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财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上财务分析财务综合管理
《原标题:集团会计》 岗位职责: 1、负责日常经营业务的账务处理,确保各项会计核算符合现行会计准则及相关制度规定; 2、依照公司财务管理制度,审核各类费用报销与资金支付事项; 3、审核原始单据,编制记账凭证,完成账簿登记,并按期编制财务报表; 4、做好会计档案管理,包括凭证、账册、报表等资料的归集、整理与装订工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计或相近专业背景; 2、具备相关工作经历者,学历条件可适度放宽; 3、工作态度严谨,作风正派,能承受一定工作压力; 4、掌握系统的会计理论知识,熟悉常用办公软件及财务系统操作。
财务主管
1-1.1万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
工作内容: 1、统筹公司财务战略规划与日常管理,保障财务信息的准确性与及时性; 2、带领财务团队完善财务运作流程及内控机制,提升整体财务运营效率; 3、深度参与企业重要经营决策,提供专业的财务分析支持与决策建议。 岗位要求: 1、掌握系统的财务理论知识,拥有丰富的财务管理实践经验; 2、具备优秀的团队管理能力及跨部门沟通协作能力; 3、能独立编制财务报表并开展分析工作,具备较强的逻辑思维与问题处理能力。
财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财务综合管理
岗位职责: 1、向总经理提交财务报表及相关财务分析材料,确保信息真实、准确、可追溯; 2、统筹养殖事业部的资金运作、日常财务核算、账务处理及数据统计分析; 3、开展月度经营情况分析并形成报告,及时识别并预警异常财务数据; 4、合理安排下属财务人员的工作任务,提供业务指导,落实轮岗替补机制;组织内部培训,实施绩效考核; 5、协同财务团队完成兽药物资的出入库核对(包括系统记录与实物盘点); 6、负责事业部所辖会计主体的对外财务信息披露、税务申报及统计资料(农调队)报送;对接经济运营中心并做好沟通汇报; 7、牵头开展事业部固定资产及动保产品库存的定期盘点工作; 8、完成领导交办的其他临时工作任务。 岗位要求: 1、财会类专业背景,具备大专及以上学历; 2、具有2年以上财务工作经验,有服务一般纳税人企业的经历者优先; 3、工作严谨踏实,责任心强,能承受一定工作压力,具备良好的职业道德; 4、反应迅速,学习能力强,能够独立分析问题,善于归纳优化工作流程; 5、熟练使用财务软件及Office办公工具,熟悉金蝶、用友等系统操作者优先; 6、具备较强的沟通协调能力; 7、持有会计从业资格证书,同时拥有初级会计职称者优先录用。
财务经理-滨州
9000-14000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上制造业中级会计师互联网
岗位职责: 1、主导业务线年度预算及滚动预测的编制工作,推进预算执行落地,结合实际经营情况开展预实差异分析,助力业务实现降本增效与持续优化; 2、组织开展月度、季度及年度经营复盘,梳理并监控业务核心财务与运营指标,输出多维度分析报告,深入剖析业务动因,提供可落地的改进建议; 3、深度融入业务场景,与业务团队紧密协同,实时掌握项目进展,高效响应各类财务支持需求,为业务决策和过程管控提供有力支撑; 4、结合业务发展特性,搭建适配的财务分析模型,为重大经营事项的评估与决策提供数据化支持。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,经济学、财务管理等相关专业背景; 2、具备5年以上财务分析、财务BP或经营分析相关工作经验; 3、熟悉金属材料制造行业财务运作,或具有工业智能制造、工业互联网领域从业经历者优先; 4、擅长经营数据分析,能够从市场、客户、产品、人效等多视角构建完整的分析框架; 6、逻辑思维清晰,掌握复杂业务问题的分析方法,学习能力强,以结果为导向,注重工作质量与持续提升。
财务部财务经理
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
