
财务主管
6-8千/月
财务经理/主管5-10年大专制造业中级会计师
岗位职责:
1、负责财务部日常账务的复核与指导,保障财务数据的准确性与合规性;
2、编制各类财务报表,办理出口退税及各项税务申报事宜;
3、审核财务团队提交的各项管理报表,进行汇总分析并及时向上级汇报;
4、协助财务经理制定、优化并落实公司财务制度、流程与标准,提升财务运作的规范性与效率;
5、配合财务经理对成本会计、往来会计、费用会计等岗位提供工作指导;
6、与税务机关、审计单位等外部机构保持有效沟通与协作;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格
1、大专及以上学历,财务类相关专业;
2、具备3年以上总账或财务主管岗位工作经验;
3、持有中级会计师或以上职称;
4、熟练使用财务软件,有ERP系统全流程操作经验;
5、具备良好的沟通能力与持续学习意识;
6、熟悉国家会计准则及税收法规,具有较强的成本控制与风险防范能力;
福利待遇:单双轮休,社保,节日福利、团建
财务副经理
6-7千/月
财务经理3-5年本科
一、岗位职责
1.协助财务经理统筹公司财务核算管理工作,负责工业企业总账处理,精准完成账务核算、报表编制及税务申报,确保财务数据真实合规,匹配公司生产经营及战略发展需求。
2.依据国家财经法律法规、企业会计准则及最新税务政策,协助把控公司财务合规性,参与财务管理制度与流程的优化完善,辅助防范财务风险,保障公司财务工作符合行业规范。
3.牵头开展具体财务分析工作,深度挖掘财务数据,结合制造业生产经营特点,编制多维度财务分析报告,为管理层业务决策、成本控制及经营优化提供专业财务支持,辅助财务经理输出决策建议。
4.配合业务部门、审计机构及财务经理,提供财务数据及资料支持,协助解决业务开展与财务衔接中的问题,推动公司预算管理、成本管控及资金管理落地执行,助力公司经营目标达成。
5.参与公司重大财务项目(如投融资、资产重组等)的方案论证与前期筹备,协助财务经理优化财务方案,提升公司资金使用效率与财务收益,辅助推动公司提升市场竞争力。
二、任职要求
1.本科及以上学历,财务会计相关专业,5年以上工业企业财务工作经验,其中2年以上财务主管或相关管理辅助岗位经验,具有中级及以上会计职称,持有注册会计师(CPA)证书者优先。
2.精通工业企业财务全流程管理,能独立完成总账核算、税务申报、预算辅助编制等工作,熟悉国家财经法规、企业会计准则及制造业税务政策。
3.掌握财务分析方法与工具,了解制造业生产经营流程及成本构成,具备独立账务处理、财务风险初步识别能力,有工业企业财务合规辅助或审计配合经验者优先。
4.熟悉金蝶云星空、用友等财务软件,能熟练操作办公软件(Excel、PPT等)进行财务数据处理与分析,可高效完成财务报表编制与分析报告撰写。
5.具备良好的组织协调、沟通表达及团队协作能力,责任心强、严谨踏实,能适应制造业财务工作节奏,抗压能力突出,有良好的职业道德及保密意识。
财务管培生岗位
8千-1.2万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析制造业总账核算成本管理资金管理财务综合管理
岗位职责
1、主持财务部门日常运营与管理工作;
2、牵头拟定并完善财务相关管理制度及流程规范,监督各项制度的落实与执行;
3、建立、优化公司财务管理流程与政策,编制年度、季度财务规划;
4、组织编制并实施财务预算方案,按时完成月度、季度、年度财务报表的编制与上报;
5、统筹公司资金运作,主导成本核算、会计核算及财务分析工作;
6、负责企业资金与资产的全流程管理;
7、跟踪审查重大经济事项,防范可能引发财务损失的风险行为;
8、维护公司与银行、金融机构及其他相关单位的合作关系;
9、配合财务总监推进财务部内外部沟通与协作事务;
10、完成领导交办的其他日常工作任务。
任职要求:
1、年龄不超过40岁,大专及以上学历,会计、税务、财务管理等相关专业,持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先;
2、具备5年以上企业财务管理经验,其中至少3年担任财务经理或主管岗位,有制造业背景者优先,具有多行业财务管理经验者加分;
3、掌握系统的财务专业知识,熟悉国家会计准则及财务、税务、审计等法律法规,具备出色的财务分析与决策支持能力;善于利用财务数据支持业务决策,促进成本控制与运营提效;
4、具备较强的组织协调、沟通执行能力,富有团队协作意识。
