岗位内容： 1.负责财务预算和税务工作，包括制定年度预算方案、编制财务报告、统计财务报表。 2.管理公司资金运营，进行日常的资金管理工作，包括现金流预测、资金调配等。 3.组织并指导会计人员开展准确及时的会计核算工作，确保账务准确无误。 4.管理税务事务，并依法申报各项税费。

职位描述 1、负责部门日常数据的统计与整理，及时汇报相关数据动态。 2、处理公司内部报销事务及各类费用管控工作。 3、依据薪资管理制度，执行工资核算及相关管理工作。 4、配合公司合伙人与区域经理开展团队建设，进行团队数据分析并提供财务支持，协同制定区域及部门发展目标。 要求： 1、对财务工作有热情，具备较强的学习能力与发展意愿。 2、具备良好的沟通与组织协调能力。 3、年龄在27至40岁之间，拥有管理岗位工作经验。 4、具备管理背景或熟悉数据分析、对数据敏感者优先考虑。 上班时间：周一至周五8:30-12:00/14:00-18:00 五险，周末双休，法定节假日正常休息

1、独立开展企业财务咨询、税务筹划及问题解答等相关服务工作 2、定期与客户保持沟通，深入了解并挖掘客户的实际需求 3、掌握所负责企业的运营状况，结合企业具体情况，提供个性化财务解决方案 4、具备独立搭建企业账务合规体系的能力，涵盖前期调研诊断、方案制定、实施推进至项目交付验收全过程，有效控制财税项目的进度、质量与成本，确保达成既定目标 5、持续跟踪国家及地方各级财政税收政策动态，开展分析与解读，保障财税服务的专业水准与准确性 6、结合市场变化及企业发展实际，为战略规划提供财务支持，并基于财务数据分析参与业务决策过程

总账会计【岗位职责】 1.熟悉小规模及一般纳税人全盘账务处理流程； 2.熟练操作开票系统，完成抄税、电子申报及网上报税相关工作； 3.具备较强的数据敏感性，确保财务数据处理的准确性与完整性； 五险、大小周，法定假日。

财税工作

1.一般纳税人和小规模纳税人记账报税 2.解答客户财税问题 3.有责任心 4.团结协作能力 大小周，法定假日，五险一金

岗位内容： 1.负责财务预算和税务工作，包括制定年度预算方案、编制财务报告、统计财务报表。 2.管理公司资金运营，进行日常的资金管理工作，包括现金流预测、资金调配等。 3.组织并指导会计人员开展准确及时的会计核算工作，确保账务准确无误。 4.管理税务事务，并依法申报各项税费。

岗位职责： 1、全面负责企业财务战略制定、预算编制及执行监督，保障公司财务体系稳健运作； 2、带领财务团队开展工作，持续优化财务管理流程，提高工作效率与数据精准度； 3、深入进行财务数据挖掘与分析，为高层管理提供有效决策依据，参与重大经营事项研讨； 4、统筹内外部审计事务，妥善处理税务申报与合规事宜，维系公司与银行、税务部门的良好合作； 5、实时跟踪资金流动状况，合理配置资金资源，强化财务风险防控。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、具备5年以上财务管理工作经验，拥有同行业从业经历者优先考虑； 3、持有中级会计师职称，熟练掌握国家财经政策及相关法律法规； 4、熟练操作财务系统及办公自动化工具，具备出色的财务分析与内控管理能力； 5、具备较强的团队领导力、组织协调能力及跨部门沟通能力，适应高强度工作节奏。

，年龄24至34岁，本科学历，计算机财贸专业毕业，品貌端正，能熟练操作办公及税务申报软件，能严格遵守公司财务管理制度及操作流程规定，遵守职业道德和各项法律法规，热爱本职工作，吃苦耐劳，有团队合作精神，工作安排有条不紊，确保公司财务安全、确保万无一失。

岗位职责： 1.搭建并优化成本核算流程，持续监控生产环节成本变动，开展差异分析，制定降本增效改进措施。 2.统筹公司整体账务处理工作，保障财务记录真实、完整、符合规范要求。 3.编制年度及月度财务预算，监督预算执行进度，按时出具预算执行情况分析报告。 4.开展资金使用预测，合理安排日常资金调配，跟踪现金流动态，保障资金安全与运营效率。 岗位要求： 1.大专及以上学历，财会、财务会计等相关专业背景，具备中级会计职称者优先考虑。 2.具备3年以上财务全盘账务处理、成本管控及内控管理经验，有制造业行业经历者优先。 3.年龄在30至45岁之间，沟通协调能力强，工作态度严谨细致，责任心强。 薪资待遇： 缴纳职工社保，提供免费三餐，定期组织员工生日活动，薪资范围5000-10000元，具体面议

