维修电路板要有工作经验，必须熟悉电烙铁热熔枪等等维修pcb电路板，电烙铁,热熔枪18-35周岁

招聘维修电工，58岁以下，有低压电工本，身体健康，无犯罪记录。班制：上24休48。待遇：全勤4500元/月，食宿自理，工作地有厨房，可以做饭或带饭。工作地点：天竺二街附近电话：孙经理

招聘机电设备维修工。薪资为3000元以上每月。有相关经验者优先，要求身心健康，无不良嗜好。

运行值守岗工作地址:清河北滨路附近白夜休休排班税前4500入职五险会简单电脑持有高压或低压电工证（持证2年以上）

维修电路板 海淀西门子厂区 活简单不累 管吃住 薪资：可以日结 可以月结 日结300元/天 月结320元/天 年龄：18-37周岁 不需要证件，不需要学历 有经验，干过就行！

岗位职责： 1.负责厨余处理系统中机电设备的日常巡检、故障诊断与维修保养 2.执行设备电气线路检测、元器件更换及控制柜维护，保障系统稳定运行 3. 配合工艺要求完成设备升级改造与技术调试，提升运行效率与安全性 4.填写维修记录与设备台账，及时反馈运行异常并提出优化建议 5. 严格遵守电工安全操作规程及环保作业规范，落实现场6S管理要求 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证，熟悉PLC、变频器等常用工业控制设备 2. 具备机电设备检修实操经验，能独立处理常见电气与机械复合故障 3. 责任心强，具备基本识图能力（电气原理图、设备布置图） 4.身体健康，适应生产环境作业，能接受必要时的应急抢修任务 5.学历不限，中专/技校及以上学历者优先，有环保或固废处理行业经验者优先

热电厂招聘检修工（高压电工），负责设备检修与电气维护工作。薪资范围为4500-10000元每月。

中国铁建电气化局地铁项目聘维保人员指定单位签订合同应聘要求18周岁以上，大专学历及以上均可（优秀可放宽至中专），电工、电气化相关专业优先持有高低压电工证优先录用无证可安排培训考证，薪资福利实习期3个月月薪3000交通补助500+餐补500免费住宿，自几做饭也可以合伙做。每月25号准时打卡发薪.三月后薪资上调500.1000.2000，统一缴纳五险。6000以上[强]工作：上24休24因人手不够，白天巡视检查，工区值守。后期上24休48或12休24工作地点北京地铁或者天津地铁。有意者速联

设备维护岗位位于中芯国际。薪资为日结8小时150元，月结8小时160元，另有餐补20元/天，交通补贴20元/天，加班有加班费。工作内容包括设备操作、维护等，有电子厂工作经验者优先。要求年龄18-45周岁，需提交三甲医院体检报告及无犯罪记录证明。

马驹桥联东U谷招低压电工，1；必须有低压电工本儿。2:会电子化设备。有相关药厂或食品厂工作的相关工作经验学历：大专学历以上年龄25~40岁。薪资待遇9~13k不等，试用期80%工资。公司直签五险一金。有兴趣的把简历给我联系：

今天需要一名吊铝格栅的师傅30㎡，包工的联系

北京市东四环筏头附近，招聘洗碗工一名，兼职打饭。工资4000，两餐，下午3点下班，电话

北京市丰台南中轴国际招聘泥瓦工，砌墙抹灰开槽

北京市朝阳区招泥瓦工(瓦工) 贴砖 尽量带工具

岗位职责： 1. 负责设备设施的安装、调试、维护及故障检修工作 2. 执行日常巡检，及时发现并处理线路、设备等安全隐患 3. 严格遵守安全操作规程，规范使用工具及防护装备 任职要求： 1. 具备设备电气维修相关工作经验 2. 持有有效电工证或相关特种作业操作证 3. 责任心强，服从安排，具备良好沟通协作意识

