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技术支持工程师
5000-9000元/月
机电工程师1-3年本科较多出差电气AutoCADBIM售前工程师施工工程师设计工程师运维工程师弱电智能化系统弱电工程师强电工程师
【职责描述】: 1、负责客户侧系统需求的沟通,确立实施方案,绘制CAD电气图。 2、负责智能电气设备、表计的测试、调试,和内外部相关同事紧密合作,做好项目落地; 3、负责系统部署和配置,并对客户进行培训,提升客户对产品的了解和操作能力; 4、解答客户关于产品使用过程中遇到的问题。 【任职要求】 1、本科及以上学历,电力/电气/通信/自动化/机电等相关专业,1年及以上工作经验; 2、有CAD电气图绘制能力,扎实的电力、自动化、电子基础知识,熟悉软件、硬件协同物联网系统; 3、具备一定的故障排查和解决能力,能够快速定位并解决技术问题,处理客户的技术咨询; 4、具备良好的沟通技巧和服务意识,能够与不同类型的客户建立良好的关系; 5、有高度的责任心,良好的团队协作精神,细致认真,执行力强; 6、接受出差。
北京海淀区招收去全国各地的风力发电机站的检查维修人员,具有高空作业证。
风电运维工程师
招收去全国各地的风力发电机站的检查维修人员,具有高空作业证。
机电工程师经验不限大专预算员证书安装工程
岗位名称:机电工程量核算工程师(医药工程项目) 工作地点:北京-经济技术开发区/大兴生物医药基地(视项目实际位置) 项目类型:大型医药生产基地建设(含洁净区、生物制剂车间及公用工程设施),北京核心医药工程项目实战平台,完整跟踪从设计到调试的全周期 岗位职责: 1. 承担医药工程项目建设全周期中机电专业(HVAC、工艺管道、纯化水/注射用水系统、工业机电设备等)的工程量清单编制、设计变更计量及竣工结算工作; 2. 根据国内外医药工程设计标准及GMP洁净环境要求,审核施工图纸与技术方案,确保工程量计算精准,为招标采购、成本管理及施工进度提供可靠数据支撑; 3. 协同设计单位、总承包方、施工分包商及监理团队,协调解决机电工程量相关争议,开展现场核查与实测实量作业; 4. 行业背景:具备3年以上精细化工、生物医药、电子洁净厂房或高精度工业建设项目中机电工程量核算工作经验; 5. 核心技能:熟练掌握机电安装工程计量规范,可独立完成暖通、工艺管道、自动化控制等系统的工程量计算;英语可作为工作语言,能读懂英文图纸,需通过英文面试环节 本岗位属于项目关键紧缺职位,诚邀在精细化工业领域具有扎实经验的造价/核算专业人才加入。
机电设备维护
4000-6000元/月
机电工程师5-10年中专/中技
岗位职责: 1、负责日常机电设备的维护工作,按照实际需求,对生产与管理过程中涉及的电气动力设备、机械设备、排风系统等进行巡检与保养,保障生产安全稳定运行; 2、承担企业内部生活设施的检查、维修及日常维护工作。 要求: 1、年龄40周岁以下,中专及以上学历,持有高低压电工操作证、焊工证等相关特种作业资格证书; 2、掌握电路原理、电气系统、水力管网知识,熟悉蒸汽管道、空调系统、排风装置、制冷设备及污水处理系统的维护、检修与故障处理; 3、身体状况良好,品行良好,工作认真细致,有制药类或饲料加工类生产企业相关工作经验者优先考虑
机电总工程师
1.2-1.5万元/月
建筑机电工程师5-10年大专
一、岗位职责: 1、指导并监督分包班组依照图纸施工,处理班组无法解决的技术难题;配合专业主管完成现场各类技术施工问题的协调与落实; 2、负责机电安装各阶段的施工管理、质量控制、材料检验,以及中间结构和隐蔽工程的验收工作; 3、依据设计文件、施工规范及验收标准,向作业班组进行技术与安全措施交底; 4、统筹施工现场工序安排,推进各专业间的组织衔接与协同管理; 5、及时发现并解决图纸与实际施工过程中出现的各项问题。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,机电类相关专业优先考虑; 2、掌握给排水、电气、暖通、消防、智能弱电等专业的施工流程与工艺要求; 3、具备独立编制施工组织设计(方案)的能力,熟悉机电安装工程相关图集及技术规范; 4、可独立承担给排水、电气、暖通、消防、智能弱电等系统的施工管理、验收移交及竣工交付全过程工作; 5、熟练操作CAD及常用办公软件; 项目位于北京
建筑机电工程师1年以下本科包吃住早九晚六双休入职五险一金