财务经理(生产行业)
8千-1.1万/月
财务经理/主管3-5年本科制造业总账核算中级会计师财务综合管理
岗位职责:
1.主导公司财务体系的建设,组织编制年度预算方案;
2.开展财务数据分析,结合公司实际提出有效的税务优化建议;
3.审核各类财务报表及统计资料,确保数据真实、内容齐全、上报准时,并能立足业务需求,从财务管理角度推动流程改进;
4.对企业运营情况深入分析,在重大经营决策过程中,及时为管理层提供专业的财务支持与决策参考;
5.审查公司年度经营报告及相关说明文件;
6.维护与工商、税务、银行等外部机构的良好关系,保障公司外部财务环境顺畅;
7.按要求完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、财经类专业本科及以上学历,掌握系统的财务专业知识,持有中级会计师职称者优先;
2、具备3年以上财务领域工作经验,熟悉制造行业税收申报及财务运作模式;
3、具有较强的沟通协调能力和财务分析能力,能够独立负责企业整体账务处理;
4、熟练操作财务软件,通晓国家财税法律法规,熟悉会计准则、审计规范及税务管理相关政策。
总账会计
4-5千/月
财务经理3-5年大专总账核算成本管理中级会计师电商线下零售餐饮/酒店国内院校优先财务BP体系搭建经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括账务处理、报表编制、税务申报及资金统筹,确保财务数据准确、合规、及时
2.指导并监督各门店财务执行情况,建立标准化财务流程,提升跨区域财务管理效率
3.主导年度预算编制与执行分析,开展成本管控与经营效益评估,为管理层提供决策支持
4.对接审计、税务等外部机构,妥善处理财税稽查、资质年审等工作,防范财务风险
5. 协同业务部门优化销售回款、库存周转等关键财务指标,支撑公司中高端腕表零售业务稳健扩张
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先
2. 5年以上零售或连锁行业财务管理工作经验,具备多门店财务统筹实操经历
3.熟悉新收入准则及零售业税务政策,精通用友/金蝶系统及Excel高级应用
4.具备良好的跨部门沟通能力与团队管理意识,能适应洛阳总部办公及阶段性区域巡店工作
5.责任心强,原则性与服务意识兼备,认同“以顾客为本”的企业价值观
财务助理
1-2千/月
财务经理/主管经验不限本科
岗位职责
1、配合完成财务部门在财务、会计、统计等方面的日常事务;
2、配合财务经理开展预算管理、成本核算及财务分析相关工作;
3、参与财务管理制度的优化与执行,推动流程规范化;
4、协助审核各类原始凭证,并参与会计资料的归档与整理;
5、负责发票的开具及相关管理工作;
6、协助财务主管完成与内部各部门及外部机构的沟通协调。
岗位要求:
1、财务、会计、经济类相关专业,本科及以上学历;
2、了解现金管理与银行结算流程,能熟练操作财务软件;
3、具备良好的职业道德和团队协作意识,工作细致严谨,拥有较强的沟通能力、理解力与分析能力;
4、本岗位为财务实习岗,要求每周出勤不少于三天,连续实习三个月以上者优先,可出具实习证明
会计
8千-1.2万/月
财务经理1-3年大专财务综合管理
化工厂会计
岗位职责:
1. 全面负责化工企业财务管理工作,包括账务处理、成本核算、税务申报及财务分析
2. 编制并执行年度预算,监控预算执行情况,提出优化建议
3. 建立健全财务内控制度,确保资金安全与合规运营
4. 统筹应收应付管理,加强现金流预测与调度
5. 配合内外部审计,提供真实、准确、完整的财务资料
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业大专及以上学历
2. 3年以上制造业或化工行业财务主管/经理工作经验
3. 熟悉国家财税法规及化工行业会计核算特点
4. 精通ERP系统(如用友、金蝶)及办公软件操作
5. 具备良好的沟通协调能力、风险意识和团队管理能力
财务经理(制造业)
8千-1.1万/月
财务经理/主管3-5年本科制造业总账核算中级会计师财务综合管理
岗位职责:
1. 主导公司财务制度的建立与完善,组织编制年度预算方案;
2. 开展财务数据分析,结合公司实际经营情况,提出合理的税务筹划建议;
3. 审核各类财务报表及统计资料,确保数据真实准确、内容齐全完整、上报及时,并能立足业务需求,从财务视角推动工作流程优化;