陈庄附近招临时计件工3名，50岁以内，^_^

邢台开元南路招聘厨房学徒工一名，前厅服务员一名 。联系电话

冲压工数名 年龄45岁一下 工作时间八小时，， 上手容易，管饭 地址:城关 联系:

卡西诺河北业诚塑料制品 现招以下岗位 1⃣机修2名 综合工资5500-6500 2⃣注塑工，吹瓶工15名 5500元，男女皆可 3⃣喷漆工2名 5500元，男女皆可 4⃣包装，组装工8名 印花工2名 常白班，4500元，男女皆可 5⃣玻璃杯烧制工10名 5500元，男女皆可 6⃣数控机床 工艺设计 生产管理，待遇面议 ‼‼免费住宿(内设空调)，提供餐补，，设有全勤奖，高温补贴，夜班补贴 地址：南宫市朝阳街(长城医院东行200米路北)

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 一、我们是一家专注于灵活用工平台解决方案的创新企业，致力于帮助企业规范财务结算流程、优化税务结构、降低用工成本。 我们正在寻找具备敏锐洞察力的财务伙伴——你将凭借专业能力，助力更多企业实现公对私结算合规化、发票管理数字化、税负结构科学化。 二、我们期待你： 具备扎实的财务管理或税务合规实践经验； 熟悉企业用工模式、发票处理、个人所得税及成本控制等核心环节； 善于运用专业方法推动企业财务效率提升与合规运营。 三、我们可提供： 系统化的政策指导与数字化工具配套支持； 具有竞争力的回报机制与可持续成长路径； 一个让你以财务专长服务数千乃至上万企业的广阔舞台。

专业对口，3年工作经验

岗位职责： 一、财务核算与分析 1、主导预算编制及执行过程的跟踪与评估； 2、参与企业经营战略规划，保障运营合规性； 3、编制各类财务报表，确保账务准确，并定期开展财务计划执行情况的审查与分析； 4、全面把控财务核算工作，统筹管理财务团队，推动公司财务目标落地； 二、资金管理 1、优化资金配置，保障资金高效运转，提升资金使用效率； 2、负责外部融资事务，拓展并对接优质融资渠道； 三、税务管理 1、实施税务筹划方案，依法实现税负合理化； 2、应对税务专项事项，办理退税及相关事务； 任职要求： 1、财务类专业背景，第一学历为985/211院校，持有CPA、CFA等证书者优先； 2、五年以上相关领域工作经验，具备跨境电商行业经历及企业财务管理经验者优先； 3、具备较强的风险管控意识，以及财务分析、成本控制、税务筹划能力； 4、有涉外财务工作经历，熟悉俄罗斯及中亚地区税务政策者优先； 5、英语可熟练用于日常工作者优先；

岗位职责 1. 财务管理体系建设：制定公司财务战略规划，建立健全财务管理制度、流程及内控体系，保障财务工作合规、高效运行。 2. 会计核算与报表管理：统筹公司日常账务处理、研发费用归集及项目申报的财务资料，审核财务报表，确保财务数据真实、准确、完整，为管理层决策提供及时有效的财务分析报告。 3. 资金与预算管理：负责资金统筹与调配，监控资金流动，提高资金使用效率；主导年度预算编制，跟踪预算执行情况，及时分析偏差并提出调整建议。 4. 税务筹划与合规：研究税收政策，制定合理税务筹划方案，降低税务成本；监督税务申报工作，确保公司依法纳税，规避税务风险。 5. 财务团队管理：负责财务团队的组建、培训与考核，提升团队专业能力与协作效率；协调财务部门与其他部门的工作，保障公司整体运营顺畅。 6. 投融资与资本运作：参与公司投融资项目的分析、评估与决策；对接银行、投资机构等，拓展融资渠道，优化资本结构，助力公司战略发展。 7. 外部关系维护：保持与税务、审计、银行等外部机构的良好沟通，妥善处理相关事务，为公司营造有利的外部财务环境。 任职要求 1. 学历与资质：财务管理、会计学、审计学等相关专业本科及以上学历；持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）、国际注册会计师（ACCA）等优先。 2. 工作经验：5年以上财务工作经验，其中3年以上大中型企业财务负责人岗位经验，有同行业工作背景或上市公司财务管理经验者优先。 3.有高新企业工作经验3年以上且负责研发费用账务处理经验。 4. 专业能力：精通国家财务、税务法规及政策，熟悉企业会计准则；熟练使用财务软件（如用友NC、金蝶EAS）、ERP系统及办公软件；具备出色的财务分析、风险管控及资本运作能力。 5. 综合素养：具备优秀的战略思维、组织协调及团队管理能力；工作严谨细致，责任心强，能承受较大工作压力；具有良好的职业操守和保密意识。 薪资福利 1. 薪资待遇：综合4-7K，具体面议。 2. 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利；提供广阔的职业发展空间与系统化培训。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

