行,提升资产使用效率。
三、资金与税务管理:
1. 编制公司资金使用计划,确保运营资金供给并合理优化资本配置;
2. 统筹推进税务管理工作,实施合法合规的税务策略,保持与银行、税务、审计等外部单位的良好协作关系。
四、团队建设与业财融合:
1. 带领、培养并激励财务团队,增强专业素养,支撑业务持续发展需求。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计类专业背景,具备中级会计师或CPA资格者优先;
2. 5年以上财务全盘管理经验,其中至少3年团队管理经历;
3. 有制造业或商品流通领域(如家具、建材、大宗贸易等行业)从业经验者优先,熟悉供应链流程及库存成本核算;
4. 熟悉国家财经法规、会计准则及相关税务政策,具备扎实的财务分析、预算编制与风险管控能力;
5. 对数据具有敏锐洞察力,能从财务数据中识别业务问题并提出可行改进方案;
6. 熟练操作ERP系统(如金蝶、用友等),精通Excel及财务建模工具应用。
工作时间:8:30-12:00 13:30-18:00
公司优势
基础福利:五险,节日礼品;
其它福利:结婚/生育/买房/买车/装修补贴、子女教育基金等;
其它活动:部门团建、公司团建、年度大会等;
包吃中餐,公司设有厨房,配备专职人员烹饪,环境整洁卫生(无需担忧工作日用餐问题)
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 成本管理体系搭建与优化:
1.1 负责公司成本管理制度、流程及标准的制定、完善,并推动落地执行。
1.2 结合公司战略方向与经营规划,拟定年度成本管控目标与实施计划。
1.3 牵头组织各部门开展成本预算编制工作,对预算执行过程进行监控、分析与绩效评估。
2. 成本核算与控制:
2.1 负责产品生产成本的归集与核算,统计生产过程中材料、人工、制造费用的实际耗用情况,依据合理分摊原则,按月输出成本核算报告。
2.2 监控各生产运营单位成本控制措施的落实情况,及时识别并处理成本异常波动问题。
2.3 深度参与采购、生产、销售等业务环节的成本管理,提出可行性优化方案。
2.4 组织完成成本入账与结账工作,确保成本信息的真实、完整与及时;编制各类成本报表并开展分析,为管理决策提供数据支撑。
2.5 协同参与项目及产品的对外报价,提供精准的成本测算支持。
2.6 主导存货日常管理与定期盘点工作,形成盘点结果报告,提出提升库存管理水平的具体建议。
3. 成本分析与改进:
3.1 定期开展成本结构、差异及效益分析,形成系统性分析报告。
3.2 梳理成本控制关键节点,深入剖析成本变动原因,制定针对性改善对策。
3.3 跟进改善措施落地进展,评估实施成效并持续优化改进策略。
4. 团队建设与培训:
4.1 负责成本团队的组织建设与日常管理,提升团队专业水平与执行力。
4.2 组织开展成本管理相关培训,强化全员成本意识与管控能力。
5. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、经济类相关专业,具备中级会计师或以上职称。
2. 具备5年以上制造业成本管理工作经验,熟练操作ERP系统,有大型企业从业背景者优先考虑。
3. 精通成本核算、成本分析及成本控制相关方法与实践。
4. 具备优秀的数据分析能力、沟通协调能力及良好的团队协作意识。
5. 具备较强的商业理解与经营管理思维能力。
酒店财务主管
8000-11000元/月
财务经理/主管3-5年大专成本管理财务分析风险控制
岗位职责:
全面负责酒店财务管理工作,建立并优化财务管理体系与业务流程,确保财务运作合法合规、高效有序。
组织日常账务处理、财务报表的编制与分析工作,真实准确地呈现酒店经营成果,为管理决策提供有力的数据支撑。
牵头开展预算制定、成本控制及资金统筹工作,提升资金使用效益,降低运营成本,助力利润增长。
监督营业收入结算、应收应付账款运作,保障款项收付及时合规,有效规避财务风险。
