
单片机自动化工程师
1.3-1.8万元/月
自动化工程师3-5年本科及以上电子电气/自动化相关专业电气设计
岗位职责:
1.独立完成全套电气图纸设计:包括电气原理图(主电路、控制电路、信号回路)、元件布置图(柜体/设备内元件安装位置)、接线图(端子排接线、线缆走向)、BOM表(元件清单)。
2.设计HMI界面:包括操作按钮、参数设置、实时数据显示(如转速、压力)、报警记录、历史曲线等,确保操作直观、逻辑清晰。
3.解决通信故障:如接口接线错误、参数不匹配、数据传输延迟等问题。
4.内外部协作,如与客户对接需求,与机械工程师确认安装空间、指导生产人员接线等。
任职要求:
1.学历与专业:要求本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、机电一体化技术、电气自动化技术等。掌握基础理论知识:如电路原理、模拟电子技术、数字电子技术、电力拖动、电机与电器控制、PLC原理及应用等基础理论。
2.3年以上独立负责单机自动化项目电气设计(从图纸到调试)经验,最好有定制化设备(如非标检测机、专用机床)经验。
3.掌握各种常用元器件的选型方法,如传感器、空开、接触器、PLC、触摸屏、伺服驱动器、变频器等。熟练使用EPLAN等电气设计软件进行电气原理图、元件布置图、接线图等的绘制。精通至少一种主流品牌PLC的编程语言和编程方法,如三菱、西门子、汇川等,同时掌握触摸屏编程技能。
4.熟练使用至少1种触摸屏编程软件:如威纶通EasyBuilderPro、西门子WinCCFlexible、昆仑通态MCGS。
5.掌握常用工业通信协议:ModbusRTU(串口通信,如传感器与PLC连接)、ModbusTCP(以太网,如PLC与HMI、PLC与变频器通信);西门子Profinet。
6.熟悉行业安全规范:如机械安全(急停回路设计)、电气安全(接地、过载保护)。
7.具备良好的系统思维和逻辑思维能力,能够独立分析和解决问题。有较强的沟通交流能力和方案讲解能力,以便与团队成员和客户进行有效的沟通。同时,需要有较强的学习能力、抗压能力和团队合作精神,能适应短期出差。
自动化设备研发工程师
1.2-2万元/月
自动化工程师3-5年本科及以上PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1、整线规划与方案设计:
深入评估现有半自动化产线运行状况,识别效率瓶颈,主导制定具备技术可实施性与成本合理性的全自动升级方案,完成技术路径规划及机电一体化系统整体架构设计。
2、机电协同设计:
机械部分:承担非标自动化设备及产线改造中的机械结构、工装夹具、传输机构等设计任务,输出三维建模、工程图样及物料清单(BOM)。
电气部分:负责电气控制系统的方案设计,包括电路原理图、接线布置图、电控柜布局图,并完成PLC、伺服驱动器、传感器、气动元件等核心部件的选型工作。
3、系统开发与编程:
主导设备核心控制逻辑的编写,涵盖主流品牌(如西门子、三菱)PLC程序开发、伺服运动控制策略实现、人机界面(HMI)组态设计,并完成与机器人、视觉识别系统等外设的通信对接与集成调试。
4、项目落地与调试:
全面参与或主导设备装配、现场调试及验收流程,及时处理机械安装定位、电气布线、控制程序运行中的各类问题,开展精度调校与性能提升工作,确保项目按期交付并满足既定技术指标。
5、技术沉淀与支持:
编制完整的技术资料文档,包括设计方案说明、调试过程记录、操作与维护指南,并对生产及运维人员进行操作培训。持续为已投入运行的设备提供技术支持,推动故障快速响应与系统稳定性提升。
6、持续改进:
监控自动化设备实际运行表现,组织实施优化措施,不断提升产线产能与产品合格率,推动制造效率持续提升。
任职要求:
1、教育背景:
本科及以上学历,机械电子工程、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业。
2、核心经验(必须项):
具备3年以上非标自动化设备或生产线独立开发或主导设计经验,完整经历“机械设计—电气设计—程序调试”全流程实践。
拥有扎实的机械设计基础,熟悉常用标准件选型、传动结构设计、材料特性及加工工艺,能够输出可制造性强的设计成果。
具备良好的电气控制系统设计与编程能力,可独立完成电气图纸绘制、PLC编程及整机联调工作。
有成功主导从半自动向全自动产线升级项目的实际案例。
加分项(非必需,但极具竞争力):
具有二轮电动车电池相关领域的装配、检测、物料流转等自动化产线开发经验者优先。
plc调试工程师(需常驻项目现场)
7000-10000元/月
自动化工程师1-3年本科及以上电气原理图绘制三菱变频参数PLC编程电子电气/自动化
岗位职责:
1.参与智能装备类项目的技术调研、方案规划、立项推进、研发设计及后期优化工作;
2.负责项目中硬件部分的设计开发与软件编程等相关技术任务;
