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生产经理3-5年学历不限认真负责
岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3. 组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生 4. 监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求 5. 配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作 2. 熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力 5. 持有建造
生产副经理
2-3万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产计划管理现场管理质量管理
岗位内容: 1.结合公司整体发展战略,制定生产中心中长期发展规划、年度经营目标及生产战略,明确产能布局、工艺升级、成本控制、效率提升等核心方向,分解年度目标至各部门,牵头推动落地执行,定期复盘优化,确保生产战略与公司战略同频。 2.统筹幕墙全品类生产管理,结合市场需求、销售订单、产能现状,制定年度、季度、月度生产计划,优化生产资源配置(人力、设备、物料、产能),协调解决生产全流程中的重大瓶颈问题,统筹推进多厂区、多车间协同生产,确保生产任务高效落地、交付及时,达成产能、交付率等核心经营指标。 3.牵头推动生产体系变革与升级,优化生产全流程(下料、加工、组装、打胶、检验、包装、物流),推动生产标准化、智能化、数字化转型,引入先进生产技术与管理模式,提升生产效率与产能利用率,打造行业领先的生产管理体系。 4.牵头建立、完善并落地幕墙生产全流程质量管控体系,制定质量战略目标,落实质量责任制,监督各环节质量检验标准(来料、过程、成品)的执行,推动质量体系认证升级,确保产品质量符合国家规范、行业标准及高端客户定制要求,打造优质产品口碑,降低质量投诉率与不合格率。 5.统筹生产总成本管控,制定成本战略与成本控制方案,重点管控原材料采购协同、生产消耗、设备能耗、人工成本、物流成本等,建立成本核算与分析体系,定期开展成本复盘,提出系统性成本优化方案,推动降本增效,提升生产环节盈利能力。 6.全面负责生产中心安全生产战略管控,落实安全生产主体责任,建立健全安全生产管理制度与应急管理体系,组织开展安全生产专项整治、隐患排查与应急演练,杜绝重大人身伤害、设备损坏、火灾等安全事故发生,确保安全生产合规达标。 7.搭建生产中心中层管理团队与核心骨干团队架构,负责下属部门负责人的选拔、培养、考核与激励,营造积极向上、协同高效的团队氛围,提升团队凝聚力与执行力。 8.牵头对接公司销售、研发、采购、售后、财务等核心部门,建立高效协同机制,协调解决生产与市场、研发、采购等环节的协同问题,确保生产计划与销售订单、研发成果、物料供应高效衔接。 9.牵头落实公司高层交办的其他各项工作任务,参与公司重大经营决策的研讨与执行,推动生产系统与公司整体发展深度融合。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械制造、土木工程、建筑幕墙、工业工程等相关专业优先;条件优秀者可放宽至大专学历。 2.具备扎实的幕墙生产工艺、产品结构、质量标准、生产管理等专业知识,精通幕墙行业相关国家规范、行业标准,熟悉行业发展趋势与技术前沿。 3.8年以上幕墙行业生产管理相关工作经验,其中3年以上生产高层管理岗位经验(生产总监、生产副总等),有大型幕墙企业生产统筹管理经验者优先。 4.具备生产数字化、智能化转型推进经验,熟悉先进生产管理模式(如精益生产、智能制造),有成功的生产体系升级案例者优先。 5.熟悉幕墙生产全流程(下料、加工、组装、打胶等),具备丰富的生产计划制定、现场管理、质量管控、成本控制及团队管理经验。 6.精通幕墙生产工艺、质量标准、设备管理、成本核算,能够精准识别生产体系中的核心问题,提出系统性、可落地的优化方案;熟悉生产数字化、智能化技术与工具。 7.能服从工作地点调动,成都、上海、东莞或者海外等工作地点。 8英语能作为工作英语者或者有海外工作经历优先。 9.拥有目前行业资源优先。
