《原标题：集团会计》 岗位职责： 1、负责日常经营业务的账务处理，确保各项会计核算符合现行会计准则及相关制度规定； 2、依照公司财务管理制度，审核各类费用报销与资金支付事项； 3、审核原始单据，编制记账凭证，完成账簿登记，并按期编制财务报表； 4、做好会计档案管理，包括凭证、账册、报表等资料的归集、整理与装订工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相近专业背景； 2、具备相关工作经历者，学历条件可适度放宽； 3、工作态度严谨，作风正派，能承受一定工作压力； 4、掌握系统的会计理论知识，熟悉常用办公软件及财务系统操作。

工作内容： 1、统筹公司财务战略规划与日常管理，保障财务信息的准确性与及时性； 2、带领财务团队完善财务运作流程及内控机制，提升整体财务运营效率； 3、深度参与企业重要经营决策，提供专业的财务分析支持与决策建议。 岗位要求： 1、掌握系统的财务理论知识，拥有丰富的财务管理实践经验； 2、具备优秀的团队管理能力及跨部门沟通协作能力； 3、能独立编制财务报表并开展分析工作，具备较强的逻辑思维与问题处理能力。

岗位职责： 1、向总经理提交财务报表及相关财务分析材料，确保信息真实、准确、可追溯； 2、统筹养殖事业部的资金运作、日常财务核算、账务处理及数据统计分析； 3、开展月度经营情况分析并形成报告，及时识别并预警异常财务数据； 4、合理安排下属财务人员的工作任务，提供业务指导，落实轮岗替补机制；组织内部培训，实施绩效考核； 5、协同财务团队完成兽药物资的出入库核对（包括系统记录与实物盘点）； 6、负责事业部所辖会计主体的对外财务信息披露、税务申报及统计资料（农调队）报送；对接经济运营中心并做好沟通汇报； 7、牵头开展事业部固定资产及动保产品库存的定期盘点工作； 8、完成领导交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1、财会类专业背景，具备大专及以上学历； 2、具有2年以上财务工作经验，有服务一般纳税人企业的经历者优先； 3、工作严谨踏实，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的职业道德； 4、反应迅速，学习能力强，能够独立分析问题，善于归纳优化工作流程； 5、熟练使用财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶、用友等系统操作者优先； 6、具备较强的沟通协调能力； 7、持有会计从业资格证书，同时拥有初级会计职称者优先录用。

岗位职责： 1、主导业务线年度预算及滚动预测的编制工作，推进预算执行落地，结合实际经营情况开展预实差异分析，助力业务实现降本增效与持续优化； 2、组织开展月度、季度及年度经营复盘，梳理并监控业务核心财务与运营指标，输出多维度分析报告，深入剖析业务动因，提供可落地的改进建议； 3、深度融入业务场景，与业务团队紧密协同，实时掌握项目进展，高效响应各类财务支持需求，为业务决策和过程管控提供有力支撑； 4、结合业务发展特性，搭建适配的财务分析模型，为重大经营事项的评估与决策提供数据化支持。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，经济学、财务管理等相关专业背景； 2、具备5年以上财务分析、财务BP或经营分析相关工作经验； 3、熟悉金属材料制造行业财务运作，或具有工业智能制造、工业互联网领域从业经历者优先； 4、擅长经营数据分析，能够从市场、客户、产品、人效等多视角构建完整的分析框架； 6、逻辑思维清晰，掌握复杂业务问题的分析方法，学习能力强，以结果为导向，注重工作质量与持续提升。

1、制定公司财务管理与会计核算相关制度，健全财务管理体系及会计核算机制。 2、全面负责部门日常运营，统筹团队人员的管理、指导、培训与绩效评估工作。 3、主导并监督公司整体财务运作，组织推进会计核算与成本管控工作。 4、审核合同履约执行情况，提供各类财务报表及关键财务分析，组织编制年度财务预算及管控标准。 5、统筹开展财务管理、成本控制、预算编制、会计核算、财务监督、审计监察及库存管理等工作。 6、具备五年以上相关工作经验

