主要负责仓库日常整理清洁装卸货工作，工作量不大，属于有事就做，氛围轻松自在，能适应弹性工作时间的优先

招聘：仓管员薪资：5000.0-7000.0职位详情：【工作内容】1、负责汽车零部件的入库验收、分类上架及库存数据实时录入系统；2、执行日常出库作业，严格核对物料编码、数量及批次信息，确保账实相符；3、定期开展仓库盘点工作，分析差异原因并输出库存报表，优化库存结构；4、维护库区现场5S管理标准，确保货物摆放整齐、通道畅通及环境安全；5、配合生产计划部门进行物料配送，及时响应产线缺料预警并协调补货。【任职要求】1、中专及以上学历，物流管理、供应链或机械相关专业优先；2、熟悉汽车零部件行业特性，具备1年以上同类岗位仓储实操经验；3、熟练掌握WMS/ERP系统及Office办公软件，能操作ERP管理软件；4、持有叉车证者优先，具备较强的责任心与安全意识，能适应倒班制；5、工作严谨细致，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。

单休，8：30-18：00，加班从18：30开始，包吃中晚餐，，有仓管员经验，电脑办公熟练，信心，责任感强，对数据敏感，能抗压，能吃苦，能加班有加班费，主要负责线上线下仓储产品管理，打包，发货，做好台账记录，条件不符者请勿扰

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保账实相符 2. 规范管理库存物资，定期盘点并及时更新系统数据，保障库存准确率≥99.5% 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等基础管理要求 4. 协同物流、采购及生产部门高效对接，保障物料供应及时性 5. 按要求填写单据、整理台账，配合完成月度报表及审计工作 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据录入和Excel操作能力 3. 能适应仓储环境，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力 4. 遵守公司规章制度，无不良从业记录 5. 提供食宿，薪资待遇面议

经验丰富的仓管人员，具备仓库管理知识和电脑操作能力，年龄在50岁以下，有责任心且工作细致，将在长沙浏阳荷花中学对面的工作地点担任仓管职务，工作时间为上午8点至下午5点。

岗位名称：仓管；物流管理员；库存管理员。岗位要求：1.年龄在25-40岁之间；；具备3年以上仓库管理工作经验。2.能够熟练使用电脑及相关财务、办公软件；熟悉仓库货物存储、出入库流程。3.熟悉仓储管理流程。薪资待遇：月薪4000-4500元；提供社保；年终奖及生日福利。

仓管仓库整理，汽配产品打包、发货、提货；对接长沙县周边物流园；协助维修师傅处理相关辅助工作。薪资福利:薪酬：4000元~6000元/月福利待遇：五险招工人数:招1人工作地址:长沙县保家村里三塘组

招聘：长沙市-长沙新开铺站-仓管员薪资：6000~10000/月任职资格1）大专及以上学历2）有相关的工作经验工作内容（1）站内交接作业：正向快件到站、解封车、验货、分拣、出站；逆向快件入站、分拣、装箱、交接封车，自寄自取快件接待、三方资源快件交接等。（2）物资耗材管理：包括站点物资、包装耗材、劳保用品、设备、工具的盘点、管理、申请、发放；循环集包袋、清流箱、保温箱等容器交接管理。（3）站内标准化：站内布局优化、站内6S作业（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）。（4）异常跟进：疑似遗失数据监控、应到未到差

招聘：长沙市-长沙树木岭站-仓管员薪资：4000~8000/月任职资格1）大专及以上学历2）有相关的工作经验工作内容（1）站内交接作业：正向快件到站、解封车、验货、分拣、出站；逆向快件入站、分拣、装箱、交接封车，自寄自取快件接待、三方资源快件交接等。（2）物资耗材管理：包括站点物资、包装耗材、劳保用品、设备、工具的盘点、管理、申请、发放；循环集包袋、清流箱、保温箱等容器交接管理。（3）站内标准化：站内布局优化、站内6S作业（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）。（4）异常跟进：疑似遗失数据监控、应到未到差