4. 对企业运营情况进行综合分析,在重大经营决策过程中,为管理层提供专业的财务支持与决策参考;
5. 审核公司年度经营决策报告及相关说明文件;
6. 维护与工商、税务、银行等外部机构的良好关系,保障公司外部财务环境稳定顺畅;
7. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、财经类专业本科及以上学历,具备系统的财务专业知识,持有中级会计师职称者优先考虑;
2、三年以上财务岗位工作经验,熟悉制造业税务核算及财务管理实务;
3、具备一定的组织协调能力和财务分析能力,能够独立负责企业整体账务运作;
4、熟练操作财务软件,通晓国家财税法律法规,熟悉会计准则、审计规范及税务管理制度。
招聘电工五险一金包食宿
300-350元/天
水电工给排水工1-2人
岗位职责:
1. 负责建筑项目中给排水、电气系统的安装、调试与日常维护
2. 检查水电线路及设备运行状态,及时排除安全隐患与故障
3. 配合施工进度完成预埋、穿线、管路铺设等基础作业
4. 严格按图纸和规范施工,确保工程质量符合验收标准
5. 参与现场安全巡查,落实用电用水安全管理要求
任职要求:
1. 持有有效电工操作证或水电工相关职业资格证书
2. 熟悉常用水电材料性能及施工工艺,具备实操能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应工地环境及阶段性加班
4. 具备基本识图能力,了解国家水电安装规范
5. 五险一金、包食宿,需服从项目地工作安排
招聘电工五险一金包食宿
300-400元/天
水电工长期11-20人月结包工低压电工证技术好
岗位职责:
1. 负责建筑工地或厂区水电系统安装、调试、维护及故障检修工作
2. 按图纸和规范进行给排水、电气线路敷设及设备安装
3. 定期巡检水电设施,及时发现隐患并处理,保障运行安全
4. 配合项目进度完成各阶段水电施工任务,确保工期与质量
5. 严格执行安全操作规程,正确使用防护用具,杜绝违章作业
任职要求:
1. 持有有效电工证(低压/高压)及登高作业证者优先
2. 熟悉国家水电安装规范及安全技术标准
3. 具备基本识图能力,能独立完成常见水电施工任务
4. 吃苦耐劳,责任心强,适应工地环境及弹性工作时间
5. 无犯罪记录,身体健康,服从现场管理
上什1-2人月结
洛龙区申明路的老家盒饭店寻找一名炒快餐助手,工作内容简单易行,月薪约6000元,有意者可联系洛阳地区的李姓联系人。
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务管理
6-7千/月
财务经理3-5年本科
一)基本条件
年龄:20-35 周岁(可适当放宽);
学历:大学本科学历,财务管理等相关专业;
任职要求:具有 2年以上财务、会计相关工作经验,持有初级会计职称者优先;熟练使用用友 / 金蝶等财务软件及 Excel;具有良好的职业道德和职业操守,无不良从业记录,具备良好的沟通协调能力、团队合作精神,责任心强,执行力到位
财务经理/主管
7-9千/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算成本管理税务管理风险控制中级会计师房地产/建筑电商线下零售生活服务互联网国内院校优先投融资经验财务信息化经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务经理5-10年本科
设备副总、CMP办公室主任、质量部长、财务主管,以上岗位需本科以上学历,专业对口,5年以上本岗工作经验者优先。
工程财务经理/总监
8千-1.2万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理成本管理税务管理固定资产管理风险控制中级会计师房地产/建筑国内院校优先团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
财务经理/财务总监(建筑|市政|园林|水利)
岗位职责
1、负责公司全盘财务管理,搭建并完善财务制度、核算体系及内控制度,把控税务、资金、经营等各类财务风险。
2、统筹土建、市政、园林、水利多类型项目全周期成本核算、成本归集与费用管控,做好分包、材料、机械、人工等成本审核,实现项目降本增效。
3、编制年度、月度资金计划,统筹资金调度、现金流管理,对接银行及合作单位,保障多项目资金平稳周转。
4、负责合同、单据、工程款、报销、工资提成等审核工作,规范账务流程,保证财务数据真实准确。
