排查线路，配合远程

需具备物流自动化分拣集成项目细化设计经验，无相关经验者请勿投递，感谢配合。 岗位职责： 1、承担物流自动化总包方案图纸的深化设计任务； 2、负责总包方案深化图纸的客户评审及修改完善工作； 3、参与现场实施过程中细化方案问题的技术优化与设计调整。 专业学历： 1、机电一体化、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、1-3年工作经验，具有物流自动化总包方案深化设计经历者优先； 3、掌握机械设计相关专业知识，熟练使用机械制图软件。

长期出差，缴纳长春社保五险，不接受者勿扰，熟悉西门子博途即可快速适应我司PLC系统 非中介岗位，支持直接电话沟通 岗位职责 现场验证： 负责国产PLC在全国客户现场的替换验证工作，完成程序迁移及全流程功能测试 编程开发： 基于公司自研软件平台，依据原有工艺流程重新编写并调试控制逻辑程序 技术攻关： 攻克现场各类技术难点（如运动控制、通信协议、算法实现等），保障系统稳定运行 团队支持： 作为项目技术骨干，为团队成员提供专业技术指导与疑难问题解答 反馈迭代： 全面归纳产品使用中的问题，形成专业分析报告，助力产品持续优化 任职要求 核心技能（必备）： 熟练掌握西门子S7-1200/1500系列PLC及TIA Portal（博途）软件，能快速过渡至公司自研同类平台 项目经验： 具备1-3年独立承担中大型非标设备PLC程序开发与现场调试的实际经验 问题解决： 具有快速排查和处理现场复杂故障的能力，调试经验丰富，抗压性强 沟通协作： 擅长与客户及内部团队交流，具备良好的技术文档编写与培训输出能力

1.负责自动化生产线整体方案制定及机械部分设计工作； 2.与客户现场对接、汇报进展，掌握工艺需求，交流技术方案，并根据客户反馈进行优化调整；能接受短期出差安排； 3.承担自动化设备的机械系统设计、结构选型、施工图纸绘制、安装支持、调试配合以及技术文档编制和操作培训；输出CAD图纸、Soliworks模型、选型计算书、受力分析报告等技术资料； 4.可依据用户提供的输入条件独立完成机械结构及自动化设备的设计开发； 5.具备自动化产线的整体规划能力，包括节拍分析、设备功能设定及参数配置； 6.指导现场装配与设备调试相关工作； 7.参与方案撰写、成本预估等售前技术支持任务； 任职要求： 1.机械制造、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2.具备良好沟通协调能力，能适应短期出差，可根据项目进度需要加班； 3.三年以上非标自动化设计经验，具备自动化生产线方案设计及项目落地实施能力； 4.具有较强的分析判断与独立作业能力，善于学习并总结实践经验； 5.熟悉非标自动化设备、工装夹具设计流程及材料选用原则。

岗位职责： 1、承担实验室智能化领域内的智能控制电路设计、程序开发、自控元器件与设备选型、系统联调等相关工作； 2、运用PLC等智能控制系统，实现对机器人、直线模组、机械手及其他智能装备的运行控制，掌握伺服电机及其驱动装置的应用； 3、协同机械设计人员，推进机器人实验室控制模块的方案设计、实施部署与调试任务； 4、对接客户，明确技术需求并参与解决方案制定； 5、参与或独立完成研发类项目的技术文档撰写。 任职要求： 1、具备本科或以上学位； 2、自动化、机电一体化、机械电子工程或相关工科专业背景； 3、具有3年以上自动化系统设计经验，熟练操作PLC、DDC等编程工具，熟悉Wincc、力控、组态王等组态平台，了解西门子、欧姆龙、GE、ABB等品牌智能控制设备及其编程方式； 4、熟练运用工程制图软件，可独立完成PLC控制柜的设计工作，掌握PLC程序编写与现场调试技能； 5、具备机器人集成应用经历者优先考虑。

