
品保主管/质量工程师
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专全面质量管理体系礼品类产品质量管控供应商质量管理品保团队管理
工作职责
1. 负责公司礼品类产品全周期质量管控体系的搭建,制定并实施质量标准、检验规程及相关管理制度。
2. 统筹管理供应商质量工作,涵盖资质审核、过程监控及问题整改,保障来货品质持续稳定。
3. 组织开展产品抽样检验、批次验收及客户反馈问题的根源分析,推动质量问题高效解决与长效优化。
4. 负责品保团队日常运作管理,组织实施专业培训与绩效考核,提升团队业务水平与执行力。
5. 协同内部产品测试工作,公司配备部分基础检测设备
任职要求
1. 大专及以上学历,质量管理相关专业优先,具备日本品质控制及包装领域实操经验者优先。
2. 3年以上贸易或制造行业品质管理岗位经验,熟悉ISO9001等质量管理体系运作。
3. 具备扎实的质量问题诊断能力,可独立拟定纠正与预防方案并落实改进措施。
4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力及团队管理背景,能顺畅对接供应链、生产与销售环节。
5.能适应出差及加班安排
主管5-10年大专
本公司找设计主管一名(2万到2.5万),设计工程师一名(1.2万到1.8万),熟悉医疗模具或包装模具设计其中一种,包装专业人员优先,项目主管1名(1.5万到2万),联系电话吴生或直接加我
服装辅料开发主管/经理(双休+食宿全包)
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专供应商资源熟悉服装生产流程辅料企划品牌服装工作经验
Base:东莞虎门
1. 负责辅料的企划工作,开发新型服装辅料,涵盖拉链、纽扣、织带、花边、饰品、缝纫线、商标等类别,确保符合市场趋势与客户需求;
2. 对现有辅料进行性能提升与改良,增强产品品质及用户使用体验;
3. 确保所打样品契合设计构思与标准要求;
4. 参与辅料采购流程及供应商评估管理,保障供应体系稳定并有效控制成本;
5. 与设计、生产、品控等相关部门协同配合,确保成衣与辅料搭配协调一致;
6. 跟踪行业最新动态与技术发展方向,持续学习并引入新工艺、新材料,增强产品市场竞争力;
7. 满足正单、快单、展会款、项目款等各类订单的辅料配套需求;
8. 负责团队日常事务的组织与管理
【岗位要求】
1. 具备服装品牌企业相关工作经验
2. 优先考虑拥有多种辅料品类供应商资源者
3. 对辅料各品类工艺具备基础认知与了解
4. 熟悉广州中大布料市场环境与采购流程
经验稍弱者可应聘专员岗位
【福利待遇】
1. 提供年度晋升机会,配备服装专业、通用能力及职业发展类培训资源平台
2. 根据公司经营成果,年终奖最高可达2倍系数
3. 公司提供三餐,设有食堂,供应粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤品,每周三发放水果
4. 提供免费住宿,房型包括双人间、2-4人间、单间及套房,配备阳台、空调、衣柜,水电享有免费额度
5. 双休、五险、年假、节日福利等齐全
PIE经理
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上大专
职位描述:
1、统筹协调所辖部门的日常运作;
2、负责推动并理顺相关部门之间的协作关系;
3、参与公司内部重大事项的决策研讨,并组织执行相关决议;
4、参与公司新产品开发规划的研讨与落地,推动实施进程;
5、负责审核并指导管辖部门的工作计划与目标制定,统筹计划编排、审核及执行,监督下属按时完成各项任务,为达成公司经营目标提供全面支持。
6、负责工程部内部工作检查,生产效率监控,目标实现过程的管理与控制,
7、负责部门人员的绩效管理工作及考核实施。
8、定期向营运总监汇报工程部各项工作进展情况。
任职要求:
1、精通产品应用与原理,具备工艺分析、工艺优化及设备自动化等方面的丰富实践经验
2、熟悉工程部整体运作流程,具备较强的统筹与组织能力
3、具备新产品开发规划能力,对工艺技术有深入且独到的理解
4、具有10年以上工程管理经验,有美容美发电器类产品背景者优先
喷粉车间主管
9000-13000元/月
主管1-3年高中有生产管理经验
招喷粉主管
具体要求:
1,会熟练开档位叉车;会熟练开叉车;
2,喷粉过方通机架经验;
3,面包炉管理经验3年以上;
4,年龄45岁内,要求心态好,服从管理;
5,28天,待遇从优,电话或面谈
以上条件如果达不到或者半桶水勿扰,谢谢!
