【岗位职责】 1、负责公司Saas产品的售卖，完成销售业绩指标，对团队业绩负责； 2、负责领导销售团队，进行销售战略执行，客户开发（电销）及面谈、维护（面销）； 3、负责市场拓展，落实业务考核指标的分解，完成业务规模及相关考核指标； 4、负责管理和培训部门销售人员，安排并指导部门日常工作； 5、负责与客户、泛同行业间建立良好的合作关系。 【岗位要求】 1、在ToB行业待过一年及以上 2、之前的业绩做到过top的优先 3、管理团队1年以上 4、过往有电销+面销经验 5、资源自拓为主 6、最少大专文凭，学信网可查 7、能提供一年以上相匹配的薪资流水 【薪资与福利】 1、无责底薪9k-13k，绩效2-5k，团队提成1-6%。月综合收入20K-30K，上不封顶； 2、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 3、入职即购买五险一金； 4、员工福利：节假日福利、生日会、定期团体活动、下午茶、聚餐、团队旅游等； 5、企业培训：新员工入职培训、专业培训师进行体系化业务培训和个性化职业晋升指导； 6、晋升空间：经理-高级经理-总监，晋升路径清晰； 7、优质办公环境：开放式办公环境；公司有微波炉、咖啡机、冰箱，带饭无忧；氛围轻松愉悦、年轻化团队；茶水间、健身房等开放； 8、公司背书：集团公司、3000人团队、20年Saas行业领军企业，技术实力雄厚。

工资结构：年薪20-30万，底薪8000-12000元/月+提成*绩效+入职即购买社保+公积金 岗位职责： 1、开展所辖区域新客户的开拓及老客户的日常维护，推进公司产品的销售与服务落地，达成既定销售目标，提升市场覆盖范围； 2、依据公司产品特性、定价机制及市场方案，处理客户询价、报价、合同条款磋商及签约等相关工作； 3、保持与客户的高效沟通，及时掌握客户需求动态，跟踪市场价格变化，定期提交市场分析反馈； 4、汇总一线销售数据与客户建议，为公司在营销规划、售后支持等方面提供可行性参考。 任职要求： 1、具备两年以上销售工作经验，有快消品或食品行业从业背景者优先考虑； 2、性格积极外向，富有责任感和进取心，具备较强的抗压能力，能适应频繁出差。 公司平台： 我们是越南永环VINHHOANCORP在中国大陆的代表机构，作为外资企业，专注巴沙鱼养殖、生产、加工全产业链供应，拥有源头工厂资源、全国化销售网络与完善的供应链体系，国内市场占有率达30%，在全国设有50多个仓储中心，年销量接近4万吨，年营业收入逾10亿元。 主营业务： 主营巴沙鱼系列产品，涵盖原料及深加工业务，同时经营斑点叉尾鮰、黑鱼、海鲈鱼、草鱼、黑虎虾、南美白虾等冷冻水产品，以及鱼皮、椰子片、榴莲泥等休闲食品。 注： 1、入职后需前往广州总部接受为期约8天的集中培训（内容含产品知识、公司制度、企业文化等），之后常驻所属负责区域开展工作； 2、工作地点：宁波，负责范围为浙江省全境； 3、面试方式：视频面试。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 5.协调内外部资源，推动重点项目落地执行 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验，有较强的领导力与沟通协调能力 3.热爱销售工作，抗压能力强，具备积极进取的精神 4.熟悉基本办公软件操作，能够高效完成数据整理与汇报工作 5.有责任心，执行力强，能适应快节奏的工作环境

负责开发客户及销售能力优先

任职资格： - 教育背景：大专及以上学历，市场营销、玩具等相关专业优先考虑。 - 工作经验：具备3年以上玩具母婴行业相关工作经验，其中至少2年从事批发、零售或经销商管理等相关领域，有1年以上销售团队管理经验者优先； - 技能要求：熟练掌握办公软件操作，具备较强的数据分析能力。 岗位职责： 岗位以市场开拓为主（70%），客户维护为辅（30%）； - 负责统筹江浙沪等华东区域销售团队的管理工作，推进东大区经销渠道网络建设与业务拓展，完成公司下达的年度销售任务； - 熟悉公司产品体系，建立并维系区域内核心合作伙伴（经销商、零售商）关系，通过产品培训、市场支持、联合拜访等方式助力其业务成长，提供针对性解决方案，提升客户满意度及合作黏性； - 保持与合作伙伴的高效沟通，定期开展经销商业绩评估，运用数据分析和管理工具优化区域品牌覆盖与市场份额，推动市场推广落地执行； - 定期提交销售进展报告，深入掌握玩具行业市场动向、竞品策略及消费者需求变化，为公司决策提供有效信息支持； - 准确理解并落实公司渠道及市场战略，确保区域各项业务目标顺利达成； - 收集客户反馈与潜在需求信息，及时提报销售计划与订单预测，并做好销售成本管控； - 严格遵守公司各项管理制度与工作规范。

