岗位职责： 1、负责校区咨询顾问团队的日常运营与管理工作； 2、依据公司下达的业绩目标，制定计划并组织实施，把控执行进度，确保完成校区月度、季度及年度销售任务，达成个人与团队的业绩指标； 3、统筹安排学员服务流程与管理机制，提升客户满意度，推动课程续费、转卡及口碑推荐； 4、负责校区团队的搭建、日常管理、课程培训、销售技能带教、指导及绩效评估工作； 5、结合市场动态，开展区域性品牌推广与线下渠道拓展，实现高效精准的市场营销布局。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，年龄******； 2、具有3年以上教育或培训行业销售管理经验，具备成功管理案例，历史个人业绩表现优异； 3、掌握系统的市场营销知识，具备敏锐的市场分析与洞察能力，能制定有效营销策略； 4、拥有出色的组织协调能力、沟通表达能力，善于团队激励与凝聚力打造； 5、具备拼搏精神，责任心强、使命感强，能在高压环境下高效完成多项工作任务。 晋升空间： 销售主管——LTC负责人——分公司总经理——大区总经理

职责: 1.寻找有赚钱创业想法的有志之士，对上门按摩服务感兴趣，公司有平台，有项目，有成熟稳定盈利模型，有完整技术及运营扶持 2.与团队合作，共同开发当地市场 3.公司找的是合作共创伙伴，，等 任职要求: 1.有开店经验或想法的优先 2.有一定思维逻辑，踏实想干一翻事业，具备团队合作精神 3.对上门按摩平台有兴趣，想在行业内长期发展

岗位职责： 1、依据公司整体营销战略及销售方向，开展市场调研工作，明确目标客户群体，拟定并落实销售方案。 2、具备安防领域从业背景者优先考虑（涵盖视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车管理、一卡通系统、公共广播、网络设备等），或曾从事网络设备、交换机、服务器、网络存储类产品的销售。 3、严格执行公司各项管理制度与业务流程，保障公司资产安全，持续提升产品在市场的份额，达成客户满意与品牌认可。 4、带领团队完成销售指标，负责团队日常管理与建设。 5、落实上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，不限性别，年龄范围22-38岁，具备2年以上销售工作经验，有行业相关背景或团队管理经验者优先。 2、具备良好的职业素养，出色的沟通协调能力与商务谈判技巧，富有责任感和团队合作意识，品行良好，敬业踏实，积极进取

岗位职责： 1、利用公司分配的学员资源，开展课程咨询与专业分析，通过顾问式沟通为学员匹配适宜课程方案，并推动签约转化； 2、持续优化学员服务流程，提升客户满意度，增强转介绍意愿与课程完成率； 3、主动提升销售专业度与业务水平，保持学习习惯，强化自我管理与执行能力； 4、按时达成个人及团队设定的月度销售指标； 任职要求 1、具备大专或以上学历； 2、有3年以上教育领域销售工作经验； 3、曾获得可核实的销售冠军业绩，或具有一年及以上校区运营管理经历； 4、认同教育事业发展方向，愿长期深耕于此，具备明确的职业发展目标及强烈的成长动机； 5、能适应销售工作强度，具备优质的服务意识和团队协作精神； 6、拥有潜在管理能力或实际管理经验，沟通与协调能力突出； 晋升空间： 储备管理——销售主管/见习LTC负责人——LTC负责人——分公司总经理——大区总经理

1、依据销售部下达的销售目标，合理分解本区域任务，并组织带领团队达成业绩指标。 2、统筹管理区域内客户关系及团队成员日常事务。 3、管控区域内的销售费用支出，组织实施人员业务培训工作。 4、收集并反馈区域市场需求数值变化及竞争对手相关信息。 5、制定并推进区域客户开发、渠道建设、产品推广及团队扩编等发展计划。 6、落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄30-40周岁，具备大专或以上学历； 2、具有十人以上团队管理实操经验； 3、拥有传统货架电商及特殊通路渠道资源者优先考虑； 4、有烘焙行业工作经验者优先录用

