岗位职责： 1、对所辖人员进行日常管理。 2、对所辖人员进行辅导，训练，激励。 3、完成公司的工作指标考核。 4、招募销售部成员。 5、遵守公司的规章制度，完成公司交办的其他工作。 6、为公司连锁品牌外地分公司城市总储备人员。 任职要求： 1、学历本科，优秀可放宽至大专。 2、有0-1的筹建经验优先。 3、行业经验不限，看能力为主。

1.负责销售部门销售及管理工作。 2.有汽车销售经验3年以上。 3.热爱汽车销售工作。 4.年龄40岁以内

负责乡镇企业及个体经营群体 主营业务为新能源领域：光伏发电 工作内容 1、开展区域内业务拓展与日常管理，保障区域业绩目标达成 2、与合作方建立并维护稳定合作关系，推动区域业务持续增长 任职要求： 1、我司为TCL光伏在奉化、余姚、慈溪、海曙地区的授权运营代理，现面向上述区域公开招聘村镇业务合伙人。 2、主要职责为开发有意向安装TCL光伏电站的客户，仅需完成前期业务沟通与介绍，工作内容简单易上手，每成功开发一户可获得数千元提成，岗位月收入普遍超过两万元。 3、TCL光伏项目由企业全额投资，为客户免费安装光伏设备，不涉及任何形式的融资或贷款，所发电量直接售予国家电网。 4、优先考虑在余姚、慈溪、上虞、奉化等地拥有本地资源者，有意者可直接电话联系***********钟 加分项 具备光伏、储能等相关行业经验者优先

【舒舒服服工作】 公司提供精准客户资源，无需自行外拓，不用频繁打电话，全程室内办公，环境温馨舒适，呵护你的状态与气色！ 【简简单单挣钱】 专注客户维护即可推动成交，流程清晰高效，95后小伙伴轻松实现月入2万+！ 【轻轻松松上班】 不画大饼，不搞套路，团队氛围轻松融洽，福利体系完善贴心！ 成员多元有朝气：这里有气场全开的御姐，也有元气满满的萌系同事，还有呆萌可爱的新人和幽默搞笑的灵魂担当……每天上班都像在快乐星球打卡~ 我们坚信，优秀的能力理应匹配优秀的回报。 下班组队聚餐、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾，精彩不断档！ 除了高颜值队友，还配备高端办公设备、高性能电脑，让你的工作装备让人羡慕不已~ 我们为你准备的是这些—— 【丰厚薪资】 上手适应期——月薪约10000（含试用期） 积极投入工作——15000以上（叠加多重激励：现金奖励、SPA体验、哈啤畅饮等） 全力以赴冲刺——30000以上（远超行业水平的薪酬，只为不甘平庸的你量身打造！） 【社保】 按时足额缴纳，保障到位，免除后顾之忧 【晋升通道】 凭实力说话，年龄不是限制，能力才是关键！ 【工作理念】 不提倡加班，不强制内卷，倡导高效工作与品质生活平衡 【团建活动】 定期组织聚餐、KTV欢唱、轰趴馆狂欢、狼人杀、剧本杀等趣味互动，玩得尽兴，工作更有动力\(≧▽≦*)o 【补贴福利】 各类隐藏补贴持续发放，加餐不停歇，节日礼品准时送达，惊喜不断~ 【下午茶时光】 奶茶咖啡随时安排，工作间隙也能享受小确幸，乐享每一天~ 直白讲，我们现在缺人，只要你愿意拼，收入无上限！ 不跟你空谈梦想，我们知道，你的梦想是躺着赚钱——那不如来这儿，站着也赚得到！