工作地点：浙江省内工作地点有多项选择，包住，中餐有餐补 岗位职责 1. 根据公司目标拟定市场推广方案、策略与执行计划； 2. 负责市场活动的落地推进、过程管控、总结复盘，并及时调整优化； 3. 负责市场团队的培训指导、日常带教、人员管理及绩效考核； 4. 负责市场相关信息的采集与分析，并形成有效反馈； 5. 协助院长完成分院整体业绩目标的达成。 任职要求： 1. 高中及以上学历； 2. 具备两年以上销售团队管理经验，团队规模15-30人，熟悉C端面销及带教流程； 3. 有从0到1搭建销售团队的实际经历； 4. 拥有口腔、医美等医疗领域线下销售团队管理经验者优先。

年后入职 美吉姆国际早教中心（早教课程和思维全脑课） 1. 具备3年以上团队管理经历，熟悉新人带教流程 2. 销售实战能力突出，业绩表现优异 3. 拥有早教领域从业背景者优先考虑 休息时间安排为周内双休，实行每周40小时工作制

快消品酒水行业负责终端客户开发及维护，日常的客户拜访面销。

Ai数字经济创业，数字链商掀起一场商业革命，开启1亿家庭消费双创财富风暴。 成为公司链商合伙人，享有四份收入： 1、销售提成收入； 2、团队共享业绩收入； 3、管理津贴收入； 4、福利奖（旅游奖+现金分红+豪车奖...） 任职资格： 1、想开启互联网Ai个人经济体智能创业、增加家庭收入副业者； 2、深入了解Ai链商商业模式和市场趋势，持续学习，不断提升自己的专业能力； 3、需要有一定思维逻辑踏实肯干，吃苦钻研，利用公司其资源和支持，快速成长； 4、寻志同道合者，共谋趋势红利。

时间，自由，工作自由，只要恳吃苦，就能实现财富自由

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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公牛即墨区域总代理，诚聘有相关行业销售经验的业务经理，男女不限

具有较强的沟通能力，学习能力，还有解决问题的能力，简单而富有挑战，在销售赚到钱的同时，获得快乐 任职要求： 1.具备商务拓展或销售相关工作经验，经验要求：不限； 2. 最低学历：不限； 3.具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及客户导向意识； 4.逻辑清晰，具备独立分析问题与推动解决的能力； 5.工作地点：不限；行业信息：不限；职位分类：商务经理。

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

长安沙头滨海湾公园 单价：1⃣3⃣0⃣元/天 短期工保安18天 - ❶包吃包住，水电平摊，。 ❷工期:18天，。 业务经理：

【职位要求】 1. 可全职亦可兼职 2.谈客户全程有专家陪同，金融专家带队手把手教； 3.提供获客渠道，解决客户资源问题助力成长； 4.加入所有渠道子公司对接群，不懂直接问； 5.专业的培训，优秀的师傅带，平稳过渡新手期; 薪资结构：底薪2K-3K + 提成+奖金+补贴+服务费 【工作内容】 1. 线上服务+客情维护原有老客户以及新客户的开发 2. 对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交 3. 总结：新老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发 【其他要求】 1. 年龄: 18-58 周岁 2. 性别: 不限 3. 学历: 不限(大专以上优先) 4. 有销售经验优先