岗位要求： 年满十八岁即可，无经验要求，学历不限，欢迎应届毕业生，零基础也可胜任 薪资： 1、无责任底薪5000+高提成＋奖金3000-10000，每月18号准时发放，不拖欠工资！ 上班时间： 1、上午9:00-12:15，下午2:00-17:30，每周六固定休息 福利待遇： 1、定期提供下午茶，公司配备精准客户资源，无需外出跑客户！ 2、享受节假日带薪休假，工作氛围融洽，零基础可入职，专人指导，培训期间带薪 3、晋升机制公开透明，只要你有意向带领团队，公司提前为你规划管理路径！

1.负责华东区域激光切割市场的开拓与拓展，根据公司销售目标，制定区域市场开发计划，挖掘潜在客户资源，拓展新业务、新渠道，完成销售业绩指标。 2.调研华东地区激光切割行业市场动态、竞品情况、客户需求，分析市场趋势，制定针对性的销售策略，提升公司产品在区域内的市场占有率。 3.对接区域内客户，进行产品介绍、商务谈判、合同签订，全程跟进客户合作流程，负责客户回款跟进，确保销售款项及时到账。 4.维护新老客户关系，定期进行客户回访，了解客户需求及合作反馈，解决客户合作过程中的问题，建立长期稳定的客户合作体系。 5.及时汇报区域市场进展、客户开发情况及销售数据，完成上级交办的其他市场开拓相关工作。

本公司为常州君品习酒总经销商，现诚聘君品习酒业务经理。 正常年收入区间为10-25万元。 要求具备良好的销售经验，拥有客户资源者优先考虑。

岗位职责： 1、独立开拓及维护江苏省南京，无锡，常州，苏州，镇江母婴渠道销售终端，完成公司下达的销售目标与市场拓展任务 2、负责所辖区域门店的日常运营支持，包括政策宣导、产品培训、动销跟进及售后服务响应 3、策划并落地区域性市场推广活动，协同门店提升我司母婴化妆品的动销率与品牌曝光度 4、定期收集整理区域市场信息，输出竞品动态、渠道反馈、消费者画像及销售数据分析报告 5、积极参与新品推广、品牌建设及跨部门协作项目，助力公司在婴童赛道的持续增长 任职要求： 1、学历不限，欢迎应届及往届毕业生投递，有婴童快消行业销售经验者优先 2、具备良好的沟通表达与客户服务意识，能适应长期驻地江苏的工作安排 3、责任心强、执行力佳，具备基础数据分析能力与市场敏感度 4、乐观进取，认同母婴健康理念，愿在专业化销售赛道长期发展 5、福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、交通补助、话费补贴、生日礼金

新能源汽车厂：总装+焊装 【岗位】: 总装、焊装 【年龄】18到35之间 【工价】28元/小时（底薪23+餐补2块+房补2块+交通补贴1块） 【班次】两班倒，上六休一 【住宿】豪华4人间，面试通过可安排 【吃饭】厂内有食堂 【发薪日】每月十号发薪 【入职要求】： 高中/中专学历 (入职需要提供毕业证复印件) 卫安职业病体检（电测听+肺功能） 带好身份证原件

常州市天宁区招消防安装

[入职要求]: 男女不限，22-59岁 2，持有c1或c2驾驶证即可。 3。无违法犯罪，酒驾醉驾，吸D等记录4。符合法律法规的其他条件 [待遇]日收入450-600/天， 每天8小时，日均流水400+，月收入9000+每天10小时，日均流水500+，月收入14500+每天12小时，日均流水600+，月收入14500+ 可日结可周结可提现，欢迎投递简历!

