30%财务管理工作：开展资金预算分析、财务报表解读等任务，为公司经营决策提供数据支撑 70%会计实操工作：独立完成全流程账务处理 职位描述 1.日常账务处理 ·审核与编制公司日常会计凭证，保障账务操作的及时性、准确性与完整性。 ·依据企业财务制度及会计准则进行核算，确保账目清晰、规范。 2.财务报表编制 ·按期编制资产负债表、利润表、现金流量表等核心财务报表，保证数据真实可靠。 ·根据管理层需要，提供相关财务信息支持，助力管理层掌握公司财务动态。 3.税务申报 ·遵循税收法规，按时完成各项税种的申报工作，保障税务合规。 ·配合税务部门审计检查，及时准备并提交所需资料。 4.成本核算与费用管控 ·组织实施公司各类成本与费用的归集、核算及分析，推动支出合理化，强化成本控制。 5.审计与内控协作 ·协同内部审计及外部审计机构开展工作，按要求提供财务资料与报表支持。 ·参与完善公司内部财务管理制度，提出可行性优化建议。 6.资金管理与对账 ·定期执行银行对账，确保账面资金与实际存款相符。 ·负责往来款项的核对与清理，保障资金流转高效顺畅。 7.财务档案与印章管理 ·负责会计凭证的整理、装订与归档，做好财务资料的系统化管理。 ·规范使用财务专用章及发票，并落实保管责任。 8.执行资金预算分析、财务报表分析等相关工作，为公司运营决策提供有力的数据依据。 9.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业毕业。 2.具备5年以上会计岗位工作经验，拥有2年以上财务经理岗位经历者优先考虑。 3.持有中级会计职称。 4.技能要求： ·熟悉国家税收政策、会计准则及财务管理流程。 ·具备较高的数据敏感性，擅长财务数据分析与图表呈现。

岗位职责： 1.负责公司日常财务核算，包括收入、成本、费用的准确记录与核对； 2.编制和分析月度、季度、年度财务报表，为管理层提供决策依据； 3.监督公司资金流管理，确保现金流健康； 4.审核各项财务支出，控制财务风险，优化成本结构； 5.协调内外部审计及税务工作，保证公司财务合规及高效运作。 任职要求： 1.财务、会计相关专业本科及以上学历； 2.至少5年会计或相关领域工作经验，有团队管理经验者优先； 3.精通国家财税法规及会计准则，熟悉各类财务软件操作； 4.具备优秀的财务分析能力，良好的沟通协调能力及解决问题的能力； 5.责任心强，工作严谨，具备良好的职业道德和团队合作精神。

岗位职责： 1、负责合伙城市公司的预算制定、成本核算与费用控制，定期向总部报送财务分析材料； 2、跟踪项目回款进展，提升现金流运作效率，有效识别并防控财务风险； 3、统筹供应商对账结算、团队薪资发放及税务申报工作，保障各项操作合规有序； 4、协助业务部门开展财务数据解读，输出有助于节约成本、提升效益的优化建议； 5、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备1-3年预算管理或财务BP相关经验，有家居/家装/工程项目类财务背景者优先； 2、对业务需求反应敏锐，具备较强的学习能力和抗压能力； 3、拥有项目或门店层面财务管理实操经验

任职要求： 1.财务、会计相关专业本科及以上学历； 2.至少5年会计或相关领域工作经验，有团队管理经验者优先； 3.精通国家财税法规及会计准则，熟悉各类财务软件操作； 4.具备优秀的财务分析能力，良好的沟通协调能力及解决问题的能力； 5.责任心强，工作严谨，具备良好的职业道德和团队合作精神。

