二、核心定位 全面负责饮料生产全流程质量管控，搭建并落地完善品控体系，把控各环节质量，确保产品符合国家食品安全标准、行业规范及公司要求，杜绝质量隐患，提升产品合格率，维护品牌口碑。 三、核心工作职责 1. 品控体系搭建与优化：结合饮料行业法规及公司生产实际，建立、修订品控管理制度、检验标准及作业流程，确保体系可落地、可追溯。 2. 全流程质量管控：统筹原辅料、生产过程、成品、仓储运输各环节质量，管控关键控制点，杜绝不合格品入库/出厂，跟踪市场质量反馈并整改。 3. 品控团队管理：负责部门人员招聘、培训、考核，搭建高效团队，提升团队专业能力，统筹推进各项品控工作。 4. 质量异常处理：建立不合格品管控流程，组织质量分析会，排查异常原因，制定纠正与预防措施，避免同类问题重复发生。 5. 合规与审核：确保品控工作符合相关法规及监管要求，配合各类抽检、审核工作，开展内部质量审核，推动持续改进。 6. 质量提升与跨部门协作：跟踪行业趋势，推动质量改进项目；协同生产、采购、研发等部门，解决质量协同问题，保障新产品质量达标；负责产品标签审核，确保标签内容符合国家法规及行业标准，杜绝标签违规问题。 四、核心任职要求 1. 学历专业：本科及以上，食品科学与工程、食品安全等相关专业；持有食品检验员（高级）、食品安全管理员等证书优先。 2. 工作经验：3年以上饮料行业品控管理经验，熟悉饮料生产工艺及品控流程；有大中型饮料厂管理经验、能独立搭建品控体系者优先。 3. 专业能力：精通食品安全法规及饮料行业标准，熟悉HACCP、ISO22000体系；掌握各类检验方法及产品标签审核要求，具备较强的质量分析、问题解决及数据分析能力。 4. 管理能力：具备优秀的团队管理、组织协调及跨部门沟通能力，责任心强、原则性强，坚守质量底线。

岗位职责： 1.全过程品质管控： （1））深入掌握EPP发泡生产工艺流程(必须)：精通从原材料（聚丙烯粒子）验收->预发泡->熟化->模压成型->后处理（如切割、烘干、表面处理）->检验->包装入库的全过程关键控制点。 （2）制定与执行标准：依据客户要求、行业标准（如汽车行业IATF16949要求）及公司内部规范，制定、更新和维护EPP产品的检验标准、作业指导书和品质控制计划。 （3）过程监控与巡检：主导生产过程的日常品质巡检，重点监控预发泡倍率（比重）、熟化条件、成型温度/压力/时间、产品尺寸、外观、熔接强度、密度分布等关键参数，确保工艺稳定受控。 （4）首件确认与过程检验：严格管理首件检验流程，组织并执行生产过程中的抽样检验（如批次检验、巡回检验）。 （5）成品检验与放行：组织并监督最终产品的出厂检验，确保所有出货产品符合质量标准，对产品质量做出最终判定。 2.质量问题分析与改进： （1）主导不合格品处理：对生产过程中及客户反馈的不合格品进行及时处理（标识、隔离、评审），组织相关部门进行原因分析（如使用8D、5Why等工具）。 （2）根本原因分析与解决：深入分析EPP生产过程中的品质异常（如气泡、收缩、熔接不良、密度不均、颜色异常等），找出根本原因，制定并推动实施有效的纠正和预防措施。 （3）推动持续改进：利用品质数据和统计分析（如SPC），识别质量改进机会，主导或参与质量改进项目，降低不良率，提升过程能力和产品一致性。 3.体系维护与审核： （1）维护公司质量管理体系（如ISO9001,IATF16949）在EPP生产部门的有效运行。 （2）负责内外部审核（过程审核、产品审核、体系审核）的准备、应对及不符合项的整改关闭。 （3）确保品质记录完整、准确、可追溯。 4.团队建设与管理： （1）负责品质检验团队的日常管理、工作安排、培训和绩效评估。 （2）提升团队成员的EPP专业知识、检验技能和质量意识。 （3）协调生产、技术、设备等部门，共同解决质量问题。 5.供应商与客户沟通： （1）参与关键原材料供应商的评估与管理。 （2）处理客户质量投诉，及时响应，提供专业的分析报告和改进方案，维护客户关系。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，高分子材料、化学工程、塑料工程、机械、质量管理或相关专业优先。 2.工作经验： （1）3年以上制造业品质管理相关经验，其中至少3年以上专注于EPP发泡生产工艺的品质控制或相关技术岗位经验。 （2）深刻理解并熟练掌握EPP发泡生产的完整工艺流程、关键设备（预发机、成型机）、工艺参数及其对产品质量的影响。能独立分析和解决EPP生产中的常见质量问题。 （3）有汽车行业（IATF16949）或类似严格质量管理体系经验者优先。 3.知识与技能： （1）精通品质管理工具：熟悉SPC（统计过程控制）、MSA（测量系统分析）、FMEA（潜在失效模式分析）、8D报告、QC七大手法等。 （2）熟悉相关标准：了解EPP产品的物理性能测试标准（如密度、压缩强度、回弹性等）和测试方法。 （3）测量设备管理：熟悉常用测量工具（卡尺、千分尺、投影仪等）的使用和管理。 （4）分析能力：具备优秀的数据分析能力和逻辑思维能力，能快速定位问题根源。 （5）沟通协调：出色的沟通表达能力和跨部门协调能力。 （6）领导能力：具备团队管理和领导能力。 （7）抗压能力：能在高强度、快节奏的生产环境中工作，具备良好的抗压能力。 （8）办公软件：熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）