岗位职责： 1.负责公司数控刀具产品的市场推广与销售工作； 2.开拓新客户资源，同时做好现有客户的日常维护； 3.根据客户需求提供选型配刀解决方案，进一步挖掘合作潜力； 4.处理产品报价、询价、发货进度跟进及售后回访等全流程服务； 5.积极参与公司组织的产品知识与服务技能培训，持续提升专业水平。 任职要求： 1.具备较强的市场拓展意识和客户管理能力； 2.了解数控加工工艺及相关刀具应用，有工业品、五金工具、设备、机床或工业耗材销售经验者优先考虑； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作态度； 4.愿意接受系统化培训安排，具备快速学习与成长的能力； 5.工作积极主动，责任心强，执行力高。 培训机制： 第1-2周集中学习公司产品体系、客户结构、市场情况及内部流程； 第3周由资深员工带教，实地走访客户并熟悉市场运作； 第4周接手公司分配的老客户进行订单跟踪与二次开发； 从第二个月起逐步独立开展市场开拓，并持续维护既有客户资源。 晋升通道： 专员——经理——总监——副总经理 表现优异的行业人才可直接应聘管理岗位，如经理或总监级别 薪资待遇： 试用期固定底薪4500元，转正后底薪5500元； 转正后每季度根据上一季度业绩调整基础薪资，另享提成奖励，综合收入10-15K

岗位职责: 1.负责与客户建立并维护良好的业务关系 2.完成上级交付的任务，确保工作质量和效率 3.积极参与团队合作，共同推进项目进展 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户交流 2.能够迅速适应新环境，融入多功能团队 3.具有持续改进工作流程的能力，追求卓越的工作成果

熟悉社群营销，具备全屋定制销售经验三年以上

职位描述： 1、维护区域现有高校属性加盟饿了么（淘宝闪购）商户，并积极开发新商，持续商户开发与维护，与商户建立长期稳定的区域商户关系； 2、了解并根据商户（含食堂商户）需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作，负责与合作商户及潜在商户沟通治谈，完成既定的营销方案，达成业绩目标； 3、与商户保持良好的沟通，了解区域商户日常经营所遇到的问题并积极反馈解决決来自商户的投诉，、反馈、建议等，以提高商户的满意度。能迅速发现问题，并持续优化策略和计划 4、日常拜访、商家，维护商户客情，为商户经营提供活动建议，提高所负责区域商户交易额，通过线下用户推广等方式引流； 5、通过策略思考，持续优化合作伙伴策略，通过策略执行不断提升合作伙伴价值，能够有效管理实习生和兼职团队达成目标。 职位要求： 1、专科及以上学历毕业，专业不限，要求1年以上销售经验，行业不限，有餐饮、O2O行业市场拓展和市场营销经验者优先考虑； 2、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力，有亲和力，较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力； 3、具备良好的客户服务意识，认真负责，抗压能力强，乐于从事挑战性的工作，认真负责，吃苦耐劳，能够独立负责一个区域的销售和推广工作； 4、对互联网趋势有一定的把控感，具备精细化管理的能力； 5、熟练使用office办公软件。 薪资详情 薪资范围：7000-10000元/月 社保类型：六险一金

岗位职责： 1.负责开拓新市场，挖掘潜在合作伙伴，推动业务合作机会； 2.维护和深化现有客户关系，确保合作顺利落地并持续增值； 3.分析市场动态，收集竞争对手信息，为公司战略决策提供支持； 4.组织并参与商务谈判，沟通合作，提升公司品牌形象。 任职要求： 1.40岁以下，可接受出差，有奶粉行业及零售业务渠道经验优先 2.具备出色的沟通与谈判技巧，能够有效解决合作中的问题； 3.拥有较强的市场洞察力和分析能力，能够快速适应行业变化； 4.具有良好的团队合作精神，能够在高压环境下保持积极的工作态度。

