岗位职责: 1.配合机电工程师推进项目实施 2.参与机电设备的运行调试及日常维护 3.协助团队内部的工作衔接与信息沟通 任职要求： 1.掌握基础的机电工程相关知识与操作技能 2.能够按时保质完成分配的工作任务 3.具备较强的协作意识，适应高效工作节奏

机电技术 一、岗位职责 1、承担机电工程相关技术工作的实施与落实； 2、负责施工现场资料的归集整理及工程项目所需表格的编制； 3、协助项目经理推进公司承接项目的顺利执行； 4、跟踪项目实施进度，协同完成工程验收相关配合工作； 5、项目竣工后负责技术文档的整理与归档管理； 6、编制施工技术方案，提供现场技术支持，解决施工中出现的技术难题，参与项目全过程管理，统筹资源调配，保障项目按期达标交付； 7、完成上级安排的其他任务，积极协同各部门开展协作工作。 二、职位要求 1、年龄23-40岁，全日制本科及以上学历，机电工程、建筑工程、工程管理等相关专业背景； 2、熟练操作Word、Excel、AutoCAD等办公及专业软件； 3、具备良好的沟通表达能力，责任心强，工作细致严谨，具有较强的独立作业能力、主动意识和创新精神，待人谦逊，富有团队协作精神，能有效整合资源，提升效率并控制成本； 4、能够与内部部门、供应商及客户保持顺畅沟通，保障项目高效推进，及时协调处理各类技术问题； 5、有施工管理实践经验者优先，品行端正，具备大局观、责任感，吃苦耐劳，乐于奉献，适应出差，擅长业务交流与人际互动；具有实验室、净化集成类企业工作经验（如净化车间、手术室、实验室等集成总承包项目）者优先考虑。

岗位职责: 1.负责科普展项的陈列与调试工作 2.配合开展展项的组装及布展实施 3.参与展项的日常维护与保养工作 任职要求: 1.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流 2.具有较强的学习能力与环境适应力 3.工作认真细致，能按时完成领导交办的工作任务

工作内容 1、参与建筑机电工程项目的现场施工与管理工作，保障工程质量和进度按计划推进； 2、负责机电系统运行调试、日常维护及故障处理，涵盖电气、暖通、给排水以及消防等专业系统； 3、熟练使用AutoCAD、MicrosoftProject、广联达等专业软件，开展工程设计与项目进度管理； 4、根据招标文件要求，独立完成技术标书的编制工作。 任职要求 1、具有施工工程师及机电工程师相关工作经验，熟悉机电安装工程与消防工程的各项实施流程； 2、持有一级建造师证书（机电工程或市政工程专业），具备安全B类人员证书，对建筑机电与消防工程有扎实的专业理解； 3、能适应驻场作业环境，具备较强的团队协作意识与沟通协调能力； 4、工作态度严谨认真，责任心强，能够长期稳定投入工作； 注意事项： 本岗位招聘全职人员，需持证上岗（硬性要求），无一级建造师证书者请勿投递，感谢配合！

1、负责事业部范围内技改服务项目交付管理体系的建设，包括流程设计、标准制定，以及定期开展有效性评估与持续优化； 2、统筹监督并指导各子业务单元（如区域子公司、区域公司等）在技改服务项目中的交付计划执行、组织实施、安全质量管控、精益化推进及客户满意度管理，并对其管理成效进行评估与改进； 3、承担交付相关数据的收集、管理与分析工作，提出提升交付效率所需的信息化、数字化需求，并跟进需求的落地实施。

1、负责产品电气方案设计，包含电气原理图绘制、电气元器件选型等工作； 2、开展电气外包环节的供应商技术评估，推动外部技术资源的引入与内部转化； 3、分析并解决研发过程中的技术难题，合理预估开发成本与周期； 4、参与样机装配与调试，赴现场支持试验运行，排查电气类故障，制定产品优化方案； 5、完成产品最终化设计，编制生产所需的技术文档、操作说明等资料； 6、跟踪产品实际应用情况，收集使用反馈，为后续升级迭代提供设计改进依据。