岗位职责: 1.负责机电工程项目的日常运维与管理工作 2.参与机电设备的安装作业、运行调试及故障处理 3.协助推进工程项目中机电系统的整合实施 任职要求: 1.掌握机电工程相关专业知识,能独立应对常规机电技术问题 2.具备良好的协作意识,可与团队成员顺畅沟通配合 3.对机电工程方向有强烈兴趣,乐于在实际工作中持续学习提升 公司安排就近地址: 北京顺义区顺捷大厦A.座16层b区(总部) 北京大兴区兴创国际中心1.区8楼 北京房山区启航国际23楼7区
水电工程师
9000-12000元/月
建筑机电工程师10年以上大专施工单位
岗位职责: 1、承担建筑内部水电系统的设计、安装与调试工作,保障系统安全可靠运行; 2、按期巡检与保养水电设备,快速识别并消除隐患,防止安全事件发生; 3、参与施工现场管理,把控水电工程的施工质量与推进节奏,确保达标合规; 4、提供专业技术支持与咨询服务,妥善处理日常使用中的各类技术难题。 任职要求: 1、掌握系统的水电工程技术知识,了解国家相关技术标准与行业规范; 2、具备出色的故障分析与处理能力,能迅速应对复杂技术状况; 3、具备良好的协调沟通技巧,可与客户及项目团队顺畅协作; 4、工作认真负责,关注细节,能在高强度环境下稳定完成任务。
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验
岗位职责: 1. 负责风电与光伏设备的常规运行维护工作 2. 保障设备运行过程中的安全稳定与可靠性 3. 及时响应设备异常,开展故障处理、检修及保养 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧,能与团队成员良好配合 2. 可适应户外作业环境,具备良好的环境适应性 3. 工作细致认真,责任心强,能按期完成各项任务
机电工程师5-10年本科市场营销市场推广
岗位内容: 1. 开展建筑机电工程领域的市场拓展,积极挖掘潜在客户资源; 2. 搜集行业相关信息,研判市场趋势,协助制定有效的销售方案; 3. 保持与客户的良好沟通,定期进行客户回访,提高服务满意度; 4. 配合完成项目预算编制及涉密文件管理等相关事务。 任职要求: 1. 具备机械、电气、建筑类相关专业本科及以上学历; 2. 掌握建筑机电基础知识,具备该领域实际工作经验者优先; 3. 具有较强的领悟能力、语言表达与沟通协调能力,具备团队合作精神; 4. 遵守职业规范,服务意识强,工作责任心高。 薪资福利: 1. 薪资结构:底薪(6000) + 高额提成 + 奖金; 2. 福利待遇: - 五险一金、全勤奖、带薪培训、节日福利、带薪年假; - 职业晋升通道(业务员→主管→区域经理→总经理)。
机电造价主管
1.5-2.5万元/月
机电工程师3-5年本科成本控制成本分析目标成本动态成本数据中心
岗位职责: 1、负责IDC项目全建设周期内的成本管控,包括投资估算、目标成本制定、合约规划编制、招投标准备阶段的成本支持、变更与签证管理、动态成本监控、结算审核,以及各阶段成本数据的测算与分析; 2、推进全生命周期成本管理体系的搭建与优化,完善管理制度、明确职责分工,组织制度培训、实施落地及持续迭代; 3、牵头梳理公司合同架构体系,参与合同文本起草及评审流程,建立合同登记台账,并组织开展合同交底工作; 4、管理合作单位资金拨付事务,依据合同条款审核付款申请,执行付款流程,并维护资金支付记录台账; 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备IDC领域成本管理相关工作经验者优先考虑; 2、熟悉成本管理平台运作,有体系化成本系统建设或信息化系统落地经验; 3、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力、文书撰写能力及合同谈判能力。
北京房山区找门窗安装,招中工,旧楼改造,安玻璃,立框,往楼上扛料,自己打电话
玻璃立框门窗安装力工
北京房山找门窗安装,招中工,旧楼改造,安玻璃,立框,往楼上扛料, 自己打电话
北京 房山区
4月11日 06:31拨打电话
小工通风安装15-30天1-2人完工结算
北京市房山区招通风管道安装工人能开升降机。中工10个小时280小工240。需要政审,无犯罪记录。无出国记录。代建设银行卡。军区干过的。北京附近的。半个多月的活。年龄在54岁以下。。10个工人。
北京 房山区
4月11日 06:29拨打电话
资料员/报验,造价/商务,技术总工!
