大专以上学历，精通CAD软件，有洁净室机电安装经验两年以上。熟悉洁净室安装和管理流程

岗位要求： 1能看懂图纸，会cad 2有无尘室的工作经验 3认真负责，服从管理，有上进心 4会电脑基础使用，自备电脑 工作内容： 1现场施工计划安排，更进施工进度和质量 薪资： 试用期6000，1-3月转正后6000-9000

岗位职责： 1. 负责光伏电站及光伏发电类项目的整体工程管理工作； 2. 负责项目团队人员的日常管理与绩效考核； 3. 编制项目执行计划，依据关键节点推进工程进度，确保各阶段按时完成； 4. 严控工程质量，依照相关质量标准及法规要求落实各项作业，并对施工过程中的安全工作全面负责； 5. 组织并协调设计、施工、监理等各方单位的工作对接与配合。 任职要求： 1. 理工类相关专业大专及以上学历； 2. 具备3-5年或以上工程施工管理经历； 3. 熟悉光伏系统运行原理，掌握光伏电站安装调试或运行维护的技术规范与操作流程； 4. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和书面表达能力，身体状况良好； 5. 持有机电工程专业二级（天津）或一级建造师资格证书； 6. 能够接受长期外派或出差安排。

岗位职责： 1.按设计文件、工艺规程、作业指导书操作，遵守工作规律，按时、保质、保量完成各项装配任务，对产品的装配质量负责； 2.认真保管和维护本工序生产设备、工夹量具和仪器仪表，掌握设备的技术性能和操作规程，对设备的正确使用负责； 3.按质量体系要求及时填写各种装配记录，对其正确性、完整性负责。 4.生产区域环境6S整理。 5.领导交办的其他工作。 任职要求： 1.电子技术、电气工程及其自动化、电子信息工程等相关专业; 2.5年以上电子产品装配经验；有军工企业工作经验者优先； 3.熟悉相关电子装联工艺，有一定机械结构知识； 4.熟练掌握产品组装知识，具备组装技能，了解一定的焊接知识； 熟练使用相关装配工具、设备。 5.资历深者可适当放宽条件。

负责项目机电安装所有工作，必须有一级机电安装工程师证。

1、负责公司矿山、冶炼厂等业务场景下物料输送与混合系统的整体方案设计； 2、调研分析市场上同类产品的技术发展动态，参与技术案例研讨，为产品研发、生产制造及质量管控提供技术支持与优化建议； 3、承担公司矿山工程机械自动化系统的软硬件设计工作，完成开发任务及相关功能实现与测试验证； 4、面向客户及内部技术团队提供电气领域专业支持，协助排查产品故障，解决产品在生产、部署及售后服务各阶段的技术问题。 任职要求: 1、具备电气自动化或相关专业背景的学历要求。 2、熟练掌握自动化控制理论与应用原理。 3、具有西门子1500系列或同级别中大型PLC项目的实际应用经验。 4、熟悉CODESYS平台下的PLC及HMI编程者优先考虑。 5、有矿山工程或工程机械控制系统项目实践经验者优先。 6、具备较强的自我驱动力和抗压能力，沟通顺畅，富有团队协作意识。 7、能够适应短期外出差工作安排。

岗位职责： 1.负责传感器，仪表产品的安装、调试工作 2. 参与项目前期技术方案制定与可行性分析 3. 解决客户现场设备运行中的技术问题，保障客户对产品的使用满意度 4.编制产品相关技术文档、操作规程及维保计划 5.配合销售团队进行办公室内勤工作 任职要求： 1.机电工程、电气工程，仪器仪表，测控或自动化等相关专业背景 2.熟悉机电设备原理、PLC控制及常用工业通信协议 3.具备良好的图纸识读与协调能力 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和质量意识 5.持有英语四级六级，或者计算机等级证书者优先

1、负责产品电气系统设计，包含电气原理图绘制、电气元器件选型等工作； 2、对外包电气部分进行供应商技术评估，开展外部技术引进与本地化转化； 3、分析并解决研发及生产中的技术难题，同时进行成本与开发周期预估； 4、参与样机装配与试运行，赴现场开展试验验证，排查电气故障，制定改进方案； 5、完成产品最终定型，编制生产所需技术文档、操作说明书等相关资料； 6、跟踪产品实际应用情况，收集反馈信息，为后续优化设计提供依据。