宁波市北仑区招电焊

匡堰 招熟练拷边2名,帮忙也行，下机结账

有没有要做酒店客房的阿姨可以联系这个电话

天宇汽车零部件招门卫一名 ，年龄60-65岁，会写字会登记，二人轮班制，工厂没有夜班可以睡觉，工资面议。 工厂地址：瞻岐滨海工业区联胜路227号 联系人：申女士

石浦要两台后8轮做事350方。现金，有的联系我

岗位名称： 中亚物流销售经理(中亚俄罗斯线方向) （如有非中亚的其他国家经验伙伴也欢迎哦！） 岗位职责： 1.聚焦中亚地区(哈萨克斯坦、塔吉克斯坦、乌兹别克斯坦、吉尔吉斯斯坦等)物流市场，负责目标客户的开发、对接与合作洽谈，制定精准销售策略，完成业绩指标； 2.依托自身积累的客源基础或高效拓客能力，快速搭建稳定的客户合作网络，重点挖掘国际贸易、跨境电商、生产制造等领域的物流需求； 3.为客户提供定制化物流解决方案(含铁路/公路/多式联运、清关、仓储、配送等一体化服务)，推进合作签约及长期维护； 4.跟进订单全流程，协调内部操作、运营团队，保障服务质量，提升客户满意度与忠诚度； 任职要求： 1.不限学历，物流管理、国际贸易、市场营销等相关专业优先，具备1年以上国际物流(尤其中亚线路俄线)销售经验； 2.熟悉中亚地区物流运输规则、清关流程及市场特点，能独立对接客户需求并落地解决方案； 3.具备丰富的客源储备或高效的拓客渠道，能快速转化潜在客户为合作资源，过往有成功的客源开发及业绩达成案例； 4.拥有优秀的沟通谈判、客户关系维护能力，目标感强，能承受销售业绩压力； 5.熟练使用办公软件，俄语/英语听说读写能力良好者优先。 岗位福利： 1.薪资结构:基本工资+高提成(客源转化额外激励)+绩效奖金+年终分红，上不封顶； 2.福利鰤班保障:社保、带薪年假、节日福利、定期体检、员工旅游； 3.职业发展:完善的培训体系、清晰的晋升通道(销售专员-销售主管-销售经理)，核心客源贡献者可享受专项激励； 4.其他福利:弹性工作、交通补贴、通讯补贴、下午茶、团队建设活动。

厂商型手机门店专卖店负责联通业务推广，通过联通业务政策，给购买手机的客户提供购机直降等优惠，属于三方共赢，手机门店提升手机销量、顾客得到购机实惠、驻店员得到高额奖励。投五险、单休、时间较灵活

任职要求 1. 年龄22-40岁，有无医美行业销售经验均可，有医美机构/耗材/仪器销售经验、有医美渠道资源者优先录用； 2. 沟通表达能力强，谈判能力佳，有较强的客户开发意识和抗压能力，目标感明确； 3. 认可医美行业，品行端正、诚信务实，做事积极主动，有责任心和团队协作精神； 4. 能接受区域内外出拜访客户，服从工作安排，愿意为业绩目标付出努力； 5. 零基础新人可接受，公司提供专业岗前培训（产品知识+销售技巧+行业合规）。 ▌薪资福利【高薪留人，清晰明确】 薪资结构：底薪+高额提成+业绩奖金+回款奖+年终奖，综合月薪6000-10000+，上不封顶，能力越强薪资越高； 基础福利：入职缴纳社保+带薪年假+法定节假日正常休+节日福利+生日福利+定期团建； 成长福利：免费岗前培训+定期专业技能培训+资深销售带教，零基础快速上手； 其他福利：出差补贴+交通补贴+通讯补贴，无需自行承担业务开支； 晋升通道：销售专员→销售主管→区域经理→销售总监，内部晋升，不空降，凭能力说话。

任职要求： 1.全日制大专及以上（学信网可查） 2.年龄26～45岁 3.在本地工作满2年以上工作经验 4.执行力强，自律性强，目标性强，责任心强 岗位职责： 1.协调领导处理相关事宜 2.各部门对接工作，监督业绩考核 3.人员的管理 4.绩效的跟进 5.制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所下属及各项工作完成的管理

高级合伙人(月入6到9万)可兼职 因公司快速扩张，欢迎有志之士加入! [任职资格] (1)想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 (2)欢迎有负债，有贷款的伙伴加入，带你快速逆袭。 [工作内容]:挖掘身边有车贷、房贷、信用贷、网贷、小贷的客户，通过我们帮他们实现少还或者不还等。实现多方共赢 [工作时间] 上班时间:时间自由无需打卡，兼职全职均可， 含午餐 如果您想赚钱加入我们，顺势而为，一起搞事

