岗位职责： 1、售后管理：制定并完善售后服务的管理制度与工作流程标准，持续优化售后运营流程，有效控制并降低售后成本； 2、售后时效：提升售后服务响应及问题处理效率，提高客户满意水平，减少客户投诉发生率； 3、赋能培训：组织开展售后团队的业务培训、能力认证及专业技能提升工作。 任职要求： 1、学历相关：具备全日制大专及以上学历； 2、工作经验：拥有3年以上售后管理相关工作经验； 3、专业技能：具备扎实的数据分析能力和服务导向意识，思路清晰，具备良好的规划能力； 4、综合能力：具备较强的学习能力、创新思维以及跨部门协作沟通能力。 备注：可接受异地

【岗位职责】 1、负责公司电商平台售后事务，对各类问题进行及时跟进，确保售后服务高效落实； 2、妥善处理客户发起的售后申请、投诉反馈及退款请求，做好沟通协调工作； 3、跟进异常订单处理，包括退换货、物流延误等特殊情况的跟踪与解决； 4、负责退款流程操作，及时处理退款订单，并核实退款信息与金额准确性； 5、定期与客户保持联系，维护客户关系，积极引导客户实现复购； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1、具有一年以上售后客服岗位工作经验； 2、理解能力良好，具备耐心、细致和责任心，能适应较强的工作压力； 3、能够准确把握客户需求，认真细致地解答客户提出的各类疑问； 4、可接受早班或晚班及轮班工作安排。 工作时间： 早班:8:00-16:30 晚班:15:30-24:00

职位描述： 1.宣传公司企业文化、保险知识； 2.拜访客户，收集准客户名单，销售公司授权的保险，如：健康险、寿险、理财险、财险、车险、团险等金融产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标； 3.为客户提供售后服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜； 4.积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管； 5.对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 6.完成公司委托的其他相关事项。 职位要求： 1.25-45周岁之间，男女不限； 2.具有大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰； 4.品行良好，热爱首先事业，诚实守信，遵纪守法； 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 工作时间： 周一到周五，9:00-17：30，中午12：00-2：00休息，周末双休，不用加班，节假日根据国家安排 薪资构成： 委托报酬=3000（完成服务指标）+个人佣金（8%-26%）+培训津贴（1200-16000）+服务津贴（700-1800）+辅导津贴（300/人）+其他奖励（公司每个月的额外奖励），收入上限 福利待遇： 1.待遇构成：佣金＋培训津贴＋服务津贴＋各类法外奖励方案； 2.优厚的福利保障：公司给员工购买医疗，意外保险及公司专属的养老保险； 3.公正的晋升体制：《基本法》内有黄金，一季度晋升一次，每次晋升都伴随有丰厚奖励； 4.多样的奖励方案：国内外旅游奖励，不定期的团队活动，现金奖励； 5.供完善的培训支持：针对不同阶段，不同职级，公司提供一整套完善的培训，让员工从新人快速学习技能进入更高的阶梯； 6.工作时间－双休＋法定节假日； 7、有话费补贴

工作时间:周末双休，法定节假日照常休息早8:30-12:00，午休两小时，下午14:00-17:30 岗位职责: 主要负责通过电话回访已购产品的客户，提供售后支持服务，无需拓展新客户。 公司提供精准客户名单，专注于维护老客户关系，跟进售后服务事宜，并邀请客户参与礼品领取、旅游活动等增值服务。 非销售岗位！！非销售岗位！！非销售岗位！！ 应聘要求: 1、年龄：24-50岁 2、学历：大专及以上学历者优先考虑 3、经验：不限经验，公司设有系统化培训机制，全程指导，确保掌握工作技能 福利待遇: 1、薪酬结构：无责任底薪3K＋绩效奖金＋各类奖励＋新人专项补贴 2、享受商业医疗保险、养老保险、重大疾病险、意外险及住院保障 3、每周安排下午茶，每月组织团队建设活动