5、负责各项目业主对账、结算、账龄分析及应收款催收,加速资金回笼。
6、负责公司税务申报、税负优化、跨区域涉税、异地预缴等工作,合理合规做好税务筹划。
7、管理农民工工资专户,审核实名制工资台账,确保劳资发放合规无风险。
8、按时出具财务报表及项目盈亏分析报告,为公司经营决策提供数据支持。
9、对接税务、审计、银行等外部机构,配合各项稽查与检查工作。
10、负责财务团队日常管理、培训及工作统筹,协调各部门财务对接工作。
任职要求
1、本科及以上财务相关专业,持有中级会计师,CPA优先。
2、8年以上工程行业财务经验,3年以上财务经理管理经验。
3、熟悉建筑、市政、园林、水利行业账务、异地涉税、外经证、项目成本、回款结算全流程。
4、精通税务筹划、资金统筹、成本管控、风险把控,能独立操盘多项目并行财务工作。
5、账务严谨、逻辑清晰、执行力强,具备良好沟通协调及团队管理能力。
行政班坐班前台(接受无经验)
3-6千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包住有空调月休四天
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 协助收发快递,辅助招聘
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达能力
2. 工作细致耐心,责任心强,有较强的服务意识和应变能力
3. 有前台或行政类工作经验者优先,无经验可带教
行政班8小时 休息时间自由调休
办公室线上业务员/入职五险一金/法定休假/晋升迅速
5千-1万/月
文员经验不限高中电话客服全白班网络客服VIP客服
【工作内容】
1、通过网络及电话渠道与车主保持联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务。
2、公司提供稳定客户资源,工作内容清晰,收入有保障,办公环境优良。
【薪资福利】
1、待遇优渥:无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利,月综合收入约4000-8000元,收入稳定。
2、带薪岗前培训:提供系统化专业培训,无论是否有经验都能快速适应工作节奏。
3、额外补贴齐全,享有年终奖、节日礼品、五险一金、团队激励金、定期组织团建旅游,享受国家法定假期及带薪年休假等福利。
4、园区内配备员工宿舍、食堂,以及超过2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。
【工作时间】
1、实行长白班制,每日工作八小时,中午休息两小时。
2、周末采用单双休轮班制度,每月休息5至8天,法定节假日均享受带薪休假,并按规定享有带薪年假。
【职位要求】
1、掌握基础计算机操作技能。
2、工作细致认真,具备较强责任心;拥有良好的沟通表达能力与团队协作意识。
3、背景单位,注重长期稳定发展,优先录用追求安定发展的求职者;平台广阔,工作氛围融洽,新员工有人带,老员工乐于帮扶,晋升机制公开透明。
人事专员
3-6千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售餐饮/酒店招聘与配置考勤管理绩效考核管理销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
前台人事月入6k 包吃两餐
5-7千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作时间↓
上午12:00至晚上22:00,中间17:00至19:00为自由休息及用餐时段,不强制加班,工作期间如有私事可灵活外出处理
月休4天,享受带薪法定节假日及年假待遇!具备良好从业背景者薪资可面议
招聘前台人事专员↓
入职要求:形象端正、气质佳、具备良好沟通能力,有无相关经验均可考虑,拥有长期本地工作经历者优先录用
工作内容↓
上班环境舒适,空调开放,空闲时间可刷短视频放松,主要负责公司各岗位的简历筛选、候选人邀约面试、带领参观办公环境以及入职前的各项对接与沟通工作
薪资福利↓
人事岗位 2000底薪+全勤奖500+提成+绩效奖金=收入上不封顶
1、工作氛围轻松,团队年轻有活力,同事之间相处融洽
2、办公室配备免费小零食、茶饮、咖啡、糖果等日常享用
3、定期组织团建活动、聚餐、生日会及集体娱乐项目
表现优异者月薪过万轻松实现,欢迎加入我们!