生产部副总监
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科现场管理设备管理ISO9001ISO14971
岗位要求: 1. 学历与经验:统招本科及以上学历,具有大型企业相关工作背景,具备流程整理与制度建设的实际操作能力,能够结合生产实际构建可执行的管理体系。 2. 生产模式熟悉度:深入理解多品种、小批量、短交期的电子产品制造模式,精通SMT-DIP-装配-测试-包装全流程工艺,能准确掌握各环节的关键控制点。 3. 改善工具应用:熟练掌握IE、QC、5W2H、PDCA、5M1E、5S、QCC、Lean等常用改善方法,并能在现场灵活运用,有效解决各类生产问题,推动持续改进。 4. 统筹与优化能力:具备系统化思维和整体协调能力,拥有较强的数据分析、问题解决及成本管控实力;了解智能制造基本理念,具备局部自动化实施与优化的实践经验。 5. 质量与专业能力:具备极强的质量管理意识,熟练使用各类质量管控工具,拥有良好的数据分析与文档撰写能力,可独立完成改善报告、分析报告等书面材料。 6. 职业素养:性格踏实诚恳,有决断力和强烈的责任感,执行力突出,具备优秀的团队领导力,能高效推进各项任务落地实施。 岗位职责: 1. 组织与资源管理:协助规划生产部门组织架构,合理配置人力、设备、物料等资源,提升资源使用效率;全面主导生产安全、质量、效率等核心工作的推进与监督,确保生产运行平稳有序。 2. 运营与成本管控:协助跟踪并优化生产运营成本,聚焦人均产出提升,通过流程精简与浪费消除实现降本增效;全程监控生产计划与出货进度,及时分析偏差原因并制定改善对策,保障计划按时达成。 3. 效率与品质改善:牵头开展生产效率与产品质量提升项目,围绕效率提高、品质改善、交付周期压缩、成本下降四大目标,持续推进制程优化,助力整体产能提升。 4. 质量与工艺管控:协同品质部门落实制程质量标准,严格执行SOP(标准作业程序),重点降低产品不良率与返修率;积极参与工艺改进、良率提升及流程优化工作,切实支持降本增效目标实现。 5. 设备与工艺保障:主导制定设备维护保养计划,明确保养规范、周期及责任划分,监督执行到位,减少因设备故障导致的停机,保障生产连续性;配合工程部实施工艺升级、产品设计优化及工装夹具改进,提升工艺水平与作业便捷性。 6. 现场管理优化:负责车间安全管理、5S管理及员工行为规范的监督与提升,定期开展安全隐患排查,整顿现场作业秩序,持续优化工作环境,推动现场管理标准化,为高效安全生产提供有力支撑。
家用梯生产主管
1.5-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年学历不限生产工艺
岗位职责: 1、负责家用电梯的生产工艺制定及技术指导工作; 2、对生产线员工的日常操作规范进行管理,并组织实施相关培训; 3、把控装潢环节的质量标准,强化生产人员的质量意识。 任职要求: 1、具备三年以上家用电梯生产相关经验,熟悉电梯制造流程、设备特性及质量规范,能够独立处理生产中的工艺与技术问题; 2、熟练掌握吊顶制作、轿壁型材安装、贴膜作业、氩弧焊(含45°打磨拼缝圆弧吊顶)等工艺流程,具备对产线人员开展培训与现场指导的能力; 3、能严格监督装潢质量,确保工艺达标,并持续提升团队质量意识。
生产经理
1-1.3万元/月
生产经理5-10年大专
任职要求: 1、协助项目经理开展工作,具有良好的协商能力和应变能力 2、具土建、室内外装修类或消防项目6年或以上工作经验; 3、土建、装饰或少消防工程管理专业知识全面,有较丰富的施工现场管理经验; 4、熟悉施工现场和各项施工工艺要求,了解施工质量及安全规范; 5、负责项目上施工计划、施工日志、施工组织、劳动力、材料安排等各项施工管理工作。