岗位职责： 1、全面负责公司技术服务团队的日常运营与管理事务； 2、优化技术服务各环节流程（如派单、维修、验收等），提升服务效率与执行水平； 3、依据项目实际需求，科学安排并动态调整团队人员工作任务； 4、建立并完善技术服务作业标准，监督服务质量，定期开展员工绩效评估； 5、定期组织内部技术培训与能力考核，持续提升团队整体技术水平； 6、按管理规范要求，对项目现场实施影像记录并做好归档管理； 7、针对复杂技术问题提供解决方案，必要时联动研发团队联合攻关，保障售后服务高效闭环，提高客户满意度； 8、汇总分析产品常见故障信息，提出产品优化或服务改进建议，并形成系统性总结报告； 9、管控售后运维成本（如差旅支出、备件使用），制定预算计划并合理配置资源； 10、配合开展产品后续营销的对接与协作支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化类相关专业； 2、具备较强的业务分析与归纳总结能力，熟练掌握常用办公软件； 3、5年以上自动化类产品售后服务经验，具备团队管理经验； 4、沟通协调能力强，善于推进跨部门协作； 5、能够接受出差安排。

岗位职责： 1、负责日常机电设备的维护工作，按照实际需求，对生产与管理过程中涉及的电气动力设备、机械设备、排风系统等进行巡检与保养，保障生产安全稳定运行； 2、承担企业内部生活设施的检查、维修及日常维护工作。 要求： 1、年龄40周岁以下，中专及以上学历，持有高低压电工操作证、焊工证等相关特种作业资格证书； 2、掌握电路原理、电气系统、水力管网知识，熟悉蒸汽管道、空调系统、排风装置、制冷设备及污水处理系统的维护、检修与故障处理； 3、身体状况良好，品行良好，工作认真细致，有制药类或饲料加工类生产企业相关工作经验者优先考虑

北京市朝阳区招幕墙安装、不锈钢安装

北京招聘各单位保安100名，年龄18-59岁，工资4000-6000元，有小区，，，‘商场，银行，公交，地铁，税务局，写字楼，大厦，项‘目各个区域都，包吃包住，服装被子免费，报名地址，地铁4号线清源路下车，出东南囗，至电刘经理

大红门地铁站附近小区招聘保洁员一人，年龄60左右岁，身体健康，手脚麻利，每天工作8小时，月薪3200，工资发放及时。提供食宿，有意者电联

谁没有活找我，北京要人，木工活，想来联系我，

现在加南火垈木工熟人1人，固定人员，限55，滑头的勿扰，五点二十之前有效

急招！急招！急招！ 调试技术员 招聘条件： 调试技术员18-40岁 工资福利：员工22/小时 包吃包住，食堂免费就餐 调试技术员任职要求： 1. 大专及以上，电气自动化/机电一体化相关专业 2. 1-2年设备调试经验优先，应届生也可接收 3. ️沟通顺畅，能快速处理设备异常问题 4. 看得懂电气原理图，熟悉各类电气元件，懂控制程序优先 5. ️熟练操作各类电气测量工具

岗位职责： 1. 负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障诊断与处理 2. 参与机电一体化项目方案设计、技术选型与施工图纸审核 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档，确保符合行业标准 4. 协同生产、质检等部门优化设备性能，提升自动化运行效率 5. 执行安全生产规范，落实设备点检、预防性维护及能耗管理 任职要求： 1. 机电一体化、电气工程、机械自动化等相关专业背景 【工资待遇】： 1、长期工：综合薪资7000元--8000元 2、日结工：280元/天，包三餐，包住宿，月综合工资7500-8500左右

1.工作内容：高速公路收费站车道称重设备（地磅）安装调试改造维修 2.工作地点：安徽省范围内各收费站 2.技能要求：机电、电子相关行业；从事过户外机电、仪器仪表安装调试维护者优先 3.特别说明：年龄28-45岁，需持有C照，会驾驶自动及手动挡车辆 4.工资待遇：面议