岗位职责： 1、参与公司项目初期的协作工作，如与客户开展技术沟通、拟定项目方案、进行产品选型与系统配置等； 2、承担项目实施阶段的具体任务，包括细化执行计划、绘制相关图纸、编制各类表格与文档、整理业务数据并分类、规划消防设备在地图中的布点位置，以及与客户及其他相关方的对接协调； 3、负责项目交付前的系统功能与性能测试工作； 4、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、自动化工程、弱电系统、楼宇控制等相关专业，26及27届本科在读学生； 2、性格积极向上、踏实稳重，具备良好的语言表达与书面表达能力，思维有条理，具备一定的逻辑分析能力和管理潜质； 3、熟练操作常用办公软件，掌握部分专业工具软件的使用

岗位职责： 1. 负责生物医药领域无菌自动化系统的构建与落地实施，支撑生物工厂生产线建设，重点聚焦胰岛素生产项目； 2. 与西门子等工业自动化技术供应商协作，推进系统集成、调试及后续运行维护工作； 3. 深入理解并落实生物制药行业的无菌工艺规范，确保系统设计满足相关法规与合规性要求； 4. 参与跨国药企（如诺和诺德等）合作项目的执行，协助完成国际间技术对接与方案落地； 5. 具备向医美等同类高洁净标准行业延伸提供自动化技术支持的能力。 任职要求： 1. 具有生物制药相关专业背景，掌握自动化系统在无菌环境下的应用原理； 2. 拥有生物制药生产线或类似高标准洁净环境自动化工程实践经验者优先； 3. 英语能力较强，可胜任国际技术交流及英文技术资料阅读； 4. 熟悉西门子等主流工业自动化平台者优先录用。 英语流利者优先

一、薪资待遇 1. 收入多元化: 月度底薪+业务提成+业务奖励+绩效奖金+续期津贴 PS: 晋升透明，后期还有管理津贴、育成津贴 、后期“睡后”收入逐年增多 二、日常工作内容 1. 为客户定制养老储备方案，做好长期储蓄规划，同步可对接泰康高端养老社区入住资格。 2. 做好新老客户日常维护，挖掘客户长期家庭资产配置需求。 3. 邀约意向客户线下面谈，完成养老方案落地交付。 二、岗位福利 1. 作息规律：朝九晚五，周末固定双休，法定节假日正常放假，全程不用加班，加班领导和你急！ 2. 工作保障：入职签订正式劳动合同，正常缴纳五险！ 3. 办公便利：办公地点在市中心，通勤便捷！ 4. 额外福利：每年免费员工体检、带薪年假、每年可参与境内外旅游 三、任职条件 年龄25-45周岁，大专及以上学历 有金融、保险、销售经验、银行、客户服务经验优先，零基础优秀求职者可放宽录用。 四、新人全方位扶持 1. 背靠世界500强泰康品牌，全品类业务可操作，谈单自带信任背书。 2. 专属师傅一对一带教，专业专家陪同上门谈客户，不用独自摸索。 3. 全套免费系统化岗前培训，零基础也能快速上手渡过新手期。 4. 持续输出稳定获客渠道，不用自己花钱、花精力找客户。

【招瓦工｜天宫院】 请仔细阅读： 细活，要踏实负责，按规范施工，粗糙师傅勿扰！ 甲方全包材料，师傅工具自备，500/天，预估4天 工程量：贴砖总面积20㎡（卫生间3.6㎡）+外部墙面墙面基层处理约8㎡。 要求：卫生间墙面归方找平，防水两遍，1.2*0.6瓷砖胶薄贴，地面干铺。另外部墙面8平米要挂网。 完工验收合格结算，有意者再打电话，可私聊看活！

北京市大兴区招工地力工，要求会使用角磨机，电转，上脚手架，

招聘高压、低压电工，负责锅炉房相关工作。 工作时间为两班倒，提供住宿，不提供工作餐。 有意者可报名。

明天平谷区马坊镇招聘17沟机替班人员。岗位职责包括：装车时对准车厢、分斗均匀，不撒料、不偏载；刷坡时按放线和坡度要求操作，不啃线；与铲车、自卸车配合好，不抢道、不挡道；开工前检查液压油、履带、油位和制动；收工后收臂、铲斗着地、熄火并拔钥匙。