生产计划主管/经理
9000-18000元/月
厂长/主管3-5年本科PMC管理生产物料管理
一、岗位职责1、计划管理 (PC - 生产控制): (1)产销协同 (S&OP): 牵头组织月度产销协同会议,整合销售预测、客户订单与产能现状,制定可落地的主生产计划(MPS),并根据实际动态调整。 (2)生产排程: 编制周/日生产计划,精准下达至SMT、注塑、装配、测试等各生产车间,平衡资源负荷,保障生产效率最优。 (3)进度管控: 实时跟踪生产执行进度,识别关键瓶颈环节(如模具切换、芯片缺货),联动生产、工程团队快速响应,确保计划达成。 (4)产能规划: 分析中长期产能利用率,为设备投入、产线布局及外协决策提供数据支撑。 2、物料管理 (MC - 物料控制): (1)物料需求计划 (MRP): 依据主计划准确计算原材料、PCB、IC、塑胶料、包材等物料需求,保障物料配套及时到位。 (2)库存战略: 建立并持续优化分类物料的安全库存机制(如关键IC设置较高安全库存,通用物料推行JIT模式),提升库存周转效率,降低资金沉淀。 (3)呆滞预防: 持续监控库存动态,牵头处理呆滞物料与不良品,联合研发、采购推动替代或消耗,防范库存积压风险。 (4)供应商协同: 与采购部门紧密配合,跟进重点物料(尤其是长交期物料)到货进度,应对供应异常,保障产线不断料。 3、系统与流程优化: (1)ERP系统主导: 负责公司ERP系统(如SAP、Oracle、金蝶)中PP/MM模块的日常运维与流程优化,确保BOM、库存、工单等核心数据准确无误。 (2)流程建设: 梳理并完善从订单接入到交付完成的PMC标准化作业流程(SOP),提升团队运作效率。 (3)数据分析与报告: 定期输出订单准时交付率(OTD)、库存周转率(ITO)、计划达成率、物料齐套率等关键指标分析报告,推动运营持续改进。 二、任职资格 1、本科及以上学历,供应链管理、物流管理、工业工程、企业管理等相关专业优先考虑。 2、5年以上制造业PMC全流程实战经验,其中至少3年担任PMC经理或高级主管职务,须具备小家电行业背景。 3、熟悉小家电产品(厨房电器、生活电器、个人护理电器等)的制造工艺(注塑、装配、测试)、BOM结构及物料特性。 4、具备应对芯片短缺、旺季订单激增、紧急物料调配等复杂供应链场景的实际处理经验者优先。 5、精通PMC核心知识体系:熟练掌握主生产计划(MPS)、物料需求计划(MRP)、产能需求计划(CRP)、库存控制等理论并能有效落地应用。 6、精通ERP系统操作:必须为金蝶、用友、SAP等主流系统中的专家级用户,具备主导系统流程优化的能力。 7、具备出色的数据分析能力:熟练使用Excel(函数、数据透视表),掌握BI工具(如Power BI)进行数据建模与可视化呈现。 8、了解供应链整体运作:熟悉采购、生产、仓储、物流等各环节的运行逻辑与关键控制节点。 9、具备极强的沟通协调能力、多任务处理能力、抗压能力,具备严谨的逻辑思维与系统化思考方式,责任心强、坚持原则,注重细节并以结果为导向。
厂长/主管5-10年本科PMC管理
岗位职责: 1、统筹项目订单全流程计划管理,涵盖研发、物料、生产及物流等环节的计划制定与衔接; 2、监控项目执行进展,及时识别潜在风险,联动相关部门制定优化方案,提升交付预测精准度,优化资源配置效率; 3、作为项目计划核心责任人,协同各职能模块确保客户订单按时出货; 4、合理调配人力、产能、场地等资源,实现公司资源利用最优化; 5、持续推进流程改进,提升运营效率,保障各项关键运营指标达成,支撑业务持续增长。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上制造业计划领域工作经验; 2、精通产能规划与供需协调,熟悉库存管理理论并具有实际操作经验; 3、擅长问题分析与归纳,具备优秀的逻辑思维及数据处理能力; 4、具备良好的沟通协作能力,能够高效开展跨部门协作,责任心强,适应高强度工作节奏
厂长
9.5-10万元/月
厂长5-10年大专
在大厂做过厂长,懂陶瓷封装!