8000-12000元/月
资料员3-5年大专
市政道路施工;年龄25至45岁,三年以上工作经验,能独立完成本职工作
指挥工6-10人月结
北京房山招聘6名信号工。不能超过55,不能超过50。工资。工资每个月6500,加班20。超龄的一律不要打电话。上班不允许带智能手机。下班随便玩。甲方打卡。建设或者工商。电话必须要有无犯罪证明。
北京 房山区
4月11日 06:27拨打电话
北京房山区要一个内梯司机,年龄五十五以下,工资五千,月开,马上能上班的来,,电话勿扰,,。
5000元/月
电梯司机1-2人月结
北京房山要一个内梯司机,年龄五十五以下,工资五千,月开,马上能上班的来,,电话勿扰,,。
北京 房山区
4月11日 06:26拨打电话
风电工程师
5000-7000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
职位描述 风电运维工程师 1、中专及以上学历 2、综合工资实习5K,转正6-12K,考核定工资,季度、半年考核一次,涨幅300-2000元不等 3、保险 4、高低压、高处证 5、有、无经验均可 6、工作地址内蒙云贵川江西广西 公司重视员工的职业发展,为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。表现优异的员工有机会晋升为运维班长、项目经理等管理岗位,或成为技术专家,负责复杂技术问题的解决和团队技术指导。
风电运维工程师经验不限中专/中技接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
职位描述 风电工程师 1、中专及以上学历 2、综合工资实习5K,转正6-12K,考核定工资,季度、半年考核一次,涨幅300-2000元不等 3、高低压、高处证 4、有、无经验均可 5、工作地址承德、内蒙、云贵川、江西广西等 公司重视员工的职业发展,为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。表现优异的员工有机会晋升为运维班长、项目经理等管理岗位,或成为技术专家,负责复杂技术问题的解决和团队技术指导。
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责: 负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。 任职要求: 1、年龄:35周岁以下,中专及以上学历,电气、机电等相关专业优先,可接受小白。 2、能接受驻外工作,吃苦耐劳,有较强的组织、沟通、协调能力及执行力。 3、上岗前必须持有三证(高压电工证、低压电工证、高处作业证)。 福利待遇: 六险一金、提供住宿、交通补助、每年1-2次晋升机会
风电运维工程师
8000-9000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责 能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作,保障风电机组安全、稳定地运行; 2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理; 3.现场安装督导、调试和试运行等工作; 4.填写并提交风力发电项目现场运行报表,遵守现场工作计划,包括检修工作计划、备品备件计划; 5.执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度; 6.积极参加风电场及公司组织的各类培训。
风电运维
6000-8000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证户用光伏运维经验风电运维经验
