1. 具备团队管理能力，能统筹规划整体工作安排，确保任务高效推进； 2. 拥有扎实的财税专业知识，能够独立梳理与审核账务，熟练运用税法政策，擅长处理一般纳税人企业账目，具备编制合规经营账的能力； 3. 需持有会计初级或中级职称，可承担每日两次会议组织，开展月度培训，监督并跟进团队工作进展，带领团队学习专业技能，参与线上推广相关工作； 4. 能够紧跟公司发展节奏，积极学习新知识，踏实认真完成各项工作； 5. 具备责任心与进取心，稳定性强，愿意长期发展。

【公司福利】 1、提供免费住宿（环境好，水电全包） 2、公司激励奖金 3、节假日礼品发放 4、不定期团建、旅游 5、公司提供五险 财务主管工作职责 1、负责公司各类财务制度的拟定与实施。 2、负责公司预算及决算方案的编制与落实。 3、负责制定并执行公司绩效考核机制。 4、负责公司成本管理、监督及评估工作。 5、负责一般纳税人和小规模纳税人相关的纳税申报及报关事务。 6、负责发票的申领、保管、开具、核销等全流程管理。 7、监督公司财务运行状况，处理日常报销、业务收支、往来对账、记账、凭证制作及会计账簿的登记、打印、装订与归档。 8、编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，以及纳税申报表和各类统计报表。 10、撰写财务分析报告，并组织每月经营分析会议。 11、按时完成上级交办的其他工作任务。

一、工作内容： 1.协助总经理拟定企业战略发展规划； 2.主导公司资金管理、日常财务运营与分析、资本运作、融资策略制定及对外合作磋商； 3.负责项目成本的核算与管控； 4.统筹公司财务管理体系与内控机制，依据业务发展目标编制年度财务预算，并监督预算执行进度； 5.定期向总经理提交财务报表及相关财务分析资料，确保信息真实、准确、可信赖； 6.建立并持续优化财务管理流程与制度，强化风险控制能力，如优化应收应付账款、费用支出、现金及银行存款等关键环节的操作规范； 7.组织制定财务管理制度及相关规定，监督落实执行情况，编制年度、季度财务规划； 8.对可能引发重大经济损失的经济行为进行预警，并第一时间向上级汇报； 9.监督公司重要投资事项，确保未获批项目不得启动，已批准项目在审批预算内有序实施并处于有效监管中； 10.全面主持财务部门的日常运作管理； 11.负责财务预算报告、月度/季度/年度财务报告的编制与组织实施； 12.主管公司整体资金调配、成本核算、会计核算及财务分析工作； 13.负责资金与资产的统筹管理； 14.维护与银行、税务、工商及其他相关机构的良好关系，及时处理公司与其间的各项业务事务； 15.完成上级交办的其他日常行政事务。 二、权责范围： 一）权力： 1.经总经理授权后，具备对公司各职能部门经费支出的统一管控权限； 2.对下属员工拥有业务指导与绩效考核权限； 3.对各部门财务计划的执行状况具有监督检查与评估权限； 4.对违反财务纪律或不符合制度规定的费用支出有否决支付权； 二）责任： 1.对公司财务目标的达成承担监督与推动实施的责任； 2.对资产管理、利润与成本控制、会计核算等工作负组织管理职责； 3.对资金筹措及债务管理承担直接责任，若因管理失职导致公司损失，须承担相应经济、行政乃至法律责任。

【公司福利】 1、提供免费住宿（环境好，水电全包） 2、公司激励奖金 3、节假日礼品发放 4、不定期团建、旅游 5、公司提供五险 财务主管工作职责 1、负责组织制定并落实公司各类财务管理制度。 2、负责公司预算编制、执行及年终决算工作。 3、参与拟定公司绩效考核方案并推动实施。 4、组织实施公司成本管理，开展成本监督与评估。 5、办理一般纳税人和小规模纳税人相关的纳税申报及报关事务。 6、负责发票的领取、保管、开具、核销等全流程管理。 7、监督公司财务运行状况，处理日常报销、业务收支、往来对账、记账、凭证制作及会计账簿登记、打印、装订与归档。 8、编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，以及纳税申报资料和各项统计报表。 9、撰写财务分析报告，牵头召开月度经营分析会议。 10、完成上级领导交办的其他工作任务。

