
变压器生产部运营主管
1.8-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
【变压器制造处制造经理岗】
岗位职责:
1、全面负责变压器制造处的生产全流程、现场运营及团队管理,统筹内外部产能布局与交付执行。
2、推动制造降本增效与精益生产改进,对制造单元的经营损益结果负责,跟踪年度成本优化目标的落地达成。
3、协同研发部门开展新产品试制工作,包括量产工艺验证、产品良率提升等关键环节对接。
4、牵头关键岗位人员及班组长能力建设,组织实施人才培养计划,构建可持续发展的人才梯队。
5、主导园区内跨职能协作及相关事务处理,涵盖安全生产、环境保护、能源管理及公共区域维护等工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具有扎实的变压器制造生产管理背景,掌握行业相关法规及安全生产规范。
2、具备良好的组织管理能力,有团队带领经验,拥有一定的行业技术积累与资源网络。
3、熟悉智能制造应用与精益生产体系,具备高效制造团队搭建经验;熟练操作MES、ERP等信息化系统。
4、具备突出的问题诊断与解决能力;精通6S管理、生产计划调度、品质管控、设备运维及成本管控等核心职能。
变压器生产主管
1.4-1.7万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上ERP变压器制造MES公司管理
岗位职责:
1、全面负责变压器制造处的生产全流程运作、现场管控及团队管理,统筹内外部产能布局与交付执行。
2、推动制造降本增效、精益生产优化,对制造单元的经营损益结果负责,跟踪年度成本节约指标的达成情况。
3、协同研发部门推进新产品试产落地,包括量产工艺验证、产品良率提升等关键环节。
4、组织开展关键岗位人员及班组长的能力培养,落实人才发展计划,构建可持续的人才梯队。
5、牵头园区内跨部门协作事务,涵盖安全管理、环境保护、能源使用及公共区域运维等工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具有扎实的变压器制造生产管理背景,了解行业规范及相关安全生产法律法规。
2、具备良好的组织管理能力,有团队带领经验,掌握业内技术资源与合作网络。
3、熟悉智能制造应用,精通精益生产管理模式,有成功组建高效制造团队的经历;熟练操作MES、ERP系统。
4、具备突出的问题识别与解决能力;在6S管理、生产计划排程、品质管控、设备维护、成本管控等方面有丰富实践经验。
注塑主管/经理(J10362)
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上生产技术支持AutoCAD注塑工艺注塑机调试生产异常分析/处理Pro/E
工作职责:
1、全面负责成型二课的日常运营与管理工作。
2、优化设备运行效率,提高设备稼动率。
3、持续推进制造成本降低与资源利用效率提升。
4、加强注塑成型技术团队能力建设与技术水平升级。
5、改善生产制程良率,增强产品在客户端的质量表现。
6、实施人才引进与梯队建设,推动团队向年轻化、专业化发展。
任职资格:
1、统招大专及以上学历,具备3年以上拥有50台以上注塑机规模部门的运营管理经验。
2、具备良好的沟通协调能力,能够跨部门协作达成生产目标,具有出色的团队领导与资源整合能力。
3、熟悉注塑自动化与标准化流程,有电脑机箱注塑或3C散热风扇生产相关经验者优先。
注塑领班
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年中专及以上
岗位职责:
1. 主导注塑工艺的技术管理与实施,保障生产流程高效运行并符合质量规范
2. 协同团队攻克生产中的技术难题,持续提升产品质量与性能表现
3. 推动作业流程的不断改进,实现生产效率提升与成本合理管控
任职要求:
1. 拥有优秀的沟通协调能力,能有效组织和推动团队协作
2. 具备抗压能力,能在紧张工作节奏中保持积极心态,确保工作按时交付
3. 富有团队意识,适应能力强,可快速融入动态变化的工作环境
生产主管
7000-10000元/月
车间主任1-3年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经
工作内容
1.负责生产团队的日常运作与工作协调;
2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率;
3.快速处理生产环节中的异常情况,并提出优化建议。
任职要求
1.具备良好的体能条件和积极的工作心态;
2.拥有较强的沟通技巧与组织协调能力;
3.有家具或灯饰相关行业经验者优先录用
广州花都区招聘:生产主管,有品牌包车间管理经验,会算工价,年龄50岁以下最佳,联系人刘小姐
8000-12000元/月
主管10年以上学历不限有生产管理经验
招聘:生产主管,有品牌包车间管理经验,会算工价,年龄50岁以下最佳,联系人刘小姐,面试地点狮岭益群。
生产主管(J10381)
1.2-1.7万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验其他
工作职责:
1、负责车间生产计划的执行与落实,保障生产目标按时完成;
2、主持生产例会,复盘生产过程中的效率与质量情况,提出改进措施并推动实施;
3、建立健全生产现场管理规范,持续推进6S管理在生产现场的应用;
4、持续优化生产工艺流程,提升作业效率,推进降本增效相关工作的开展;