本公司从事船厂起重机维保，先招聘维修电工，有船厂起重机维修经验的优先。工资面议或电话联系。

岗位职责： 1.负责写字楼及商超范围内水电、强电系统的日常巡检、故障排查与维修保养 2.执行配电箱、照明线路、插座开关、水泵电机等强电设备的安装与检修 3.配合工程进度完成新建或改造项目的电气系统施工与调试 4. 严格遵守安全操作规程，规范使用电工工具及个人防护装备 5. 如实填写维修记录，及时上报重大隐患并提出整改建议 任职要求： 1. 持有有效电工操作证（上岗证），熟悉国家电气安全规范 2. 具备水电、强电相关实操经验，能独立完成常见故障处理 3. 身体健康，吃苦耐劳，适应现场作业环境及应急抢修需求 4. 具备基本识图能力，能看懂简单电气原理图及施工图纸 5.无不良从业记录，服从工作安排，责任心强

负责生产制造，包装及物流设备的维护、检修及技术改造工作，保障设备稳定运行。 工作职责： 严格遵守法规、程序的要求，同时按照GMP常识进行操作，时时刻刻满足数据完整性的要求。 及时指出任何违反合规性的操作和事件，并及时向上级经理汇报。 日常维护工作 执行工艺设备的日常巡检、预防性维护及应急维修 诊断处理机电设备故障，完成机械传动系统/电气控制系统的维修 及时完成设备维修记录，确保所有的维修记录符合GDP的要求 技术支持及持续改进 通过可靠性改进计划持续减少工艺设备故障 持续优化维修主计划和设备维护SOP 协助工程师控制工艺设备备件库存 支持技术相关项目以及设备试运行、确认和验证。 支持设备技术相关的变更偏差及设备的校验。 岗位所需技能，绩效及能力: 电气自动化相关专业大专及以上学历 3-5年制药设备或公用系统维修经验 取得高低压电工证，且具备高压操作和倒闸经验 熟悉电气原理图识读，掌握PLC基础（西门子/三菱优先） 掌握传动系统/气动元件/传感器等典型机电部件的检修技术 了解变频器、伺服系统等工业自动化元件调试方法 具备故障树分析思维和5Why分析能力   适应倒班工作制，能在高压环境下快速响应故障   强烈的安全意识和团队协作精神 熟悉GMP法规对制药设备的管理要求者优先

岗位职责： 1.负责工厂指定设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备稳定运行 2.参与设备调试及生产陪产 3.设备定期保养 4.设备局部改造与优化 任职要求： 具备电工基础知识和实操能力 2. 有维修电工相关经验者优先 3. 持有有效低压电工操作证（上岗必备） 有老师傅带教 五险+意外险

1、负责产品电气系统设计，包含电气原理图绘制、电气元器件选型等工作； 2、对外包电气部分进行供应商技术评估，开展外部技术引进与本地化转化； 3、分析并解决研发及生产中的技术难题，同时进行成本与开发周期预估； 4、参与样机装配与试运行，赴现场开展试验验证，排查电气故障，制定改进方案； 5、完成产品最终定型，编制生产所需技术文档、操作说明书等相关资料； 6、跟踪产品实际应用情况，收集反馈信息，为后续优化设计提供依据。

大兴机场后勤司机5200-6000元，北京社保五险一金，防暑降温费，加班费另付。任职要求：1、45岁以下，C1及以上驾驶证，有叉车证驾驶证优先录取；2、可以开具本人及配偶、直系亲属无犯罪记录证明，可通过背景调查。岗位职责：1、航材设备保障服务2、航后辅助性勤务工作时间：综合倒班制（白夜休，三班倒，需结合航班服从公司安排）合同签订：与用人单位直接签订劳动合同，首签2年。工作地点：北京大兴国际机场工作区域。

技能要求： 1，具备1年以上电路板手工焊接经验，熟练焊接密脚IC、精密元件、电子元器件； 2，熟练使用电烙铁，能有效避免虚焊、连锡、短路等问题，具备自检能力； 3，了解电子板卡作业规范，工作细致，执行力强，可按时完成试产任务； 4，有电源、逆变器类产品焊接经验者优先。 备注：公司有现成设备与工具 结算方式： 工作时间：上午：10：00～12：00 下午：13：00～19：00 工作地点：汉威国际四区九号楼 6M 层

