
风电运维工程师就近安置
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专户用光伏运维工商业光伏运维集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
工作内容:
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。
福利待遇:就近安置 免费考证
工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
节能与能源系统工程师
1.1-1.8万元/月
风电运维工程师1-3年本科节能自控技术工业节能技术
岗位职责:
1. 独立承担公司暖通空调节能改造或运营项目中自控系统的技术方案设计与优化,完成施工图纸绘制等相关工作。
2. 负责工程实施、调试及运营阶段自控系统技术问题的处理,并开展相关人员的技术培训。
3. 参与公司暖通空调运营项目的数据采集与分析工作,支持系统持续优化。
4. 熟练完成暖通自控系统的编程任务,根据项目实际需求进行程序编写与调试,确保控制系统与暖通设备高效协同,提升整体节能效果。
任职资格
1. 本科及以上学历,电气自动化、电气工程及其自动化等相关专业优先;若为暖通空调专业,须在毕业课题或过往工作中涉及自动控制内容,具备独立履行岗位职责的能力。
2. 具备楼宇自动化领域工作经验,熟悉暖通节能改造项目中自控系统的流程与规范,有实际项目操作经验者优先考虑。
3. 具备扎实的专业基础,掌握暖通系统运行原理及控制逻辑,了解行业内主要设备的品牌、性能特点及选型依据,能准确匹配项目技术要求。
4. 熟练操作CAD绘图软件,精通西门子PLC1200/300编程及组态王等组态工具;熟悉常用变频器、电动调节阀、仪表等工业自动化产品特性,具备独立调试能力。
5. 掌握电气一次、二次回路控制原理,能够独立解决电气控制类技术问题,保障自控系统稳定可靠运行。
6. 有能源管理平台或住建系统能源监测平台项目经验者优先,具备实际案例者更具竞争力。
7. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,责任心强,执行能力强,能适应项目性出差及现场工作环境。
8. 持有机电建造师证书者优先录用,薪资可面议。
福利待遇:
1. 五险一金全额缴纳,公积金按北京最高比例执行;
2. 每月10号准时发放薪资,收入稳定有保障;
3. 双休、带薪年假、节日福利、出差补贴、项目奖金;
4. 提供清晰的职业发展路径,配套技术培训与长期成长平台。
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行
3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程
任职要求:
1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,学历不限
2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先
3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先
4. 身体健康,能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境
5.责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
年龄45以内。有登高作业证。服管理听指挥。
1.4-1.6万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限身体健康,汉族,服从安排听指挥风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场风机设备的日常巡检、运行数据监控及状态评估
2. 开展故障诊断、应急抢修及预防性维护,保障机组稳定高效运行
3. 执行风机控制系统调试、参数优化及常见故障处理
4. 配合完成安全检查、应急演练及突发事件响应,严格落实各项安全生产制度
5.协助开展备件管理、技术文档整理及运维报告编制
任职要求:
1. 熟悉风力发电原理及主流机型(金风、远景、明阳等)结构、控制系统与常见故障处理逻辑
2.持有有效期内的登高作业证、低压电工操作证及高处作业资格证书
3.身体健康,无恐高症,能适应长期驻守偏远地区风电场
4.具备良好的安全意识、责任心和团队协作能力
5. 学历不限,相关专业背景或从业经验者优先1
机电设备维护工程师
5000-6000元/月
机电工程师5-10年大专需要夜班不需要出差要求有设备维保经验对机械设备维修有丰富的判断和经验企业(甲方)不要求证照需要倒班
塑料机械维修如变速箱,螺杆配电箱,机械部分轴承部分维修保养
风电维护技工
1-1.5万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
风力发电日常维护保养
带技工证,寻找班组
风电技术工程师
6000-12000元/月
风电运维工程师3-5年学历不限风电施工
具备风力发电领域相关从业经历,掌握施工现场技术要点,具备识图能力,持有二级机电建造师证书者可优先录用。
薪资待遇:缴纳五险一金,具体薪酬可面议。
能够适应出差安排,有意向者请尽快联系。
风电工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师1年以下本科
【岗位职责】
1. 负责风力发电机组的日常运行监控、故障诊断及维护工作,确保机组安全稳定运行。
2. 执行风机定期巡检、润滑、螺栓紧固等预防性维护任务。
3. 处理风机故障,包括电气系统、液压系统、变桨系统等问题的应急抢修。
4. 填写运维日志,记录设备运行数据、故障处理过程及备件使用情况。
5. 完成领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 电气工程、机械自动化、新能源等相关专业优先。
2. 持有安监局下发的低压电工证、高压电工证、登高证。
3. 吃苦耐劳,服从工作安排。
项目工作半年左右,转风电销售岗。如有风电经验,对行业有一定认知,可直接入职销售岗。
风电运维工程师
6000-7000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责风力发电设备的日常巡检与运行维护,保障机组安全稳定运行;
2. 开展现场故障排查与处理,及时记录并反馈设备异常情况;
3. 执行预防性维护计划,配合完成定期检修与技术改造任务;
4. 遵守安全生产规范,落实现场作业安全措施与应急处置流程;
【岗位要求】
1. 具有高低
舞台搭建5-14天1-2人日结
北京市通州区招舞台搭建今天早上8点舞台进场8小时180管饭要4人(中午不管饭,饭补20),下班结账,报名加微信私信报名
B照货车司机保洁
顺义区招聘保洁人员和司机,要求年龄在60岁以内,持有A1、A2或B1驾照,身体健康。工作内容为12小时清仓保洁,上下班时顺便接送保洁人员。提供食宿,包括三餐。白班和夜班两班倒。薪资为6000元。工作地点位于通州区潮白雅居北100米(京秦高速南)。
厨师1-2人
【江西菜厨师招聘】诚聘两名擅长烧菜和炒菜的江西厨师。要求熟悉江西传统菜系,能独立完成各类烧制、翻炒菜品制作,保证出品口味地道正宗。工作地点位于北京房山区,环境整洁,团队氛围融洽。薪资待遇面议,根据经验与能力综合评定。有意者请致电联系,期待您的加入,共创美味事业!
