C1以上驾驶证，三年驾龄以上有4.2米冷藏车经验优先，精通运输数据表格，精通运满满、货拉拉调车，年龄：40岁以内

喷粉工储干工作地址:宁波市北仑区霞浦工业园区14幢可作为代班储备人员，学习各岗位核心工作内容，协助班组长完成日常管理、工作调度；筹备晚班相关工作，后续负责晚班统筹、人员协调及工作落实。实操经验3年以上；有较强的责任心和管理意识，学习能力强，能快速适应不同岗位工作；服从公司安排，有相关管理经验者优先。

岗位职责： 1. 进行飞单预提空箱跟进港集装箱柜子业务； 2. 协调现场吊机作业流程，确保进港柜子第一时间进入码头； 3.堆场还有自备箱跟船箱业务，登记进场，出场，指定等工作 4. 及时处理现场突发问题，保障堆场运作顺畅 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有堆场经验及验箱经验的优先

要求:年轻，专科以上，抗压，能熬夜，薪资待遇面议 职责:车队操作，负责卖单子，找货，前期有人带

1.运输任务统筹调度 负责公司纯电重卡干线运输日常调度工作，承接客户运输订单，核对货物品类、重量、装卸地址、时效、特殊运输要求，结合车辆状态、司机排班、路线路况，合理匹配车辆与司机，制定每日运输排班计划，保障马鞍山-宁波干线及周边线路运输任务高效落地。 2.新能源车辆运营管控 熟悉电重卡运营特性，统筹车辆充电、续航、维保节奏，提前规划沿途换电站、充电站点位，合理错峰充电，压缩车辆闲置时长，降低空驶率与能耗成本；实时监控车辆在途状态，跟踪运输全程轨迹、时效，及时同步货主、司机两端信息。 3.司机日常管理协调 负责车队司机日常排班、出车指令下发、行程叮嘱管理，严格遵守驾驶员工时管理制度，杜绝疲劳驾驶；对接司机日常问题，处理出车疑问、路线咨询、场地对接问题，做好司机出勤、出车记录统计，配合人事完成司机考勤、试用期考核、日常行为管理。 4.异常突发问题处理 全程跟进运输在途突发状况，针对车辆电量不足、故障抛锚、路况拥堵、客户临时改单、司机临时请假等突发问题，快速制定备选调度方案，协调救援、补派车辆，最大程度降低运输延误与运营损失，做好问题闭环记录。 5.数据统计与成本优化 每日、每周统计调度数据，包括出车趟次、车辆利用率、空驶率、能耗数据、准点率、装卸时效等，制作调度运营报表；通过优化配载、往返货源匹配、路线优化，持续降低运输能耗与运营成本，为公司运力优化、线路升级提供数据支撑。 6.合规与台账管理 严格按照物流安全生产、道路交通法规及公司管理制度开展调度工作，落实安全生产三级教育要求，做好调度日志、出车台账、异常台账、能耗台账归档整理；配合公司ISO体系、安全生产标准化审核，完善调度板块合规资料。 7.客户对接与售后跟进 对接固定合作客户，同步运输进度、到货信息，响应客户运输诉求，维护客户关系；核对运输单据，配合财务完成运费核对、结算对账工作。 任职要求 8.学历：中专及以上学历，物流管理、交通运输相关专业优先，经验优秀者可放宽学历。 9.经验：1年及以上物流干线运输、重卡车队调度工作经验，熟悉新能源电重卡运营、干线专线调度者优先，熟悉马鞍山-宁波运输线路者优先。 10.技能：熟练使用办公软件、Excel数据统计，会操作TMS物流运输调度系统，具备基础数据分析能力；熟悉货运行业规则、交通法规、新能源重卡充电换电流程。 11.能力：具备极强的统筹规划、多方沟通、应急应变能力，能同时对接客户、司机、场站、后勤多岗位，高效处理各类突发问题；抗压能力强，能适应物流行业轮班、阶段性忙碌工作节奏。 12.素养：工作细致严谨、责任心强，有较强的成本意识、安全意识和服务意识，原则性强，服从公司管理制度，无不良从业记录。

工作内容：负责车队车辆的日常工作调度安排，实时跟踪车辆作业进度，有能力处理突发状况。 工作地点：北仑春晓工业园区 职位要求： 1.有车队调度工作经验，熟悉浙江省内路线； 2.会开货车者优先考虑； 3.会基本的办公软件； 薪资待遇：6500-7500/月，交社保。具体面议。

宁波镇海周边招聘短途运输人员，工期约10天。有意者请联系杨。岗位职责：1.与装卸、调度配合好，避免误点。2.保护好成品，避免弄脏或损坏。3.夜班抢工时需打开灯，注意安全。4.参加演练，熟悉预案。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

工作内容-配货打包 岗位要求-有工作经验优先，能认真对待工作要求，有团队合作精神，0基础可上手！ 待遇-6000-8000 工作时间下午1点-晚上11点 具体薪资待遇面议