工作地点:山东省,内蒙古蒙中地区,河北省, 可接受无经验人员 招聘风机运维人员 试用期3个月,试用期薪资6200元(基本薪资和餐补构成),转正后综合薪资7500及以上,六险,提供住宿有餐补,每三个月考评一次提升职级,薪资提升600-800元,3个月休12天,,年底看项目效益情况发奖金,过节有福利, 要求:中专学历,18-35周岁以内,三证 工作内容:负责风机定检及技改相关工作,需服从分配
电气工程师3-5年大专电机配电柜开关柜
1、承担基础设施领域的专业技术支持任务,熟悉相关专业技术要点,可制定标准化作业规范,落实维护计划,具备故障诊断与处置能力,为日常运维、故障响应、工程现场配合及验收等提供技术支持,参与7×24小时轮值任务,并完成上级交办的其他工作。 2、执行设施设备的常规维护任务,依据既定维护方案对各类系统设备开展周期性保养与检查; 3、掌握运维基础操作并持续学习提升; 4、协调维保单位及施工团队进场开展维护、修理和施工工作的组织与管理; 5、实施设备的基础运行操作; 6、参加公司开展的安全教育、技术培训及管理类培训活动; 7、利用动环监控系统与电力自动化系统监测机房负载情况,分析数据并提出优化建议,助力降低机房PUE值; 8、深入核查设备运行状况,通过科学维护手段提升设备使用周期与运行稳定性; 9、协同维保与施工单位完成进场维护、维修及施工过程的管理工作。 要求: 1、具备机电工程类专业大专及以上学历; 2、拥有3年及以上数据中心工作经验,熟悉事件与变更管理流程,具备问题解决方案制定及故障排查能力; 3、持有高压电工证、制冷作业证等相关资格证书; 4、责任心强,具备良好的沟通协调能力、执行力以及团队协作意识。
自动化工程师经验不限本科CAD电气自动化PLC单片机
招聘职位:自动化工程师3名 月薪范围:12000-20000元 岗位职责: 1. 承担自动化设备电气控制系统的设计、开发及安装工作; 2. 参与自动化设备的现场调试与后续技术支持服务。 应聘要求: 1. 电气、电子工程、自动化等相关专业本科或硕士学历; 2. 具备扎实的专业基础,了解电气相关标准与行业规范; 3. 熟练掌握至少一种电气原理图设计工具; 4. 熟练操作至少一种组态软件; 5. 具备PLC开发与调试经历,精通PLC编程技术; 6. 能够流畅阅读英文技术文档,并具备基本英语沟通能力; 7. 具备较强的逻辑分析能力和实践操作能力; 8. 拥有良好的沟通协作能力及团队意识; 9. 主动学习能力强,能积极应对挑战并适应高强度工作节奏; 10. 有单片机与EDA开发应用背景者优先考虑; 11. 熟悉Labview编程环境者优先录用。 福利待遇: 1. 薪资福利:提供行业内具有吸引力的薪酬水平。 2. 提成奖金:设立销售提成、研发激励与项目奖励机制,体现多劳多得原则。 3. 社会保障:配备全面的社会保险,另含意外险、年度健康体检等补充福利。 4. 职业发展:实行项目驱动管理模式,能力突出者可快速成长为核心成员。 5. 公司文化:秉持“创造价值,服务客户,实现自我”的价值观,营造开放和谐的工作氛围。 6. 培训成长:提供系统化的知识与技能培训,并支持外部培训、交流考察等发展机会。 工作地点:北京 招聘流程: 1. 简历投递:请根据页面指引提交个人简历(需附照片)。 2. 面试通知:简历筛选通过后,将以邮件和电话形式通知面试安排。 3. 面试环节:按约定时间进行,包括笔试(约30分钟)和项目展示(约20分钟)。 4. 录用结果:面试结束后一周内向合格人选发出正式录用通知,并协商入职时间。 职位福利:五险一金、年终分红、带薪年假、弹性工作、定期体检、节日福利、周末双休
消防工程师1-3年高中消防设施检测维护技师
负责各单位消防设施的维护与检测工作,需通过维保和检测APP完成现场作业 熟悉消防检测全流程,参与检测及维保方案的编制,严格遵循国家相关标准、规范及操作规程执行任务; 1、了解各类消防系统运行原理,具备消防系统日常维护经验,可处理常见故障,能够及时识别并消除消防安全隐患。 2、具备识图能力,熟练掌握消防水系统工作原理,可独立开展消火栓系统、喷淋系统的日常检修与保养,熟悉水系统各部件构成,能进行系统维修及配件更换,熟练操作套丝机、压槽机等工具,有施工现场工作经验者优先考虑。