（一）机械方向（容器 / 辅机 / 管阀） 负责核电厂主机、容器、辅机、管阀类机械设备检修准备工作，独立完成检修方案编制、工器具及耗材筹备、风险评估与作业交底； 统筹机械设备全周期管理，建立设备台账，跟踪设备运行缺陷，制定预防性维修计划； 负责机械类备件统筹管理，梳理备件库存、申报采购需求，保障大修、日常维修备件供给； 协调大修现场施工、监理、技术管理各方，推进机械专业检修项目落地，处理现场技术协调问题； 配合完成设备放射性区域检修作业，落实辐射防护相关管理要求。 （二）电气方向（电机 / 高压 / 低压） 电机专业：开展各类电机检修准备，完成电机试验、解体维修方案编制，落实高压、低压电工相关作业管控； 高压专业：负责高压开关柜、变压器、继电保护装置检修策划，编制继电保护校验、高压试验作业文件； 低压专业：统筹低压盘柜、动力回路检修准备，落实低压带电作业、停电检修全流程管控； 组织电气大修项目现场管理，协调施工人员、试验单位，把控检修工期、质量与安全； 持证开展电气特种作业，完成设备放射性区域电气检修相关准备工作。 （三）仪控方向（核岛控制 / 常规岛控制） 负责核岛、常规岛仪表、控制系统、逻辑装置检修策划，编制仪控校验、回路测试作业文件； 统筹仪控备件、校验设备管理，独立完成仪表校准、控制系统故障排查前期准备； 配合机组大修、日常缺陷处理，协调仪控专业施工、试验工作，落实辐射防护作业规范； 持低压电工证开展仪控低压回路相关检修辅助作业。 （四）备件管理模块 统筹机械、电气、仪控全专业备件台账管理，梳理备件定额、最低库存预警； 根据检修计划申报备件采购、调拨需求，跟踪备件到货、验收、入库全流程； 开展备件成本管控，优化备件库存结构，处理废旧备件鉴定、处置工作。 （五）设备管理模块 负责全厂机械、电气、仪控设备全生命周期管理，建立设备技术档案； 收集设备运行、调试、维修数据，分析设备劣化趋势，制定优化改造、预防性维修方案； 对接运行、维修、技术部门，统筹设备缺陷闭环管理，提升设备可靠性。 二、任职资格要求 （一）通用基础要求 学历：中专及以上学历，机械、电气、自动化、核工程相关专业； 工作经验：相关专业工作满 5 年；拥有核电厂大修现场项目管理、跨专业协调经验者优先； 能力要求：可独立完成专业维修准备、设备台账及备件管理工作，具备优秀跨部门沟通协调能力； 工作适配：自愿接受核电厂放射性区域设备检修相关工作，熟悉辐射防护基础规范。 （二）各细分方向追加条件 机械专业（容器 / 辅机 / 管阀） 年龄 45 周岁及以下；无强制特种作业证书要求，有压力容器、管道维修相关资质优先。 电气专业 年龄：电机 45 周岁以下；高压、低压 40 周岁以下； 持证要求：电机岗持有高压电工证 + 低压电工证；高压岗持有高压电工证 + 继电保护证；低压岗持有低压电工证。 仪控专业（核岛 / 常规岛控制） 年龄 40 周岁及以下；必须持有低压电工特种作业证。 备件管理方向 无年龄、特种作业证书硬性要求，熟悉核电备件仓储、采购流程优先。 设备管理方向 年龄 40 周岁及以下；具备设备管理相关工作经验优先；有核电厂运行、调试、维修履历者优先。

岗位职责： 1. 负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障诊断与处理 2. 参与机电一体化项目方案设计、技术选型与施工图纸审核 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档，确保符合行业标准 4. 协同生产、质检等部门优化设备性能，提升自动化运行效率 5. 执行安全生产规范，落实设备点检、预防性维护及能耗管理 任职要求： 1. 机电一体化、电气工程、机械自动化等相关专业背景 【工资待遇】： 1、长期工：综合薪资7000元--8000元 2、日结工：280元/天，包三餐，包住宿，月综合工资7500-8500左右

公司名称：吉必胜机械设备制造（北京）有限公司公司地址：北京市密云区十里堡隆源工业园区（长安4S店南）招聘岗位：电焊工1名能熟练操作二保焊氩弧焊有焊工本年龄30-45周岁工资待遇：五险一金8小时正常班周六日休息工资4仟-5仟。联系电话：