3.开展研发产品的测试验证工作,涵盖工厂内测及现场实地试验;
4.为新产品生产提供技术支持并管理相关技术文档,如硬件布局图、电气原理图、BOM表、产品技术说明等;
5.配合新产品销售工作,提供技术支撑及相关资料整理,包括产品手册、操作指南、发货明细等。
现场进行设备的安装调试。
任职要求:
1.自动化类相关专业,具备本科或以上学历;
2.熟练掌握电气绘图工具,能根据研发需求独立完成图纸设计;
3.精通PLC程序编写及触摸屏界面组态,熟悉相关应用软件操作;
4.具备独立选型能力,可完成机械标准件与电气控制元件的配置选择;
5.熟悉工业控制软件的基本架构与运行逻辑;
6.品行端正、工作踏实,具有良好的协作意识和团队精神。
单机自动化控制工程师
1.5-2万元/月
自动化工程师5-10年本科及以上C#C/C++PLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责:
1.独立完成整套电气系统图纸设计工作,涵盖电气原理图(主电路、控制电路、信号回路)、元器件布局图(柜内或设备内部安装位置)、接线图(端子排连接、线缆路径规划)以及BOM表(物料清单)的编制。
2.负责人机界面(HMI)的设计与开发,包含操作按钮设置、参数配置界面、实时数据展示(如转速、压力值)、报警信息记录及历史趋势曲线等功能,确保交互简洁、逻辑合理。
3.排查并解决各类通信异常问题,包括接口接线错误、通信参数配置不当、数据传输延迟等故障。
4.协同内外部团队开展工作,如与客户沟通明确技术需求,与机械设计人员确认安装空间尺寸,指导现场生产人员完成电气接线作业。
任职要求:
1.学历与专业背景:需具备本科及以上学历,专业为电气工程及其自动化、自动化、机电一体化技术或相关方向;掌握电路原理、模拟电子技术、数字电子技术、电力拖动、电机与电器控制、PLC原理及应用等相关基础知识。
2.具备3年以上独立承担单机自动化项目电气设计全流程(从图纸设计到现场调试)的实际经验,有非标定制设备(如专用检测设备、非标机床)项目经历者优先。
3.熟悉常用电气元器件的选型流程,包括传感器、断路器、接触器、PLC、触摸屏、伺服驱动器、变频器等;熟练运用EPLAN等专业软件进行电气原理图、布置图和接线图绘制;精通至少一种主流PLC品牌(如三菱、西门子、汇川)的编程语言与开发方法,并具备触摸屏程序开发能力。
4.能够熟练操作至少一款触摸屏组态软件,例如威纶通EasyBuilderPro、西门子WinCCFlexible或昆仑通态MCGS。
5.熟知常见工业通信协议的应用场景与配置方式,如ModbusRTU(用于传感器与PLC间的串行通信)、ModbusTCP(基于以太网,实现PLC与HMI、PLC与变频器间通信)、西门子Profinet协议等。
6.熟悉相关行业安全标准,包括机械安全规范(如急停回路设计)和电气安全要求(如接地保护、过载防护措施)。
7.具备较强的系统化思维与逻辑分析能力,能独立判断并处理技术问题;拥有良好的沟通表达能力和方案讲解技巧,便于与团队成员及客户高效协作;同时应具备持续学习能力、抗压能力及团队合作意识,可接受短期出差安排。
解决方案工程师(自动化研发)
1.5-2.5万元/月
自动化工程师硕士及以上
岗位职责:
1、负责理解客户需求,快速响应,编制技术方案,推进项目进展;
2、负责技术落地执行,包括团队指导与方案讲解;
3、定期开展市场及技术调研;
任职要求:
1、工科硕士及以上学历,3年及以上自动化研发/系统集成经验;
2、长期深耕自动化产线/工业机器人/AGV与智能搬运/现场控制系统,熟悉多轴机械臂应用、运动控制与现场总线/工业网络,理解工艺流程、节拍设计与安全规范;
3、具备从方案到落地的系统集成与现场实施能力,能统筹软/硬/机/算法协同与调试验收,并在可靠性、效率与成本间做出平衡;
4、对科研项目敏感,擅长前期调研、路线论证与成本测算;
5、逻辑严密,具有面向问题的诊断与闭环能力;
6、沟通协调能力强,可高效组织多专业团队协作并对接甲方推进实施;
7、具备职业素养、韧性与抗压,重视质量与交付;
自控工程师
1.2-2.4万元/月
自动化工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1、承担实验室智能化系统的控制电路设计、程序开发、自控元器件与设备选型及系统联调等工作;
2、利用PLC等智能控制装置,实现对机器人、直线模组、机械手及其他自动化设备的运行控制,掌握伺服电机及其驱动单元的应用;
3、协同机械工程师完成机器人实验室控制系统的设计、实施与调试任务;
4、与客户对接,明确技术需求并制定相应解决方案;
5、参与或独立完成研发项目的技术文档编写工作。
任职要求:
1、具备本科及以上学历;
2、自动化、机电一体化、机械电子工程或相关理工类专业背景;