生产主管助理
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
任职要求: 1、统招大专及以上学历,年龄26-42岁,工程类、生物工程等相关专业优先; 2、具备3年以上快消品生产管理岗位经验,或累计2年以上精益生产相关工作经验; 3、具有扎实的基层团队管理经历,熟悉员工培训与组织建设,能适应高强度工作节奏; 4、具备良好的沟通与跨部门协调能力,掌握精益生产体系知识,熟练运用标准化作业、快速换模(SMED)、看板管理等工具; 5、深入理解6S管理核心理念,掌握6S体系建设、推行实施、审核评估及持续优化的方法流程; 6、精通TPM管理的两大核心模块——自主保全与专业保全,具备TPM项目策划与落地执行能力。 岗位职责: 1、统筹生产部月度各项经营指标与绩效数据的汇总分析,协同车间开展差距诊断,并制定改善及预防方案; 2、推进生产各车间精益生产工作的落实,包括6S、TPM等基础管理活动的日常监督、效果评估与持续提升; 3、定期巡查车间现场管理执行情况,识别问题并提出改进措施,跟踪整改闭环,重大异常情况及时上报生产部负责人; 4、组织开展车间产能评估与分析,监督各车间按计划达成生产目标,并对车间主任的工作绩效进行考核支持; 5、监督检查各车间成本管控举措的执行进展,跟进不合格品处理及产品防护措施,持续提升资源利用效率; 6、协助优化生产车间作业流程与成本结构,参与分析与推动降本增效改进项目; 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
塔吊司机指挥工1-2人
新项目开工现招工一名塔吊司机两名指挥 夫妻档优先 管住 工资项目实名制发放 要求能吃苦 服从安排 需要入职体检报告 薪资面议
东莞
6月23日 18:19拨打电话
长白班车间免费培训包吃社保五险包住20人以上月结长白班坐班薪资15号之前发放
长白班、坐班、包吃包住、空调车间,位于东莞虎门 招聘要求: 要求18-40岁,,男女不限。薪资标准: 一、基本工资(按劳动法计算)底薪:2080元/月 工作时间:5天8小时(超出即算加班) 二、加班费标准(按劳动法计算) 平时晚上加班:17.93元/小时周末加班:23.91元/小时 ·法定节假日加班:35.86元/小时 三、每月奖金与补贴(符合条件即可拿) ·超产奖400元:当月累计工作时间(不含带薪假期)超过260小时·优秀员工奖100-300元:全勤奖 100元:当月无缺勤 岗位津贴200-1000元:部分岗位享有 四、月综合工资 5500-6500元(含加班、奖金、补贴)福利待遇: 包吃住,空调车间、空调宿舍做满一年:5天带薪年假工龄奖: ·半年:50元/月 ·1年:100元/月 ·2年:150元/月 .3年:200元/ .......最高500元/月 ·每月15号准时发上月工资,节假日 应聘时间:上午:09:00-11:30
广东东莞招砌砖/石、工地小工/杂工
200-300元/天
砌砖小工1-2人
东莞市招砌砖/石、工地小工/杂工
东莞 石碣镇中心城区
6月23日 18:19拨打电话
急招几个兄弟帮我送东西,300一天,下班发工资,
300-420元/天
货物配送包住包吃6-10人日结
急招几个兄弟帮我送东西,300一天,下班发工资,
炮机拆墙,拆地板,还需要1人,点工,不用带炮机,只需要带大锤
250-260元/天
砸墙运渣拆除1-2人完工结算
东莞市招拆除/运渣
东莞
6月23日 18:18拨打电话
生产经理3-5年学历不限
需要有工地带班经验的。(本装修公司直招) 工地在台州路桥区! 小区工装公区装修。有住宿。 招一位经验丰富的带班。工资面议。 面试后上班!有意向联系我。
诚聘生产经理一名 栋号长一名 电工一名必须持有建设厅办法的电工证
1-1.5万元/月
生产经理5-10年大专
要求: 5年以上工作经验 待遇电议 联系电话:黄总
装饰项目经理
8000-9000元/月
生产经理5-10年大专
懂图纸,善于甲方沟通
生产技术复合型人才,纯劳务,主干二次结构加公区粗装及屋靣。
1-1.2万元/月