1、制定公司财务管理与会计核算相关制度,健全财务管理体系及会计核算机制。 2、全面负责部门日常运营,统筹团队人员的管理、指导、培训与绩效评估工作。 3、主导并监督公司整体财务运作,组织推进会计核算与成本管控工作。 4、审核合同履约执行情况,提供各类财务报表及关键财务分析,组织编制年度财务预算及管控标准。 5、统筹开展财务管理、成本控制、预算编制、会计核算、财务监督、审计监察及库存管理等工作。 6、具备五年以上相关工作经验
财务主管
1-1.1万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
工作内容: 1、统筹公司财务战略规划与日常管理,保障财务信息的准确性与及时性; 2、带领财务团队完善财务流程及内控机制,提升整体财务运作效率; 3、深度参与企业重要经营决策,提供专业的财务评估与决策支持。 岗位要求: 1、掌握系统的财务理论知识,拥有丰富的财务管理实战经验; 2、具备优秀的团队管理能力及跨部门沟通协作能力; 3、能独立编制财务报表并开展分析工作,善于识别与解决复杂财务问题。
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验制造业成本管理财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制电商
依据公司中长期经营规划,统筹制定年度综合财务计划及相关管控标准
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析财务综合管理
《原标题:集团会计》 岗位职责: 1、负责公司日常经济业务的会计核算,确保各项账务处理符合会计准则及相关制度规定; 2、依据财务管理制度,对各类费用报销及付款事项进行合规性审核; 3、审核原始单据,准确编制记账凭证,完成账簿登记,并按时出具财务报表; 4、负责会计档案的归集、整理、装订与保管,包括凭证、账册及报表等资料的管理工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2、具有2年以上财务或会计岗位工作经验者优先; 3、工作细致严谨,作风正派,具备较强的责任心和抗压能力; 4、掌握扎实的财会基础知识,熟练操作常用办公软件及财务系统工具。
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验制造业成本管理财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制电商
依据公司中长期经营规划,统筹制定年度综合财务计划及相关管控标准
财务部财务经理
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
1、制定公司财务管理与会计核算相关制度,健全并优化财务管理体系及会计核算流程。 2、主持部门日常运营,统筹团队人员的管理、辅导、培训及绩效考核工作。 3、全面负责公司财务工作的组织与实施,指导会计核算及成本控制等核心业务。 4、审查合同履约执行情况,提供各类财务报表及关键财务分析支持,牵头编制年度整体财务预算并设定管控标准。 5、主导推进企业财务管理、成本管控、预算编制、会计核算、财务监督、内部审计、库存监管等相关工作。 6、具备五年以上相关岗位工作经验。
山东滨州超市吊顶有干的吗明天干。
吊顶1-4天
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滨州
1月9日 17:43拨打电话
山东滨州新上薄板线招:1号.4号.漆房.质检,联系电话
漆房质检员
新上薄板线招:1号.4号.漆房.质检,联系电话
滨州
1月9日 17:40拨打电话
山东滨州找押运员在京博石化上车
押运员
找押运员在京博石化上车
滨州
1月9日 17:36拨打电话
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
"时薪30元/小时?(行业顶尖,按月结算每月10号) 综合月薪8500-9000元?(月休4天,多劳多得) 免费包吃住?(空调宿舍+每日三餐) 做六休一?(加班费按国家规定1.5-3倍) 手机/电脑屏幕组装、成品包装; 操作半自动化设备,完成产品质检 ?年龄?:16-42周岁 ?态度?:吃苦耐劳,接受两班倒(可申请固定班次); ?经验?:无需经验,当天培训上岗。 免费福利?:工衣鞋柜、WiFi宿舍、节日礼品(米/油); ?晋升通道?:3个月可竞聘组长(时薪涨至32元/小时); ?稳岗奖励?:做满3个月额外奖励1500元; ?返乡报销?:春节(凭票最高补贴500元)。 ?当天安排?:面试合格→分宿舍→签合同→培训上岗。"