弱电系统工程师
1.2-1.3万元/月
弱电工程师1-3年大专
掌握数据动环监测系统、电力监控系统、门禁系统、视频监控系统等弱电相关设备的日常运行维护管理; 具备弱电系统故障现场的组织指挥能力,能够及时排查问题并指导开展应急抢修工作;
消防工程师3-5年学历不限消防工程师 操作员 电工证
1. 负责消防设施维护保养、电气防火检测及消防安全评估等技术性工作的实施。 2. 承担消防维保项目的巡检与日常维护任务; 3. 对各类建筑消防设备进行定期保养、功能测试及故障排查处理; 4. 应对现场突发状况,及时采取应急措施并妥善处置; 5. 与客户方相关对接人员保持良好沟通,协调工作事项,维护客户关系; 6. 按时编制并提交维保计划、实施方案及相关工作报告等资料; 7. 根据不同项目实际情况与甲方协商,制定个性化检测维保方案,并统筹安排人员执行; 8. 熟练使用线上维保管理平台,依据标准规程指导现场作业人员操作; 9. 针对宾馆、学校、商场等重点防火单位及一般单位的关键区域,识别安全隐患并有效沟通整改建议; 10. 编制消防系统联动控制方案并组织实施操作; 11. 协调收集消防安全管理文件资料,开展建筑防火数据采集,实施消防设施检测,提出隐患问题,并编制完整的消防安全评估报告; 12. 熟悉建筑防火规范、消防给水系统、消火栓设置及相关通用技术标准; 13. 掌握自动喷水灭火系统(包括湿式、雨淋、预作用等形式)、消火栓系统、防排烟系统、火灾自动报警系统、应急广播及消防专用电话等系统的组成与工作原理; 14. 持有驾驶证,具备熟练的汽车驾驶能力。
项目机电主管
1-1.2万元/月
工厂机电工程师学历不限
消防水电风的施工负责对上的沟通,对下的日常工作安排。施工经验不低于5年必须拥有机电二级建造师。工地在北京房山。
消防工程师1-3年大专消防设施维保机构消防安全评估机构AutoCAD消防设施检测与维护天正建筑较多外派广联达一级注册消防工程师消防监控维护消防技术服务机构驾驶证
1. 负责消防设备的检测与日常维护,以及人脸识别系统的认证操作; 2. 提供住宿,伙食自理,工作时间为上午8点至下午6点,每月安排4天休息; 3. 月收入8000元到9000元,依法缴纳社会保险; 4. 年龄要求30至50周岁,具备相关经验者优先考虑,无需挂靠证书。
电气设计工程师
1.1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科
岗位职责: 1、进行客户需求分析及竞品研究,结合前沿技术与认证要求,完成系统产品的规划与定义; 2、依据产品系统参数需求,撰写详细设计方案,完成核心元器件选型、技术文件编制、系统BOM制定,并组织实施可靠性测试与验证工作; 3、遵循电气设计标准,主导产品电气设计,负责功能原理图绘制、高低压电路设计及工程图纸输出,参与产品结构设计方案评审; 4、跟进产品在实际应用中的运行情况,开展现场故障诊断与处理,场内同步制定验证方案并执行测试验证; 5、主导企业标准、产品使用手册及规格书等技术文档的编制工作; 6、持续跟踪行业新技术、新配置动态,推动产品性能优化与质量提升; 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、电气工程、自动化、电力电子等相关专业本科及以上学历,具备3年以上储能产品、电源设备或电力系统设计相关工作经验; 2、掌握电力电子技术、储能系统原理及电池管理技术,了解国内外储能产品相关标准与规范; 3、具有光伏、储能、充电桩、数据中心、零碳智慧园区等领域系统集成设计经验者优先; 4、熟练操作Office办公软件,精通CAD制图工具,具备学习仿真建模类新软件的能力; 5、具备良好的团队协作精神和责任意识,善于沟通与协作,能接受短期出差安排。
暖通工程师5-10年大专暖通设计暖通运维