公司代表(业务员)
5000-7000元/月
区域销售交通补助五险一金年终奖3-5人经验不限高中面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成其他产品/服务面销/陌拜经验
1.有计划性拜访老客户,开发新客户。
2.完成负责区域销售任务。
3.对所在的区域销售订单全程跟踪。
4.负责销售合同及时完成回款工作。
5.完成领导交代的其他事宜。
风机定检工程师
9000-11000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责:
1. 负责风电机组的日常巡检、定期维护及故障处理,保障设备安全稳定运行
2. 执行风机定检计划,完成螺栓力矩复核、润滑保养、电气系统检测等标准化作业
3. 使用专业工具及运维平台进行数据采集、分析与报告编制,及时反馈设备状态
4. 配合开展技改升级、大部件更换及新机组调试等现场技术支持工作
5. 严格遵守高空作业、电力安全等规范,落实风险预控与应急处置措施
任职要求:
1. 专业不限,风电、电气、机械、自动化等相关专业优先
2. 具备风电行业运维经验者优先,接受应届毕业生(可提供带教培训)
3. 持有高处作业证、低压电工证,登塔证或高压电工证者更佳
4. 身体健康,能适应长期驻场、野外作业及阶段性加班
5. 责任心强,具备基础英语读写能力及数字化工具使用能力
风电运维工程师 六险一金
5000-12000元/月
风电运维工程师1年以下大专风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业
直招风电运维,100%安置就业月薪6000-12000,五险一金,企业直签劳动合同。招收年龄:29周岁以下(接受新人小白)学历要求:大专及以上薪资待遇:新人前三个月试用期,到手工资5000起,第四个月涨薪500-1000不等,工作满半年,工资8000以上,现有员工入职半年最高拿到11000。工作内容:风力发电机组日常巡检、故障处理、定期检修、维护保养等工作。工作时间:长白班8小时(实际工作6小时左右)食宿:公司免费提供住宿,有餐补(按项目实际情况定)休假:集中休息,每3个月左右休假15天左右,带薪休假,公司保险:五险一金地点:按户籍就近分配(不接受指定)。
风电运维工程师1年以下大专风电运维电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业
直招风电运维,100%安置就业月薪6000-12000,五险一金,企业直签劳动合同。招收年龄:29周岁以下(接受新人小白)学历要求:大专及以上薪资待遇:新人前三个月试用期,到手工资5000起,第四个月涨薪500-1000不等,工作满半年,工资8000以上,现有员工入职半年最高拿到11000。工作内容:风力发电机组日常巡检、故障处理、定期检修、维护保养等工作。工作时间:长白班8小时(实际工作6小时左右)食宿:公司免费提供或给予补助(按项目实际情况定)休假:集中休息,每3个月左右休假15天左右,带薪休假,公司保险:五险一金地点:按户籍就近分配(不接受指定)。
电气工程师
1.9-2.1万元/月
电气工程师经验不限本科设计PLC设计变频器变压器高压
工作职责
负责中压变频器的功率与控制电路设计,包括信号采集与保护电路、EMC滤波电路、IGBT驱动电路及控制回路等。
配合结构工程师与PCB布局工程师,共同确定电路板布局方案与设计说明。
岗位描述
开展电力电子元器件(如SCR、IGBT)的选型工作,承担中压变频器主电路、缓冲电路的设计任务,并完成器件损耗分析计算。
编制中压变频器的验证项目清单,制定测试标准,明确出厂检测要求。
协助工厂及现场故障排查,提供有效技术解决方案。
对产品在成本与性能之间的平衡进行评估,优选高性价比设计方案。
编写相关设计规范文件,推动团队整体设计能力提升。
具备扎实的专业素养和技术洞察力,能够通过深入研究、指导新人、解决复杂问题,持续提升电力电子产品设计水平。
专业技能与任职要求
(1) 电力电子、电机与电器、电气自动化、电力系统及其自动化、自动化等相关专业背景;
(2) 掌握模拟/数字电路、电路原理、电力电子技术等基础知识,熟悉变频器核心器件的应用特性;
(3) 熟悉EMI/EMC相关设计规范与抑制技术;
(4) 具备UPS、SVC、SVG、APF、变频器、整流装置、开关电源等产品研发经验者优先;
(5) 通过大学英语四级及以上,口语表达能力强的候选人优先考虑;