主要业务：品牌咨询和设计服务。包括品牌战略定位、产品策划、新视觉设计、传播策略、企业咨询陪跑等 服务品牌：长期合作飞鹤、海信、九牧、养生堂、图拉斯、安莉芳、舒达、汤臣倍健、韶音、方太、孕味食足、石头科技、Rokid等60+知名品牌。还能见证一个新锐品牌，在你手中成长与发展。 我们团队：很年轻，大部分都是95后，沟通无隔阂，有激情，为达一件事会拼尽全力。Leader随和，从谏如流，会发自内心的指导身边的伙伴，与团队共同成长。 【产品策略】岗位职责 1. 产品研究与市场分析 围绕客户产品开展市场、行业、竞品及用户研究，理解品类竞争格局、消费趋势和用户决策逻辑，从中发现产品的市场机会与差异化方向。 2. 产品价值挖掘与策略输出 深入理解产品的技术、功能、结构及使用体验，不停留在参数层面，能够结合用户需求与消费场景，挖掘产品真正有竞争力的核心价值，并形成清晰的产品策略与价值体系。 3. 卖点提炼与电商文案策划 能够把复杂的技术参数、产品功能翻译成消费者听得懂、能感知、有购买欲的卖点表达，完成产品核心卖点、利益点、购买理由及相关电商文案的策划与输出。 4. 电商内容策略与页面逻辑策划 熟悉主流电商平台的消费者决策路径，能够围绕“为什么需要—为什么选它—为什么相信”搭建产品内容逻辑，并参与详情页、首屏、核心卖点模块等电商内容的整体策划。 5. 策略提案与项目协同 能够独立完成产品策略方案及提案，与客户、设计及项目团队协作，将策略准确转化为文案与视觉表达，并跟进项目落地，确保最终呈现符合策略目标。 【产品策略】任职要求 1. 有电商产品策划相关经验 2年以上电商策划、产品策划、产品营销或相关岗位经验；有品牌咨询公司、广告公司、电商代运营公司、消费品牌等相关经验优先。 2. 有较强的产品价值挖掘能力 面对一个陌生产品，能够快速理解产品、行业和消费者，不只会整理客户提供的卖点，而是能够主动判断：这个产品真正值得买的理由是什么？ 3. 懂消费者，也懂电商转化 熟悉天猫、京东、小红书等主流平台的产品表达方式，理解消费者从看到产品、产生兴趣到最终下单的决策逻辑。 4. 有较强的卖点提炼与文案能力 能够从技术、功能和参数中提炼用户利益，并将专业语言转化为消费者语言。我们需要的不是单纯“写得漂亮”，而是写得准确、写得有价值感、写得能推动购买决策。 5. 逻辑清晰，具备独立提案能力 能够独立完成市场分析、用户洞察、产品价值梳理、卖点体系及策略方案，并清晰表达自己的判断和策略逻辑。 6. 对消费品牌和产品有好奇心 愿意研究新品、逛电商、看评论、刷小红书，对消费者为什么买、为什么不买保持敏感，能够主动从市场和用户中寻找答案。 7. 学习能力强，结果导向 面对不同品类能够快速进入状态，对工作认真负责，愿意接受挑战，也愿意和团队一起把一个产品真正研究透、表达好。

【岗位职责】： 1.协助主管及经理开展市场开拓与维护工作，收集并整理市场动态及产品相关信息。 2.配合完成客户拜访任务，深入挖掘客户需求，持续跟进客户关系维护； 3.协助管理层落实经营服务中的各项管理制度，并监督执行进度与实施效果。 4.带领12至15人团队，传递企业文化与运营体系，承担小组指导与团队管理工作。 【岗位要求】： 1、年龄18-30岁，身体健康，性别不限。 2、乐于人际交往，具备良好的沟通表达能力及团队合作意识。 3、积极进取，有职业规划与发展意愿。 4、具备端正的学习与工作态度，自我管理能力强。 5、退伍军人优先录用。 【薪资待遇】： 1、试用期底薪 6500（3500 无责+300 全勤+200 交补+2500 绩效）+提成+提供住宿，综合收入8000至12000元。免费提供配套设施齐全的住宿（含空调、洗衣机、热水器），步行几分钟即可到达。 2、定期安排团队建设及相关活动。 【晋升方向】：销售助理——销售主管——销售高管——部门副理——部门经理

