负责来料、制程、成品质量管控，处理品质异常，出具8D改善报告，维护质量体系，配合客户审核。 公司预计今年6月搬去南区，介意者请勿投简历

服从管理安排

岗位职责: 1. 负责制定和优化产品质量管理流程； 2. 组织实施质量检测与问题分析，推动产品合格率提升； 3. 协调各部门处理客户投诉及产品异常情况。 任职要求: 1. 有灯饰行业相关工作经验； 2. 熟悉质量管理体系，具备较强的数据分析能力； 3. 沟通协调能力强，能够推动跨部门协作。

熟悉 ISO90001 等质量管理体系的搭建与落地运行，能够独立负责来料检验，过程管控及成品出货全流程的质量体系优化工作，掌握 QC 七大手法等质量分析工具，具备良好的跨部门沟通协调能力及突发问题处理能力 性别不限 年龄 45 周岁以下 有 LED 相关经验优先 综合待遇 7000-8500 元

光源板测试2名，。年龄25-40之间。懂基本线路维修，有2年工作经验以上优先。能吃苦耐劳，服从管理。工作细心。

工作细心，服从管理安排

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守设备操作规程及安全生产规范 3. 对所负责工位的产品质量进行自检，确保符合标准 4. 协助班组长完成日常5S整理与现场维护 5. 及时反馈生产异常，配合问题分析与改进 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，适应流水线作业节奏 2. 身体健康，无传染性疾病，能接受倒班安排 3. 工作认真负责，具备基本的动手能力和协作意识 4. 无犯罪记录，服从管理，遵守企业规章制度 5. 有制造业普工经验者优先，应届生亦可培养

岗位职责： -负责公司质量管理体系的策划、建立、实施和维护，确保公司的质量管理体系符合ISO9001质量管理体系的要求； - 制定和组织实施产品质量控制计划，确保产品按时达到规定的质量标准； - 组织并监督产品的检验工作，确保检验工作的独立性和客观性； - 协调各部门之间的工作，以保证产品的质量； - 制定公司内部产品质量问题处理流程，并监督问题的解决； - 定期对公司的质量管理体系进行评估和改进，以提高公司的质量控制能力； - 撰写公司的品质报告，向高层管理人员汇报质量情况； - 确保公司的员工能够理解公司的质量政策，并指导员工在生产过程中遵循这些政策。 任资要求： 1、本科及以上学历（优秀者可放宽学历至大专），机械机电等理工科类相关专业毕业优先； 2、具备3年以上电机类各类产品品质管理工作经验； 3、熟悉电机生产工艺，熟练使用品质管理各种工具； 4、优秀的沟通协调能力。

岗位职责 1.负责研发样机组装与测试； 2.样机标准文件编制 任职要求 符合以下一项条件即可，应届生优先 1.自动化/电气自动化、电子信息、计算机等相关专业大专及以上学历; 2.熟练掌握电路、模电、数电、电力电子技术、控制理论等基础理论课程； 3.较强的逻辑思维能力，熟悉C语言，熟悉单片机的编程; 4.具有扎实的理论分析、计算能力，能熟练的利用专业软件进行仿真； 5.有项目开发经验者优先，有参加全国电子竞赛者优先

1、新产品导入、样板签样、模具验收，修/改模之跟进； 2、品质检查基准书制作及维护，QC工作指引编制； 3、制程中各工序品质异常之分析与处理，及改善对策的落实和有效性验证； 4、参与客诉客退分析处理，主导品质会议检讨，8D改善报告回复客户； 5、对QC人员进行相应的技能培训及考核； 6、协助上级主管管理现场QC人员； 任职要求： 1、大专及以上学历；机械类专业优先； 2、3年以上质量相关岗位工作经验； 3、熟悉ISO9000、TF16949质量管理体系；了解质量体系在企业的运作方法；了解产品工艺流程；熟悉运用质量管理工具及方法； 4、熟练使用办公软件操作； 5、对注塑工艺、五金加工等有一定认识； 6、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的团队协作精神； 7、有小家电相关工作经验优先。

中山西河水闸

26至56岁以下，身高1米72以上，不包吃不包住（平摊宿舍费用），两班倒无休息。试用期3800，试用期后4000！月休四天，长期稳定，不招临时工。 合适的达到条件者直接打电话，没有时间看信。在小区做过保安，带头工作。对门禁管理坚持原则，巡查拍照，消防点检演练精通，无条件执行领导交侍的临时任务，接受客户考核，对公司忠诚。吃苦耐劳，抗得住压力，有服务意识，虚心服从工作，执行力强！ 退伍军人警校毕业生优先录用！有退伍证保安证加一百，消防证加5百 没有时间看信息，达到条件直接打电话给我面试，达到条件者！随时可以安排上岗长期稳定合作，情商低的勿扰。 南头镇宝旭工业园招长白班保安，包吃，试用期3500，试用期后3600元。 南区机动顶班保安，试用期3500，试用期后3600.