生产经理5-10年学历不限纯劳务,直接管工人,要吃苦,懂得付出。
要精通二构管理,人员安排,生产顺序安排及管理。
生产经理
1.5-2万元/月
生产经理5-10年学历不限
公司做厂房和市政,主要负责现场生产,有意来电咨询
业务跟单
4000-6000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年高中全职业务跟单跟单助理跟单文员不需要出差单休跟单经验
岗位职责: 1、接收客户订单,核对确认回传; 2、将客户订单的信息传达给相关部门; 3、根据客户的交货排期,制作交货计划并分发给相关部门; 任职要求: 1、高中或以上学历,能熟练操作办公软件; 2、具有业务跟单经验,熟悉生产跟进、出货安排等业务流程,具备良好的沟通能力; 3、有一年以上相关工作经验优先;
生产组长/线长
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理化工生产成本管理
一、岗位职责 1、执行消毒产品生产标准,确保产品质量达标; 2、在车间管理框架下带领班组,负责人员考勤、培训与考核,维持团队稳定性。 3、监督设备日常维护,贯彻安全生产规程,防范安全事故发生。 4、记录并分析生产数据,提出改进措施,减少原材料浪费。 二、任职要求 1、高中及以上学历,具备1年生产管理经验;有消字号或妆字号产品生产管理背景者优先; 2、掌握消字号产品的生产工艺、规范及相关法规,具备基础设备故障识别能力(如灌装机漏液问题)。 3、能适应加班安排,持有健康证,熟练操作Excel软件。
主管大专
岗位职责: 1.负责车间日常生产管理,合理安排生产计划,确保生产任务按时保质完成 2.监督生产流程,控制产品质量,及时发现并解决生产过程中出现的问题 3.组织车间人员培训与安全教育,提升团队操作技能和安全生产意识 4.协调设备维护与物料供应,保障生产线高效稳定运行 5.定期汇总生产数据,向上级汇报生产进度及改进建议 任职要求: 1.具备车间管理相关工作经验,熟悉生产流程和现场管理规范 2.具有较强的组织协调能力和问题处理能力,能有效带领团队完成生产目标 3.工作认真负责,注重细节,具备良好的沟通能力和抗压能力 4.能适应车间工作环境,服从工作安排,有制造业从业经验者优先 5.大专以上学历,具备实际管理能力者可放宽条件
项目总监
2-2.8万元/月
生产总监5-10年本科有生产管理经验电子电器经验新品试产
主要职责 1. 拆解部门目标,优化组织结构与业务流程,培育核心人才梯队。 2. 审核新产品各阶段技术标准,推进精益制造,保障产品符合客户要求。 3. 跟踪新品试产过程,督导生产计划落实,统筹治具及样机交付进度。 4. 建立试产仓储管理制度,控制库存成本,规范样机出入库操作流程。 5. 设定部门运营考核指标,助力经营目标顺利实现。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历,计算机或电子类专业优先考虑。 2. 5年以上相关工作经验,具备至少3年行业背景。 3. 掌握流程管理、项目管理、工业工程及质量管理体系知识。 4. 具备组织架构设计、人才发展、流程信息化建设及企业文化落地能力。
生产组长/拉长3-5年高中家电
岗位职责: 1、负责蓝牙耳机、音响产品生产现场的统筹与管控,保障生产计划按时达成; 2、跟踪生产各环节流程,及时识别并解决产线异常问题; 3、指导产线员工规范作业,持续提升团队操作技能与工作效率; 4、确保生产设备稳定运行,参与设备日常维护及优化改进; 5、收集整理生产相关数据,评估生产效能,提出可行性优化方案。 任职要求: 1、具备良好的组织协调能力及团队管理经验; 2、熟悉产线运作模式,有实际生产现场管理经历; 3、具备较强的沟通能力,能清晰传达生产指令与标准; 4、能应对突发情况,具有良好的应急处理能力; 5、了解电子制造领域基本知识,可接受倒班工作安排。