职位描述： 1，有梦想，梦想从事销售行业，从销售中感悟人生真谛； 2，有担当，对自己从事的工作有偏执地使命感； 3，有创意，销售是一门艺术，需要每个人独具匠心的思想； 岗位职责： 1、新客户开发:让更多的用户享受腾讯公司提供的7星级产品； 2、老客户维护:通过专业的技能，周全的服务态度，维系好每一位腾讯的用户； 任职要求： 1、性格开朗，活泼，积极上进； 2、能承受压力，具有团队精神，执行力强； 3、良好的沟通能力，善于解决突发问题； 4、有良好的自我管理能力和强烈的责任心； 5、有销售经验者的优先； 6、大专以上学历，对电脑软件有一定了解，并能熟练操作办公软件； 我们能提供： 1、底薪：4000元（我们提供比同类公司多一点的底薪） 2、周末双休，朝九晚五，像公务员一样 3、提成：20%（我们提供比同类公司高一点的提成） 4、五险一金：（我们提供比同类公司全一点的社保） 5、员工旅游机会（平均一季度一次外出活动） 6、培训：腾讯专业系统的培训（优秀员工可参加腾讯深圳总部特训） 7、发展空间：横向及纵向的发展（纵向：销售级别晋升：A-B1-B2-C1-C2；横向：向管理层发展：销售—主管—总监—分公司负责人） 地铁：2号线，4号线，宁波北广场A出口 无论你的学历，无论你的经验，我们需要有梦想的人！  我们是一群怀揣梦想的人 我们是一群紧密团结的人 我们是荒漠里的群狼 我们是战场上的勇士  我们经历过巨大的挫折和失败 但我们从未放弃！ 加入我们，你会感受到团队的力量！ 加入我们，你会找到并实现你的梦想！ 加入我们，你会有战斗的感觉！ 加入我们，你会和我们一起从一个起点走向另一个起点！ 加入我们，你会和我们一起从一个成功走向另一个成功

提供客户资源，不用自己盲目寻找客户。 岗位职责： 1.负责维护和开发客户资源，确保客户满意度。 2.需要对市场进行分析，了解行业动态，为客户提供专业的财务规划和咨询服务。 3.协助客户进行投资组合的构建和优化，提升客户的投资效果。 4.需要定期与客户进行沟通，建立良好的客户关系。 具备良好的沟通能力和团队合作精神 能够熟练操作金融软件和办公软件。 具有较强的市场分析和客户服务意识

1、乐观积极，吃苦耐劳，勇于挑战高薪，抗压力强； 2、熟习办公软件操作，沟通能力强； 3、维护好客情关系，完成ERP/MES等软件销售业绩指标及公司交待的其它工作任务； 4.本科以上学历，一年以上工作经验，优秀的应届生亦可； 5.工作时间：周一至周五，8：30-17：15，双休，享受国家法定节假日及每年5天有薪假； 6、无责底薪5-6K+浮动工资+提成+年终奖+五险一金+旅游基金；， 7、甲级写字楼舒适办公环境，公司楼下即3号线地铁站，交通便利。

岗位职责 1、在家周边三公里范围内开展销售工作； 2、达成个人销售目标及各项任务指标； 4、保持与客户的良好互动，定期回访，提供高效优质服务； 任职要求： 1、具备良好沟通能力，渴望收入提升，服务意识强； 2、责任心强，事业心强，擅长人际交流、社交拓展及谈判技巧； 3、热爱工作，积极投入，态度专注，逻辑思维清晰、反应敏捷； 4、言谈得体，形象端正，气质良好； 5、思维灵活，富有创造力，适应性强，抗压能力突出； 工作时间与待遇： 1、薪酬：无责任底薪4500＋阶梯提成，上不封顶，月均收入1W＋ 2、社保：五险一金 3、福利：提供餐补 4、收入无上限，晋升机会多 晋升通道：销售专员-团队主管-市场经理 5、健全的内部激励体系，为表现优异者提供额外奖励及广阔成长平台； 6、工作地点：根据住所就近分配 工作时间：8:30-17:30

客户接待与需求挖掘：热情接待到店/线上咨询的客户，深入了解其改装需求和预算。 方案设计与报价：根据客户需求，结合专业知识及店内资源，制定专业、可行的改装方案并提供详细报价。 专业讲解与销售：清晰、专业地讲解产品特性、改装流程、预期效果及注意事项，解答疑问，促进成交。 订单管理与协调：准确录入订单，与施工团队协调排期，跟进项目进度，确保按时按质交付。 客户关系维护：建立并维护良好的客户关系，处理售后咨询与反馈，提升客户满意度和忠诚度，促进转介绍。 市场信息反馈：收集客户意见、市场趋势和竞品信息，及时反馈给管理层。