岗位职责： 1、通过微信、电话等渠道及时响应并解决客户售后问题，处理客诉，解答客户关于订单发货、产品使用等相关咨询； 2、主动开展客户回访，了解客户对服务体验及前端服务的满意程度； 3、按周期汇总工作数据，准确记录客户反馈意见及各项售后服务处理情况，确保信息完整可追溯； 4、配合业务团队维护客户关系，协调处理突发售后事件，提供产品、物流等问题的专业解答； 5、执行上级交办的其他任务，并及时汇报完成进展； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上售后或客户投诉处理经验者优先录用； 2、具备较强的责任感与协作精神，沟通顺畅，服务意识良好； 3、性格积极乐观，工作踏实细致，普通话表达清晰流畅，能适应一定工作压力。 【工作时间】9:00-12:00,14:00-18:00，大小周休息，享受国家法定节假日 【薪资结构】底薪+绩效+工龄奖，缴纳社保 福利： 1、成长型发展平台：注重内部人才培养，提供清晰晋升路径与提拔机会； 2、办公区配备冰箱、微波炉，定期组织下午茶、团建活动及员工旅游等； 3、团队年轻化，工作氛围轻松融洽，期待你的加入！

女装： 负责每日退货包裹的处理，包括扫描登记、拆包检查及货物核对 确认商品完好无损后完成打标并协助办理退款。月薪实发5千元，工作时间从下午两点至晚上十一点，退件量少，无退货时协助仓库打包发货、整理货品，流程简单易上手

工作内容 回复客户问题 给客户发报价 登记客户信息 月休四天 法定假日休息

售后客服工作内容: 1、按照既定的售后服务流程与规范，负责天猫、抖音、拼多多等平台的售后事务处理 2、及时响应客户在线提出的售后咨询、信息核对、物流跟踪及复杂问题的沟通解决 3、发现产品相关异常情况时，迅速向主管或对应部门反馈 4、定期核查天猫、抖音、拼多多平台订单状态，确保售后问题及时跟进 5、完成EM工单的回复与系统登记工作 6、负责店铺退货退款流程操作及工单类投诉的妥善处理 任职要求: 1、需具备每分钟40字以上的打字速度，有3个月及以上天猫淘宝售后工作经验 2、熟练掌握平台后台退换货流程，具备独立处理纠纷订单的能力 3、工作条理清晰，逻辑思维良好，具有较强的团队协作意识与服务意识

[工作内容] -负责客户咨询，投诉处理及满意度跟进，确保服务质量；-协助完成客户资料整理与信息录入，维护客户数据库；-配合团队完成日常运营支持工作，提升客户体验； -按时完成上级交办的其他任务，保持良好的沟通协作能力。[任职要求] -大专及以上学历，专业不限，有客服相关经验优先；-具备良好的沟通表达能力和客户服务意识； -工作认真细致，责任心强，能适应955工作制及双休安排；-熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力。

岗位职责： 负责快递工单处理，咨询。维护客户。外呼给客户处理投诉。例如：催件遗失破损之类，日常遇到的一些问题。需电话联系客户沟通解决问题，公司有耳麦呼叫系统。（不含销售性质，纯售后客服） 工作要求：熟悉电脑操作，接受并能够独立打电话沟通客户处理，有责任心有上进心，工作负责，服从安排。 有无经验者都可以，有老人进行一对一教。（不包吃住） 工作时间:8:30-18:00（中午12-13吃饭时间）休假为轮休制度每月4天假期 薪资待遇：试用期1个月薪资底薪3000加300餐补总计3300元，试用期表现优异或有经验者可提前转正（有快递客服经验者正常试用期7天转正式员工） 转正后薪资4000-7000，底薪3200+300餐补+200全勤+绩效(根据岗位处理量及日常表现进行考核，转正后前三个月绩效在200-500之间，三个月后根据岗位及处理量逐步增加多劳多得) 转正后轮流加班有额外加班费，综合每个月愿意搞钱干5000-7000，安稳做4000-5000。 工作地点:人和镇瀚威创意园C栋C133圆通快递客服部或A栋A226228两个办公场地 工作地址 广州白云区瀚威创意产业园圆通客服部

要两个杂工搅拌砂浆工价电聊

诚聘 本厂专业做针织裤子。（招过年不回家，晚回家车位） 平车3名。 打边3名。 广东省广州市白云区永平街道东平镇横岗北街二巷2-1三楼 联系电话：

广州市天河区招石材翻新(石材修复美容)、石材结晶

广州番禺招建筑木工，做一天日结，450一天9小时,下班结账 优先有锂电锯和电扳手的 确定去了就发身份证给我报备

本公司于广东广州的新造地铁口思科智慧城A1座903—905招聘车板临工师傅两名，要求工艺精细。

招包快递 3 名 招网点售后客服 3 名

岗位名称：网店客服;售后包装仓库配货员（熟练工长期工）。 岗位要求：1.熟练包衣服。2.有良好的工作态度，勤奋刻苦，有责任心。3.工作细心，手脚麻利，做事稳重。 薪资待遇：工资40005000元，月休，加班另算。

