前台助理，接待客人

1. 负责来访人员的接待、登记、初步咨询及引导，做好电话接听与转接、信息记录与传递，展现专业得体的礼仪形象； 2. 协助公司日常行政事务运转，包括文件资料的收发管理、快递快速处理等相关工作； 3. 承担会议接待支持、会前准备以及会议室使用协调与预定等事宜； 4. 对办公区域及会议室的环境卫生进行监督与维护，确保整洁有序； 5. 配合上级推进公司行政事务及部门内部日常工作的顺利开展； 6. 参与办公环境的巡检维护，负责办公设备的基础保养及故障报修，及时反馈计算机与网络问题； 7. 协助组织和执行公司各类活动的后勤支持工作； 8. 按要求完成领导交办的其他临时性工作任务。 [任职要求] 1、身高165cm以上，本科及以上学历，形象端正，气质良好，需每日保持妆容得体； 2、年龄在18至30周岁之间，熟练操作常用办公软件； 3、具备较强的学习能力和适应能力，能够接受工作安排及临时任务调整； 4、有1年以上前台或行政相关工作经验者优先，也欢迎应届毕业生应聘，无经验亦可培养； 5、性格积极外向，笑容自然大方； 6、具备基本英语口语交流能力。

前台主管1人（深圳坂田） 岗位要求： 1、具备2年以上汽车售后服务前台管理经验； 2、有新能源汽车售后前台管理经历者优先考虑； 3、熟悉汽车售后标准服务流程； 4、具备团队建设能力，能带领前台团队达成各项考核目标，重点推动维修业务增长与客户满意度提升； 其他： 1、服务意识突出，具备强烈的进取心； 2、踏实肯干，坚持当日事当日完成的工作作风； 3、具有学习与创新意识，执行力强，服从工作安排； 4、***左右； 5、持有C类及以上驾驶证； 6、大专及以上学历，汽车相关专业优先； 薪资待遇： 1、月薪9K-1.3W，提供500元/月住房补贴，餐补16元/天； 2、每月休息4-5天，享受法定节假日轮休制度； 3、五险一金齐全； 工作地点：深圳坂田

有经验要求对工作认真负责

【招聘单位】：汽车服务行业 【招聘岗位】：前台接待 【薪资待遇】：面议 【联系电话】： 【工作地址】：龙岗中心城

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务，树立企业良好形象 2.接听咨询电话，准确转接来电并做好信息记录与传递工作 3.管理办公区域前台物资，协助维护办公环境整洁有序 4.协助处理日常行政事务，如快递收发、会议准备等支持性工作 5.完成上级交办的其他综合事务，确保办公室高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪表仪态，亲和力强，沟通表达能力佳 2.具备基础办公软件操作能力，工作细致有责任心 3.有较强的服务意识和团队协作精神，适应快节奏工作环境 4.有相关前台或行政工作经验者优先考虑，无经验可提供带教培训

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务，维护公司对外的良好形象； 2. 统筹管理前台区域及公共办公空间，保持环境干净整洁、秩序井然，体现公司文化与空间设计的融合； 3. 及时响应并处理员工日常行政需求，为各部门提供高效顺畅的后勤支持； 4. 协助开展日常行政工作，涵盖会议协调、资料归档以及公司内部活动和外部交流活动的组织执行； 5. 配合人力资源团队完成部分事务，如员工入离职手续办理、基础招聘协助及企业文化建设相关事项。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的职业素养； 2. 熟悉常用办公软件及办公设备操作，能有效对接物业及相关服务供应商； 3. 具备较强的统筹能力和责任意识，可同时推进多项任务并保证细节准确； 4. 形象端正大方，富有团队协作精神，具备一定的情商水平和临场应对能力。

