前台主要负责公司日常接待，梳理预约登记确保接待事宜顺畅，前台卫生管理和考勤登记等事项

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本计算机操作能力 4. 学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先 5.服从安排，具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

岗位职责 1. 负责门店来客迎宾、引导入座，做好顾客登记与接待工作，维护前厅秩序。 2. 接听预订电话，记录订台信息，核对订单，做好台账登记。 3. 整理前台环境卫生，摆放酒水菜单，保管前台物品。 4. 配合店内日常运营，协助服务顾客，递送酒水小吃，收拾桌面。 5. 完成店长安排的其他前厅辅助工作。 任职要求 1. 年龄18–28周岁，形象整洁大方，待人热情有礼貌。 2. 沟通流畅，性格开朗，服从管理，有服务意识。 3. 有无经验均可，零基础有人带，不用推销酒水。 4. 能接受晚间班次，不迟到早退。 薪资待遇 1. 综合月薪5500–7500元，底薪+提成+夜班补贴+全勤奖。 2. 月结薪资，包饮用水，定期团建，包吃住0开销。 3. 工作环境轻松安静，氛围简单，同事好相处。 工作信息 工作地点：目前需要分配，最好能接受分配地方。 班次：晚班为主 休息：月休4天，可调休可连休 有意者直接投递简历，看到消息会尽快邀约到店面试。

岗位职责： 1、协助人事行政经理进行公司岗位招聘； 2、全面负责处理各种电话、文件打印、传达信息、收发快递； 3、协助办理新员工的入、离职手续及其相关事务； 4、固定资产登记及办公用品、物资等日用品的采购申请、登记类别及领用登记； 5、负责市场部业务人员每天早上签到统计； 6、负责全员每月考勤记录和统计； 7、负责预订酒店、机票，核对并登记每月对帐； 8、完成领导交代的其他工作事务。 任职资格: 1、大专以上学历，工作细心，责任心强，具有团队意识； 2、具有良好的语言表达能力与组织协调能力，有一定的文字功底，思维敏捷，应变能力强; 3、从事人事行政1年以上经验，优秀应届生可优秀考虑; 4、熟练掌握基本的OFFICE办公软件使用。 福利及待遇 1.五险，特殊岗位公司提供商业保险； 2.免费定期体检； 3.节假日福利； 4.带薪年休假； 5.内外部专业培训； 6.员工旅游； 7.员工关怀：丰富多彩的员工活动，如生日会、竞赛、郊游、户外拓展、企业周年庆等； 8. 5天工作制：周一至周五 9：00-18:00，午休11:00-13:00。

岗位职责： 1、负责棋牌室日常接待服务，引导顾客入座并提供所需服务； 2、维护营业区域的整洁与秩序，确保良好的娱乐环境； 3、协助处理顾客需求，提供周到、热情的服务体验； 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力，态度亲切耐心； 2、能够适应轮班工作，具备一定抗压能力； 3、有相关服务行业经验者优先，无不良记录； 4、身体健康，品貌端正，服从工作安排。 工资待遇构成底薪3700+全勤200 业绩提成 包住不包吃上班九个小时三班倒班制 20-30 能化淡妆上班 有意者联系，公主病勿扰

[岗位职责] *负责前台接待及礼仪工作 [职位要求]*普通话标准 *身材适中，五官形象良好 *不限学历，不限经验 [薪资福利] *无责保底5000-7000元 *包住，提供，房补*享有交通补助，加班补助 *周末双休，五险一金齐全[面试须知] *面试通过当天安排宿舍 *上班当日即开始计薪，无试用期*全程不收取任何费用

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

前台接待

深圳市龙华区招电梯安装，工资240-400一天

深圳宝安招家装入户防盗门、木门安装工，有C1驾驶证，年龄40岁以下（包月工，外包工误扰）

[工作内容] 招聘岗位:基本坐班。[薪资构成] 综合薪资6500-8000元。[福利待遇] 吃饭:包吃两餐标准餐。 住宿:住宿免费，水电平摊，有空调/热水器，4-6人间。 工作环境:可以带手机。不体检。 个人岗位工作简单轻松。 工作内容: 负责日常工作任务，确保工作质量和效率。

招3-5名熟手、叉车司机工资包住不包吃工作地点深圳龙华主要是做工地活（叉瓷砖、装修材料）做事麻利、干活勤快、头脑清晰服从管理，叉车日常保养油叉手动挡，麻烦各位工友请先看清楚内容有需要可以打电话白天不要联系没时间接电话每月月底发上月工资7000一个月必须有正规质监局发的叉车证（N1）年龄:30-45岁上班时间:07:00-11:3013:30-18:0019:00过后算加班加班费20﹨一小时（备注:如果有货叉照常上班不算加班）联系白天做事不方便接电话或者备注一下

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-53岁不限经验， 搬运装卸380一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