1.主要负责各大平台和网店在线客服，处理售前售后工作。 2.要求线上工作，空闲时间多，手机电脑都可，有电脑更方便。 3.客服工作一天最低三个小时，最高八个小 时，工作时间可自由选择 4.上岗前需培训3天，每天两个小时培训时间完成培训考核即可上岗（培训期间补贴80一天） 5.工资支持微信支付宝银行卡结算，上岗后 可自选（日结，周结，月结) 6.上岗按时薪算工资：白班一小时30元，夜班 一小时35元 7，时长3-8小时（白班8：00-18：00)（夜班 18:00-02:00) 工作时间自己来安排，三个小时起步，可以3小时，6小时，8小时，白班和夜班也可以自由选择。

会电脑打字就行，底薪提成，每个月6000+ 包住 工作氛围好，老板人好，年后来的可以联系我，初五上班

不销售！不卖货！ 公司直招，非第三方公司 售后回访，处理 核实问题，处理用户咨询的订单，判定责任方，后台处理（不含任何销售性质） 有人带有人教，接受小白，我们有完善的培训机制 固定上班时间：9:00-18:00，八小时工作制，月休6-7天 （要求：大专及以上学历(学信网可查)，接受小白，会基本的电脑操作） 公司福利： 提供宿舍，生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

岗位职责： 1、通过电话形式对逾期客户进行还款提醒，引导客户按时并规范完成还款； 2、按照流程协助银行处理逾期账款相关事宜。 办公室固定办公，无需外勤；银行提供客户资料，无需自行开发客户资源；公司配备专用外呼系统，禁止使用个人手机联系客户。 任职要求： 1、具备良好的语言沟通与应变能力，掌握基础电脑操作技能； 2、无违法犯罪记录，无不良信用记录。 薪酬福利： 1、综合收入6000-10000元，试用期无责底薪3500元+有责底薪500~2000元（转正后无责底薪3000元+有责底薪200-1200元）+绩效提成+激励奖金+生日福利+节日福利+带薪休假，每年享受150元工龄补贴； 2、设有丰厚的内部员工推荐奖励机制； 3、入职即享系统化带薪培训，包含一对一导师指导、技能培训、录音学习及晋升培训，成长通道广阔； 4、工作时间9:00-18:00，每月休息4-6天； 5、办公室环境完善，配备微波炉、冰箱、空调等设施； 6、享有员工生日礼遇、周年纪念福利、公司庆典活动及不定期团队聚餐等。

薪资待遇：综合薪资8000起+社保，试用期两个月保底工资4000，转正后底薪3000+全勤300+提成（面谈）+公司奖励500-10000 +下午茶 上班时间：周日休，不加班，9:30-12:30 14:00-19:00 ，享受法定节假日 工作内容：公司主营电子产品、刷卡机，提供精准客户资源，每日可接通电话线索80-100条 1. 办公室坐席岗位，无需外出，通过电话或微信向客户推介产品，解答咨询，完成售前引导并推动成交，线上处理客户相关事宜 2. 及时记录客户反馈信息，维护客户关系，促进长期稳定合作 任职要求： 1、*******,不限经验，带教上岗，表现优异者年龄条件可适当放宽 2、具备良好沟通能力，性格耐心细致，服务意识强 地址 ：汇金广场F座6楼整层（601单元面试） 1、团队年轻化，以90后、00后为主，充满活力 2、办公环境舒适，氛围轻松积极，拥有系统化培训与清晰晋升通道

该岗位工作地点在梅州客天下 岗位职责： 1、组建专业客服团队，建立绩效考核机制，制定服务流程、质量标准、质检规范及培训体系； 2、以客户体验为核心，从多个维度持续优化服务质量；汇总客户反馈意见，向相关部门输出改进建议； 3、协同内外部部门高效联动，保障信息畅通；配合运营执行营销活动方案，提升服务满意度与好评表现； 4、主导客服团队的培训与辅导（包括新员工入职培训、业务能力提升培训、活动专项培训等），增强服务意识与工作效率，统筹售前售后支持工作，推动服务水平升级； 5、解决售后复杂问题，敏锐识别服务流程中的漏洞并及时改进，有效应对中差评情况，结合客户高频问题及每期推广内容，持续迭代客服应答话术并落地执行。 任职要求： 1、具备5年以上客服管理经验，曾负责天猫、淘宝平台客服团队管理工作，有50人以上团队管理经历； 2、精通电商平台各项操作规则与流程（涵盖商品管理、交易环节、支付机制、评价体系、投诉处理等）； 3、逻辑清晰，沟通顺畅，具备良好服务意识与营销思维，掌握多种线上销售技巧，执行力强，工作积极主动，责任感突出； 4、了解客服KPI指标体系，能够设计科学合理的管理策略与实施方案。 岗位福利：五险一金、晋升通道、年底奖金、生日福利、节日福利、年度体检、团队聚餐、公司氛围好、普遍90后等；

