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，库房员 （不用搬运 不是体力活 有空调） 不限经验，接受新手 一、工资待遇 【年后在职90天补贴6000元】 无责底薪：6300 全勤奖：400元/月 绩效奖：1000元/月 出差津贴：1200-2000/月 月到手薪资：7500-9900元 工作时间上5天休二，每天8小时 二、岗位内容 1.负责库房产品质量巡察，数据登记。 2.客户对接产品质量数据问题 3.货物接收与验收 4.客户提货配送对接交接 三、招聘要求 1、18到45岁男女不限 2、不限经验，有经验者优先录取 3、能接受上级领导安排出差【偶尔出差】 备注：入职企业有1个月实习期，实习熟悉工作流程，，转正之后，把补缴回来，能接受企业安排出差。

招聘一名仓管要求如下：1.能熟练操作机动叉车，并且持有叉车操作证；2.能适应重体力劳动；3.有瓷砖或建材仓管工作经验；4.年龄不超过48岁。待遇如下：月休2天，超长年假，传统节假日、生日假，公司提供食宿，宿舍水电费自理，工资面议！联系方式：美景建材长沙仓

仓库管理员 岗位职责 1. 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作 2. 负责物资出库、拣货、打包、复核，确保账物相符 3. 维护仓库环境卫生，做好货品分类摆放、先进先出管理 4. 熟练使用进销存/ERP系统，录入出入库单据，做好台账记录 5. 配合装卸、清点货物，协助完成月度、季度盘点 6. 及时上报库存异常、破损、短缺情况，保证库存准确 任职要求 1. 有仓库管理、物流仓储相关工作经验优先 2. 会使用电脑，熟悉基本办公软件，能操作仓储系统 3. 工作认真负责、细心踏实，执行力强，能吃苦耐劳 4. 服从管理，有团队意识，做事有条理

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招聘：长沙市-长沙湘腾站-仓管员薪资：4000~5000/月任职资格1）大专及以上学历2）有相关的工作经验工作内容（1）站内交接作业：正向快件到站、解封车、验货、分拣、出站；逆向快件入站、分拣、装箱、交接封车，自寄自取快件接待、三方资源快件交接等。（2）物资耗材管理：包括站点物资、包装耗材、劳保用品、设备、工具的盘点、管理、申请、发放；循环集包袋、清流箱、保温箱等容器交接管理。（3）站内标准化：站内布局优化、站内6S作业（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）。（4）异常跟进：疑似遗失数据监控、应到未到差

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【岗位职责】 · 负责仓库日常管理，确保货物进出库准确无误 · 管理库存数据，定期盘点，保证账实相符 · 按要求操作叉车，完成物料搬运与堆垛工作 【职位要求】 · 1-3年仓库相关经验，会开叉车并持有叉车证 · 机械/机电或汽车零配件行业经验优先 · 大专及以上学历，工作年限3-5年 【工作时间】 大小休，8小时/天 【薪资福利】 · 综合薪资5000-7000元/月

岗位名称：仓管员（供应链）;生鲜仓库管理员岗位要求：1.有三年及以上的仓库管理经验。2.有过生鲜仓库管理经验。3.能够熟练使用ERP库存管理软件。薪资待遇：底薪5k-8k/月，其他福利+晋升机会。

招聘仓管员40岁以内，仓库管理货物盘点出入库操作五险一金餐补房补加班补助，待遇面议

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岗位职责： 1.负责建筑项目中给排水、电气系统的安装、调试与日常维护工作 2. 按图纸及规范进行管线敷设、设备定位与接口连接，确保施工质量达标 3.配合项目经理及土建、暖通等专业完成交叉作业，保障工程进度 4.参与现场巡检，及时发现并处理跑冒滴漏、线路故障等常见问题 5. 做好施工记录与材料报验，协助完成竣工资料整理 任职要求： 1. 年龄18-22周岁，员工，身体健康，能适应工地环境 2.学历不限，有水电、给排水相关学习经历或实习经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基础识图与动手能力 4. 服从管理，具备良好的沟通意识和团队协作精神 5.无不良记录，能长期稳定在长沙岳麓区工作

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招聘：仓库管理员薪资：3000-5000元/月1.负责货物出入库登记，收货、点货、验货，核对数量型号，做好台账记录2.仓库货品分类摆放，整理货架，保持仓库整洁，定期盘点库存3.核对发货单据，配货、备货，配合出库装车，防止错发漏发

招仓管：工作内容：货品出库入库，核对货品，排货分价，只要有经验的，3500全勤奖金地址：石佛寺中心广场应聘

仓库主管熟悉仓库全流程，会团队管理，流程优化，懂数据分析，沟通协调好，招1人薪资福利:薪资面议招工人数:1人工作地址:全南县新型材料产业园4号厂房

富晟久泰（长春）汽车塑料制品有限公司招聘岗位：仓库管理员招聘人数：1名岗位要求：员工，需；物资收发实物、REP相关业务办理；先进先出、定置定位、批次管理；现场6S整理；器具整理；熟练使用EXCEL/WORD，有ERP工作经验优先；有叉车证优先；可接受三班倒。薪资待遇：试用期20元/小时；试用合格后月薪4000-6000元联系方式：耿女士/（同步）