岗位职责： 1、研发与成本管理 主导研发费用全周期核算，完善研发领料及样机管控流程，保障研发支出加计扣除符合政策要求；构建产品BOM标准成本模型，按月开展良率分析与工单损耗追踪，持续推动成本优化与效率提升。 2、供应链财务 跟踪库存周转效率与应付账款账期，协同采购及PMC团队制定合理付款安排，减少资金占用；负责外协加工成本归集与核算，监控生产订单执行进度，确保月度成本结账准确率达100%。 3、销售与渠道财务 按区域与销售渠道划分收入与毛利，输出利润分析报告，支撑渠道策略动态调整；设定经销商信用标准，定期跟踪应收账款回款进展，有效控制逾期款项比例。 4、业财系统管理 牵头ERP系统（用友/金蝶）中业务财务模块的日常运维，打通销售-生产-财务数据流转链路，实现月结周期不超过4天；建设财务数据分析体系，编制管理层决策支持报表（涵盖收入、成本、现金流等核心指标）。 5、资本与合规 参与企业投融资活动（如融资轮次、并购项目），承担财务尽职调查、估值建模及投后跟踪工作；统筹年度审计安排与税务筹划方案，确保研发费用加计扣除及高新技术企业资格合规运行。 任职要求： 经验：5年以上财务工作经验，其中3年需在科技或电子制造行业，具备扎实的研发费用核算与BOM成本管理背景，有四大会计师事务所审计经历者优先考虑 技能：熟练使用ERP生产管理模块（如用友U8、金蝶云星空），精通Excel常用函数（VLOOKUP、数据透视表等） 资质：本科及以上学历，持有CPA证书或通过至少3门科目，熟悉国家关于研发费用税前加计扣除相关政策（含2025版最新规定） 地域：工作地点位于北京海淀，可接受周边区域通勤，实行弹性上下班制度，能适应短期出差（目的地包括广州、衢州）

主要职责： 1、负责墨西哥公司日常财务核算工作，完成月度及年度结账流程。 2、办理当地税务申报、审计配合及银行事务，确保各项操作符合法规要求。 3、协助业务团队开展财务分析、预算编制及经营业绩追踪。 4、深入分析运营数据，为管理团队提供决策支持的财务建议。 任职要求： 1、具备7年以上财务领域工作经验，具有墨西哥本地财务实操经历。 2、精通墨西哥税法与会计规范，有跨业工作背景者优先考虑。 3、需熟练使用西班牙语和英语进行日常工作交流。

风控财务经理 工作职责 1、协助基金风控体系和风控方法论的建设和迭代； 2、独立开展项目风险评估，撰写独立风险评估报告； 3、承担基金财务部分工作（资金管理方向），配合财税管理体系搭建、内外部审计检查工作等； 4、公司内部传播风控理念，提高公司各级人员风险意识和能力。 任职要求 1、风控财务经理3-5年工作经验、高级经理6-8年工作经验，须拥有四大会计师事务所 FDD 经验，拥有知名产投机构、创投机构的风控经验者优先； 2、具有严谨的分析研究能力，出色的风控项目组织管理能力，具备充分的风险意识以及良好的沟通能力，拥有丰富的科技类项目经验者优先； 3、头部院校财经、金融等相关专业优先； 4、诚信正直、爱岗敬业、精力充沛、富有激情。