排查线路，配合远程

招聘职位：自动化工程师3名 月薪范围：12000-20000元 岗位职责： 1. 承担自动化设备电气控制系统的设计、开发及安装工作； 2. 参与自动化设备的现场调试与后续技术支持服务。 应聘要求： 1． 电气、电子工程、自动化等相关专业本科或硕士学历； 2． 具备扎实的专业基础，了解电气相关标准与行业规范； 3． 熟练掌握至少一种电气原理图设计工具； 4． 熟练操作至少一种组态软件； 5． 具备PLC开发与调试经历，精通PLC编程技术； 6． 能够流畅阅读英文技术文档，并具备基本英语沟通能力； 7． 具备较强的逻辑分析能力和实践操作能力； 8． 拥有良好的沟通协作能力及团队意识； 9． 主动学习能力强，能积极应对挑战并适应高强度工作节奏； 10． 有单片机与EDA开发应用背景者优先考虑； 11． 熟悉Labview编程环境者优先录用。 福利待遇： 1. 薪资福利：提供行业内具有吸引力的薪酬水平。 2. 提成奖金：设立销售提成、研发激励与项目奖励机制，体现多劳多得原则。 3. 社会保障：配备全面的社会保险，另含意外险、年度健康体检等补充福利。 4. 职业发展：实行项目驱动管理模式，能力突出者可快速成长为核心成员。 5. 公司文化：秉持“创造价值，服务客户，实现自我”的价值观，营造开放和谐的工作氛围。 6. 培训成长：提供系统化的知识与技能培训，并支持外部培训、交流考察等发展机会。 工作地点：北京 招聘流程： 1. 简历投递：请根据页面指引提交个人简历（需附照片）。 2. 面试通知：简历筛选通过后，将以邮件和电话形式通知面试安排。 3. 面试环节：按约定时间进行，包括笔试（约30分钟）和项目展示（约20分钟）。 4. 录用结果：面试结束后一周内向合格人选发出正式录用通知，并协商入职时间。 职位福利：五险一金、年终分红、带薪年假、弹性工作、定期体检、节日福利、周末双休

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）：路费全额报销 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责】 -负责打包，质检，组装，装盒，贴标签[职位要求] -无经验要求，可接受新手 -男女不限，学历不限【工作时间】 -长白班为主8-8 【薪资福利】 -综合薪资:6500-7500 -薪资结算方式:月算、日算 -福利:加班补助，上六休一，宿舍独立卫浴 包吃包住，一日三餐

1、 具备自动化、电气自动化、仪控或机电一体化等相关专业本科及以上学历； 2、 熟悉CAD、PLC及常用办公软件（如Word、Excel等），掌握电路接线相关专业知识； 3、 能适应出差安排者优先考虑； 4、 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神，态度谦逊踏实，乐于持续学习提升； 5、 按要求完成上级领导交办的其他工作任务； 6、 年薪范围为6-12万元。

1、月综合收入5000元—8000元（含基本工资、全勤奖及持电工证上岗补贴），正式签约后另享绩效工资； 2、实习期为1-3个月，实习期间工资按起薪5000元的80%发放，即4000元/月；若转为正式员工并完成签约，自入职当年底起，实习期间每月补发1000元作为奖励，相当于实习期保底收入5000元/月； 3、正式录用后签订三年及以上劳动合同，依法缴纳社会保险，因公出差产生的交通费用据实报销； 要求：具备中专或大专及以上学历，熟练使用电脑办公软件，掌握CAD操作者优先考虑； 有机电设备维修相关经验，具备洗衣房、厨房、电梯或酒店工程维护工作经验者优先； 持有低压电工操作证者必需，具备焊工操作证者优先录用； 工作内容：负责洗衣房设备的安装、维修、调试、保养及相关技术培训，以及公司交办的其他工作任务； 工作时间：非固定工时制，周一至周五安排工作，每周实际维修作业时间不超过40小时； 服务区域：需长期出差，服务范围覆盖全国境内； 特别说明：熟悉或可优先派驻北京、武汉、上海、西安、成都等地区，或愿意在当地长期工作者优先安排。

叉车司机平叉工作地址:北京密云华为享界超级工厂倒班11-12小时按排班计划休息2500底薪:+绩效700+岗位补贴500元+餐补20/10元+全勤200+夜班补贴10元+平时加班1.5倍，周末调休，节假日3倍=综合工资7500-9500元以上，最少工作3个月，岗位补贴500元+餐补20/10元+全勤200+夜班补贴10元自备一双黑色的防砸鞋。18-45周岁，必须有证，24岁以下查学信网，没有学信网的提供近6个月的工资流水。

北京通州区招聘机电安装熟手一名，兼职，电话联系，

️汽车座椅组装～8000/月～ 没有体力活，入职有培训，手机烟可以带进厂区 年龄:18-40 上班时间: 8:00-20:00 倒班 薪资：242元天～300/天 月薪7500-8000左右 餐标：四菜一汤，管两餐 ～