5、制定人员培训方案并组织实施,落实考核机制。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备生产管理相关经验,有5年计划管理经验者优先;
2、熟悉风扇行业者优先;具备较强的沟通协调能力及抗压能力;
3、具有强烈的品质意识,擅长问题分析与解决。
C型钢,彩钢瓦生产管理
8000-10000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验机加工工艺经验建材经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成
2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实6S现场管理,持续提升车间安全与整洁水平
3. 管理车间人员绩效与团队建设,协调班组长及一线员工工作分配、技能培训与考核反馈4. 控制生产成本与物料损耗,优化工艺流程与设备使用效率,配合质量部门推进过程质量管控5. 对接计划、采购、质量、工程等部门,及时反馈生产异常并推动跨部门协同解决
任职要求:1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉c型钢,檩条,彩钢瓦等生产运作流程
2.具备基础生产数据分析能力,能熟练使用ERP/MES系统及办公软件
3. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识,责任心强、执行力突出
4. 最低学历为大专,机械类、工业工程、管理类等相关专业优先
注塑主管
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年学历不限产品质检注塑机调试注塑工艺设计/评审
岗位职责:
1.直接向直属上级负责,按时汇报工作进展,严格执行其工作安排与管理要求。
2.以身作则遵守塑胶部门及公司各项规章制度与厂纪厂规,并督促下属切实执行。
3.全面主导生产运作的组织、协调与日常管理工作。
4.做好班次交接及相关文件资料、生产报表的审核与管理,每天须提前20分钟进入车间掌握生产动态。
5.上班前必须召开例会并点名签到,完成员工考勤记录,发现异常情况及时反馈至文员处理。
6.上岗后第一时间巡查各成型机台,确认接机人员是否到岗履职。
7.根据塑胶部门每日生产目标科学制定生产计划,并跟进执行进度,采取有效手段保障任务按时、保质、保量完成,确保交付准时。
8.严控产品质量过程,坚持“不产生不良品、不传递不良品”的原则,保证产品符合客户标准。
9.落实安全管理责任,严格执行公司及部门的安全操作规程,监督落实安全措施,排除隐患,保障生产安全运行。
10.精细管控“物料、工时、耗时”及各类资源消耗,强化成本意识,持续优化措施以降低损耗和生产支出。
11.推进现场“6S”管理执行,保持作业区域整洁有序,所有物品分类标识、规范摆放。
12.实时掌握生产进度、品质表现、物料供应、效率水平、模具设备状况及人员状态,针对异常问题迅速分析、协调解决,确保生产流程顺畅。
13.实时核查当班所需后勤物资是否充足,低于预算用量时立即上报处理;每1—2小时进行一次巡回检查,指导员工规范作业,强调质量要点、包装方法及相关注意事项(对新员工需重点培训并关注其适应情况)。
14.遵循“公平、公正、公开”和“就事论事”原则,对下属实施客观考核,激发团队工作积极性。
15.针对生产中出现的问题,从模具、设备、工艺等角度深入分析,主动提出改进建议,提升效率、优化品质、减少浪费、精简人力配置。
16.加强机位水口料使用监管及员工劳动纪律的日常管理。
17.严谨监督各类生产报表的填写,确保数据真实、准确无误。
18.定期对下属开展岗位技能、品质标准、安全生产、“6S”管理等方面的培训,持续提升其专业能力与工作效率。
19.积极创新,追求持续改进,推动塑胶部门在技术和管理上的不断提升;主动学习先进技术和管理理念,不断完善自我,紧跟公司发展步伐。
【急聘】生产主管
9000-14000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验3C消费类生产经验DIP 后焊 组装 包装游戏手柄电子/通信经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.负责车间人员的组织管理与工作调配。
2.落实并确保每日生产指令的有效执行与目标完成。
3.组织新员工入职后的岗位技能培训与实操指导。
4.监督产线“7S”规范的执行情况,确保现场管理达标。
5.承担生产管理工作,按日生产计划要求,保质保量完成每日生产任务目标。
6.协助物料管控,配合完成生产订单的清尾作业,并推动损耗物料及时办理退库。
7.参与品质管控,每日出席由品质部门主导的组装直通率会议,对未达标机型进行问题分析,推动工程部门制定改善对策,并跟踪验证改善措施的实施效果。
8.管理一线作业人员,协助营造积极的车间文化氛围,定期与员工交流,协调解决员工在工作中遇到的各项问题。
任职要求:
统招大专及以上学历,具备3年以上电子消费品整机制造行业工作经验
广东河源微浦仓库搬搬抬抬补2人,加班比较晚,17元/小时,有人联系我,18-38岁。
17元/时
搬运工/装卸工1-2人
微浦仓库搬搬抬抬补2人,加班比较晚,17元/小时,有人联系我,18-38岁。
河源【焊工/油漆工】一万+包吃包住!不体检
9000-11000元/月
工厂焊工包住包吃20人以上日结不体检
[福]福利厂广东河源特箱厂大量招聘!
