岗位职责: 1. 负责恒温仓库内货物的分类、拣选及整理工作 2. 按照操作流程完成每日分拣任务，确保准确高效 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

长沙 需负责装卸工作。 岗位职责包括：主要负责蔬菜的加工打包装袋，并挑选出不合格的残次蔬菜或蔬菜的精加工切菜，同时负责所负责区域的卫生6S。 工作班次为下午15:00至凌晨02:30。 薪资为7000元以上/月。

快递分拣日结工220-240一天

快递分拣扫描工资日结、连做一个月 【要求】年龄18-55岁，做事认真负责。 【岗位】拆包、分拣、扫描、供件、封包。 白班：8：00-19：00 【晚班】19：00-7：00 【薪资待遇】日结工资 16元/小时，合计184一天。可提供住宿，长期做有全勤加餐补。 【位置】长沙县合心路

长沙县长白班电商打包岗 地点1｜中通云仓空港仓（黄花机场附近） 电商打包，简单轻松｜男女不限 20-45岁 地点2｜易竹仓储 散单打包，要会电脑｜ 班次：9:00-21:00 薪资说明 前期：16/h + 2/h补贴，合计18/h 压3 日，每日先结16/h；2元补贴第二个月月底在职发放 第二个月转计件，正常做≥19/h，每周可预支 福利：转正可购社保｜面试通过当天安排宿舍

环通NC分拣大量要长期工，可做长期，天天上班！需求稳定大量要人！！！ 【薪资待遇】： 月结190/天包吃1餐+200元全勤 周结180+10元/天包吃1餐 日结170+10元/天，包吃一餐 【招聘要求】：年龄22-54周岁，，无案底，身体健康，工作积极，吃苦耐劳。不能穿短裤拖鞋豆豆鞋上班。 【住宿条件】空调热水器应有尽有，环境优美。水电费7元/天，。 【工作时间】 上班时间：07.00-19.00 上班时间：19.00-07.00 周结每周四结算上周7天工资，周结发薪日在职按190一天结算工资，人走账清，离职提前7天报备。 【工作地址】：长沙县干衫镇环通物流园顺丰快递。 【面试时间】周一到周日，上午9.00-11.00，下午2.00-4.00

分拣，扫描，装袋

打包柚子 计件0.3-0.45一单 日结

岗位职责： 1.负责散装沙，卵石的称重、封包及装袋作业，确保计量准确、包装规范 2.核对单据信息与实物一致性，保障配送准确性与时效性 4.协同物流团队完成全城范围内的货物分拣与装车调度 5.保持作业区域整洁有序，定期维护封包设备及仓储设施 任职要求： 1.学历不限，能适应体力劳动及仓库作业环境 2. 有物流仓储、建材行业配发货经验者优先 3. 工作认真负责，具备较强执行力和团队协作意识 4. 能接受排班制工作安排，服从现场管理调度 5.无不良记录，身体健康，能胜任搬运及重复性操作

1.负责货物的出货工作，确保货物数量准确无误。 2.根据标准流程进行产品的包装和标识的粘贴，确保产品在运输过程中的安全。 3.与物流部门紧密合作，协调货物的装车和运输安排，及时处理货物运输中的任何问题。 4.维护出货相关文档和记录，确保信息的准确性和存档。

350/天.9小时，1天活，干完结帐招绑钢筋的。

长沙市开福区招电焊

长沙市望城区招电焊中央空调管道

八珠街道附近招聘搬玉米人员，不需要4人。有意者可来电联系。

长沙市宁乡市招防腐工，会三布五油，地坪漆会贴瓷砖的优先，工资面议

分拣小时工18~55周岁，有责任心，有团队精神薪资福利:一小时13元，下午班，2500~4000+工作地址:蠡县工业区泰伟塑业院内

东于庄招员工一名，工作内容室内收拾网店退货简单好入手年龄35-50岁一天工作8小时工资3000元电话

招聘：兼职分拣员，一天五小时，不接受暑假工薪资：1500任职要求：做事踏实，手脚麻利，听安排，细心，有责任心，接受新手。岗位职责：分拣货物。上班时间：八点到十二点，下午排班上班，一天五小时薪资待遇：综合工资1500元/月地址：凉风垭申通快递。

庄上畅通冷库现在要零工打手提袋15斤

今天邯郸快递工资当天到账工资日结15011-11年龄18-55周。员工快递分拣装卸干零活地址：海洋公园附近

长沙县招白班分拣，打包普工，计件工资约160左右一天，提供住宿 电商小件打包、分拣、活简单轻松，上手快，无需经验 【工作时间】09:00–21:00（正常班次）吃饭休息1.5小时 【薪资待遇】前7天计时保底：15元/小时，7天之后计件：0.13元/件（小件），多劳多得

要求，，年龄30-45，工资3000-5000，工作时间上午5:30-11:30，月亮岛附近或有销售经验者优先

【岗位职责】·负责门店客户接待与产品讲解·完成家具、家电类产品的销售目标·维护客户关系，提供售后服务支持【职位要求】·3-5年销售经验，有建材/家具/家电行业经验优先·熟悉门店销售、导购及网络销售流程·具备良好的沟通能力，能独立服务个人客户·不需外出，无需地推，不出外勤【工作时间】白班，具体时间班次面议【薪资福利】·综合薪资2600-9500元，多劳多得·包吃

