广东东莞招质检员 成品质专员

服从安排有无经验均可

岗位职责： 1.负责产品外观质量检验，依据标准判定合格与否 2.检查产品标识、包装及附件完整性，确保符合出货要求 3. 如实填写检验记录表，及时反馈异常问题并跟踪闭环 4.协助完成首件检验、巡检及成品抽检等常规质检工作 5.保持检验区域整洁有序，妥善保管检测工具与资料 23元/小时 有五险一金 月休四天 年龄：18-40岁， 每月10号准时发薪 上下班时间：8点对8点，坐班 包吃（餐补350一个月） 包住，4-6人间，空调宿舍 休息时间：中午下午45分钟，半个月倒一次班，周日休息 工作环境：坐班，站班，普通工衣 ！！名额有限，报名从速！！ 任职要求： 1.学历不限，能识别26个英文字母，具备基础读写能力 2. 工作认真细致，责任心强 3.服从安排，适应流水线节奏，能配合加班或倒班 4. 有制造业质检经验者优先，无经验可带教上岗 5.良好的沟通意识和团队协作精神

岗位职责： 1、负责抽查和检查生产过程中的产品质量，确保产品符合既定标准； 2、对生产过程中出现的质量问题进行记录，对不良品与生产沟通返修或补片； 3、与生产的沟通，跟进质量问题得到及时解决； 4、所有制程产品进行质量检查，记录检查结果，并向管理层报告； 5、参与新产品的试制及质量评估工作，确保新产品达到预期质量标准。 岗位要求 1、专业不限，经验不限 2、责任心强，学习力良好，有较强的主动性 3、良好的观察力； 4、能够适应车间环境； 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

要求： 1.初中以上，18-25岁； 2.有上进心，学习能力强，品质意识强； 3.身体健康，服从管理； 4.有五金机械厂加工经验优先录取。

岗位职责: 1.负责产品或项目的质量保证工作，确保交付成果符合既定标准。 2.制定并执行测试计划、测试用例，全面覆盖功能与非功能需求。 3.识别、记录并跟踪缺陷，推动问题及时解决，确保问题闭环。 4.与开发、产品等团队协作，参与项目各阶段质量管控，提升整体交付质量。 5.持续优化测试流程和方法，提升测试效率与覆盖率。 任职要求: 1.具备良好的质量意识，熟悉软件测试流程和标准。 2.善于沟通协作，能够与多方高效配合推进问题解决。 3.具备较强的逻辑分析能力，能准确识别潜在风险 4.有责任心，工作细致，能够在多任务环境下保持稳定输出。

岗位职责：1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及客户反馈问题闭环处理 2.编制并执行测试用例与质量检验标准，开展功能、性能、可靠性等多维度测试验证3.运用QC七大工具、SPC、FMEA等方法分析质量问题根因，推动跨部门协同改进4.维护质量管理体系文件，配合内外部审核，确保ISO9001等标准有效运行5.定期输出质量分析报告，监控关键质量指标（如一次合格率、客诉率），提出预防性改善建议 任职要求：1.学历不限，具备质量管理或测试相关专业背景者优先2. 有质量管理/测试岗位经验者优先，熟悉制造业、电子、机械或软件行业质量流程者更佳 3. 熟悉常用检测设备及测试工具，掌握基础统计分析方法4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立推动问题解决5. 工作细致严谨，具备较强的数据敏感性和文档编写能力

技能:会使用万用表，游标卡尺等 预计1-2个月的工期 上班时间：8:30-12:00,13:30-18:00 加班费：19:00后算加班，加班费和正常工资一样

1.电线电缆产品的质量检测工作（具体面谈）。2.试验场地的5S工作。3.检测记录的的规整和规范。 4.其他临时性工作安排 职位要求：1.吃苦耐劳，勤奋好学，有上进心，能适应倒班制度。2.能完全服从领导的工作安排，不偷奸耍滑。3.高中及以上学历。 工作时间：白班（08:00-18:00），夜班（20:00-06:00）。加班另算。月调休3天

