工作职责 1. 负责公司财务系统的日常运营与管理，全面处理账务流程（包括记账、凭证编制、报表生成），保障财务信息的准确性和时效性。 2. 组织实施税务申报及年度审计等合规事务，准确落实国家财税政策在电商业务中的实际应用。 3. 依托财务数据进行深入分析，输出成本构成、盈利模式等关键分析报告，为管理层决策提供有力的数据依据。 4. 联动业务团队开展成本管控与预算执行，推动资源合理配置，提高资金运作效率。 任职要求 1. 财务、会计类专业本科及以上学历，具备中级会计职称者优先考虑。 2. 熟悉国家财税法规及会计准则，有电商领域财务工作经验者优先。 3. 具备较强的账务处理功底和财务分析能力，能独立完成复杂财务文档的编制与解读。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作积极主动，责任心强，执行力高。

主要工作职责： 1、构建双零箔生产全流程成本核算体系，建立按产品/规格/客户维度的效益评估模型，为订单承接策略提供数据依据 2、每日监控各工序及设备的投入产出情况，分析因工艺、设备、操作等因素引起的质量合格率波动，严控在制品与成品库存，确保账实完全一致 3、持续推进成本异常项与浪费环节的专项优化，落实降本增效措施，定期编制成本分析报告并提出改进方案，辅助管理层经营决策 需求描述： 1、专业与经验：本科及以上学历，会计学、财务管理相关专业；具备5年以上制造业成本管理实际工作经验，有铝加工行业背景者优先；曾参与工艺优化降本或国产化替代项目并取得可量化成效者优先 2、核心能力：精通Excel进行复杂数据处理，能够深入剖析成本驱动因素，识别采购、生产、效率等方面差异，并推动问题解决

【岗位定位】 深度参与公司SAP系统成本模块的实施与持续优化，以生猪养殖行业12项成本口径为基础，破解当前业务运营与财务核算模型脱节难题，主导推进成本核算规则的统一性与标准化建设，确保SAP系统输出数据与实际业务运行逻辑高度一致。 岗位职责： 1. 成本模型校准与落地（核心） 依据行业12项成本结构，全面梳理并优化现有SAP系统中的成本计算逻辑，识别现行模型与真实业务场景之间的差异点，推动模型精准匹配业务实质。 2. 业务与财务认知对齐 围绕养殖及生产环节中的直接材料、人工、动保、折旧、能耗、死淘分摊等14项成本要素，编制清晰的业财对照说明文档，消除一线业务人员（如场长、生产主管）与财务人员在成本构成理解上的分歧。 组织跨部门（生产、饲料、兽医、财务）成本协同会议，促进前端业务操作与财务核算标准的有效衔接。 3. 差异溯源分析与闭环管理 对SAP上线后生成的成本报表进行逐项核验，定位“模型输出偏差显著”的具体成本项目（例如某项成本被重复分摊或遗漏记录）。 建立成本异常预警机制，定期输出差异分析周报/月报，并联合IT团队及业务单位共同优化系统配置或调整数据填报规范。 4. 知识传递与能力建设 面向内部财务团队及关键业务用户，开展成本口径与SAP系统映射关系的专项培训，提升团队对新系统的理解与应用效率，缩短学习适应周期。 任职要求： 经验背景：具备大型养殖企业财务成本岗位工作经验（完整经历至少一个养殖周期），有参与生猪养殖行业成本体系搭建或SAP系统实施/运维项目者优先考虑。 成本专业能力：熟练掌握各项成本构成（如饲料、药品疫苗、人工、折旧、燃动费、死淘成本、排污费、物料消耗、检测费、租赁费、服务费、保险费、修理费、其他直接费用），熟悉各类成本的归集方式与分摊依据。 具备良好的跨部门协作能力，能够使用业务人员易于理解的语言向生产团队传达成本管理要求，避免依赖纯财务术语沟通。

职责: 1. 负责公司各类数据的录入、整理与汇总工作； 2. 核算日常工资及奖励发放明细； 3. 计算提成与奖金相关费用； 4. 登记往来账目信息； 5. 负责发票与收据的开具处理； 6. 协助完成公司日常行政事务； 7. 完成上级交办的其他工作任务； 任职要求: 1、年龄*******，大专及以上学历，财务类相关专业毕业 2、持有初级或以上会计职称证书 3、熟练操作常用办公软件 4、性格积极乐观，具备良好沟通能力，工作细致、严谨、有责任感 薪资待遇: 试用期1-3个月，员工福利 ，零食下午茶，全勤奖带薪年假！