常州市溧阳市招工地小工/杂工

有意向请投递简历，收到会及时回复！！！！！ 【当天办理入职，当天上班，提供住宿，公司配车，有师傅带，系统派单】 薪资待遇：8000--12000（综合工资） 1、工资：底薪3400+单价5元---8元/单，下雨天每单补助1.5-2.1元，夜宵单每单补助1-3元，平均每单6-8块钱左右，单量越多单价越高 2、福利：全勤奖每月300+服务奖+夏季高温补贴2000左右（冬天有暖冬奖励）+年终奖2000左右+恶劣天气60/天+好评奖1/单+夜宵奖1/单，综合工资正常干8000---10000元/月，努力干9000---11000元/月，使劲干13000以上（上不封顶） 3、工作时间：每天需要在岗8个小时， 高峰时间在线：早10:00-14：00晚17:00-21:00. 4、晋升机制：骑手一组长一储备站长一站长一区域经理一城市经理 5、住宿环境：2-3人一间，空调，洗衣机，淋浴间.....等 职位要求： 1、年龄18-45岁左右，品行端正，无不良嗜好，无前科。 2、具备快速的学习能力，会骑电瓶车，熟悉使用手机地图，导航。 .3、有良好的服务意识、和服务精神。 4、吃苦耐劳，有强烈的目标感；工作职责 5、所属区域内，安全，快速，友善的将餐点送至地点； 温馨提示：本信息官方站点直招，有车可自带车入职，没车面试当天公司配车辆！车子做满两个月第一个月可免租！ 凡不在站点面试【招募中心、公司面试、总部面试】均为中介，注意防范!

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

目前公司处于大力发展状态，机会多多，老板，同事都超好，真诚欢迎各位优秀伙伴的加入，无套路，公司直招，绝对真实 福利待遇： 1.薪资:无责底薪＋高提成，上不封顶;综合到手1w+不等，月底薪3500～5000+奖励＋提成（可谈） 2.工资上不封顶，晋升空间大； 晋升之路： 业务经理→副总监(具备管理能力)→总监（具备管理能力，谈判能力）→合伙人 岗位职责： 1.通过公司提供的数据打电话邀约客户到公司合作，公司提供资源，小白容易上手。 2.每天5至6个电话左右，无需销售，更多是以微信沟通为主，工作轻松。 3.工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00（周末单休） 任职要求： 1.18-40岁，不限男女; 2.能够无经验上手，有良好的沟通能力和团队合作精 3.有强烈的赚钱欲望，有谋求长远发展的想法

身材条件优越，高挑匀称比例协调。五官颜值在线，形象气质佳。

区域销售 从事门窗销售工作

【我们优势】 大型国有保险公司的新收展筹建： 公司分配孤儿单存量客户，不靠人脉、不硬推亲友、不要爱学习+肯努力 收入稳定：新人保护期无责底薪 + 高额佣金 + 续期津贴 + 方案奖励+管理利益+筹建方案 全程带教：零基础可入，一对一带教、陪访实战、阶梯式培训 职业化、专业化：五天八小时工作制 晋升透明：代理人→业务主管→区域经理→总监，发展空间巨大 正规平台：瑞众人保省公司直增直育直培 1、培训津贴:3300/月 2、团队奖励:1000元/人 3、转正奖励:4000-6000 4、基础薪资:老客户服务津贴+岗位津贴(固定)+业务底薪+业务提成+增员奖励(增值》 5、晋升福利:职务津贴+管理津贴(岗位越高，津贴越高) 6、其他福利:商业保险;;公司关爱金;各地旅游，稳定晋升通道;公司客户资源平 台。 【招聘要求】 1、25周岁-45周岁 2、有销售经验优先 3、大专及本科学历(学信网可查) 【岗位职责】 1、团队增募与团队管理 2、老客户维护与拜访，续费提醒，协助售后服务等 3、新客户拓展与新单开发 4、年轻化专业化职业化团队助力你实现高收入。 四、工作时间: 周一至周五，五天八小时工作制！

【岗位职责】 1、依据公司及部门销售目标，制定匹配的销售策略，开发并维护目标市场，达成既定销售任务； 2、定期跟进合作客户，保持有效沟通，构建稳定持久的合作关系； 3、制定销售方案与目标，并推动落地实施。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上TO B销售经验，熟悉物流、快递、供应链领域者优先； 2、具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，拥有一定的行业资源积累； 3、沟通协调能力出色，善于挖掘商机，具备物流、电商、货运代理或合同物流相关资源者优先； 4、积极进取，责任心强，能承受较强工作压力。 薪资福利： 1、享受带薪年假，办公环境优越，管理扁平，团队氛围融洽； 2、提供系统的内外部培训支持，助力员工职业成长与价值提升！ 3、薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成（10%-25%），月综合收入8000-30000元，上不封顶。

