工作内容： 1、负责公司日常会计核算工作，编制会计凭证，确保收入、成本、费用准确、及时入账; 2、负责各类资产核实，定期盘点库存现金、固定资产、核对往来、催收欠款等，保证帐实相附; 3、负责编制财务报表及相关统计报表，配合公司资金工作; 4、负责会计资料整理及归档工作，定期备份财务软件数据，确保会计档案归档的完整; 5、应收应付，应收款项核对，系统及时销账，做好各种账务的纸质和电子档数据，并收集管理存档。 任职资格： 1、40岁以下，本科以上学历，财务相关专业（有化工企业经验者优先考虑）； 2、具有1年以上总账会计经历，能独立承担财务的各项职责； 3、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先； 4、熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策； 5、良好的沟通技巧，分析能力以及解决问题的能力； 6、有会计从业资格证书或会计初级资格证者优先考虑。

一、岗位概述 因业务发展需求，现面向社会招聘一名专业财务人员，主要承担公司日常账务操作、成本管理、税务申报及财务数据维护等工作。欢迎作风严谨、踏实肯干的您加入团队，共同维护公司财务体系稳定运行。 二、薪资待遇 · 税前月薪：4500到5500元 · 工作时间：朝8点半晚6点，周末单休 三、岗位要求 1. 财务、会计类相关专业，具备3年以上财务实操经验，有贸易或制造行业背景者优先； 2. 可独立完成全盘账务处理，精通税务申报、成本核算与财务报表编制流程； 3. 熟悉财务软件（如用友、金蝶）及常用办公工具操作； 4. 性格稳重、表达清晰、务实高效，重视工作准确性和执行效率； 5. 具备良好职业道德，对财务信息严格保密； 6. 需具备金属制品行业从业经历。 四、工作内容 1. 负责日常收支审核、费用报销及账目登记； 2. 按期完成月度、季度税务申报与发票管理工作； 3. 核算钢材贸易业务成本，监控库存变动及应收应付账款； 4. 协助财务报表编制，配合开展年度审计工作； 5. 维持与银行、税务等外部单位的沟通协作，保障合规经营； 6. 承担合同归档、销售单据开具、材料库存盘点等日常内勤事务。 五、应聘提示 我们寻找一位基础扎实、沟通简洁、专注执行的财务人才。若您崇尚实干，在数据处理中追求精确与条理，这份节奏规律、环境稳定的工作值得考虑。 六、联系方式 请将个人简历发送至：**************** 邮件标题格式为：【财务应聘-姓名】

一、岗位核心职责 1．负责公司日常财务核算工作，涵盖稻虾种养、水产养殖、饲料生产等业务模块的收入、成本及费用归集，完成记账凭证编制与账簿登记； 2．系统归集种养过程中的各项支出（如苗种、饲料、化肥、设备折旧、人工成本等），按业务类别（种植养殖/种植/饲料生产）进行精细化成本核算； 3．按时编制各类财务报表（含资产负债表、利润表、现金流量表）及内部管理报表（如成本分析表、费用明细表），并及时提交上级审核； 4．承担税务申报及相关合规事务：负责发票管理、进项税认证抵扣，办理增值税、企业所得税等税种申报，对接税务机关，落实农业相关税收优惠政策； 5．协同采购与销售部门，核对采购付款和销售回款单据，确保账实相符、账证一致、账账相符； 6．规范管理财务档案资料（包括凭证、报表、合同、税务文件等），按制度归档保存，保障资料完整与安全； 7．协助开展预算编制、成本管控及财务数据分析，提供准确的基础数据支持； 8．配合外部审计及税务检查，准备并提供所需财务资料； 9．完成领导安排的其他财务相关任务。 二、任职要求 1．学历与专业：具备大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，持有会计从业资格证书或初级会计职称者优先考虑； 2．工作经验： (1) 具备3年以上会计岗位工作经验，有1年以上在农业或水产行业从事会计工作者优先； (2) 熟悉农业企业成本核算流程，掌握稻虾共作模式及生产型企业的财务处理特点者优先。

