要求:18-52岁 内容:猪肉分拣打包、空调环境 时间:21:00-3:00

申通快递诚招，感兴趣随时联 【工作地点】 申通快递（长沙智慧物流产业园） 【工作内容】 快递扫描/入库员、装卸员 工作简单轻松，上手快，有人带，无需经验 【任职要求】 男18-47岁，女18-46岁 身体健康，能吃苦耐劳 无案底，双臂无大面积纹身 银行卡可正常使用 【工作时间】（多班次任选一） 晚班：18:00-次日05:00 两头班：09:00-14:00+18:00-24:00 月休可自由安排 【薪资福利】 装卸：6000-7000 倒包：5300-5800 分拣扫描：5000-5500 集包：4800-5200 每月15号准时发薪，不拖欠 包吃包住，住宿4-6人间，空调独卫齐全 工龄工资+节假日福利+生日福利

提供免费住宿，入职就缴纳六险一金，正式工有餐补360一个月。薪资5k-7k 中午和晚上各休息一个小时，月休四天 —.工作内容： 1. 招聘仓库物流拣货员、打包员岗、上架岗、理货岗、 二.工作要求 .能认识26个字母，有一点电脑基础，做事灵活多变 三.工作福利 1. 月休4天，包住 2. 薪资构成：底薪+绩效+餐补+其他福利补贴，综合薪资6K-10K 3.入职即买六险一金；享受国家法定节假日；带薪婚假、年假、病假等；享受日常员工关怀，重要节假日京东家礼、团建福利；福利体检、福利券、司龄补贴；享受京东安居计划和员工救助基金（帮助困难员工减轻生活压力） 4. 工作时间：8:00-20:00；9：00-21：00；

夸特纳新园区|开福区中青路|分拣（常温、冷库）| 20-42岁|，新员工前8天保底173元/天；综合5500-9000元|电梯公寓6-8人间，水电平摊；园区有食堂|

鲜驿达配送急招以下岗位 蔬菜打包人员5名 职位亮点：简单好上手，收入好 岗位职责：精品蔬菜打包，分拣，投放 岗位要求：能办理健康证，视力好，有责任心。犯罪记录，25-52周岁。。 ️薪酬：4500保底+计件提成综合收入5500-8000 ️福利包吃住 工作时间8:30-20点 工作地点：黄兴镇科迪物流园内 联系电话：胡生 2025.11.11《企业直招》

招聘：分拣员 薪资：3000-3000元

任(同号) 薪资3500-5000。具体面聊

2025年9月最新招聘如下： 工作内容：对热鲜鸡鸭（这里的鸡鸭是已经处理千净了的）进行分割去内脏等工作，井按指定计划进行分拣，（一经录用，待遇从优） 需要有驾驶证。 工作时间：晚上11:30到早上7:30 包吃包住！ 工资：保底6千/月到手 工作地点：长沙县海吉星市场

找干活的3-4人，日常仓库分拣、理货、打包上班9:00-19:00左右，午休2小时，请朋友圈帮忙推荐！

（1）年龄要求：30-45岁 （2）上班时间：11:00-20:00（8-10小时具体上班时间听组长安排） （3）薪资待遇：试用期16.2/小时，半个月后小组计件，综合4500-6000/月 （4）岗位职责：把菜分成小份小份的，比如韭菜捆成小把小把的，辣椒分成小袋小袋的 （5）月休3天，调休 每月25号左右发工资

骑车配送，提供电瓶车 日保300-500 周工资2500-3000 月薪资1万-1.2万 新人第一个月保底(7800)入职签订保障合同 八小时(自由调休制)吃员工餐可 长期可短期月结 周结 日结

长沙市望城区招电焊

11-12(今天)14:30长沙市望城区嘉臣道二期北地块-20栋家用油烟机深度清洗，90元，有师傅去吗？电话。

招聘持有高空作业证的专业人员，从事高铁吊围栏安装工作。薪资为每天280-350元，每天工作10小时。

湖南长沙招聘小工10名，需持有高空作业证。工作按计件计算，正常收入可达330到460多元。要求身体健康，能吃苦耐劳，手脚麻利，服从指挥。优先安徽、河南、陕西、山东、东北籍人员。工作地址：长沙。