锐邦科技,炉后测试员,2名,要求:长白班，第一个月5400元/月,叶厂长,百度地图上搜索（中山市朗烽照明）

招聘：品质工程师 薪资：10000-15000 职位详情： 1.本科及以上学历，机械、材料或相关专业背景； 2.3年以上家具或家电行业质量管理工作经验； 3.熟悉ISO9001等质量管理体系，具备内审员资格者优先； 4.熟练使用质量工具如SPC、FMEA等； 5.良好的沟通协调能力和问题解决能力； 6.能适应快节奏工作环境，具备团队合作精神。 1.负责制定和执行产品质量控制计划，确保产品符合国家和行业标准； 2.监控生产过程中的质量指标，及时发现并解决质量问题； 3.组织质量审核和评估，推动持续改进措施的实施； 4.与供应商沟通，确保原材料和零部件的质量符合要求； 5.处理客户投诉，分析原因并制定纠正预防措施； 6.培训生产人员，提升全员质量意识。

中山市南区学校急招厨师6000—6500。帮厨4000—4500～厨工啊姨3500，月休4—6天 联系电话

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普工 长白班 长白班215/天，工资月结，每月有0-100绩效奖励，0-100满勤奖励，至少三个月，可长期干， 打印机组装，生产，包装，组装，测试，包装，目检，手焊等 18-42周岁

气控生产和焊接 工作地址:富阳东洲厂区 早八晚五，午餐吃饭休息，每周单休，有法定节假日。长白班 24元/小时，长白班 吃饭补贴10元/餐，加班补2餐 主管焊接工作，气控仪器配件日常管理、保养、点检工作，气控产品制作、组装、测试、调试，有焊接经验和电工证最好 40周岁以内（最好30岁左右），电工证，学历不限

东涌电子厂 17元/小时，长白班，包吃 包吃不包住 工作岗位: 1、测试，测试生手可以，18-40岁 测试两班倒，夜班补30元/晚 2、后焊 ，长白班，男女不限，但要熟手 3、插件，18-40岁，长白班 工期:1个月，， 管理费: 工期结束拿到考勤后2个工作日内结请工资 工作地点:东涌励业路 备注:不能有明显的染发和纹身，。

日彩（德州）环保科技有限公司 软包装 诚聘： 1、凹印机长 10000-13000 2、柔印机长 9000-13000 3、复合机长 7000-10000 4、分切机长 7000-10000 5、制袋机长 10000-11000 6、质量经理 8000-12000 地址：山东省德州市陵城区天衢新区崇德十二大道1601号 联系人：

招聘：质检主管 薪资：5000元以上/月 1、具备出色的管理和领导能力；2、能够有效地解决生产中的问题；3、具有良好的团队合作精神。

生产跟单，要求会使用CAD绘图软件，年龄不限

岗位职责: 1.生产订单接单下单，收发回复客户邮件。 2.负责收集，整理，编辑公司文件。 3.月底与客户进行对帐。 4.车间人员考勤核对. 5.完成上级领导安排的其它事务。