滨州沾化区招装修木工,窗帘盒制作,异形吊顶,要求熟练工,混子二把刀勿扰(只做天工)
300-400元/天
吊顶装修木工3-5人日结
滨州沾化招装修木工,窗帘盒制作,异形吊顶,要求熟练工,混子二把刀勿扰(只做天工)
滨州 沾化区
1月9日 17:22拨打电话
会计主管
1.协助部门主任梳理完善财务信息化系统线上流程及相关制度完善; 2.协助部门主任拟定、完善与会计档案管理相关的财务制度及流程; 3.负责配合公司年度决算、预算、所得税汇算清缴等相关工作; 4.配合其他相关工作。
会计B2
招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务(薪资6k+月休+福利)】 诚聘: 岗位一,人事综合管理人员1名,要求:1.优先,40周岁以下,全日制大专及以上学历;2.具备较好的文字功底,工作严谨细致、责任心强,具有良好的服务意识和团队协作精神,有相关经验者优先考虑。3.长白班,单休,综合收入5-6W/年, 岗位二,机修师傅一名 岗位三,驾驶员一名B2 岗位四,财务一名 ☎
杭州
1月9日 17:24拨打电话
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上汽车行业经验
岗位职责: 1.全面负责企业财务运作,确保各项财务流程及报告内容真实、准确并符合相关法规要求。 2.带领并监督财务团队开展日常事务,涵盖账务处理、报表编制等核心工作。 3.协助拟定并持续完善公司财务制度与操作流程,助力经营决策与风险防范。 4.与内部各部门及外部单位协同配合,提供专业化的财务咨询与支持服务。 5.对接外部审计机构及相关政府部门,保障公司运营活动合法合规。 任职要求: 1.具备良好的统筹规划与团队管理能力,能有效推动财务目标的实现。 2.熟悉财务管理全流程,能够独立应对各类财务实务问题。 3.拥有出色的沟通协调能力,善于在跨部门协作中发挥桥梁作用。 4.具备较强的逻辑分析与应变能力,可根据业务变化提供有效的财务解决方案。 5.精通常用财务软件及办公工具,可高效完成财务数据处理与报告输出。
财务经理学历不限
岗位职责: 1.负责日常财务核算工作,编制和审核会计凭证,确保账务处理准确及时 2.按时完成月度、季度及年度结账工作,编制财务报表并进行分析汇报 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理,确保合规运营 4.参与预算编制与执行监控,提供财务数据支持和优化建议 5.配合内外部审计工作,做好财务资料的归档与保管 任职要求: 1.学历不限,财务、会计相关专业优先 2.经验不限,具备企业全盘账务处理经验者优先考虑 3.熟悉国家财税法规政策,熟练使用财务软件及办公软件 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.有初级会计职称者优先,能适应阶段性加班工作安排
财务业务部经理
1.8-2.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析CMA制造业成本管理中级会计师预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制
任职要求: 1、本科及以上学历,财务、材料分析或价值工程等相关专业背景; 2、具备8年以上制造业成本控制与工程管理实践经验,其中至少3年跨部门协同工作经历; 3、持有会计中级职称,同时具备CMA认证,或拥有高级工程师、高级经济师资格之一; 4、熟悉企业合并报表规范,掌握预算管理体系,了解国家税务相关政策; 5、擅长构建财务分析模型,熟练运用业务与财务系统集成工具; 6、具备较强的商业洞察力、风险判断能力及跨团队协作影响力。 岗位职责: 1.将中心战略目标拆解为可落地的部门级关键任务,运用VGA方法推进执行与追踪,保障业务动作与战略方向对齐。 2.牵头组织公司年度全面预算的编制、层级分解、细化落实及下达执行,完善预算管理机制与流程体系。 3.