有意想可以面能吃苦耐劳稍微有点辛苦但是没有不换不干重谈

客户经理（年薪15万-30万）入职要求： 1.年龄****及以下； 2.具备全日制专科或以上学历； 3.拥有2年以上经济、金融领域相关从业经历； 4.持有一定社会资源者优先考虑。

在宝通达从事业务的独特优势！！！ 1，企业规模大，深耕行业20年，团队超300人，专注欧美加FBA空运与海运服务，业务品类丰富多元； 2，每年投入三百万组建专业市场推广团队，积累大量优质客户资源，助力业务快速对接成交； 3，公司自建跨境驿站（免费为产业链企业提供交流场地），后疫情时代全面重启，每周举办跨境主题沙龙，实时掌握行业前沿动态； 4，合作渠道稳固，客户粘性强，配备系统化培训体系，业务支持完善，成长周期短见效快。 顾问式销售岗位 一、任职要求 1、表达流畅，条理清楚，具备客户沟通经验者优先，高情商优先，有物流领域销售背景者优先； 2、工作认真，积极进取，渴望高收入，服从管理安排，年龄20-35岁之间，需具备销售实操经验，形象良好者优先； 3、学习能力突出！具备主动学习意识和强烈自我驱动力。 二、工作内容 1、开展直客国际物流解决方案的销售与市场拓展； 2、借助公司强大资源背书，开发新区域市场，挖掘潜在客户，扩大服务覆盖范围； 3、深入洞察客户需求，持续维护老客户关系，同步开拓新增客户群体。 三、基本情况 1、工作时间：周一至周五08:50-11:5013:30-18:00 周六08:50-11:5014:00-16:00 2、保险制度：五险 3、月薪：综合收入1W-5W； 4、激励活动：年度盛典、优秀员工嘉奖、带薪假期、下午茶点等； 5、晋升机制：通道清晰透明，设立精英训练营，表现优异者可晋升储备主管，办公环境优越； 6、培训机制：设有系统化内训课程，涵盖营销技巧与客户心理分析；任务支持：企业资历深厚，品牌影响力强，成单率高； 8、每半年举行表彰大会，业绩突出者享额外现金奖励！ 9、员工福利：节日礼遇、带薪生日假、周年庆典、日常团建、年度两次国内旅游、月度活动等； 我们拥有专业的物流运营平台，智能化管理系统，以及超过两万平方米的国内与海外仓储基地。为新入职业务人员提供全方位业务知识培训，诚邀有志于投身物流行业的伙伴加入！

一、岗位职责：     招电话销售，邀请客户来公司，然后给他们申请办理企业资金方面的业务。 全年365天都在办公区域工作，不需要去外面跑，夏冬均有空调，你主要负责以下2件事： 1，公司提供客户资源、你负责通过电话、微信了解客户需求。 2，把有需求的客户约到公司来【完事了】 接下来客户由公司领导层接待、谈判、成交，你只要坐等拿提成，客户通过我们的专业经验和技术流程，达成解决方案。 二、岗位要求：     男女不限，学历不限，22-40周岁。 出社会不管从事什么工作：必须满2年以上 三、薪酬福利： 1、薪资标准: 底薪3000-6000（具体看业绩） +全勤300—1600 +新人福利前2个月，每个月生活补贴1500元（合计3000元） +业绩提成：25%个点，单笔提成3500元—30000元，甚至更多 ＋每月收入10%左右绩效奖金 ＋年度工龄激励方案，每人每年有3—10万左右 ＋业绩内返佣，返点：50%—60% 综合平均月收入8000元—20000元，（不强制考核，多劳多得，上不封顶） 2、作息时间： 8:30-17:00，周日单休，享受国家法定节假日，交社保 3、丰富福利: 公司员工可享受100天/年带薪休假，每月享有团建、聚餐、免费国内旅游、节日及奖励丰富多彩! 四、晋升发展： 客服专员—客服组长—团队经理—总经理，晋升空间极大!

