工作内容： 1、统筹企业财务战略规划与日常管理，保障财务信息的精准与及时； 2、带领财务团队完善工作流程及内控机制，提升整体财务运作效率； 3、深度参与公司重要经营决策，提供专业的财务评估与策略建议。 岗位要求： 1、掌握系统的财务理论知识，拥有多年财务管理实战经历； 2、具备优秀的团队管理与跨部门协作能力； 3、可独立编制财务报表并开展分析工作，擅长识别与解决复杂财务问题。

依据公司中长期经营规划，统筹制定年度综合财务计划及相关管控标准

《原标题：集团会计》 岗位职责： 1、负责日常经营业务的账务处理，确保各项核算工作符合会计准则及相关制度规定； 2、依据财务管理制度，对各类费用报销及付款事项进行审核； 3、审核原始单据，编制记账凭证，完成账簿登记，并按时出具财务报表； 4、做好会计凭证、账簿、报表及其他会计档案的归集、整理与装订保管工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、具备相关工作经验者，学历条件可适度放宽； 3、工作细致严谨，作风正派，能承受一定工作压力； 4、掌握扎实的会计理论基础，熟悉常用办公软件及财务系统操作。

岗位职责： 1、主导业务线年度预算及滚动预测的编制工作，推进预算执行落地，结合实际经营情况开展预实差异分析，助力业务实现降本增效与持续优化； 2、组织开展月度、季度及年度经营复盘，梳理并监控业务核心财务与运营指标，输出多维度分析报告，深入剖析业务动因，提供可落地的改进建议； 3、深度融入业务场景，与业务团队紧密协同，实时掌握项目进展，高效响应各类财务支持需求，为业务决策和过程管控提供有力支撑； 4、结合业务发展特性，搭建适配的财务分析模型，为重大经营事项的评估与决策提供数据化支持。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，经济学、财务管理等相关专业背景； 2、具备5年以上财务分析、财务BP或经营分析相关工作经验； 3、熟悉金属材料制造行业财务运作，或具有工业智能制造、工业互联网领域从业经历者优先； 4、擅长经营数据分析，能够从市场、客户、产品、人效等多视角构建完整的分析框架； 6、逻辑思维清晰，掌握复杂业务问题的分析方法，学习能力强，以结果为导向，注重工作质量与持续提升。

1、制定公司财务管理与会计核算相关制度，健全财务管理体系及会计核算机制。 2、全面负责部门日常运营，统筹团队人员的管理、指导、培训与绩效评估工作。 3、主导并监督公司整体财务运作，组织推进会计核算与成本管控工作。 4、审核合同履约执行情况，提供各类财务报表及关键财务分析，组织编制年度财务预算及管控标准。 5、统筹开展财务管理、成本控制、预算编制、会计核算、财务监督、审计监察及库存管理等工作。 6、具备五年以上相关工作经验

岗位职责： 1、向总经理提交财务报表及相关财务分析材料，确保信息真实、准确、可追溯； 2、统筹养殖事业部的资金运作、日常财务核算、账务处理及数据统计分析； 3、开展月度经营情况分析并形成报告，及时识别并预警异常财务数据； 4、合理安排下属财务人员的工作任务，提供业务指导，落实轮岗替补机制；组织内部培训，实施绩效考核； 5、协同财务团队完成兽药物资的出入库核对（包括系统记录与实物盘点）； 6、负责事业部所辖会计主体的对外财务信息披露、税务申报及统计资料（农调队）报送；对接经济运营中心并做好沟通汇报； 7、牵头开展事业部固定资产及动保产品库存的定期盘点工作； 8、完成领导交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1、财会类专业背景，具备大专及以上学历； 2、具有2年以上财务工作经验，有服务一般纳税人企业的经历者优先； 3、工作严谨踏实，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的职业道德； 4、反应迅速，学习能力强，能够独立分析问题，善于归纳优化工作流程； 5、熟练使用财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶、用友等系统操作者优先； 6、具备较强的沟通协调能力； 7、持有会计从业资格证书，同时拥有初级会计职称者优先录用。