职位概述： 担任托管租赁房产公司的财务经理，您将全面负责企业财务管理事务，包括预算规划与分析、财务报表编制、税务合规以及资金流管控。您将与公司高层紧密协作，提供专业的财务支持，助力实现公司战略方向与业务增长目标。 主要职责： 财务报告： 按时编制并深入分析各类财务报表，如利润表、资产负债表及现金流量表。 保障财务信息的精确与及时，满足内外部信息披露要求。 预算管理： 参与年度预算制定，跟踪预算执行进度，分析偏差原因并提出优化方案。 开展财务预测工作，为管理层决策提供数据支撑。 现金流管理： 统筹日常现金流运作，确保企业具备充足的流动性。 编制资金预测模型，提升资金使用效能。 税务管理： 确保公司严格遵循各项税收法规，完成税务申报及相关合规任务。 配合税务审查工作，及时提供所需文件与解释说明。 财务分析： 深入挖掘财务数据，发现经营趋势与潜在风险，输出可行性改进建议。 参与项目评估及投资测算，提供财务模型与可行性分析支持。 团队管理： 带领并指导财务团队成员，持续提升专业能力与工作效率。 推动团队内部协同，构建高效、积极的工作环境。 与其他部门协作： 与运营、市场、人力资源等部门保持密切沟通，确保财务政策与公司整体战略协调一致。 提供必要的财务协助，帮助各业务单元达成经营目标。 任职要求： 本科及以上学历，财务、会计或相关领域专业背景。 拥有5年以上财务管理工作经验，具备房地产或租赁行业背景者优先考虑。 熟练操作财务系统（如SAP、Oracle等）及常用办公软件（Excel、Word等）。 具备较强的财务分析与问题解决能力。 具有良好的表达能力和团队协作意识。 持有CPA、CMA等相关专业资格证书者优先录用。

工作内容 负责统筹各分公司财务会计相关工作及团队管理（现阶段涵盖容城、雄县两家分公司，团队规模约10人，预计一年后分公司数量与人员规模将实现翻倍） 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力，能适应高强度工作环境 2.持有会计中级或以上专业技术资格，且具备3年以上财务管理岗位工作经验 薪资待遇: 周末双休，法定节假日休息，缴纳五险，提供午餐补贴（基本工资+续费提成+新客户签约提成+团队绩效奖金+年终奖励）

任职要求： 熟悉最新税务政策、规范企业财务流程、协调各部门协作、编制公司管理类报表等相关工作！ 我们公司倡导开放思维、提供广阔发展机会，期待有责任心、具备团队精神的优秀人才加入！ 岗位福利： 双休、法定节假日、节日福利、社保待遇

职位概述： 作为托管租赁房产公司的财务负责人，您将全面主导企业财务管理事务，涵盖预算规划与分析、财务报表编制、税务合规执行及资金流统筹工作。您需与公司管理层紧密协同，提供专业的财务洞察，助力企业战略推进与业务持续增长。 主要职责： 财务报告： 按时编制并深入分析各类财务报表，包括利润表、资产负债表及现金流量表。 保障财务信息的准确性与报送时效，满足内外部信息披露要求。 预算管理： 参与年度预算制定流程，跟踪预算实施进展，开展差异分析并提出优化建议。 开展财务预测与动态评估，为管理决策提供数据支持。 现金流管理： 统筹日常资金运作，监控现金流入与流出，确保流动性安全。 编制资金预测模型，提升资金使用效率与配置合理性。 税务管理： 严格执行国家税收法规，组织完成税务申报及相关合规事务。 配合税务稽查工作，及时准备所需文件与说明材料。 财务分析： 开展多维度财务数据分析，发现经营趋势与风险点，输出改进策略。 参与项目可行性论证与投资回报测算，提供财务评估依据。 团队管理： 带领并指导财务团队成员，推动专业能力提升与工作流程优化。 加强团队内部协作，构建高效、积极的职场环境。 与其他部门协作： 与运营、市场、人力资源等职能部门保持密切联动，确保财务政策与公司整体发展方向协调一致。 提供必要的财务协助，支撑各业务单元达成运营目标。 任职要求： 本科及以上学历，主修财务、会计或相近领域。 具备5年以上财务管理工作经历，拥有房地产或租赁领域背景者优先考虑。 熟练操作财务系统（如SAP、Oracle等）及常用办公软件（Excel、Word等）。 具备扎实的数据分析能力和实际问题解决能力。 具备出色的沟通技巧与团队协作意识。 持有CPA、CMA等相关专业资格证书者优先录用。

任职要求： 熟悉最新税务政策，规范企业财务流程，协调各部门协作，编制公司管理类报表等相关工作！ 我们团队氛围开明、发展机会透明，期待有担当、具备协作精神的优秀人才加入！ 岗位福利：双休、法定节假日、节日福利、社保福利