岗位职责： 1、负责来访客户的登记和接待并及时准确通知被访人员； 2、负责客户的预约及管理(信息录入、整理、存档)； 3、负责前台收银相关工作，每日、每月、每季度核对财务报表，并上级主管审核； 4、协助上级主管策划、布置、举办门店会员活动； 5、协助完成其它行政部的相关事务； 6、熟练运用EXCEL、WORD等多种办公软件； 7、具备团队意识、良好的沟通协调能力、执行力及团队合作精神； 8、性格外向、活泼;工作积极主动； 9、有体培经验的优先。 月休四天，周休一天。介意勿投。

负责收银打扫卫生

净身高需要165或以上，年龄30岁以内 迎宾接待与咨询指引 负责前台日常迎宾值守，解答顾客楼层分布、商铺位置、停车场、卫生间、营业时间、优惠活动等各类问询，做好动线引导。 客诉与意见受理 接待顾客投诉、建议与求助，做好信息登记、安抚情绪，对接运营、安保或商户跟进处理并反馈结果。 来访登记对接 政府检查、同行考察、商户洽谈、施工来访人员登记，转接对应负责人，建立来访登记台账。 前台行政内务 维护前台区域环境卫生、物品摆放，管理办公用品、接待物资盘点领用，做好值班记录、日常报表填报。 活动现场配合 商场促销、路演、节庆活动期间，负责嘉宾签到、引导落座、物料分发及现场秩序辅助。 跨部门协调 对接物业、安保、运营及各楼层商户，传达工作通知，协调日常现场事务。 突发应急配合 遇人员突发不适、现场纠纷、消防预警等情况，及时上报值班领导，配合广播疏导、现场安抚与秩序维护。

深圳南山招顶班司机，17号到24号200一天，人走账清，包住不包吃，

深圳市坪山区招电焊、二保焊/气焊

深圳南山区红树湾南地铁站招白班司机一名，早六晚七5300自动智能机，包住不包吃。宿舍离工地3分钟，自带体检《体检必须三甲医院有肝功能和心肌酶》有产业培训证。超龄勿扰。

深圳市龙岗区招水电

三明市美星装饰有限公司，前台接待，招聘 2 名，无年龄学历要求，五官端正，形象气质佳，口齿伶俐，声音甜美，负责前台、总机、接待工作，工作氛围轻松，月休四天，薪资 2500-3000 元，联系人梁先生，电话 ，地址东泉大厦一层

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与操作流程，保障营业秩序与资金安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

（宁乡置湘机电设备销售有限公司） 前台接待文员（2名） 岗位职责： 负责公司前台来访客户的接待与引导工作； 负责公司总机电话的接听、转接及记录留言； 负责公司相关报表的制作和内部单据处理； 协助管理办公环境、维护前台区域整洁有序； 完成上级交办的其他日常行政事务。 任职要求： 年龄 25-40 岁，形象气质佳，性格开朗； 具备良好的沟通协调能力和服务意识； 熟练使用Word、Excel等基础办公软件，会基础CAD或者愿意学习CAD者优先； 工作细致、有责任心，服从公司管理。 薪资待遇： 3500-4800，依能力沟通 工作地点： 宁乡县玉潭镇花明北路凝香华都11栋11号 （宁乡置湘机电设备销售有限公司） 应聘方式：有意者请致电联系或直接到公司面谈。 联系人：陈先生 联系电话： 岗位由其它同事收集。求职不收信息费。有意向请电话联系，

前台收银 薪资福利:2500 - 3000元/月 工作地址:莱西市福林四楼

【岗位职责】 · 负责前台接待及来访人员登记 · 协助日常行政事务安排 · 处理基础文字材料及内外部联络工作 【职位要求】 · 普通话标准，表达清晰 · 无经验也可，有责任心即可 · 文字功底扎实，能处理简单文书 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：4000-5000元/月