工作内容： 1、统筹公司财务战略规划与日常管理，保障财务信息的准确性与及时性； 2、带领财务团队完善财务流程及内控机制，提升整体财务运作效率； 3、深度参与企业重要经营决策，提供专业的财务评估与决策支持。 岗位要求： 1、掌握系统的财务理论知识，拥有丰富的财务管理实战经验； 2、具备优秀的团队管理能力及跨部门沟通协作能力； 3、能独立编制财务报表并开展分析工作，善于识别与解决复杂财务问题。

依据公司中长期经营规划，统筹制定年度综合财务计划及相关管控标准

《原标题：集团会计》 岗位职责： 1、负责公司日常经济业务的会计核算，确保各项账务处理符合会计准则及相关制度规定； 2、依据财务管理制度，对各类费用报销及付款事项进行合规性审核； 3、审核原始单据，准确编制记账凭证，完成账簿登记，并按时出具财务报表； 4、负责会计档案的归集、整理、装订与保管，包括凭证、账册及报表等资料的管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、具有2年以上财务或会计岗位工作经验者优先； 3、工作细致严谨，作风正派，具备较强的责任心和抗压能力； 4、掌握扎实的财会基础知识，熟练操作常用办公软件及财务系统工具。

依据公司中长期经营规划，统筹制定年度综合财务计划及相关管控标准

1、制定公司财务管理与会计核算相关制度，健全并优化财务管理体系及会计核算流程。 2、主持部门日常运营，统筹团队人员的管理、辅导、培训及绩效考核工作。 3、全面负责公司财务工作的组织与实施，指导会计核算及成本控制等核心业务。 4、审查合同履约执行情况，提供各类财务报表及关键财务分析支持，牵头编制年度整体财务预算并设定管控标准。 5、主导推进企业财务管理、成本管控、预算编制、会计核算、财务监督、内部审计、库存监管等相关工作。 6、具备五年以上相关岗位工作经验。

超市吊顶有干的吗明天干。

新上薄板线招：1号.4号.漆房.质检，联系电话

找押运员在京博石化上车

"时薪30元/小时?（行业顶尖，按月结算每月10号） 综合月薪8500-9000元?（月休4天，多劳多得） 免费包吃住?（空调宿舍+每日三餐） 做六休一?（加班费按国家规定1.5-3倍） 手机/电脑屏幕组装、成品包装； 操作半自动化设备，完成产品质检 ?年龄?：16-42周岁 ?态度?：吃苦耐劳，接受两班倒（可申请固定班次）； ?经验?：无需经验，当天培训上岗。 免费福利?：工衣鞋柜、WiFi宿舍、节日礼品（米/油）； ?晋升通道?：3个月可竞聘组长（时薪涨至32元/小时）； ?稳岗奖励?：做满3个月额外奖励1500元； ?返乡报销?：春节（凭票最高补贴500元）。 ?当天安排?：面试合格→分宿舍→签合同→培训上岗。"

滨州沾化招装修木工，窗帘盒制作，异形吊顶，要求熟练工，混子二把刀勿扰（只做天工）

1.协助部门主任梳理完善财务信息化系统线上流程及相关制度完善； 2.协助部门主任拟定、完善与会计档案管理相关的财务制度及流程； 3.负责配合公司年度决算、预算、所得税汇算清缴等相关工作； 4.配合其他相关工作。

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，要求：1.优先，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

岗位职责: 1.全面负责企业财务运作，确保各项财务流程及报告内容真实、准确并符合相关法规要求。 2.带领并监督财务团队开展日常事务，涵盖账务处理、报表编制等核心工作。 3.协助拟定并持续完善公司财务制度与操作流程，助力经营决策与风险防范。 4.与内部各部门及外部单位协同配合，提供专业化的财务咨询与支持服务。 5.对接外部审计机构及相关政府部门，保障公司运营活动合法合规。 任职要求： 1.具备良好的统筹规划与团队管理能力，能有效推动财务目标的实现。 2.熟悉财务管理全流程，能够独立应对各类财务实务问题。 3.拥有出色的沟通协调能力，善于在跨部门协作中发挥桥梁作用。 4.具备较强的逻辑分析与应变能力，可根据业务变化提供有效的财务解决方案。 5.精通常用财务软件及办公工具，可高效完成财务数据处理与报告输出。

