光源板测试2名，。年龄25-40之间。懂基本线路维修，有2年工作经验以上优先。能吃苦耐劳，服从管理。工作细心。

岗位职责: 1.执行日常来料品质检查，确保所有产品符合公司标准; 2.对来料进行分类管理，确保易于追踪和使用; 3.定期对供应商进行品质审核，确保供应链的质量标准; 4.协助处理来料品质问题，确保及时解决: 5.执行品质主管安排的其他相关工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够准确理解和执行品质标准; 3.有责任心，能够独立完成分配的任务; 4.具备基本的计算机操作能力和数据处理能力; 5.能够适应快节奏的工作环境，具有良好的问题解决能力。

此岗位需要珠三角（惠州，中山，东莞等）常驻，介意者勿投递 工作职责 1、参与新项目PFEMA的评审和产品质量标准的Reivew,制定产品品质控制计划，检验规范； 2、参与项目各阶段试产评审会议，跟进试产收集整理试产问题清单，并跟问题的解决与关闭； 3、对生产过程品质风险识别及预防措施制定，组织应用品质管理工具实施达成品质KPI指标； 4、组织相关部门对制程异常，成品抽检异常，停线异，客诉等进行风险评估及复线和返工方案制定，跟进原因分析和对策落地，效果确认并完成异常结案； 5、协助制定质量目标，定期发布品质数据，并抓取问题主导改善活动； 6、制程/出货品质的确保，推进建立关键物料，关键岗位清单，并确认关键物料来料检验文件，关键岗位培训考核管理机制； 7、产品生产日常稽核，并对问题的闭环跟进； 8、核对待验货物的品质文件、检验数据、记录等，实施验货并主导问题的闭环跟进； 9、定期开展品质周会月会。负责每月进行品质数据统计汇总，做好验货数据记录，并同有关文件分类归档； 10、变更验证的跟进，和ECN导入和追溯的确保。 岗位要求： 1、全日制本科以上学历，5年以上相关质量工作经验； 2、家电类、电子类、个护行业、宠物行业均可，有委外工厂工作经验优先； 3、优先的跨部门沟通协调能力，具备强有力的推动和解决问题能力。

熟悉 ISO90001 等质量管理体系的搭建与落地运行，能够独立负责来料检验，过程管控及成品出货全流程的质量体系优化工作，掌握 QC 七大手法等质量分析工具，具备良好的跨部门沟通协调能力及突发问题处理能力 性别不限 年龄 45 周岁以下 有 LED 相关经验优先 综合待遇 7000-8500 元

应聘时麻烦先发一下简历过来，需有五金加工厂经验，无经验勿扰 品质工程师 （1名） 岗位职责: 1. 负责五金加工过程中的品质监控与检验工作； 2. 使用常用检测工具对产品进行尺寸、外观及性能检测； 3. 记录并分析生产过程中的质量问题，推动改善措施落实； 4. 配合生产部门完成巡检任务，确保产品符合质量标准； 5. 编制和整理相关品质报表，跟踪不良品处理流程。 任职要求： 1. 具备基本的识图能力，能看懂机械图纸； 2. 熟悉常用测量仪器的操作与维护； 3. 工作认真负责，具备较强的质量意识和执行力； 4. 能适应车间现场工作环境，服从工作安排； 5. 有五金加工行业品质工作经验者优先。 薪资待遇：8K~12K月薪，包吃中晚餐，买社保

岗位职责：1. 负责制定并实施产品质量控制计划，确保产品符合客户及行业标准； 2. 主导品质异常分析，推动跨部门协作解决质量问题； 3、体系管理：负责公司ISO体系稽核、评估、文件修订，组织内部体系培训； 4、检验标准管控：搭建来料、成品检验标准，完成来料/成品样品确认、封样管理； 5、异常处理：统筹客诉、生产各类品质异常，制定改善对策跟进闭环； 6、团队与系统：管理品质部全体人员，开展岗位培训；负责ERP系统品质模块维护操作； 7、报表管理：每周固定周期整理、提交各类品质工作报告，同步品质数据。 岗位要求：1、高中及以上学历； 2、2年以上电子厂品质主管全职工作经验，精通电子全流程质检； 3、熟练操作电脑，熟悉ERP系统操作维护； 4、熟悉ISO体系流程，可独立完成体系稽核、文件修订、内部培训； 5、具备来料、成品检验标准搭建能力，能处理客诉、生产异常品质问题； 6、擅长下属团队培训、人员管理，定期按时输出品质周报，月报，同步品质数据。 7、有电子厂品质主管同岗位实操经验者优先录用。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守设备操作规程及安全生产规范 3. 对所负责工位的产品质量进行自检，确保符合标准 4. 协助班组长完成日常5S整理与现场维护 5. 及时反馈生产异常，配合问题分析与改进 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，适应流水线作业节奏 2. 身体健康，无传染性疾病，能接受倒班安排 3. 工作认真负责，具备基本的动手能力和协作意识 4. 无犯罪记录，服从管理，遵守企业规章制度 5. 有制造业普工经验者优先，应届生亦可培养