协同审计、税务等外部机构完成相关审查及税务申报工作,确保各项事务顺利推进。
任职要求:
财务、会计类相关专业背景,具备中级或以上会计职称者优先考虑。
3年以上酒店业财务工作经历,其中至少2年担任财务主管或更高层级管理职务。
熟知国家财经法规、税收政策及酒店财务核算规范,熟练使用金蝶财务软件及常用办公工具。
具有扎实的财务分析、成本管控与资金运作能力,能够系统性识别并防范财务风险。
具备优秀的团队领导力、沟通协调能力和较强抗压性,工作认真负责,恪守职业道德
办公室财务主管/双休+13薪
1-1.2万元/月
财务经理/主管经验不限学历不限
岗位内容:
1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务事务管理。
2. 科学规划资金使用,制定并实施高效的现金流管控方案。
3. 审核各类经济业务事项,保障账务记录的真实性、准确性与合规性。
4. 主动识别运营中的财务问题,并提出改进措施,持续优化财务管理流程。
任职要求:
1. 具备财务类相关专业基础,重视细节,工作严谨细致。
2. 掌握会计核算原理及相关法规政策,能熟练运用常用办公软件。
3. 具备良好的学习能力与团队协作意识,能快速融入企业环境。
4. 拥有出色的沟通表达能力,关注工作成果与执行效率,富有职业热情。
财务经理/主管(郴州)
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科制造业成本管理财务综合管理
岗位职责:
1.负责工厂层面财务工作的整体统筹与执行
2.资金往来核对与结算;完成组装类产品成本核算,管理入库、出库账务结转;组织库存盘点,确保账面与实际库存一致
3.承担工厂相关税务申报工作
任职要求
1.熟悉金蝶等主流财务系统操作,熟练运用EXCEL各类函数功能
2.在资产、存货、成本控制、运营资金管理等方面具备扎实的实战管控能力
3.了解制造企业运作流程,掌握生产运营各环节关键指标的分析方法
4.掌握湖南省内各项税收及财政相关政策规定
5.本科及以上学历,拥有五年以上独立主导财务运营工作的经历
6.具备敬业精神,为人正直、忠诚可靠,工作积极主动,注重细节,作风严谨
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专总账核算成本管理中级会计师财务综合管理
全面负责公司财务管理工作;
组织并领导财务部门的日常运作;
强化日常财务监督与成本管控;
完成总经理及财务总监交办的其他事项。
财务经理(医药/医疗器械)
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理
一、岗位职责 财务分析体系搭建与落地搭建公司完善的财务分析体系,牵头开展月度、季度、年度财务分析工作,聚焦营收、利润、现金流、成本费用等核心维度,挖掘经营管理中的财务痛点、盈利增长点及风险点;输出高质量财务分析报告,提出可落地的经营优化建议,为公司战略决策、业务布局提供专业财务支撑;跟踪分析建议的落地执行效果,形成闭环管理。 投融资统筹管理统筹公司投融资工作,结合公司发展战略,制定投融资规划及实施方案;拓展融资渠道(银行、信托、股权融资等),维护与金融机构的良好合作关系,合理控制融资成本,保障公司生产经营、研发扩产、项目拓展等核心业务的资金需求;参与投资项目的尽职调查、财务测算、风险评估及投后管控,确保投融资项目合规、高效,实现资金保值增值。 全流程成本管控搭建并优化公司成本管控体系,覆盖采购、生产、研发、销售等全业务环节,制定合理的成本控制目标及管控方案;精准核算各环节成本,分析成本差异原因,提出针对性的成本优化建议,推动各部门落实降本措施,助力公司降本增效;监督成本预算的落地执行,严控非必要费用支出,确保成本、费用支出在预算范围内,提升公司盈利水平。 