职位描述: 1.负责招聘体系的搭建与落地执行，优化人才库建设，打造专业高效的招聘通道，提升简历筛选精准度与整体招聘效能； 2.统筹人力资源工作的规划与实施，持续改进人力资源管理机制，增强团队综合素养与业务能力； 3.策划并推动各类人才发展项目落地实施，为业务扩张提供有力的人才保障； 4.组织开展部门员工绩效考核与管理，运用激励机制调动员工积极性，提高工作效率与业绩产出； 5.主导人才培育体系的建立与完善，涵盖培养方案设计、后备人才储备等环节，助力企业可持续成长； 6.协同参与其他职能部门的相关管理事务； 7.完成领导交办的其他工作事项。 职位要求: 1.本科及以上学历，具备5年以上人力资源领域工作经验； 2.精通招聘全流程运作，拥有出色的招聘实操能力； 3.具备良好的沟通协调能力与敏锐的问题洞察力，能准确识别核心问题并提出有效应对策略； 4.拥有优良的职业道德，工作细致严谨，责任心强； 5.执行力突出，能够在高压环境下稳定高效完成任务

【牛城会计】诚聘实习会计，会计助理，综合工资四千至五千，单休五险，经验学历不限，有上进心，服从管理，口齿清晰，表达能力强！

牛城会计，诚聘外勤会计，注册，变更，注销，减资，实缴等，有实操经验优先，薪资面议。

岗位职责： 1.组织并执行公司整体招聘流程与实施工作 2.利用多元化渠道发掘并吸引高素质人才加入 3.对候选人进行综合评估与筛选，保障人才录用质量 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识 2.能够迅速适应变化，融入动态发展的团队环境 3.具备主动学习意愿及优化工作方式的能力

岗位职责： 1.负责开展公司人员招聘工作，按照既定标准筛选匹配岗位需求的候选人； 2.对接各部门用人需求，保障招聘环节高效有序推进。 任职要求： 1.具备较强的交流协调能力及协作意识； 2.是否具备相关经验均可，公司提供相应指导

1、健全公司人事管理制度与规划，涵盖培训与职业发展、绩效考评、员工社保及福利等相关工作； 2、统筹并协同各部门开展招聘、培训实施以及绩效考核等具体事务； 3、落实并优化员工入职、转正、调动、离职等环节的政策执行与操作流程； 4、负责考勤统计、绩效结果应用，以及每月薪酬报表编制与发放工作； 5、管理员工人事信息及档案资料，准确核算薪酬待遇与各项福利； 6、有食品行业人力资源工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、独立带领团队开展各类财务审计工作，完成审计资料的整理与归档； 2、负责编制审计报告及财务分析报告，确保内容准确完整； 3、协助部分客户梳理并分析企业财务状况，提供专业建议； 4、在审计执行过程中，对接甲方及乙方项目负责人，做好沟通与协调工作。 任职资格： 1、会计、审计等相关专业背景，大专及以上学历，具备中级会计师或以上职称，持有注册会计师或高级会计师资格者优先； 2、具有3年以上审计相关工作经验，具备扎实的实务操作能力； 3、具备较强的沟通与协调能力，能够与各方高效顺畅地对接交流。

负责公司日常招聘、面试安排 以及新员工的职业发展规划指导

职位描述: 1.负责招聘体系的搭建与落地执行，优化人才库建设，打造专业高效的招聘通道，提升简历筛选精准度与整体招聘效能； 2.统筹人力资源工作的规划与实施，持续改进人力资源管理机制，增强团队综合素养与业务能力； 3.策划并推动各类人才发展项目落地实施，为业务扩张提供有力的人才保障； 4.组织开展部门员工绩效考核与管理，运用激励措施调动员工积极性，提高工作效率与业绩产出； 5.主导人才培育体系的建立与完善，涵盖培养方案设计、后备人才储备等环节，助力企业可持续成长； 6.协同参与其他职能部门的相关管理事务； 7.完成上级领导交办的其他工作事项。 职位要求: 1.本科及以上学历，具备5年以上人力资源领域工作经验； 2.熟悉招聘全流程操作，拥有出色的招聘实战能力； 3.具备优秀的沟通协调能力和敏锐的洞察力，能够准确识别问题核心并提出切实可行的解决方案； 4.拥有良好的职业操守，工作细致严谨，责任心强； 5.执行力突出，能适应高强度工作压力

1、负责公司内部人事档案管理工作 2、负责人员入离职管理 3、负责人事制度的拟定发布 4、人员招聘和面试等