招聘：仓储组长 薪资：4500.0-6500.0 岗位职责： 1.全面管理公司仓储运作:根据公司发展制定物流长期、中期、短期战略规划，建立、完善并组织实施仓储物流管理工作体系，包括质量管理、仓储管理和人员管理等。 2.制定和修订仓库管理制度:负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准，建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈仓储操作 3.仓库规划和货物管理:合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，制定各仓库储位的规划、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准，确保库房帐、卡、物数量一致。 4.仓库工作计划和部门管理:制定仓库工作计划和部门每月工作计划，分析、总结部门工作状况与下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务，并对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。 5.仓库安全和防护:负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评估，确保仓储物资免受损失，维护仓库安全设施，指导仓库人员的安全行为及仓库的安全，定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况，采取预防措施。 6.库存管理和成本控制:建立安全库存机制，进行存量分析和控制，采取有效措施控制库存成本，按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制。 7.人员管理和培训:负责仓库人员工作指导、业务知识培训和考核，不断改善工作效率和工作质量，督促及时评估和处理不良物料及呆滞物料。 8.完成上级交办的工作任务:按时按质地完成上级交办的工作任务，负责库存盘点缺损率、收货及时率、发货及时率、收发货准确率、单据完整率等指标。 任职资格 1.大专及以上学历 2.3-5年物流仓储工作经验 3.有独立负责项目运营的管理经验

1、负责刀具室的刀具管理工作 2、负责采购刀具的进账登记工作，每个月做好刀具损耗报表提报部门主管 3、负责刀具的分类、整理、摆放工作； 4、负责刀具领用的登记工作，并正确、完整的登记 5、负责常规刀具库存数量的登记工作，并根据库存量，采购相应刀具，保证安全库存量。 6、负责收集非标刀具的刀具信息，并完善至常规刀具安全库存中。 7、负责检查刀具入库前的外观，保证刀具外观上符合使用要求。 8、负责非标刀具入库前的标识和外观检查。 9、负责刀具数据明细录入公司系统工作 任职要求： 1、大专以上、40岁以下，身体健康、刀具类仓储优先 2、熟练操作办公软件、仓管工作一年以上工作经验，会ERP、MSA系统优先考虑 3、品行端正、正直、具备较强的抗压能力及良好的职业道德

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5.6周三高淳汽配零件厂 生产汽车零部件小件产品 20-50 周岁 仓库岗位20/时 包装岗位21/时 装配岗位23/时 点对点计薪10.5-11小时，不需要经验，认识26个字母 每周可预支500-800，综合6500-7500，吃饭卡内有钱，每天消费8元，，住宿环境优，2-4人间独立卫生间；吃厂内住厂外500米，公共洗衣房，有休闲娱乐中心，健身房，吃饭便宜，伙食非常好，住宿水电平摊，，每月20日发上月1-31日薪资 备注：面试完需体检（有一个月内正规医院体检单也可） 6.30-6.30，带上行李，当天安排住宿，工期至少三个月，短期工不招 殷巷12点发车，自行14:00之前到东南门，不要穿短裤拖鞋 打卡10天1000

招聘：仓管(8小时白班工作轻松）薪资：2500元/月岗位职责：1.负责仓库日常货物的出入库管理，确保操作准确、高效。2.对库存货物进行定期盘点，保证账实相符。3.协助做好仓库的货物存储规划，提高空间利用率。4.维护仓库环境，确保货物存储安全。任职要求：1.具备仓储管理相关经验者优先。2.熟悉货物出入库流程，能熟练操作相关仓储管理系统。3.工作认真负责，有较强的责任心和执行力。4.具备良好的沟通协调能力，团队协作意识强。本岗位为仓管，工作轻松，提供食宿、加班补助、节日福利、工作餐及免费培训，拥有广阔晋升空间。具体工作时间可电话沟通。我们期待您的加入，共同开启仓储管理新篇章！在这里，您将在舒适的工作环境中，充分发挥自身优势，实现职业价值的提升。凭借您的专业能力和积极态度，定能在我们的团队中发光发热，收获满满的职业成就感。

岗位名称：库管员；物流管理员；仓库管理员 岗位要求：1. 负责仓库物资的验收、入库、保管、出库等工作；2. 定期盘点库存，确保库存数据准确；3. 维护仓库环境，保证物资安全及卫生。 薪资待遇：月薪4千-5千。