财务体系与团队管理依据国家财经法规、税收政策,搭建并完善公司财务管理制度、内控流程及核算体系,确保财务工作标准化、规范化、合规化;负责财务团队的日常管理、岗位分配、绩效考核及能力培养,组织开展专业培训(财务分析、投融资、成本管控等),打造一支专业、高效、务实的财务团队,推动财务工作高效落地。 财务合规与税务筹划统筹公司税务管理工作,精准把控最新税收政策,合理开展税务筹划,合法合规降低税务成本;负责财务核算、账务处理、财务报表编制及归档工作,确保财务数据真实、准确、完整,配合审计、税务等相关部门的检查与核查;负责公司资金管理,合理调配资金,监控资金流向,防范资金及财务合规风险。 预算管理与跨部门协同牵头组织公司年度财务预算编制工作,协调各部门制定部门预算,汇总形成公司整体预算方案,报管理层审批后落地执行;跟踪预算执行情况,分析预算偏差原因,提出预算调整建议;联动生产、研发、销售、采购等各部门,解决财务与业务衔接中的问题,推动财务工作与业务工作深度融合,支撑公司经营目标达成。 完成总经理/财务总监交办的其他财务相关工作,参与公司重大经营决策、对外合作等会议,提供财务专业意见。 二、任职要求 学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学、金融学等相关专业,持有CPA、中级会计师等相关专业资格证书者优先。 工作经验:5年以上财务相关工作经验,3年以上同规模企业财务经理/财务主管管理经验;具备丰富的财务分析、投融资操作、成本管控实战经验,有生物医药/医疗器械、制造业相关行业经验者优先。 核心能力: 财务分析:具备较强的财务数据敏感度和数据分析能力,能独立完成多维度财务分析报告,精准挖掘经营痛点并提出优化方案; 投融资:熟悉各类融资渠道、投资流程及风险管控方法,能独立统筹投融资项目,具备良好的金融机构对接及谈判能力; 成本管控:精通全流程成本核算与管控方法,能制定合理的成本控制方案,推动降本增效落地,具备较强的成本分析与优化能力; 管理能力:具备优秀的团队管理、统筹协调及执行力,能有效带领财务团队开展工作,推动财务体系优化与落地; 合规意识:精通国家财经法规、税收政策,具备较强的财务合规意识,能有效防范财务风险。 综合素质:工作严谨细致、责任心强,具备良好的沟通表达、逻辑思维及问题解决能力;能承受一定的工作压力,具备较强的抗压能力和应急处置能力;认同公司企业文化,具备良好的职业素养和敬业精神。
喷漆工静电喷涂包住包吃1-2人月结
湖南郴州,招聘涂装线线长2名1,会调六轴往复机(宝元系统)2,精通汽车内饰件双固化uv工艺或外饰高亮pu工艺3,有涂装现场管理经验湖南郴州招聘手喷枪手技术员2名主要负责喷涂汽车内饰件哑光或者色漆以上岗位均包吃包住,工资面议,上班地址,湖南省,郴州市联系人:祝
搬运工3-5人日结
《石门县刘林商行》[烟花]搬运工3名[玫瑰]岗位要求:年龄不限,力气大,耐力强,结实。[玫瑰]薪资待遇:日结,100~150元/天。[玫瑰]公司地址:石门县宝峰街道。[庆祝]联系方式:刘林
财务主管
1.5-2.1万元/月
财务经理/主管5-10年本科税务管理成本管理财务分析集团公司会计中级职称
1、每月核查公司账务处理、报表编制及纳税申报,实施税务优化方案;
2、审阅各部门支出情况,控制成本开支,助力企业利润提升;
3、监督各业务部门客户账期回款进度,防范逾期风险与坏账产生;
4、负责外部资金筹措及货款调度,保障企业现金流稳定运行;
5、及时评估业务提交的客户降价申请合理性,并参与新产品定价分析;
6、拟定各职能部门绩效奖励方案;
7、核算各部门年中、年终绩效奖金;
8、审查每笔出口业务毛利率,确保达到预期盈利水平;
9、督导团队成员工作执行,全面了解部门运作流程,针对下属无法处理的问题提供有效解决策略;
10、激发团队工作热情,降低人员流动率,避免岗位空缺,持续提升员工专业能力与问题应对能力;
11、对接工商、税务、海关等相关政府部门,做好沟通协调事宜;
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