招聘:BD区域经理（美团餐饮saas软件销售） 收银系统是一个需要长期深耕与持续发展的领域，我寻找的不仅是普通员工，更是未来并肩作战的事业伙伴。随着公司成长，你将共享发展成果（表现优异者有机会成为合伙人）。因此，若你意志不坚定、畏惧挑战、缺乏自律或无法全身心投入这份工作，请勿投递。反之，只要你符合条件，我将亲自指导，全力支持你的职业进阶，并对你的成长负责。 不限学历，不限性别，30岁以下优先，能力突出者年龄可适当放宽。 我们是一支年轻高效、专注结果的团队，杜绝任何形式的无效会议与冗余汇报。 工作内容： 1、对接餐饮及零售类商家（以餐饮为主），推进合作，推广产品 2、通过电话沟通、实地走访、客户转介及自主开发等方式建立客户联系 3、了解客户实际需求，提供匹配的产品解决方案 岗位要求： 1、能吃苦耐劳，具备较强抗压能力，对个人发展有明确追求 2、独立负责指定区域，主动拜访区域内客户，不惧拒绝，敢于接触陌生商户 3、虚心接受指导，积极学习提升，致力于成长为综合型人才 4、无论你是行业新人、应届毕业生或正在求职，只要有机会，欢迎深入交流

因业务发展需要特招聘销售岗位5名，男女不限，学历不限，年龄18—40岁，有经验优先录用！

薪资待遇： 1. 底薪5500，不含绩效！不含绩效！！不含绩效！！！提成比例15%-40%＋奖金1000-2w，前期月均收入1-2w，业务稳定后月均2-3w 2. 多项奖励轻松拿到手软！月业绩达1w奖励1000，3w奖励2000，突破10w更享高达1w的特别奖金等 3. 法定节假日按规定休假！重要节日均有礼品发放！ 4. 按规定缴纳五险 5. 团队每周安排下午茶，每月组织聚餐活动，每年一次集体旅游 6. 特殊节日贴心送礼：如平安夜、圣诞节准备小惊喜，3月8日为女性同事赠送鲜花与口红 7. 公司统一配备办公电脑 工作内容： 1. 根据系统内客户提交的信息，通过电话核实其资质是否达标，并邀请符合条件的客户到访 2. 及时向客户反馈审核结果，说明需准备的材料，并协助确认办理时间 3. 完成相关记录及资料归档整理工作 任职要求： 1. 年龄要求21-33岁 2. 具备良好沟通能力，普通话清晰标准，电话交流顺畅无阻 3. 中专及以上学历，有相关工作经验者条件可适当放宽 上班时间：早上8:30-19:00，中午休息一个半小时 晋升机制：客户经理→组长→主管→总经理→区域负责人

岗位职责: 收集客户藏品信息并了解其参与拍卖会的意愿 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能够与客户顺畅交流； 2. 抗压能力强！！！ 3. 拥有较强的学习与适应能力，遇到问题主动请教； 营销模式：公司提供意向客户资源，采用电话初联+面谈跟进的方式（初期以电话联系为主，后续通过微信持续维护沟通） 公司主营：书画、瓷器、玉器、杂项等 办公环境为写字楼，室内冬暖夏凉，入职即安排系统培训 职位薪资： 试用期2个月 待遇：底薪+饭补+全勤+绩效+提成，综合收入8000+ 工作时间： 上午9点至下午6点，中午休息一个半小时，法定节假日照常休假 月收入过万 ！！！无需加班！! !