包吃包住,工作轻松
订单稳定,不是流水线
今天面试入职,明天上班
上班工作相对轻松自由
年龄 20-46 岁
焊工:320~350元/天(加班另算)
考试:平角焊
油漆工:300~330元/天(加班另算)
超出11.30小时加班另算1比1
打卡
借支方便。后勤保障到位吃住都在厂区宿舍电梯公寓4人间。
面试时间:2月3号下午2点集合面试
印花车间主管
1-1.4万元/月
主管3-5年大专及以上硅胶转印服装/纺织经验
岗位职责:
1.全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织制定并实施各项管理制度,优化生产流程,提升工作效率
3.统筹安排人员、设备及物料资源,协调各部门间工作衔接
4.监督安全生产执行情况,落实安全责任制,杜绝安全隐患
5.定期分析生产数据,提出改进措施,持续降低运营成本
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和团队管理经验,能有效带领团队达成目标
2.熟悉生产制造流程,有较强的现场管理与问题解决能力
3.工作责任心强,能承受较大工作压力,适应制造业工作节奏
4.具备基本的数据分析能力,能够通过数据驱动管理决策
5.有同行业工作经验者优先考虑,具体条件可适当放宽
主管
新厂:必须有从事冷轧行业从业经验!
副总
生产主管
技术主管
设备操作工
长白班,五险一金,吃住都有!
薪资面议!
第一批员工!
线束行业品质主管
8000-10000元/月
主管1-3年高中及以上有生产管理经验注塑工艺经验质量管理经验精益改善经验
有线束行业从业经验,熟悉QC作业手法,能独立带团队
厂长本科及以上
岗位职责:
1.全面负责生产运营管理体系的建设与优化,统筹制定年度生产计划并监督执行,确保产能、交付与质量目标达成
2. 主导生产流程标准化、精益化改善,推动自动化与数字化升级,持续提升人效、物效及良品率
3.统管生产安全、环保与合规管理,落实安全生产责任制,确保零重大安全事故及环保违规事件
4. 负责生产团队梯队建设与绩效管理,培养骨干人才,打造高执行力、高协同性的制造管理团队
5. 协同采购、质量、研发、计划等部门,推动跨部门高效协作,支撑新产品量产导入与供应链稳定运行
任职要求:
1. 本科及以上学历,工业工程、机械制造、自动化或相关工科专业优先
2. 8年以上制造业生产管理经验,其中至少5年担任生产经理或同等职级管理岗位
3.熟悉ISO9001/14001/OHSAS18001等体系运作,具备精益生产(Lean)、六西格玛(Six Sigma)实战经验者优先
4.具备优秀的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力,能适应多任务并行与快速变化的业务环境
5.具备良好的职业道德与全局意识,认同企业价值观,有制造业规模化企业管理工作背景者优先
钣金工折弯工二保焊激光操作工工厂焊工氩弧焊焊接
诚聘以下人员:
1.急招精密钣金主管1名,机械大专35岁左右,5年钣金车间主任经验,懂得使用3D,CAD制回图软件,懂精密钣金报价。必须掌握金密钣金全生产业业链条,从激光下料,折弯,焊接,喷粉工艺,装配都了解,对计件工作2年经验,人均产值KPl熟练掌握。工资13000左右(经验丰富可以面试后谈工资)
2招精密钣金工程师,制图,报价3D,CAD图纸,有新能源充电,储能钣金厂工作的优先录薪资(12000~14000)元,有个车间制程经历者更优。3.焊工多名懂识图,有证,会氩弧焊,二保焊,激光焊有精密钣金厂工作经验的优先安排工,月薪7500∽∽10000元作诚意者联系王生,。
跟单文员3-5人
本公司专业生产pet离型膜,保护膜等手机保护膜,汽车电子产品保护膜,车间全部无尘,空调、员工福利待遇好,发工资准时。应市场订单要求现诚聘以下人员:
一、普通员工10名:要求18-45周岁普通话流利,头脑灵活,能吃苦耐劳,能两班倒服从安排,能长期加班者优先,表现突出可以转为业务部门(月入过万)
二、学徒7名:男女不限,年龄18-30周岁,头脑灵活能吃苦耐劳,想学一技之长者优先,转正薪资丰厚(签订合同)
三、业务跟单文员5名:18-30周岁,擅长沟通协调,责任心强,后期转正可做业务。
四、业务员15名:男女不限,有无经验均可,头脑灵活,善于沟通,薪资面议有无经验均可,最好有经验。然后呢,那其他的这个业务员是在东莞凤岗工作地点,其他的都是在河源。
五、分条师傅3名:男女不限,有多年同行业经验,责任心强,服从管理按排,薪资面议(月薪6-8K元以上)。