接受无经验 岗位职责： 1. 负责PLC自动化控制系统的设计、编程、调试及现场维护 2. 对自动化设备进行日常巡检、故障诊断与快速修复，保障产线稳定运行 3. 参与新产线自动化方案评估与技术对接，配合完成设备安装与验收 4. 编制设备操作规程、维护保养计划及技术文档 5. 协同电气、机械工程师优化控制逻辑，提升系统稳定性与运行效率 任职要求： 1. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与HMI组态 2. 具备自动化设备维护实操经验，能独立处理常见电气与控制类故障 3. 了解变频器、伺服系统、传感器及工业通信协议（如Modbus、Profibus） 4. 吃苦耐劳，适应制造业现场工作环境，具备基本安全意识 5. 包吃住，接受倒班安排，学历不限，有相关经验者优先

岗位职责: 1、自动化设备安装、调试、生产维护； 2、服从公司安排根据项目地长期出差； 3、遵守业主现场管理规定。 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、机电一体化、自动化、智能制造、计算机应用技术等相关专业； 3、能吃苦耐劳，逻辑思维能力强，能适应工厂管理规定,想要长期在自动化设备行业长期发展。

工资待遇： 1。前一个月实习期保底工资 6000-6800/月；满一个月自动转正。 （包吃包住） 二，工作时间： 实习期工作时间8点到8点，实习期上六休一；转正后工作时间：8:00--17:00 中间休息1-2H，实际工作8小时，上五休二。 岗位职责： 1.学习和掌握基本电工技能:这包括熟悉电路、器件以及工具的名称与使用方法等基础知识。 2.了解自动化系统基本原理:掌握各种控制元器件的特点与应用，如学习PLC编程、触摸屏操作等基本技能。 3.参与自动化系统搭建、调试与维护:具体工作可能涉及较低层次的接线、电气设备的拆装与更换等操作。 4.协助工程师完成工作:这包括协助安装、调试、联调及问题解决等工作，学会如何进行测量、判断问题来源等基本方法。

招聘要求： （接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

Hertz Center主要生产禾赛科技的激光雷达，是全球主力量产工厂。产品与应用：360°高性能远距激光雷达（Pandar系列等），用于自动驾驶、机器人、智慧物流与高精建模。 技术特点：ASIC芯片自研、激光编码抗干扰、光子隔离防误报漏报，车规级可靠性，公司属于大热门产业，发展前景广阔，正处于高速发展阶段。 【招聘要求】大专以上文化，男女不限，要接受两班倒，一个月倒班一次。 【岗位介绍】质检员，首件质检、过程质检，自动化操作，机器调试，车间实行全自动生产，人工辅助，全部为独立岗位； 【薪资待遇】同工同酬/底薪19元/小时绩效津贴节日福利；综合月薪5500-6500， 【排班介绍】：早9点对晚9点， 一个月倒班一次，记薪11小时，

会干活

熟悉航天机箱装配，航插焊接，压接，能够独立理解图纸

招聘叉车司机，铲车司机。工作地点：延庆康庄任职要求：50周岁以内电话：（晚18点以后不接电话，请早9晚18之间拨打）工资面议

日结 包吃住 叉 证 险 任职要求:男女不限，18-50周岁，身体健康，必须持有质监局N1叉车证，熟练操作林德杭叉

北京市顺义区生产企业公开招聘叉车工岗位（急招3人），名额有限，招满即止。工作地点：北京市北京市顺义区南法信镇顺畅大道15号，厂区内部作业，交通方便。薪资标准：310-380元/天，月结，遇节假日顺延。任职要求：能适应两班倒及临时加班安排；会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸；服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识。其他福利：缴纳五险一金、每月15号准时发薪、年度体检与团队活动。

