工作内容： 1、负责多渠道招聘工作，及时回复求职咨询，主动联系并邀约候选人参与面试； 2、统筹公司日常运营事务，组织内部工作安排，对新员工开展入职培训； 3、协助完成与合作供应商之间的基础性财务核对工作； 4、配合摄影团队进行产品（手机壳）拍摄，有机会学习基础美工及图像抠图技能。 职位要求： 1、品行端正，思维敏捷，能够积极配合公司各项工作安排； 2、具备较强的沟通协调能力，处理事务灵活高效； 3、积极进取，熟练掌握电脑基础操作，熟悉WPS或Office等办公软件，打字速度较快。 工作时间： 上午10点-19点。

岗位职责： 1、协助业务部门办理注册、审计、年检、股份变更、董事变更、注销等手续及相关资料准备； 2、对业务合同及各类文件进行分类、整理、归档与分发； 3、配合同事完成业务沟通与工作对接； 4、登记日常收发文件记录； 5、执行上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、性格活泼、仪容整洁、举止得体，具有良好职业形象。 2、工作踏实、反应敏捷、耐心细致、条理清晰，遵守公司规章制度； 3、熟练操作Office办公软件，具备较强的沟通与表达能力。 岗位福利： 带薪年假 下午茶 员工生日会

你好，这个岗位目前仍在招聘中，欢迎查看岗位详情，若符合条件可直接预约面试时间。 工作内容： 通过公司提供的微信、电话、网络等多种渠道，与企业指定的优质精准客户进行沟通，提供专业的财税咨询及相关业务办理服务。整理并归集客户资料，配合销售团队推进客户开发工作。 薪资福利： 综合底薪4500-6000元（含补贴、绩效及全勤奖励）+高额提成（最高达30%）+个人奖金+激励奖金+突破奖励=在职员工平均月收入6K-10K，上不封顶；无需外出跑动，全程在办公室内完成工作。 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，实行大小周轮休制，法定节假日正常休息，每年享受带薪年假，公司统一缴纳社保。定期组织团队聚餐、下午茶活动，办公氛围轻松融洽。地理位置优越，距离地铁口直线距离仅300米，通勤便利。 负责业务范围： 工商注册、记账报税、知识产权等相关企业服务。

招文员 1.对设计公司材料方面有所了解； 2.大专以上学历,声音甜美,有较好的语言表达能力. 3.性格开朗、热情，工作认真、细致、有责任心：有良好的观察能力，表达能力和较强的服从意识. 4.熟练运用各类办公设备和Excel、Indesign、AiIllustor、Photoshop等办公软件.主要运用软件设计排版、和供应商询价材料，做材料表格； 5.一年以上文员工作经验. 6.公司提供晋升空间，可往软装设计或方案设计方向发展.

【工作内容】 -协助开展企业文化的宣传与落地工作，推动企业文化理念深入人心； -参与员工关系管理，协助处理员工日常沟通、满意度调查及反馈问题； -支持工会活动的策划与执行，提升员工归属感和凝聚力； -完成上级交办的其他相关工作，参与公司内部各类培训与学习项目。 【任职要求】 -本科及以上学历，专业不限，谦虚好学者优先； -具备良好的沟通能力与团队协作意识，有较强的责任心； -学习能力强，适应力好，能够接受轮岗与多任务并行的工作模式； -热爱企业文化与员工关系工作，愿意在该领域长期发展； -熟悉办公软件操作，具备基本的数据分析与文字表达能力； -人品好，三观正，善于沟通。

岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用； 4、完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 5、完成部门经理交代的其它工作。 福利待遇： 1.提供双休，享受国家法定节假日； 2.包含工作餐，提供住宿；

我们这虽然是一家初创公司，但发展潜力巨大，当前正是加入的绝佳机会！ 京东官方授权售后网点招聘信息员3名 工作职责： 1、与已下单客户取得联系，简要沟通订单详情，约定上门服务时间； 2、在系统中调度周边维修工程师，匹配最合适的人员接单并上门服务； 3、跟踪订单执行进度，督促工程师按规范操作，确保流程完整闭环； 4、服务后回访客户，收集反馈意见，邀请客户给予正面评价； 5、负责工程师的招募与培训，持续补充人力，优化服务响应体验； 6、处理各类工单事务，进行客诉拦截及申诉处理； 7、根据上级设定的数据目标推进落实，对未达标项进行问题分析与复盘改进； 8、完成领导交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、具备一定平台客户服务工作经验；（如：海尔、美的、京东、58等） 2、有家电维修、清洗、安装等行业背景或资源者优先考虑； 3、能熟练制作和统计表格，掌握基础办公软件操作，需全日制大专及以上学历； 4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具备较强抗压能力； 5、踏实肯干，拥有良好的服务意识和团队协作精神