3、具有3年以上自动化系统设计经验,熟练掌握PLC、DDC等编程工具,熟悉Wincc、力控、组态王等组态软件,了解西门子、欧姆龙、GE、ABB等品牌智能控制设备及其编程方式;
4、能熟练操作绘图软件,独立开展PLC控制柜设计,具备PLC程序编写与调试能力;
5、有实际机器人应用经历者优先考虑。
自动化研发工程师
5000-6000元/月
自动化工程师1-3年本科及以上电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1.协同开展智能化产品设计工作,涵盖液冷负载与液体过滤装置的优化、万物互联应用模块开发,以及算力智能系统的落地支持。
2.参与算力中心整体解决方案的编制,确保技术方案满足行业标准要求。
3.协调项目执行过程中的内外部资源,保障项目按计划推进并达成既定目标。
4.对工厂及协作单位的生产与建设过程进行监督,实施前端技术管控,提升交付效率与质量水平。
5.负责与客户及现场相关方开展技术对接,及时处理项目实施中的各类技术问题。
6.熟练掌握办公软件,精通CAD、Ai等设计工具,可独立完成产品结构图、电气原理图及概念效果图绘制,并指导生产实施。
任职要求:
1.本科及以上学历。
2.拥有1-5年数据中心或产品设计相关工作经验。
3.熟悉电气自动化设计流程及相关技术规范,具备扎实的设计能力。
4.具有数据中心产品研发背景者优先录用。
5.具备较强的项目统筹能力和团队协作意识。
6.具备优秀的技术沟通技巧和问题解决能力。
Python开发工程师
1.5-2.5万元/月
自动化工程师经验不限本科及以上运维自动化系统DjangoRedisPython
(此岗位为外包岗位!!!)
项目背景:
运维自动化系统的日常维护及功能迭代开发,负责现有系统架构图与技术文档的更新与管理,参与架构优化与升级工作,推进平台前后端性能提升与结构改造;
需具备扎实的前后端开发能力,后端方面能根据业务需求进行抽象建模,具备一定的系统架构设计能力;
能够在现有平台上搭建框架,支持运维人员通过配置化方式实现逻辑处理,如告警机制、自动化操作、监控体系、日志管理、安全策略等。开发侧提供可配置、可编排的服务框架,运维侧通过调用各模块接口完成业务逻辑落地,例如CMDB系统,开发构建基础平台,运维可在界面上录入数据,字段调整亦可通过配置动态定义,从而降低开发在具体业务逻辑上的投入,聚焦于平台化、架构设计与服务编排能力的持续提升。
岗位职责:
1.负责运维自动化系统的前后端架构设计与编码实现。
2.负责编写系统相关技术文档,包括架构图、需求说明、测试用例等资料。
3.负责运维自动化系统的日常运维与问题排查。
必须具备:
至少本科学历,有运维自动化开发经验或对当前岗位职责有深入理解并具备相应优势者优先
1.精通Python语言,熟练使用Django框架,具备中大型项目开发经历。
2.熟练掌握Vue3.0等主流前端框架,理解其内部设计机制,具备良好的Web前端性能优化实践。
3.熟练运用Mysql数据库,具有实际的表结构设计与查询优化经验。
4.熟悉Redis缓存技术,掌握常见缓存应用场景与解决方案。
5.熟悉Linux操作系统,能高效使用常用系统命令进行环境操作与问题定位。
6.熟练使用gitlab、云效等版本控制与发布工具,了解主流CI/CD流程及云原生技术栈。
级别要求:高级
面试形式:飞书线上,共两轮
驻场地址:北京石景山区八角街道八角东街65号院B座畅游大厦
Python开发方向主要面向云服务API的对接与集成,能够独立编写自动化部署脚本,具备良好沟通能力,能清晰阐述个人项目经历;
熟悉容器化技术,对新兴技术领域(如Deepseek、大模型等)保持高度关注与学习热情,积极跟进并尝试落地新技术方案。
自动化工程师3-5年大专及以上国内院校优先CAD电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
客户现场调研,根据需求编制技术方案和施工方案,出施工图及控制系统图,接线图,PLC或DCS编程和系统调试,必要时现场指导施工人员,完成接线及回路调试,交工资料编制,自控类项目的施工过程文件编制整理等。配合公司完成其他工作事项。有电工本或仪表工本优先。
驻店喜茶奈雪配送日结600元
1.1-1.5万元/月
送货/配送员包住保险高温补贴社保餐补20人以上月结兼职假期工全职
薪资范围:8000-9000元/月
发薪日期:20日
提成方式:按单提成;每单提成:9元-10元/单;每天40单-90单;
奖金补贴:远距离配送补贴、夜间配送补贴、恶劣天气配送补贴、工龄奖、全勤奖、加班费、绩效奖金、年终奖
电梯司机月结
北京市海淀区招聘电梯司机,年龄限制为54岁以下,年龄限制为49岁以下,工资为每月4500元,加班另有15元补助,招聘方式为,应聘者需自带体检表,明天能到者优先联系,具体联系方式请通过北京本地平台查询。