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单服务及全程陪同服务，确保服务流程顺畅 2. 主动观察客户需求，提供个性化关怀与响应，提升客户满意度 3. 协助维护营业区域秩序与环境卫生，配合团队完成日常运营支持工作 4. 熟练掌握服务话术与基本商务礼仪，展现专业、得体的服务形象 5. 配合排班安排，灵活适应早晚班、夜班及节假日轮值 任职要求： 1. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达能力 2. 无经验要求，有客服、餐饮或娱乐行业服务经验者优先 3. 具备基础化妆能力或愿意学习仪容管理，注重职业形象 4. 工作认真负责，具备较强的服务意识与应变能力 5. 能适应弹性工作时间，服从门店统一调度安排

长沙市天心区招拖拉机，

招聘小工数名，工作地点在浏阳。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

要求员工会电脑会ERP年龄20-45岁之间主要管理塑料仓库出入库盘库外发管理

库管监司机月工资7500要求：懂电脑会开车做事细心，有责任心年龄45岁以内地址：鞋塘白沙畈村电话：

招聘：驻场监管-（山东滨州）薪资：5.0K-6.0K职位详情：工作职责：1.负责仓库日常运营的监督与管理，配合业务主管做好项目实施环节的监管与跟踪，确保仓储作业规范、合规；2.对拟合作项目进行驻场监管及工作对接，定期开展库房物资盘点、账实核对，确保库存数据准确；及时跟进并反馈合作客户诉求，维护良好合作关系；3.负责仓库安全巡查，监督货物进出库流程，防范仓储风险，确保库存物资安全、完整；4.根据公司要求按时编制各类仓库监管报表、库存台账及工作管理报表，及时向上级反馈运营信息；5.配合业务主管做好项目档案、监管资料及相关单据的收集、整理与归档管理；6.协助上级领导完成其他工作。任职资格：1.大专及以上学历，2年及以上仓库管理或监管工作经验，熟悉货物盘点、库存监管、进销存管理流程者优先；2.工作责任心强，原则性强，具有较强的组织协调能力、沟通能力和执行力，，能适应长期出差及驻厂工作；3.学习能力强，能在短时间内熟练监管流程与出入库流程；4.熟练使用Office等常用办公软件；

招聘：仓管员一、工作内容：1．负责厂区车辆过磅称重、台账登记；2．场内车辆加油管理；仓库物资整理盘点、库区隐患排查；3．汇总各类数据，按时提交报表。4．实行白夜班轮班，夜班需在岗完成称重、加油、库区巡查、数据记录工作。服从管理，遵守厂区管理制度。二、任职条件：1．专科及以上学历，适应轮班，可长期胜任夜班；踏实肯干，服从工作安排，责任心强；2．熟练基础电脑操作，负责数据登记，细心严谨；3．有仓库管理、车辆过磅、车队后勤、燃油管理相关经验优先三、福利待遇综合薪酬4000-5000元/月；薪资可根据个人资历具体面议工作时间：08：00-12:00,14:00-18:00，月休2天包吃包住，购买五险

新平台，入驻长沙!!!新玩法，新模式，0抽佣，10块起步单价!!!高单价快递配送员 不收任何押金: 不抽任何佣金 不卡任何工资 人走账清 工作自由，无需担心单量问题 可日结周结，一天一结，兼职日结一小时30-50块 薪资范围:8000-9000 日薪资350-500 周薪资2500-3500 提供食宿，多劳多得，薪资周结，人走账清 站长都是由基层提拔，对人好，懂心里，上升空间大

负责一个区域的零食配送，时间自由，新熟手皆可，师傅一对一带教，责任心强的每月奖励一条芙蓉王，节假日福利不断，晋升机制好，管理层都是基层起来，不接受空降 要求：18-45周岁，身体健康，服从管理，没案底

