
锅炉研发工程师
6千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科锅炉设计锅炉制造工业锅炉SolidWorksAutoCAD
岗位职责:
1、负责免检型蒸汽发生器、热水锅炉的新品研发工作,包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试,并结合试验数据与分析结果提出创新性技术解决方案,应对产品开发中的各类技术难题。
2、承担产品质量提升、设计改进、成本控制及后期维护相关工作;
3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据分析;
4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供必要的技术支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景;
2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑;
3、具备较强的学习能力与创新意识;
4、沟通协调能力良好,应变能力强,性格耐心,态度积极;
5、熟练掌握常用办公软件,精通AutoCAD和Solidworks等制图工具;
管培生 J14260
7千-1.2万/月
其他生产营运人员在校/应届本科新能源汽车电池轮岗双通道发展
【岗位职责】
1. 根据生产计划,确保产能与订单需求匹配;
2. 贯彻质量管理体系,监督生产过程符合工艺标准与操作规范;
3. 监控生产成本(人工、能耗、损耗),优化生产流程降低浪费;
4. 负责班组建设,包括员工培训、绩效考核、梯队人才培养;
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电气工程、自动化、机械工程、能源与动力工程、项目管理等相关专业;
2. 熟练使用办公软件,如 Word、Excel、PowerPoint等,能够撰写项目报告、制作项目演示文稿等。具备良好的数据分析能力,能够运用数据分析工具对项目数据进行分析和处理;
3. 具备良好的沟通能力和人际交往能力;
4. 拥有较强的问题解决能力和应变能力,能够快速分析和解决项目中出现的问题;
5. 英语四级及以上,具备良好的英语读写能力。
工业机器人技术工程师
1.2-1.6万/月
其他生产营运人员1-3年大专ABB机器人维保NACHI史陶比尔发那科库卡
招聘岗位:机器人工程师
岗位级别:F/E
岗位技能要求:
1、专科及以上学历,电子、机械、自动化等相关专业优先;
2、熟练掌握KUKA、ABB、FANUC、那智、MOTOMAN、松下等主流工业机器人的编程与调试,具备机器人控制系统调试能力;
3、具备机器人现场调试经验,有3D视觉或组态调试经历者优先,能够完成工业机器人初始设置、现场调试及周边设备的集成应用;
4、能够主导自动化项目的整体实施,熟悉多品牌机器人在不同场景中的应用;
5、精通工业机器人多种应用工艺,包括点焊、弧焊、涂胶、搬运、视觉引导等;
6、在项目现场持续监控设备运行状态,及时发现并提出设备性能优化和质量提升建议;
7、具备独立诊断和处理技术问题的能力,可完成故障排查及后期维护工作;
8、主动整理技术文档,归纳总结项目执行过程中的关键技术经验与实施成果。
粉末冶金研发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责粉末冶金新产品开发;
2. 负责磁存储靶材粉末冶金开发;
3. 半导体用氧化物、氮化物陶瓷类靶材开发;
4. 大尺寸 HIP 烧结靶材开发。
【岗位要求】
1. 粉末冶金专业,同时2年以上粉末冶金研发经验;
2. 有大尺寸包套设计相关经验。
【福利待遇】
双休,五险一金,加班费,餐补,提供住宿
储备工程师-芜湖
200-250元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专汽车行业质量管理体系
1. 参与热成型产线的质量检测
2. 负责出厂质量检测
3. 负责工厂客户审厂
大专以上学历,机械相关专业。公司质量工程师带教培养,实习生培养。
电池壳产品工程师
1.4-2.7万/月
其他生产营运人员5-10年大专新能源车电池壳结构设计总布置设计尺寸设计新能源汽车
岗位职责:
1.依据设计任务书制定所负责项目的设计与开发实施计划;
2. 按照设计开发计划开展新产品设计及现有产品优化改进工作;
3. 承担所负责项目的设计风险评估,并实施产品实现全流程的风险管控;
4. 完成所负责项目的设计开发任务,编制输出相关技术文件(含产品图纸、BOM表、采购申请、产品技术要求、使用说明书、作业指导书等);
5. 负责所承担项目的产品实现策划及设计转化工作,主导研发阶段APQP、PPAP的落地执行;
任职资格:
1. 大专及以上学历,机械设计类相关专业,具备5年以上汽车结构件研发经验;
2. 掌握产品研发相关理论知识,有电池托盘开发经历者优先考虑;
3. 精通机械设计基本原理及相关制造工艺;
4. 了解IATF16949体系规范要求;