株洲申通快递招聘9.6货车司机1名。要求年龄20-45岁，持有B1以上驾驶证，有相关经验者优先。工作轻松自由，薪资4500以上。工作地点位于金山工业园。

湖南招中工一名，工资5000到6000，包吃住，有月休，做的好留店过年，有意者请联系

招短期兼职【日结150/天+包吃】联系电话：刘

湖南招聘：育肥猪饲养员2名，1.工作地点：衡阳耒阳，2.薪资待遇：基本工资5千+绩效奖金成活率达到97以上，1000元每月十养满6个月加1000每月+包吃住，养1800头左右，3.技能要求：有三年以上育肥工作经验，能承受体力劳动，责任心强，4.试用期七天，若达不到育肥工作要求，我方仅只负责应聘方往返车票，不予留用！（注明带小孩不招）联系人：黄先生

诚聘：保洁1名（2000-2200）1、负责门诊内卫生清洁、清扫工作；垃圾分类处理；3、医护人员工服洗、晾；基本上用洗衣机。要求：1、身体健康，年龄45-55岁；勤快、爱干净，性格好；2、定居北湖路附近优先。门诊工作环境好，室内工作，常年空调开放，独立办公室。工作时间：早班：07:30-16:00（12:00-13:30午休、午餐）晚班：14:30-20:30（17:30-18:00晚餐）免费提供营养三餐，月休四天，节假日福利、带薪年假等；地址：北湖路植贝尔口腔（北湖机构）联系人：周女士（）

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

财务岗位职责： 1.负责合同系统审核，把控条款合规性，规避财务风险; 2.审核、整理、装订会计凭证，规范账务处理; 3.月末对账结账，核算产品成本并分析差异，做到账证、账实、账账一致; 4.审核出入库单据，分摊料工费，核算半成品与完工产品成本; 5.优化金蝶系统流程，提升数据精准度与工作效率; 6.管理发票、进项认证、纳税申报，审核账务税务，出具报送财务报表; 7.按期结账，开展财务分析，支撑经营决策; 8.清查资金、往来、资产，落实内控，防范财务风险; 9.维护税务、银行对外关系; 10.办理社保公积金增减员、缴费、工伤及报销对接业务; 11.组织月末库存盘点; 12.完成其他财务相关工作。 任职要求： 1. 具备初中级会计证件； 2. 拥有制造业会计经验者优先，熟悉制造业财务流程者将更具优势。 财务福利待遇情况: 1.薪资：转正6000-8000元/月（基本工资+绩效工资），试用期6000-8000*80%元/月（试用期1个月）； 2.上班时间：每周一-周六（目前公司处于初期发展阶段为单休，预计半年后改为双休），早8:00-12:00，下午14:00-18:00； 3.； 4.节假日福利

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，保障资金安全与合规运营 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务目标达成 5. 管理财务团队，开展业务培训与绩效考核，提升整体专业能力 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备全面预算管理和税务筹划实操能力 4. 精通主流财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强，原则性与沟通协调能力兼备，具备良好的职业道德和抗压能力

岗位职责： 1、在公司领导、财务总的领导下负责部门内部的财务管理工作，包括财务规划、预算控制及财务分析； 2、建立健全财务管理体系，确保财务数据的准确性和及时性； 3、参与公司重大投资决策，提供财务建议与支持； 4、监督并指导下属财务人员的工作，提高团队整体工作效率； 5、处理与税务、银行等外部机构的沟通协调工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财务相关专业毕业；持有中级及以上会计职称优先； 2、拥有5-10年财务管理工作经验，特别是在建筑行业的财务经理或财务主管职位有丰富经验者优先； 3、熟悉国家财经法律法规及税法规定，具备良好的税务筹划能力； 4、具有较强的财务分析能力和判断力，能够进行有效的成本控制和预算管理； 5、具备优秀的组织协调能力、沟通能力和团队领导力； 6、熟练使用财务软件和办公软件。 职位福利：五险、节日福利、餐补、包吃、不加班、周末双休

岗位职责 1. 熟悉发改委、农业农村局等部门各类涉农、电商、供应链、大棚基建类政府补贴项目，独立负责项目申报资料统筹、台账管理、资金跟进； 2. 负责公司全盘财务工作，账务管理、成本核算、报表编制、税务统筹； 3. 跟进补贴项目的财务台账、验收资料、专项资金合规管理，保障项目资金合规落地； 4. 对接主管部门、审计、第三方机构，配合项目核查、验收； 5. 电商、供应链、农业基建项目财务风险把控，资金规划。 任职要求 1. 年龄35周岁以上，有财务经理/财务总监同等岗位经验； 2. 有发改委、农口政府补贴项目申报、项目财务配套工作经验，做过农业大棚建设、电商、供应链类项目优先； 3. 熟悉农业项目、专项资金财务规范，懂项目验收、补贴台账； 4. 具备独立统筹全盘财务、税务、成本管理能力； 5. 责任心强，沟通对接能力良好。 薪资待遇：10000，按月发放，缴纳社保