一、岗位名称 1、风力发电运维工程师 2、光伏发电运维工程师 3、电厂发电运维工程师 二、薪资待遇 4、见习期:4000—6000，包食宿 5、实习期:5000—8000，包食宿 6、转正后:6000—12000，免费食宿（自助餐+餐后水果/酸奶、高配置员工宿舍）、五险一金、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、免费班车、定期组织员工活动、培训等等。 三、岗位要求 7、20-30岁、中专及以上学历，无恐高，色盲、色弱，眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。 8、特别说明： 本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往新能源行业发展，我们都能帮助你从事这份工作。我们提供从培训考证，到见习，实习，就业一条龙的服务。全程无任何费用。 四、见习期 9、见习期:新能源电池，风机或光伏主机厂见习。 10、见习时间：6个月。 11、见习地址:北京、天津、常州、盐城、阳江、滁州、嘉兴、合肥。转正后按意愿或户籍就近分配。 12、见习工资:4000-6000。包食宿。 13、见习内容:主要学习电池/风机/光伏板机构、原理、组装等实操技术。 五、实习和转正 14、实习期:岗前培训一个月 。见习完的同学，公司安排《新能源运维师》岗前培训，主要考取新能源运维师上岗证。包括高压和低压电工证、高空作业证、应急救援证。要想从事这个工作，年薪10万以上，必须持证上岗。拿到证书的同学，直接安排去电厂/风场/光伏场实习， 15、实习时间:4-6个月 16、实习工资:5000-8000，包吃包住。 17、实习内容:实习主要去风场/电厂/光伏场做运维，检测、监测工作。 18、转正后会独立负责风场/光伏场/电厂的运维管理：主要负责电厂/风场/光伏场数据监测、故障排查、维护保养等工作，核心就是保障设备正常运行，是一个非常有技术含量和发展空间的岗位，每半年有一次晋升机会，晋升成功可涨一次薪资。 19、考证后转正按意愿或户籍就近分配，以省为单位每个省会有5-10家企业供大家选择！转正工资综合薪资6000-8000起步，三到六个月调一次薪，调薪幅度500-2000之间，转正一年后基本收入8000-12000左右。

一二级建筑机电双证建造师

岗位要求： 1.工作经验：具备相关专业工作经验三年以上； 2.学历：大专及大专以上； 3.岗位证书：专业监理工程师培训证书/中级职称。

工作职责: 1、制定科学合理的维护保养计划，保证生产效率的顺利达成。 2、不断对设备或工艺进行改善，主导实施设备改进与自动化改造，降低成本，提高自动化水平。 3、负责备件的请购验收，确保设备的正常运行。 4、组织对疑难故障的攻关，制定解决方案并实施。 5、制定培训计划，提高部门人员的技术水平。 6、为节约能耗、保障设备正常运转、保质保量完成生产任务提供有力支持。 任职资格: 1、专业：机电一体化、机械工程及自动化等机电相关专业为佳； 2、执业资质：维修电工证，初级及以上，有电气工程师或机械工程师资格证书者优先； 3、工作经验：在自动化生产线从事过生产线设备维修、电气技术改造、设备维护保养相关工作3年以上； 4、知识技能： 1）熟悉车间电气机械设备，熟悉工艺流程； 2）具备突出的计划编排能力，合理分工，高效完成检修、大修工作； 3）具备突出的设备故障分析问题、解决问题的能力； 4）熟练操作Office系列日常办公软件，熟悉CAD绘图软件，熟悉PLC编程,熟悉机器人程序； 5）突出的设备维护维修技能； 6）具备很强的执行力，能够领会公司政策、工厂管理策略，并按照政策、规定、计划严格贯彻执行； 5、素质能力： 1）具备较强的沟通协调能力 2）具备良好的团队管理能力，不断激励团队向上发展 3）善于学习 4）创新能力

大学保安招聘人数 年龄18-35 薪资：4500（试用期）-5000（转正） 身高：175以上（净身高） 早7：30--晚7：30 岗位：门岗，巡逻岗， 工作内容：服从工作安排，站坐结合，轻松不累，生活不能自理，巨婴宝宝绕行， 管住：住地上，管吃住！ 报道位置:房山区鸿顺园 报名直接打电话

年后北京市房山区工地食堂招厨师8000....9000...面案6000，烙大饼师傅6000----帮厨基本工资4500，4天休息不休补钱5100.会切菜就行，无犯罪记录，需要政审，年前年后都要，电话李

北京房山工地项目部食堂招聘大锅菜厨师若干名，工资8500/9000.月休四天，有意者联系

北京市房山区招工地力工，6500一个月

北京房山区招聘 服务员2名 工资5500-6000 年龄45岁以下，过年不放假 传菜1名 工资4800—5000 年龄55岁以下，过年不放假 以上岗位月休四天，每餐三菜一汤，包吃包住，待遇优厚.有季度劳保。 联系电话：同步。