5. 熟知DFM、PFMEA、GD&T等相关技术内容;
6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件;
7. 具备良好的组织协调与沟通能力。
座椅塑料件工程师
1.1-2.2万/月
其他生产营运人员经验不限大专catia座椅
岗位职责:
1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作;
2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务,确保塑料件三维建模的准确性与规范性;
3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供所需技术资料,保障产品开发符合客户标准;
4、协同供应商及相关人员沟通协调,及时处理设计阶段出现的技术问题。
任职要求:
1、具备2年以上汽车座椅设计工作经验,有塑料件设计背景者优先考虑;
2、大专及以上学历,机械设计、模具设计类相关专业优先;
3、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图纸输出;
4、了解汽车座椅整体开发流程,熟悉其结构组成及制造工艺特点;
5、具备塑料成型工艺方面的基础知识与理解能力;
6、工作积极主动,具备良好的职业素养和沟通协作能力。
六安金寨县招护坡/边坡工人,必须有应急厅高空证,包月15000一个月
1.4-1.5万/月
护坡边坡15-30天1-2人月结
六安市金寨县招护坡/边坡工人,必须有应急厅高空证,包月15000一个月
医用护具厂家+护具设计师
7千-1.2万/月
生产运营3-5年高中运动护具设计经验医用护具设计经验
岗位职责:
1. 与设计及研发团队协作,理解护具产品设计需求并完成工艺设计与打版工作
2. 根据产品开发计划推进工艺流程,确保各阶段样品按时完成
3. 对护具结构与材料应用进行优化,提升产品舒适性与功能性
4. 配合护具样品制作与试穿调整,确保产品实际效果符合设计标准
5. 支持生产部门解决工艺技术问题,保障量产稳定性
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效衔接设计与生产环节
2. 熟悉护具类产品的工艺结构与制作流程,能独立完成工艺开发
3. 掌握常用打版及工艺设计软件,具备扎实的技术操作能力
4. 工作认真细致,具备较强的责任意识和团队合作精神
5. 能适应快节奏工作环境,具备一定的抗压能力
劳动力管理者
4-6千/月
生产运营包吃包住20人以上月结
招聘信息
薪资范围:4000-6000
社保类型:五险
奖金补贴:餐补,通勤,满勤,奖金。单休。可申请双休
节假日员工福利。
职位详情: 听从安排,跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验,根据能力安排工作岗位。
试用期也有工资。
可晋升至管理岗。
公司有寝室可供吃住。
公司员工满一年底薪上涨100。
要求:大专以上学历,能吃苦耐劳,善于学习。公司培养技术人才,可考技术证。
急招工厂储备干部、包吃住、月薪5k-6k
5-6千/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结1年以下大专全职做六休一三餐免费厂内食堂月结工资2人间宿舍4人间宿舍住宿免费有空调坐班缴纳社保免体检包进读写26个字母
任职条件
21-28岁|大专及以上学历
踏实负责、愿意学习,可接受岗位轮岗
不招兼职、不招实习生
工作内容
生产现场管理、工序协调、品质巡检、报表整理、员工管理培训,全方位培养,后期晋升班组长、主管管理岗,发展空间大。
福利待遇(全部属实)
免费包吃包住
入职五险一金、带薪年假、节日福利
全勤奖、年终奖、生日红包、福利基金
专属管理岗培养通道,晋升透明
靠谱稳定、福利齐全,想长期发展、晋升管理的欢迎咨询!
联系电话: 余先生(微同)
1. 工艺储干,2. 品质储干,3. 设备储干,4. 生产/制造储干
7千-1.1万/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资4人间宿舍有WIFI不看显微镜不穿无尘服坐班恒温车间免体检包进
一、大专储备干部岗位方向(高职专科可投)
1. 工艺储干:PCB生产工艺调试、制程异常处理、参数优化
2. 品质储干:产品检验、制程品质管控、失效分析、客户质量对接
3. 设备储干:产线自动化设备维护、保养、故障维修
4. 生产/制造储干:生产现场管理、产能跟进、班组协助管理
学历专业:大专/高职专科;优先机电一体化、电气自动化、电子信息、机械、化工、材料、检测类专业。
纳米压印研发工程师
1.5-2.5万/月
生产运营3-5年硕士
岗位职责:
1.负责纳米压印工艺的开发和优化,包括压印模板的设计、制备,以及压印过程参数的调整。
2.进行纳米压印设备的操作和维护,确保设备的正常运行,及时解决设备故障。
3.对纳米压印产品进行性能测试和分析,提出改进措施以提高产品质量。