会计主管-财务主管(负责代账、地点上海、要求必备中级证书)
9000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科工作稳定总账税务管理代账公司会计中级职称CPA中国注册会计师CTA注册税务师
会计主管(代理记账方向,需持有中级职称)
工作地点:长寿路,上海
薪资待遇:10K-12K 元/月
岗位编号:02032
岗位职责:
1. 团队管理与能力提升:负责团队日常运作管理,涵盖任务分配、进度监督、绩效评定及业务指导;定期开展财务实操技能、税务新政解读和服务规范培训,持续提升团队专业水平;协助成员解决账务处理和涉税难题,推动其职业发展。
2. 账务质量全过程把控:制定并完善公司账务审核标准与操作流程,对客户全部账务结果进行终审,确保符合会计准则、税法要求及行业惯例;定期实施账务质量检查与回顾分析,针对发现问题制定改进措施并督促执行到位。
3. 核心业务统筹与支撑:主导高复杂度、特殊行业客户的账务与税务事项处理,提供定制化解决方案;及时掌握税收政策动态变化;监管批量纳税申报工作,保障所有客户按时准确完成报税。
4. 客户关系维护与对接:作为重点客户的主责联系人,定期沟通交流,通报账务进展、解析最新税政、回应复杂财务疑问,全面提升客户体验与满意度。
5. 流程优化与部门运营支持:牵头推进代理记账全流程优化,推广高效工具与标准化作业模板,提高整体工作效率;承担部门财务服务相关数据的汇总统计与分析工作。
6. 完成财务经理安排的其他工作任务;
任职资格:
1. 具备3年以上财务领域工作经验,精通会计核算流程及特点,熟悉国家税收法规、财政政策及相关制度规定;
2. 会计、财务类专业硕士及以上学历,年龄不超过40周岁,优先考虑财经类重点院校毕业人员,特别优秀者可放宽至本科学历;
3. 必须取得中级会计师资格证书(无此证书者不予受理),持有注册会计师(CPA)者优先,具备ACCA、CMA、税务师等资质者亦受青睐;
4. 熟练使用Word、Excel、PPT办公软件,以及用友、金蝶等主流ERP财务管理系统;
5. 性格稳重,责任心强,吃苦耐劳,具备出色的组织协调、沟通表达及团队合作能力;
6. 不满足上述条件者请勿投递,敬请谅解。
财务管控
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析风险控制审计集团公司上市企业会计师事务所会计中级职称CPA中国注册会计师审计师
工作职责
1. 财务战略与报表管理:全面负责公司及下属子公司财务报表的审核、合并与深度分析,输出高质量财务数据,为管理层在投资决策和经营复盘中提供有力支持;
2. 投融资全流程管控:主导新投资项目拓展过程中的财务评估,构建投资财务模型并实施敏感性分析;统筹混合所有制合资公司的资金筹划、谈判推进及投放后的跟踪管理;
3. 财务体系搭建与运营:推动建立统一规范的财务管理制度与操作流程,明晰各岗位职责边界,确保财务信息准确性与运作效率;
4. 风险防控与内控建设:持续监控公司及子公司在经营过程中涉及的资金、税务、合规等财务风险,及时发出预警并提供决策参考,制定有效应对策略;主导财务制度与审计机制建设,推动财务战略执行与内控体系持续优化;
5. 预算与资本规划:牵头两家公司年度预算编制与资本性支出规划,动态监控执行进度,保障财务资源高效匹配业务发展需求;
6. 目标达成与团队管理:带领财务团队完成各阶段财务目标,协调公司及子公司财务团队高效协作,持续提升团队专业水平与综合能力。
任职要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,财务、会计、经济类相关专业;毕业于西南财经大学等国内知名财经院校,或985/211高校,具备MBA背景者优先考虑;
2. 经验与资历:5年以上财务相关工作经验,其中至少2年团队管理经历;年龄35周岁以内;具有投融资测算、资本运作实际项目经验,熟悉场馆运营、会展、酒店、商业地产等行业财务运作者优先;
