岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广，完成指定的推广目标 任职要求： 1.对推广工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备一定的谈判技巧和市场敏感度 5.学历不限，有相关销售经验者优先考虑。 6.全国性招聘

[庆祝][庆祝]miyansol品牌包包火热招聘[烟花][烟花]工作地点：南京万象天地招聘岗位：临时工4名薪资待遇：日薪200元+销售提成上班时间:上一休一应聘要求：年龄20-40岁，男女不限语言表达流畅、善于沟通，学习能力强工作积极主动，服从门店管理有服装/鞋履/皮具销售、门店管理经验优先条件优秀者年龄可适当放宽应聘方式：电话/：[跳跳][跳跳]

工作区域:殷巷，百家湖，胜太路，托乐嘉，万达，方山，大学城，小义乌，南京南，大明路，铁心桥，虹悦城，安德门-就近安排 福利:提供住宿以及交通工具(免费)，另外享受1000的员工的入职津贴 回家过年前再挣一笔!!!

就是在农村推广有安装意向的客户 公司负责剩余流程 全程无套路 适合想挣钱的来

公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以市场的推广方式，月收入1万上不封顶，年龄不限，男女都可以。客户变卖旧物，每单提成50%-60%。比如说客户家里的旧衣物卖了100块钱这一单就赚了50员，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

岗位职责： 1。负责网商银行线下测额相关工作，按标准流程执行任务 2。高效完成每日测额任务，确保数据准确并及时反馈 3。电话预约客户，见面扫码开通，开通扫码流程30秒一分钟即可。 4。业务不涉及理财，不涉及贷款。客户不喜欢，可现场关闭，不影响佣金。 任职要求： 1。善于沟通，能够独立完成分配的工作任务 2。具备良好的团队合作精神，能快速适应工作环境 3。有较强的学习能力，能持续优化工作执行效率

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

招聘：学业规划师（本科 有早晚班） 薪资：5000-15000元/月 岗位职责： 1、客户开发与转化 2、需求分析与方案制定 3、市场与竞品分析 4、专业销售课程 任职要求： 学历要求：本科及以上学历 技能要求：与人沟通能力极强，对产品能够快速熟悉，并且处理问题能力强，能够应对不同的学生家长 其他：具备良好的沟通能力/团队协作精神/抗压能力等。 薪资福利： 薪资范围：5000-15000元/月 福利：社保、带薪年假、节日福利、培训机会、年终奖金等。 工作时间 早班8:30-16:30，晚班15:30-23:30 面试地址：南京市溧水区海乐城南塔15楼博琨学业规划中心 注意事项： 可根据岗位需求增加“加分项”（如持有相关证书、英语能力等）； 高级岗位可补充“团队管理经验”或“业绩目标”等要求；

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南通市海安市招光伏安装 柔性光伏安装，只招工人，俩人一组一天可以安装120片到150片，无人机吊板。平均一天500左右！

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南京市玄武区招桥架/支架安装老师傅350一天，小工240一天，55岁以下，包住不包吃！要体检

年龄要求18岁至45岁。 班次是8点对8点两班倒。 平叉23块钱一个小时，高叉25块钱一个小时。 可预支工资。

新产线招普工（无需经验25/H一天计薪250~270块综合月薪6500-7000元/月【立即点击免费报名联系！】 《3月份》：25/H一天250~270块 《4月份》：25/H一天250~270块 《5月份》：25/H一天250~270块 《6月份》：25/H一天250~270块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：23-25/H一天250~270块 ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。 工作时间:面议

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招聘兼职: 健身小马兼职 工作时间：10:00-22:00，跟随商场时间。 工资待遇 : 直落200 天＋提成 2%~3%！ 工作地点：番禺粤海天河城 招聘要求：有服装销售经验者优先，要有亲和力，沟通能力强，勤快能吃苦耐劳，服务态度好，会连单销售！⚠离不开手机者勿扰！ 联系电话: (同步)，刘小姐 （欢迎推荐/自荐）

【网约车销售 | 轻松高提成】 ✅ 工作时间：9:30-17:00，不加班不内卷 双休 ✅ 客源保障：公司免费提供精准电话线索，不用自己找客户 ✅ 收入优势：高提成模式，收入上不封顶 ✅ 产品给力：方案优势明显，好出单易成交 的朋友，速来滴滴我~

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岗位职责： 负责区域内工业制造类企业（如成套厂、设备厂）的客户拓展与长期关系维护。 通过陌生拜访、渠道推荐、客户引荐等方式开发新客户，并达成既定销售目标。 深入挖掘客户需求，提供专业的软硬件集成解决方案，完成商务洽谈、合同签署及回款工作。 协同公司内部技术与实施团队，保障项目高效执行，持续提升客户体验与满意度。 任职要求： 年龄25-30岁优先，大专及以上学历； 具备1年以上B2B销售工作经验，符合以下任一条件者更受青睐； 有电气、电力、工业自动化、机械设备等相关领域销售背景； 有制造业相关软件（如ERP/MES）、工业产品、设备或配件销售经验者优先。

小白别慌，师傅全程带，上手快门槛低，回报高，提成高达100%，所有业绩收入归自己，晋升管理层后仍有100%提成，另享管理激励奖金，无需复杂说明，这就是一份纯粹的销售岗位，应届生同样欢迎！ 公司氛围好是事实，不是吹的，说是相对好已经是我们谦虚了，其实氛围真的非常棒，但做人低调点总没错。 【我们期待这样的你】 1、年龄18-40岁 2、学习能力强，心态阳光，愿与价值观正、正直进取的团队共同成长 3、乐于沟通，有强烈目标感，渴望高收入，认同多劳多得的公平理念 4、意志坚定，抗压能力强，能在挑战与逆境中持续突破自我 5、优秀应届毕业生优先考虑（我们重视内部人才培养） 【入职后你的工作内容】 1、新人到岗快速掌握商圈情况与房产专业知识——师傅一对一指导，手把手教学 2、公司提供房源与客户资源！你只需专注带看与成交！ 3、根据客户实际需求，精准安排看房——全面熟悉产品及周边配套信息 4、完成房产租赁与经纪交易——实战中提升谈判与业务能力 5、提供高标准服务体验——赢得客户信赖，带来持续转介绍 要求：想赚钱的人，这里等你！ （员工享内部租房优惠价）