参与设定预算考核指标,审核月度执行反馈数据,实施预算全过程动态监控,开展执行情况分析,输出偏差报告并提示潜在风险。 4.基于税财部门提供的财务基础信息,开展多维度经营状况深度分析,主导编制公司层面的经营分析报告。 5.主导标准成本体系维护及期间费用分摊规则制定,确保符合行业竞争环境,支撑销售端定价策略决策。 6.通过数据挖掘识别业务运行中的问题与风险点,推动业务优化,强化效率管控和风险预防,并形成“整改措施点检表”。 7.负责搭建业务导向的数据分析模型,聚焦核心指标监控,跟踪方案落地进展,参与业务复盘,助力指标持续提升。 8.带领财务BP团队融入业务前端,为各业务单元提供高效、及时的财务支持与解决方案。 9.组织或参与业务单元经营分析会议,输出具有前瞻性和可行性的财务建议。 10.针对公司现有信息化系统,结合实际业务需求提出功能优化与改进方案。 11.年度开展团队复盘与系统性评估,根据成员能力与发展需要,制定个性化工作计划与培养路径,提升整体专业水平。 12.持续优化本部门相关管理制度、操作流程及执行标准。 13.积极推进并圆满完成上级交办的其他工作任务。 岗位薪资福利: 18-22K,双休,弹性工作制,上班时间8点-9点,下班时间17点-18点,中午吃饭休息1小时,入职缴纳五险一金,生日礼物,带薪年假,年终奖。
财务出纳专员
4000-6000元/月
出纳1年以下本科及以上会计从业资格证出纳经验初级会计师应往届毕业生优先
岗位职责: 1、负责日常收支管理及核对工作,完成各类日常报表的编制; 2、核对办公室基础账务,确保账目清晰准确; 3、登记并管理固定资产与低值易耗品,保障资产信息完整; 4、收集并审核原始凭证,确保报销流程及单据的合法性和准确性; 5、进行记账凭证的编号、装订,并做好财务资料的保管与归档; 6、协助总账人员完成办公室财务数据的统计与汇总工作。 任职资格: 1、会计类相关专业,持有会计证,全日制本科及以上学历;1988年~2002年出生,具备1-3年相关工作经验; 2、品行端正,工作认真细致,热爱本职工作,具备较强的责任心和抗压能力; 3、踏实肯干,具有良好的职业素养和敬业精神; 4、思维灵活,学习能力强,能够独立分析问题并总结优化工作方法; 5、熟练使用财务软件及Office办公工具,熟悉金蝶、用友等财务系统操作; 6、具备良好的沟通协调能力;
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1.统筹并督导部门人员开展日常行政事务工作; 2.保障行政流程高效运转,保持与团队成员的密切沟通; 3.负责行政团队的管理,推动团队目标的达成; 4.制定并推行行政管理制度,监督制度执行情况; 5.策划并参与行政相关会议,提出优化建议。 任职要求: 1.具备出色的组织协调与领导能力,能有效带领团队; 2.拥有良好的沟通表达能力,可与团队及跨部门顺畅协作; 3.工作责任心强,执行力高,能独立推进任务完成; 4.应变能力强,能灵活应对工作中出现的各类问题; 5.具备积极的团队合作意识,能够激发团队共同达成目标。
会记
3000-4000元/月
会计经验不限学历不限混合办公
粮油店开单,接电话。 应届毕业生,优先。
人事行政专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
早九晚五,周末双休,法定节假日享受带薪休假!健全的晋升体系,为优秀的你提供广阔的发展空间。 上班时间:9:00-12:00,14:00-17:30 岗位职责: 1、负责招聘文案撰写及招聘信息的发布与推广; 2、结合公司战略方向、部门用人需求及实际发展情况,制定并执行人才招聘方案; 3、开展简历筛选、人员初选、面试安排及入职前测评等相关工作; 4、办理员工录用手续,建立并维护应聘人员信息档案; 5、完成各类招聘数据的统计汇总,以及劳动合同资料的整理、归档与保管; 6、承担前台接待、办公用品采购、环境卫生管理、内部活动协调及日常行政事务; 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1、具有一年以上人力资源招聘相关工作经验; 2、人力资源管理或相关专业背景者优先; 3、年龄23-30岁,形象良好,气质出众; 4、具备一定的文字表达能力,熟练使用Office办公软件; 5、学习能力强,工作积极主动,细致严谨,责任心强,善于沟通,富有亲和力。 有意向的小伙伴欢迎尽快联系我!