岗位职责: 1、配合华北区负责人完成相关安排的工作任务； 2、华北区为主相关项目的实施、进场资料整理、报审、沟通等； 3、区域配电系统、动环系统、漏电、能效的项目的调试、验收、培训等； 4、配合参与必要的售前、售后工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，电力、电气及自动化相关专业，能适应区域范围内的出差； 2、性格外向，有较好的团队合作意识，能胜任多任务管理，能承受一定的高强度压力； 3、具备电气设备、传感器、仪器、仪表、水表、温度、压力、流量、液位等设备的技术选型、安装、调试、及故障处理能力； 4、具备看懂二次原理图并进行绘制的能力； 5、书写及口头沟通能力强, 熟练使用office办公软件； 6、了解组态王、力控等组态软件或监控平台的应用； 7、熟悉Modbus、101/104、SNMP、OPC等常规协议的调试。

岗位名称：库存管理岗;牵引工;叉车工。岗位要求：1.库存管理与货物接收，熟悉库存管理流程，有效管理货物入库、出库、存储和调配。2.服从管理，有责任心，遵守公司规章制度，能承担工作压力。3.年龄要求45岁以下，长期工作。入职需提交无犯罪记录证明和入职体检表。薪资待遇：保险，饭补；具体数额和时间根据公司规定而定，工资月结每月20日。

急招叉车工8000+下午1点集合面试①底薪制：综合7500‑9000，加班费按法定倍数算②小时工：26元/小时，管两餐要求：18‑45岁，有叉车证，会林德平叉优先，学习能力强可学。[福]管两餐，，水电平摊。（同步）

招聘持有电焊证书的电焊工，年龄要求30至50岁。工作地点在黑石渡工业集中区。薪资按工作量计算，多劳多得，上不封顶，具体薪资视工作量而定。

不是流水线，不体检，要证，长期稳定活，正规厂子，工资有保障

赵全营汽车底盘大量招聘电焊工20人必须有证工资33一小时一周后日结，下周一面试来的速度报名电话

工作职责： 储能系统设计与集成：主导大型储能及工商业储能项目的电气系统设计，涵盖整体架构规划及关键子模块（如电池管理系统BMS、高压箱、汇流柜、消防系统等）的选型、设计与验证。需掌握储能系统的组成结构与控制逻辑，熟悉电化学储能原理及相关设计标准与规范。 技术方案制定与优化：结合市场趋势与产品定位，明确储能系统的功能需求并提出可行技术路线，制定完整的技术开发路径。针对设计过程中的技术问题进行分析改进，持续优化产品性能。负责撰写相关技术文件，如技术协议、设计说明文档及测试报告等。 跨部门协同与项目交付：在产品研发周期中担任研发接口人或核心研发成员，与售前、生产、售后团队高效协作，提供专业技术支持，解决实施过程中的复杂技术问题。参与新供应商的技术评估与引入，保障供应链技术能力匹配与对接顺畅。 行业前沿技术研究与应用：跟踪国内外储能领域新技术发展方向，挖掘具有应用潜力的创新方案，并推动其在实际产品中的落地转化。通过与高校、科研单位及行业伙伴的技术交流，增强公司在储能技术方面的领先优势。 生产与售后技术支持：为生产阶段提供电气装配技术支持，处理产线异常情况（如元器件替代、设计调整），参与客户现场设备调试及故障诊断，深入分析电气系统失效原因，反馈并推动产品设计迭代升级。 安全与合规管理：承担储能系统安全设计职责，确保产品满足消防、电气安全等相关法规要求。统筹BMS、PCS、EMS等核心子系统的协同集成，保障系统运行的安全性与稳定性。 任职资格： 储能电气研发工程师，具备储能系统电气设计经验的工程师或系统级开发人员，有储能产品出口设计经历及海外项目落地经验者优先

北京连锁烤鸭店招聘:面点大工一名工作8000/9000电话