长沙机场顺丰小件分拣日结320包吃住 320元/天 年龄16-50周岁 后每天日结 空运机场快递，分拣打包，穿自己衣服上班，上班手机耳机以带，可以抽烟，工作简单 报名点击下方免费聊 主动添加人事

满17岁即可 长白班+包吃住+不用体检 三餐全包，吃住都在园区，环境非常好 【招聘岗位】打包，分拣 【招聘要求】男女不限17~45岁，手脚麻利 【工作时间】8:30-21:30左右接受加班 【薪资待遇】计件综合工资4500~6000元，，，水电平摊 【面试时间】每天14:00，当天可安排宿舍（周末不安排宿舍）

男女不限，年龄18-45岁，计件工资多劳多得0.1元一件。包吃住。上班时间22.00-4.00左右。

招聘分拣员一名，工资4000到9000任职要求。 1、25-45周岁，男女不限 2、吃苦耐劳 【职位描述】 1、负责产品（蔬菜、水果、鱼肉、冻品、食品、家居用品）投递到对应的筐子里。 2、负责将分拣区分拣后的多货、少货，进行复查。 3.上班时间：23:00--06:00 工作地点:全球农批市场附近。联系人：邓先生

拣货，提货，上架，打包，发货，工作轻松，试岗不满意也有工资

岗位职责: 1. 负责蔬菜的分拣、整理及打包工作 2. 确保分拣过程中的品质与卫生标准 任职要求： 1、能够适应岗位工作节奏，按时完成任务 2、具备良好的责任心和团队协作意识 3、有相关经验者优先 4、年龄在25-40之间

顺丰丰泰招聘长期工 三、工作地点： 湖南省长沙县黄花镇（蜀海供应链） 四、福利待遇： 1、计件薪资（6000-8000），多劳多得。保底4500元+ 要求能上夜班，有责任心！ 2、包吃住，每月休假4天 3、宿舍6人/间，被褥公司发放，宿舍含（洗衣机、热水器、卫生间、无线网）无需自掏费用，每月公司发放纸巾、洗衣液等

搬运工，包装工，分拣员，计时3O块钱一个小时吃包住，一个月9OOO到1万+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄：18~53岁。 工作长期稳定，天天有活干， 【月薪资】9OOO到1OOOO+，多劳多得 工作内容：装卸车。三个人装一车。每天工作10小时 装卸车，小件搬运，自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 【火食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。 新人入职，

【长沙望城京东】5月10日开始涨价啦 能接受加班，无犯罪记录，可接受有纹身。 一、常温仓储 1、【岗位】拣货、打包、上架 2、【年龄】18-45岁，男女不限 3、【班次】早班08:00-20:00、中班13:00-01:00 4.小件仓14+3=17元/小时稳岗补贴 中件仓14+4=18元/小时稳岗补贴 二、冷链仓储（长白班） 1、【岗位】拣货、打包、上架 2、【年龄】18-45岁，男女不限 3、【班次】08:00-20:00 4、【工资】14+5=19元/小时稳岗补贴 三、分拣仓（5月12日开始上人） 1、【岗位】分拣、装卸 2、【年龄】18-55岁，男女不限 3、【班次】07:00-19:00（两班倒），16:00-04:00（固定班次） 4、分拣14+4=18元/小时稳岗补贴 装卸15+4=19元/小时稳岗补贴 以上岗位需做到6月22日在职享有稳岗补贴 【食宿情况】包住，吃不包有食堂， 【面试时间】09:00-15:00 禁止穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋 禁止穿连帽衣服，短裤、背心 禁止案底，接收纹身 需试岗2小时，择优转正计件月薪5000~9000

废品分拣

长沙奥体长沙奥体招两个指挥，双向指挥，地下室快搞完了，要求有证，能吃苦耐劳，还要累半个月，5500

长沙市雨花区招门窗安装/塞缝

岗位职责： 1. 负责仓库日常收发存管理，确保物料账实相符、单据齐全、流程规范 2. 按计划执行机械/机电类零部件的入库验收、分类存储、出库配送及盘点工作 3. 熟练操作地拖车、叉车（含油叉），严格遵守设备安全操作规程 4. 根据工程图纸识别零部件规格型号，配合生产与采购部门完成物料追溯与信息反馈 5. 维护仓库整洁与5S标准，落实防火、防潮、防盗等安全管理要求 任职要求： 1. 高中及以上学历，年龄20-40岁左右，有仓库管理工作经验者优先 2. 具备3年以上仓储实操经验，熟悉机械/机电类物料特性 3. 持有有效叉车操作证（油叉操作证优先） 4. 能看懂基础机械工程图纸，具备基本识图与尺寸判断能力 5. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与团队协作意识

