1、建立健全公司各类财务管理制度与规范，并定期或不定期检查制度执行情况，确保财务管理合规有效； 2、牵头编制财务预算与计划，跟踪分析收支执行状况，监督日常财务运作，发现违规行为及时汇报处理； 3、指导日常会计核算工作，统一组织落实标准化核算流程，持续优化核算机制，构建符合企业实际的核算体系； 4、负责会计报表编制及财务数据分析，按时准确向集团、公司管理层及相关职能部门报送财务数据和报告； 5、统筹公司税务筹划安排，监督并审核各项税务申报工作的合规性与准确性； 6、组织协调相关工作人员配合第三方机构完成各类审计任务； 7、维护良好的外部财务关系，对接税务、银行等单位，协助推进年检、融资、核查及审计等事项顺利开展； 8、加强部门间协作联动，推动建立高效、顺畅、协同的工作机制； 9、组织开展本部门人员的业务培训与绩效考核等管理工作； 10、具备制造业财务工作经验者优先考虑。工作地点为邵阳县； 11、年龄要求在40周岁以下； 12、工作地址：邵阳县

一、岗位职责： 1.负责财务团队的统筹管理及日常财务运作，涵盖账务处理、财务报表编制、预算规划与财务数据分析等工作。 2.主导每月及每季度财务结账工作，保障流程高效、数据精准、按时完成。 3.组织年度财务报告的编制并完成税务申报相关事宜。 4.统筹资金运营管理，确保现金流充足并提升资金使用效率。 5.跟踪预算执行进度，定期输出预算与实际支出的对比分析报告。 6.向管理层提供深度财务支持，协助经营决策，内容包括成本管控、盈利分析及项目投资评估等。 二、岗位要求： 1.财务相关专业背景，具备3年及以上财务管理工作经验，有互联网行业从业经历者优先考虑。 2.持有中级会计职称，曾主导过完整财务体系运作，带领3-5人团队，服务过营收规模超5000万元的企业。 三、薪资待遇： 1.基本薪资+绩效奖金，综合收入7-9k，具体可面谈协商。 2.头部企业平台，年轻化团队，95后、00后伙伴众多，工作氛围积极活跃。 3.享受部门团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富员工活动。 4.提供带薪学习与专业培训机会，助力职业成长。 5.多项节日福利覆盖全年（如端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等，另含开门红红包）。 6.缴纳六险一金，实行周末双休，法定节假日休假安排与国家规定同步。 7.年度旅游、年度健康体检等关怀福利齐全。 【上班时间】周一至周五08:50—18:00，周末双休！法定节假日按国家标准执行！ 【工作地点】长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼（临近茶子山地铁站，步行约5分钟）

岗位职责: 1. 精通出口退税及外贸业务，熟练操作智邦生产系统； 负责电商领域财务管控与税务合规管理。 2. 主导并优化企业财务流程，保障与各业务部门的高效协同。 3. 推进税务筹划方案落地，完善纳税申报管理体系。 4. 监督公司财务制度的执行情况，确保制度规范落实到位。 任职要求： 1. 熟悉电商/制造业财务运作模式及相关税收政策。 2. 具备出色的项目统筹与组织协调能力。 3. 能够带领团队开展工作，并发挥积极领导作用。 4. 拥有良好的沟通技巧和跨部门协作能力，可应对复杂财务事务。 5. 具备独立分析与解决问题的能力，决策力强。

招聘岗位：财务经理1人6-10K 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄27-36岁，优秀者放宽到45岁，抗压能力强，有挑战精神； 2、（业务重点）具有独立负责全盘账务处理、财务报表编制、分析，税务筹划及税务风险管理经验。 3、（行业重点）3年以上制造业或食品加工行业财务管理工作经验，具有丰富的成本核算与管理实践经验，熟悉制造业成本流程（BOM、工单、费用分摊等）。 4、（行业重点）熟悉食品行业（尤其是肉制品加工）的生产流程、供应链特点和存货管理难点者优先，能适应食品制造企业的工作环境（需要下车间了解生产流程）。