要求45岁以下，持会计证，3年以上财务工作经验，能独立处理一般纳税人税务相关工作，熟悉财会相关法律法规。

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营打理，统筹前厅后厨各项日常事务 2. 熟悉简单炒料流程，按标准操作炒制底料汤底，保证口味稳定即可，无需精通配方 3. 负责员工排班、考勤、日常管理与工作安排 4. 管控食材出入库、盘点库存，合理把控日常成本与物料损耗 5. 维护门店日常服务，妥善处理顾客问题及店内突发情况 6. 落实食品安全、环境卫生及门店各项规章制度 任职要求 1. 年龄25-45岁，有餐饮门店管理经验优先 2. 能动手做简单炒料，按流程操作就行，无技术难度 3. 做事稳重有责任心，善于人员协调，执行力强 4. 吃苦耐劳，心态踏实，能长期稳定任职 薪资待遇 薪资：5000-8000，待遇优厚，待遇面议 福利:食宿补贴、节日福利，晋升空间良好 工作压力小，经营氛围轻松

熟练操作财务软件及日常办公软件，具备独立完成账务处理和报表编制的能力，熟悉外账操作流程

岗位职责: 1. 负责当地公司日常财务运营与管理工作 2. 优化和完善各类财务制度及工作流程 3. 按时编制各类财务报告、统计报表，完成总部合并报表，并开展财务分析 4. 处理公司所在地的税务及财税相关事务 5. 完成其他与财务相关的各项工作 任职要求: 1. 财务、会计、财务管理、税务、国际贸易与经济等相关专业，本科及以上学历 2. 具备基础英语或西语沟通能力（需达到CET6及以上水平） 3. 熟练使用Excel等办公软件，有财务系统操作经验或熟悉相关系统者优先 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 5. 能够接受长期出差安排

岗位职责： 1、负责母子公司财务报表的审核，组织编制集团合并财务报表及合并财务数据分析报告。 2、负责上市公司季度、半年度及年度报告的编制，配合提供日常信息披露所需的财务信息支持。 3、协调中介机构推进年度审计工作，以及各类评估、尽职调查等相关事项的对接与落实。 4、负责子公司成本核算的核查工作，协助并指导子公司成本会计开展日常业务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，持有注册会计师证或税务师证者优先； 2、具备3年以上相关工作经验，有审计沟通协作经验者优先，有制造业全盘账务处理经验者优先，有上市公司工作背景者优先； 3、年龄在35周岁以下，需根据工作需要进行短期出差。 其他信息

岗位职责: 1、负责省区内品牌服务商、导购及门店等市场费用的审核报销与兑付，分析并通报费用执行情况，提出优化建议及改进措施； 2、负责省区内经营数据的收集与统计，编制并提交经营管理分析报表，协助降低运营过程中的财务风险； 3、负责省内品牌服务商对账管理，及时回收对账单，处理经销商在对账过程中反馈的问题； 4、面向销售单位及品牌服务商开展公司各项管理制度的培训与宣导工作； 5、按季度出差对重点客户进行支持帮扶，开展门店实地走访与运营检查； 6、主动识别日常工作中存在的内控风险，协同财务与经营管理团队制定风险应对方案，推动业务流程规范化； 7、高效完成上级交办的其他工作任务，保障财务支持服务的及时性与专业性，积极协同相关部门推进业务开展； 任职要求: 1、统招本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具备1年以上相关领域工作经验； 2、熟悉销售财务运作模式及传统经销渠道业务流程，有快消行业财务经验者优先； 3、熟练掌握办公软件及常用函数公式，具备SAP等国际财务系统操作经验者优先； 4、具备扎实的财务专业基础，沟通能力强，性格外向，工作积极主动； 5、能适应季度性短期出差安排