联系电话徐先生
生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理生产数据统计分析跨部门资源协调员工技能培训
工作职责
1. 全面负责车间日常生产管理,主导生产计划的细化与落实,确保订单准时交付,助力公司业务目标实现。
2. 搭建生产环节质量控制体系,通过现场巡检、工序抽样等手段,保证产品品质满足行业规范及客户标准。
3. 梳理生产相关数据(如产能、良率、工时),定位流程短板并推进工艺改进,提高产线整体运作效率。
4. 高效应对生产异常情况,联动设备、物料、人力等跨职能资源,迅速排除故障,保障产线稳定运行。
5. 开展一线员工技能培养与绩效评估,增强团队专业水平与执行能力,建设高效能生产队伍。
6. 管控生产现场“人、机、料、法、环”各要素,制定并监督执行标准化作业程序(SOP),确保现场有序运转。
7. 熟练使用Excel、Word等办公工具,完成生产数据整理、报表编制及日常文档处理工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,工业工程、机械制造或电子类专业优先考虑。
2. 拥有3年以上电子/半导体制造领域生产管理经历,熟悉生产线运行逻辑及现场管理要求。
3. 熟悉质量管控方式,具备独立分析和改善质量问题的能力,确保产品质量持续稳定。
4. 具备良好的沟通协调能力,能够快速响应突发状况,高效整合内外部资源。
5. 精通Excel操作(包括常用函数、数据透视表),具备以数据支持生产决策的能力。
补充说明
1. 薪资结构:底薪6000元+补助
2. 工作制度:26天制
3. 公司福利:交通便利,办公环境良好,享有带薪年假及其他法定假期
4. 职业发展:管理人性化,提供完善的岗前培训与清晰的晋升路径
车间管理
1-1.2万元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验
1. 3年及以上石材加工车间管理相关工作经验,熟悉石材深加工全流程工艺,精通红外线桥切、水磨、异形加工等设备操作与工艺标准。
2. 能看懂石材加工图纸,掌握石材排版、尺寸核算、生产排单等专业技能,了解各类石材(大理石、花岗岩、岩板等)加工特性。
3. 具备较强的生产统筹、团队管理与沟通协调能力,能高效管理生产班组,处理现场突发问题。
4. 具备强烈的责任心、执行力,注重品质与效率,有成本管控、安全生产管理意识。
5. 熟悉云浮石材行业生产模式,有大型石材加工厂管理经验者优先录用。
6.