会计
4-6千/月
会计经验不限学历不限应收应付制造业不可兼职
岗位职责:
1. 负责日常开票账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表
3. 月度、季度、年度结账与财务核算,确保账实相符、数据准确
任职要求:
1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先
2. 会计工作经验不限,有事务所、制造业或中小企业全盘账务经验者更佳
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与职业操守
财务主管
5-8千/月
财务经理/主管3-5年学历不限主管会计总账会计
1、具备代理记账相关行业经验者优先录用
2、能够独立完成一般纳税人、小规模纳税人的税务申报,以及高新技术企业、进出口退税等相关业务操作
3、负责客户关系的维护与沟通协调
4、薪酬结构:基本工资+岗位补贴+做账提成+绩效奖金+社会保险
5、工作时间:上午8:40~12:00,下午14:00~18:30(每月休息5-6天,法定节假日按国家规定执行)
行政长白班市场推广专员+五险一金+八小时+无压力
6千-1.2万/月
行政专员/助理经验不限高中电话销售网络销售
【岗位职责】
1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询,提供续保方案建议与服务支持。
2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担业绩指标。
3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训,零经验者也可快速掌握工作内容。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月薪稳定在5000-8000元区间,能力突出者月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,无任何拖欠。
2、带薪培训机制:提供系统化、专业化培训支持,无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。
3、享有多种福利补贴,包括年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游,以及国家规定的各类休假权益如带薪年假等。
4、园区内配备员工宿舍、食堂,设有超2000平方米的健身房及休闲娱乐设施。
【任职资格】
1、性格外向热情,年龄在20至40岁之间,能熟练操作基础电脑,普通话表达清晰。
2、具备良好的沟通能力和协调意识,态度积极向上,踏实肯干,抗压能力强。
3、乐于与人交流,富有亲和力,做事严谨细致、责任感强,品行端正(无犯罪记录)。
【工作时间】
1、标准八小时工作制(含约两小时午休),实行周末单双休轮班,每月休息5-8天,不安排加班;享受国家法定节假日及带薪年假等全部规定假期。
2、依法享有全部法定假日休假权利,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,所有假期均按标准执行带薪休假制度。
保姆1-2人月结
宜阳白杨东庄寻求一名住家保姆,专为一位自理的92岁女性长辈提供日常照料和家务服务,薪资范围在3500至4000元之间,联系地点位于河南洛阳。
会计主管3-5年本科
招聘:会计主管一名,有中级职称,从事会计行业多年,有进出口贸易工作经验的优先,工资面议,工作地点:洛龙区正大国际东区,联系电话
资深咨询顾问
5-8千/月
财务顾问经验不限学历不限电话销售财务分析信息披露税务代理/咨询网络销售代理记账税务筹划客户关系维护面访
岗位职责:
1.为客户提专业的财务咨询服务,涵盖税务筹划、财务规划及风险管理等方面。
2.对客户的财务数据与业务流程进行深入分析,提供优化方案,助力客户提高财务效能与合规水平。
3.精准把握客户需求,制定并落地个性化的财务解决方案,保障客户体验与满意度。