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

电力新能源招聘岗位如下： 1、光伏变电值班员(不涉及登高) 招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。 薪资待遇:上22天休8天，可调休。实习1-3月，工资3500-4000，转正4000_6000，值班长7000以上，站长10000以上， 岗位职能:根据系统数据做记录，上交报告。 2、风电运维工程师 招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。 薪资待遇:实习1-3月，工资5000左右，转正6000左右，一年以后8000左右，半年后调薪1000左右。月休8-10天， 以上岗位均要求18～30周岁以内，中专以上，身体健康，有上进心者。，福利食堂或饭补，有宿舍，全国各地均可分配。

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

辉曜新能源(甘肃)有限责任公司，我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业，我公司目前与新能源领域合作的公司有：金风科技，明阳智能，运达风电，远景能源，新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上，诚信为本的经营宗旨，高效的工作，良好的信誉，真实的反馈，优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景，明阳，金风科技，东气等，储备人数500人 2。工作性质：风电运维工程师值班员，风电运检，检修! 任职要求 ，年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽)；学历大专及以上（高中，中专学历，有经验者可适当放宽），经验不限，身体健康，动手能力强，具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差，，无恐高，工作认真，有团队精神，学习能力强，有登高作业证，高压电工证，低压电工证，无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上，检修定检前三个月综合薪资5500-6500，六险一金，，半年以后评级定薪涨薪资，有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利，生日福利，月休5-6天，与运维公司直签劳动合同一次分配，二次调配，终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗 工作地点 甘肃新疆青海

辉曜新能源(甘肃)有限责任公司，我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业，我公司目前与新能源领域合作的公司有：金风科技，明阳智能，运达风电，远景能源，新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上，诚信为本的经营宗旨，高效的工作，良好的信誉，真实的反馈，优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景，明阳，金风科技，东气等，储备人数500人 2。工作性质：风电运维工程师值班员，风电运检，检修! 任职要求 ，年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽)；学历大专及以上（高中，中专学历，有经验者可适当放宽），经验不限，身体健康，动手能力强，具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差，高，工作认真，有团队精神，学习能力强，有登高作业证，高压电工证，低压电工证，无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上，检修定检前三个月综合薪资5500-6500，六险一金，，半年以后评级定薪涨薪资，有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利，生日福利，月休5-6天，与运维公司直签劳动合同一次分配，二次调配，终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗

职责与工作任务： 1、负责基础设施各系统设备的日常运行维护与管理 2、配合完成各类突发事件的应急响应与处理 3、配合开展各项变更操作的执行与跟进 4、配合实施各类施工及改造项目的现场管理 5、配合组织培训实施及相关技术文档的整理归档 任职资格： 1、教育水平：电气、自动化、机电工程、暖通空调等相关专业专科及以上学历 2、工作经验：具备3年以上数据中心运维实际工作经验 3、培训及知识：持有高低压电工证、空调制冷操作证，掌握电力系统与空调系统专业知识，完成设备厂家操作培训；通过公司组织的数据中心运维专项培训并取得合格成绩 4、能力素质：具备较强的责任意识，良好的沟通协调能力、执行能力和团队协作精神

1.负责消防设备的检测与日常维护，以及人脸识别系统的认证操作； 2.提供住宿，伙食自理，工作时间为上午8点至下午6点，每月安排4天休息； 3.月收入8000元到9000元，依法缴纳社会保险； 4.年龄要求30至50周岁，具备相关经验者优先考虑，无需挂靠证书。

职责与工作任务： 1、负责基础设施各系统设备日常维护管理 2、协助对各类事件进行处置 3、协助对各类变更管理 4、协助对各类施工改造管理 5、协助对各类培训管理、文档管理 任职资格： 1、教育水平：电气、自动化、机电工程类、暖通空调类专科以上学历。 2、工作经验：3年以上数据中心运维相关工作经验。 3、培训及知识：高、低压电工证，空调制冷证，熟悉电力及空调系统相关知识，接受各类厂家设备操作培训；接受过公司组织的数据中心运维培训并考核合格。 4、能力素质：具有较强的责任心，具有良好的沟通能力、执行力及团队合作精神。