工艺经理
1.9-2.8万元/月
厂长/主管5-10年本科团队管理向上汇报大厂
工作年限:5年以上,具备汽车被动元器件行业经验者优先
能力要求:本科及以上学历,通过英语四级或具备英语口语沟通能力,持有六西格玛黑带证书,熟练使用Office办公软件
专业知识要求:
《产品设计及应用》
《常见材料特性及工艺》
《IATF16949及五大工具》
《VDA6.3》
《IPD》
《AEC-Q200》
工作内容:
负责制定工艺技术发展战略,建立并完善工艺规范,向上支撑研发产品平台规划,向下支持制造端风险识别与管控;
牵头推进质量、交付与成本的持续优化;
负责团队人才梯队搭建与培养;
协助处理重大产品异常问题并提供技术支持;
主导客户审核应对及客户投诉闭环管理
大朗仓储超市分拣打包【轻松6000+】
5000-7000元/月
打包理货员分拣免费培训6-10人月结全职简单轻松无需经验分拣打包
超市仓库分拣打包理货员长期小时工
招聘要求:
1、23-40。
2、身体健康,能从事体力劳动,无犯罪记录。
3、吃苦耐劳,服从仓内主管工作安排。
工作内容:根据用户网上订单按仓内要求分拣及打包商品。
上班时间:7:00-21:30排班,不是上完。
薪资情况:20小时+0-500绩效。可预支
广东东莞招绿化修剪工资4300,一个月休息3天年龄50~60岁有意者请联系朱生
4000-5000元/月
绿化修剪1-2人月结
东莞市招绿化修剪工资 4300,一个月休息 3 天年龄 50~60岁有意者请联系朱生
我们公司普工5000-7000
5000-8000元/月
组装工包住包吃保险餐补高温补贴社保20人以上月结
【工厂亮点】:工厂环境优美,小厂,管理不严,可带手机,耳机,生活区娱乐设施配套齐全,住宿条件《4到6人一间》地段繁华
【上班时间】:
8.00-12.00,12.00-1.30休息吃饭,1.30-5.00,5.00-6.00休息吃饭,6.00-9.00下班
正式工:
(2220底薪,加班费平时19,周六日25.5,节假日38)全勤奖200,岗位补贴500+高温补贴300,工龄津贴200等,综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》
临时工:
【工资6000--8000左右】
工价18块-22块/小时
岗位不同 工价不同
【年 龄】:16岁~45岁
【体 检】:不体检
【吃 住】:包吃住
【上班班次】:长白班/坐班两班倒/坐班,任意选择
【工资借支】:每个星期都可借 200-600
【住宿】:4-6人间/空调
【伙食】:纯包吃3餐
【手机零食】:可以带进车间,嚼槟榔
【纹身染发】:可以接收
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东莞车辆厂招二保焊管吃住月入9000十
8000-9000元/月
二保焊餐补包住加班补贴保险20人以上月结汽车制造有机械常识吃苦耐劳
东莞望牛墩车辆厂招二保焊工。长班白,管吃住,不是流水线。人走账清。熟手二保焊工,30元/小时+全勤10元/天十高温补贴10元/天=335元/天。加班另算。
干七天可预支生活费1000元。每月15号准时发上月工资。
考试平角焊,会调电流电压。生产半挂车车架底盘,面时试间:下午1点。
东莞车辆厂招焊工学徒交纳五险
7000-8000元/月
普工免费培训保险餐补五险包住20人以上月结
东莞望牛墩车辆厂招二保焊学徒工。管住餐补,不是流水线。
打磨工:273元/天。
普工:262元/天。
人走帐清。干满七天可预支生活费1000元。每月15号准时发上月工资。生产半挂车车架底盘。
荥阳车间生产管理员 日薪320 包吃住
9000-10000元/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
要求:
• 具备机械行业经验,熟悉机械加工/装配等生产能力
• 能独立负责车间生产安排、进度跟进与现场管理
待遇:
• 工资:月结9000元+,能力强可再议
• 社保:• 休息:每月休2天
家具厂厂长(要求有五金家具经验)
6000-15000元/月
组长主管厂长3-5年学历不限面议有生产管理经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
工厂只要做铁床、铁柜(有一体成型机、焊接机、切管机、喷涂流水线等)
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
生产主管
5000-6000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验
年龄35-50岁,大专及以上学历;
熟悉橡胶塑料特性,具备相关行业生产管理经验;
具备相关电工、机修知识者优先录用。
负责车间日常生产管理与统筹,确保生产任务按时按质完成;
解决生产过程中出现的橡胶塑料工艺及设备技术问题;
负责生产团队的日常管理与技能培训。
电商产品组装/测试主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长免费培训月结1-3年高中质量管理测试品质组长IPQC库存/仓储管理
岗位职责:
1. 统筹质检团队开展产品入库检验工作,涉及品类包括3C数码家电、美妆、家居、服饰、配件、饰品、玩具等,根据实际经验对不同类目进行细分管理与分组运作;
2. 结合测试标准及现场阶段性目标,制定小组绩效指标,合理拆解任务并持续跟进,推动团队效率提升;
3. 深入作业现场,及时识别问题并组织分析、优化与复盘,联动上下游建立长效解决方案机制;
4. 具备基础数据报表处理能力,能够为团队提供业务培训与能力赋能,涵盖业务知识、正向价值观传递及人才成长支持;
5. 配合上级完成交办的其他工作任务。
应聘条件:
1. 大专及以上学历,熟练操作电脑办公软件,打字流畅,具备数据分析能力,有电商质检管理或跨境电商质检经验者优先,综合条件突出者学历可放宽至高中或中专;
2. 具备良好的沟通表达能力,对工作流程有独立思考和优化思路,富有创新意识;
3. 责任心强,细致认真,能适应高强度工作,具备一定抗压能力;
4. 具备团队协作精神,服从安排,性格正直、友善,积极主动,执行力佳;
5. 认同供应链仓储行业发展前景,愿意在该领域长期发展,具有明确的职业成长目标;
6. 有电商仓、保税仓或temu项目经验者请直接投递简历联系面试,将优先安排!