生产跟单3-5人月结1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责生产计划排线与日常生产进度跟踪,确保订单按时交付 2. 运用Excel等办公软件完成生产数据录入、统计与报表制作 3. 协调产线人员与物料资源,及时反馈并协助解决现场异常问题 4. 参与生产流程优化与标准作业改善,提升运营效率 5. 配合领导/经理完成跨部门沟通及临时交办的营运支持工作 任职要求: 1. 高中及以上学历,具备1-3年生产管理或储干相关工作经验 2. 熟练操作电脑及常用办公软件,具备基础数据分析能力 3. 抗压能力强,责任心强,工作积极主动,执行力佳 4. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 5. 服从安排,适应制造业生产环境
跟单文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差跟单经验单休印刷/包装/造纸经验五险
岗位职责: 跟进客户订单的生产进度与发货安排 及时高效地与客户进行沟通协调 任职要求: 工作细致、态度认真 具备良好的客户沟通技巧 耐心负责,抗压能力强,学习能力佳 能够快速适应工作节奏,熟练掌握基础电脑操作 岗位福利: 五险全勤奖工龄奖节日礼品或红包
跟单2年以上工作经验,要有责任心,23至38岁以下
6000-7000元/月
生产跟单1-2人月结高中
熟悉日常定单安排,跟进生产排期
生产部经理助理
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、负责生产部门月度各项经营指标及绩效数据的汇总与分析,协同车间开展差异分析,并制定相应的改善与预防方案; 2、推进生产部各车间精益生产工作的落实,包括对日常6S、TPM等执行情况的监督、评估与持续优化; 3、对各车间现场管理情况进行巡查,识别问题并提出改进建议,跟踪整改进度,重大异常情况及时上报生产部负责人; 4、开展车间产能的测算与评估,督促相关车间按时达成生产目标,并参与对车间主管的工作考核; 5、监督各车间成本管控措施的实施进展,跟进不合格品处理流程及产品防护措施,持续提升生产投入产出效率; 6、协助优化生产车间作业流程及生产成本结构,推动效率与效益双提升; 任职要求: 1、食品工程、生物工程等相关专业,大专及以上学历; 2、具备3年以上快消品行业生产管理经验,或2年以上精益生产相关工作经验; 3、有基层管理实践经历,具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力; 4、掌握精益生产体系,深入理解精益理念及相关工具的应用; 5、熟练运用TPM两大核心模块(自主保全、专业保全),具有TPM项目策划与落地实施能力。
压铸生产主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技家电
1、具备压铸厂后加工环节中披锋处理、攻牙等工序管理经验者优先; 2、熟悉压铸产品后续加工流程,具备相关现场管理能力者优先; 3、有团队建设与团队管理实践经验者优先; 4、具备创新思维,愿意与企业共同成长与发展者优先; 5、工作积极主动,富有责任心和大局观者优先; 6、具备质量意识,能够以公司整体利益为出发点开展工作者优先; 7、需熟练掌握钻攻机调试技能,包括全自动及半自动攻牙设备的调机操作!
车间主管
8000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验机电设备经验电子/通信经验质量管理经验
任职要求 •年龄:25–45岁,身体健康,能适应车间工作环境 •学历:中专/高中及以上学历,有相关专业或管理经验者优先 •经验: ◦有2年以上车间管理或班组长工作经验 ◦熟悉生产现场管理流程,懂基本的质量、安全管理 •能力: ◦具备一定的组织协调能力,能合理安排生产 ◦有较强的责任心和执行力,能承受一定工作压力 ◦沟通能力良好,能与员工及各部门有效沟通 •其他: ◦能适应加班(根据生产任务安排) •薪资:面议,能力优秀者薪资可上浮 •其他: ◦工作餐/餐补 ◦住宿 ◦良好的晋升空间,可晋升为生产经理
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