申通快递供件/破损6500-7000 上班时间：夜班：晚上 7 点—早上 7 点 凌晨班：晚上 12 点半—第二天中午 12 点半 公司排好班次长期上，不倒班

月综合工资6000元 男女不限，18-45岁 招聘岗位:普工，操作工 长白班，包吃，不体检 20号发上月工资，可以预支

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宁波地区招聘挂钢丝网包工人员。

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招聘：恒宇运输诚聘调度及车辆管理员（缴纳五险）招聘岗位：调度员招聘人数：3人岗位职责：1.承担车辆调度管理工作，依据实际情况合理分配运输任务，确保运输流程高效顺畅。2.负责车辆进厂前装车手续的办理，涵盖录入系统、打印单子、送达单子以及联系车辆等一系列操作，手续完备无误。3.针对运输途中出现的突发问题，迅速协调各方资源进行处理，运输任务不受影响。任职要求：1.具备驾驶证（C1），熟练掌握车辆驾驶技能。2.对半挂牵引车有一定了解。3.拥有1年及以上物流或运输调度相关工作经验。4.熟练操作Office软件，能够高效运用软件工具完成工作。招聘岗位：车辆管理员招聘人数：2人岗位职责：1.负责公司营运车辆投保、续保，做好保单台账，防范车辆脱保；2.车辆出险报案、资料收集，跟进理赔及纠纷协调；3.对接保险公司，优化保险方案，管控保费成本；4.完成领导安排的其他车辆相关工作。任职要求1、会开车；2、大专以上学历；3、能够熟练使用Office软件。薪资待遇:基本工资4000-5000月休4天福利待遇:五险+员工体检+过节福利+工作餐

调度员薪资福利:月薪3500招工人数:两名同步。专职骑手和众包骑手只要薪资达标。1、入职即奖励6000元开工红包。2、全职骑手每单5元。3、长夜班骑手每单5.5元。4、临时骑手4.5元，工资随时调整。大平台单量稳定,智能派单,单量均衡。★招聘众包骑手:时间灵活，手机应用搜索“美团众包”下载安装，注册即可加入。

焦作星辰国际物流有限公司招聘物流调度15名，工资5000到15000上不封顶. 要求：男女均可 20到48岁左右，八名 工资可一天一结[庆祝] 工资可一天一结[庆祝] 物流调度 全国大量招募物流调度学员 全国可做 不限制地区 随身一部手机 轻松拿捏 不影响主业工作 轻松月入过万 看个人能力上不登顶 非诚勿扰 有意者联系我 可现场考察 现场教学 也可远程 地址：山阳路与丰收路新体育西门 龙源国际61号楼5楼50号 （龙园湖东门） 陈 微信同号

岗位职责： 1.负责日常生产/运输/作业任务的统筹调度与资源协调，确保计划高效执行 2. 实时监控作业进度与现场动态，及时调整调度方案应对突发情况 3. 与司机、施工队、客户及相关部门保持顺畅沟通，准确传达指令与反馈信息 4. 维护调度台账及运行记录，确保数据真实、完整、可追溯 5. 配合安全管理要求，落实调度环节的安全规范与应急响应措施 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 2. 熟悉调度流程及相关业务系统操作者优先 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有相关行业调度、物流、工程管理经验者优先 5.工作细致严谨，具备较强的应变与决策能力

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度与实时协调，确保高效有序运行 2.监控调度系统数据，及时响应突发状况并调整计划方案 3.与司机、现场人员及相关部门保持顺畅沟通，传达指令并反馈执行情况 4. 记录调度台账，汇总分析运行数据，定期提交调度报表 5.遵守安全操作规程，落实调度环节中的风险防控措施 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作经验不限，有物流、制造、公交或工程类调度经验者优先 3. 熟练使用办公软件及调度管理系统，能快速适应信息化调度平台 4. 责任心强，抗压能力好，可适应轮班或应急加班安排 5. 具备基础数据分析意识，能准确理解任务优先级与时间节点

岗位职责： 1、负责中心操作过程中分拣相关工作； 2、能够根据分拣原则、熟练操作并保证分拣准确性；能够熟练操作设备和系统，并提出相应的改进建议； 3、完成上级交办的其他任务。 任职要求： 年龄20-50岁 2、身体健康，吃苦耐劳，适应倒班； 3、体检合格。 岗位福利： 1、包吃住，月休2-4天 2、节假日、生日会、带薪年假等福利 工作时间 20：00-08：00 （夜班） 01:30 -13:30（中班）