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算，审核各类原始单据并进行账务处理，编制记账凭证及财务报表。 2、负责发票管理，独立完成月度、季度、年度纳税申报，税务资料报送以及工商年报填报工作。 3、每月开展账务核查，定期核对业务往来款项，根据对账结果及时调整相关账务。 4、妥善保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料。 5、按月办理员工社会保险与住房公积金的缴纳及人员变动手续。 6、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计类相关专业 2、具备初级会计职称，持有中级会计职称者优先考虑 3、熟练操作用友、金蝶等财务软件及Office办公软件 4、具有3年以上相同岗位工作经验，有医药行业背景者优先 5、工作态度严谨、细致认真、责任心强、具备良好的保密意识及团队协作能力

岗位职责 1.独立完成小规模和一般纳税人的账务处理，抄报税，开具发票，税务申报等日常企业各项财务事宜； 2.负责各项财务核算工作，及时编制表报，进行纳税申报，及时提供各企业需要的报表，独立完成成本核算，及完成客户的账本装订； 3.负责按月、季、年度进行税务申报，依法正确计提和上缴各项税费； 4.会审核小规模纳税人及一般纳税人的全盘账务。 5.办理公司有关的其他事宜，及时汇报工作； 岗位要求 1.有初、中会计证； 2.本科以上学历，财会相关专业，有代理记账、外账工作经验者优先考虑； 3.普通话标准，具备良好的沟通、协调和学习能力，能够快速适应新工作； 4.吃苦耐劳，能适应外出的工作性质； 5.工作细致、责任心强、具备较强的团队合作精神； 工作地址：武侯区人民南路四段27号商鼎国际1栋B座1702号

岗位职责： 1.对接财务外包单位监管外包业务的质量及效率； 2.各业务线的成本预算、管理及核算； 3.按周期梳理并形成整个项目资金计划； 4.关注国家级当地财政政策，及时上报财务总监，在财务总监的领导完成财政补贴的申报工作； 5.协助财务总监完成投融资工作； 6.在财务总监的领导下处理属地职能监管部门的关联工作； 7.财务总监安排的其他关联工作。 任职要求： 1.3-6年企业财务领域实操经验，1-3年财务团队管理经验；有大型文旅自营项目、高端星级酒店、大型度假村、连锁零售行业财务主管任职经历者优先，熟悉对应行业财务特性（如成本核算、资金周转、税务筹划场景）； 2.熟练使用主流财务管理软件，熟悉PMS系统（硬性条件）； 3.28--40岁，性别不限，具备成熟职业心态与稳定履职能力 ，本科及以上，财会、审计、金融、税务相关专业，中级职称尤佳。 4.常驻：四川∙成都∙大邑 薪酬福利： 1.综合月酬8000元/税前，试用期0.8； 2.包吃包住，轮休四天，五险，生日福利。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目核对 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确及时 4. 协助完成内部审计、财务分析及成本控制支持工作 5. 配合完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理 任职要求： 1. 具备会计相关专业知识，熟悉国家财税法规及会计准则 2. 能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 4. 有责任心与沟通协调能力，能独立完成基础核算工作 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

质检看产品瑕疵，坐岗（穿/不穿无尘服工资不同，自己选择） 2.18-45岁，眼睛近视不超过400度 3.计件工资【穿无尘服岗位5000-7000】【不穿无尘服岗位5000-6500】 4.【上班时间】8:00-20:00，月休2-4天

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我公司招聘15名钢结构安装人员，要求持有高空作业证和焊工证。目前项目位于德阳。有意者可电话联系。

岗位职责 全面负责公司财务日常管理工作，统筹账务核算、费用管控、税务申报等工作，确保财务工作规范有序； 组织编制财务报表，定期开展财务分析，向管理层提供经营数据、成本分析及合理化建议； 负责公司税务统筹管理，按时完成纳税申报，把控税务风险，维护与税务等外部机构关系； 审核各类费用报销、付款单据，管控资金支出，负责资金计划、现金流管理； 统筹往来账款管理，组织应收应付核对、清理，存货盘点、固定资产管理工作； 带领财务团队（会计、助理），合理分配工作，指导下属账务处理，做好内部复核； 建立和完善财务制度、内控流程，财务档案管理，配合审计、专项检查工作； 完成上级安排的其他财务相关工作。 任职要求 大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计职称； 3年及以上全盘账务经验，至少2年财务主管/主办会计管理经验； 熟悉国家财税法规，精通全盘账务处理、税务申报、财务报表编制； 熟练使用财务软件（金蝶/用友）及Excel函数，具备较强的数据处理能力； 具备税务风险把控能力，有成本核算、财务分析经验优先； 责任心强，原则性强，细心严谨，良好统筹能力、团队管理及沟通能力； 熟悉工商、税务相关业务，有中小企业财务管理经验优先。