乌鲁木齐京东物流招人｜正式工岗位：【仓储操作员】工作：员工负责拣货及上架；员工负责打包及盘点结算：月结转正前一小时14.5元，转正后5500–6500元，缴纳六险一金上六休一，月休四天，早班：9点~21点，中班：13点~1点，晚班21点~9点包住宿，有员工食堂要求：20至35周岁，认识汉字，认识英文字母正式工福利：餐补15元/天餐补，入职满1年后工龄补贴每月100元，5年封顶500元；入职后本月第一个月起，开始缴纳六险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业、意外伤害、公积金）每年两次升职加薪机会，提供有效的晋升机制和平台；年终奖：年底根据全年绩效评定发放年终奖金；上六休一月休4天【特殊情况除外】，入职满一年享有5天年休假。：

太原金圃田冷链园区，需要四名夜班分拣，有意向的电联：

网店，服装打包，放吊牌，加配饰，放进快递袋，贴上快递单。工作环境干净，有卫生间，智能马桶。

【米沙子京东招日结临时工】岗位：拣货员、打包员要求：男女不限，19-45周岁，能稳定干一段时间工作时间及待遇：夜班：12:00—01:00，160元/天，日结说明：有休息时间，不供吃，需自带餐食交通：德惠街里车接车送电话：

天津圆通快递大量招聘临时工，男女不限，男工一天220，女工一天200，工资人走帐清，可以预支，一天工作十一个半小时，半月一倒班，在家没事的，想挣钱的抓紧联系

雨花区招聘信息，湖南长沙地区。

【岗位职责】 1. 通过轮岗历练，从基层一线起步，逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而持续推动业务改善提升； 2. 系统参与物流各运营业务模块的管理工作。如：仓储、分拣，转运、运力、大件，逆向，冷链等板块的履约服务管理，物流规划管理及相关工作流程的优化； 3. 深入参与地区运营质量管理，推广营运新业务和运作模式，持续优化创新物流相关业务流程，促进质量目标达成； 4. 以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为

招聘火燎羊蹄人员5人，扒羊脸肉5人管吃住干到年底联系电话

工作职责 1、全面掌握海运操作各环节流程，梳理并优化团队岗位职责分工，制定标准化作业规范（SOP），定期评估流程执行效果，持续推动流程改进，保障海运操作合规、高效运行。 2、及时应对并协调处理操作执行中出现的各类突发情况（如运输延误、清关异常、物流故障等），减少对业务运作的干扰，分析问题成因并建立防范机制。 3、针对跨部门协作中的堵点与难点，主动协调资源推进问题解决，优化协同流程，提升部门间配合效率与整体运营联动性。 4、负责团队日常运作管理，搭建操作效率、业务单量等核心指标的数据分析体系，结合业务需求及人员能力合理调配任务，优化人力配置，提高团队执行效率与目标完成率；同时开展成员绩效考核、激励发展与成长辅导，建设高效能工作团队。 5、依据公司海运业务战略方向，设定团队阶段性目标与行动计划，动态跟踪进展，适时调整策略，确保团队工作与公司发展步调一致，支撑整体业绩达成。 任职要求 1、熟悉海运行业运作模式，精通FBA散货拼箱全流程操作，了解各环节潜在风险，具备较强的操作质量控制能力。 2、有团队管理实践经历，具备良好的领导力、组织协调能力和沟通技巧，能够调动团队积极性，带领成员达成既定目标。 3、具备出色的应急响应与问题处置能力，在面对突发状况时能迅速判断、整合资源并高效推进解决方案落地。 4、具备扎实的数据分析基础和逻辑思维能力，善于通过运营数据识别问题、提炼规律，为流程优化与管理决策提供支持。 5、工作认真踏实，责任心强，具备良好的抗压能力，能适应海运领域快节奏的工作环境。