岗位职责： 1、推动生产各班组物料清单、定置定额及质量消耗标准的执行，确保账实一致；细化责任单元，实现经营体日清核算准确，并落实检查与评估机制，持续推进班组精细化管理提升 2、优化SAP成本核算模式，由订单核算向工序级成本核算升级，提升成本归集与分摊的精准性 3、梳理现有支出项中存在的问题，识别关键价值瓶颈，整合采购与资源信息，针对性研究降本增效策略，强化研发资源的有效配置与竞争优势构建 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，会计学、财务管理、工业工程等相关专业背景 2、具备3年以上制造业成本管理实操经验，完整参与过成本核算、分析及控制全流程工作 3、能够深入剖析成本驱动因素，识别采购、生产、效率等环节的偏差，并推动闭环改善 4、熟练操作SAP系统成本模块，具备较强的业务数据处理与系统应用能力 5、具备良好的沟通协调能力，可高效联动生产、研发等部门协同推进成本管理工作

周末双休！！入职即缴纳五险一金！！无需等待转正！！法定节假日享受带薪休假！！ 岗位职责：负责公司已有成交客户的续费维护，资源均为精准客户！！ 薪资待遇：底薪4000+续费10%提成，新签客户提成5%-25% 上班时间：上午9:30-12:00，下午13:30-18:00，周末双休！！ 仅需跟进续费事宜，客户到期后通过微信社群进行沟通！无需自行开发客户资源！

薪资待遇：无责4K+提成10%（续费）+5%-25%新开 平均月薪8K以上-2W+ 岗位职责： 1.负责老客户的合同续约工作，确保达成续签率目标，完成续费指标； 2.维持良好的客户关系，持续拓展新客户资源； 3.解答客户线下业务相关问题，并落实客户各项增值业务的签约与确认； 4.承担客户沟通及配套服务支持等相关工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.工作踏实有担当，能独立推进并达成既定任务目标； 3.熟悉财税、会计基础知识，可提供专业化的财税咨询建议； 4.有同行业从业经历者优先录用。

岗位职责： 1、持续完善公司财务核算体系，建立统一的会计政策、科目应用标准及账务操作流程，保障全组织核算规范统一、财务数据真实可靠； 2、根据现行会计准则及相关制度要求，组织日常会计核算工作，涵盖收入确认、成本归集、费用入账、固定资产核算、涉税账务处理等，复核总账与明细账及报表信息，确保账表一致、账证相符、账实相符； 3、协助各核算主体开展财务报表编制，主导集团合并报表编制工作，保证报表报送时效性与内容准确性； 4、协同内外部审计实施，准备会计底稿、台账记录及相关解释性资料，支持年度审计及专项审查顺利推进，并跟进审计发现问题的整改落实； 5、审阅财务类合同及付款凭证，识别潜在财务合规风险，确保各项财务行为符合法律法规要求； 6、定期向管理层提交财务分析材料，为经营决策（如成本管控、项目投资评估）提供有力的数据支撑。 任职要求： ①熟悉中国会计准则及港股上市公司信息披露规定，精通财务系统操作，具备较强的数据整合与深度分析能力； ②有参与业财融合信息化项目经验，善于以系统化视角推动业务与财务协同优化； ③具有上市公司集团层面会计核算、财务报告及合并报表实务经验，3年以上会计师事务所或中大型企业、同行业工作经验者优先考虑。 其他要求：持有中级会计师或注册会计师资格者优先。

1、完善集团财务管理制度及业务流程标准化建设； 2、推进集团经营相关财务管理举措的执行与落实； 3、统筹部门日常运作、团队管理及外部沟通协作； 4、主持编制财务报表、预算与决算方案并定期向集团管理层汇报，科学规划与调配集团资金使用； 5、主导集团成本控制工作，实施有效策略促进降本增效目标达成。

岗位职责： 1. 依据国家会计制度要求，审核并监督公司日常财务核算及经济活动，确保信息真实、准确、及时； 2. 在企业初创阶段，承担会计核算职能，完成记账、复核、结账等工作，做到流程规范、数据精准、账目清晰、按时结算； 3. 编制公司各类经营管理所需的财务报表及相关说明材料； 4. 组织开展月度、季度财务报表编制及经营分析工作； 5. 根据管理需求，搭建并优化财务分析模型与模板； 6. 编制年度决算报告； 7. 遵循经济核算原则，定期核查并评估公司财务状况、成本结构与盈利水平，挖掘降本增效空间，评价资金使用效率； 8. 协同其他职能部门，提供所需财务数据支持，助力业务顺利推进； 9. 负责合同相关事务处理，包括财务条款审阅、合同归档管理等； 10. 深入理解业务运营模式，梳理关键流程，提出财务管理优化建议，推动业务合规稳健发展； 11. 完成总经理安排的其他任务，配合总经办、采购等部门开展综合性事务工作。 职位要求： 1. 具备本科及以上学历； 2. 财务、会计、税务、经济管理等相关专业背景者优先； 3. 拥有5-8年企业财务或会计师事务所从业经历，具备成本费用管控、预算编制及执行分析实践经验； 4. 至少3年企业层面财务管理经验，具备全局视野和战略思维，擅长归纳总结，具备良好的书面与口头表达能力； 5. 有快速消费品行业工作经验者优先，具备电商领域背景者优先； 6. 持有CPA或注册税务师资格者优先； 7. 持有中级会计职称或以上专业技术资格证书，财务理论基础牢固，熟悉企业会计准则体系； 8. 工作严谨细致，责任心强，具备良好沟通协调能力，善于独立思考与判断，对参与业务管理有高度热情，能适应一定强度的工作压力