岗位职责： 1. 负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听咨询电话，准确传达信息并做好记录与转达 3. 协助办理日常行政事务，如文件收发、快递收寄、办公用品管理等 4. 维护前台区域整洁与设备正常运转，及时反馈异常情况 5. 配合完成会议安排、访客预约及基础数据整理工作 任职要求： 1. 形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强 3. 具备基本办公软件操作能力，学习能力强 4. 学历不限，有前台或行政类实习经验者优先 5. 具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如邮件收发、文件整理、会议支持等 5. 维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的办公环境 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备基本英语问候能力者优先 3.熟练使用办公软件，具备基础文书处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的应变与协调能力 5.无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生应聘

有经验的优先

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 收发快递、信件及文件，确保及时、准确、保密 4.协助办理员工入职/离职手续，整理归档相关资料 5. 维护前台区域整洁，管理办公用品及基础设备日常使用 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用办公软件，打字速度快，准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先考虑

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业专业形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助会议安排、场地布置及茶水服务，保障会务有序开展 5.处理日常行政事务，如快递收发、文件整理及简单文书工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、微信等） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先

【订单编号】JJ-5【工作类型】陪伴师【工作地址】深圳南山【工资预算】8000-10000/26天【工作内容】6岁宝宝，幼师经验，宝宝上学后收拾玩具和阳台。不做饭。引导和配合玩。随时上户有意者联系君君老师

8:30-15:30工作内容：园游会协助打杂位置：福田区深南大道招行要求：积极配合负责认真报名：私信我。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好就餐体验 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识和团队协作精神 5. 身体健康，持有有效健康证 原标题：《KTV服务员》

接听电话，保证前台卫生，5000加500全勤月休4天

明天8.30塘头第三工业区打杂摸鱼日结女学生女社会工[爱心]日结下班发工资[爱心]18元/小时[爱心]18元/小时不压工资做一天下班就发

岗位职责： 1.根据客户需求，高效完成各类热门游戏（如王者荣耀、英雄联盟、原神等）的代练任务，包括上分、打段位、通关副本、获取稀有装备等 2.严格遵守游戏平台规则及客户隐私要求，保障账号安全与信息安全 3. 主动与客户沟通进度，及时反馈关键节点，提升服务满意度 4.持续优化操作技巧与战术策略，保持高胜率与稳定交付能力 5. 配合平台完成实名认证、服务评价及售后响应等基础运营工作 任职要求： 1. 热爱游戏，熟悉至少2款主流竞技/角色扮演类游戏的核心机制与版本动态 2.具备良好的沟通能力与服务意识，能耐心响应客户需求 3.自律守信，无外挂、封号等违规记录，游戏账号健康稳定 4. 时间灵活，可适应不同时段订单需求，具备较强执行力 5.学历不限，欢迎技术扎实、口碑良好的个人代练者加入

我们是福田区核心商业街人气热门的量贩式KTV，主打年轻潮流的娱乐消费场景，现因门店扩店需求，诚邀开朗有活力的你加入我们的服务团队，一起给顾客打造轻松愉快的到店体验！ 岗位职责 负责门店入口的顾客迎接、问候，核对顾客的线上/线下预订信息，快速完成到店登记、核销流程；  全程引导顾客前往对应包厢，同步介绍包厢基础设施、点单方式、呼叫服务的渠道，解答顾客到店后的基础疑问；  高峰时段配合门店做好客流分流、等待顾客的安抚，对接包厢服务、收银团队传递顾客需求，保障到店流程顺畅；  维护迎宾区域的整洁有序，顾客离店时主动送别，收集简单的体验反馈。  任职要求 18-35周岁，形象气质清爽端正，普通话流利，性格开朗有亲和力，敢主动和顾客沟通；  有服务行业、门店前台相关经验优先，无经验也可提供免费岗前培训；  能接受夜班、节假日轮班，做事细心有耐心，能从容应对临时的小状况。  我们提供 综合薪资6000—8000元/月，包含全勤奖、绩效提成，每月准时发放不拖欠；  月休4天，可调班，入职即享员工免费欢唱、门店消费折扣福利；  公司包吃包住（2-4人间）宿舍有热水有WiFi 完善的岗前带教，清晰的晋升路径，可往门店领班、店长方向发展。  工作地址：福田区中心商务大厦3层 联系电话：（微信同号，可直接私信咨询） 我们期待活泼热情的你，一起来打造超有氛围感的娱乐空间~