一、岗位职责： 1. 建立并优化财务管理制度与流程，确保符合国际财务报告标准及所在地法规要求。 2. 统筹财务团队运作及日常财务工作，涵盖账务处理、报表编制、预算管理和财务数据分析等。 3. 主导月度与季度结账工作，保障财务数据的及时性与准确性。 4. 负责年度财务报告编制及税务申报工作的组织与提交。 5. 统筹资金管理，合理规划现金流，保障企业流动性与资金使用效率。 6. 审核预算执行进度，定期输出预算与实际对比分析报告。 7. 为管理层提供深度财务支持，协助开展成本管控、盈利分析及项目投资可行性评估。 8. 关注行业动态与财务发展趋势，提出具有前瞻性的财务管理策略建议。 二、岗位要求： 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历，具备3年以上财务管理工作经验，有互联网行业从业经历者优先考虑。 2. 具备较强的数据处理与信息归纳能力。 3. 持有中级会计职称或同类专业资质者优先录用。 4. 具备良好的语言表达与团队协作能力。 5. 具有高度的职业操守和信息保密意识。 三、薪资待遇： 1. 基本工资+绩效奖金，综合收入7-9k，具体可面谈协商。 2. 内部推荐奖励机制：成功引进人才可获500-1000元/人奖励，推荐人数越多奖励越高，上不封顶。 3. 头部企业平台，团队以95后、00后为主，氛围年轻活跃、积极进取。 4. 定期组织部门团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富员工活动。 5. 提供带薪学习与专业培训机会，助力职业成长。 6. 多项节日福利（涵盖端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等，另设开门红包）。 7. 缴纳六险一金，周末双休，法定节假日按国家规定执行。 8. 年度旅游安排、年度健康体检。 9. 设立“百万俱乐部”荣誉激励及多重评优机制，高频发放PK奖金。 【上班时间】周一至周五 08:50—18:00，周末双休！法定节假日遵循国家安排！ 【工作地点】长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼（临近茶子山地铁站，步行约5分钟）

岗位内容： 1. 主导公司财务与会计事务管理，保障财务信息的准确性与完整性； 2. 组织编制各类财务报告，开展财务分析，提出并推动优化措施落地； 3. 确保财务运作符合公司规范及法律法规的相关要求； 4. 深度参与企业财务及业务战略决策，为管理层提供专业支持与建议； 5. 统筹团队建设，提升团队成员的专业能力与综合素养； 6. 具备同行业同岗位2年以上实际工作经验者优先。 任职要求： 1. 拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历； 2. 具备5年以上商业或财务相关工作经验，其中至少3年聚焦财务管理领域； 3. 精通财务分析与预测相关方法与模型； 4. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 5. 熟练操作SAP等财务系统及Excel等办公软件工具。

任职要求： 1、财务类相关专业，大专及以上学历； 2、具备2年以上财务岗位工作经验，有汽车4S店工作背景者优先；有税务会计实操经验者优先； 3、工作专注细致，踏实敬业，勤奋努力，具备良好的职业道德；坚持原则，敢于担当，责任感强； 4、头脑灵活，学习能力强，善于独立思考，能够及时归纳和优化工作方法； 5、熟练操作Office办公软件及各类财务管理系统； 6、具备较强的沟通协调能力和服务意识； 7、根据所辖业务模块，统筹负责对应公司主体的全套账务与税务事务，涵盖凭证处理、费用报销、财务报表编制等工作； 8、熟悉国家会计准则，掌握税法规定及相关税收政策。

1.5年以上财务管理工作经验，会计、财务管理等相关专业，45岁以下； 2.熟练使用财务软件管理系统； 3.精通国家税务政策法规，负责税收筹划及纳税申报； 4.熟悉财务预算、经营分析、成本控制、会计核算和资金管理； 5.具有较强领导力、执行力、组织协调能力； 6.有良好的职业素养和组织、沟通能力，有团队协作精神，能承受较大工作压力； 7.有中级会计师资格证。

岗位职责： 1.负责工厂层面财务工作的整体统筹与执行 2.资金往来核对与结算；完成组装类产品成本核算，管理入库、出库账务结转；组织库存盘点，确保账面与实际库存一致 3.承担工厂相关税务申报工作 任职要求 1.熟悉金蝶等主流财务系统操作，熟练运用EXCEL各类函数功能 2.在资产、存货、成本控制、运营资金管理等方面具备扎实的实战管控能力 3.了解制造企业运作流程，掌握生产运营各环节关键指标的分析方法 4.掌握湖南省内各项税收及财政相关政策规定 5.本科及以上学历，拥有五年以上独立主导财务运营工作的经历 6.具备敬业精神，为人正直、忠诚可靠，工作积极主动，注重细节，作风严谨