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，编制和审核会计凭证，确保账务处理准确及时 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析汇报 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，确保合规运营 4.参与预算编制与执行监控，提供财务数据支持和优化建议 5.配合内外部审计工作，做好财务资料的归档与保管 任职要求： 1.学历不限，财务、会计相关专业优先 2.经验不限，具备企业全盘账务处理经验者优先考虑 3.熟悉国家财税法规政策，熟练使用财务软件及办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.有初级会计职称者优先，能适应阶段性加班工作安排

任职要求： 1、本科及以上学历，财务、材料分析或价值工程等相关专业背景； 2、具备8年以上制造业成本控制与工程管理实践经验，其中至少3年跨部门协同工作经历； 3、持有会计中级职称，同时具备CMA认证，或拥有高级工程师、高级经济师资格之一； 4、熟悉企业合并报表规范，掌握预算管理体系，了解国家税务相关政策； 5、擅长构建财务分析模型，熟练运用业务与财务系统集成工具； 6、具备较强的商业洞察力、风险判断能力及跨团队协作影响力。 岗位职责： 1.将中心战略目标拆解为可落地的部门级关键任务，运用VGA方法推进执行与追踪，保障业务动作与战略方向对齐。 2.牵头组织公司年度全面预算的编制、层级分解、细化落实及下达执行，完善预算管理机制与流程体系。 3.参与设定预算考核指标，审核月度执行反馈数据，实施预算全过程动态监控，开展执行情况分析，输出偏差报告并提示潜在风险。 4.基于税财部门提供的财务基础信息，开展多维度经营状况深度分析，主导编制公司层面的经营分析报告。 5.主导标准成本体系维护及期间费用分摊规则制定，确保符合行业竞争环境，支撑销售端定价策略决策。 6.通过数据挖掘识别业务运行中的问题与风险点，推动业务优化，强化效率管控和风险预防，并形成“整改措施点检表”。 7.负责搭建业务导向的数据分析模型，聚焦核心指标监控，跟踪方案落地进展，参与业务复盘，助力指标持续提升。 8.带领财务BP团队融入业务前端，为各业务单元提供高效、及时的财务支持与解决方案。 9.组织或参与业务单元经营分析会议，输出具有前瞻性和可行性的财务建议。 10.针对公司现有信息化系统，结合实际业务需求提出功能优化与改进方案。 11.年度开展团队复盘与系统性评估，根据成员能力与发展需要，制定个性化工作计划与培养路径，提升整体专业水平。 12.持续优化本部门相关管理制度、操作流程及执行标准。 13.积极推进并圆满完成上级交办的其他工作任务。 岗位薪资福利： 18-22K，双休，弹性工作制，上班时间8点-9点，下班时间17点-18点，中午吃饭休息1小时，入职缴纳五险一金，生日礼物，带薪年假，年终奖。

岗位职责： 1、负责日常收支管理及核对工作，完成各类日常报表的编制； 2、核对办公室基础账务，确保账目清晰准确； 3、登记并管理固定资产与低值易耗品，保障资产信息完整； 4、收集并审核原始凭证，确保报销流程及单据的合法性和准确性； 5、进行记账凭证的编号、装订，并做好财务资料的保管与归档； 6、协助总账人员完成办公室财务数据的统计与汇总工作。 任职资格： 1、会计类相关专业，持有会计证，全日制本科及以上学历；1988年～2002年出生，具备1-3年相关工作经验； 2、品行端正，工作认真细致，热爱本职工作，具备较强的责任心和抗压能力； 3、踏实肯干，具有良好的职业素养和敬业精神； 4、思维灵活，学习能力强，能够独立分析问题并总结优化工作方法； 5、熟练使用财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶、用友等财务系统操作； 6、具备良好的沟通协调能力；

岗位职责: 1.统筹并督导部门人员开展日常行政事务工作； 2.保障行政流程高效运转，保持与团队成员的密切沟通； 3.负责行政团队的管理，推动团队目标的达成； 4.制定并推行行政管理制度，监督制度执行情况； 5.策划并参与行政相关会议，提出优化建议。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与领导能力，能有效带领团队； 2.拥有良好的沟通表达能力，可与团队及跨部门顺畅协作； 3.工作责任心强，执行力高，能独立推进任务完成； 4.应变能力强，能灵活应对工作中出现的各类问题； 5.具备积极的团队合作意识，能够激发团队共同达成目标。

