岗位职责： 1、统筹企业财务战略实施，组织编制财务规划与预算方案，保障财务体系稳定高效运转； 2、带领财务团队开展日常工作，持续改进财务管理流程，提高工作精准度与执行效率； 3、深入进行财务数据挖掘与分析，为经营决策提供有力支撑，参与重大业务事项评估与研判； 4、对接内外部审计工作，妥善处理税务申报与合规事务，保持与银行、税务等机构的顺畅沟通； 5、跟踪管理资金流动状况，合理配置资金资源，强化财务风险防控机制。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相近专业背景； 2、具备5年以上财务管理工作经历，拥有对应行业从业经验者优先考虑； 3、取得中级会计师职称，掌握国家财经政策及相关法律法规； 4、熟练操作财务系统及各类办公软件，具备扎实的财务分析功底和风控管理能力； 5、具备较强的团队管理能力、跨部门协作意识与沟通技巧，适应高负荷工作节奏。

岗位职责： 1.搭建并优化成本核算流程，持续监控生产环节成本变动，开展差异分析，制定降本增效改进措施。 2.统筹公司整体账务处理工作，保障财务记录真实、完整、符合规范要求。 3.编制年度及月度财务预算，监督预算执行进度，按时出具预算执行情况分析报告。 4.开展资金使用预测，合理安排日常资金调配，跟踪现金流动态，保障资金安全与运营效率。 岗位要求： 1.大专及以上学历，财会、财务会计等相关专业背景，具备中级会计职称者优先考虑。 2.具备3年以上财务全盘账务处理、成本管控及内控管理经验，有制造业行业经历者优先。 3.年龄在30至45岁之间，沟通协调能力强，工作态度严谨细致，责任心强。 薪资待遇： 缴纳职工社保，提供免费三餐，定期组织员工生日活动，薪资范围5000-10000元，具体面议

岗位职责： 1.组织并指导年度预算编制工作的推进与落实 2.依据管理需求，持续优化和完善预算编制流程及相关模型 3.主导经营分析报告的编制工作，确保数据准确、勾稽关系清晰，并按时交付 4.主导预算与决算的差异对比分析，完成差异分析报告的编制 5.负责公司成本数据的跟踪，通过横向对比分析发现问题，及时反馈并提出改进建议和措施，推动业务单元财务落实改进，持续提升管理与操作效率 6.主导搭建公司成本核算体系及管理制度流程，组织制度流程的落地执行检查，针对执行中的偏差提出调整建议并跟进闭环 任职要求： 1.本科及以上学历 2.具备5年以上制造业财务管理相关工作经验 3.持有中级财务会计师职称

全面主持财务部门的日常运营与管理工作

岗位职责: 1.负责企业日常财务运作的管理与监督，确保各项财务流程合规且高效运行； 2.编制并审核各类财务报告，开展财务数据分析，为管理层提供决策支持依据； 3.统筹成本监控与控制工作，合理优化财务资源配置，提升企业整体经营效益。 任职要求： 1.具备扎实的财务分析能力与较强的成本管控意识，能独立应对和解决各类财务事务； 2.拥有良好的沟通协调能力及团队协作经验，能够与各部门顺畅配合、协同推进工作； 3.熟悉常用财务软件操作及会计准则体系，可灵活将其应用于实际业务场景中； 4.具备强烈的责任感和职业操守，能在高强度工作环境下保障工作质量与效率；

，年龄24至34岁，本科学历，计算机财贸专业毕业，品貌端正，能熟练操作办公及税务申报软件，能严格遵守公司财务管理制度及操作流程规定，遵守职业道德和各项法律法规，热爱本职工作，吃苦耐劳，有团队合作精神，工作安排有条不紊，确保公司财务安全、确保万无一失。

任职要求： 性别：不限 1、具备2年以上会计岗位实际工作经验。 2、熟悉财务相关工作流程与规范。 3、熟练使用Office办公软件，精通用友或金蝶（K3）等财务软件操作。 4、负责产品成本的核算工作，审核各类成本及费用支出。

可接受全国调配，不能接受者勿扰 职责描述：财务基础核算、监督及风控管理 1、负责日常财务核算工作，审核会计凭证 2、核对现金及银行存款收支，落实资金风险管控 3、监督各超市应收款项及回款进度，控制应收账款逾期率 4、检查超市费用收取的合规性，督促业务人员完成费用核销，实施财务监督、指导与跟踪，防范财务风险 5、审核各类财务报表，编制月度报表并开展财务数据分析 6、对公司资产进行监督与管理 7、编制与销售业绩相关的统计报表 8、负责员工工资核算与审核，办理社保及公积金相关事务 9、采购公司日常办公用品 10、办理办公室租赁发票开具及相关日常行政事务管理