【薪资待遇】 月薪 6000-8000元（具体薪资根据个人能力及经验面议） 【岗位职责】 全面负责公司品质部的日常管理工作，建立健全品质管理体系并监督执行。 制定并完善原材料、制程、成品的检验标准与流程，确保产品符合客户及公司质量要求。 主导处理生产过程中的品质异常，组织相关部门进行原因分析，提出改善对策并跟踪落实。 负责客户投诉的品质问题处理，及时出具分析报告及改善方案，提升客户满意度。 负责品质团队的建设与管理，定期开展品质意识与专业技能培训。 定期输出品质报表，分析品质数据，推动持续改进，降低不良率。 【任职要求】 年龄25-45岁，高中及以上学历，质量管理、机械制造等相关专业优先。 具备3年以上五金、工艺品或相关制造业的品质管理经验，熟悉五金产品工艺流程及品质标准。 性格严谨细致，工作认真负责，具备极强的原则性和质量意识。 熟悉ISO9001等质量管理体系，掌握QC七大手法等品质管理工具。 具备较强的问题分析与解决能力，良好的沟通协调能力和团队管理能力。 抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。

职位描述 1、根据客人要求结合公司实际情况制定合适的品质监控流程。 2、统筹及分析品质问题与相关部门开会制定改善计划。 3、多部门沟通合作，解决生产存在的问题，确保大货保质保量顺利走货。 4、定期组织召开质量会议，回顾质量问题； 5、做好产前风险评估，确保大货顺利生产； 6、制定部门员工技能技巧及专业知识课程并定期进行定期评估考核。 任职要求 1、大专以上学历，能用英文流利沟通、书写； 2、5年以上牛仔服装质量管理相关工作经验； 3、熟悉牛仔服装工艺及生产流程，熟悉客人查厂要求，精通整个质量体系操作； 4、具有优秀的统筹、规划和感召力和沟通协调能力，执行力强； 5、具备强烈的责任心与使命感，品行端正、处事严谨，具备优秀的职业素养。

薪资：18/小时（长白班） 岗位：拧螺丝 组装配件 排线接线 辅助工 打杂 装配 组装 包装 内容：自由活动式工作，打杂、非流水线，不用一直站一直坐，不体检、不穿工衣、上班可带手机 吃住：免费包吃住 4人间宿舍（空调、热水器、柜子、电视齐全）水电平摊

招聘年龄：16-52岁 招聘岗位：普工（装配、组装、包装，排线）自由活动式工作，不久站不久坐，不体检、不穿工衣、上班还可带手机 工资:18/小时 长白班 吃住情况：免费包吃住，4人间宿舍（空调、热水器、柜子、电视齐全）水电平摊

中山市招贴砖

中山市招电梯安装一台别墅电梯，可点工，可包工

烟机安装工3名熟手优先。，地址，容边牌坊附近联系电话：

长白班纯20/时+包吃包住+伙食好+周结800元 主要工作：生产遥控无人机，岗位：组装打螺丝/测试/包装等 长白班独立岗位为主，做事简单轻松 坐班，环境好，宿舍离厂走路10分钟。

不体检《杭州千岛湖电子》 千岛湖风景区优质企业️️️ 薪资待遇： 普工岗位（焊锡，测试，仓管）20元/小时，长白班和两班倒 SMT，AOTO岗位23元/小时，两班倒 夜班补贴20-50元/晚，8小时20元、10小时30元、12小时50元。 综合薪资5000-7500，每月20号发薪（节假日顺延） 上班时间：早八晚八 部分岗位需要倒班 月工时220-280小时 福利待遇：提供免费吃住,伙食丰富随便吃,豪华3人间上床下桌 空调/热水器齐全（水电平摊） 倒班/夜班福利：提供免费夜宵并发放厂区五星级小卖部购物券 有夫妻房（需提供结婚证明） 厂区内可免费停车️ 工作要求：男女不限 18-40周岁。服从管理态度良好，无大面积纹身，手心干燥，有电子厂工作经验/熟悉SMT优先！无需体检，熟悉26个英文字母/会加减乘除运算！ 地址：杭州市淳安县千岛湖镇

职位描述 QC 来料检验（IQC) 制程检验（IPQC） 成品检验（FQC) 机加工质量管理体系 金属制品/机加工 【岗位职责] 1.负责内部人员的沟通，辅导，掌握动态，冲突的排解 与消除; 2.现场制程质量异常跟进，组织不良确认，推动临时 改善对策 3.每周召开品质内部会议，对工作进行检讨和安排， 预防品质事故，保证质量完成工作； 4.组织检验员日常培训，宣导检验标准，协助量具管 理。