上市公司叮咚买菜招聘BD经理，（全浙江都可安排，有住宿） 岗位职责： 1、负责公司的平台产品的宣传推广（拉新与老用户召回）； 2、负责平台APP在辖区内的推广及渠道开拓工作； 3、公司安排指定区域进行叮咚买菜APP的推广工作，指引顾客下载APP，然后送出赠品，客户认可度高，容易推广。 4、根据公司营销目标制定推广计划，协调区域内营销活动的策划及执行； 岗位要求： 1、男女不限，18-40岁，学历不限，需要会使用安卓智能手机，吃苦耐劳； 2、需要性格外向，有销售经验优先，具有良好的语言表达能力，性格开朗； 3、有赚钱欲望，服从公司安排各个城市调转如，全浙江游山玩水挣大钱 薪资待遇：底薪2700+900绩效+阶梯 冲单阶梯奖， 当月达到130单奖励500 当月达到208单奖励1400 当月达成260单奖励2000 当月达到305单奖励2500 当月达到350单奖励3300 当月达成405单奖励4000 当月达成450单奖励4800 综合薪资：9000-20000 心动不如行动[拳头][拳头][拳头]踏实干薪资轻松过万！！！ 4、上班时间：早8:00~晚20:00。做六休一弹性时间工作自由！

商超系统，销售经理

【岗位职责】： 1.利用电脑工具对目标客户进行精准定位与分析 2.通过电话沟通了解潜在客户需求，明确合作意向并完成邀约 3.策划销售方案，实地拜访客户，开展商务交流与合作洽谈 4.具备处理客户异议的能力，拥有优秀的商务谈判技巧（公司提供系统培训，支持成长） 5.能够协同公司内部各部门推进工作衔接与配合 【任职资格】： 1.具备良好的语言表达能力及团队协作意识； 2.形象良好，普通话流利，责任心强； 3.积极进取，能承受一定工作压力，目标清晰，注重团队成果； 不限性别，年龄20周岁-26周岁，需具备大专及以上学历； 4.有相关工作经验者优先考虑。 工作时间： 早上8:30—12:00 下午13:30—18:30 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 底薪：4200元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、年终奖、话补

酒水销售

1、负责所在区域市场的客户关系维护，包括日常拜访、补货、结款、终端包装落实等基础工作; 2、负责区域销售目标的达成，执行公司针对市场情况制定的销售政策和主题活动方案，落实终端客户的销售达成; 3、负责新客户的拓展和开发； 4、能对所负责产品进行简单的培训，市场导入，充分了解市场状态，及时收集并反馈客户信息和市场情况； 5、有具有竞争力的薪酬和福利;(底薪+月度奖金+提成，六险一金）综合薪酬 6、有广阔的任职和晋升空间 岗位要求： 1，对销售行业感兴趣，具有挑战自我提升自我的强烈意识; 2、沟通、表达能力强，有进取心，有较强的团队精神，责任心强，计划执行力强，踏实稳定。 3，年龄22-35，大专以上学历，有过保健食品、快销品、OTC、器械、药品销售经验

1.及时与客户沟通，回复询盘、报价，促进交易顺利进行。 2.拓展潜在客户，并向其推荐有竞争力的产品， 3.有经验者优先考虑。

工作内容： 1、配合上级领导解决客户日常相关事宜 2、跟进客户货物订单的执行与落实 3、维护新老客户关系，负责月结款项的催收与跟进 4、根据客户对发货时效的需求，推荐合适的运输方式，如空运或陆运； 若选择空运，可提供当日达、次日达、隔日达等服务选项； 5、依据客户发货需求及时效要求，提供相应的运费报价；协助市场经理维护现有客户，参与新客户开发，并全程跟进订单流程 薪酬福利： 1、首月保底6800元，后续保底7400元，综合薪资8000-12000元/月 2、提供入职后岗位专业技能培训 3、公司按工作需要配备手机、笔记本电脑，并根据绩效发放奖金 4、如需外出拜访客户，公司将安排专车接送 5、定期组织内部竞聘，晋升通道清晰：员工→经理→高级经理→总监 没错，薪资待遇确实具有竞争力，未来收入更具增长空间！我们这份工作机会难得，诚邀具备销售经验的你加入