【薪资待遇】： 1、收入自主模式，底薪补贴+绩效+招聘激励，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间弹性安排，朝九晚六 9:00-12:00 13:15-18:15，周末双休 3、配备一对一导师指导（由区域主任亲自带教，帮助零经验者快速上手） 4、健全的晋升机制（以岗位为基础，确保公平公正公开） 5、定期开展专业能力培训，助力员工提升综合价值 【岗位职责】： 1、统筹门店日常检查与监督，负责行政事务推进（包括决议传达落实、会议及活动组织、资产维护管理等）； 2、主导招聘组队、考勤管理、人事流程办理等人力相关工作，配合店长推进团队建设及人员培训计划执行； 3、审核门店合同、收据及款项，管理日常运营费用，协助财务处理税务相关事宜； 4、协同营销条线开展业务监督，推动各项业务规范有序进行； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职资格】： 1、全日制统招大专及以上学历，年龄20-28岁，有人力资源或行政相关专业背景或从业经历者优先； 2、形象良好，性格积极乐观，品行优良，具备较强的主动沟通与反馈意识； 3、认同企业平台发展及文化理念，拥有良好的团队合作精神，工作踏实尽责； 4、学习能力强，具备一定写作能力，熟练使用各类办公软件； 5、处事稳重细致，应变灵活，具有较强的问题洞察力、抗压能力及组织协调能力。 晋升空间: 【区域主任—总经办主任助理—总经办主任】 上班地点：宝安、龙华、罗湖、福田、南山各区域均可安排

区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月）1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果；3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 任职资格 1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。 薪资待遇 1、极具有竞争力的薪酬深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月）【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！（前1年至少4次晋级加薪机会，试用期内就有2次，遇到6月、12月的晋级考试又有2次） 2、其他福利毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策应届毕业生到岗报到时可按公司标准丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金内部员工可享有超高购房折扣除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！

岗位职责：负责对账出入库 公司包住不包吃，潮汕人居多 轻松没压力 工作时间朝九晚九，月休四天 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合完成人事、财务等相关辅助性工作 4. 协助起草通知、函件等常规文书，确保内容规范、表述清晰、时效性强 5.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 包住

深圳福田（剪发99起）年后初八招聘发型师两名：保底6000起包吃住。： 同步

深圳市福田区招空调安装/维修(空调学徒工)

单1凌 【需求】4大2小，200平（分区域）大宝14岁，，地址：福田香蜜湖，不带睡，饮食粤菜，接孩子上下学，辅助家务，懂得一些早教，干活麻利，不限籍贯35～48岁高中以上学历，8.5K休息4，年后初八左右上户单2吴 【需求】3大1小，85平，男宝8个月，带睡，奶粉喂养，地址：南山荔林，饮食粤菜/清淡，擅长带1岁孩子经验，会做辅食，无宠物，南方阿姨48岁以内，8K休息4，年后初八左右上户（）单3 【需求】2大，70平，两位老人84岁，地址：龙华，饮食口味清淡/客家/，两个老人都可以自理，走路需要搀扶，跟女老人同一个房间有单独床位，只要客家阿姨54岁以内，薪资5500休息4，年后初十上班单4昊 【需求】3大1小，女孩2岁3个月，75平，地址：福田皇御苑，饮食清淡/微辣，以带孩子+做卫生，做饭一般老人会做，偶尔老人不在需要帮忙，与宝妈同一个房间，30-48岁之间（河南不考虑），，7.5K休息4（初八上班，幽门合格)单5 住家盐田顶班：2.21（年初五）-3.2一共10天，300/天，不抽佣 【需求】4大，170平，饮食清淡/微辣，地址；盐田海山道一号，家里有一个自理老人，有一条狗+猫咪，以做饭搞卫生为主，整理收纳单6 【需求】2大4小，孩子高中+初中，最小3年级，220平，地址：南山半岛城邦，家常菜，做饭搞卫生为主，不用接送，南方阿姨52岁以内有经验，有服务过大家庭的，6.8K（属鼠/蛇不考虑），不休息补钱（初九上班） 接单联系：罗炜娟（一样)！

连锁店茶餐厅，诚聘厨师长，工资底薪7500，月休4天，包食宿。门店100平，简餐，工作地址：深圳福田下梅林安会邻店，有工作经验的可以联系我，或者联系罗总 年初八开工，合作愉快

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北京海淀学校食堂诚聘 文员监服务：1 名 薪资待遇：5000 服务员：2 名 薪资待遇：4500-5500 面点中工：1名 薪资待遇：5000-5500 洗消：2名 薪资待遇：4000 月休四天，宿舍近 工作地点：北京海淀区 联系人：张经理 联系电话：