[红包]洞阳食品厂大量招聘普工 1.工作内容： 点数，装箱，转运，工作轻松，简单易上手，人性化管理 年龄18一52岁身体健康，无纹身、高血压、视力良好，无案底 2.上班时间: 白班：7:30-19:30 有效工时：11个小时 夜班：19:30-7:30， 有效工时：11.5个小时 3.薪资构成计时加计件： 前面7天保底:150/天， 后面转计件多劳多得。 计件工资综合可达到: 19-25元/小时。 4.其他福利： 提供吃（早餐1元，中晚餐2.5元），包住，水电费平摊，园区有食堂，每周可申请借支300一500元， 5.月平均收入5500一6500元

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

负责超市订单商品的分拣或者打包 薪资按照小时算，19/小时 工作是按 7：00-21：30之间排班 10小时 18-45 不限经验，做事稳定，月休四天

招聘岗位：上下架，组包员

职位描述： 负责电商仓库轮胎，机油，汽配配件等货物的收货，理货员等多环节操作[任职要求]: 40岁以下，认识26个字母，会使用智能手机[薪资待遇]: 计时薪资综合6-7k,6-9月份高温补贴200元 六点以后下班算加班，每月10日发薪，[工作时间]: 9:00-18:00，会看情况加班两三个小时 工时10-12小时左右，加班正常算时薪，加班提供加班餐/订餐个餐补

分拣员 薪资福利:2000-2500元/月 长按二维码在线投递简历 工作地址:河北省定州市经济开发区银河北路

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工作内容:收银、商品陈列、补货、清洁货架 任务要求:18到45周岁，男女不限，有责任心 做事细心认真 工作时间:9:00-13:00早班 13:00-16:00 薪资待遇:小时结算/工资日结/包中餐

仓管员 1.具备大专及以上学历，物流或相关专业背景优先。2.拥有仓储管理相关工作经验，熟悉仓库作业流程。1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点及对账工作。2.执行库存管理流程，确保账实相符，定期汇报库存状态。3.负责仓库区域内的货物整理、清洁及安全防护工作。4.配合完成货物的装卸与转运任务，协助车辆调度与驾驶支持。5.维护仓库秩序，落实各项安全管理规定。 薪资福利:月薪：4500 - 6000元，社保、工作稳定，工资靠谱，福利齐全 符合岗位条件者，可携带本人身份证，大专及以上学历需携带毕业证，直接至公司北门（车站路）参加面试。乘车路线：宁乡汽车站（老站/南站），转宁乡11路公交车（），到湖南中财站下车；长沙：长沙西站乘坐开往宁乡的班车（搭乘金洲大道路线，票价10元），至金洲大道水泵厂下车，路口右转步行十分钟即至公司。 工作地址:湖南省长沙市宁乡经开区发展路8号

核心职责： 1. 运营指标与绩效管理： · 制定、跟踪并保障配送中心各项日常运营KPI的达成（如：订单履约率、人均产出、车辆周转效率、成本控制等）。 · 按日、周、月开展运营数据复盘，及时识别异常并提出切实可行的优化方案。 · 实施运营成本的精细化管理，合理调配人力、物资与运力资源，推动降本增效目标落地。 2. 配送时效管理： · 设计并持续优化配送路径与调度安排，确保所有订单准时、准确交付。 · 应对配送过程中各类突发状况（如交通管制、恶劣天气、客户无法签收等），快速响应并执行应急方案，降低时效影响。 · 统筹第三方物流服务商或自有车队的协作管理，监督其服务表现与时效达标情况。 3. 数据分析与流程优化： · 搭建并完善运营数据监控机制，定期输出分析报告，为管理层决策提供有力支撑。 · 深入分析运营数据，定位流程短板与关键问题（如分拣速度慢、装车耗时长、路线设计不合理等）。 · 牵头或协同推进流程改进项目，引入新工具或管理模式，持续提升配送网络整体作业效率与准确性。 4. 安全生产与团队管理： · 作为配送中心安全工作首要负责人，落实EHS（环境、健康、安全）管理体系的建设与执行。 · 定期组织安全培训、消防演习及设备巡检，强化全员安全意识，防范重大安全事故发生。 · 负责团队组建、培养、激励与考核，增强团队稳定性与专业水平。 · 统管仓库设施与运输车辆等资产，确保设备处于良好运行状态。 任职要求： · 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑。 · 5年以上物流仓储及配送运营管理经验，其中至少3年担任城市配送中心或类似末端仓储运营团队全面负责人经历。 · 具备扎实的数据分析能力和逻辑思维，熟练掌握Excel、PPT等办公软件进行数据处理与汇报，有WMS、TMS系统操作经验者优先。 · 拥有优秀的团队领导力和跨部门沟通协调能力，能有效带动团队完成既定目标。 · 熟悉国家安全生产相关法规，具备系统的安全管理认知和实际操作经验。 · 能在高强度工作环境下同时处理多项任务，并高效应对突发事件。