湖南长沙招聘职位提供薪资范围在2400至3500元之间。

湖南长沙月塘派出旁招聘临时工一名。

岗位职责： 1. 统筹车队车辆调度、路线规划与运力分配，保障运输准时高效。 2. 负责司机团队考勤、排班、日常管理及安全培训，稳定团队秩序。 3. 落实车辆日常检查、维保、年检、保险及各类证件管理，确保合规上路。 4. 处理行车违章、事故、车辆故障、运输延误等各类异常问题。 5. 管控油耗、维修、耗材等成本，做好各项车队台账与数据统计。 6. 对接业务、客户及外协运力，协调装卸、滞压等问题，维护服务质量。 岗位要求： 1. 3年以上物流车队管理经验，有油罐车、干线货运车队管理经验优先。 2. 熟悉货车运输流程、交通法规、车辆维保、保险理赔、安全管理制度。 3. 懂车队调度、成本管控、人员管理，能独立处理运输各类突发问题。 4. 执行力强，责任心强，抗压能力好，能适应物流行业不定时工作。 5. 无重大安全事故记录，原则性强，善于管人、带团队、抓纪律。 6. 会基础电脑操作，能做台账、统计数据。

具备15人左右团队管理经验，熟悉快递企业场内分拣作业流程。

【岗位职责】 1. 异常工单处理 2. 卡车平台对接与调度 3. 仓库与客户沟通 4. 数据信息更新 5. 流程优化与报告 6. 上级指派的其他支持性工作 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，英语四级以上，具备书面及口语英语沟通能力（英语可作为工作语言，能进行基础口语交流）。 2. 能接受夜班跨时区工作，适应夜班22:00-6:00或类似时段；跟着美国时间放假。 【福利待遇】 1. 全面薪酬激励： 1.1 提供基于能力与贡献的具有竞争力的薪酬（具体面议）； 1.2 设有绩效奖金与丰厚的年度年终奖，共享发展成果； 1.3 特别设立周年纪念红包与全勤奖，认可您的忠诚与付出。 2. 周全保障体系： 2.1 入职缴纳五险一金，提供坚实保障； 2.2 享受国家法定节假日及带薪年假，平衡工作与生活； 2.3 每年提供专业年度健康体检，关爱您的身心健康； 2.4 总部工作日提供营养午餐，部分岗位享有高温补贴/通讯补贴。 3. 清晰成长路径： 3.1 系统化入职培训与“一对一”导师制带教，助您快速融入并成长； 3.2 公开透明的晋升通道与职业发展体系，让努力被看见，未来有期待。 4. 温暖企业文化： 4.1 仪式感拉满：周年纪念红包、生日会专属庆祝、丰富的节日福利与礼品，惊喜不断； 4.2 活力常在线：定期下午茶、多样化的团队建设活动、不定期组织员工旅游，工作张弛有度； 4.3 环境更舒心：现代化的工作空间，提供高效、舒心的办公体验。

岗位职责： 合理规划场站内的卸车、装车、清点核对及分拣作业流程； 监督作业质量，提升装载效率，降低异常率，优化人员效能并现场指导问题改进； 控制装卸作业节奏，动态调配人力与设备资源，快速准确处理异常货物情况； 在日常管理中对现场人员进行及时指导，科学分配工作任务，检查操作规范执行及人员安全防护措施落实； 配合上级完成各项任务安排，响应各类紧急及突发事项的处理。 任职资格： 1、大专及以上学历，物流管理、统计分析、工业工程、计算机操作等相关专业优先考虑； 2、所需工作经验/年限： 经理：具备2年以上物流管理工作经历，其中至少1年从事物流现场管理； 高级经理：具备3年以上物流管理工作经历，其中至少2年从事物流现场管理； 3、掌握物流及中转运营相关管理理论与实务，能结合实际运作情况制定相应的管理标准与执行要求；