工作内容: 1. 根据安排完成指定的日常工作内容； 2. 服从现场管理，按时到岗并完成每日工作任务； 工作时间：早上九点-下午四点半 薪资待遇：150-200天，每日下班结账 任职要求: 1. 可接受大学生，宝妈，寒假工 短期工，男女不限 2. 工作态度认真，能够吃苦耐劳 3. 善于沟通，具有独立的分析和解决问题的能力

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、办公用品申领等事务，保障部门高效运转 3.、登记台账、录入基础数据，配合完成人事、财务等相关辅助性工作 4. 协助起草通知、函件等常规文书，确保格式规范、内容清晰、及时传达 5.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历大专，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和职业素养 3.具备基础计算机操作能力，能适应快节奏办公环境，学习意愿积极 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

办公室文员助理-双休 招聘中 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+季度国内外游。 。 上班时间：（周一至周五）9:00-17:30（午休2小时，）周末双休，节假日正常休息。「其余跟国家法定节假日一致」 年龄要求：（22岁-50岁）， 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，保单年检、保单续费，公司自有精准客户，该岗位不销售。 办理入职手续工作，资料整理。 筛选简历，挑选出符合公司条件的候选人。 工作氛围好，工作强度不大欢迎拨打电话或者投简历直聊 职位福利：绩效奖金、带薪年假、晋升机制、鼓励内部创新、转岗/轮岗机会、优秀员工奖金 带薪年假、年度旅游、节日礼包、月度团建

前台负责接待 招美容师

岗位职责 1. 协助总经理处理日常工作事务，包括日程安排、会议纪要整理及重要事项跟进。 2. 负责公司日常行政杂务，如文件流转、资料归档、办公用品管理等。 3. 承担文职类核心工作，涵盖通知/报告撰写、数据整理汇总，以及活动相关文职支持（如活动方案文档协助、物料清单梳理、参与人员信息统计等）。 4. 完成总经理交办的其他临时性工作，确保指令高效落地。 任职要求 1. 年龄30周岁以下，大专及以上学历，行政、管理、文秘等相关专业优先。 2. 具备较强的文字表达能力和逻辑思维，熟练使用Office（Word、Excel、PPT）等办公软件。 3. 有创意、善于主动思考者优先，能为工作流程优化或活动策划提供新思路。 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和应变能力，能适应快节奏工作。 公司福利待遇好，无官僚主义。薪资范围：6-10k。 五、专属你的理想工作时间： 我们提供一份真正懂得“生活节奏”的工作时间表： ·下午1:00-6:00（专注活动策划与筹备） ·晚上7:30-10:00（主导活动落地与社交） ·中间享有1.5小时的自由休息时光，让你从容安排晚餐与放松。这份时间表，完美契合创意工作者与社交达人的作息，让你高效工作，也不错过生活的精彩。

岗位职责 1.主要负责各类文字材料的撰写、编辑与校对，涵盖工作 报告、工作总结、方案策划、宣传文稿、讲话稿、汇报材 料、公文函件等多类型内容； 2.对已完成的文字材料进行优化打磨，修正语法错误、 调整行文结构、提升表达质感，满足不同场景下的使用标 准： 3.对已完成的工作进行存档。 任职要求 1.本科及以上学历，汉语言文学、新闻学、政治学与行政学、秘书学、行政管理、中文应用等相关专业优先。 2.具备专职写材料、公文写作、办公室文秘相关工作经验，熟悉机关 / 企事业单位行文规范、公文格式与写作逻辑，有政府、事业单位材料写作经验优先。 3.文字功底扎实，擅长正式书面表达，逻辑思维强，能快速理解工作意图，独立完成长篇、综合性材料撰写。 4.具备较强的信息整合、归纳提炼、数据梳理能力，能从零散素材中提炼亮点、形成体系化内容。 5.责任心强，抗压能力好，能接受阶段性加急材料、临时汇报材料的赶稿任务，工作细致严谨。 6.熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT），熟悉公文排版、格式规范，有较强的文字校对能力。 7.保密意识强，严守工作内容与公司内部信息，品行端正、踏实稳重。

，赚钱的机会来了 ㊙代百货老板，阿迪。招工 招全职或零时工，学生都可以 一共上班25天，可以一次性打包工资6000，或者每天保底200加三个点提成 1⃣福田巴登街，小百货包月 2⃣南山白石洲，小百货包月 3⃣西乡福中福市场小百货包月 4⃣福田圆岭包月小百货包月 5⃣宝安盐田市场小百货包月 以上包月6号开始到3月四号 初一初二初三休息， 每一个场都需要一名卖货员工 直接联系老板， ☎ 阿迪，