成品仓管薪资福利:月薪5000元，加班费15元/小时。以上职位都包吃住，提供夫妻房招工人数:一名工作地址:古镇同益工业园乐临街16号金鼎大厦5楼

分拣员要求50岁以内，上夜班

【岗位职责】 1. 协助物流调度负责人执行物流调度计划； 2. 监控货物运输状态，及时处理运输过程中的异常情况； 3. 与客户、承运商和仓库保持良好的沟通，确保物流信息的准确传递； 4. 整理和分析物流数据，为优化物流流程提供数据支持； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业优先； 2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 3. 熟悉物流操作流程，了解物流管理相关软件； 4. 具备较强的问题解决能力和应变能力； 5. 工作认真负责，能够承受一定的工作压力。

岗位职责: 1. 负责物流运输过程的组织与落实，确保货物高效准确流转 2. 监控运输动态，及时应对并解决途中异常，保障配送准时完成 3. 配合仓储、配送等协作单位推进物流各环节的有序运作 4. 归集整理物流单证及相关数据，确保信息齐全可查

三年以上快递员经验，有很强的适应性，快递员休息顶班是工作内容之一。需要了解圆通，极兔，二家公司的规则。月薪快递员8000-10000。有意者联系。快递员管理岗位 原标题：《快递公司经理》

岗位职责: 一、岗位职责 1. 统筹产品发运跟进工作，实时掌握在途物流动态，及时向各大区销售同步发货及到货进展信息； 2. 负责到货签收单据的回收、整理与归档，推进签收单回笼全流程闭环管理； 3. 维护外协仓库暂存物资台账，规范出入库登记与账目核对，保障账实相符； 4. 对接协作物流承运单位，及时协调处理异常运输问题并上报相关情况； 5. 熟练运用 Office

【小件220日结】招今晚凌晨班，明天白班的岳麓圆通兼职 凌晨班：00:00-12:00 白 班 :09:00-21:00，卸车220，分拣180 中间休息一个小时，男20-50，女19-45，卸车的男生要25以上。带好身份证，提前下载好钉钉，报名请备注要做的岗位，工作轻松简单

岗位职责: 1、负责物流运输过程中的日常操作执行，包括订单处理、单证制作、货物追踪及异常情况协调，确保物流流程高效顺畅。 2、对接客户、承运商及内部相关部门，及时传递物流信息，准确反馈货物状态，保障各环节信息一致性和可追溯性。 3、依据物流计划组织货物发运，合理选择运输方式与路线，监控运输时效与服务质量，提升客户满意度。 4、处理物流操作中的基础数据录入与系统维护，确保仓储、运输等节点信息准确更新，支持后续结算与复盘分析。 5、协助完成运费核对、成本核算等相关工作，保障物流费用准确性与可控性。

【福利待遇】 1. 薪资待遇：薪资高于行业平均水平，不定期加薪（固薪+年终奖）。 2. 工作时间：双休，8:45-12:30，14:00-17:45；试用期3个月，优秀可提前转正。 3. 培训机制：“老带新”模式，根据每位员工的优点及综合能力，让每位成员人尽其才，公司管理扁平化。 4. 福利待遇： 4.1 保险保障：五险一金 4.2 团队建设：人才梯队化建设、团建基金 4.3 有薪假期：带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等假期 4.4 礼品礼金：传统节日福利、生日福利、礼金等 4.5 其他福利：无限量零食供应、咖啡机、制冰机等一应俱全 【岗位职责】 1. 计划统筹：整合工厂生产进度与销售发货需求，制定周度海运发货计划。 2. 订舱与配载：负责美线海运询价、订舱与配载，提升装柜效率，优化物流成本。 3. 陆运调度：协调拖车及第三方物流资源，确保多工厂多批次货物高效提运。 4. 节点把控：严格管理截单、截港、截关等关键节点，复核VGM数据，确保无改单漏装。 5. 异常处理：快速应对查验、甩柜等突发情况。 【岗位要求】 1. 国际贸易、物流管理等相关专业优先，亦欢迎逻辑清晰、具备数据思维的优秀应届毕业生。 2. 熟练使用 Office 办公软件，尤其是 Excel（函数应用、数据透视表、基础数据分析能力）。 3. 具备良好的数据敏感度与责任心，做事细致严谨，具备一定抗压能力，能够适应高频、多任务的数据处理工作环境。

岗位职责： 负责物流业务的全程跟进、数据分析及成果呈现； 负责物流供应商的日常管理、绩效评估，并推动供应商服务水平持续改进； 对物流流程中的核心业务指标进行监控与分析； 跟踪并处理物流执行过程中的各类异常情况； 持续识别并优化物流环节中的异常节点与流程堵点，提升整体履约效率； 岗位要求： 物流管理、国际贸易、物流工程等相关专业优先考虑； 具备良好的英语阅读与写作能力； 面向应届毕业生或具有2年以内工作经验者； 学习能力强，富有热情，积极主动，乐于接受新任务，能适应基层工作，对在物流领域长期发展有明确目标； 熟练操作常用办公软件；

工作职责： 1、负责省区内各流程环节的质量监督与管控，制定优化措施，确保省区服务时效与品质的持续稳定与提升； 2、收集并管理省区运营中的需求反馈与改进建议； 3、跟进并处理省区内外重大异常投诉及理赔事件； 4、统筹省区内其他与客户服务及质量管控相关的工作任务。 任职要求： 1、具备1-3年大型物流企业质控或运营管理经验者优先 2、执行力强，作风果断，兼具严谨态度与细致思维