招聘：品质工程师 薪资：8000-10000 职位详情： 1.具有机械、材料等相关专业本科及以上学历，熟悉冲压工艺及相关技术。 2.具备较强的分析问题（懂QC七大手法）和解决问题的能力（懂5W2H原则）。 3.熟练使用CAD等工具软件。 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 1.负责处理本部门品质与技术的质量管控。 2.负责产品质量异常情况的处理，协助出具改善方案，并对方案跟踪。 3.负责针对车间的不良进行分析问题点，并开具《纠正预防措施表》。 4.监督《纠正预防措施表》完成情况，跟踪纠正预防的实施和验证有效性。 5.按标准对供应商/车间进行评分并反馈。 6.监督IQC/IPQC日常工作安排并落实执行情况。 7.制定或优化部门工作流程文件。 8.操作技能和质量管理学技能学习。

车间（副）主任JD 岗位职责: 1、统筹管理车间日常运作，全面把控生产交付、质量管控、成本控制、运行效率、设备维护及安全生产等关键环节； 2、主导生产制造技术的研究与优化，组织攻克生产过程中的技术难题，推动技术改造与落地实施； 3、建立健全生产管理制度与流程管控体系，并监督执行与持续改进； 4、审核车间各类报表与记录，强化成本管理，有效降低生产运营成本； 5、落实生产现场6S管理要求，定期开展安全巡查，确保生产安全，提升现场管理水平； 6、协调前后工序衔接与协作，快速响应并处理生产过程中突发异常情况； 7、负责一线操作人员的稳定性管理，控制人员流失率； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，工科类相关专业背景； 2、在家电制造行业累计工作8年以上，具备5年以上车间主任或厂长同岗工作经验； 3、具有独立主持生产流程设计、工艺规划、生产计划编制、人员调配及团队管理的实战经验； 4、具备良好的沟通协调能力与较强的执行推动力； 5、有突出的工作成效和效率提升成果者优先录用

招聘：办公接单跟单文员，组装工，包装工，冲床工，杂工。 地址：东凤镇东四市场旁

灯带卷盘测试 | 中山市名芯照明（LED低压软灯带厂） | 5名 | 底薪4000+加班18元/小时+全勤100+食宿补贴500+绩效奖+年终奖，熟悉后可计件，月工资6000-8000元，有月休 | 中山市古镇镇力堡大厦5楼（大道二路2号） |

-任职过注塑统计工作优先； -主要负责日常生产数据登记统计和录入整理；员工工时核算，出勤； -熟练办公室软件； -长白班，4500-5000元/月

驱动厂急招： 装铝壳1名0.11-0.21元 测试2名 0.28-0.15元 地址：横栏五沙工业区，电话：（）

招聘：电感变压器生产组长 薪资：6000元以上/月 1.全面负责新组建变压器生产小组的日常运作管理。2.统筹常规变压器、扁平变压器、扁平线电感的组装、测试、包装全流程生产3.快速融合新团队，建立生产作业标准，推动团队高效协作。4.把控生产安全、质量、成本及效率，确保达成公司既定目标。5.夯实团队运营基础，保障新团队稳定发展。

品质经理 有经验者优先！ 招工人数:1名 工作地址:中山市神湾镇锦宏街1号（靠近原美全三厂宿舍）

鸿旗智慧】｜测试/检板员｜生熟手均可，需适应两班倒工作制｜数名｜4300-6000｜中山市古镇镇顺康大道古一新兴广场兴华楼5楼｜

中山市源杰照明有限公司】｜测试员｜能适应两班倒，半个月转一次班，服从工作安排，熟手优先。｜多名｜6500-7000元｜古镇曹安南路凯誉产业园2栋2楼（长安灯配城附近）｜（同步）

招聘：品质主管 薪资：8000.0-11000.0 职位详情： /

昕辰光电,测试员,5名,要求:，15-20元/小时，保商工资5000元/月，可以计件，月工资5500-7500元，有贴片厂工作经验优先考虑,,小榄联丰社区福祥街北9巷4号4楼

中山市达而美光电科技有限公司,SMT炉后测板员,多名,要求:男女不限，工作灵活主动，可培训上岗，熟手或懂维修者优先，待遇可额外增加；薪资待遇:综合待遇5500-7500元/月,董生,古镇曹三同益工业区七坊工业园内第9栋4楼(灯饰学院旁)

广东鸿鸣电子招聘：1.LED灯具外协加工厂技术指导师傅,需要出差，懂LED灯具维修的优先，，待遇面谈。2.LED灯具熟手组装+焊线（计件）、灯具测电员，工作简单，生手也容易上手。18-45岁，本厂有宿舍和工厂饭堂。地址：横栏镇新茂工业大道21号，天惠工业楼内。联系电话：黄生