岗位信息： 通过电话与意向客户沟通，了解其对相关资质及人员权证的需求。根据数据库匹配对应产品方案，协助办理资质并协调人员安排，推动项目成交。 1. 年龄20岁以上******，性别不限，具备基本电脑操作能力 2. 有电销或网销经验者优先，无经验亦可录用，面试合格即可入职，提供系统化带教培训 3. 底薪阶梯式递增（3500-4800），另享16%-24%提成，单笔金额高，提成可观，开单周期通常为一至两周 4. 缴纳五险一金，周末双休；享受法定节假日，春节安排15天带薪长假；另有病假保障及管理年假 5. 团队氛围浓厚，每月举办生日会及下午茶活动，零食畅吃，仪式感十足 6. 客户资源充足，覆盖全国16个省份，精准定位目标群体，转化率高，新手也可快速上手 上班时间：8:30-12:00；14:00-18:00 地址：南京市鼓楼区建宁路37号万谷智慧城市硅巷1703室

岗位职责： 1、开展客户资源开拓与关系维护，发掘潜在合作机会； 2、对接合作伙伴并推进商务洽谈，落实合作方案及项目执行； 3、跟踪市场趋势变化，为产品改进和业务策略调整提供有效建议； 4、定期进行客户回访，汇总使用反馈，持续优化服务体验与满意度； 5、参与行业活动交流，增强公司在所属领域的品牌认知度。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2、具备1-2年商务拓展或销售类工作经验，有互联网行业经验者更佳； 3、拥有良好的沟通协作能力与谈判技巧，能独立组织市场拓展工作； 4、目标意识强，执行力高，能适应高强度工作节奏； 5、思维活跃，乐于学习新知识，具备较强的环境适应能力。

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南京市浦口区招家电清洗，要求吃苦耐劳，尽快上岗，免费培训，年龄20-55岁，无不良记录，多劳多得

驻地：南京/苏州（常熟、太仓）、南通 岗位职责： 1、负责区域内连锁商超渠道的开拓与日常关系维护； 2、与门店开展业务洽谈，并推动各项合作事项落地执行； 3、定期收集所辖门店有关竞品动态的信息，如新品上市、促销策略、定价调整等； 4、协助制定系统及门店费用预算，并参与过程管控； 5、深度了解客户在新项目上的潜在需求，协调内外资源提供支持方案。 岗位需求： 1、具备大专或以上学历； 2、有1-3年KA、现代通路或区域连锁商超销售相关经验，业绩优异者优先考虑； 3、具备良好的团队合作意识，勇于面对挑战，擅长沟通谈判； 4、责任心强，能够适应高强度的工作节奏。

本人拥有9年销售管理经验并曾带队作战，浮动底薪5000元起 一、岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，深入挖掘客户需求，直接与外贸企业决策人沟通业务合作； 2、整合行业资料与成功案例，掌握产品知识，灵活运用销售技巧积极拓展新市场； 3、销售海关数据服务，对接海外客户，完成跟踪、谈判、报价及贸易解决方案输出，推动签约落地； 4、积极参与培训与考核，持续提升问题分析与解决能力，强化专业水平与职业素养； 5、负责已合作客户的客情维护与售后支持，推进续约及二次开发工作。 二、任职资格： 1、年龄21-29岁，大专及以上学历，专业不限，商务英语、市场营销、物流管理、国际经济与贸易等相关专业优先，优秀应届生或跨专业者亦可考虑； 2、热爱销售工作，善于表达，主动担当，富有拼劲，心态阳光，追求长期职业发展； 3、具备较强的学习能力、思维能力、应变能力和执行力，目标意识强，认同团队荣誉感。 三、薪资福利： 1、只要踏实肯干，月薪过万并非难事，我们设有高效透明的晋升通道： 【实习期培训底薪4250元，转正后底薪（5000至8500）＋高提成比例（8%至20%）＋绩效＋多重奖金（月度奖、季度奖、激励项目奖、排名奖、年终奖），奖励拿到手不停！】 多维激励体系：维度一：涵盖公司、团队、个人层面的专项奖金； 维度二：按月度、季度、年度设置个人激励奖项； 维度三：依据业绩阶梯和破纪录表现发放额外奖励。 客户合作模式包括一年期、多年期及续约模式，新老客户提成比例一致，业绩累计规则相同，保障资源与收入持续增长。 每月业绩以当月最后一天24:00前到账为准，所有底薪、提成及奖金均于次月15日前准时发放。若你不满足于5K-8K的薪资区间，渴望冲击万元甚至十万元月薪，欢迎加入我们，共同开拓跨境搜新市场！ 2、五险一金、周末双休、法定节假日、年假、婚假、产假及陪产假等齐全假期制度； 3、完善的内部激励机制为表现突出员工提供额外奖金及带薪旅游机会； 4、公司配备专业系统的培训体系，为员工职业成长提供公平公正的发展平台。 四、联系方式： 请通过招聘渠道提交简历，我们将对每份简历进行认真评估，并开展岗位匹配度初审，符合要求者将第一时间电话联系安排后续流程。