4.关注行业发展趋势,不断精进专业能力,及时为客户提供最新财务政策解读与市场动向分析。
任职要求:
1.具备会计、财务或相关专业本科及以上学历,持有注册会计师资格者优先考虑。
2.具备两年以上财务咨询或相关领域工作经验,有服务大型企业经历者优先。
3.具备良好的沟通技巧与客户服务意识,能与客户建立长期信赖的合作关系。
4.具备优秀的分析判断与问题解决能力,可独立推进复杂财务咨询项目。
财务经理
1-1.6万/月
财务经理/主管1-3年大专会计中级职称
岗位职责 (一)财务数据分析与报表管理 1、负责编制企业财务三大报表,并基于报表开展多维度数据分析:包括工厂生产成本、营收利润、资产周转等财务数据拆解,采购环节成本结构、供应商合作效益等采购公司数据分析,以及 C 端业务相关财务数据的对接催要、汇总合并,形成数据洞察报告。 2、主导经营报表体系从 0 到 1 搭建,结合制造业生产经营特点设计报表模板,定期输出经营分析报告,重点分析生产效率、产能利用率、库存周转、成本控制等核心指标,为管理层决策提供数据支撑。 3、牵头预算管理全流程,组织各部门编制年度 / 季度预算,跟踪预算执行进度,分析预算与实际差异,提出成本优化、资源调配建议,确保预算落地执行。 (二)税务与政策合规管理 1、统筹企业税务筹划工作,研究制造业相关税收政策,合理规划增值税、企业所得税等税种申报,降低税务风险,优化税负结构。 2、负责高新技术企业研发费用加计扣除全流程管理:梳理研发项目台账,规范研发费用归集、核算,对接税务机关完成备案与申报,确保充分享受政策红利。 保障财务合规性,监督企业税务申报、缴税流程规范执行,配合税务稽查、内部审计等工作。(三)团队与财务管理统筹 1、搭建并管理财务团队,明确团队成员岗位职责,组织业务培训与技能提升,提升团队整体专业素养与工作效率。 2、制定财务部门工作规划与年度目标,合理分配工作任务,跟踪工作进度,确保财务各项工作有序推进。 3、主动发现财务工作及业务环节中的潜在问题(如成本漏洞、数据异常、流程卡点等),牵头制定解决方案并推动落地,持续优化财务工作流程。 4、及时向管理层汇报财务状况、经营分析结果、预算执行情况及重大财务事项,确保汇报的准确性与时效性。 (四)其他核心工作 1、对接内外部财务相关工作,包括与银行、税务、审计机构、供应商、C 端业务合作方的财务沟通协调。 2、参与企业重大经营决策,从财务视角提供专业建议,支持生产扩张、设备更新、供应链优化等业务发展。 任职要求 (一)硬性要求 1、本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业。 2、持有中级经济师证书,同时具备中级会计师及以上证书者优先。 3、5 年以上制造业财务工作经验,其中 3 年以上财务管理岗位经验,具备经营报表从 0 到 1 搭建经验者必备。 4、熟练掌握财务三大报表编制逻辑,具备扎实的财务数据分析能力,能独立完成工厂、采购、C 端等多维度财务数据整合与分析。 5、精通制造业税务筹划逻辑,有高新技术企业研发费用加计扣除全流程操作经验,熟悉相关税收政策与申报流程。 6、具备预算管理实操经验,能有效组织预算编制、执行跟踪与差异分析。 (二)软性要求 1、主动性强:无需过度督促,能主动对接跨部门数据需求、挖掘财务潜在问题、推进工作落地。 2、执行力突出:能高效落实各项财务工作任务,确保报表编制、分析报告、税务申报等工作按时保质完成。 3、汇报沟通能力:具备清晰的逻辑思维,能简洁明了地向管理层汇报财务情况与分析结果,跨部门沟通顺畅。 4、数据分析与规划能力:善于从复杂数据中提炼核心结论,具备前瞻性工作规划意识,能合理安排团队工作优先级。 5、团队管理能力:具备良好的团队领导与协作能力,能激发团队积极性,提升团队工作效率与专业水平。 6、问题解决能力:面对财务风险、流程漏洞、数据异常等问题,能快速定位原因,制定可行解决方案并推动解决。
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