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 主导成本分析与费用管控，为经营决策提供专业财务支持 5.协调对接审计、税务、银行等外部机构，保障合规运营 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公系统 4.具备中级会计师职称，持有CPA、CMA者优先 5.责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调与抗压能力

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-40周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-45周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

1、负责公司普工的招聘工作，配合上级达成招聘任务； 2、发布岗位需求，开发并维护各类招聘渠道； 3、筛选应聘人员，组织面试并跟进入职流程； 4、能够适应出差前往院校，参与各类招聘活动； 5、负责抖音内容的拍摄、剪辑及发布工作。

岗位职责： 1、负责日常财务核算工作，包括会计凭证的编制、账务登记及银行对账等，保障账务处理的规范与时效； 2、编制并复核各类财务报告，如资产负债表、利润表和现金流量表，确保数据真实准确； 3、按时完成各项税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税等，保证企业税务操作合法合规； 4、统筹应收应付账款管理，跟踪资金往来情况，提升现金流使用效率； 任职要求： 1、具备会计中级职称，掌握系统的财会理论知识。本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业毕业； 2、了解国家财经法规、会计准则及相关税收政策，能独立应对常规财务事务； 3、具备较强的财务分析能力，善于从数据中发现业务关键信息； 4、拥有良好的沟通协作能力，能够跨部门协同推进工作； 5、具有3年及以上财务或会计相关工作经验，有大型企业从业经历者优先； 6、精通财务管理系统及常用办公软件，具备ERP或金蝶系统实操经验者优先；

招聘职位：工厂财务人员 >**工作地点：德阳四创润丰生物科技有限公司（四川省德阳市绵竹市广济镇火烧埝社区一组） >**薪资待遇：5000-6000元/月 > >**职位描述： >负责公司日常财务核算、账务处理及税务申报等工作，确保财务工作的准确性与时效性。 > >**任职要求： >1.年龄28-45岁，财会相关专业背景，具备扎实的财务基础知识。 >2.能独立处理全盘账务，熟悉财务软件及Office办公软件。 >3.工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 >4.能适应生产企业工作环境。 > >**我们提供： >-薪酬：5000-6000元/月 >-完善的福利保障：提供免费工作午餐及住宿 >-稳定的工作平台：扎根发展的实业公司 > >**应聘方式： >有意者请拨打电话或电话号码加微信发简历和照片： >加微信请注明：应聘财务专员+姓名

岗位职责: 1. 负责日常账务处理，确保会计信息的准确性和完整性。 2. 编制财务报表，提供基础财务数据支持。 3. 参与财务核算及财务流程的执行工作。 4. 协助开展预算管理和财务分析相关事务。 5. 配合完成审计及相关合规性工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够与团队及内部部门协作。 2. 熟悉财务相关软件及办公工具，具备基本数据处理能力。 3. 工作认真细致，有较强的责任意识和执行力。 4. 具备学习能力，能持续提升专业水平和工作效率。 5. 有良好的时间管理能力，能按时完成工作任务。

岗位内容： 1. 负责日常财务事务管理，如会计凭证的登记、账务核算及银行对账等工作； 2. 编制月度、季度和年度财务报表，并结合业务实际分析公司财务运行情况； 3. 及时识别财务环节中的问题，并协助推进解决措施； 4. 统筹现金流管理，提升资金使用效率，有效应对财务风险。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 具备2年以上财务或会计岗位工作经验，有大型企业从业经历者优先。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作 3.协助开展月度、季度及年度结账，确保账实相符、账账相符、账表一致 4.参与公司费用审核、成本归集与预算执行情况跟踪，提供财务数据支持 5. 配合内外部审计、工商年检及财务相关检查，及时提供合规资料 任职要求： 1. 学历不限，持有会计从业资格证（或已通过初级会计职称考试优先） 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及企业会计准则 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数操作 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础性财务工作安排