粮油店开单，接电话。 应届毕业生，优先。

早九晚五，周末双休，法定节假日享受带薪休假！健全的晋升体系，为优秀的你提供广阔的发展空间。 上班时间：9:00-12:00，14:00-17:30 岗位职责： 1、负责招聘文案撰写及招聘信息的发布与推广； 2、结合公司战略方向、部门用人需求及实际发展情况，制定并执行人才招聘方案； 3、开展简历筛选、人员初选、面试安排及入职前测评等相关工作； 4、办理员工录用手续，建立并维护应聘人员信息档案； 5、完成各类招聘数据的统计汇总，以及劳动合同资料的整理、归档与保管； 6、承担前台接待、办公用品采购、环境卫生管理、内部活动协调及日常行政事务； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具有一年以上人力资源招聘相关工作经验； 2、人力资源管理或相关专业背景者优先； 3、年龄23-30岁，形象良好，气质出众； 4、具备一定的文字表达能力，熟练使用Office办公软件； 5、学习能力强，工作积极主动，细致严谨，责任心强，善于沟通，富有亲和力。 有意向的小伙伴欢迎尽快联系我！

岗位职责： 1.负责前台区域的日常运营，保持环境干净整洁、井然有序，营造良好的客户初访体验； 2.接待到访客户，提供专业咨询，及时回应客户问题，妥善处理相关意见与建议； 3.协助维护客户预约安排，优化接待流程，保障服务高效顺畅； 4.管理前台小额现金收支，做到账目清楚、记录准确无误； 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和主动服务意识，能以积极态度面对客户接待工作； 2.工作踏实认真，注重细节，具备多任务处理能力并保证工作效率； 3.熟悉计算机基础操作，能熟练使用办公软件； 4.普通话流利，性格亲和，易于与人沟通交流。

招育留薪酬制度，体系建设，制度建设

1.形象端正 2.思维敏捷 3.性格乐观 4.具备良好的交流能力 工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与内部会议，配合完成会前材料准备及会议纪要整理。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通技巧； 2、能独立开展工作，工作态度认真负责； 3、熟练操作常用办公软件，满足行政事务处理需求。

岗位职责： 1、依据公司管培生发展计划，实施为期一年以上的定向培养与指导； 2、在集团各职能部门进行轮岗实践，系统熟悉各岗位职能及业务运作流程； 3、提升管理思维、领导才能及相关综合素质，加速成长为公司骨干中层力量； 4、配合部门主管完成日常工作，主动参与项目并提出建设性意见与解决方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业包括工商管理、财经、金融、机械、金属材料等相关方向，应届生优先； 2、仪态良好，品德优良，工作认真细致，具备较强责任心与抗压能力； 3、具备良好的分析判断能力，能够独立应对和解决实际问题。

招聘办公室文员2名，财务人员1名，普工15名，年龄要求18～45岁 提供工作餐，每日工作8小时 主要负责档案管理、文件扫描、资料装订及信息录入等相关事务 需具备基本电脑操作能力，熟练使用办公自动化设备，做事细致认真，具备良好沟通能力 责任心强，富有团队协作精神，享有年度团建旅游及节日福利待遇

岗位职责： 1、负责接待到访顾客，提供细致贴心的服务体验； 2、维护前台区域的整洁与秩序，确保环境舒适有序； 3、回应顾客各类咨询，清晰解答关于台球厅服务、活动安排及规则说明； 4、配合完成台球桌预订工作，熟练操作预订管理系统； 5、执行日常收银结算任务，涵盖现金、刷卡等支付方式。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能与顾客建立良好互动； 2、掌握基础电脑操作，了解常用办公软件使用； 3、仪容得体，亲和力强，能够展现俱乐部良好形象； 4、工作态度端正，责任心强，具备团队协作能力，适应高效工作节奏； 5、有相关行业从业经历者优先录用； 6、熟悉商云宝系统操作者优先考虑。 岗位福利：月休四天，三班倒