工作内容： 1、统筹公司财务战略规划与日常管理，保障财务信息的准确性与及时性； 2、带领财务团队完善财务流程及内控机制，提升整体财务运作效率； 3、深度参与企业重要经营决策，提供专业的财务评估与决策支持。 岗位要求： 1、掌握系统的财务理论知识，拥有丰富的财务管理实战经验； 2、具备优秀的团队管理能力及跨部门沟通协作能力； 3、能独立编制财务报表并开展分析工作，善于识别与解决复杂财务问题。

依据公司中长期经营规划，统筹制定年度综合财务计划及相关管控标准

《原标题：集团会计》 岗位职责： 1、负责公司日常经济业务的会计核算，确保各项账务处理符合会计准则及相关制度规定； 2、依据财务管理制度，对各类费用报销及付款事项进行合规性审核； 3、审核原始单据，准确编制记账凭证，完成账簿登记，并按时出具财务报表； 4、负责会计档案的归集、整理、装订与保管，包括凭证、账册及报表等资料的管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、具有2年以上财务或会计岗位工作经验者优先； 3、工作细致严谨，作风正派，具备较强的责任心和抗压能力； 4、掌握扎实的财会基础知识，熟练操作常用办公软件及财务系统工具。

1、制定公司财务管理与会计核算相关制度，健全并优化财务管理体系及会计核算流程。 2、主持部门日常运营，统筹团队人员的管理、业务指导、培训实施与绩效考核。 3、全面负责公司财务事务，牵头开展会计核算与成本管控工作。 4、审查合同履约执行状况，定期提交各类财务报表及配套分析报告，主导年度整体财务预算编制与控制标准设定。 5、统筹推动财务管理、成本控制、预算执行、会计核算、财务监督、内部审计、库存监管等核心职能工作。 6. 具备五年以上相关工作经验

明天要小工多人

2026诚聘： 电工 2名 主要做洗碗机类设备 有工作经验者优先 待遇从优 工资月结不拖欠 联系电话： 地址：兴福镇奥博路口北沃肯厨业

日结工资工时免费住宿210元/天 滨州邹平新能源 简介：主要生产新能源汽车配件，无技术含量，岗位轻松简单。 要求：普工20-45周岁。 综合待遇（薪酬各类补贴） 普工21元/小时 目前每天工作10.5—12小时，上班时间8：00—20：00，白夜两班倒。 离职需提前半个月申请 食宿：提供住宿，四人间，有空调暖气、独立卫浴，厂内福利食堂 入职需要体检，如有一个月以内的体检报告（职业健康体检），可以带来。 携带身份证原件、复印件、无犯罪证明纸质版。 入职后企业统一发放工作服 周一至周六下午1点面试

找安装小工一名 室内活 不累 现结

招工: 打零工一名，40岁到65岁 工资面议

【工作职责】 1. 负责企业日常会计核算及账务管理，主导生产成本的归集、分摊与分析，保障财务数据准确无误。 2. 建立并持续优化成本控制机制，定期编制成本分析报告，为经营决策提供有力支持。 3. 组织财务报表编制与税务申报工作，确保流程合规且按时完成。 4. 梳理和优化财务管理流程，推进业务与财务深度融合，提升整体运营效率。 5. 负责财务团队管理，协调与其他部门的工作对接与沟通协作。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，具备会计师资格证书。 2. 三年以上制造类企业财务工作经验，有成本会计关键岗位实操经历。 3. 熟练操作财务软件及Excel高级功能，可独立构建成本核算模型。 4. 具备扎实的数据分析与问题应对能力，能通过财务数据发现成本与税务优化机会。 5. 熟知财税相关政策法规，拥有良好的跨部门沟通能力和团队协作意识。 6. 有财务统筹管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责公司日常财务管理工作，包括但不限于账务处理、报表编制与分析； 2. 审核公司各项财务收支，确保财务流程规范，控制财务风险； 3. 指导并培训团队成员，提升整体财务团队的专业能力和工作效率； 4. 参与公司重要经济决策，提供财务分析和建议，支持业务发展； 5. 协调内外部审计，确保公司财务透明度和合规性。 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历； 2. 5年以上财务管理经验，有团队管理经验者优先； 3. 精通国家财务政策、法规及会计准则，具备出色的财务分析能力； 4. 优秀的组织协调能力和沟通技巧，能够处理复杂的财务问题； 5. 强烈的责任心和职业道德，能够在高压环境下保持高效工作。 【薪资福利】 1.综合薪资：8000-10000元 2.工作时间：早上8点--下午5点半，午休1小时30分钟，单休 3.包两餐，有交通补贴，全勤奖，社保，员工团建活动等