岗位职责： 1.负责工厂员工入离职、转正、调岗、保险等人事手续办理。 2.协助执行招聘计划，重点负责普工、生产工人、工厂管理等岗位的人员招募。 3.工厂员工考勤、薪酬核算，月度人事数据分析 4.组织员工培训（食品安全、职业健康、规章制度）与企业文化活动，提升员工满意度与凝聚力。 5.负责宿舍、食堂、车辆、安保、环境卫生等行政事务的日常管理与监督。 6.协助推行考勤、奖惩、行为规范等制度，维护厂区秩序与生产安全。 7.维护人事档案与劳动合同，确保用工合规，协助处理劳动争议。 8.配合政府相关部门检查与报表报送（人社、市监、消防等）。 任职资格： 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业。 2.3年以上厂部人事行政工作经验，熟悉劳动法律法规，有工厂相关工作经验优先。 3.熟练使用办公软件及常见 HR 系统/考勤系统。 4.具备良好沟通协调能力，能耐心处理员工关系与突发事件。 5.工作细致，责任心强，能适应工厂环境及一定强度的现场管理。 6.对食品安全、生产安全有基本认知，能与各部门协同推进制度落地。

1. 依据会计制度要求，规范进行记账、对账和报账工作，确保流程完整、数据精准、账册清晰，并按时完成各类账务处理。 2. 负责编制各类会计报表，保证账务系统健全、日清月结、账实一致，报表内容全面、数据准确、提交及时。 3. 遵循经济核算原则，定期核查与分析企业财务、成本及利润计划的执行状况，挖掘增效潜力，评估资金使用效率，适时向总经理提供可行性建议，发挥决策支持作用。 4. 根据会计档案管理规定，建立健全财务档案体系，确保资料完整、安全保密、便于查阅。

岗位职责 1. 负责各事业部岗位的人才交付工作； 2. 结合用人需求与部门规划，及时发布并维护招聘信息； 3. 承担简历搜索、筛选、初试评估及技术面试协调任务，保障招聘流程顺畅高效； 4. 参与招聘相关数据的整理与分析，为优化招聘策略提供有效依据； 5. 配合完成人力资源相关支持工作，包括人员跟进、培训进度追踪等。 岗位要求 1. 具备1-3年制造业或人才寻访领域工作经验； 2. 熟悉常用招聘渠道的操作与应用； 3. 具备良好的沟通协调能力及候选人关系维护意识； 4. 性格外向积极，主动性强，具备进取心，反应迅速，能适应一定的绩效压力。

主办会计（VIP客户服务岗） 一、岗位职责 - 独立负责公司VIP客户全盘财税服务，包括账务精细核算、全税种申报、税务筹划及财务报表编制，确保服务合规且精准。 - 深度对接VIP客户需求，提供专业财税咨询解答，需接受成都市内外出工作，完成客户现场资料对接、账务核查及问题处理。 - 维护VIP客户合作关系，定期同步财税处理进度，主动识别并规避财务风险，保障客户财税工作顺畅推进。 二、任职要求 1. 拥有5年及以上专职会计从业经验，熟练掌握企业全流程财税处理。 2. 持有会计从业资格证及初级以上会计职称，熟悉国家最新财税政策、会计准则及税务申报系统。 3. 工作稳定性强，具备良好服务意识，能适应双休工作节奏，且能接受成都市内外出安排。 三、薪资福利 - 薪资：税前5000-8000元/月，根据个人工作经验、专业能力及VIP客户服务效果定薪，年度有绩效调薪机会。 - 福利：缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假及节日福利。 -双休+朝九晚六+1.5小时午休，高效完成工作可17:30提前下班，法定节假日全休 - 晋升路径：明确职业发展通道，可沿「实习会计→主办会计（当前岗）→财务主管→财务总监」阶梯晋升，助力专业能力与职位同步提升。