(6) 熟练运用Altium Designer、Cadence等至少一种主流PCB设计软件;
(7) 动手能力强,具有实际电路调试经验;
(8) 有使用仿真工具开展电力电子设备建模与仿真分析经验者更佳。
1. 综合优化高压变频器系统应用与电子设计,可有效提升控制精度与开发效率,满足新产品研发需求
2. 建立和完善电子设计规范体系,对增强部门技术积累和设计标准化具有重要意义
3. 拥有多维度技术整合能力,有助于高效应对生产现场及工程应用中的复杂技术难题
电气研发工程师
1.1-2.2万元/月
电气工程师1-3年硕士eplanCADPLC工程师
岗位职责:
1、参与新产品开发全流程,涵盖概念构思、系统架构、文档编制、方案设计、样机试制、测试验证、供应商对接、配套安装指导及售后技术支持;
2、承担产品与项目中电气部分的详细设计、图纸绘制、现场调试、操作培训及售后服务;编制标准件与外购件清单等技术资料,并在ERP系统中完成下单;执行现场勘察与设计任务;提出机械配套需求,配合机械工程师完成产品开发;
3、负责对产品和项目的技术工作进行归纳总结,针对技术问题开展分析、处理与经验沉淀;
4、收集相关部门在设备创新方面的实际需求,并制定相应的技术应对方案;
5、对所负责产品的质量控制与成本管理承担责任,主动挖掘降本增效及零部件国产化潜力;
任职要求:
1、掌握电气原理、PLC、HMI等元器件的编程与应用,具备2-3年电气设计相关工作经验;
2、熟练操作AUTOCAD、EPLAN、博图等专业设计软件;
3、了解机械结构与气动控制系统,能提出合理的控制流程优化建议;
4、具备日常工作中英语口语交流、书面邮件撰写能力,可阅读英文技术说明书;
5、责任心强,具备良好的团队合作意识、沟通协调能力以及持续学习的能力;
6、高级工程师职称或研究生学历者优先,具有喷涂机器人应用背景者优先考虑。
电气设计工程师
6000-8000元/月
电气设计工程师长期经验不限本科
岗位内容:
1.负责电气系统和设备的设计、测试、验证和维护工作。
2.根据市场需求或客户要求,制定电气方面的产品开发计划和需求分析。
3.参与协调各部门间的工作,满足公司的业务目标。4.解决现场所涉及的电气问题和提供售后技术支持。任职要求:
1.电气工程或相关专业背景,有相关工作经验者优先。
2.熟悉CAD制图软件。
3.熟悉西门子PLC软件以及人机界面软件等。
4.具备良好的英文读写能力,可独立使用英文工具书及通读英文说明书。
5.具备较强的自我学习和持续学习的能力,能够适应多变的市场需求。
电子电气工程师-北京
1.5-3万元/月
电气工程师3-5年硕士研发测试设计电气设计电路设计嵌入式软件研发嵌入式硬件研发医疗电子产品
职位描述:
1、参与公司自动化系统的技术开发,保障系统运行的安全性、稳定性和可靠性;
2、依据项目需求完成技术方案设计与风险分析,承担元器件选型与验证工作,独立完成原理图及PCB设计;
3、制定硬件测试计划,执行硬件调试任务,并协同机械、软件及测试团队完成系统集成联调;
4、负责相关技术文档的撰写与持续更新。
任职要求:
1、具备自主设计能力,善于团队协作;
2、电子、通信工程、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业硕士及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验;
3、熟练掌握各类设计工具,能够完成原理图、PCB及电气图纸的设计;
4、熟悉电气设备的安装、调试与维护流程,具备电气元器件选型经验;
5、掌握TCP/IP、CAN、RS485、SPI、RS232等通信协议,精通单片机及ST或TI芯片的应用,扎实掌握模拟电路与数字电路等硬件基础知识。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科PLC
郑重防骗声明:
我司仅通过招聘官方认证企业账号发布招聘信息及面试邀约。凡以我司名义通过陌生邮件、私人微信或非平台官方渠道主动联系求职者、收取培训费用或安排面试的,均属虚假冒用信息,与本公司无任何关联,请广大求职者提高警惕,谨防受骗。
岗位职责:
1、承担铁路机电与照明监控系统项目的执行、组织及管理工作。
2、制定项目实施计划,并对项目周期内的进度、成本及工程质量进行有效控制。
3、负责项目机柜图纸的设计与审核,完成上下位程序开发及现场调试任务。
4、开展交付项目和维保服务中的故障排查、程序解析与优化工作。
5、协调项目执行过程中与各相关单位的对接与沟通事宜。