火炬开发区遥控器电路板厂招、男女不限员工打卡：18元每小时两班倒，全坐班，活好做每天上班10.5-11小时要求：18岁-48岁，男50女48，人数不限，本人证件待遇：包住，包吃标准餐（450/月）餐饮公司食堂，空调宿舍，空调车间。工作内容:电路板，遥控器，测试，插件，操作自动化设备等福利:宿舍6-7人/间，水电费平摊。员工有节日福利，有生日宴。需体检（18-45岁体检费70元，满月在职报销体检费）联系电话号码

可为科技诚招普工，下午1点面试 企业主要生产小型电动工具！面试需携带身份证原件！ 招聘岗位： 实验室测试，车间有噪音粉尘，需要职业病体检，面试通过第二天直接试工，试工合格再体检。 招聘要求： 员工23-45岁，查纹身，提前沟通，能吃苦耐劳，头脑灵活 上班时间: 8.30-20.30 上六休一，白班为主，免费提供两顿工作餐 第一个月19元/时，第二个月往后20元/时，点对点计薪11小时，夜班补贴50元/班，每个月10号发上个月薪资，做满一周后每周二预支生活费。 住宿费150/月，水电平 管理费80元/月个税自理

诚招长期工，临时工，短期工，实习生。 一、薪资待遇: 【小时工】16-20元/小时，200-220一天，综合工资 5500-6500（多劳多得）入职每星期可预知300-500 元 二、招聘要求: 1.年满16-55周岁，无大面积纹身案底， 2.持有本人身份证，真实有效有磁。 三、岗位情况: 1.工作岗位：打包，组装，扫描，质检，贴标签。工作 简单轻松，（岗位可选) 2.福利：包吃住,宿舍4-8人间，空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、冲凉房，洗手间，设备齐全。住房环境优美，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3.上班时间：早上8点到下午8点(中午吃饭12点到13点，晚上吃饭5点到6点)8点之后可以自由选择加班 4.每个月15号准时发工资 四、合同协议：入职当天签订正规劳动合同，离职当天 结清所有工资

岗位职责： 1. 负责供应商质量体系审核与现场稽查，推动供应商质量能力持续提升 2. 主导来料异常处理，组织根本原因分析（如8D、5Why）并跟踪闭环 3. 参与新供应商导入评估及量产前质量策划（APQP/PPAP），确保质量标准落地 4. 制定并优化供应商质量KPI指标，定期开展绩效评价与反馈 5. 协同研发、采购等部门推进质量问题协同改进，降低批次不合格率 任职要求：（欢迎2025届/2026届毕业机械类相关专业大学生应聘！） 1. 具备供应商质量管理相关工作经验，熟悉IATF16949等质量管理体系标准； 2. 熟练运用QC七大手法、SPC、MSA等质量工具进行问题分析与改善； 3. 具备良好的沟通协调能力与跨部门推动力，能独立主导质量项目； 4. 逻辑清晰、责任心强，具备较强的数据分析与报告撰写能力； 5. 有五金、机电等行业经验者优先。

16-40岁，男女不限。 工作岗位：组装，打螺丝，看机台，测试，看外观，测试，全检等等 带薪年假，空调坐班，超产奖金。 吃住无忧，五险一金。

日结周结都可以

看产品外观，无色盲 周结，每天8小时，包吃 160一天，工作轻松

木皮贴面、修补、砂光师傅

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组完成日常设备点检、简单维护及现场5S管理 4.及时反馈生产异常，配合质检人员完成产品检验与返工处理 5. 服从工作安排，积极参与岗位技能培训与团队协作 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 能适应倒班或流水线作业节奏，服从生产调度安排 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵守企业规章制度，具备良好的职业素养和团队意识

小榄三天日结短期工，平均180元/天 每天都有钱收，无需经验 岗位:组装包装机加工(随机分配) 染发纹身可安排，工作简单轻松 包吃两餐 不用带碗筷，可带手机 免费报名进厂

岗位职责： 1、生产车间：负责混凝土管桩流水线生产工作：拉丝、编笼、切筋墩头、清模、布料扶料、合模张拉、离心、装配、拆头尾板、拆模、装头尾板整形、进出高压釜等岗位 岗位要求： 1、25-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应两班倒的工作； 2、服从车间组长安排，具备良好安全意识； 3、有管桩厂或者施工工地工作经验优先 福利待遇： 1、集体产量计件，薪资可达6000-9000元/月； 2、住宿情况：提供住宿，有热水空调，水电有送，不住宿有住宿补贴； 3、福利待遇：五险一金、餐补食堂，节假日福利；

招铣工、20-45岁，包吃住。

岗位职责： 1. 负责电子部产品老化工序的操作与监控，确保老化流程规范执行； 2. 完成老化设备的日常检查、维护及环境清洁工作； 3. 记录老化过程中的异常情况并及时上报； 4. 配合生产计划完成老化产品的出入库及分类管理。 任职要求： 1. 年龄20-40岁； 2. 能吃苦耐劳，具备较强的责任心和执行力； 3. 有电源厂或驱动厂老化员工作经验者优先。