岗位职责： 1、建立健全财务管理体系，拟定相关制度与执行规范。 2、统筹公司整体资金运作，主导成本核算、会计核算及财务分析工作。 3、负责集团在建项目资金与财务工作的监管与指导（涵盖各下属公司），识别税费风险，落实税收优惠，科学规划税务缴纳。 4、开展重大投资项目的财务风险评估与管控；对接银行、税务等职能部门，保障集团合法权益。 任职要求： 1、具备系统的财务专业知识，熟练掌握账务处理及财务管理实务。 2、熟悉国家财税法律法规，拥有良好的专业判断力及丰富的财务项目分析与实操经验。 3、掌握国家会计准则及相关财务、税务、审计政策法规。 4、有市政、地产、施工类企业工作经验者优先。

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岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2.统筹月度、季度、年度结账工作，确保账实相符、账账相符、账表一致 3.编制合并报表及管理报表，提供准确及时的财务分析与经营建议 4.配合内外部审计，提供所需资料并落实整改意见 5. 优化总账核算流程，完善会计政策执行与内控管理 任职要求： 1. 财会类相关专业， 2.具备总账会计工作经验，熟悉企业会计准则及税务法规 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数 4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强抗压能力

岗位内容： 1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2. 合理安排资金，制定有效的现金流管理计划。 3. 审核各项经济业务，确保账面数据真实、准确且合法。 4. 主动发现问题，并提出解决方案，不断完善财务管理体系。 任职要求： 1. 具有财务相关专业背景，注重细节管理，做事细心认真。 2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规，能够熟练操作各类办公软件。 3. 较强的学习能力和团队合作精神，可以较快适应公司文化。 4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力，注重结果和效率，对工作有极高的热情。

招财务主管负责球房财务

【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务，立足广州，辐射全球多个国家和地区，主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务，是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求，诚聘财务经理，统筹公司财务全盘管理，以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展，携手开拓全球市场！ 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理，结合国际贸易（进出口报关、结汇、退税）、国际展览（展会预算、成本管控、涉外费用核算）业务特性，搭建适配的财务管控体系，规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作，包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控，熟悉国际贸易结算规则，规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控，涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理，确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理，带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作，提升团队专业能力。 开展财务分析与预测，结合公司涉外业务数据出具财务分析报告，为公司战略决策、业务拓展（海外市场布局、展会项目优化）提供专业财务支撑。 把控财务合规风险，严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定，以及国际贸易、展览行业财务规范，防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构，处理涉外财务相关对接事宜，维护良好合作关系；协调公司各部门，配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业，持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先。 工作经验：5 年以上财务管理工作经验，至少 3 年以上财务经理经验，熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力：精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规，熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策，熟练处理涉外账务；具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力：具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力，工作严谨细致、责任心强，能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他：无不良从业记录，熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件， 【薪资福利】 薪资待遇：8K-10K / 月（根据工作经验、专业资质灵活调整），年终奖金（根据公司业绩及个人表现发放）。 基础福利：五险一金、带薪年假（，逐年递增）、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利：专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会，助力个人职业发展。 特色福利：交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利：下午茶、行业交流活动，适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历，投递时请完善个人信息，清晰注明工作经历、项目经验、专业资质，可附带相关业绩证明材料。 简历筛选：收到简历后，我们将在 3 个工作日内完成筛选，合则通过鱼泡直聘平台联系您，沟通面试相关事宜。 面试安排：面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知，面试分为初试（专业能力）、复试（综合素养）两轮，请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息，未录用者简历将统一存档，不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效，一经发现虚假信息，将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用，谨防诈骗，应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。

1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

岗位职责： 1. 负责招聘全流程运作，涵盖简历初审、面试协调、背景核实等环节，保障人才引进质量满足公司发展需要； 2. 负责员工关系事务处理，包括入离职办理、岗位调整等相关流程，促进员工与企业间的良好互动； 3. 承担行政事务工作，如办公环境维护、物资采买与调配、会务筹备与执行等； 4. 推动各项行政制度的落实与检查，确保日常行政运作规范有序； 5. 配合人力资源总监完成其他专项或临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先； 2. 拥有1-2年招聘或行政岗位工作经验，了解劳动法规及相关行业规范； 3. 具备较强的组织执行能力、沟通协调能力及团队合作意识； 4. 熟知多种招聘途径与操作流程，掌握基本面试评估技巧； 5. 具备扎实的行政事务处理能力与应变沟通能力，可妥善应对突发情况；