1.有电子厂QC.IQC工作经验。 2.年龄30一42岁。 3.沟通、协调能力强。

中山市运渣，有一百几十斤不锈钢免费拉走，有点石膏板一起拉走，现在来，带三轮车

招：普工两名，18-45岁，自动焊两名，推砂两名，男女不限，公司提供食宿，购买社保，工资发放准时。地址：中山市火炬开发区联系电话

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招脉冲激光焊1名长期临时都可以工资日结地址：古二电话：

中山市招工地门窗小工

招聘管道技术员或质检人员，临时工作约一个月，薪资可面议。有意者可联系报名。

浙江恒搏钢结构有限公司诚聘：1、钢结构门焊工1名，50岁以下，初中及以上学历‌、‌要求身体健康，服从工作安排‌。2、钢结构探伤质检员1名。3、钢结构电焊工2名，气保焊，要求有电焊证。4、钢结构图纸深化员1名，深化钢结构加工图纸，出具构件清单；对接各方处理图纸变更，做好技术交底；熟悉钢结构规范与加工工艺；能独立完成深化工作。工作地点在兰溪永昌满塘岗福利：包吃住，交社保，高温补贴，生日礼品、节假日礼品。联系方式：阙女士

运城卿头搅拌站招聘操作带质检人员。

助理试验检测师（检员）证件能够注册母体；有高速公路检测经验，会做工地试验室常规试验、责任心强、服从安排工作地址:重庆

岗位职责 1. 负责隧道工程的现场检测工作，包含衬砌、仰拱、围岩、支护结构、防排水系统等病害排查、数据采集、记录拍照，按规范开展外观、结构、材质等检测项目； 2. 依据公路相关检测规范，整理检测原始数据，编制隧道检测报告； 3. 检测设备的使用与日常维护； 4. 完成项目负责人交办的其他工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，道路桥梁、工民建、土木工程等相关专业； 2. 有隧道检测或施工相关工作经验优先； 3. 持有公路水运工程试验检测证书（桥隧科目）优先； 4. 能适应工地出差、户外作业，可接受项目驻场； 5. 熟练使用Office等办公软件； 6. 工作严谨细心，责任心强，具备良好沟通能力，服从项目安排，有安全意识。

1、体系搭建与维护 负责质量管理体系（ISO 9001）、环境管理体系（ISO 14001）、职业健康安全管理体系（ISO 45001）的建立与持续优化，确保符合国家法规及行业标准； 组织编制和更新体系文件，包括质量手册、程序文件、作业指导书等，并监督实施执行情况； 促进管理体系与业务流程的有效衔接，优化流程结构，提升运行效率与执行便捷性。 2、审核与改进 牵头开展内部审核及外部审核（如客户二方审核、第三方认证机构审核），统筹不符合项的整改工作并落实闭环验证； 3、跨部门协作与培训 联动各职能部门推进体系标准落地，协调处理体系运行过程中出现的各类问题与分歧； 4、认证与合规管理 全面负责ISO认证、3C认证等相关外部审核的迎审准备，保障认证资质的持续有效； 监督检查生产现场运作，确保满足体系运行、安全生产及环境保护相关要求。 任职资格 1、学历与经验 大专及以上学历，机械类、质量管理或相近专业优先； 了解厨房小家电产品品质特性、生产工艺控制要点及相关安全环保风险。 2、专业知识与技能 熟练掌握ISO 9001、ISO 14001等管理体系标准，熟悉社会责任及职业健康安全管理要求； 3、证书与能力 具备ISO内审员资格，有实际体系策划与推行实践经验； 具备良好的抗压性、逻辑思维能力和跨部门沟通协作能力。

二、核心定位 全面负责饮料生产全流程质量管控，搭建并落地完善品控体系，把控各环节质量，确保产品符合国家食品安全标准、行业规范及公司要求，杜绝质量隐患，提升产品合格率，维护品牌口碑。 三、核心工作职责 1. 品控体系搭建与优化：结合饮料行业法规及公司生产实际，建立、修订品控管理制度、检验标准及作业流程，确保体系可落地、可追溯。 2. 全流程质量管控：统筹原辅料、生产过程、成品、仓储运输各环节质量，管控关键控制点，杜绝不合格品入库/出厂，跟踪市场质量反馈并整改。 3. 品控团队管理：负责部门人员招聘、培训、考核，搭建高效团队，提升团队专业能力，统筹推进各项品控工作。 4. 质量异常处理：建立不合格品管控流程，组织质量分析会，排查异常原因，制定纠正与预防措施，避免同类问题重复发生。 5. 合规与审核：确保品控工作符合相关法规及监管要求，配合各类抽检、审核工作，开展内部质量审核，推动持续改进。 6. 质量提升与跨部门协作：跟踪行业趋势，推动质量改进项目；协同生产、采购、研发等部门，解决质量协同问题，保障新产品质量达标；负责产品标签审核，确保标签内容符合国家法规及行业标准，杜绝标签违规问题。 四、核心任职要求 1. 学历专业：本科及以上，食品科学与工程、食品安全等相关专业；持有食品检验员（高级）、食品安全管理员等证书优先。 2. 工作经验：3年以上饮料行业品控管理经验，熟悉饮料生产工艺及品控流程；有大中型饮料厂管理经验、能独立搭建品控体系者优先。 3. 专业能力：精通食品安全法规及饮料行业标准，熟悉HACCP、ISO22000体系；掌握各类检验方法及产品标签审核要求，具备较强的质量分析、问题解决及数据分析能力。 4. 管理能力：具备优秀的团队管理、组织协调及跨部门沟通能力，责任心强、原则性强，坚守质量底线。