岗位职责 1. 数据体系搭建与分析：构建并持续优化海外仓服务商评估机制，系统收集订单履约、库存周转、出库时效等核心运营指标。通过专业数据分析工具，深入挖掘运营数据，准确识别潜在问题与改进空间，为管理决策提供可靠的数据依据，推动第三方仓库管理向数据化、精细化发展。 2. 质量提升：策划并落实海外仓服务质量改善方案，设定清晰的质量目标，建立全流程质量监督体系。定期开展服务质量评审与绩效考核，围绕货物保管安全性、订单执行准确率、出库及时性等方面实施量化评估。 3. 主导第三方海外仓末端费用账单的核对与分析，细致拆解成本结构，从运输模式、配送区域、服务类别等维度提出降本增效建议，结合供应商协商与配送策略调整，切实控制运营支出，提升整体成本效率。 4. 问题解决与服务优化：积极协调处理海外仓运营中的各类异常情况，助力公司运营及平台店铺绩效提升。负责跟进因海外仓操作失误或服务缺陷导致我方损失的相关索赔流程。 任职要求 1. 本科及以上学历，物流管理、电子商务、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 5年以上跨境电商海外仓运营管理经历，其中至少3年聚焦于第三方海外仓的实际运营管理。 3. 具备扎实的仓储流程优化背景，能独立完成复杂作业流程的诊断与重构，拥有项目管理经验，保障优化措施有效落地。 4. 优秀的沟通与协调能力，可顺畅对接第三方海外仓及公司内部各职能部门，具备跨文化沟通经验者优先。 5. 责任心强，工作态度严谨细致，具备良好的问题应对能力和抗压性，能适应多变的海外仓运营场景。熟悉跨境电商相关政策法规，具有风险识别与防控意识。

月薪8000-15000诚聘内部生鲜烟草专送 负责超市门店里的水果蔬菜烟酒槟榔 1天:600元7天:4200元 26天:11000元 员工免费食堂，2人间高级公寓，拎包入住 接受短期过渡，接受兼职，人走账清 就近安排工作，0元入职

岗位职责： 1. 国际物流发运：依据业务订单计划，协同供应链及品牌方完成备货、订舱、空运海运安排、国际运输保险等相关工作 2. 目的港清关上架：货物抵达目的港后，及时办理清关手续，协调港至仓库运输、投保、提货入库，并按规范要求完成货物清点、整理及上架作业 3. 定期汇总头程运输及港到仓环节的供应商绩效数据，落实供应商日常评估与管理工作 4. 保税仓铺货调拨 转仓备货：根据销售订单需求，结合各客户平台效期规定与入仓标准，联动转出仓与转入仓，严格执行双边海关监管要求，确保货物安全、准确、准时送达指定客户仓 5. 目的仓上架跟进：货物到达目的地仓库后，及时跟踪并推动客户仓库完成收货清点及上架安排 6. 定期复盘国内物流服务商在履约过程中的异常情况，持续优化供应商管理机制 任职要求： 1、熟悉国际贸易与国际物流整体流程； 2、掌握国际运输线路资源及源头供应商资源，具备制定海陆空综合物流解决方案的能力； 3、具备较强的突发事件应对与问题处理能力，沟通顺畅，跨部门协作经验丰富； 4、思维清晰，逻辑严谨，执行力突出； 5、有国际物流相关工作经验者优先，具备英文工作能力者更佳；

25一35岁收银员，做过销售最好.

拣货，打包，发货，不需要会开车，零基础也可上手，工作轻松，可以试岗，不满意也有工资

岗位职责： 1.负责外卖领域大规模物流运营管理，熟悉专送、优选及普众类运营机制。 2.在团队搭建、运力招募、数据化管理等方面具备深入理解与实操经验。 3.执行能力突出，能适应高强度工作节奏，拥有200人以上团队管理背景。 4.可接受跨区域工作安排，根据业务需求进行岗位调配。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历。 2.具备良好的执行能力和抗压素质。 3.拥有200人以上运力团队管理经历。 4.可配合跨区域工作调整，适应灵活调配。 薪资福利： 1.薪资范围：12K-15K。 2.薪资结构：基本工资加年终奖金。 3.福利齐全，提供单休制度。

任职要求 本科学历，具有相关工作经验优先 1、熟悉海运、空运、快递、卡航等渠道的整体操作流程。 2、熟悉亚马逊发货流程。 4、做人诚实守信，做事脚踏实地，能吃苦耐劳，积极主动。 4、有团队精神，有服务意识和较强的沟通协调能力。 岗位职责 1、根据运营发货需求，负责发货单在创建、运输环节的全程跟踪与监控，‌包括异常问题的发现与及时处理。 2、FBA各发货渠道价格更新，跟进海关、亚马逊政策的变化，‌提出解决方案。 3、FBA国内出货资料制作，出货照片核对，国内物流跟踪，物流商提货对接。 4、对周维度时效数据进行分析，‌定位异常问题，‌配合进行线路优化。‌ 5、承接内外部需求，优化物流操作流程