岗位职责： 1、负责公司产品相关的会计核算、报表编制、财务分析及预算管理等工作； 2、开展成本异常分析，发现管理薄弱环节，推动实施降本增效措施； 3、牵头组织财务分析会议，横向通报经营成果，揭示管理短板，为管理层提供优化建议； 4、实施成本费用的事前审核，从业务内控角度把关费用支出的合理性与必要性； 5、按时完成财务报表编制，为高层经营决策提供数据支持和财务依据； 6、对接税务、审计等外部机构，维护良好沟通，保障企业依法合规运营。 任职要求： 1、财务类专业背景，具备8年以上生产型企业的供应链或工业会计工作经验，其中至少5年财务团队管理经历； 2、精通制造型企业财务运作流程； 3、具备独立建账和编制完整财务报表的实际能力

七一路文所宿舍。1楼普通油烟机清洗，到手170。现在有时间的师傅联系

年后有干活的联系我扒皮羊初五开始长年活有干的联系

容城蛙宝藏招服务员两名，五官端正，口齿伶俐，会手机点単会收银，年后正月初六上班，工资面议，有意者联系电话

招聘：招工 薪资：面议 招开车收货工快递快运。招装卸工。年龄23以上。下午四点上班到十一左右。工资月结。要长期的。短期不要。年后长期招。别打电话。

招聘：电脑车招工10人 薪资：面议 电脑车招工，46分量大好干，需要十人

岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证，固定资产账务处理和组织年度盘点工作；往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表，确保账务处理的准确性； 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核，其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性； 3、与相关业务部门沟通对接，对业务发展过程中的财务问题进行梳理，及时反馈并给与意见； 4、负责公司发票的领购、开票、核销，进项的认证及核对，日常各类涉税事务； 5、负责编制税局需要的各种报表，每月按时进行纳税申报，依法纳税；负责减免税、退税的申报，配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作； 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册；登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历，财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验，中级会计职称，熟练使用财务软件，EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规，并遵守财经相关的法律、法规，严格遵守公司财务管理制度。

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

一、主要职责： 制定财务战略，统筹资金管理与融资，确保现金流安全；负责预算编制、成本控制与财务核算，确保合规；建立风控体系，通过财务分析为决策提供支持，助力企业价值最大化。 二、任职要求： 财务、会计相关专业本科及以上学历；具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验；精通会计准则、税法及融资上市流程；具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力；职业操守严谨，抗压能力强。

1、具备招聘执行及一线客服类岗位招聘的实际工作经验； 2、熟练操作各类招聘工具软件； 3、具备良好的沟通表达能力、自律性，工作态度积极主动； 【福利待遇】 1、入职即缴纳五险，享受双休及法定节假日正常休息； 2、享有节日福利、年终奖金、全勤奖励、餐费补贴、带薪年休假等； 3、工作时间：早上8:30-18:00，中午休息1.5小时

人员招聘（大专学历需具备知识产权相关招聘或销售经验）， 考勤管理，新员工入职培训，保险办理等文职工作。 工作时间：周一至周五 8:30-12:00，13:30-17:30，午休1.5小时，日工作时长7.5小时。 每周固定双休，法定节假日全额带薪休假。

工作内容： 1、负责公司人力资源招聘相关工作； 2、通过各线上渠道搜寻并筛选合适的求职者信息； 3、组织求职者面试邀约，并协调入职相关事宜； 岗位要求： 1、不限招聘经验，无经验者可享受带薪培训；具备销售、客服或招聘背景者优先，熟练使用办公软件； 2、了解招聘流程，能独立完成招聘、面试及入职等环节工作； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 4、有招聘或行政类工作经验者优先考虑； 5、年龄在28至38周岁之间

公司实力雄厚，业务稳定，现诚聘优秀财务经理加入，不加班，假期多，不是空谈，是真实福利！ 【薪资福利】 1、月薪8k起，每月15日准时发薪，绝不拖欠 3、提供免费住宿（环境优越，水电全包） 4、月休四天＋法定节假日＋春节10天带薪假＋（7-15天）年休假 5、节日发放福利物资＋组织国内外旅游＋缴纳五险 6、团队氛围融洽＋不定期开展团建活动 【岗位要求】 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 具备5年以上财务管理工作经验，有房地产或租赁行业经历者优先考虑。 熟练操作财务软件（如SAP、Oracle等）及办公软件（Excel、Word等）。 拥有较强的分析判断能力与问题解决能力。 具备出色的沟通协调能力及良好的团队协作意识。 持有相关财务资质证书（如CPA、CMA等）者优先录用。 【岗位职责】 财务报告：按时编制并分析各类财务报表，包括损益表、资产负债表和现金流量表，确保数据准确、报送及时，满足内外部披露要求。 预算管理：参与年度预算制定，跟踪预算执行进度，分析偏差原因并提出优化建议；开展财务预测，为管理层决策提供支持。 现金流管理：统筹日常资金运作，监控现金流动态，保障流动性安全；编制资金预测模型，提升资金使用效能。 税务管理：严格执行国家税收法规，完成各项税务申报及合规事务；配合税务审计工作，及时提供所需资料与协助。 财务分析：深入挖掘财务数据，识别经营趋势与风险点，提出可行性改进方案；参与项目评审与投资测算，提供财务评估依据。 团队管理：带领财务团队高效运作，组织培训与能力提升，增强专业水平；推动内部协作，打造积极向上的工作环境。 跨部门协作：与运营、市场、人力资源等部门保持密切沟通，确保财务规划与公司战略协同推进，提供有力财务支撑，助力业务目标达成。