岗位职责： 1、负责海外公司日常账务管理，确保各公司账务流程及时准确完成； 2、按月编制并提交各公司财务报表，开展相应的财务分析工作； 3、审核当地公司收入与成本核算的准确性，保证核算结果符合公司规范； 4、熟悉海外税务申报流程，持续关注并掌握当地税收政策变化； 5、参与相关会议，与外部机构保持良好沟通与协作关系。 岗位要求： 1、具备本科或以上学历； 2、具有海外财务工作经历者优先考虑； 3、学习能力强，能熟练操作金蝶软件、Excel等办公工具，掌握tally及odoo系统者更佳； 4、工作认真负责，具备吃苦耐劳精神，富有团队合作意识； 5、英语可作为日常工作交流语言。

春季招聘 公司地址：同安区西柯街 联系电话：（同号） ✅福利：包吃 + 五险 + 年终奖 热招岗位 【财务主管】1 名 8-11k｜大小周 ▫要求：制造业财务经验 + 高企申请相关经验 【采购专员】1 名 6-8k｜大小周 ▫要求：制造业五金、空调配件采购经验 【电工】1 名 6-7k ▫要求：持证上岗，熟悉电气组装 / 配电柜搭建，吃苦耐劳 【生产经理】1 名 10-13k ▫要求：五金厂 / 钣金 / 玻璃 / 空调行业制造管理经验 有意者可直接电联或沟通，期待您的加入～

岗位职责： 1、紧密对接业务团队，深入了解各业务板块运作模式与实际需求，推动业财数据联动，为业务决策及流程管控提供有力支持； 2、参与业务前端全流程管理，从事前规划、事中监督到事后复盘，开展分析总结，助力业务高效执行； 3、协助搭建业务单元内部财务管理体系，持续追踪目标完成情况，并优化关键绩效指标，提升整体运营效能； 4、在合同报价审核、政策落地审批、物料采购支持等环节实施财务把关，控制成本支出风险，推动审批流程不断精简提效； 5、针对业务前端相关政策执行提出可行性建议，协助识别并管控潜在市场风险； 6、定期开展客户应收账款账龄分析，动态监控回款进度，评估应收风险并及时预警，降低坏账发生概率； 7、统筹子公司及关联企业资金往来，进行资金使用分析与税务筹划安排，提升资金使用效率； 8、负责月度、季度经营分析工作，构建年度预算模型，输出专业、精准的分析报告并提出改进策略； 任职资格: 1、性别不限，本科及以上学历，财务、经济类相关专业，掌握扎实的财务会计理论知识，持有会计中级职称； 2、具备3年以上业财BP实战经验，有物流运输、劳务派遣等行业财务管理或财务BP背景者优先考虑； 3、精通Office、PPT等办公软件操作，熟悉常用数据分析工具； 4、具备优秀的沟通表达能力，擅长跨部门协同，能独立发现问题、分析问题，逻辑清晰、思维缜密； 5、作风严谨、诚信正直，具有较强的抗压能力与执行力； 6、双休

岗位职责： 1.负责招聘全流程工作，根据业务需要开展简历筛选、电话沟通、线上及线下面试安排等相关事宜； 2.通过多种有效渠道满足业务团队用人需求，能在人才选拔、培养、使用与保留方面提供专业建议，并对业务部门形成一定支持力，推动人才引进与配置； 3.具备良好的跨部门协作能力，保障面试流程顺畅执行，同时关注并优化候选人的面试体验； 4.负责招聘渠道的拓展与日常维护，配合完成人力资源相关数据的整理与统计工作。 职位要求： 1.全日制统招本科及以上学历，对招聘模块有浓厚兴趣，具备2-3年或以上HRBP工作经验者优先考虑； 2.熟悉人力资源各职能模块的基础工作内容，尤其在招聘领域具备独立分析与判断能力； 3.抗压能力强，能够适应企业快速发展所带来的业务变化与挑战； 4.掌握国家有关人力资源相关的政策法规及合规要求。