岗位职责： 1、整线规划与方案设计：深入评估现有半自动化产线运行情况，识别关键瓶颈环节，主导制定技术可行且经济合理的全自动化升级方案，输出技术路径规划及机电系统整体架构设计。 2、机电协同设计： 机械侧：承担非标自动化设备及产线改造中的机械结构、工装夹具、传输系统等部分的设计工作，完成三维建模、工程图绘制及物料清单（BOM）编制。 电气侧：负责电气控制系统的方案设计，包括电气原理图、接线图、电控柜布局图，并完成PLC、伺服驱动器、传感器、气动元件等核心部件的选型与配置。 3、系统开发与编程：主导设备核心控制逻辑的开发任务，涵盖主流品牌（如西门子、三菱等）PLC程序编写、伺服运动控制算法实现、人机界面（HMI）组态开发，并完成与机器人、视觉检测系统等外部设备的数据交互与集成。 4、项目落地与调试：全程主导或深度参与设备组装、现场调试及验收工作。及时解决机械装配、电气布线、控制程序运行过程中出现的技术问题，开展精度调整与性能调优，确保项目按期交付并满足既定技术指标。 5、技术沉淀与支持：编制完整的技术资料包（含设计说明文件、调试过程记录、操作与维护指南），并对生产及运维人员进行操作培训。承担已投入运行设备的日常技术支持、故障诊断与持续优化，保障生产线稳定高效运转。 6、持续改进：监测自动化设备实际运行表现，推动系统性优化措施，不断提升产能输出与产品合格率水平。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，机械电子工程、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业。 2、核心经验（必须项）： 具备3年以上非标自动化设备或产线独立开发或主导开发经历，完整参与过“机械设计+电气设计+程序调试”全流程项目。 拥有扎实的机械设计基础，熟悉常用标准件、传动机构、材料特性及加工工艺，能够输出可制造性强的设计方案。 具备扎实的电气控制与编程能力，可独立完成电气系统设计、PLC程序开发及整机联调工作。 有成功实施半自动产线向全自动升级项目的明确案例。 加分项（非必需，但极具竞争力）：具备二轮电动车电池相关产线中装配、检测、物料流转等环节的自动化项目经验。

岗位职责: 1.配合项目经理完成工程开工前的准备工作，编制给排水安装相关技术资料并落实施工技术交底工作； 2.参与施工图纸会审，汇总会审过程中发现的问题，针对图纸与现场实际不符的情况与甲方或业主进行沟通协调； 3.依据项目总体进度计划，监督和检查给排水安装工程的施工进展，并根据实际情况提出合理化调整建议； 4.出席项目部工程会议及监理例会，反馈给排水安装施工过程中的各类问题，参与讨论并协助制定解决方案； 5.负责与甲方、监理等相关单位之间的信息传递与资料对接，做好各方工作协调； 6.对给排水安装所用材料、机械设备及施工队伍的施工质量进行现场核查与管控； 7.针对给排水安装过程中发现的质量不达标项进行检查，并提出整改意见； 8.全程跟进给排水安装的技术指导、质量监督以及系统整体调试工作，确保工程满足设计规范要求。 任职要求: 1.大专及以上学历，建筑环境与设备工程、给排水等相关专业； 2.具备5年以上本岗位相关工作经验； 3.掌握给排水专业技术知识，熟悉给排水工程设计及相关管理规定，了解专业施工工艺与设备选型； 4.持有国家相关部门颁发的专业资格证书者优先考虑； 5.责任心强，具备良好的团队协作精神和沟通协调能力； 6.能适应出差安排。

1、负责空调系统与电力系统各类设施设备的日常巡检，保障设备稳定运行并排除潜在安全隐患；核实并维持各模块机房、配电室的正常供冷供电状态；发现问题及时上报并协同处理。 2、依据维护计划执行系统设备的定期保养工作，例如滤网清洁、电池内阻检测等；深入检查设备运行状况，通过科学维护提升设备运行稳定性，延长使用寿命。 3、完成设备基础操作任务，包括冷水机组启停与切换、柴油发电机启停、配电柜倒闸操作及参数设置；参与公司组织的安全、技术与管理类培训；配合开展各系统应急演练，掌握应急处置流程与操作方法；利用动环监控系统及电力、空调自控平台分析机房负载情况，提出优化建议以降低PUE值。 岗位要求： 1、学历要求机电工程类、暖通空调类专业专科及以上学历（经验特别丰富者可放宽至高中或中专学历）。 2、工作经验具备2年以上数据中心运维相关工作经验。 3、资质与知识持有高压、低压操作证及空调操作证，掌握电力与空调系统基础知识，接受过各类设备厂家操作培训；通过公司组织的数据中心运维培训且考核达标。 4、能力素质具备良好的责任心、判断分析能力、沟通协调能力、执行力以及团队协作意识。