本公司诚招蔬菜分拣配送人员数名 1.需有责任心，吃苦耐劳，服从安排 2.有相关经验者优先 3.需有c1驾驶证 4需持带健康证上岗

国庆/周末商圈人流大，小卖部急缺临时帮手，主要负责打扫卫生，收银，上架商品，维护客户关系，主打微笑服务， 薪资福利：日薪160元，，忙时额外有提成（单日最高能多赚50元）；管一顿简餐，累了能轮休； 工作要求：18-55岁，会用微信/支付宝收款，能快速整理商品，工作时间可按天约（比如只做周六日）； 特别说明：不用提前培训，到店教10分钟就能上手，商圈交通方便，做完还能逛街放

岗位职责： 1. 按照订单要求完成商品的分拣、配货、打包及出库发货全流程操作 2. 准确核对货品信息与单据，确保发货准确率与及时性 3. 保持作业区域整洁有序，遵守仓库5S管理规范 4. 配合团队完成高峰期订单处理，保障物流时效 5. 严格执行安全操作规程，正确使用打包设备及工具 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应短期全职工作节奏 2. 学历不限，优先考虑在校大学生或应届初高中毕业生 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与学习能力 4. 无不良记录，能提供有效身份证明及健康承诺

导购 【岗位职责】 1、客户接待 ：进店客户接待、产品介绍； 2、促进成交：挖掘客户需求，根据客户的喜好/预算进行适合的产品推荐； 3、客户服务：成单后的相关服务工作。客户信息管理、客户回访、节日问候等，以促进客户品牌宣传及转介绍。 【任职要求】 1、热情开朗，形象好气质佳;具备极强的销售能力及细致周到的客服能力,爱岗敬业，有陶瓷销售经验者优先。 2、1年以上与销售相关的工作经验。

一、工作职责： 1. 依据公司战略规划与运营目标，统筹管理本站点日常运作，确保站点业务稳定开展，持续优化配送服务品质； 2. 负责站点骑手出勤管理，科学调配人力资源，保障系统订单高效准时送达； 3. 统筹站点及员工形象规范管理，树立并维护企业与团队的良好公众形象； 4. 组织对副站长、组长及骑手开展业务技能培训，提升团队整体管理与执行能力； 5. 定期走访合作商户，维护客户关系，及时处理异常订单、用户差评及客户投诉； 6. 推进站点团队建设与绩效考核机制，打造专业高效的配送人才梯队； 7. 负责站点各项运营数据与费用支出的统计核算，并按时提报，及时跟进异常情况； 8. 定期开展站点工作复盘与数据分析，提出切实可行的优化改进措施； 9. 对公司下达的各项运营指标进行细化分解，并推动落地执行； 10. 负责骑手招聘面试工作，确保人员及时到岗，合理控制人员流失率； 11. 处理骑手在日常工作与生活中发生的突发状况，做好员工关怀与稳定工作； 12. 组织召开站点例行会议，确保公司政策指令准确传达并有效落实； 13. 完成上级交办的其他工作任务； 14. 根据公司岗位安排需求，配合调整工作地点。 二、任职资格 1. 大专及以上学历，市场营销类相关专业，具备1年以上外卖或物流配送团队管理经验； 2. 熟悉仓储管理、同城即时配送或供应链运作流程及相关专业知识； 3. 具备较强的对外沟通与突发事件应对能力，能适应高强度工作压力； 4. 拥有良好的协调沟通、逻辑分析与问题解决能力，工作认真负责。 三、工作地点 根据业务需要分配至长沙及周边城市站点工作。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

职责描述： 1、根据部门主管分配的任务，及时响应并联系客户确认货物动态，发现问题迅速向销售端汇报； 2、对接与公司有业务往来的客户，高效协调沟通，准确且迅速处理客户相关单据信息，全程跟进装柜及报关流程，确保服务响应及时，提升客户体验； 3、依照OBD交接规范制作单证，并与客户完成核对与确认工作； 4、按时发送PRE-ALERT通知，按OBD要求编制海外代理费用账单； 5、依据OBD交接标准，妥善管理所负责客户的本地业务收支款项，确保应收应付账务准确、及时入账； 6、如遇指定货的本地费用回收异常，及时向OBD反馈；自揽货费用异常则同步告知对应业务人员； 7、对操作流程中潜在的风险点具备预判能力，能够主动预警并采取防范措施； 8、协助部门负责人进行团队日常管理与人员培训，并就优化管理流程提出建设性意见。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业包括国际贸易、物流管理、商务英语等相关方向； 2、具备3年以上货运代理操作经验，曾指导新人入职，拥有半年以上团队管理经历； 3、英语水平达六级或以上，熟练操作各类办公软件； 4、具备较强的抗压能力，工作细致认真，态度积极乐观，责任心强，服务意识良好； 5、沟通表达顺畅，团队协作意识突出，集体荣誉感强，具备一定的风险识别与控制能力。 薪酬福利: 1、社会保障:每个岗位均签署正式劳动合同，购买六险一金 2、工作时间:五天工作制，每天7.5小时，周末双休 3、员工薪酬:完善的薪酬机制与晋升机制(每年2次晋升与调薪机会） 4、法定假期:全年节假日根据国家规定安排放假 5、文化活动:公司会不定期组织户外团建活动以及下午茶等 6、年度旅游:每年组织大型旅游活动 7、其他福利:节日福利、员工生日会、入职周年福利等