该岗位工作地在内江，介意者请慎投 岗位职责： 1、费用审核与核算 （1）负责公司管理、销售、研发、制造等各项费用报销的审核工作，涵盖差旅、招待、办公及研发支出等内容。 （2）严格核查发票合规性、审批手续完整性以及预算执行情况。 （3）完成费用类凭证录入、会计科目归集、资金支付记账、费用结转处理及摊销计提入账操作。 （4）编制并维护费用类管理报表，及时更新相关台账信息。 2、预算与分析 （1）负责月末滚动资金预算的收集、汇总、审核及上报工作。 （2）协助开展年度费用预算编制，监督预算执行进度，对超支情况进行预警，并提出费用优化建议。 （3）办理工程类款项支付审批事项，整理银行贷款支付所需材料并报送，同步更新工程项目资金台账。 （4）按月核对资金余额与承兑汇票余额，确保账实一致。 3、其他工作 （1）参与优化费用管理制度和报销流程，推动规范化建设。 （2）组织员工报销政策培训，提供日常咨询支持，指导规范操作。 （3）配合审计检查、高新技术企业认定及税务稽查等工作，准备并提交相关资料。 （4）负责部门会计档案管理工作，督促团队成员按时完成月度凭证打印、装订、归档，建立档案登记台账，落实保管、清查及借阅流程。 （5）完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： （1）学历与专业：大专及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业背景，具备初级及以上会计职称，持有中级会计师职称者优先考虑。 （2）工作经验：至少3年财务岗位从业经历，其中需有2年以上费用会计实操经验，具有制造业或高新技术企业工作经验者优先。 （3）专业技能：熟悉国家财经法规及企业会计准则；熟练使用金蝶、用友等主流财务软件；精通Excel等办公工具，具备较强的数据分析与报表制作能力。 （4）能力素质：工作认真细致，责任感强，具备良好的财务风险防控意识；沟通协调能力佳，能够高效对接内外部单位；学习能力强，能快速适应政策调整与业务变化；坚持原则，严格保守公司财务信息秘密。 （5）其他要求：优先录用居住于内江本地或可长期稳定在当地工作者，无任何不良财务从业记录。

人事负责人岗位职责： 1、（最重要的）掌握劳动用工相关的人事政策与法律法规；精通人力资源管理各模块的实务操作流程，通晓国家各项劳动人事法规政策，并具备实际应用能力；（会考察） 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的办理及更新工作； 3、负责组织制定、修订和完善人力资源相关的管理制度及工作流程； 4、结合行业动态与公司发展战略，协助构建公司薪酬体系与激励机制，并推动落地执行； 5、按照招聘流程开展招聘工作，保障公司人才供给；负责员工招聘、入职、离职、调动、晋升等手续办理； 6、熟练操作各类办公软件，具备一定的网络应用基础； 7、搭建人才库，实施人才储备计划； 8、完成上级交办的其他行政与人事相关事务； 9、牵头组织编写各部门岗位说明书； 10、协助监督和规范各部门绩效考核流程，持续优化绩效管理体系； 11、严格依照公司规章制度开展各项工作； 12、定期开展人力资源数据统计分析，提交人力资源分析报告； 工作时间：每周6天；每天8小时；早上8:00上班，中午12:00下班，夏季下午14:00-18:00，冬季下午13:30-17:30

岗位职责: 1、负责统筹公司业务的会计核算，保证其合规、准确、完整； 2、制定、贯彻执行准则相关规定，保证会计核算信息质量； 3、日常财务工作，负责发票的开具，记账凭证的填制打印装订，各类财务资料的保存及归档； 4、熟悉全盘账务处理，财务报表编制； 5、及时进行税务申报及报表报送，熟悉最新税收法规政策，具备职业敏感度； 6、提供各部门所需财务数据，领导交办的其他工作； 任职资格: 1、3年以上工作经验，有建材、贸易行业企业经验者优先； 2、大专及以上学历，财务管理、会计、审计等相关专业； 3、需具备初级会计职称，需要具备全盘财务经验； 4、可熟练使用办公软件及财务软件，具备良好的学习适应能力，优秀的沟通协调能力，工作认真细心，有责任感。 周末双休朝九晚六