我们的优势： 我们愿意分享成果，团队氛围开放包容。 团队长能力出众，业内顶尖水平，其指导的学员多位成为销售冠军！ 销售冠军团队长亲自带教，手把手指导，助你从零基础迅速成长为销冠！ 销冠月收入7万至10万以上，无经验要求，面向个体（TOC）销售，公司提供精准客户名单。 工作内容： 1.公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流网络平台投放广告，获取高质量客户资源。 2.客户主动咨询，沟通顺畅，轻松邀约到店，高效放款，享受高额提成。 我们的薪资： 新人试用期平均收入2-3万，转正后5-7万（真实可查，支持查看工资条）。 收入无上限，销冠半年累计收入超50万！ 如果你有强烈的赚钱目标，能承受压力，背负负债，加入我们，两个月内有望还清十万债务，半年内解决房贷压力。 新人约一周即可开单，单笔订单金额几十万至几百万不等。新人综合最低月入1.5万，两个月后资深员工月薪不低于3万，业绩优秀者月入5-10万以上，销冠稳定月薪10万，年收入普遍在35万至90万之间。 职位描述： 1.接待线上主动申请贷款的客户（无需拨打骚扰电话，无白名单困扰）。 2.根据客户需求与资质，量身定制最优贷款方案（无需强推，客户自愿成交）。 3.协助客户顺利完成审批流程（手续简便，放款周期短）。 公司福利： 1.试用期保底收入1.5万-3万（即使节奏平缓也能成单），提成高达40%，另设现金奖励3000至2万元。 2.老员工平均月薪5-7万，销冠实发薪资可达13万以上（真实数据，工资条可查）。 3.缴纳社保，保障齐全。 4.每年组织3-4次跨城外拓，晋升通道透明，主管、区长、负责人岗位公平竞聘。 5.每周三提供丰富下午茶，水果、零食、小吃一应俱全。 6.月度、年度抽奖活动频繁，苹果系列产品等大奖不断。 7.组织别墅派对、国内高端旅游，享受团队荣耀时刻。

岗位职责 1. 负责丰e足食智能货柜的线下推广与合作拓展。工作形式：实地拜访，销售推进。具体任务：走访写字楼内企业，主动接洽，推动免费智能货柜的合作投放。 2. 按照公司市场策略与政策制定并落实个人工作计划，完成业绩目标及个人发展相关考核指标。 3. 开拓新客户资源，同时维护重点客户的合作关系，提升合作质量与持续性。 岗位要求 1. 大专及以上学历，对未来职业发展有清晰方向，具备强烈进取心和收入追求意愿。 2. 具备美团、阿里、头条等互联网公司工作经验或拥有市场地推经历者优先考虑。 3. 品行端正，心理素质好，能承受工作压力，乐于接受挑战。

本岗位招聘海外仓销售人员，初创型企业，客户群体主要为同行及跨境电商卖家，专注美国海外仓清关、提货、派送、一件等末端物流服务。工作氛围自由灵活，管理人性化，老板重视人才，乐于分享经验，公司正处于多区域分公司拓展阶段，表现优异者有机会成为合伙人。 岗位职责 1、聚焦国际物流尾程配送及相关末端服务 2、业务开展方式以实地拜访客户为主 3、工作时间早九晚六，每周日固定休息，法定节假日正常休假 4、起始底薪4000元，具备相关行业经验者优先录用

岗位职责 1，负责维护和拓展客户关系，深入了解客户需求，提供专业的产品与服务解决方案； 2，制定并执行销售计划，完成公司设定的销售目标； 3，定期回访客户，收集市场反馈，协助产品优化；4，参与市场调研，分析行业动态，为业务发展提供数据支持。 任职要求： 1，具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够建立并维护良好的客户关系： 2，具有较强的市场洞察力和业务拓展能力，能够独立完成销售任务； 3，良好的团队合作精神，能够与团队成员有效协作； 4，对销售工作充满热情，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。适应出差

1.工作内容：通过电话、微信等方式邀约客户到店，并负责客户的管理、维护及后续跟进，工作内容清晰易操作，具备销售经验者优先考虑。 2.薪资：无责底薪6000元+房补2200元+有责3000元+提成15%-50%+奖金 3.工作时间：8:50-18:00，中午用餐及休息两小时，月休4天，法定节假日正常休息。 4.福利：五险一金、交通补贴、带薪年假、生日礼券、高温补贴、节日福利、开单奖励、月度奖金、季度奖金、年终奖金等多重激励（含现金、手机、电动车、国内外旅游等奖励）。