岗位职责: 1.负责账务处理，确保财务数据的准确性 2.完成日常做账工作，包括但不限于账目核对、凭证编制 3.协助完成财务报表的编制和分析，提供财务决策支持 任职要求： 1.熟悉财务相关法规，具备良好的财务处理能力 2.能够独立完成财务任务，具有较强的责任心和细致的工作态度 3.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作

《财务内审专员》 岗位职责： 1、负责审核市场财务报表及财务收支情况，确保数据的真实性、完整性与准确性； 2、配合外部审计工作，及时提供所需资料，保障审计任务顺利推进； 3、协助部门主管完成审计项目的材料整理与数据统计分析； 4、按时完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，审计、会计或相关专业背景； 2、具备相关工作经验者，学历条件可适度放宽； 3、工作细致严谨，作风正派，具备良好的敬业精神； 4、具有较强的数据处理能力及问题解决能力。

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象 2.管理前台办公用品、信件收发、报刊整理及日常环境维护 3. 协助会议安排、会议室预订及基础行政支持工作 4.归档整理基础人事/行政类文件，保障信息准确与保密 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关实习/工作经验者优先 5. 无经验亦可，公司提供带教培训

1、对快餐店及法兰卡门店开展巡查督导，完整记录检查中发现的问题，并跟进整改落实情况。 2、执行分配的各项监督任务，参与问题调查、处置与相关协调工作。 3、负责门店《营业执照》《食品经营许可证》等证照的申办与管理。 4、按期完成《营业执照》年度网上申报工作。 5、对部门制度文件进行修订、优化和完善。 6、起草并发布部门红头文件。 7、承担部门所需文字材料及稿件的撰写与编辑。 8、组织、参与、主持部门会议，并做好会议记录。 9、对接相关职能单位，协同配合，及时处理各类事务。 10、完成科室交办的各项临时性工作任务。

岗位职责： 1、负责招募，70%以招募娱乐主播为主，30%招募公司文职岗位 2、每日进行数据统计 任职要求： 1、有相关经验优先，最好是传媒行业经验 2、沟通表达能力良好，开朗大方 3、专科及以上学历，有工作经验的优先录取 4、有一定的学习能力，快速上手 5、年龄25岁已上，有经验者优先 岗位福利： 1、月休四天 2、节假日上班三倍薪资节假日还会有红包发放 3、公司还会有不定时团建 其他说明： 1、学习期7天 2、入职有相关培训，也会有相应的绩效 薪资待遇： 1、底薪3000加提成 2、关于绩效和kpi，入职次月制定。 3、上述薪资为转正综合薪资，招到主播会有大额提成

岗位职责： 1、依据公司管培生发展计划，实施为期一年以上的定向培养与指导； 2、在集团各职能部门进行轮岗实践，系统熟悉各岗位职能及业务运作流程； 3、提升管理思维、领导才能及相关综合素质，加速成长为公司骨干中层力量； 4、配合部门主管完成日常工作，主动参与项目并提出建设性意见与解决方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业包括工商管理、财经、金融、机械、金属材料等相关方向，应届生优先； 2、仪态良好，品德优良，工作认真细致，具备较强责任心与抗压能力； 3、具备良好的分析判断能力，能够独立应对和解决实际问题。

工作内容: 1. 商户入网资料的整理与录入 2. 支付接口对接及相关售后支持 3. 渠道合作方数据的整理与核算 工作时间：8:40-11:40 13:30-17:30 岗位要求: 具备学习能力、责任心强、勇于尝试新事物

招聘人事助理，主要负责公司人才招聘，负责筛选简历、组织面试，协助经理处理日常行政事务，接待客户

淄博安捷建筑招聘人力经理，熟悉人力6大板块从业经历5年以上在建筑管理做过优先