一、岗位职责： 1、全面负责财务部门各模块的运营与管理，保障财务工作高效精准运行； 2、建立健全财务管理制度，持续优化业务流程，提升整体运作效率； 3、参与公司预算编制及实施过程，跟踪预算执行进度，及时提出优化建议； 4、定期出具财务分析报告，为管理层决策提供有力支持； 5、统筹财务团队搭建与人才培养，强化团队专业水平与执行能力； 二、任职条件： 1、具备扎实的会计理论基础，拥有较强的税务规划实操能力； 2、在制造行业从事过成本、总账、税务、资金及团队管理等相关工作5年以上； 3、通晓国家财经法规政策，具备良好的合规意识与税务筹划经验； 4、熟练操作各类财务软件及办公工具，如Excel、金蝶系统等； 5、做事严谨细致，责任心强，具备优良的职业操守和协作精神；

1、独立开展企业财务咨询、税务筹划及问题解答等相关服务工作 2、定期与客户保持沟通，深入了解并挖掘客户的实际需求 3、掌握所负责企业的运营状况，结合企业具体情况，提供个性化财务解决方案 4、具备独立搭建企业账务合规体系的能力，涵盖前期调研诊断、方案制定、实施推进至项目交付验收全过程，有效控制财税项目的进度、质量与成本，确保达成既定目标 5、持续跟踪国家及地方各级财政税收政策动态，开展分析与解读，保障财税服务的专业水准与准确性 6、结合市场变化及企业发展实际，为战略规划提供财务支持，并基于财务数据分析参与业务决策过程

招工，凉菜一名，配菜一名打盒一名，服务2名，电话，

找 二宝焊工一名，地址高三洲：

高压旋喷桩需要带机械工人，管吃不管住。12万米 有能做的希望合作

【招聘】 1⃣蜜雪冰城招聘店长一名.月工资3000-5000 基本工资➕绩效，有瑞幸咖啡.蜜雪冰城，甜啦啦，等奶茶经验者优先 2⃣招聘奶茶师，操作员18-35岁 月工资.2000-3000 3⃣招服务员，月工资2000-3000 地址：信和商厦底商蜜雪冰城奶茶店 ☎电话：

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班360/天，夜班420/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 厂区主要生产代加工手机、电脑、蓝牙耳机、智能手表、平板电脑、手机电脑充电器等····· 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。， 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间： 1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:00 2、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。 公司人性化管理 休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 投递简历过多，不能一一查看，有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 一、我们是一家专注于灵活用工平台解决方案的创新企业，致力于帮助企业规范财务结算流程、优化税务结构、降低用工成本。 我们正在寻找具备敏锐洞察力的财务伙伴——你将凭借专业能力，助力更多企业实现公对私结算合规化、发票管理数字化、税负结构科学化。 二、我们期待你： 具备扎实的财务管理或税务合规实践经验； 熟悉企业用工模式、发票处理、个人所得税及成本控制等核心环节； 善于运用专业方法推动企业财务效率提升与合规运营。 三、我们可提供： 系统化的政策指导与数字化工具配套支持； 具有竞争力的回报机制与可持续成长路径； 一个让你以财务专长服务数千乃至上万企业的广阔舞台。

专业对口，3年工作经验

岗位职责： 一、财务核算与分析 1、主导预算编制及执行过程的跟踪与评估； 2、参与企业经营战略规划，保障运营合规性； 3、编制各类财务报表，确保账务准确，并定期开展财务计划执行情况的审查与分析； 4、全面把控财务核算工作，统筹管理财务团队，推动公司财务目标落地； 二、资金管理 1、优化资金配置，保障资金高效运转，提升资金使用效率； 2、负责外部融资事务，拓展并对接优质融资渠道； 三、税务管理 1、实施税务筹划方案，依法实现税负合理化； 2、应对税务专项事项，办理退税及相关事务； 任职要求： 1、财务类专业背景，第一学历为985/211院校，持有CPA、CFA等证书者优先； 2、五年以上相关领域工作经验，具备跨境电商行业经历及企业财务管理经验者优先； 3、具备较强的风险管控意识，以及财务分析、成本控制、税务筹划能力； 4、有涉外财务工作经历，熟悉俄罗斯及中亚地区税务政策者优先； 5、英语可熟练用于日常工作者优先；