关于我们： Funliving·番茄留学公寓是海外学生公寓预定平台，创立于2016年，秉持“让全球留学生更轻松地融入和享受海外生活”的愿景，致力于成为学生信赖的留学后服务专家。总部位于北京，创始团队深耕国际教育与海外服务领域超15年，80%员工具备亲身留学经历。 留学住宿预订服务覆盖全球20个国家500多个城市，凭借近十年实地探房经验，精准匹配500余所院校周边房源，与超7000栋公寓达成合作，整合超100万间学区房源，并成为100余所海外知名大学及300余所国内高校的官方指定合作伙伴。 以信任为基石，作为一站式住宿预订平台，我们提供在线安全签约及24项留学后陪伴服务，用诚信与创新赋能30万学子，助力海外生活精彩无忧。 岗位职责： 1、财务核算与报告： *负责公司整体及各业务线的月度、季度、年度财务结账工作，确保及时性和准确性。编制和管理合并财务报表（中国准则、国际准则）。 *负责财务报告的内部控制，确保符合相关法规要求。 2、预算与预测： *主导年度预算编制、季度滚动预测工作。监控预算执行情况，进行差异分析，提供管理建议。 3、财务分析与决策支持： *深入业务，进行财务分析（如收入、成本、利润、现金流、关键业务指标KPI），为管理层提供有价值的洞察和决策支持。 *搭建和完善财务分析模型和体系。 *参与新业务、新项目的财务评估和盈利预测。 4、资金与税务管理： *监控公司现金流状况，进行现金流预测和管理。 *优化资金使用效率。 *负责或协调税务申报、税务筹划、税务合规工作。 5、团队管理： *领导和管理财务部，制定员工标准化工作流程及工作结果检验，统筹对接其他相关工作团队 6、流程优化与系统建设： *持续优化财务核算、报告、分析流程，提升效率和准确性。 *参与或主导财务相关系统，财务流程的实施或优化。 7、合规与风险管理。 *确保财务活动符合中国法律法规及公司内部政策。 *识别和管理财务相关风险。 任职要求： 1、教育背景：统招本科及以上学历，财务、会计、金融或相关专业；CPA(注册会计师)等专业资格证书持有者优先。 2、工作经验：6-8年及以上财务相关工作经验，其中至少2年以上财务经理或同等管理经验。具备互联网、电商、平台型公司、或跨国企业财务工作经验者优先。 3、精通中国会计准则(CAS)，扎实的财务核算、合并报表、财务分析、预算管理能力。 4、出色的Excel技能（数据透视表、函数） 5、了解中国税法及外汇管理规定，有跨境业务税务经验是加分项。 6、优秀的领导力、团队管理能力和跨部门协作能力、高度责任心、严谨细致、抗压能力强。 7、极强的逻辑思维能力、分析能力和解决问题的能力。 8、良好的商业敏感度和业务理解能力，能够从财务视角支持业务决策。 9、有极强的财务职业操守。

内部餐饮财务主管招聘：​ 岗位职责​ 1. 全面统筹公司财务管理工作，保障财务流程的规范性与高效性。 2. 编制企业盈利计划及财务战略，落实预算管控、成本监管与资金调度，全程跟踪执行进展，确保各项目标顺利实现。 3. 优化会计管理体系，监督财务数据的真实准确，持续提升财务工作水平。 4. 构建完善的内部核算架构，制定财务管理及相关制度规范，强化内控机制。 5. 向员工宣导财务政策与法规要求，审查财务收支及预算执行情况，及时识别问题并提出优化措施。 6. 负责税费核算、费用确认与缴纳，审核原始凭证，处理日常账务事项，确保账目清晰无误。 7. 在新项目启动等关键经营节点中，提供成本测算、决策分析与风险预判，实施全过程指导与监控。 8. 定期向上级提交财务报告、经营成果分析及专项财务评估，为管理决策提供可靠支持。 任职要求​ 1. 财会相关专业，大专及以上学历，具备会计职称。 2. 三年以上餐饮领域财务管理工作经历，熟悉餐饮业财务操作流程（有对接、经验者优先）。 3. 熟练操作餐饮常用财务系统，精通Office办公软件，掌握一般纳税人税务业务。 4. 品行端正，诚实守信，具备强烈的敬业意识与责任担当，严格遵守财务纪律。 5. 工作认真细致，坚持原则，严格执行公司规章制度，保障财务合规运行。 6. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，抗压能力强，能高效完成各项任务。

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电梯工，基本工资2850，双休，一天八小时工作，超出八小时按照加班一小时21元，节假日加班双倍工资，一个月周六日加班三到四天，管住不管吃有社保，一个月加八百.~~60岁以内。

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岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证，固定资产账务处理和组织年度盘点工作；往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表，确保账务处理的准确性； 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核，其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性； 3、与相关业务部门沟通对接，对业务发展过程中的财务问题进行梳理，及时反馈并给与意见； 4、负责公司发票的领购、开票、核销，进项的认证及核对，日常各类涉税事务； 5、负责编制税局需要的各种报表，每月按时进行纳税申报，依法纳税；负责减免税、退税的申报，配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作； 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册；登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历，财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验，中级会计职称，熟练使用财务软件，EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规，并遵守财经相关的法律、法规，严格遵守公司财务管理制度。