岗位职责： 1、 本岗位主要负责带领团队维护现有客户的业务关系，设定团队工作目标并确保达成，规划中长期发展路径，建设富有凝聚力的团队，落实进度管理及KPI跟踪机制； 2、 开展客户开发与维系工作，及时传递最新税务政策信息，为客户解答财税相关问题； 3、 定期通过电话回访客户，了解其企业实际运营状况与具体需求； 4、 积极参与公司组织的各类培训，服从上级领导的工作指导与安排； 5、 持续推动客户关系的深化与拓展，提高客户满意度与商业价值，构建稳定互利的长期合作模式； 6. 财会专业背景，具备看账、查账能力，能为客户提供专业的财税咨询服务； 岗位要求： 1、 全日制大专及以上学历； 2、 具备1-2年团队管理经验； 3、 性格积极乐观，沟通能力强，擅长人际互动及客户关系维护； 4. 有同行业同岗位工作经验（需来自代理记账领域，且在原单位担任主管或以上管理职务，薪资可与总经理直接面议）

工作经验5年以上，能长期工作

工作职责： 1、负责日常费用的审核及账务处理工作； 2、负责年度费用预算的管控与审核执行； 3、负责编制公司各类费用统计报表及相关预算余额表； 4、负责其他应收应付款项、备用金等业务的及时催收与清算。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备2年以上费用会计工作经验，熟悉SAP系统者优先； 2、工作细致认真，对财务工作有热情，有零售行业或市场营销类费用管理经验者优先。

岗位职责： 1、运营体系搭建与优化： 1.1 负责财务共享中心运营管理体系的统筹规划、体系建设及持续改进，制定标准化流程、管理制度与操作规范 1.2 参与财务共享中长期目标的拆解，并推进季度/月度任务落地执行，监控实施成效，定期输出运营分析报告 2、标准化体系建设： 2.1 统筹并指导财务共享下设各团队开展标准化建设工作，涵盖会计核算标准化、全流程SOP规范、质量管控标准、沟通机制统一化等内容 2.2 建立财务共享标准化体系的迭代更新机制，组织定期复盘，推动标准持续优化升级 3、系统及数字化支持： 3.1 参与财务共享相关系统的业务需求分析与评审，推动系统功能迭代，促进业财系统融合，提升自动化水平 3.2 设计并推动实施数字化工具方案（如自动对账模块、智能审单引擎），提高核算效率与数据治理能力 4、团队培训及知识管理： 4.1 搭建分层级培训体系（涵盖新员工入职、在职员工能力提升、项目实践培养等），开发标准化课程资料与案例库 4.2 构建财务共享知识管理系统，维护常见问题解答（FAQ）、政策解读文档，促进知识沉淀与共享应用 4.3 定期组织员工交流会或典型案例研讨，增强团队协作意识与服务导向 5、绩效管理与持续改进： 5.1 参与构建财务共享绩效评估体系，覆盖效率、质量、客户满意度、主动性等多个维度 5.2 定期召开绩效复盘会议，分析指标差异原因，制定优化举措并跟踪落地成效 5.3 推动财务共享成熟度评估工作，对标行业领先实践，持续优化运营管理策略 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，财务、会计、信息管理或相关专业优先 2、工作经验：3~5年在财务共享中心或大型企业集团财务部门工作经验，其中至少2年独立主导运营体系搭建或系统优化项目；熟悉ERP系统（如SAP）、FSSC平台建设及RPA工具应用 3、专业技能：熟练掌握会计准则、税务法规及共享服务运作模式，持有中级会计师或PMP证书者优先；精通流程优化方法论，具备数据分析能力和系统需求文档撰写经验 4、其他：具备良好的沟通协调能力与抗压能力