岗位职责 1. 财务管理体系建设：制定公司财务战略规划，建立健全财务管理制度、流程及内控体系，保障财务工作合规、高效运行。 2. 会计核算与报表管理：统筹公司日常账务处理、研发费用归集及项目申报的财务资料，审核财务报表，确保财务数据真实、准确、完整，为管理层决策提供及时有效的财务分析报告。 3. 资金与预算管理：负责资金统筹与调配，监控资金流动，提高资金使用效率；主导年度预算编制，跟踪预算执行情况，及时分析偏差并提出调整建议。 4. 税务筹划与合规：研究税收政策，制定合理税务筹划方案，降低税务成本；监督税务申报工作，确保公司依法纳税，规避税务风险。 5. 财务团队管理：负责财务团队的组建、培训与考核，提升团队专业能力与协作效率；协调财务部门与其他部门的工作，保障公司整体运营顺畅。 6. 投融资与资本运作：参与公司投融资项目的分析、评估与决策；对接银行、投资机构等，拓展融资渠道，优化资本结构，助力公司战略发展。 7. 外部关系维护：保持与税务、审计、银行等外部机构的良好沟通，妥善处理相关事务，为公司营造有利的外部财务环境。 任职要求 1. 学历与资质：财务管理、会计学、审计学等相关专业本科及以上学历；持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）、国际注册会计师（ACCA）等优先。 2. 工作经验：5年以上财务工作经验，其中3年以上大中型企业财务负责人岗位经验，有同行业工作背景或上市公司财务管理经验者优先。 3.有高新企业工作经验3年以上且负责研发费用账务处理经验。 4. 专业能力：精通国家财务、税务法规及政策，熟悉企业会计准则；熟练使用财务软件（如用友NC、金蝶EAS）、ERP系统及办公软件；具备出色的财务分析、风险管控及资本运作能力。 5. 综合素养：具备优秀的战略思维、组织协调及团队管理能力；工作严谨细致，责任心强，能承受较大工作压力；具有良好的职业操守和保密意识。 薪资福利 1. 薪资待遇：综合4-7K，具体面议。 2. 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利；提供广阔的职业发展空间与系统化培训。

1、财务负责人直接向总经理汇报，主管公司会计核算、财务报表编制、全面预算体系搭建及预算的编制、执行与管控工作。 2、负责向董事会提报年度财务预算方案，并监督预算执行情况，定期出具财务分析报告、成本分析报告，提供切实可行的优化建议。 3、统筹协调财务资源与业务发展之间的协同运作，牵头制定企业财务战略规划并推动落地实施。 4、主导公司利润目标设定、投资安排、财务筹划、费用预算及成本费用标准的制定与落实。 5、完善企业内部核算体系的组织架构、指导流程和数据管理机制，建立健全会计核算与财务管理制度并组织实施。 6、构建公司内部会计监督、审计机制及内部控制制度，优化财务治理结构与控制体系，强化会计团队的组织管理。 7、全面负责现金流量监控、营运资金调度、资本性支出规划以及企业兼并、分立等重大事项中的财务管理工作。 8、联合经营管理部门开展经营活动评估，编制财务成本计划，持续推动降本增效，提升整体运营效益。 9、建立科学管理机制，强化对工程项目成本、市场营销费用的管控，规范销售定价及管理费用支出，严格把控经济合同中的资金支付环节。 10、对接政府税务、财政等职能部门，贯彻执行相关财税政策，积极争取金融支持及国家专项资金扶持。 11、落实总经理安排的其他工作任务。

1.负责公司总账管理，审核原始凭证，办理会计结算，开展成本核算及日常账务处理； 2.编制各类会计报表（含合并报表），并进行成本数据的分析与评估； 3.统筹税务事务，实施税务筹划，组织完成纳税申报及相关税务沟通工作； 4.开展财务数据分析，编制管理层所需的财务报告及决策支持建议； 5.监督资金运作流程，执行资金调配，协助落实融资借款事项； 6.推动财务管理规范化建设，持续优化ERP系统的应用与实施； 7.对接审计、尽职调查工作，负责财务档案的归集与管理工作； 8.高效完成领导交办的其他临时性工作任务。 9.具备团餐项目财务管理相关经验者优先。 任职要求： 1.拥有总账岗位工作经验，会计学专业专科及以上学历，持有会计职称者优先，有餐饮行业背景者优先； 2.熟悉国家金融政策、财务会计制度及相关税收法规； 3.具备较强的财务风险管控意识与财务分析能力； 4.熟练使用财务软件及各类办公软件； 5.具备良好的组织协调能力、沟通技巧和团队合作精神； 6.需持有中级会计职称； 7.能够接受外派安排或出差任务。