设备与物料准备：根据生产订单及装配图纸，核对配电柜组装所需的柜体、元器件（如断路器、接触器、继电器、仪表等）、导线、紧固件等物料型号、规格及数量，确保物料齐全且符合质量标准；检查组装工具（如螺丝刀、扳手、压线钳、万用表等）的完好性与精准度，提前调试相关检测设备，保障组装工作顺利开展。​ 柜体基础组装：按照设计图纸要求，进行配电柜柜体的拼接、固定作业，确保柜体结构稳固，柜门开关灵活、闭合严密；完成柜体内部支架、导轨的安装，精准定位元器件安装位置，保证后续元器件装配的准确性。​ 元器件装配：将各类电气元器件按照图纸布局规范安装到柜体指定位置，使用合适的紧固件固定，确保元器件安装牢固、无松动；严格遵循电气安全间距标准，避免元器件之间因间距不足引发安全隐患，同时保证元器件接线端子朝向便于后续接线操作。​ 电气接线作业：依据电气原理图和接线图，选取符合规格的导线，进行导线的裁剪、剥线、压接端子等操作，确保端子压接牢固、接触良好；按照“横平竖直、整齐美观”的原则进行接线，将导线准确连接到对应元器件的接线端子上，核对接线编号与图纸一致，避免错接、漏接；完成接线后，整理导线，使用线卡、线槽等进行固定，确保柜内布线规范有序。​ 质量检测与调试：组装完成后，使用万用表、绝缘电阻测试仪等设备，对配电柜的绝缘性能、线路通断情况、元器件通断功能进行检测，排查线路短路、漏电、接触不良等问题；模拟实际工作场景，对配电柜的控制功能、保护功能（如过载保护、短路保护）进行调试，确保各项功能符合设计要求和行业标准；若检测中发现问题，及时分析原因并进行整改，直至配电柜性能达标。​ 安全与现场管理：严格遵守电气安全操作规程，佩戴绝缘手套、安全帽等防护用品，避免触电、机械伤害等安全事故发生；作业过程中保持工作现场整洁，物料分类摆放有序，工具使用后及时归位；下班前检查工作区域电源、设备开关状态，做好安全收尾工作。​ 协作与记录：配合技术部门对组装过程中出现的图纸疑问、技术难题进行反馈，协助优化装配工艺；做好生产过程记录，包括物料使用情况、组装进度、检测结果等，填写相关生产报表，确保数据准确可追溯；与质检、仓储等部门做好衔接，及时移交合格的配电柜产品，保障生产流程顺畅。​

北京市通州区招聘叉车司机，两班倒，每班计时11小时，上六休一。基础工价26元/小时，另有2元/小时在职奖励，每天工作11小时。最少工作3个月，保险100元，从工资中扣除。要求年龄18-50周岁，须持有质监局或审批局颁发的叉车证。

工作内容 1、承担AIDC数据中心配套电力项目二次系统全流程设计，独立完成二次方案编写、图纸绘制、校对及优化工作； 2、负责高低压配电系统、综合保护、测量控制、自动化二次回路设计，满足AIDC高可靠性供电系统的技术需求； 3、与一次系统、暖通、自控等专业协同配合，完成跨专业设计对接，输出完整的设计成果文件； 4、开展设计交底，解答现场图纸疑问，解决施工与调试阶段的二次技术问题，落实设计变更并完成资料归档。 职位要求 1、本科及以上学历，电气工程、电力系统及其自动化等相关专业背景； 2、具有3年以上电气二次设计工作经验，具备变电站或大型配电工程项目设计经历； 3、熟练使用电气制图软件，熟悉继电保护及二次回路设计相关技术规范； 4、有志于长期发展AIDC数据中心电力方向，愿意在该领域深入钻研，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 职位优势 1、依托千亿市值大型产业平台，项目资源丰富、资金实力强，行业积累深厚，职业发展起点高； 2、薪资面议，五险一金，提供项目专项绩效、出差补贴、年度体检、法定带薪年假、节日福利； 3、平台持续推进多个北美AIDC在建项目，助力个人专注数据中心电力领域发展，成长路径明确，晋升机会充分。