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

招聘：财务经理 薪资：5000-8000元 试用期待遇：4000/月（根据个人能力）+双休（完成工作的情况下）+包吃一餐;br>任职资格：1、会计相关专业，大专以上学历，有5年以上的工作经验。2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守。3、熟练应用财务及office办公软件等4、具有良好的沟通能力。

财务内帐及文员助理

岗位职责 依据业务发展及部门实际需求，独立拟定并实施招聘规划与执行策略，确保招聘目标达成； 统筹招聘全流程工作：包括岗位发布、简历甄选、面试组织、测评推进及录用反馈等环节； 搭建并持续维护人才储备库，重点聚焦关键岗位的人才积累，定期开展更新与数据分析； 负责招聘数据管理，每日/每周汇总面试、试岗及入职情况，建立清晰台账并按部门要求及时提交报告； 处理员工入离职、调动、转正等相关手续，含劳动合同签署、人事档案流转等事务性工作； 协同参与培训方案的设计与落地，覆盖新员工入职引导及在职人员能力成长支持； 配合完成各项行政事务及临时交办的工作任务。 任职要求 大专及以上学历，3年以上招聘相关经验，具备泛美业（如美容/医美/大健康等领域）岗位成功招聘实绩； 熟悉销售类岗位招聘流程，能够精准判断符合业务特质的候选人； 熟练操作常用办公软件，具备较强的招聘数据统计与分析能力； 具备优秀的沟通表达能力，职业意识强，工作积极主动、应变灵活，抗压性好； 持有有效驾驶证且能熟练驾驶（因工作需要需偶尔外出或接待）； 可接受单休工作安排，认同以结果为导向、多劳多得的薪酬激励机制。

岗位职责: 1.负责家政服务人员的招募、培训及日常管理 2.提供高标准的家政服务，确保客户满意度 3.保持家政服务团队的良好工作状态和协作氛围 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2.能够高效组织与管理家政人员，保障服务品质 3.富有团队精神，能与同事协同推进工作落实

1.负责审核财务支出事项。 2.负责开展会计核算工作，编制会计凭证。 3.负责编制财务会计报表和预算执行报告等。 4.负责对财务相关合同进行审核。 5.负责组织检查分支机构财务制度执行情况、内部控制落实情况，编制财务检查报告。

岗位职责： 1.负责兼职导师（专业不限）的招募、培训及日常管理维护 2.参与教学评估标准及相关流程文件的讨论与制定工作 3.完成领导交办的其他任务 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.热爱教育行业，具备相关经验者优先考虑； 3.工作态度积极，细致严谨，能适应快节奏工作环境，具备较高工作效率； 4.具备较强的学习能力、信息整合能力与创新意识 要求：需线下到岗，每周至少出勤4天，实习期约3个月

岗位职责: 1. 策划并执行招聘方案，确保人才引进与企业战略发展方向相匹配； 2. 统筹招聘全流程管理，拓展并优化各类招聘途径，保障人才引进质量与效率； 3. 搭建并持续维护人才储备体系，确保关键岗位人力供给稳定； 4. 推动招聘团队能力提升，组织相关培训与发展活动，增强团队专业水平； 5. 主导核心岗位的招聘与甄选工作，精准匹配岗位需求与候选人能力。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能高效协同团队及跨部门开展工作； 2. 熟悉人力资源市场动态，善于整合和运用多元化招聘资源； 3. 具备较强的统筹规划能力，可同时推进多个招聘任务并有序落地； 4. 在人才评估方面具有专业判断力，能够准确识别候选人的综合素养与发展潜力； 5. 具备主动学习意识和适应能力，能在不断变化的工作节奏中持续进步。

工作内容： 1、负责招聘相关工作以及办理入职 前期有人带 薪资：4000+提成，能力越高，工资越高没有上限！ 时间：8.00-17.30。11.30-1点吃饭休息 每周周日休息，可以调休 五险一金 福利待遇齐全 不定期团建 包吃住