福利待遇:
1. 干净整洁的作业环境:区别于传统仓库的杂乱,我们提供宽敞明亮的工作空间,配备完善的降温设施;
2. 年轻活力的团队氛围:团队以90后、00后为主,倡导积极进取,鼓励共同学习与成长,不搞论资排辈;
3. 人性化的休假制度:享有带薪病假、带薪年假、婚假等各类假期权益;
4. 完善的保障体系:依法缴纳社保,提供稳定保障,同时协助解决住宿问题(提供免费宿舍或外宿补贴);
5. 温馨融洽的员工关怀:定期举办生日会、季度水果下午茶、夏季清凉饮品、节日礼品发放,并配置微波炉、冰箱等生活便利设备;
6. 公开透明的转正与晋升通道:试用期通常为1-3个月,是新人展示能力的关键阶段,我们坚持结果导向,表现优异者可提前转正;同时为每位员工提供公平的晋升机会和调薪空间,助力职业发展;
7. 多元化培训机制:提供涵盖新员工入职、岗位技能、管理能力等多维度培训,建立“传帮带”机制,帮助员工快速融入并持续提升;
8. 富有竞争力的薪酬结构:包含底薪、全勤奖、绩效奖金、年度奖金等,确保付出与回报成正比;
9. 鼓励创新文化:设立季度/年度评优、创新奖励等多项荣誉与奖金机制,欢迎有想法的你加入!
面试地点:广东省东莞市横沥镇田坑村兴业路113号(1栋5楼)
BLDC研发工程师
1.4-2.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科C++
岗位职责:
1. 负责BLDC/PMSM电机控制算法的开发、建模(如采用Matlab/Simulink)、编码实现(基于C语言)及性能提升,涵盖FOC(磁场定向控制)、六步换相、PID调控、弱磁运行等核心技术。
2. 在MCU(如ST系列等)或DSP平台上完成电机控制软件的整体架构设计、程序编写、调试验证与测试工作,保障代码的稳定性与高效性。
3. 与硬件团队密切配合,开展软硬件联合调试,处理系统集成中的技术难题,并持续优化电机运行表现(如能效、噪音、震动等指标)。
4. 全程参与产品生命周期各阶段,包括需求定义、方案设计、功能测试至批量生产,撰写相关技术资料,并协助解决生产和售后环节的技术问题。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业方向为自动化、电力电子、计算机、电子信息等相关领域。
2. 具备约3年相关工作经验,有完整项目落地经历或主流产品开发背景者优先。
3. 熟练掌握C/C++嵌入式编程技能,熟悉主流开发工具(如Keil、IAR)及调试环境。
4. 扎实掌握电机控制原理,熟悉FOC、SVPWM、Clark/Park变换、PID调节等方法,具备电机参数辨识能力者更优。
5. 熟悉Matlab/Simulink类仿真建模工具,具备自动生成代码经验者视为重要优势。
6. 了解UART、SPI、I2C、CAN等常用通信协议的应用与调试。
7. 能够熟练操作示波器、逻辑分析仪等设备进行底层硬件问题排查与分析。
东莞清溪急招生产跟单1名
5000-6000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休
本公司专业生产新能源4.2米货车车厢,本岗位需要跟进生产环节,及时告知客户交期。
生产负责人
1-2万元/月
厂长/主管10年以上大专全面质量管理体系
岗位职责:
1. 统筹生鲜蔬菜加工厂日常运营工作,组织制定并落实生产计划,确保产能达标及交付时效。
2. 构建全流程质量控制机制,严格把控原料入库、加工处理、成品包装等环节品质。
3. 持续改进生产工艺流程,提升作业效率,有效控制成本并提高人均产出水平。
4. 负责团队建设与人员培养,推行标准化操作规范(SOP),强化一线员工执行能力。
5. 对接中央仓及销售端需求,协同供应链各环节资源,保障生产运作高效衔接。
任职要求:
1. 大专及以上学历,食品科学、农业工程或相关专业者优先考虑。