长白班管住宿顺义汽车叉车工（最少干俩个月） 综合工资5500-7500 人员要求：男女不限18-49岁，提前开好无犯罪记录，持市监局/审批局盖章的叉车证，要熟手一般是开林德或者永恒力。 工作时间：长白班 每天8-10小时 工作内容：室内作业（无散货），负责货物上下架、出入库，会四角定位，为产线配送物料 薪资待遇：时薪28+2元稳岗补贴，合计30一小时，出勤满5天可灵活预支。剩余工资每月20号结算，商保80/月 吃住福利：不包吃，厂区设福利食堂（价格实惠）可提供宿舍4-6人间150每月，水电费均摊 工作地点：北京市顺义区赵全营汽车厂

招聘：项目工程师（驻场） 薪资：5000-5000元/月 1、基本条件：全日制本科及以上学历，机电自动化、软件工程、计算机相关专业。 2、工作经验：具备 1 年及以上相关岗位实操经验；有安防行业或机场领域软件开发 / 运维相关经验者优先考虑。 3、技能要求：操作系统：熟练使用 Linux、Windows 系统；数据库：熟练操作 MySQL、Oracle 数据库，能独立完成数据增改、分析及性能调优；开发技术：熟练运用 Java、Python、Openfire 等开发语言及工具，可借助中间件实现相关功能开发；办公与设计工具：熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件，以及 CAD、PS、思维导图等设计与梳理工具。 4、个人素质：具备良好的独立工作能力与判断力，自学能力强；在思辨力、创新力、团队合作力及责任心方面有突出表现。 5、职业发展意向：有意向在 AI 领域长期深耕发展，具备相关职业规划的有志青年。 1、需求调研与方案设计：负责向用户介绍系统功能，开展深度用户需求调研；基于调研结果深化设计项目实施方案及配套图纸，组织用户需求汇报会议，根据反馈及时修订方案与图纸，确保与用户需求高度匹配。2、项目落地与运维支持：统筹项目全周期落地执行，包括系统安装、环境部署、功能调试、用户操作培训等；主导项目验收流程与资料移交工作，建立项目归口管理机制；提供长期售后运维技术支持，快速响应并解决用户使用中的技术问题。3、开发与数据管理：承担软件代码编写任务，保障系统功能稳定实现；负责系统日常运维管理，独立完成数据库操作，开展数据深度分析与性能调优，确保数据库安全高效运行；编制用户操作手册、培训资料及系统运维技巧文档，形成标准化技术指导材料。适配人群：有活力，对技术服务充满热情，愿意从现场实践中积累成长，追求高效、高质量工作成果的青年人才。

岗位职责： 1.负责电气设备、控制柜及配电系统的安装、接线与调试工作 2. 依据电气图纸进行元器件布局、线缆敷设及端子接线，确保符合工艺与安全规范 3.配合质检人员完成设备通电测试、功能验证及问题整改 4. 对已投运设备提供现场技术支持与基础维护服务 5.规范填写安装记录、自检表及相关工程文档 任职要求： 1.熟悉电气原理图、接线图及常用电气符号，能独立识图施工 2.具备装配电工相关工作经验，动手能力强，注重作业细节 3.了解低压电器元件（如断路器、接触器、PLC模块等）基本特性与安装要求 4.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作能力 5.持有有效电工操作证者优先，学历不限