岗位职责： （1）按照财务部门规范，核算经营数据指标，并对异常情况及时上报并跟进处理。 （2）编制本级机构月度、季度、半年度及年度管理类财务报表。 （3）开展本级机构月度、季度、半年度及年度经营分析工作。 （4）熟悉各机构财务实际需求，协助推动本机构与总公司财务中心各科室之间的沟通协作。 （5）完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 应届毕业生，本科及以上学历，且为一本院校毕业 2. 金融、会计、财务管理等相关专业 3. 已取得初级会计职称证书 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、试用期全额薪资

【薪资待遇】 1、极具竞争力的薪酬 深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，多重激励叠加 [管培历练期]：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均含管培津贴1000~3000元/月） [能力进阶期]：综合薪资10000~20000元，另享高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋升调薪机会！ 2、其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可享受免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金 内部员工可享超高购房折扣 除常规带薪假期外，公司提供12项特享带薪福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项关怀假期 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，具备统筹项目并达成目标、取得良好成果的经历； 3、形象气质佳，性格积极开朗，品行端正，具备良好商务礼仪和较强沟通能力； 4、具备一定文字表达能力，熟练操作办公软件及AI工具； 5、责任心强，思维创新，对数据敏感，具备问题发现与解决意识； 6、拥有领导潜质，能带领小型团队开展工作，抗压能力良好 【工作时间】 双休，上午9:00-12:00，下午13:15-18:15 工作地点：深圳，可根据个人需求就近安排 【岗位职责】 区域主任（管培）是乐有家控股集团重点打造的核心人才项目，旨在面向本科及以上学历人才（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习能力强、富有创造力、综合素质高、志在职能/行政管理/营销管理方向发展、具备优秀管理潜力的可塑之才，快速培养为公司未来的管理骨干 【培养模式】 实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能，助力能力快速提升与高效晋升 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月） 1、作为管培生，协助集团/营销区域开展招聘组队、人才架构搭建及员工关系管理，夯实人力管理基础； 2、协助上级落实集团战略目标，参与团队管理与文化传承，营造积极工作氛围，推动团队高效达成结果； 3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长推进门店团队建设与人员培训带教计划落地； 4、完成培养期各阶段任务，按质按量完成上级交办的其他工作 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向） 聚焦职能/行政管理/营销管理领域，通过系统化进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位发展，成长为集团核心管理储备力量

前台底薪6000+包吃住 深圳前台招聘，岗位空缺，接受无经验小白，有老员工亲自带，或者是全程由我带领你去熟悉工作岗位 岗位职责： 1热情接待顾客，形象端正，性格开朗 福利亮点： 包吃包住：免费提供床上四件套，以及免费提供三餐(荤素搭配)宿舍双人间带(空调以及基本家电，WiFi齐全) 2月收[5000-6000]/+提成+奖金 s每个月15号准时发薪资 3轻松氛围，接触潮流文化；适合年轻人发展，工作简单轻松易学 任职要求 1年龄-18-26岁，形象端正，性格开朗，听从安排 2都是00后氛围超赞，无经验可带薪培训； 3 能吃苦耐劳，责任心强，没有重大疾病

工作地址 /深圳范围 可以居家办公 需要熟练使用办公软件 腾讯会议等线上开会软件 工作内容 /线上协调业务对接人员行程业务安排 基本不用线下少数情况需要去现场会议记录的会提前告知有车补饭补 工作时间 /有安排情况早上6点-晚上11点线上回复信息对接事物 无安排情况下整理文档资料 应酬面议 招聘1人

岗位职责： 1. 依据业务需要，合理进行人员调配与安排； 2. 负责系统信息录入，整体协调调度相关工作； 3. 对异常案件情况进行及时跟进与处理。 任职资格： 1. 熟练操作常用办公软件； 2. 具备较强的责任心和耐心； 3. 工作态度积极，具备较强的自主学习能力； 4. 拥有良好的沟通协作能力及服务意识。

