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招聘驾驶员，驾驶4.2车型，需持有C1或B2驾照，主要负责运送至余姚，通常每天配送一趟。车辆配备空调，以企业客户为主，要求能够自行装卸货物，有相关经验者优先。工作地点位于海曙云林中路。薪资待遇为6000-8000元。另招韵达快运出货口人员，薪资待遇优厚，有意者可报名。

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美的家电招聘安装维修工。 岗位一：洗衣机、冰箱安装维修工6名。要求能吃苦耐劳，身体健康，服从安排，年龄20-50岁。有师傅带。工资为8000-15000元/月，有经验者可合作成为工程师。同时招聘学徒。 岗位二：热水器、洗衣机安装维修工8名。要求能吃苦耐劳，身体健康，服从安排，年龄20-50岁。有师傅带。工资为9000-16000元/月，并购买意外险。学徒由师傅带，无需教学费。 岗位三：空调安装维修工8名。要求能吃苦耐劳，身体健康，服从安排，年龄20-50岁。有师傅带。工资为9000-16000元/月，并购买意外险。学徒由师傅带，包教会，学成时间约半个月至一个月，视个人学习能力而定。独立干活后月薪可达1万元左右。 所有工程师需自行提供交通工具及安装工具。 另招聘临时安装小工师傅，负责批量安装热水器、油烟机。工作地点位于浙江省宁波市海曙区古林镇求精路。

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等基础洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并反馈 3.规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常维护与登记 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范 5.配合店长完成客户引导、简单咨询及增值服务推荐 任职要求： 1.工作认真负责，能适应户外或半露天作业环境 2.具备基本服务意识，沟通表达清晰，态度友善 3. 身体健康，能胜任重复性体力劳动 4. 有洗车、汽车美容相关经验者优先 5.学历不限，接受应届生及无经验人员带薪培训

浙江宁波核电项目急招钢筋工120人，要求年龄不超过55周岁，无刑事犯罪记录，小学及以上文化程度，能识字。公司提供所有工作服和鞋，确保每天有活干。薪资以计件为主，日薪在400至600元之间，上不封顶；日工薪资为350元每天。公司提供住宿，伙食自理。入职人员需参加三天培训，若工作满一个月，培训期间按每天180元发放补助。生活区条件优越。有意者可报名。

日结工大量要人日结白班:145.夜班155，管吃住，年龄21-52周岁，男女不限。联系电话:

万力城招聘长期员工，白班，工作时间早七点至晚六点，月薪5000元，要求年龄在35岁至45岁之间，会驾驶电动车。

周先生【集散夜班建包员】薪资：计件（多劳多得）包吃住；联系

望城桥驿镇招聘长期工5人，年龄要求32-47岁。 工作内容为工业/建筑废弃物处理（非生活垃圾），包含分拣及清扫等辅助工作，室内工作，有晚班。 薪资待遇：2800元加加班费、绩效及夜班津贴，月工资约6000元。过节费1500元/年（春节、五一、端午、中秋国庆），夜班津贴41元/晚（倒班岗位），年终奖金（春节）约1个月工资，绩效工资浮动，年假9天/年（按当年服务月份折算），提供社保。 包工作餐，包住宿。

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岗位职责: 1. 根据订单信息完成线上超市的商品拣选工作 2. 确保拣货准确、高效，及时完成每日任务 3. 保持工作区域整洁，配合日常库存整理 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

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岗位职责： 1、全面统筹吉利近地取货项目的日常运营工作，涵盖项目执行落地、取货时效管控、质量安全监督、成本控制、客户关系维护、团队建设及车辆调度管理，确保项目服务品质与经营成效达成目标； 2、针对现有运输供应商出现的异常情况或突发状况，协同客户及内部运营团队进行有效沟通与协调，跟进问题整改并落实闭环管理，保障客户服务KPI达标； 3、联动采购、运营、运输等相关职能部门，共同应对高风险业务场景，在多变环境中动态跟踪下游运作状态，提升全链路协同效率，降低整体运营损耗； 4、持续优化运输线路规划，科学整合配送节点，提高车辆装载利用率，精简发车频次，有效压缩运营支出； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄26-40岁，性别不限，大专及以上学历； 2、具备3年以上汽车零部件物流运输或仓储管理经验，拥有2年以上团队管理经历； 3、熟悉汽配物流各环节运作流程，包括运输计划、调度安排、路径优化及成本管控，具备对下游供应商的对接与管理能力，了解汽配行业JIT供应模式； 4、具备较强的项目推动能力、客户沟通能力及跨部门协作能力，熟练操作TMS系统及PPT等办公软件，具有一定的数据分析处理能力。