岗位职责： 1.负责消防系统现场的安装、调试、验收以及日常维护保养工作； 2.提供消防技术咨询服务与培训支持，制定专业技术解决方案。 任职要求： 1.具备五年以上消防或机电工程类项目管理相关工作经验； 2.持有注册消防工程师资格证书，本科及以上学历； 3.熟悉消防工程施工全流程及相关技术内容，可独立编制施工方案、施工组织设计，参与并组织招投标事务； 4.熟练操作CAD、Office等常用办公软件； 5.掌握消防水系统、机电安装领域的相关政策法规、技术标准及规范要求； 6.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强； 7.能够适应出差安排； 8.薪资面议。

1.负责消防维保、消电检测及消防安全评估相关技术工作的组织实施。 2.承担消防维保项目的巡检与维护任务； 3.负责各类建筑消防设备的日常保养、功能测试及故障排查处理； 4.应对现场突发情况，执行应急响应与事故处置措施； 5.与客户方对接人员保持良好沟通，协调工作并维护客户关系； 6.按时编制并提交维保计划、实施方案及相关工作报告等资料； 7.根据不同项目特点与甲方协商，制定个性化检测维保方案，并统筹安排人员实施； 8.熟练操作线上维保管理系统，并依据标准规范指导现场作业人员操作流程； 9.针对宾馆、学校、商场等重点消防单位及一般单位的关键区域，识别安全隐患并进行有效沟通反馈； 10.制定消防设备联动控制方案并实施操作； 11.协调获取消防安全评估所需的管理文件，采集建筑防火数据，开展设施测试，提出隐患意见，并编制消防安全评估报告； 12.熟悉建筑防火规范、消防给水系统、消火栓系统及相关通用技术标准； 13.掌握自动喷水灭火系统（湿式、雨淋、预作用）、消火栓系统、防排烟系统、火灾自动报警系统、应急广播、消防专用电话等组件结构及运行原理； 14.持有驾驶证，具备熟练的汽车驾驶能力。

1.负责消防设施维护保养、电气防火检测及消防安全评估等技术性工作的实施。 2.承担消防维保项目的巡检与日常维护任务； 3.对各类建筑消防设备进行定期保养、功能测试及故障排查处理； 4.应对现场突发状况，及时采取应急措施并妥善处置； 5.与客户方相关对接人员保持良好沟通，协调工作事项，维护客户关系； 6.按时编制并提交维保计划、实施方案及相关工作报告等资料； 7.根据不同项目实际情况与甲方协商，制定个性化检测维保方案，并统筹安排人员执行； 8.熟练使用线上维保管理平台，依据标准规程指导现场作业人员操作； 9.针对宾馆、学校、商场等重点防火单位及一般单位的关键区域，识别安全隐患并有效沟通整改建议； 10.编制消防系统联动控制方案并组织实施操作； 11.协调收集消防安全管理文件资料，开展建筑防火数据采集，实施消防设施检测，提出隐患问题，并编制完整的消防安全评估报告； 12.熟悉建筑防火规范、消防给水系统、消火栓设置及相关通用技术标准； 13.掌握自动喷水灭火系统（包括湿式、雨淋、预作用等形式）、消火栓系统、防排烟系统、火灾自动报警系统、应急广播及消防专用电话等系统的组成与工作原理； 14.持有驾驶证，具备熟练的汽车驾驶能力。

职责与工作任务： 1、负责基础设施各系统设备的日常运维及管理工作 2、配合完成各类事件的应急响应与处理 3、配合开展各项变更操作的执行与跟进 4、配合落实各类施工改造项目的现场管理 5、配合组织实施培训活动及相关文档资料的归档管理 任职资格： 1、教育水平：电气、自动化、机电工程、暖通空调等相关专业专科及以上学历 2、工作经验：具备3年以上数据中心运维领域实际工作经验 3、培训及知识：持有高压电工证、低压电工证、空调制冷操作证，掌握电力系统与空调系统专业知识，参加过设备厂商提供的技术操作培训；通过公司组织的数据中心运维专项培训并取得合格成绩 4、能力素质：具备较强的责任意识，良好的沟通协调能力、执行能力和团队协作精神