【薪资福利】 1、薪资5k-6k，每月15日准时发放，绝不拖欠 3、提供免费住宿（环境优越，水电全包） 4、月休四天+法定节假日＋春节10天带薪休假+（7-15天）年假 5、节日发放福利物资＋国内外团建旅游＋五险 6、团队氛围融洽＋不定期组织集体活动 【岗位要求】 1. 熟悉国家财税法律法规，具备较强的职业判断力与丰富的财会项目实操经验，掌握系统的财务专业知识，精通账务处理及财务管理流程； 2. 作风踏实、工作认真、责任感强，具备良好的沟通能力与进取精神；需具备3年以上相关工作经验； 【岗位职责】 1. 建立并落实公司会计核算体系与财务管理制度（依据制度编制记账凭证、明细账、总账等）；完成银行对账及收付款核对，编制银行余额调节表；负责费用核算，定期核对往来款项；承担增值税发票管理及税务申报等涉税事务；审核合同内容。 2. 准确核算公司经营成果，按时完成内外部财务数据报送； 3. 为企业的经营规划与财务管控提供真实、有效的决策支持； 4. 保障资金安全，有效控制运营成本； 5. 审核监督资金使用情况与收支状况，确保财务平衡，降低经营风险； 6. 编制公司财务月报、季报、年报，定期向上级提交财务分析报告，并提出可行性优化建议；牵头组织财务部日常核算工作，精准编制记账凭证与财务报表，熟练操作各类财务软件； 7. 组织开展定期或临时的资产盘点工作，协调相关部门人员完成财产清查任务。

1.具备团队管理能力，能统筹规划各项工作任务，合理分配资源，确保团队高效运转； 2.拥有扎实的财税专业知识，能够独立梳理和审核账务，熟练运用税法政策，擅长处理一般纳税人企业账目，具备编制合规经营账目的能力； 3.需持有会计初级或中级职称，可组织每日两次例会，开展月度专业培训，监督并推动团队工作进展，定期组织专业知识学习，并参与线上推广相关工作； 4.能够紧跟公司发展节奏，积极提升自身能力，踏实严谨地完成各项任务； 5.具备责任心与进取心，愿意长期稳定发展。

工作职责： 1、开展企业文化建设，结合董事长工作报告内容，梳理并提炼核心文化理念； 2、策划、组织实施大型企业文化活动，并完成相关宣传与报道工作； 3、负责企业微信、官网等网络媒介的内容编辑与日常运营； 4、围绕公司动态、新闻事件及网络热点，进行栏目、文章或专题的创意策划、内容撰写、发布推广，助力华中文化品牌形象传播。 任职要求： 1、汉语言文学、中文等相关专业，本科及以上学历； 2、具备扎实的文字表达能力

1.统筹安排总分公司外部账务及税务申报相关工作 2.按月、按季度完成报表的汇总与分析，持续优化现有账务流程，合理应用税收政策 3.负责分公司财务外账模块的培训与日常管理 4.每月牵头开展内部审计，检查原始凭证及账务处理的合规性 5.按期编制集团合并财务报表 6.组织并监督分公司各项财务工作的执行与落实 7.完成总部财务交办的其他工作任务 具备集团化财务管理经验、持有中级会计职称者优先 职位福利：创业型企业、周末双休、团队氛围轻松活跃、提供多次晋升发展机会

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岗位职责: 1.负责日常人事管理事务，保障办公环境高效有序运行 2.与团队成员密切配合，协同推进部门目标达成 3.持续梳理并优化工作流程，提高整体工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能妥善处理各类日常事务 2.抗压能力强，能够在快节奏中保持稳定高效的工作表现 3.富有团队协作意识，适应力强，能快速融入新环境 【上班时间】8：30-18：00 【午休时间】12：00-13：30 【工作环境】公司坐落于上谷大观，拥有明亮宽敞的办公区和高端大气的接待室，同事关系融洽，配备冰箱、微波炉、午休躺椅等贴心设施，期待您的加入