中山市招工地小工/杂工

中山市招水电

岗位职责： 1. 负责工地现场材料搬运、清理及基础辅助作业 2. 配合各工种完成施工前准备与收尾工作 3. 协助设备看护、工具整理及现场秩序维护 4. 执行安全规范，佩戴劳保用品，保障作业安全 5. 完成班组长交办的其他临时性杂务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 3. 无犯罪记录，无重大疾病及传染性疾病 4. 具备基本沟通能力，能理解简单施工指令 5. 有工地从业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 负责新能源电池产品的功能、性能及安全性测试，执行测试用例并记录结果 2. 编写测试计划、测试报告及缺陷分析文档，推动问题闭环管理 3. 参与产品需求评审与设计评审，提出可测性改进建议 4. 搭建和维护基础测试环境，配合研发团队完成集成与系统测试 5. 严格遵守质量管理体系要求，确保测试过程合规、数据真实可追溯 任职要求： 1. 熟悉电池基本原理及常见测试标准（如GB/T、IEC等），有新能源行业经验者优先 2. 具备基础电子/电气知识，能看懂电路图及技术规格书 3. 工作认真细致，具备良好的逻辑分析与沟通协调能力 4. 能适应坐班工作节奏，服从安排，责任心强 5. 学历不限，接受应届生及转岗人员，公司提供系统化带教培训

岗位职责： 1. 负责新能源电池产品的功能、性能及安全性测试，执行测试用例并记录结果 2. 编写测试计划、测试报告及缺陷分析文档，推动问题闭环管理 3. 参与产品需求评审与设计评审，提出可测性改进建议 4. 搭建和维护基础测试环境，配合研发团队完成版本验证与回归测试 5. 严格遵守质量管理体系要求，确保测试过程合规、数据真实可追溯 任职要求： 1. 熟悉电池基本原理及常见测试标准（如GB/T、IEC等），有新能源行业测试经验者优先 2. 具备基础仪器操作能力（如充放电设备、万用表、示波器等） 3. 工作细致负责，具备良好的逻辑分析与沟通协作能力 4. 大专及以上学历，理工类相关专业背景 5. 接受坐班制工作安排，认同企业质量文化与职业发展路径

岗位职责： 1. 负责新能源电池产品的功能、性能及安全性测试，执行测试用例并记录测试结果 2. 编写测试计划、测试报告及缺陷分析文档，推动问题闭环整改 3. 参与产品开发过程，提出可测试性改进建议，协助优化质量管控流程 4. 搭建和维护测试环境，熟练使用万用表、充放电设备、BMS检测仪等仪器 5. 配合质量、研发团队完成IQC、IPQC、OQC等各环节质量检验工作 任职要求： 1. 有新能源电池、储能或动力电池相关测试经验者优先 2. 熟悉GB/T 31484/31485/31486等电池测试标准 3. 具备基本电路知识和数据分析能力，能独立排查常见测试异常 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 5. 五险一金、坐班制，接受应届毕业生及转岗人员

招聘技术员: 储备技术员要求大专应届毕业生需要提供毕业证书（学信网可查到应届生），大专以上学历三个月后考核升技术员，不合格的转普工正式工大概薪资7000左右，大专以上学历考核后可带手机上岗， 《《专业：数控、机电一体化、自动化设备、机器人工程设备类型的专业》》 面试时间：下午12：30 新厂晋升空间大 工作内容 主要负责光模块测试不良品处理，测试机台搭建，程序光值更改协助工程师对光模块进行实验，记录光模块测试问题点，程序优化 负责设备仪器、治具的日常维护保养并配合定期校验及盘点未来前景很好 【要求】18-30周岁（工为主需要有经验） [红包]薪资：月结250＋17餐补 ，综合薪资267元/天，工期到10月31号，，，，10月底考核转正定等级 吃住在厂，可以带手机，穿无尘服，坐班为主，恒温车间，常年稳定，，。 [福]【班次】两班倒，一个月倒一次班，上班时间8:30到20:30