6、收集客户及销售团队反馈的产品使用意见与改进建议,并及时上报、跟进处理结果。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、电气工程或自动化相关专业本科及以上学历,具备5年以上SCADA系统或铁路BAS系统集成工作经验。
2、掌握PLC编程与调试技能,曾独立使用欧姆龙、西门子或施耐德任一品牌PLC完成完整项目的开发与调试。
3、熟悉工业控制领域主流组态软件,具备上位机组态开发能力,有亚控(KingSCADA、组态王)、力控等软件的实际开发与调试经验者优先。
4、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和问题分析解决能力。
5、有铁路机电设备监控系统相关工作背景者优先考虑。
6、能适应经常性出差安排。
PLC工程师(节能电机领域)
8000-12000元/月
弱电工程师3-5年本科西门子安装调试机电设备自动化设备非标设备有过西门子PLC1214编程经验
技能要求:
1、负责配电与自动化控制系统的设计,掌握西门子PLC1214的程序编写;
2、对生产设备电气系统进行维护、安装及现场调试;
3、熟练操作多个品牌的PLC设备,熟悉变频器、各类传感器和调节装置的应用;
4、具备解决现场技术问题的能力,参与试验过程并处理电气异常,提出产品优化建议;
5、实现PLC与企业DCS系统的协同运行;
6、具备西门子基础编程能力,可独立完成设备安装指导、调试及交付工作。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,自动化、PLC编程、电子类相关专业;
2. 具备3年以上西门子PLC编程实际工作经验;
3. 拥有2年以上项目实施经验;
4. 能配合安装团队开展接线作业;
5. 能根据项目需求绘制流程图,并使用CAD/EPALN绘制符合标准的电气原理图和接线图;
6. 品行端正,诚信可靠;
7. 按照定制化项目的开发任务与进度安排,遵循规范的软硬件开发流程,确保任务高质量完成;
8. 可接受中长期出差(预计每月出差15-20天,时间存在波动,支持调休或存休)。
给排水工程师(J14280)
2-2.5万元/月
给排水工程师5-10年本科水处理
工作职责
(1) 负责公司纯水系统、酸碱废水处理系统、生活污水处理系统及各类供水设施的日常运维与管理。
(2) 参与水系统二次配管施工项目的验收工作。
(3) 组织编制并持续更新水系统相关技术规范与操作标准。
(4) 承担水专业值班人员的技能培训及日常作业统筹管理。
(5) 制定并落实水系统设备的维护保养计划。
(6) 建立水专业备品备件台账,实施库存动态管理。
(7) 推进水系统运行优化、标准化建设及5S现场管理等相关工作。
任职资格:
(1) 本科及以上学历,给排水或相关专业背景;
(2) 具备5年以上相关领域工作经验,有半导体工厂(Fab厂)工作经历者优先考虑;
(3) 工作态度严谨,积极主动,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
(4) 动手实践能力突出;
(5) 条件特别优异者可适度放宽要求。
高级电气与自动化工程师
1-1.5万元/月
电气工程师1-3年大专PLC工程师
岗位职责
1、负责自动化系统中PLC/HMI的软件调试与程序修改;
2、完成测控系统现场仪表及PLC系统的安装调试,并做好相关记录;
3、编制项目所需的技术文档与资料。
任职条件:
1、电子类相关专业,本科及以上学历;
2、具备1年以上相关领域工作经验;
3、掌握自动化系统工程基础知识,熟悉AB、西门子、施耐德或三菱等品牌PLC编程;
4、责任心强,具备良好的团队协作意识、沟通技巧和逻辑分析能力;
5、身体健康,能适应出差安排。
其它福利:
我们为新入职员工提供:
1、具有市场竞争力的薪资待遇;
2、健全的福利体系与广阔的职业发展空间;
3、融洽的工作氛围与舒适的工作环境;
4、倡导创新的积极企业文化;
5、定期组织体育活动,促进员工身心健康;
6、每年开展员工休闲旅游,帮助员工缓解压力、放松心情;
7、提供个人成长所需的培训支持;
如果你勇于迎接挑战,对工作抱有热忱,欢迎加入我们,这里将是展现你才华的理想平台!
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、餐补、通讯补助、员工旅游、节日福利
栏目概述
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