纯接听客服！无销售！无销售！！ 负责接听移动10086客户来电，协助客户查询、处理及回复相关业务问题。 遇到疑问可及时向上级反馈并寻求支持。 工资待遇： 平均月薪5-8k；缴纳五险一金； 入职即安排就近员工宿舍（4人间，配备独立卫生间、热水器、空调等设施）； 完善的晋升体系，在职满半年可参与公司组织的各类内部竞聘，公平择优录用！ 其他福利：年终激励奖金、开工利是、年度调薪机会。 工作时间：实行排班制，每日工作8小时，每月休息8天。 工作地址： 广州市天河区软件路11号D栋 广州市白云区三元里大道北东山创意园天龙大厦

主动联系，优先安排面试 1.薪资待遇: 底薪6000元，另加10-30%业绩提成 2.工作时间: 9:30-18:30，中午休息2小时，周日固定休息，额外享有2-4天轮休，由公司统一安排 3.工作内容: 每日跟进分配的客户资源，通过微信与客户沟通，邀请客户到公司参观了解，或参加每月举办的展会活动，到场交流学习。工作地点固定，无需外出，在办公室内完成 享受节日福利、下午茶、生日会、团队聚餐、团建旅游等多项员工关怀（年假4-5天） 4.团队构成: 公司团队以95后和00后为主，氛围融洽，沟通顺畅，办公环境轻松愉快 5.晋升路径: 销售专员 → 销售总监 → 大区总监

【薪资福利】 底薪4000-5000元+2%-12%高额提成+超额奖金，老员工月均15K+，上不封顶；五险+生日福利+法定节假日+带薪培训，入职即享节日福利，全程办公室办公，不加班不外出！ 【岗位职责】 1. 依托公司精准资源，通过微信对接老客户，推广大健康养生精油招商加盟项目，讲解产品优势、加盟政策及盈利模型； 2. 负责老客户维系，建立“一人一档”档案，定期进行健康问候、需求回访，挖掘复购及转介绍机会； 3. 解答客户关于产品功效、加盟扶持、投资回报等疑问，邀约意向客户实地考察，推进签约转化； 4. 记录客户沟通信息，跟进客户意向要求，拍摄视频上传到媒体维护公司形象。 【任职要求】 1. 18-35岁，普通话标准，表达流畅，有电话销售、招商加盟或大健康行业经验者优先； 2. 对大健康产业感兴趣，愿意学习养生精油专业知识，能快速掌握产品卖点； 3. 具备良好的沟通能力和客户服务意识，抗压能力强，目标感明确； 4. 应届生、职场小白均可，美业、大健康产业有经验者优先，主管+老员工一对一带教，提供完整培训体系。 【项目亮点】 大健康赛道风口项目，养生精油受众广、复购高，加盟扶持政策完善；公司提供精准客户资源，无需陌拜，办公环境舒适，团队年轻氛围活跃，晋升通道清晰！

工作内容： 1、公司提供客户资源，无实物产品推销任务，无需外出拓展客户，工作地点固定在办公室内，新人零基础无需担忧，入职即享为期一周的带薪培训。 2、通过电话、短信或网络方式，提醒信用卡用户及时结清个人账单； 岗位要求： 1、性别不限，具备高中或中专及以上学历（专业不限），年龄在18至45周岁之间，有无工作经验均可，欢迎新手加入，无需经验，入职后提供带薪培训； 2、普通话表达清晰，熟练操作常用电脑办公软件； 3、踏实肯学，具备进取心，能力与回报成正比，付出越多收获越多； 4、不接受暑期工、寒假工、兼职及短期实习生。 工作时间： 上午9:00-12:20，下午1:50-6:00； 午休时间：12:20-13:50； 下午茶歇时间：4:00—4:15； 周末双休，法定节假日正常休假。 薪资福利待遇：（食宿自理） 1、试用期月薪4.5k—7k； 2、转正后月薪6K—1W； 3、享受国家规定的法定节假日、婚假、产假，入职即缴纳社保； 4、培训与晋升：提供专业化、系统化培训，设立快速晋升通道； 5、奖金机制：所有岗位可参与年中调薪，享有团队奖励、竞赛奖励、优秀员工奖励及年终奖金等； 6、地铁磨碟沙站C出口右转直行500米，或乘坐至海港花园公交站下车即可到达。