高薪房产经纪人专人指导【需要符合哪些条件】 1、应届毕业生，无论是否有销售经验均可，配备专属导师一对一辅导，无需担心缺乏经验； 2、对销售工作有热情，愿意接受挑战，具备目标意识，乐于追求成果与成长； 3、性格真诚踏实，注重团队协作，崇尚简单直接的工作氛围，拒绝复杂人际纠葛； 4、坚定目标执行，具备持续奋斗精神和一定压力承受能力； 5、掌握基本电脑操作技能。 【主要工作内容】 1、通过线上沟通、电话联络、现场接待等方式，了解客户购房需求，提供专业的房产咨询建议； 2、根据客户需求匹配合适房源，安排实地看房并进行详细讲解，协助客户完成交易决策； 3、持续跟进成交客户，提供优质售后支持，维护长期客户关系。 以下是你关注的重点： 【薪资待遇如何】 收入自主化机制： 大专A02职级最高可享8000元：底薪补贴绩效4000 + 1000行动量化奖励 + 3000职务绩效 本科A03职级最高可达9000元：底薪补贴绩效5000 + 1000行动量化奖励 + 3000职务绩效 【公司福利怎么样？】 1、缴纳五险一金，保障你在深圳的健康与生活无忧； 2、享有年假，入职即可享受带薪休假，并包含春节及法定节假日等多重假期福利； 3、免费参与培训，集团定期开设前沿营销与管理课程，全部免费开放，自主报名即可学习提升。 【晋升速度有多快？】 每月组织一次晋升竞聘，入职满一个月即可申请，流程公开透明，助力快速成长。表现优异者最快三个月即可晋升为置业经理或储备店长等管理岗位。只要你有能力，晋升就是自然而然的事。 职业发展路径： 置业顾问 → 置业经理（储备店长） → 店长 → 营销副总经理 → 营销副总裁 【对行业不熟悉怎么办？】 相信学习能力强、思维活跃的你一定能快速适应： 配备专业导师全程带教 乐有家学院：拥有先进设施、优秀师资与系统课程的综合性培训平台，打造全方位成长体系。所谓事业，就是一群志同道合的人，共同做一件值得终身投入的有意义的事，同时收获丰厚回报！还在犹豫什么？加入乐有家，开启属于你的创业式职业生涯！

集团管培生作为公司未来战略人才培养对象，入职后将由核心干部亲自带教，深入参与公司三大核心业务板块，全面了解企业运营与业务发展。 【具体岗位如下】 一）销售岗位 1、核心工作内容：推广公司自主研发的SAAS软件系统——科创空间； 2、销售流程：通过公司客户管理系统获取公海客户资源，进行电话沟通了解需求意向，确认意向后安排线上或线下产品演示，推动签约成交； 3、客户群体：面向企业端客户，重点开拓研发型、技术型及具备一定规模的中大型销售型企业，客户对接人主要为董事长、总经理、研发/技术/销售部门负责人等关键决策者； 二）专利客勤岗 1、核心工作内容：负责老客户的维护与二次开发，促进持续合作，增强客户粘性；挖掘并撰写专利技术交底书，提升客户专利授权成功率；及时响应处理客户反馈，提升服务满意度； 2、工作流程：根据团队负责人分配的老客户名单，梳理历史合作情况与交付进度，跟进未完成事项推进落地；系统掌握公司专利服务、项目体系及SAAS产品科创空间相关内容，深度挖掘客户需求，推动达成新一轮合作； 三）项目拓展岗 1、核心工作内容：推进老客户项目的落地执行；高效响应客户问题，提升服务体验；维系客户关系，增强粘性，促成后续合作； 2、工作流程：依据负责人分配的老客户资源，全面了解过往合作内容、项目进展、客户满意度及现存问题；协同专业交付工程师，确保项目按时高质量交付，定期反馈进度，优化客户体验； 深入理解公司专利、项目及SAAS产品科创空间业务，精准识别客户需求，实现二次合作转化； 3、为前端业务团队提供专业化售前支持，协助开展项目分析，并完成既定绩效目标。 【岗位要求如下】 1、本科及以上学历，25/26届985/211院校理工类专业优先； 2、具备较强的学习能力、销售意识和服务导向； 3、主动性高，能适应高强度工作，具有良好的抗压能力； 4、目标清晰，表达流畅，具备大客户跟进与沟通协调能力。 【薪酬福利】 1、底薪：6000-6500 元/月（根据学历、经验及面试综合表现定岗定薪） 2、提成：实行阶梯提成机制（科创空间产品提成区间4.5%-11.25%，其他业务产品提成范围3%-12%） 3、奖金：设立销冠榜单（6000-30000）、科创之星榜单（6000-30000）、未来之星榜单（6000-60000），每月榜单前十均可获得奖励！ 4、福利：入职即缴纳五险一金，转正后增购意外险；享有生日礼金、周年纪念福利、带薪年假、年度健康体检、五星级健身房会员！ 【晋升空间】 每月组织晋升考核，双通道发展路径： SK线（专职大客户线）：SK1—SK10 M线（管理发展线）：主管-经理-分总-区域负责人-大区负责人 【工作时间】 周一至周六 8:30-18:00，中午12:00-13:30休息；6月至8月夏季午休调整为12:00-14:00 【公司&产品简介】 https://group.qizhidao.com/

招聘[庆祝][庆祝]招聘中班主管一名1、55岁以下，有较好的沟通能力，责任心强，有团队精神。2、工资5400-6000元。上班时间：15：00-23：00，有宿舍，宿舍到项目五分钟路程，如不住宿舍，住附近最好。3、联系人:唐女士：

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协助各部门做好基础协调与沟通工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用Office办公软件，打字速度快，准确率高 4.工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与协作能力 5.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先