测试岗位~（电工证） 性能测试：实施充电桩的功能测试、性能测试（如充电效率、兼容性、稳定性等） 及安全测试（如绝缘电阻、耐压测试等） 20元一小时[玫瑰] 210元一天 5500元~7000元+ 20号发薪 交通银行卡 满15天以上，可以预支工资 【招聘要求】： 1、年龄18-40岁，男女不限！ 2、有电子厂工作经验就可以，或 有会看线路图 用电动螺丝刀，机电一体化、电气自动化专业经验优先！ 【工资构成】：18元+1元餐补+1元绩效奖金（包含~工作产能~工作质量~工作态度等）=20元/小时 【福利待遇】：厂区有员工食堂，自己掏钱吃饭，给餐补，先吃后补！ 【住宿情况】：8人间公寓 ，空调，卫浴齐全，宿舍对面有大超市，买东西方便！ 【工作时间】：长白班   早8.30晚20.30  单休4T 温馨提示：长白班企业，工作环境好，工作轻松自由，年轻人最佳选择 短期3个月以上 ！

岗位职责： 1. 按照生产流程和作业指导书完成指定工序的操作任务 2. 负责设备日常点检、简单维护及工作区域的5S整理 3. 配合班组长完成生产计划，确保产品数量与质量达标 4. 及时反馈生产过程中发现的异常情况并协助改进 5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴和使用劳保用品 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，适应流水线或车间作业环境 2. 身体健康，无传染性疾病，能适应站立作业及倒班安排 3. 工作认真负责，具备基本的质量意识和团队协作精神 4. 无犯罪记录，服从管理，接受岗前培训与技能考核 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，应届毕业生亦可

岗位职责： 1.负责公司质量管理体系的搭建与优化，确保体系运行符合IATF16949、ISO9001等相关标准要求； 2.策划并开展内部质量审核工作，监督各职能部门落实质量管理流程，促进持续改善； 3.对质量相关数据进行统计分析，发现潜在风险点，制定并执行纠正与预防措施； 4.组织协调外部审核及客户验厂，整理审核所需资料，保障审核顺利通过，并跟踪验证整改结果； 5.推动质量文化落地，组织质量意识与体系标准培训，提升各部门质量管理能力。 任职要求： 1.熟悉IATF16949、ISO9001等质量管理体系标准，具备实际推行经验； 2.具备较强的数理分析能力，能运用统计方法识别质量波动趋势和异常问题； 3.具备良好的沟通与组织协调能力，能够有效推动跨部门协作，解决质量问题； 4.工作认真负责，注重细节，抗压能力强，能高效完成各项任务； 5.持有CQE等相关质量资格认证者优先录用。

均安储仓员 长白班 南头包过送去 可以安先排宿舍 【物料员】【仓储员】大量补人 工时多 管理不严 工价：16元/时+10 元餐补 要求：男女不限 21~50岁 工期2个月.长期有稳定工作 岗位：拉物料 拆包 扫码 分拣 开地牛 做事单简轻松 有活就干 没干活可以休息 工作自由 走动岗式位 可带手机 不体检 精宿美舍4~6人间 空调水热器都有 每周可以借支300~500 辞工结清所工有资。

穿(普通工衣)坐着上班，做事轻松，不是流水线 (包吃包住)，入职当天发饭卡和安排住宿 生活紧张的员工每周可以借支200-600元 工资待遇： 入职即按26元/时计算工资，280小时保底，月6000-8500元 也可以选择正式工，底薪2400元/月 加班费 各项津贴，月综合工资6800-8800元 (正式工)： 底薪2300-2500元/月，每年13个月薪水 加班按劳动法计算 平日加班1.5倍（22.84元/时） 周末加班2倍（30.45/时） 节假日加班3倍（45.68元/时） 夜班补贴20元/天、绩效奖金250-600元 全勤奖200元/月、工龄补贴等 (小时工)： 1、20-25元/时，按岗位分配 2、小组奖100-300元 3、做满3个月可选择转正式工 注：每月15准时发工资（不拖欠，不扣压） 职位要求： 1、学历无要求 2、年龄：18-45周岁 3、特别说明：持有本人有效 其他： 膳食：凭厂牌消费、入职发放 住宿：花园式厂区环境，4-6人间，配有独立卫生间、空调、洗衣机、储物柜、WII等 设施：图书馆、健身房、篮球场、卡拉OK、超市等