招聘： 来料检验(IQC)1人 1、负责各自分工的日常物料，对物料的合格及不合格状态进行判定。 2、每天按照要求检出不合格物料、来料检验报告的填写 岗位要求 3、具备较强的品质意识，对质量异常问题及处理有一定分析能力 4、熟悉AQL、熟练应用游标卡尺、千分尺等常用检验工具、会看图纸。 以上岗位月休2-4天，包吃包住，满一年每月200工龄奖（短期工勿扰 数控操作员1人 要求有工作经验者优先，长白班，计时制，手脚灵活，到手工资5500-6500 ） 中山诺邦照明有限公司（导航可达）

岗位职责： 1. 全面负责成品出货检验（FQC）工作统筹与团队管理，确保检验流程规范、高效、可追溯 2. 制定并优化FQC检验标准、作业指导书及质量控制计划，推动检验标准与客户/行业要求对齐 3. 主导重大品质异常分析与闭环处理，组织跨部门评审，推动制程与设计端持续改善 4. 监督检验数据统计与质量趋势分析，定期输出质量报告，为管理层提供决策支持 5. 负责FQC团队培训、考核与能力提升，确保人员资质符合岗位要求 任职要求： 1. 有FQC主管或同等质量管理岗位经验，熟悉ISO9001及QC七大手法 2. 具备较强的团队管理能力与跨部门沟通协调能力 3. 熟练使用SPC、MSA、8D等质量工具，能独立主导品质改善项目 4. 责任心强，原则性强，具备良好的问题敏感度与风险预判能力 5. 学历不限，质量管理相关专业或制造业背景者优先

岗位职责： 1.全过程品质管控： （1））深入掌握EPP发泡生产工艺流程(必须)：精通从原材料（聚丙烯粒子）验收->预发泡->熟化->模压成型->后处理（如切割、烘干、表面处理）->检验->包装入库的全过程关键控制点。 （2）制定与执行标准：依据客户要求、行业标准（如汽车行业IATF16949要求）及公司内部规范，制定、更新和维护EPP产品的检验标准、作业指导书和品质控制计划。 （3）过程监控与巡检：主导生产过程的日常品质巡检，重点监控预发泡倍率（比重）、熟化条件、成型温度/压力/时间、产品尺寸、外观、熔接强度、密度分布等关键参数，确保工艺稳定受控。 （4）首件确认与过程检验：严格管理首件检验流程，组织并执行生产过程中的抽样检验（如批次检验、巡回检验）。 （5）成品检验与放行：组织并监督最终产品的出厂检验，确保所有出货产品符合质量标准，对产品质量做出最终判定。 2.质量问题分析与改进： （1）主导不合格品处理：对生产过程中及客户反馈的不合格品进行及时处理（标识、隔离、评审），组织相关部门进行原因分析（如使用8D、5Why等工具）。 （2）根本原因分析与解决：深入分析EPP生产过程中的品质异常（如气泡、收缩、熔接不良、密度不均、颜色异常等），找出根本原因，制定并推动实施有效的纠正和预防措施。 （3）推动持续改进：利用品质数据和统计分析（如SPC），识别质量改进机会，主导或参与质量改进项目，降低不良率，提升过程能力和产品一致性。 3.体系维护与审核： （1）维护公司质量管理体系（如ISO9001,IATF16949）在EPP生产部门的有效运行。 （2）负责内外部审核（过程审核、产品审核、体系审核）的准备、应对及不符合项的整改关闭。 （3）确保品质记录完整、准确、可追溯。 4.团队建设与管理： （1）负责品质检验团队的日常管理、工作安排、培训和绩效评估。 （2）提升团队成员的EPP专业知识、检验技能和质量意识。 （3）协调生产、技术、设备等部门，共同解决质量问题。 5.供应商与客户沟通： （1）参与关键原材料供应商的评估与管理。 （2）处理客户质量投诉，及时响应，提供专业的分析报告和改进方案，维护客户关系。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，高分子材料、化学工程、塑料工程、机械、质量管理或相关专业优先。 2.工作经验： （1）3年以上制造业品质管理相关经验，其中至少3年以上专注于EPP发泡生产工艺的品质控制或相关技术岗位经验。 （2）深刻理解并熟练掌握EPP发泡生产的完整工艺流程、关键设备（预发机、成型机）、工艺参数及其对产品质量的影响。能独立分析和解决EPP生产中的常见质量问题。 （3）有汽车行业（IATF16949）或类似严格质量管理体系经验者优先。 3.知识与技能： （1）精通品质管理工具：熟悉SPC（统计过程控制）、MSA（测量系统分析）、FMEA（潜在失效模式分析）、8D报告、QC七大手法等。 （2）熟悉相关标准：了解EPP产品的物理性能测试标准（如密度、压缩强度、回弹性等）和测试方法。 （3）测量设备管理：熟悉常用测量工具（卡尺、千分尺、投影仪等）的使用和管理。 （4）分析能力：具备优秀的数据分析能力和逻辑思维能力，能快速定位问题根源。 （5）沟通协调：出色的沟通表达能力和跨部门协调能力。 （6）领导能力：具备团队管理和领导能力。 （7）抗压能力：能在高强度、快节奏的生产环境中工作，具备良好的抗压能力。 （8）办公软件：熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）