4.与团队成员合作,共同解决研发过程中的技术难题,推动项目进展。
5.撰写技术报告和工艺文档,记录研发过程和结果,并分析总结。
6.负责纳米压印关键技术的突破,解决行业难题,提升公司在纳米压印领域的核心竞争力
任职资格:
1 、熟悉不同类型纳米压印设备的特点和适用范围,能够根据项目需求合理选择设备,并提出设备改进的建议。
2 、具备扎实的纳米压印相关知识,熟悉各种纳米压印技术,具备纳米压印技术及工艺方案设计能力
3 、掌握纳米压印材料性能,包括材料的硬度、表面能、收缩率、柔韧性、稳定性等方面
4 、深度了解纳米压印技术可以制作的相关产品的结构特点,如微透镜、光栅、V槽等
5 、关注纳米压印领域的前沿技术动态,了解最新的研究成果和发展趋势。能够将前沿技术与实际工作相结合,提出创新性的工艺改进和产品开发思路。
6 、具备自我学习能力、强的沟通能力、强的执行力
工艺开发主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 主导汽车蒸发器、冷凝器等项目工艺规划与实施,熟悉其全制造流程,解决生产工艺瓶颈。
2. 负责新产品工艺开发、跟进项目从试制到量产的工艺落地,编制相关工艺文件(流程图/控制计划/指导书/FMEA等),协调解决技术问题,确保项目按标交付。
3. 负责新项目工装采购申请、方案设计、结构评审、进度跟进、到货调试、验收等工作,熟悉GD&T计算和定位设计原则,按照项目需求完成工装开发。
4. 管控工艺质量
食品厂生产主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专安全管理设备管理生产计划管理食品安全管理体系
工作内容:
按照计划统筹并推进生产任务,保障生产进度顺利实施;
科学调度人员与设备资源,提升生产运作效率;
对车间生产流程进行监督、管理与指导,同步落实质量管控措施,确保产品品质达标;
具备良好的学习能力,以及较强的执行力、组织协调能力和沟通能力。
包装班组长
6-8千/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
公司职责:
1、负责生产过程中人员的合理调配及现场作业指导
2、负责日常生产环节的质量控制、安全巡查及相关检查工作
3、组织开展班组各项日常管理工作
4、推进班组成员业务能力与技能水平的持续提升
5、组织实施生产人员技能培训,提高技术素质,强化责任意识与成本意识,倡导修旧利废和技术革新
6、执行车间各项管理制度,推动班组团队建设活动落地
7、管控生产车间成本,防止资源浪费
任职要求:
1、年龄******,中专及以上学历,身体健康,无职业禁忌症
2、掌握汽车装配生产管理基本知识
3、具备包装工艺技术基础,能在规定周期内完成技能提升并具备带教新人的能力,可独立处理产线常见异常问题
4、掌握常规班组管理方式与实务
该岗位实行两班倒制度,周末根据实际生产安排进行排班
博望日结240一天 入职不花一分钱
5-8千/月
普工免费培训包吃加班补贴包住20人以上月结
管吃住上班不花一分钱
18到52岁
辅助机器上下料 酱油工
空缺口大面试包进!
包装工加班补贴包住包吃夜班补贴餐补高温补贴20人以上月结长白班包吃包住其他恒温车间坐班
薪资待遇: 入职奖金6K
1、小时工:320/天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、中间吃饭各休息2小时,
2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)
苏州公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
药厂长白班包吃有提成交通补助餐补五险20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
合肥方便面厂长期短期工都可安排
5-6千/月
车间方便面厂普工免费培训保险餐补高温补贴11-20人月结
本厂长期招生产线普工,岗位稳定、工作简单、无需经验、不限学历,新手均可快速上岗。
一、工作内容
主要负责方便面生产线辅助作业,岗位轻松不累。
1. 成品方便面整齐摆放、整理、规整流水线产品
2. 协助产品入盒、放盖、整理包装成品
3 车间卫生维护、岗位辅助工作
无重体力活、不高温、不油炸、不过水,全部坐岗、站岗轻松岗位随机分配。
二、任职要求
1. 男女不限,身体健康,能吃苦耐劳
2. 无需经验、无需技术、新手有人带
3. 服从车间正常排班,认真做事即可
. 年龄适配厂区招工标准,长期短期均可安排
三、薪资待遇
1. 综合月薪 4500–6000元,多劳多得
2. 工资每月准时发放,不压工资、不拖欠
3. 享有夜班补贴、岗位补贴、加班补贴、节假日福利
4. 厂区免费住宿,宿舍干净整洁,生活设施齐全
5. 厂区食堂,就餐方便实惠
四、岗位优势
岗位简单轻松,大龄工友也能做
车间环境干净、恒温整洁、人性化管理
长期稳定用工,岗位不闲置
新人入职全程老员工一对一带教,上手快
有意向直接联系,当天可面试、可安排入职。
实习生
4-5千/月