岗位职责： 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、社保、福利、绩效评估等人力资源体系的制度搭建； 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签及变更管理； 3、落实人力资源各项操作规范与制度执行，确保流程合规，并协同支持各部门业务开展； 4、及时跟踪并整理国家及地方劳动用工相关政策法规； 5、按照招聘流程推进人员招募工作，统筹办理员工入职、离职、转岗、晋升等相关手续； 6、协助公司总经理处理内外部日常事务的沟通与协调； 7、参与员工薪资核算及相关数据整理工作； 8、推动员工关系建设，促进管理层与员工之间的良性互动，策划并组织企业文化活动。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、具有一年以上人力资源岗位实际工作经验； 3、掌握人力资源各模块基础操作流程，了解国家及地方劳动法律法规，并具备实操应用能力； 4、品行端正，敬业尽责，工作严谨，富有责任感，具备良好的人际沟通与组织协调能力，认同团队合作理念； 5、能熟练操作常用办公软件，具备一定的网络操作基础。

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5.解答员工日常人事咨询，维护良好员工关系 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

职责描述： 1、统筹分公司人才引进、团队结构优化及人才储备相关工作； 2、组织实施员工面谈，汇总员工意见与建议，推动人力资源服务与流程的迭代完善； 3、负责离职沟通、劳动关系管理等相关事务处理； 4、提供职业发展指导，帮助员工树立积极健康的职业观念； 5、日常行为规范监督、制度宣导执行及面谈结果跟进等管理工作； 6、搭建多元化的沟通机制，确保HR与业务端信息高效传递，提升员工关系质量； 7、贴近业务运作实际，洞察业务需求，从人力资源视角为团队提供支持与解决方案； 8、配合组织多元化员工关怀活动，包括交流会及节日主题活动等； 9、推进人力资源各模块在区域分公司的具体实施与落地。 任职资格： 1、大专及以上全日制学历； 2、具备1年以上企业招聘工作经验，有销售类岗位招聘或HRBP实践经历者优先考虑； 3、性格开朗，具备较强的人际感知力、亲和力以及良好的沟通协调能力； 4、责任心强，价值观端正，具备主动学习意识和持续成长的学习能力。 薪资福利 （1）薪酬结构：周末双休+无责底薪2800+500绩效+招聘提成（综合5--6k） （2）购买五险，法定假期，带薪年假，假日礼品，多样化团建活动； （3）可以学习人力资源的流程体系，招聘/绩效管理/员工关系/组织发展相关技能 （4）鼓励高效率完成工作，拒绝无效加班。

1.工作时间:9:30-12:00、13:40-18:00，拒绝早起赶通勤，周末双休不加班，让你有充足时间享受生活 ;2.全面假期保障:法定节假日正常休息，另有婚假、产假、带薪年休假等有薪假期，给你满满的安全感; 3.薪资有保障:无责底薪3000+提成，综合月薪5-10k，多劳多得 4.暖心福利不间断:节假日福利、生日专属惊喜、定期团建旅游，工作之余尽情放松，感受团队温暖;，意外医疗、养老保险、生育险、失业保险+住房公积金。(五险一金入职就交)期待你的加入，公司工作氛围都很不错哦~ 晋升空间完善:人事专员-部门小组长-部门主管-部门经理-部门总监 岗位职责 1.参与制定和优化公司人力资源管理制度及工作流程，确保各项人事工作规范有序开展 ;2.负责招聘信息的发布、更新与管理，精准筛选应聘人员资料，为公司吸纳合适人才 ;3.监督员工考勤情况，及时处理异常考勤，审核并办理员工请休假手续，保障考勤管理的准确性; 4.组织和安排应聘人员的面试流程，包括邀约候选人、协调面试官时间、反馈面试结果等 ;任职要求: 1.有无人事经验均可，有1年以上人力资源相关工作经验及人力资源证者优先 ;2.具备较强的亲和力、人际交往能力和组织协调能力，善于沟通; 3品行优秀，职业素质高，有强烈的敬业精神和责任感，工作原则性强;4.熟练使用Ofice等办公软件，完成招聘计划。