3. 核心能力:具备出色的财务统筹能力和跨部门、跨公司沟通协作能力,学习能力强,逻辑思维清晰严谨;
4. 职业素养:作风踏实可靠,责任感强,沟通顺畅高效,能够适应较高强度的工作节奏;
5. 特殊要求:能接受因场馆演出、赛事等临时性活动安排的不定期值班任务。
工作地点:北京、上海、深圳、成都等地
财务bp经理
1-1.6万元/月
财务经理/主管3-5年本科
1、全面负责运营团队的日常管理与工作协调;
2、对接各分支机构业务进展,协同各职能板块高效联动;
3、统筹分支机构数据整理与分析工作,为管理层决策提供有效依据;
4、及时传递并落实事务所各项决议与指示,保障制度在全组织贯彻执行;
5、持续推进内部流程的标准化与优化,提高整体运作效率与服务质量;
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,会计、审计、财务管理等相关专业背景,持有中级职称或注册会计师资格者优先;
2、熟练操作Office等常用办公工具,具备较强的落地执行能力;
3、具有良好的沟通协作能力、文字表达能力及自主学习能力;
4、工作态度严谨,具备较强的条理性和逻辑思维能力;
5、具备三年以上会计师事务所相关岗位从业经历。
财务BP(双休、大厂晋升通道)
5000-7000元/月
会计1-3年大专集团公司金蝶EAS物流总账用友U8结算
岗位职责:
1、客户对账:负责所有客户的账单制作,依据报价核对账单内容,核查并调整差异项,完成开票、回款跟进、销账等全流程处理。
2、服务商账单核对:对接收到的服务商账单进行审核,反馈差异问题,确认无误后发起付款申请并推进支付流程。
3、成本费用系统录入:根据服务商提供的收费账单匹配系统订单编号,整理对应费用项目,排查重复数据,确保准确无误后录入系统。
4、审计配合:按审计要求准备相关资料,保障资料提交的及时性与准确性。
5、系统优化支持:推动同行账单数据在新WMS系统中的录入工作,协助维护系统内报价信息,跟进财务相关功能如系统核销的落地执行。
6、跨部门协作沟通:针对日常结算中出现的问题,主动协调相关部门沟通解决,复杂事项及时升级汇报。
7、职责划分与更新:根据公司业务变化需求,动态调整财务团队的工作分工,持续梳理和迭代工作清单、SOC等管理文档。
8、其他任务:按上级安排完成各类专项任务或临时性工作。
任职要求:
1、学历:大专及以上学历;
2、专业:财务类相关专业优先考虑;
3、专业知识与技能:通过大学英语四级或六级,具备对接海外财务工作的能力;
4、通用能力:熟练操作各类财务软件(如SAP、用友、金蝶等)及办公软件(如Excel、Word等);
5、工作经验:具备2年以上总账工作经验(有结算经验者优先),或3年以上财务领域工作经验,拥有物流行业背景者优先。
福利待遇:
1、入职即缴纳五险一金;
2、工作时间早九晚六点半,中午休息一个半小时,每日工作8小时,周末双休;
3、享受全薪病假(12天/年)、年假5天以上、额外福利假期;
4、节日红包、配备笔记本电脑、季度绩效奖金、年终奖、加班补贴、年度全员体检;
5、新员工配备专属导师,提供一对一指导与培训;
6、每年两次人才盘点,提供多元化发展路径与晋升机会;
7、团队年轻活跃,管理扁平高效,工作氛围融洽。
传媒人事
3000-6000元/月
招聘经验不限学历不限
1. 负责公司主播【团播】的招募工作
2. 工作时间:下午1点至5点,每日4小时
3. 设有7天试岗期
4. 试岗期间不提供招聘渠道,需自行通过社交软件进行联系与拓展
5. 不提供食宿安排
全盘会计
5000-6000元/月
总账会计5-10年大专
岗位要求:
1、年龄40周岁以下,具备大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景;
2、具有5年以上全盘会计实操经验,有电商或医药行业从业经历者优先,能独立处理全套账务流程;