行业：电子元器件 职位:后勤 有市场经验优先需要骑电动车送货(非大件) 上班地点:岗厦 上班时间:周一至六(大小周) 早上930至12 午休12-2 下午2-630 工作内容: 1.仓库盘点，入库出库 2.打单送货 3.有上进心，日后想做销售或者采购 礼貌，有上进心，愿意学习，想找一个有积累的行业。 岗位福利：一档/二档社保

岗位职责 区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】​​实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月） 1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；​ 2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果； 3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）​ 聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 任职资格 1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。 薪资待遇 1、极具有竞争力的薪酬 深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满 【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月） 【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元 另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！（前1年至少4次晋级加薪机会，试用期内就有2次，遇到6月、12月的晋级考试又有2次） 2、其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金 内部员工可享有超高购房折扣 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 工作时间：双休，上午9:00-12:00，下午13:15-18:15。 工作地点：深圳，可结合个人需求就近安排工作地点！

岗位职责 1、负责网吧的网管工作。轮流负责收银或外场的工作。工资到手4700～5500+ 2、负责接待顾客的咨询，解答客户的问题，满足顾客的需求。 3、负责网吧前台的吧台清洁工作。 4、制作水吧小吃饮品（简单的，有手就会） 岗位要求 1、活泼开朗，具备良好的沟通能力，可以和客人有效的沟通 2、有良好的服务态度，眼里有活。 3、可以尽快上手网吧的计算机系统 4、可以长期稳定的，能够就在深圳过年的。过年双薪！ 5、能接受通宵班的！ 福利待遇 1、薪资结构:时薪15—16元＋网费提成＋商品提成＋优秀员工考核＋视频补贴（100—300) 2、有化妆补贴（300到500）＋好评补贴200 3、有员工宿舍（四人间）在网吧的附近 4、免费上网 5、提供完善培训体系，不断提升技能与素质，上升的空间大

工作内容： 1.协助完成团队行政事务工作及内部日常性事务工作，如文件的复印、扫描、装订等，快递的收发和邮寄等； 2.保持客户及各部门的日常沟通，并及时准确地传达相关信息； 3.协助团队负责人接送、接待客户，准备客户会议及接待所需的文件材料等； 4.完成上级交办的其它相关工作。 岗位职责： 1.大专及以上学历，应届生优先考虑； 2.具备礼仪常识及行政服务规范，无不良嗜好； 3.熟练使用办公软件，如office、wps等； 4.具有良好的沟通能力、组织协调能力及较强的服务意识。

深圳华强南站 01.28白班 上班15点，下班23点 工时 8小时，缺口2人 深圳市福田区华强南路3034号(华强南地铁站B口步行120米)赛格苑旁边 深圳振华营业部1-28晚班 上班23点，下班8点 工时 8小时，缺口3人 联系人电话一定要电话确认 深圳市福田区华强北街道燕南路88-18号站点新地址 现在来的， 18一个小时，3,5保险一天

岗位职责 一、管理职责： 1.负责行政子系统发展战略规划，拟订各阶段行政子系统策略、重点项目计划及目标 2.负责管理规章制度体系及相关流程体系建设。 3.负责行政部门团队建设及日常管理，指导协调行政子系统团队建设，根据需要参与考核。 4.参与公司重大项目前期工作及相关事宜，协助处理重大专项工作，沟通协调涉及公共关系的相关事宜。 5.领导行政团队开展工作，支持和协同公司业务部门和工厂，包括行政管理、项目申报、印章档案、保密管理、信息安全管理、外事服务、商务接待等。 6.掌握媒体动向，积极加强宣传平台建设和新闻传播，提高公司品牌影响力。 二、业务职责 1.负责公司重要行政会议、公司重大活动的策划组织和实施； 2.负责公司重要文件起草和修改，重要文件处理； 3.为公司领导提供决策参考，发挥协调和综合管理职能； 4.舆情及公关应急管理。 任职要求： 1、具有10年以上的企业行政、综合管理工作经验。5年以上大中型企业或上市公司行政部门管理经验。 2、熟悉企业管理、行政管理、工程管理、公共关系、品牌运营、外事管理政策法规；具有政府项目申报及重大工程项目报建协调等实践经验，有项目资金申报方面的突出业绩，有品牌宣传特点或优势明显。 3、与公司总部及各分支机构所在地地方政府交往广泛，有良好的政府沟通协调渠道，能够有效协调政府部门解决项目建设或生产运营、外事管理方面出现的问题。 4、具有大型商务接待工作经验，英文可做工作语言。 工作地：福田区