岗位定位： 国内老线自动化升级、新线控制系统实施；海外产线建设项目电气核心技术攻坚。在国内能稳定程序、理顺线路，外派时可快速适应各国技术环境，确保产线顺利运行的复合型自控人才。 核心职责 国内部分（工艺装备提升与自控系统迭代）： - 主导国内老旧生产线电气控制系统的更新优化（如节能升级、上位机替换）； - 参与新建产线自控方案规划，承担PLC编程、HMI界面开发及厂内模拟联动测试（SAT）； - 针对车间反馈的高频电气故障点，开展根源性整改（如改善接地系统、抗干扰措施、供电回路优化）； - 为海外项目提前搭建标准化程序模板和调试清单，提前在国内解决潜在问题。 海外部分（现场实施与交付攻坚）： - 外派至海外施工现场，完成配电通电、PLC/DCS通信对接及全流程自动运行联调； - 现场处理因电网不稳定、非标器件或接线错误引发的复杂故障，保障点火投产节点按时达成； - 对当地电气人员进行实操指导，交付中英双语操作与故障处理手册。 硬性门槛 - 本科及以上学历，电气、自动化、控制工程等相关专业，具备2-3年现场电控调试或自动化项目经历； - 至少独立主导过1个完整项目的现场调试工作（从信号测试到全自动运行）； - 熟练掌握西门子S7-1200/1500或AB系列PLC编程，了解主流变频器参数设置与调试； - 能识读电气原理图与二次回路图，具备独立判断和排除硬件问题的能力； - 英语可作为工作语言（能指导外籍电工完成查线、送电等操作）。 我们看重的“冲劲特质” - 编程与实操并重——既能写代码，也愿蹲在电柜前用万用表逐线排查； - 面对故障冷静果断——遇到跳闸或通讯异常，能逻辑清晰地分层定位问题； - 带队执行有魄力——无论带领新人还是外籍员工，敢于指挥、及时纠偏； - 出国即赴前线——不将海外派驻视为旅行，明确自身使命是“应急排障”和“整线交付”。 薪酬与成长 - 国内：提供行业具竞争力的月薪 + 技术改造与自控优化专项奖金； - 海外出差期间：综合月收入为国内的1.5~2.5倍（含高额驻外补贴 + 项目完成奖励，具体薪资面试确定）； - 发展路径：技术骨干 → 国内外项目经理 → 建设开发负责人/国内外工厂核心管理岗

岗位定位： 国内老线自动化升级、新线控制系统实施；海外产线建设项目电气核心技术攻坚。在国内能稳定程序、理顺线路，外派时可快速适应各国技术环境，保障产线顺利运行的复合型自控人才。 核心职责 国内部分（工艺装备升级与自控迭代）： - 主导国内老旧生产线电气控制系统的改造工作（如节能优化、上位机系统替换）； - 参与新建产线自控方案设计，承担PLC编程、HMI界面组态及厂内模拟联调（SAT）任务； - 针对车间高频电气故障点，开展系统性整改（如接地优化、抗干扰处理、供电回路升级）； - 为海外项目提前搭建标准化程序模板和调试清单，提前解决潜在问题于国内阶段。 海外部分（现场调试与攻坚交付）： - 外派至海外现场，完成配电系统通电、PLC/DCS通信对接及全流程自动联调； - 现场处理因电网波动、非标元器件或接线错误引发的复杂故障，确保投产节点按时达成； - 对当地电气人员进行实操指导，交付中英文双语操作与故障处理手册。 硬性门槛 - 本科及以上学历，电气、自动化、控制工程等相关专业，具备2-3年现场电控调试或自动化项目经验； - 至少独立主导过1个完整项目的现场调试（从信号测试到自动运行全过程）； - 熟练掌握西门子S7-1200/1500或AB系列PLC编程，了解主流变频器参数设置与调试； - 能识读电气原理图与二次回路图，具备独立判断和排除硬件问题的能力； - 英语可作为工作语言（能指挥外籍电工完成查线、送电等操作）。 我们看重的“冲劲特质” - 代码与现场并重——既能编写程序，也愿在电柜前用万用表逐线排查； - 面对故障不退缩——遇到跳闸或通讯异常，能冷静分析、分层定位问题； - 带队执行有魄力——无论带领新人还是指导外籍电工，敢于指挥、及时纠偏； - 出海即出征——视海外出差为任务而非享受，明确肩负“应急攻关”与“交付闭环”的责任。 薪酬与成长 - 国内：提供行业具竞争力的月薪 + 技术改造与自控优化专项奖金； - 海外出差期间：综合月收入为国内的1.5~2.5倍（含高额驻外补贴 + 项目交付激励，具体薪资面试确定）； - 成长路径：技术骨干 → 国内外项目经理 → 建设开发负责人或国内外工厂核心管理岗