职位详情
负责公司日常行政事务管理,涵盖办公环境维护、办公用品采购及固定资产的统筹管理;
办理员工入职、转正、离职等人事流程,进行员工档案的归集与动态更新;
主导招聘全流程工作,包括岗位信息发布、简历筛选、面试邀约及入职跟进;
执行员工考勤数据统计、请假审批管理及日常人事信息汇总整理;
协助优化并落地实施公司行政与人事相关管理制度;
组织策划员工活动、会议安排及相关后勤保障支持;
协同上级完成薪资数据核对、社保公积金对接等基础性人事操作;
落实领导交办的其他行政与人力资源相关事务。
具备互联网、跨境、电商或初创型企业从业经历者优先考虑;
拥有扎实的招聘实操经验,可独立开展基层岗位招聘任务;
具备良好的制度执行力与员工沟通协调能力。
办理员工入职、转正、离职等人事流程,进行员工档案的归集与动态更新;
主导招聘全流程工作,包括岗位信息发布、简历筛选、面试邀约及入职跟进;
执行员工考勤数据统计、请假审批管理及日常人事信息汇总整理;
协助优化并落地实施公司行政与人事相关管理制度;
组织策划员工活动、会议安排及相关后勤保障支持;
协同上级完成薪资数据核对、社保公积金对接等基础性人事操作;
落实领导交办的其他行政与人力资源相关事务。
具备互联网、跨境、电商或初创型企业从业经历者优先考虑;
拥有扎实的招聘实操经验,可独立开展基层岗位招聘任务;
具备良好的制度执行力与员工沟通协调能力。
2025-11-18 16:20
IP属地:广东深圳
职位福利
学历不限1-3年招聘绩效管理

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