经验不限愿意学习有耐心

周一到周六。早9点，中午午休1-2小时，下午18点40下班，主要协助处理日常事务，能吃苦耐劳，不要求经验，有试用期

【岗位职责】 一、文档管理 1. 负责研发项目相关文件的收集、归档、更新及保密工作（如技术图纸、专利资料、测试报告等）。 2. 编写并维护研发流程中的各类记录文件（如项目进度表、会议纪要、研发日志等）。 3. 协助完成研发数据的录入与统计工作（如实验数据、物料清单BOM表）。 4. 制作基础性数据分析报表（Excel/PPT格式）。 二、流程协调 1. 与采购、财务、业务等部门对接，协助推进研发物资申请、费用报销等相关流程。 2. 负责研发会议、培训及外部技术交流活动的会务与行政支持。 三、其他事务 1. 负责研发实验室日常行政管理工作（如设备台账维护、耗材出入库登记）。 2. 完成上级安排的临时性任务。 【任职要求】 1. 具备三年以上研发类文职或助理岗位工作经验； 2. 熟练操作Office办公软件（含Excel数据透视表、PPT排版）、PDF编辑工具； 3. 能独立制作物料清单BOM表； 4. 熟悉ERP、PLM系统者优先考虑（如SAP、用友）； 5. 具备高效处理大量文档的能力，确保信息准确无误； 6. 跨部门协作时沟通清晰，具备良好的问题解决能力； 7. 对技术资料具有敏感度，严格遵守保密规定。 【加分项】 1. 了解ISO体系文件管理流程； 2. 掌握PS/AI等制图软件基本操作； 3. 有参与专利项目申报的实际经验。 【公司福利】 1）提供五险一金、节日福利、定期团建、带薪休假； 2）工作时间：大小周，9:00-12:00，13:30-18:00； 3）每月15日发放上月薪资。 【公司环境】 公司地理位置优越，周边空气清新，景色宜人，享有“依山傍水”的天然优势。周边自然与休闲配套丰富，是工作之余放松身心的理想场所： - 企龙山：适合登高望远，缓解工作压力； - 平峦山：适宜徒步锻炼，感受绿意盎然； - 铁岗水库：可观湖光山色，享受宁静时光； - 鲲鹏径：为运动爱好者提供专业徒步路线。 【公司氛围】-亦默大家庭 在“亦默”，我们不仅是同事，更像是彼此扶持的一家人。团队成员来自全国各地，因共同目标而凝聚，在这里能真实体会到工作中的温暖与归属感。 团队中每位成员都各具特色： - 成熟稳重的大哥哥：关键时刻总能提供可靠帮助与经验指导； - 知心体贴的大姐姐：善于倾听与共情，是大家倾诉心事的港湾； - 活力十足的小妹妹：以创意与热情为团队增添生机； - 积极阳光的小帅哥：用行动力和正能量带动整体氛围。 这样融洽的团队氛围，离不开领导的支持与引导。亦默的管理者没有“距离感”，更像并肩作战的伙伴。面对工作难题，会主动拆解目标、分享经验，帮助成员理清思路；看到进步时，也会及时给予认可与鼓励。

工作内容：负责茶叶推广，促成销售 薪资结构：无底薪，按销售额提成10-20%，周结 要求：适合白领、行政人员、业务销售人员等，有办公采购或商务采购等经验，不用坐班，无需缴纳任何费用，不用囤货，有订单直接联系发货，可开发票

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务，树立良好的企业形象 2.接听咨询电话，准确转接来电并做好沟通记录，确保信息传递及时有效 3.负责日常办公环境的整洁与维护，管理前台区域物资及办公用品申领发放 4.协助处理快递收发、会议准备及公司内部行政事务支持工作 5.配合人事部门完成员工考勤统计、入职引导等基础性支持任务 任职要求： 1.具备良好的仪容仪表，性格开朗，具备较强的沟通能力和服务意识 2.熟练使用常用办公软件，打字速度快，具备基本的文书处理能力 3.工作认真细致，责任心强，能够适应重复性工作并保持积极态度 4.有相关行政或前台工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，专业不限，具备基础职业素养和学习意愿即可

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