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环盛集团诚聘： 仓库管理员 1名 【岗位职责】1.负责物资入库、出库、验收、盘点及台账登记。 【岗位要求】1.学历大专及以上； 2.做事细致负责，有仓库管理经验者优先。 【工作地址】省南京市高淳经济开发区古檀大道20号。 【薪资待遇】3500元/月，五险一金 【招聘咨询】

招聘：仓管（长白班+班车）薪资：3000~4000元/月岗位职责：1.负责仓库日常货物的收发存管理，确保货物安全、准确无误。2.协助进行库存盘点，保证账物相符。3.配合仓库主管完成各项仓库管理工作。任职要求：1.认真负责，细心周到，能够胜任仓库管理工作。2.具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。3.适应工厂工作环境，能够融入融洽的团队氛围，班车接送

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、打包、发货及退货处理 2.准确录入和维护库存数据，确保账实相符、单据完整可追溯 3. 定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改 4.保持库区整洁有序，保障仓储安全与消防合规 5.配合采购、销售及物流部门完成跨环节协同工作 任职要求： 有叉车证，熟悉常用办公软件 2.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和团队意识

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招聘：冷库库工 / 出入库管理员 工作内容： 雪糕出库、入库、码货、清点，简单易上手，会骑电动三轮车。 工资待遇： 月薪 3300 元（活干的板正工资可涨，工作年限多了也可涨） 旺季（5–8月）3300+500旺季补贴，管饭 淡季每月2天带薪休假 另享年假4天+年节福利 工资准时发放 工作时间： 旺季：早5:00–晚18:00（供饭+休息） 淡季：7:30–11:30，13:00–17:30（工作轻松） 要求： 25–55 岁，干活麻利、认真负责、能吃苦耐劳 地址：零号路 永通冷饮 联系电话：

您好！申通快递南京转运中心直招，下面为您简单介绍一下情况： 【岗位】快递装车工 【要求】：18-53岁，身体健康，能吃苦耐劳，案底。主要负责快递装车工，只装车 【福利】：包工作餐、包住宿。住宿标准4-6人间，带空调，热水器，独立卫浴。当天面试可安排宿舍。月休2-4天。 每个月15号发工资。每满一年增加100月每月的工龄工资，500封顶。带薪年假。五险。 上班时间：晚班（18：00-06:00)，（24:00-12:00）

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1、落实区域内骑手运营策略，推进执行过程监控与结果回顾，保障区域履约服务品质及用户满意度； 2、构建并优化区域骑手团队结构，统筹开展骑手的招募、带教、稳定在岗及人员更替等日常管理工作； 3、协调处理因配送执行引发的商户、骑手及流程相关问题，持续提升作业流畅度与运作效率。 职位要求 1、本科及以上学历，具备物流、互联网、O2O领域工作经验或运营背景者优先考虑； 2、具备较强的业务洞察力，熟练使用常用数据分析工具，能通过数据发现运营问题并制定改进方案； 3、沟通能力强，富有团队协作精神，善于整合资源协同推进问题解决； 4、保持探索心态，自我驱动，乐于学习与成长。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

京东小时工，，工资日结 年龄:18-45周岁 工期618结束 工作内容:拣货、打包

公司做跨境物流，因业务扩展招聘管理，培养新人经理亲自带； 岗位职责： 1.负责司机的排班，合理安排车辆 2.宣导安全知识 3.仓库重要货物的出入库安核对 4.跟单，制表，和调度以及偶尔需要配合海关和防疫抽检重点是把控损耗，以及车辆维护监督。

南京溧水 长安新能源。包进 下月订单增加。 小时模式： 255一天（含餐补） 分装工：21/H 叉车工：22/H 库管工20/H 数据处理员20/H 拖头工20.5/H 餐补一餐12元 点对点24元 先吃后补 招聘要求：男女不限18-50 ⚒工作内容：汽车配件的入库、出库、分拣、配送、组装等！ ⏱工作时间：8.30～20.30，（具体依据厂里实际作息时间）点对点 食宿待遇：提供食宿，，水电平摊 ⚠（叉车工拖头工150/月） ⚠入职需提供三个月内体检单 全天安排面试 提前安排住宿 100人多➕ 卡点无 接人： 小李 合作：牛超

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