岳麓区电商公司招打包分拣，16块钱一个小时。工作简单

1.年龄18-55周岁，身体健康，无不良驾驶记录； 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力； 3.学历不限，能熟练使用智能手机及导航软件。

职位描述 工作内容：仓库打包完负责配送到客户家里工作环境： 优越自由 1.固定一家超市取货，仓库打包好，取上直接走，配送附近2公里区域，一个半小时送过去就行，工作地点就近分配 2.公司提供电瓶车，提供住宿，有房补饭补，距离补重量补等，前期有老员工带，包教包会每单堤5-8元，每天50-30单，熟练以后每天50～90，上不封顶，多劳多得，阶梯单价，单子越多单价越高，自动派单正常干9000+ 努力于10000+，多劳多得，月休四天

可日结只送一家店，无经验要求，18-55没有案底就行，全职兼职寒假工

1. 接收计划，计划下发，打印发货单据，回收发货单据，建立台账。 2. 每月和上游下游对账。

自家超市蔬菜水果小件配送 日保底:350-500周工资:2500-3200月薪资:6k-10000+ 可日结/可周结/人走账清/不扣工资 全长沙就近分配

长沙雨花区快递公司招装车工岗位：快递装车，有传送带辅助要求：25-58岁，员工，有装车经验优先，身体健康，薪资：20元/小时（含1元/小时全勤），月综合6300-7500元/月，每月15号准时发薪作息：白班9：00-14：00；18：00-6：00福利：包吃两餐工作餐，包住（水电平摊）工作地点：长沙市雨花区智慧物流产业园联系电话：

招聘仓管兼发货员1名，员工，需要有责任心，跟踪生产进度，对车间成品做标记及分类，及时跟进优先发货明细，对来料做系统登记，会基本电脑操作。待遇问题面谈，工作地点：葛家园村高家组。联系电话：

岗位职责 一、交付保障 1、根据工厂生产与仓储实际情况，协同调度端合理安排车辆布局，统筹制定每日发运计划，并同步更新市场实际发运动态； 2、人工核对各大区OMS订单信息，按客户及运输线路完成排程测算与调拨安排，结合PMC计划端确认的加单数据形成排布方案，复核相关数据并及时处理疑问与异常情况； 3、当出现调拨、自产、奶源等异常情形时，联动生产、仓储、调度及承运单位，协调紧急发运，同步说明影响因素与预计时效，最大限度降低对市场交付的影响；产品版本更换或生产日期差异等变动情况下，跟踪装车、发运及到货进度，实时与市场沟通，确保顺利交付。 二、成本管理 1、依据市场下单频率与订单规模，折算最优配送路径，在保障产品新鲜度与送达时效的前提下实现运输成本优化； 2、按照公司订单管理制度控制各区域配送订单量，协同市场业务端推进执行。 三、物流管控 1、查验进厂车辆的车型、卫生状况及车体状态，落实车辆到厂相关管理工作； 2、冷链设备经验证合格后投入使用，按规定规范设备摆放，并通过TMS系统监控每笔运单在各线路的全过程数据； 3、及时报送在途信息（包括发车时间、车辆位置、运输温度），遇车辆故障等异常情况实时联动市场处置，严格管控运输各环节时效； 4、协同WMS系统进行车辆预约、TMS系统运单管理及线上签收操作，同步在金蝶系统中实时更新到货异常信息。 四、承运商管理 1、登记驻厂作业人员名单及其健康证明，核查人员防护措施与培训合规性，规范其厂区行为，按各线路发车时间节点要求督促及时报备； 2、每周汇总异常情况形成周报，每月开展异常问题复盘并制定后续改进计划。 五、市场维护 1、每月对配送区域内客户逐一回访，记录反馈问题并组织协调解决与回应； 2、及时响应并处理客户关于包装、产品覆膜质量、到货数量等方面的投诉； 3、收集并传递市场多样化需求，在成本可控范围内协助满足客户紧急需求，如优先将急需产品放置于车尾便于卸货等。