招聘包装工，男女不限，生熟手均可，年龄20-45岁，学历不限。要求诚信正直，有耐心，有责任心，能接受两班制。岗位包括包装工、装袋、装盒、装箱、贴边、装夹具来料搬运、质检等。薪资为17元/小时，按要求参加社会保险（买社保），另有全勤奖、超产奖、岗位补贴及其他补贴。公司提供工作餐和住宿补贴。免费提供全工艺培训，内部有透明清晰的晋升机会。原则上多劳多得，更多福利待遇及休假方式等面试通过后面议。工艺简单快速上手，均有熟手带领。产线自动化程度高，工艺简单产能高。

公司主要生产出口家用电风扇，电暖器等家电产品。 一、要求：18-45岁，男女不限。 二、工作内容和待遇： 普工：打螺丝，插线，打包等综合平均时薪17块/时。 关键岗位：外观终检，测试，物料员补贴300-700的绩效奖励。 月综合收入：5000-6000 三、上班时间： 早上8点上班，到晚上9点下班，中午休息1.5小时，下午吃饭半小时，工作两小时休息十分钟。 四、食宿：免费三餐，提供6人宿舍平摊水电费。 六、舍饭堂车间都在一个园区，宿舍到车间走路只需两分钟。

岗位职责： 1. 承担日常产品品质检测任务，确保产品满足公司及行业规范要求； 2. 对检验过程中产生的数据进行整理与分析，快速识别异常并提出优化建议； 3. 配合开展质量问题的排查与处理，保障问题得到有效及时解决； 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 工作态度端正，责任心强，具备细致和耐心的品质； 3. 熟悉常用检验工具及相关操作流程，能独立完成检测作业。

中山电子厂坐班!! 工人，16-45岁、能做事即可、免体检 长白班白班17元/时 夜班打卡：18元/时 工作地址:中山黄埔镇

一、【主要产品] 本厂区主要生产手机、耳机、充电线、电脑平板、音响、拖地机等电子产品， 二、【工作内容] 岗位涉及电子产品的组装、检测、包装、品质、质检、贴标签、扫描、CNC开机等岗位。没做过的不用担心，手把手教会，穿普通工衣上班。(岗位不合适可以申请换岗) 三、[工资待遇] 18-22元/小时，另外还有高温补贴、绩效奖、全勤奖、工龄奖和特殊岗位津贴等等。月收入5500元-8000元。入职后每周可预支200-500元。 四、【车间环境] 车间配有饮水机、休息间、中央空调、储物格等等，人性化管理，纯坐班。 五、【招工要求] 年龄16-45岁之间，不限男女，不限工作经验，身体健康持本人真实有效身份证即可。面试当天带齐行李物品，当天办理入职安排宿舍，第二天正式上岗。实习生可以盖实习章。 六、【食宿方面] 1、进厂当天统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱。 2、免费提供住宿，环境好，4-6人间，宿舍有独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等等，朋友一起入职可以安排同个宿舍。 七、【企业优点] 1、岗位轻松，每季度有晋升考核，晋升机会大。 2、入职签订合同，离职提前3-7天， 3、工厂订单多，工作长期稳定， 询 面试携带: 1、本人身份证【必须带] 岗位咨询 2、身份证复印件和一寸照片两张【没有可以不带，工厂可以办理] 3、住宿人员面试请携带行李生活用品，不然视作外宿不予分配宿舍。 工作时间:面议

工厂直招 工厂直招 非中介 不需要任何费用 当天办理入职当天可安排宿舍每月22号发工资，只有提前，绝不推迟! 薪资待遇： 1。首月17/小时，次月可转计件综合19~21元/小时，月综合5500~7000 2。食宿介绍：厂内食堂，菜式丰富，川菜粤菜湘菜 麻辣烫 炒粉 炒面等等，包吃两餐标准工作餐，包住，水电费需平摊，可买社保 3。月休：4天，节假日放假 工作内容： 1。生产电子烟的，主要以简单手工活为主，组装包装 贴标签 贴棉 2。文化活动：各车间不定期组织一次团队活动 3。车间晋升制度透明，每三个月可提报晋升培训考核，考核通过即可晋升职务，适合长期发展 要求： 1，年满17周岁以上，需持有二代身份证，思想品德好 2，身体健康，五官端正，能吃苦耐劳，有敬业精神 3，学历不限，经历不限入职准备：身份证原件，无案底和大纹身