不刷KPI，面试当天出结果 工作内容： 1、通过电话联系公司在抖音、小红书等新媒体平台的客户，引导客户添加微信； 2、提成按成功添加微信数量计算，仅负责前端引流，无需进行销售转化； 3、客户微信添加成功后交接给销售团队跟进； 4、零经验也可胜任，提供系统培训和专人带教。 薪资待遇： 1、薪资：入职初期无责任保底4000元，转正后底薪2500元+提成，平均月收入5000元以上，上不封顶； 2、包吃中餐和晚餐（菜品包含湘菜、粤菜）； 3、住宿：入职前2个月免费提供住宿，房间为2-4人间，配备上下铺； 4、上班时间：单休制，排班轮休，早班8:00-16:30，晚班16:00-24:00； 5、晋升路径：客服→客服组长→客服主管，表现优异者有机会独立带队； 6、年假：员工入职满一年后，可享受带薪年休假。

工作内容： 1.通过系统对客户进行回访，提醒客户按时处理账单事宜； 2.整理并跟进客户的反馈与建议，及时解答疑问并协调处理相关事务； 3.对服务过程中出现的异常情况及时上报，确保问题得到妥善解决。 任职要求： 1.年龄18-40岁，性别不限，欢迎新人加入（提供带薪岗前培训）； 2.具备良好的沟通能力，有团队协作意识，工作态度积极认真； 3.个人信用良好，无违法犯罪记录； 4.能熟练操作基础电脑办公软件； 公司福利：五险一金、办公环境优越、非销售类岗位，接受零经验者，应届毕业生亦可应聘； 薪资待遇：无责任底薪3100-4000元+提成+全勤奖+季度奖金+团队绩效奖金； 办公室环境：宽敞明亮，舒适宜人的办公空间； 【福利制度】：定期组织聚餐、观影活动、电竞比赛（如王者荣耀）、传统节日礼品、下午茶点、生日红包、礼金、丧事慰问金、年终奖金等； 【购买保险】：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险； 【员工活动】：部门团建聚餐、免费旅游、特色户外拓展、内部员工专属假期、年度晚会红包、春节开门红包等； 职业发展路径：客服专员—副组长—代理组长—组长—主管—项目经理—总监—总经理； 在这里，你将全面提升沟通技巧、语言表达与协调管理能力，感受职场中的成长乐趣，期待你的加入！

万胜围地铁B出口5分钟，每月15号准时发薪！ 工作时间：9:00-18:00，午休：12：00-13：30 【双休或单休，轮班排休制二选一】 新人入职当月、次月会有保底工资5000 【岗位职责】 1、负责汽车售前的邀约客户到门店试驾工作，实现为合作的汽车品牌门店引流。 2、公司提供精准客户资源，进行人工外呼联系潜在客户，介绍汽车品牌，并挖掘潜客购车需求，引导潜客添加企微； 3、公司会对汽车品牌进行专业培训及岗前培训。 【任职资格】 1、中专及以上，优秀人员可适当放宽（接受零经验小白）； 2、专业不限，中文，市场营销、汽车相关专业优先； 3、有客服呼叫中心经验，汽车邀约外呼经验优先； 4、有较强的学习能力和成长需求，对销售充满热情。 5、个人素质要求：普通话标准，口齿清晰，音色柔美，表达能力、沟通能力强；敬业爱岗、责任心强；有良好的服务意识、随机应变能力 【福利机制】 ●上班休息：双休或单休，轮班排休制二选一； ●法定福利：入职购买五险一金，部分岗位另外享有商业保险； ●年终奖：根据公司年度运营情况以及个人年度工作表现发放年终奖； ●年假：享有国家规定的带薪年假（5—15天）； ●其他福利及丰富的员工活动：生日福利、员工结婚&生育基金、各类节日&工会活动、员工年度体检、住院补贴、员工团建、下午茶等等； ●生活关怀：公司设有茶水间，提供微波炉、电冰箱； ●员工培养：提供带薪培训与学习机会，持续地为每个岗位制定发展计划和培训计划； ●晋升机制：业务扩展多，内部晋升快，有不到一年晋升管理岗的标杆员工。管理线及专业线双通道晋升途径：实习-助理/专员-主管-经理-总监-总经理