任职条件： 1、本科及以上学历，财务相关专业，持有初级会计职称； 2、熟练掌握会计报表编制及账务处理流程，能够准确运用国家税收法规开展税务筹划工作； 3、品行端正，具备较强的学习能力、严谨的工作态度、良好的职业原则与保密意识； 4、具备良好的沟通表达能力，善于跨部门协作与协调。

工作内容： 1、负责人员招聘及外来访客接待 2、接受应届毕业生应聘 公司待遇： 综合3600+奖金 1、工作轻松（八小时工作制，无需加班无晚班） 2、提供住宿，环境温馨（配备齐全家电，独立卫浴） 3、不定期安排下午茶，供应零食、奶茶，组织团建聚餐，节日发放小礼品 4、团队成员多为00后女生，氛围融洽，无职场纷争，工作环境轻松，交通便捷，欢迎加入我们！ 8:00-18:00，中间休息2小时，法定节假日正常休假，每周日单休

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责：​​ 1. 全面主持企业财务运营工作，涵盖账务处理、资金运作、税务规划、财务分析及内控合规管理； 2. 推动财务体系制度升级，确保满足行业标准及重点客户审计规范，提高财务管理效能； 3. 牵头组织年度预算制定与执行跟踪，按时出具经营绩效分析报告，支撑管理层战略决策； 4. 统筹公司现金流管理与收支流程合规，强化银企协作机制，提升资金使用效率与风险防控水平； 5. 协调外部审计、税务机关、金融机构等相关事务，保障财务运作合法合规； 6. 带领财务团队日常运作，持续提升专业素养，匹配业务增长的财务支持需求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财会类相关专业，具备中级会计师职称或CPA资格者优先考虑； 2. 5年以上企业全面财务管理经验，其中至少3年团队管理经历，具有互联网或科技型企业从业背景； 3. 熟悉中国会计准则及相关法规要求，掌握税务申报、资金调度、成本控制等核心模块； 4. 熟练操作主流ERP系统（如金蝶、用友、SAP等），精通Excel并具备扎实的财务模型搭建能力。 核心能力： 1. 具备较强的合规意识，能够应对高频次、高标准的内外部审计要求； 2. 思维缜密，善于通过财务数据洞察经营问题，为管理决策提供有效依据； 3. 拥有良好的沟通协调能力，可联动财务、业务、供应链等多部门协同推进工作。

工作内容： 人事专员 工作时长7小时，急招长期或短期人员，入职首日即计薪，依法合规安排工作时间，不需加班，无需外出，全程在办公室完成，让你每月轻松上班，工作简单易上手，无业绩压力，全部岗位为无责任制。公司整栋楼宇上下班便捷，仅需一分钟即可到达，楼下配有停车场及各类小吃）（热门职位，掌握技能后可自主创业或享有公司股份机会）加入我们你将获得： 1．薪资高于同龄人水平，工作时间短 2．进入前沿互联网运营领域，参与新市场开拓 3．掌握能力后可独立创业当老板 4．无责底薪3000~5000（依据招聘人数核定）＋招聘提成（2000元/人）＋奖金＝综合收入8000-20000元 5．面试合格立即办理入职 6．员工用餐补贴，可在合作餐厅使用 7．工作地点固定，无需外派或出差 8．年龄******，具备良好服务意识； 会基础电脑操作，办公室坐班，性格稳重、愿意学习。我们的优势： 发展空间广阔，收入可观，公司安排专人指导教学，全程无需外出 9．不看重学历与资历，有能力就有机会，晋升通道透明、公平、公正，提供岗前培训及全套办公支持，公司郑重声明：入职不收取任何费用，第一天上班即开始计算工资，无论是否有工作经验均可报名，所有薪资福利真实有效！ 10．公司配备免费娱乐设施，包括电玩、K歌、乒乓球、羽毛球，定期组织团建活动，如游轮出行、露营、野炊、公园游玩等 11．本公司人事专员仅负责招聘工作，无需兼任前台或其他行政事务，公司提供专业平台 12．坚决不加班，按时下班，作息规律