其他生产营运人员在校/应届大专AutoCADSolidWorks鸿业暖通图纸绘制/审核
【岗位要求】
1. 机械制造、焊接化工、机电自动化、暖通相关专业优先考虑;
2. 有激情、有担当、有责任心;
3. 具有良好的口头表达能力,有团队意识;
4. 在校期间担任班干人员优先考虑;
5. 熟练使用 Word、Excel、CAD 等办公软件;
6. 入职后需先到制造基地实习培训。
【福利待遇】
1. 薪酬保障:转正后综合月薪 5000 元左右,上不封顶;
2. 培训晋升:提供全方位、系统化、专业化培训,标准化一对一辅导机制;
3. 环境氛围:舒适的办公环境、融洽的团队氛围;
4. 其他福利:节假日福利、旅游激励,不定期福利发放和团建活动,免费提供食宿。
班组管理人员
6-7千/月
生产管理3-5人月结1-3年大专全职
持有登高作业证,具备高处作业安全操作能力;持有PE管焊工证者优先;拥有2年以上管道安装或相关施工经验,能独立带领班组作业;责任心强,具备现场安全管理和技术指导能力。(燃气工程)
电气工程师
1-1.3万/月
电气工程师3-5年大专CAD
【岗位职责】
1. 负责汽车底盘悬架系统电气部分的设计与开发;
2. 参与电气系统的安装、调试及故障排查,确保系统稳定运行;
3. 与机械、软件等其他部门协作,完成产品整体集成;
4. 跟踪电气技术的发展趋势,优化现有设计方案;
5. 为客户提供技术支持,包括现场调试、培训及售后维护。
【岗位要求】
1. 电气工程、自动化或相关专业专科及以上学历;
2. 熟悉汽车电气系统原理,具备相关项目经验;
3. 熟练使用电气设计软件,如AutoCAD、EPLAN等;
4. 具备良好的团队合作精神和沟通能力;
5. 能够适应出差,具备较强的解决问题能力。
项目专员
8千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责:
1. 负责项目团队的搭建,成员涵盖量产工艺、量产品质、量产计划、工装夹具/设备及生产车间等相关人员。
2. 自PD0阶段起参与客户对量产相关指标的需求评审,包括产能、成本、质量目标等要求。
3. 编制产能评估报告,制定爬坡投产计划及早期生产控制方案(EPCP)。
任职资格:
1. 大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验
【福利待遇】
1、保险:公司依法缴纳五险一金,并提供医疗基金保障;
2、食堂:工作餐早餐4元,午、晚餐各6.5元(两荤两素),另设多种自选餐品;操作岗员工每月享受150元餐费补贴;
3、宿舍:配备单人房间,独立卫浴,配有空调与热水系统;
4、交通:园区内提供免费班车及云巴接驳服务;
5、免费活动中心:设有篮球场、乒乓球场、阅览室、健身区、解压室等休闲设施。
核心产品设计(包边)
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科五险一金年终奖现场办公餐补加班费房补大小周
核心产品:焊装线滚边胎模夹具、定位抓手、包边专机
1、负责项目核心产品(焊装线滚边胎模夹具、定位抓手、包边专机)的设计及设计冻结与发布工作
2、提供项目核心产品在实施过程中的现场技术支撑
3、推进并完成核心产品设备的标准化建设相关任务
任职资格:
1、精通CAD、CATIA软件操作,具备CATIA创成式曲面设计能力
2、具有模具、铸造件结构设计背景,或拥有夹具工装类设计经验
3、具备铸件与焊接件受力CAE分析能力者优先考虑
4、有包边专机研发或设计实践经历者优先
5、具备滚边工装设备设计经验者优先
干法刻蚀工艺工程师
1.1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科蚀刻工艺
岗位职责:
工艺开发与优化:主导化合物半导体干法刻蚀工艺的开发与持续优化工作,制定实验计划(DOE),调整关键参数(如功率、气体比例、腔室压力等),实现目标刻蚀深度、侧壁形貌及选择性等核心工艺指标。
工艺维护与良率提升:跟踪量产过程中刻蚀工艺的表现,收集并分析刻蚀均匀性、深度一致性等关键数据。定位工艺异常,识别缺陷来源,推动根本原因分析,并落实改进措施以提高产品良率。
设备与生产支持:承担或协助完成干法刻蚀设备(如ICP、RIE)的日常运行与基本维护任务。与光刻、清洗、外延等上下游工艺环节紧密协作,保障工艺流程的稳定衔接与整合。
技术文档与培训:编制和维护工艺技术文件,包括工艺规范、标准作业指导书等,并对产线或团队成员开展必要的工艺操作与技术要点培训。
任职要求:
教育背景:本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验
专业知识:熟练掌握等离子体物理机制及干法刻蚀中的化学反应过程,熟悉化合物半导体材料特性者优先。
技能与经验:具有系统的实验设计(DOE)能力与数据分析基础,能熟练运用Minitab等工具进行数据处理。拥有半导体行业干法刻蚀工艺实践经历,尤其在晶圆制造环境中的实际操作经验者更受青睐。
栏目概述
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