北京海淀区工地要小工一名,要求干活利索,九个小时,170元不管吃,日结,联系电话
170元/天
小工1-2人日结
海淀工地要小工一名,要求干活利索,九个小时,170元不管吃,日结,联系电话
货运司机
北京朝阳区招聘一名持有双证,驾驶技能娴熟且吃苦耐劳的货车司机,爱护车辆,不接受新手或事务繁忙人士应聘,待遇为不押薪的月结工资。
技术员
7000-9000元/月
自动化工程师经验不限学历不限包吃住半导体设备通过率高,可快速入职缴纳五险一金自动化生产工作轻松
技术员
有职位晋升和职级提升空间!
自动化工程师助理,恒温车间
薪资稳定,工作轻松
缴纳五险一金
中牟比克新能源自动化设备运作
7000-8000元/月
自动化工程师中专及以上
郑州中牟比克新能源恒温车间
技工:20-38岁
要求:能接受部分岗位站班,两班倒。
工作内容:操作自动化设备维护自动化设备正常运转处理异常,上下料等。
学习期薪资:底薪2350+岗位补贴100-400+绩效工资100-600+技能工资0-550+工龄0-500+劳保津贴0-200+加班费。
技工:2-3个月学习期薪资6000左右,过后能独立操作设备转计件。综合6000-8000。
食宿:自选餐厅,白班补助8元,夜班8元餐补+4元津贴,住宿免费,水电费均摊。
电气自动化技术员保底9500五险一金/长白班/可晋升
8500-13000元/月
自动化工程师大专及以上
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校
生有课的不考虑,非校招
————————————
N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产
线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机
器人、RFID等常用设备的对接和调试;
3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)
的数据交互调试。
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N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体
化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为
自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的
也可。
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综
合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,五险
一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微
信---添加咨询
电气自动化技术员/长白班/可学/可晋升
8500-13000元/月
自动化工程师大专及以上
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
————————————
N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;
3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
————————————
N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
————————————
N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
高级电气控制工程师
2-4万元/月
电气工程师5-10年本科及以上
岗位职责
结合工程车辆的结构特征与作业需求,制定电控系统智能化升级方案,完成电气架构设计、元器件选型及图纸绘制工作。
研发智能控制功能模块,实现自动导航、障碍物识别与规避等核心算法,集成GPS、激光雷达等传感设备,构建环境感知与作业状态监测体系。
基于PLC或嵌入式控制器进行控制程序开发,主导现场调试过程,排查并解决软硬件兼容性问题,保障系统在复杂工矿环境下的稳定运行。
设计整车数据采集系统,获取运行参数与故障记录并开展数据分析,为系统迭代优化和设备运维管理提供技术支撑。
确保智能电控系统与车辆原有动力传动、液压执行等子系统良好匹配,处理系统集成中的技术难题,达成无缝融合。
建立系统测试规范与实施流程,组织场地实测与工况模拟测试,依据测试反馈持续提升系统性能表现。
为施工实施团队提供专业技术支持,编制改造实施方案、操作说明等配套技术资料。
任职要求