前台主管
4000-9000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责前台区域的日常运营,保持环境干净整洁、井然有序,营造良好的客户初访体验; 2.接待到访客户,提供专业咨询,及时回应客户问题,妥善处理相关意见与建议; 3.协助维护客户预约安排,优化接待流程,保障服务高效顺畅; 4.管理前台小额现金收支,做到账目清楚、记录准确无误; 任职要求: 1.具备优秀的表达能力和主动服务意识,能以积极态度面对客户接待工作; 2.工作踏实认真,注重细节,具备多任务处理能力并保证工作效率; 3.熟悉计算机基础操作,能熟练使用办公软件; 4.普通话流利,性格亲和,易于与人沟通交流。
人力资源主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化招聘与配置薪酬福利绩效管理5年以上人力经验3年以上管理经验人力资源/管理类专业
招育留薪酬制度,体系建设,制度建设
行政专员
150-200元/天
行政专员/助理经验不限大专及以上
1.形象端正 2.思维敏捷 3.性格乐观 4.具备良好的交流能力 工作内容: 1、负责日常行政事务,如文件整理及资料归档; 2、协助团队成员,保障办公流程顺畅高效; 3、参与内部会议,配合完成会前材料准备及会议纪要整理。 岗位要求: 1、具有较强的组织协调与沟通技巧; 2、能独立开展工作,工作态度认真负责; 3、熟练操作常用办公软件,满足行政事务处理需求。
管理培训生
5000-7000元/月
经理助理1年以下本科及以上机械类金属材料管理类
岗位职责: 1、依据公司管培生发展计划,实施为期一年以上的定向培养与指导; 2、在集团各职能部门进行轮岗实践,系统熟悉各岗位职能及业务运作流程; 3、提升管理思维、领导才能及相关综合素质,加速成长为公司骨干中层力量; 4、配合部门主管完成日常工作,主动参与项目并提出建设性意见与解决方案。 岗位要求: 1、本科及以上学历,专业包括工商管理、财经、金融、机械、金属材料等相关方向,应届生优先; 2、仪态良好,品德优良,工作认真细致,具备较强责任心与抗压能力; 3、具备良好的分析判断能力,能够独立应对和解决实际问题。
行政文员
3000-7000元/月
文员3-5年高中及以上
招聘办公室文员2名,财务人员1名,普工15名,年龄要求18~45岁 提供工作餐,每日工作8小时 主要负责档案管理、文件扫描、资料装订及信息录入等相关事务 需具备基本电脑操作能力,熟练使用办公自动化设备,做事细致认真,具备良好沟通能力 责任心强,富有团队协作精神,享有年度团建旅游及节日福利待遇
台球厅接待员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验19-22点下班桌球馆/KTV/网吧其他普通话流利月休四天
岗位职责: 1、负责接待到访顾客,提供细致贴心的服务体验; 2、维护前台区域的整洁与秩序,确保环境舒适有序; 3、回应顾客各类咨询,清晰解答关于台球厅服务、活动安排及规则说明; 4、配合完成台球桌预订工作,熟练操作预订管理系统; 5、执行日常收银结算任务,涵盖现金、刷卡等支付方式。 任职要求: 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识,能与顾客建立良好互动; 2、掌握基础电脑操作,了解常用办公软件使用; 3、仪容得体,亲和力强,能够展现俱乐部良好形象; 4、工作态度端正,责任心强,具备团队协作能力,适应高效工作节奏; 5、有相关行业从业经历者优先录用; 6、熟悉商云宝系统操作者优先考虑。 岗位福利:月休四天,三班倒
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