2. 5年以上生鲜加工领域生产管理经验,精通蔬菜类农产品的预冷、分拣、保鲜及包装技术。
3. 熟悉食品质量安全管理体系,具备处理突发性质量问题的应对经验。
4. 具备良好的成本管控意识和数据分析能力,能通过数据驱动流程优化与损耗降低。
5. 具有优秀的团队管理能力和跨部门协作沟通技巧,能够高效推进生产目标落地。
拉长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限生产计划与物料控制组装文员
拉长面议(6K-8K)
1.根据生产计划安排生产作业,确保任务按时按质按量完成
2.监控投入与产出进度,快速识别并解决生产瓶颈,提升产能达成率
3.规范物料管控流程,确保领料数据准确、良品率真实可追溯
4.提前统筹人力与设备配置,关键岗位须储备足够替代人员
5.每日执行设备、工装夹具及核心部件的清洁、点检与保养工作
熟悉常用治具及基础机械设备操作,能接受加班,逻辑思维清晰,抗压性强,有手机支架、摄影支架或五金制造行业1年以上工作经验者优先
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生
岗位职责:
1.负责生产部门日常运作,保障生产流程有序进行。
2.跟进生产进度,确保各项生产指标按时达成。
3.落实产品质量管控措施,保证产品符合既定标准。
4.协助推进生产流程优化,提升整体作业效率。
5.与团队成员及相关部门保持良好协作,及时处理各类生产问题。
任职要求:
有较大型电子厂班、组长或拉长或车间主管经验
1.具备较强的组织协调能力,能高效管理生产线运作。
2.拥有良好的应变与问题处理能力,可快速应对生产突发状况。
3.具备团队协作意识,能够与同事协同完成生产目标。
4.沟通表达能力良好,能与内部团队及跨部门顺畅交流。
5.熟悉生产流程细节,具备提出有效改进建议的能力。
生产跟单员
5000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限鞋扣鞋花箱包五金,手袋配件
本公司专业生产五金饰扣、鞋材鞋扣、箱包五金及手袋配件,具备相关工作经验者优先考虑
蓝牙耳机 音响生产主管/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中家电
岗位职责:
1、负责蓝牙耳机及音响产品生产现场的调度与管控,保障生产计划准时达成;
2、监督生产各环节运行情况,及时识别并处理制程异常问题;
3、指导产线人员规范作业,持续提升团队操作熟练度与执行力;
4、确保生产设备稳定运转,参与日常保养及优化升级工作;
5、收集整理生产相关数据,评估作业效率,输出优化改进方案。
任职要求:
1、具备良好的组织协调能力及团队管理经验;
2、了解产线运作模式,有实际生产现场管理背景者优先;
3、具备清晰的表达能力,能准确传递生产指令与标准;
4、具备突发事件应对能力,能快速响应并妥善处置异常;
5、熟悉电子制造领域基本流程,可接受倒班工作安排。
生产领班/产线主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理成本管理
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行故障。
3. 落实生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1. 具备一定生产管理经验与实操能力,熟悉相关生产工艺与设备使用。
2. 有较强的责任意识和团队协作能力,能有效协调工作并应对突发问题。
3. 具备基本安全意识和操作技能,自觉遵守安全生产制度与作业规程。
4、8-17:30 18-22 上6休1 包吃住
栏目概述
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