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职位详情
1. 编制公司年度薪酬、绩效与福利规划方案
2. 协助拟定及优化薪酬、绩效与福利相关政策
3. 建立健全公司绩效管理体系，界定绩效管理权限、方式、周期及相关流程规范
4. 设计绩效考核激励机制，制定量化指标与奖惩细则，明确各部门考核评价标准
假期和福利：单休+法定节假日，五险，免费工作餐，年度健康体检，节日慰问，团队建设活动等
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4. 设计绩效考核激励机制，制定量化指标与奖惩细则，明确各部门考核评价标准
假期和福利：单休+法定节假日，五险，免费工作餐，年度健康体检，节日慰问，团队建设活动等
2026-01-12 09:34
IP属地：河北保定
职位福利
本科3-5年绩效考核管理
保定华联领世科技有限公司
不需要融资 · 100-499人
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