教育背景:本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、车辆工程(电气方向)等相关专业。
工作经验:[X]年以上电控系统设计经验,至少[X]年从事工矿类工程车辆电控开发或智能化改造工作,具备完整项目经历者优先。
专业技能:
熟练掌握AutoCADElectrical、EPLAN等电气设计软件,可独立承担电气原理图绘制任务。
精通西门子、三菱系列PLC编程技术,具备STM32等微控制器开发能力及算法落地经验。
熟悉工程车辆机械构造、动力与液压系统基本原理,了解智能传感器部署与数据处理方法。
具备电路原理分析与现场故障诊断能力,掌握工矿环境下电气装置的防护标准与应用要求。
能力素质:具有较强的创新意识与实际问题应对能力,具备良好的团队协作精神和自主学习能力,能适应现场作业及频繁出差安排。
其他要求:持有电气工程师资格证书者优先。
焊接工龄奖包住包吃加班补贴夜班补贴月结
焊接
年龄18 - 38周岁,男女不限
薪资福利:免费工作餐,班车接送,不穿无尘服,提供住宿;基本工资2400元,岗位补助100 - 300,绩效工资200,资深员工奖50 - 150,加班费另算,夜班补助40元/班,综合工时制176小时以后算加班,没有淡季,月综合工资5500元以上
装配工气保焊电焊
岗位名称:转印工;打包工;电焊工;装配工。
岗位要求:1.转印工、打包工:无需特定技能,活简单易上手。2.电焊工:熟练掌握电焊、气保焊,持有电焊证者优先录用。3.装配工:熟悉各种电动工具。
薪资待遇:工资6000至7000左右,上不封顶。年龄要求:18—55岁。
叉车工包住包吃
电叉车工
18 - 45周岁,中专学历,、无犯罪记录证明,培训持证上岗,男女不限。两班倒,工作地址北京某知名工厂
薪资福利:有福利员工食堂宿舍
工作地址:北京某知名工厂
数据中心电气责任师
1-1.5万元/月
电气工程师1-3年大专及以上
任职要求:
1.熟悉工程结构、建筑、电气专业,工作经验5年以上。有数据中心行业经历优先。有电气施工员证。
2..认真熟悉施工图纸,对设计要求、质量要求、详细作法要有清楚的理解,组织各班组仔细按图施工。
3.做好项目提料、核算工程量工作,向各班组下达施工任务书及材料限额领料单,督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态。参加班组技术交底、工程质量、平安生产交底。
4.组织编制合理性、实施性的施工组织设计,掌握施工的动态和工程进度;协调各施工单位间的关系,保证施工计划任务的完成。
5.深入施工现场,处理矛盾,解决问题。
6.做好项目的管理工作,保证各文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈,协助进行工程结算。
7.对工程质量、安全文明施工、职业健康、环境保护负责,定期检查本专业工程项目标准化管理体系运行情况和效果,组织对分管工程质量、施工安全、环境、职业健康管理情况进行监督检查。
①完成项目执行中的深化图纸审核、校对、施工图纸的绘制;
②对项目施工现场进行技术支持;
③负责相关产品的技术审核和储备,熟悉本行业中产品的性能及应用,整理产品技术资料
任职要求:
学历要求:供配电、电力等相关专业大学本科及以上学历
工作经验:5年数据中心配电系统设计经验;
能力要求:熟悉电气工程施工工艺、施工流程及相关验收规范,了解电气工程施工材料市场行情,熟练操作AUTOCAD绘图软件及其他办公软件。具有良好的沟通、协调能力,勤奋踏实,逻辑思维能强,具有极强敬业精神。
资历要求:熟悉数据中心熟悉低压配电柜、母联、互投开关、UPS的功能、特点及相应的要求。
焊接
招聘南邵检验4名,要求男女不限,22一小时工资半月结算一次,去的报名
招聘大兴焊接2名,男女不限,炉后维修,修扶高,补焊点,修直插件,27一小时,吃饭一顿饭管住,水电费平摊,保险去的报名
招聘新园测试3名,测试电源,会使用万用表,示波器或者单板测,27一小时一天10小时,不管饭,加班定外卖,周结,去的报名
同步
北京通州区叉车工330一天,恒温车间,福利待遇极好!当天面试当天安排住宿!!
9000-10000元/月
叉车工包住包吃五险20人以上
叉车工330一天,恒温车间,福利待遇极好!
当天面试当天安排住宿!!
北京大兴区普工电子厂急招长白班不体检【岗位职责】-负责电路板插件、焊接、组装、包装、质检及
6500-8500元/月
焊接月结
普工电子厂急招长白班不体检
【岗位职责】
-负责电路板插件、焊接、组装、包装、质检及SMT贴片等工作
-工作轻松,无需穿无尘服,坐岗操作
【职位要求】
-年龄18—38岁
-学历不限,经验不限
-上六休一
【薪资福利】
-月薪6500-8500元,工价真实无套路
-可日算,支持工资预支
栏目概述
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