3、具备较强的执行能力与团队协作意识,对数据具备高度敏感性;
4、本岗位仅招聘全职人员,需现场办公,不接受兼职应聘者。
岗位职责:
1、负责年度及月度财务预算的编制与调整工作;
2、严格执行经审批的预算方案,把控各项费用支出,杜绝无预算开支行为;
3、负责日常收支报表编制、收入核对及系统单据审核;
4、按月准确编制财务报表并开展财务分析,提出切实可行的财务管理建议;
5、每月牵头组织仓库盘点工作,确保账实一致、账账相符;
6、每半年参与固定资产盘点,并协助完成盘点报告的撰写;
7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
上班时间早9-晚6,单休,试用期3个月,法定节假日正常休息,按规定缴纳社保
内账会计
4000-8000元/月
会计经验不限学历不限
工作内容:
1、负责企业内部账务管理,包含会计报表的编制及财务数据分析;
2、处理日常财务事务,如票据管理、资金核对及会计凭证审核;
3、协助制定并落实公司财务制度,保障财务信息的真实与准确。
岗位要求:
1、掌握系统的会计理论知识,能独立开展财务相关操作;
2、具备较强的财务分析水平,可快速识别并处理财务异常情况;
3、工作细致认真,拥有良好的统筹协调能力,确保工作高效推进。
长沙开福区某医院食堂招聘成本会计一名,有食堂工作经验,早点师傅一名,会简单的中式包点制作,
4000-5000元/月
成本会计1-3年学历不限
长沙开福区某医院食堂招聘成本会计一名,有食堂工作经验,早点师傅一名,会简单的中式包点制作,联系赵
应收应付会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专应收应付
岗位职责:
1. 负责日常应收应付账款的核算与对账,确保账务准确、及时、完整
2. 编制并审核往来款项明细表及账龄分析报告,跟进异常账款清理进度
3. 对接供应商及客户,处理发票认证、付款申请、回款确认等全流程业务
4. 协助完成月度结账、凭证整理及财务报表基础数据支持工作
5. 配合内外部审计,提供应收应付相关资料及说明
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限,具备会计从业基础或初级会计职称优先
2. 熟悉应收应付业务流程,有实际操作经验者优先,经验不限
3. 熟练使用Excel及主流财务软件(如用友、金蝶等)
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 遵守财务制度,保密意识强,无不良职业记录
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管10年以上大专制造业财务综合管理
岗位职责:
1. 负责企业财务运作管理,涵盖账务核算、财务报告编制及分析工作;
2. 组织开展预算制定、成本管控、财务数据分析及资金统筹管理工作;
3. 主导财务报告的编制与审查流程,保障数据真实准确并符合相关规范;
4. 参与企业经营战略决策,提供专业财务支持与优化建议,提升资源使用效率。
任职要求:
1. 年龄50岁以下,大专及以上学历,财会类或财务管理等相关专业;
2. 拥有5年以上制造行业财务管理工作经历;
3. 熟知国家税收政策、财务制度及相关会计准则,具备中级会计师或更高职称;
4. 具备较强的沟通协调能力、数据解读能力及团队管理能力。
驻厂8000+/包吃住/可预支
8000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
任职要求:
1.人力资源学历要求不限
2. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,细致耐心,熟练使用Office办公软件
3.工作地点为长沙
栏目概述
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