427烟酒食品店招聘售货员，有经验者优先，年龄3050岁以内，身体好， 上班时间早八晚六点，供饭，两天带薪假，月薪3500元，月薪3000元，地址二马路，老板电话☎

岗位职责： 1、在主管的指导下按时完成既定工作指标，具备独立应对和推进所辖任务的能力； 2、挖掘客户潜在需求与合作意向，清晰呈现产品优势与独特卖点； 3、维护客户关系，推动销售目标达成； 4、作为江苏喜课代表，积极拓展本地符合条件的制造类企业及外贸公司资源； 5、准确理解江苏喜课品牌理念，向客户传递公司定位与核心价值； 6、掌握亚马逊平台基础规则及培训支持体系，定期跟进客户动态，提供专业咨询与优质服务； 7、与企业决策层面对面沟通，定制化输出自主品牌打造与海外市场推广方案，助力企业获取高质量海外订单； 8、主导运营本地制造业企业高管社群，通过组织市场活动等形式开展营销，为客户提供增值支持，深化客户链接 岗位要求： 1、能承受工作压力，勇于迎接持续提升的业绩挑战； 3、热爱销售事业，具备团队协作精神，乐于与伙伴共进共担； 4、追求高收入回报，心中有明确年度目标，并愿全力以赴实现； 5、在集体中拥有正向带动作用，积极传播正面情绪与态度 薪资待遇： 底薪3-5k+个人提成10%+奖金。（具体面议定薪资） 工作时间： 单双休，上午8:30-11:30，下午13:00-17:30 工作地点：创意产业园A座2008 福利待遇：有不定时下午茶活动；大型外出旅游团建；每月员工生日会；每月员工入职周年庆活动等，都是年轻的95后，氛围好，快来加入我们吧！

1、负责业务的维护与拓展，达成公司设定的业绩目标； 2、与客户保持有效沟通，及时了解客户需求及最新动态； 3、定期跟进客户关系，推动公司相关业务的落地与推广； 4、积极配合上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，仓储运输、供应链等相关专业者优先考虑； 2、具备较强的抗压能力与执行力，思维敏捷，学习能力强，善于沟通协调，富有创新意识； 3、对物流仓储类商务工作有浓厚兴趣者优先； 4、具有良好的服务意识和团队协作精神。

1维护老客户，为其介绍各种新产品的具体细节增加其购买产品的可能性， 2.完成公司的各种培训川以及师傅要求的事情 有专人带教，前期仅需完成培训以及拜访考核（一月40个，师傅带极易完成)，入职没人有几十名老客户资源分配，后期根据业绩多劳多得

【简述】 面向区域内使用国家电网的商业及工业用电客户，开展“市场化购电”政策宣传与推广工作。通过实地走访，向符合条件的220V/380V中小商户解读国家相关政策，对有意向客户进行信息登记、资料收集并完成初步签约流程。全程无任何费用，不涉及资金交易，不变更原有缴费方式、用电性质或线路配置，无需加装设备，属于纯政策性申报服务。 岗位职责： 1、通过实地走访形式，面向沿街实体商铺等中小商业用户宣讲售电改革政策内容； 2、整理有意向客户的申请材料，协助其完成用电业务相关手续，助力降低用电支出； 3、统筹管理BD团队运营，推动实现团队月度、季度及年度业绩目标； 4、联动公司内部各职能部门，高效响应商户反馈，妥善处理后续服务事项，提升整体服务体验 任职要求： 1、具备销售团队管理背景，有地推类团队运作经验者优先； 2、表达清晰，具备良好的沟通技巧和现场应对能力； 3、可接受出差或外派安排者优先录用

薪资：4300无责底薪+提成+绩效+奖金 月休四天 弹性工作 社保：入职即缴纳五险 工作时间：8:30-11:30 12:30-17:30 岗位职责： 1、负责客户接待及电话邀约工作； 2、配合部门与上级推进销售跟单相关事务； 3、在部门经理指导下，积极落实各项工作任务，主动拓展市场，达成公司设定的经营目标； 4、做好客户跟进工作，确保沟通顺畅高效，准确传递信息，保障销售与服务品质。 任职资格： 1、对销售岗位有热情，品行端正、踏实肯干，具有积极进取的精神，能够提供主动、热情、细致的服务； 2、反应灵敏、作风严谨，能较快适应新环境，具备良好的团队合作意识； 3、年龄30岁以上，有工作经验者优先考虑，是否具备销售经验均可