1.全流程质量管控：执行100%全检计划，依据作业标准对GP12待检区产品进行全面检验，涵盖尺寸、性能、外观等关键特性，确保符合设计及工艺要求。 2.问题闭环管理：发现不合格品时，按流程标识隔离、排查与反馈，异常品对策后产品改善效果的跟进确认和反馈。 二、任职要求： 1.专业能力 1.基础条件 -学历：中专及以上学历，机械、机电或相关专业优先。 -年龄：20-35岁。 -经验：有IPQC、GP12或制造行业质检经验者优先，熟悉生产流程及品质控制体系。 -工作时间:适应两班倒工作时间。 2.专业技能 -数据分析：具备基础数据记录能力，熟练使用办公软件（如Excel）。 3.软性素质 -具备强责任心与执行力，能适应高强度检验节奏（如每班次完成800+件检测）； -良好的跨部门协作能力，可与生产、物流、工艺团队高效沟通，推动质量改进项目落地。

光源板测试2名，。年龄25-40之间。懂基本线路维修，有2年工作经验以上优先。能吃苦耐劳，服从管理。工作细心。

招聘巡检2名 任职要求：男女不限，20～45岁，能接受夜班，能接受加班

岗位职责： 1. 负责对供应商实施月度、季度及年度质量评估，配合采购部门开展供应商综合评价工作； 2. 主导供应商审核流程，对供应商进行指导与培训，推动其持续开展质量提升与改善活动； 3. 统计并分析供应商来料及使用过程中的质量数据，编制周报、月报、年度报告等质量分析文件； 4. 全程跟进物料在进料、生产过程及客户投诉环节中的质量问题，主导原因分析与纠正措施落实； 5. 编制、优化并监督执行物料检验标准及相关作业指导文件，确保检验流程规范有效。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，理工科相关专业； 2. 具备两年以上电子行业SQE工作经验，有电源领域工作经验者优先考虑； 3. 熟悉常用电子元器件，能协助研发完成物料承认工作，熟练操作常规检测仪器设备，具备较强的供应商质量管理能力； 4. 购买五险一金，免费提供三餐，提供住宿。

具体岗位职责： 1. 质量巡检：按规定频率和标准检查注塑产品，重点关注尺寸、外观（如缺胶、飞边、油污、气泡等），记录巡检数据，发现不合格品立即标识、隔离，并群内上报质量异常。 2. 记录与反馈：如实填写<巡检记录表>，详细记录巡检时间、地点、问题描述及处理结果；对重复出现的问题，跟踪整改情况。 3. 协助处理异常：发现质量、设备或工艺异常时，第一时间通知班组长、技术员或设备维护人员，协助分析问题原因，跟进异常处理进度，避免问题扩大。 4. 现场规范检查：检查生产现场是否符合5S管理要求（如物料摆放、环境卫生、安全防护），督促操作员遵守操作规程。