1、岗位要求： ①20-55岁、女性20-48周岁 ②无案底（会背调） ③无征信问题（有本人可以正常收款的银行卡，无京东白条金条逾期） ④可接受夜班，有体力劳动经验优先 ⑤入职需提供近三个月体检报告 2、工作内容：负责装车卸车、地牛拉货、快递件分拣，有老员工带，货物30-50斤居多 3、薪资福利： 装卸：7000-11000；分拣：6500-7500；电叉：6500-8000元，多劳多得，上不封顶 4、工资发放： ①新员工工资发放：入职前四个月，每月工资分两次发，月初5-7号提前发上月底薪，月底20-25号发上月计件提成+补贴 ②入职四个月后：工资一月一结，每月月底20-25号发放全部工资 ③临时工薪资结算：1-15日入职，当月25日结，16-31日入职，次月10日结 5、食：园区门口有小吃 6、宿：宿舍为4人间，有空调热水器 7、试工：试工2晚，中途随时可以走，如果试工没问题，正常入职后，这2天会算底薪 8、面试：上午9-12点，下午13-18点

工作班次： ️15:00-:03:00 ️19:00-06:00 ️01:30-12:30 年龄：18-55岁

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【岗位职责】 一、流程与系统规划 1. 负责制造基地的入厂物流、生产物流系统运作方案策划与实施，导入新技术，构建数字化能力； 2. 根据基地的生产情况不断持续优化入厂物流运作流程与系统，确保整个供应链物流运作平稳畅通； 3. 负责入厂物流运营流程设计、匹配运输管理系统优化需求整理、提报。 二、运输业务规划 1. 负责入厂物

岗位目标： 1. 负责海外仓日常运营到后期优化的全流程管理，确保仓储、配送、库存及成本目标达成； 2. 提升仓储运营效率、库存周转率和订单履约率，降低整体运营成本； 3. 持续优化SOP和系统流程，支持公司跨境业务战略发展。 【岗位职责】 1. 入库管理：接收、核对入库货物，完成质检、上架，优化上架路径及存储方式； 2. 库存管理：定期盘点，保持账实一致；监控库存周转率，防止积压和缺货；根据销售计划及季节变化动态调整库存结构； 3. 运输与配送：规划运输路线和装载方案，降低运输成本；跟踪物流状态，处理异常（延误、破损、丢失等），确保清关合规； 4. 流程优化：持续分析作业数据，优化仓库动线、批量作业模式及人力调配； 5. 成本管控：优化包装材料与采购计划，降低耗材成本；谈判优化第三方物流费率及服务条款； 6. 系统优化和数据分析：熟练使用仓储管理系统，整理各方需求，跟IT对接进行系统升级迭代，优化操作路径，降低错误率；对仓库管理、订单管理、物流运作等进行数据分析和处理； 7. 现场作业流程执行：协调管理一线人员，实施全流程SOP，覆盖收货、质检、上架、拣货、打包、发货、退换货等环节。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，专业不限； 2. 英语能作为工作语言，有海外留学/交换/工作经历优先，能够适应海外工作环境； 3. 具备团队合作精神，能够与内部各部门协作完成工作； 4. 具备较强的沟通能力和解决问题的能力，能够独立处理问题； 5. 有驾照。 希望你了解的信息： 1. 培训：国内外培训1-3个月，流程、系统、业务等培训； 2. 派驻国家&时长：灵活派驻（泰、欧、美、澳、英），每年派驻时长10个月+，第一站为泰国2W平保税仓，后期派驻欧美； 3. 薪资待遇：国内底薪+驻外补贴；海外派驻期间免费提供住宿和车辆，餐食自理；国内工作期间，吃住免费；外派每满1年有1个月探亲假； 4. 发展：仓储管培-海外仓主管-海外仓经理；各国海外仓项目支持。

安能直招非中介，无需体检，托盘车分拣7000上下，包吃住（饭补）！就是电动地牛，很简单一个小时学会！ 【薪资待遇】2624元+0.42元/票货物，综合薪资7000上下（多劳多得，上不封顶），不需要任何经验，小白有人教。 上班时间：白班：06：00-17：00；晚班：20：00-07：00，没货提早下班 【岗位职责】 使用电动托盘车在库区进行货物分拣 【岗位要求】 1、年龄要求： 18-53 岁， 18-48 岁 2、识字，能独立完成简历填写，普通话流利，机叉需要上岗证，电叉不用叉车证； 3、身体健康， 4、吃苦耐劳，能接受上夜班。 【福利】 1、7\8\9月份享受高温补贴和消暑物品

各种岗位主要是分检包装

【岗位职责】 1. 负责制造基地的入厂物流、生产物流系统运作方案策划与实施，新车型项目仓储物流规划； 2. 根据基地的生产情况不断持续优化厂内外的物流运作系统，确保整个供应链物流运作平稳畅通； 3. 负责物流系统成功运作所需物流搬运设备、存储设备、物流器具、信息系统、场地资源等需求评估与整体策划； 4. 负责厂内外物流供货线路整体优化； 5. 负责库房区域的合理布局规划策

【岗位职责】 · 负责快递分拣、打包、装卸等操作工作 ，简单易上手 · 配合完成夜间物分拣任务 【职位要求】 · 无犯罪前科，身体健康，能适应夜班工作 · 有普工经验者优先，不限学历与工作年限 · 正式工编制，稳定可靠 【工作时间】 · 夜班，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪6000-7500元，多劳多得 · 五险保障，包住，提供饭补