岗位职责： 1、负责公司往来账目的核对与确认； 2、审核付款申请，执行渠道付款操作； 3、审核员工报销，管理票据及原始单据； 4、核对公司回款情况，办理相关收款事宜； 5、登记收付款台账，统计并跟进回款进度； 任职要求： 1、财务、会计、工商管理等相关专业背景； 2、具有一年以上财务岗位工作经验，持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

任职要求： 性别：不限 1、具备2年以上会计实操经验。 2、熟悉财务相关工作流程。 3、熟练使用Office办公软件，精通用友或金蝶（K3）等财务软件操作。 4、负责产品成本核算，审核各类成本与费用支出。

岗位职责： 1、深入理解业务运营，与各业务团队密切配合，提供专业的财务支持及战略建议； 2、参与业务发展规划，开展成本、收入等核心财务指标的分析与预判； 3、协助设计并优化业务流程，保障财务工作与业务发展目标协同一致； 4、主导业务项目财务评审，跟踪项目财务执行情况，输出优化建议； 5、定期编制财务汇报材料，为管理决策提供准确的数据支撑。 任职要求： 1、本科及以上学历，财会、财务管理等相关专业背景； 2、拥有财务BP实际工作经验，熟悉企业内部财务运作流程； 3、具备优秀的数据分析能力，能通过数据洞察问题并推动解决； 4、具备良好的沟通协调能力，能够实现跨部门高效联动； 5、工作细致认真，责任心强，具有积极的团队协作意识。

1、完善公司各项规章制度，推进实施并跟踪落实，确保制度权威性；及时向员工宣导相关政策，监督执行情况； 2、严格遵守公司各类规章制度，秉持公平、公正、保密的原则开展工作； 3、协助各部门完成岗位设置与人员编制的规划工作； 4、组织实施员工绩效考核与奖惩管理，向公司提供真实有效的管理依据； 5、统筹培训活动的策划与执行，并对培训成效进行评估与跟进；

具备两年以上人力资源管理工作经历，要求本科或更高学历

岗位职责： 1、协助审计师开展各项财务审计工作，完成审计材料的整理与归档； 2、配合审计师编制审计报告及财务分析相关文档； 3、协助审计师对部分客户的财务情况进行梳理与分析； 4、在审计执行过程中，负责与项目相关方负责人进行对接与协调。 任职要求： 1、会计、审计或相近专业，大专及以上学历，欢迎应届生投递； 2、具备审计相关实习经历者优先录用； 3、具备较强的沟通与组织协调能力，能够与各方高效交流

岗位职责： 1、健全并监管公司绩效管理体系，搭建绩效追踪、评估与分析的制度框架； 2、制定各岗位考核激励机制，持续优化考核方案，确保制度的时效性与适用性； 3、构建事业部各岗位绩效指标库，并定期维护与迭代更新； 4、负责月度考核结果的汇总与审核，针对异常数据进行深入分析并推动改进； 5、优化事业部奖金池激励机制，按月更新迭代，助力业务端实现创新突破； 6、根据262评估结果，按时组织绩效评定工作，并实施精准帮扶措施； 7、完成上级交办的临时性工作任务； 任职资格： 1、掌握绩效评价专业知识，了解绩效管理全流程操作； 2、熟练运用BSC、OKR、PBC等主流绩效考核工具； 3、具备5年以上中大型企业相关工作经验，拥有良好的沟通协调与执行能力。

1.招聘人事文员（负责招聘/入离职办理） ​ 2.急聘招聘文员（协助团队人才招募） ​ 3.行政招聘文员（兼顾基础行政与招聘支持） ​ 4.招聘专员/文员（应届生可投，有人带） ​ 5.【五险一金】招聘文员（负责简历筛选与面试协调） ​ 6.办公室招聘文员（轻松氛围，双休） ​ 7.人事行政文员（招聘模块优先，经验不限）