岗位职责: 职责一 基础设施设备管理。 1、建立设施设备台账,收集、整理、归档及保管相关图纸资料,完成固定资产统计工作; 2、制定设施设备年度维护计划,并跟进实施进度;设备发生故障时,及时对接维保单位与设备厂家,跟踪处理进展; 3、与设备厂商负责人沟通,反馈设备运行情况,提出可行性优化建议并推动落实; 4、统计部门仪器仪表使用情况,管理备品备件库存,及时提报机房运维所需物资的采购需求; 5、监督维保单位按年度计划开展设备维护,提出改进建议,保障设备处于高效运行状态; 6、组织发展与人才梯队建设,负责搭建公司所辖数据中心基础设施运维培训体系; 7、编写及更新培训流程中的各类材料,开发适配的培训课件,包括培训文档、标准作业手册、考核题库等,制定公司级技能评估标准与胜任力模型,确保各层级运维人员具备统一的考核依据;制定年度、季度、月度培训计划; 8、组织实施培训计划,开展效果评估与考核,分析参训人员技能提升情况,持续优化培训内容与流程;指导各部门完成知识库建设,建立规范的知识发布与更新机制;定期开展人才盘点,建立各数据中心关键岗位人才库,制定培养方案并跟踪执行;制定人才继任计划,为组织发展储备后备力量。 职责二 部门人员管理。 9、监督运维人员遵守日常劳动纪律,编排设施运维值班表,指导其完成日常操作任务; 10、负责机房内各项施工的现场监督与管理; 11、初审机房改造施工方案,协调变更事项;监督管理施工人员,跟踪施工进度与质量,参与相关验收工作; 12、推进基地设施节能运行,控制机房能耗,降低运维支出,提出合理化建议,提升运营效益; 13、编制设施周报、月度及年度运维报告;编写SOP、EOP、MOP等操作规程,编制本数据中心基础设施运维手册;组织运维团队开展故障应急处置,保障机房安全稳定运行;监督巡检记录执行情况,结合记录数据分析设施运行状态,及时识别潜在风险; 14、完成上级交办的其他工作任务;协同其他专业条线配合开展工作;参与公司组织的各类培训活动;落实领导安排的其他事项。 岗位要求: 1. 具有5年数据中心工作经验,其中3年以上电力或暖通管理经验;大专及以上学历,暖通类相关专业优先; 2. 熟悉数据中心电气、暖通、弱电监控等系统架构,能独立判断和处理常见故障; 3. 深入掌握电气或暖通其中一项系统的运行与保障原理,具备现场指挥应急抢修的能力; 4. 具备人员管理与培训管理经验,可根据员工能力差异制定并落地实施个性化培训方案; 5. 具备良好沟通协调能力,能与值班工程师及管理层保持有效沟通; 6. 持有国家专业机构颁发的《高压电工操作证》《制冷操作证》等从业资格证书; 7. 熟练操作Office等办公软件; 8. 学习能力强,具备团队建设与管理经验,工作积极主动,富有进取心,服从工作安排
消防水系统维修工
7000-9000元/月
消防工程师3-5年高中消防设施维保机构消防工程施工管理消防系统设计消防设施操作员消防设施检测与维护消防电暖通消防水 维修工消防改造 消防工程消防技术咨询一级注册消防工程师广联达水工消防技术服务机
工作内容: 主要负责熟练掌握消防工程施工中水系统、报警系统的施工规范; 能够制定并实施消防维保方案; 具备较强的消防设施维护与维修能力,严格执行国家相关标准、规范及操作规程; 承担社会单位及企业已安装消防设施的日常维护、管理及故障排查工作; 及时处理各类软硬件问题,保障系统正常运行; 按要求完成各项记录及系统运行报告; 熟练操作各类消防检测工具与设备; 协助维护与甲方客户的良好合作关系。 任职要求: 1. 具有三年以上消防工程水系统、报警系统安装经验; 2. 持有消防专业初级及以上技术职称,或经岗位培训取得上岗资格证书; 3. 熟悉水电图纸、预算编制及消防工程技术标准; 4. 具备良好的语言表达、业务执行、组织协调、分析判断与信息处理能力; 5. 具有较强的职业道德意识和团队协作精神; 6. 持有消防一级注册工程师证书及中级操作员(维保方向)资格证。
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