岗位职责 1、指导各子公司财务人员开展业务，协助新业务在财务端的落地执行，完成日常会计核算工作，包括记账、算账、结账及数据核对等； 2、依据各子公司提供的财务数据与报表，按月进行财务分析，针对公司税务情况提出优化建议，独立编制并提交各类会计报表、统计报表等； 3、监督并检查各子公司及总部财务在账务处理、纳税申报、退税操作等方面的及时性与准确性，办理银行、税务、工商等相关事务，熟悉相关流程规范； 4、根据实际业务需求组织开展财务相关培训，负责公司各类票据及财务凭证的审核管理，并按时完成归档整理； 5、完成上级领导交办的其他工作事项。 任职资格 1、财务、会计、经济类相关专业本科及以上学历，具备注册会计师或税务师资格，中级或高级职称者优先； 2、熟悉税法政策及企业财务运作流程，掌握扎实的会计理论基础，熟练使用电子表格等办公软件； 3、通晓国家财经法规，具备较强的自主学习与工作能力，作风严谨、细致认真，责任心强，数字敏感度高，善于发现问题并推动解决； 4、具备良好的职业道德素养和团队协作意识，拥有较强的沟通表达、理解判断及分析能力。

岗位职责： 1. 全面负责企业账务处理，包含日常记账、账簿登记、财务报表编制及准时完成各项纳税申报工作。 2. 熟练运用财务软件与Excel工具，高效完成数据整理与会计核算，确保财务数据真实准确。 3. 审核并规范公司日常费用报销流程，保证手续合规、原始凭证完整有效。 4. 组织员工薪酬与绩效核算，办理社保缴纳及个人所得税计算与申报事宜。 5. 操作税控系统开具发票，统筹发票使用管理，按时完成清卡及各类税务相关操作。 6. 协同跟进客户回款进度，配合开展应收账款的对账与催收管理。 7. 参与企业税务规划工作，协助推进财税体系优化，降低潜在税务风险。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计类专业背景，持有初级会计职称者优先考虑。 2. 具备2年以上财务岗位工作经验，掌握企业全流程账务处理及税务申报操作。 3. 精通用友、金蝶等财务软件及Excel，具备较强的数据分析和处理能力。 4. 熟悉国家财税政策法规，了解社保、个税申报流程及相关发票管理制度。 5. 具有良好的沟通协调能力，责任心强，注重细节，具备团队合作精神。 6. 具备基础税务筹划思维，能够协同完成企业财税优化相关事务。

一、岗位职责 1. 人事模块：负责招聘全流程（简历筛选、面试邀约、录用办理）、员工入转调离手续办理，维护员工档案；协助执行绩效考核、薪酬福利核算与社保公积金缴纳。 2. 行政模块：统筹办公物资采购与管理（如文具、设备），维护办公环境整洁与安全；组织公司会议、团建等活动，负责差旅、报销等后勤保障。 3. 制度与文化：协助制定/更新人事行政制度（如考勤、办公规范），并监督落地；参与企业文化建设（如员工关怀、文化宣传），提升团队凝聚力。 二、岗位核心要求 -学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、 行政管理、工商管理等相关专业优先。 -能力要求：具备良好的沟通协调能力（对接员工与各部门）、细致的执行力（避免档案/数据出错），熟练使用Office办公软件（Excel数据整理、PPT汇报）。 -素养要求：有较强的责任心与保密意识（接触薪酬、员工隐私），能适应多任务处理，具备基本的问题解决能力（如应对员工考勤疑问、办公设备故障协 调）。 --有一定接待经验优先

1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动，确保真实、准确、及时； 2.在公司运营初期，兼任会计核算岗，记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐； 3.负责编制公司各类管理财务报表及说明 4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作 5.根据管理需要，设计各类财务分析模板 6.编制年终决算报表，配合会计师事务所完成年终审计工作，配合税务师事务所完成年终税审工作； 7.按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果； 8.配合其他部门，提供所需要的财务分析数据 9.完成总经理或财务总监交付的其他工作。