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岗位职责： 1.根据企业实际需求，高效完成各类基础性、支持性或临时性工作任务 2. 协同团队完成跨部门协作事项，保障业务流程顺畅运行 3.遵守公司规章制度与操作规范，确保工作质量与安全 4.及时反馈工作进展与问题，配合优化工作流程 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，适应力强，能快速融入团队 3. 具备基本沟通协调能力及执行力 4. 服从安排，踏实肯干，无不良从业记录 5. 所在地与工作地点匹配，能稳定履职

背机器和团队一起去打药。 1、身体健康，无农药过敏史。 2、适应户外工作。 3、适应部分晚班。 4、会使用熟练智能手机。 5、服从安排，吃苦耐劳。 6、52岁以内。 7、包住。

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合厨房与收银工作，准确传递信息，保障前后场协作顺畅 5.遵守食品安全与卫生标准，落实岗位安全操作规范 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，仪表端正，具备良好沟通能力 2.无经验要求，有餐饮服务经验者优先，接受应届生及兼职人员 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本服务意识和团队协作精神 4.能适应轮班制及节假日工作安排 5.服从管理，学习能力强，愿在服务行业中长期发展

深圳岗口岸因急招保洁员20名，男女均可，年龄：63岁，58岁以下。 待遇：4100元/月，（包括两餐饭1小时），月休4天，加班另计，月综合工资4600元左右。提供宿。 【招聘保安】 20-55岁，身高165以上，身体健康，需持有深圳保安员证，包住不包吃！工资：4200+生活补贴每天10元(休息就没餐补)=4460 12小时两班倒,月休4天,大概四千左右 【招聘】 面包厂招工（综合5500一6000） 男女不限，16‑52周岁 面试合格厂里免费体检 免费一日三餐，包住，每周还发放水果 电梯空调宿舍6人间，水电平摊

岗位职责： 1.参与服装、广告、电商等各类拍摄项目，准确展现产品特点与品牌调性 2. 配合摄影师、造型师完成镜头表现，具备良好的镜头感与表现力 3.按要求完成线下推广等现场展示任务 4.维护良好形象与职业素养，按时参加试镜、培训及公司安排的活动 5. 遵守保密协议，配合完成签约项目的全流程执行 任职要求： 1.形象气质佳，五官端正，身材比例协调，具备镜头表现力 2. 热爱时尚行业，有较强的学习能力与职业稳定性 3.普通话标准，沟通表达清晰，具备团队协作意识 4.无不良从业记录，能接受合理的工作安排与出差 5.有模特相关经验或专业院校学习经历者优先

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薪资范围: 5000-7000元/月 提供食宿(宿舍配备：空调、wiff、洗衣机） 岗位职责: 1.接听顾客订位，为顾客订位及解决顾客问题; 2.对已经到店的顾客礼貌接待并安排适合顾客消费之包厢，并做好消费引导与介绍，.办理会员卡，储值卡； 3.遵守收银前台岗位工作职责，有良好的的职业操守； 4.上班时间:早11:00-20:00;晚20:00-05:00月休四天(能适应夜班，一个月一换班次，) 任职要求: 1.性格开朗，善于沟通，团队意识； 2.形象气质佳，美丽大方，有服务意识； 3.能接受晚班工作，有无经验均可； 4.普通话标准，适应量贩式KTV娱乐场所工作环境；

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岗位职责： 1、负责前台日常事务，包括电话接听与转接，及时处理各类来电咨询； 2、接待来访客户，安排会议场地布置，管理快递收发及月度对账； 3、统筹餐饮服务，为访客及内部员工提供订餐支持； 4、维护办公设备及公共区域的环境整洁与正常运转； 5、完成上级交办的其他临时性行政工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-2年行政前台相关工作经验者优先考虑； 2、熟练使用常用办公软件； 3、形象良好，具备较强的沟通表达能力，工作踏实认真，能承受一定工作压力。

要有健康证，有经验者优先 活泼开朗，手脚麻利，眼疾手快， 工作内容：迎宾，点餐，上餐，收餐，保持工作区域卫生 可兼职时间段8:00-15:00 半小时为最低单位 工资15号发

我们正在寻找一位热情的餐饮店员加入我们的团队。全职工作，月休四天，工作时间为09:30-22:00中间休息3.5个小时，每天9个小时，固定底薪4500元/月，每月25号发薪，包吃包住。主要工作内容包括接待顾客、收银、点单、还要会后厨煮面烤馍撤台和引位。如果你有传菜经验，那就更好了。需要会普通话，沟通无障碍。欢迎16-38岁的你加入我们，一起为顾客提供优质服务。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理会议预约、会议室安排及基础会务支持工作 5.配合完成基础文档整理、数据录入及其他临时交办事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.具备基本商务礼仪知识，能适应多任务协同处理 5. 学历不限，有行政、前台或客服类工作经验者优先

岗位职责： 1、行政管理：统筹部门日常行政事务，包括办公环境维护、场地搬迁安排及重大会议的组织与执行。 2、绩效管理：协助各部门推进绩效考核实施，负责绩效数据整理、结果核对及反馈解答，保障考核流程完整落地。 3、荣誉体系：结合公司人才发展理念，搭建并优化员工荣誉机制，涵盖评优方案设计、先进评选、表彰发布及奖品证书发放等环节。 4、员工奖金：参与拟定员工激励计划及相关奖励实施方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备1-3年人力资源或行政相关工作经验。 3、思维缜密、做事细致，具备良好的沟通表达能力，能够高效开展跨部门协作。 4、性格积极向上，心态乐观，能适应一定强度的工作压力。

公司战略级人才项目，面向应届或毕业1年内的优秀大学生，选拔具备高潜力的青年人才，提供多元化岗位实践与系统化培训发展机会，致力于在企业内部快速培养出深刻理解业务、高度认同企业文化，并能有效推动战略执行的未来中高层管理力量。 岗位职责： 1、轮岗实践：在供应链、财务、项目管理、市场营销、售后服务等多个运营核心部门进行轮岗锻炼。 2、项目支持：深度参与各类运营项目，协助完成项目计划制定、过程推进及进度把控，保障项目目标实现。 3、数据洞察：整合运营相关数据，开展分析并形成有效报告，为管理决策提供数据支撑。 4、流程改善：主动识别运营环节中的优化空间，提出可行性改进建议，助力提升运作效率与质量。 5、协同推进：与各职能团队密切配合，确保跨部门项目的高效落地。 6、能力提升：参与领导力发展专项计划，持续强化管理意识与组织协调能力。 任职条件： 1、学历要求：本科及以上学历，理工类专业背景，硕士优先，双一流院校优先考虑。 2、能力素质： 1）逻辑思维：具备优秀的分析判断与问题解决能力。 2）表达能力：拥有良好的书面撰写与口头交流水平。 3）协作精神：善于与多元背景同事协作，推动团队目标达成。 4）学习敏捷：适应高强度工作节奏，能迅速掌握新领域知识与技能。 5）领导潜质：展现出带领团队和统筹任务的初步能力。 6）内驱力强：责任心突出，积极主动，能在压力环境中保持稳定输出。