以上招聘人员工资结构为:底薪+全勤(100元)+岗位津贴(100-1500元)+加班费(16.5元/时)+绩效奖(100-400元),每月工作22天*8小时,周一至周五加班1.5倍,周六周日加班2倍,其它时间上班均算加班。因本公司订单充足,需要长期加班
河源熟手硅胶按键油压成型管理
8000-9000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职
我司专业生产硅胶按键产品,因发展需要招聘有三年以上经验的硅胶按键管理熟手,要求能
解决生产异常,串色异常,调机,上下模,打样,需要提高生产产能,降低不良品,懂炼胶,捏合和配色,做的好生产有提成
河源连平县注塑操作工18-50岁,男女均可;工作踏实认真、有责任心,具有团队协意识,有塑胶
4800-5500元/月
注塑工包住包吃月结
注塑操作工
18 - 50岁,男女均可;工作踏实认真、有责任心,具有团队协意识,有塑胶玩具、电器部件生产工作经验者优先。
薪资福利:月综合工资4800 - 5500元。全体在职人员免费提供食宿(宿舍有热水、空调)。另每月有全勤奖、工龄奖、绩效、夜宵补贴50元/天,传统节日发放礼品等。
招工人数:多名
两班倒。具体事宜面议
工作地址:河源市连平县隆街镇梅洞工业园--荣泰厂
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产成本管理
生产组长是生产团队中的核心岗位,承担着组织与推动生产运作的重要职责,具体工作内容及能力要求如下:
主要职责:
1. 生产组织与调度:根据生产目标制定作业计划,科学调配班组人力与设备资源,保障生产进度按期达成。
2. 质量管控与落实:开展员工质量培训,强化品质意识,严格执行产品检验标准,杜绝不合格品流入下道工序。
3. 安全管理执行:落实各项安全操作规范,定期排查现场隐患,组织安全教育活动,提升全员安全防范意识。
4. 团队建设与培养:掌握组员技能状况,合理安排岗位任务,推动技能培训与经验分享,提升班组综合执行力。
5. 协作与信息传递:保持与上级主管、协作班组及相关职能单位的良好沟通,及时汇报生产动态,协同处理突发问题。
技能要求:
1. 专业能力:掌握产品制造流程及工艺要求,具备质量判断、异常识别和基础设备维护技能。
2. 组织管理能力:能够制定生产排程,统筹人员分工,实施任务跟进与绩效评估。
3. 沟通表达能力:准确传达工作任务与标准,善于倾听并回应员工反馈,促进信息高效流转。
4. 应变与问题处理能力:能快速识别生产异常,分析原因并采取有效对策,具备应急处置能力。
5. 团队引领能力:具备带动团队士气的能力,营造积极协作的工作氛围,提升班组整体凝聚力。
生产组长需在生产推进、品质保障、安全防控及团队管理等方面具备全面素养,确保产线稳定运行与生产目标顺利实现。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年本科及以上机械设备/机电/重工
乐维机械诚聘生产主管一名:男女不限;
本科企业管理相关专业;
年龄30至40岁;
3年以上工作经验,逻辑性强,沟通能力突出,熟悉精益生产管理流程者优先;
有意者请投递简历****************
ESI工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上3CAutoCADPro/EUG机械工程专业评审ESI
任职要求:
1、全日制大专及以上学历;
2、具备三年以上手机、平板、TWS耳机结构件ESI评审相关工作经验;
3、熟悉新产品开发流程,掌握产品结构、模具结构、注塑成型、表面处理及组装等工艺环节;
4、熟练操作办公软件及工程类软件(如Core、PRO/E、UG、CAD等);
5、能够接受短期外地出差安排;
注塑工社保包住包吃1-2人
注塑技术员
高中以上学历,注塑工作经验2年以上,有责任心、抗压能力强。1.独立上下模/调机/机台模具日常维护保养;2.作业员工作教导;3.车间5S环境管理。
薪资福利:薪资面议。包食宿(不住宿舍者,每人每月补贴100元),上晚班者每天有10元夜宵补助!生日有100元礼金(以身份证日期为准),享有国家社保福利:养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险。住宿:六人间宿舍,宿舍配备空调,WIFI,独立卫生间。就餐:免费提供三餐,如不吃则有补助。
招工人数:1名
工作地址:紫金县紫城工业园
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供注塑主管招聘河源在线招聘信息,主要招聘河源厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。