
财务
4000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上
招聘会计岗位
岗位职责:有初级会计证
底薪4000和提成单休中午管饭年龄18-30岁交保险,预计月底到岗
1、承担公司日常账务处理工作,保障财务信息的准确性与时效性;
2、编制并复核各项财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表;
3、办理各类涉税事项申报,包括增值税、企业所得税等税种的合规申报;
5、协助开展成本管理及财务数据分析,为管理层提供决策依据。
任职要求:
1、掌握会计准则及相关财经法规,具备系统的财务理论基础;
2、能熟练使用财务系统及常用办公软件,具备较强的数字分析能力;
3、具备良好沟通协调能力与协作意识,可独立处理常规财务事务;
4、工作严谨细致,责任心强,具有良好的职业操守与保密观念;
5、持有会计相关资格证书者优先录用。
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上税务管理财务综合管理
招聘会计主管1名
要求:
1、具备税务申报、个人所得税申报等相关工作经验
2、负责审核公司对外提供的各类会计资料
3、维护财务信息系统,按时完成财务报表及年度决算编制
4、规范管理纸质与电子形式的会计凭证、账簿、报表及相关档案
5、完成公司交办的其他相关工作任务
工资:4000-5000,可面议。
代账会计主管(8000-10000以上可面议)
8000-13000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上税务管理
岗位职责:
1.独立完成公司日常账务的处理与管理工作;
2.负责月度及年度财务结算,保障账目清晰准确;
3.统筹公司税务事务,确保各项操作符合税法合规要求;
5.协同团队推进工作,保障财务流程的透明性与规范性。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识;
2.能够独立应对和解决工作问题,责任心强,恪守职业操守;
3.熟悉财务管理流程及相关税务法规;
4.具备较强的组织协调与数据分析能力,可高效处理复杂财务数据;
5.适应高强度工作节奏,注重工作细节与执行精度。
财务主管/会计师
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上主管会计总账核算成本管理财务综合管理财务助理 出纳
积极上进工作认真责任心强
代账会计主管(8000-1W以上可面议)
8000-13000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上税务管理
岗位职责:
1.独立完成公司日常账务的处理与统筹管理;
2.组织实施月度及年度财务结账工作,保障账目准确清晰;
3.负责公司税务事项的监督与管理,确保符合国家税收法规要求;
5.配合团队开展相关工作,推动财务流程的规范性与透明化。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,具备团队协作意识;
2.能够自主应对和解决工作问题,责任心强,恪守职业操守;
3.熟悉财务管理流程及相关税务政策法规;
4.具备较强的组织规划与数据分析能力,可高效处理复杂财务数据;
5.适应高强度工作节奏,注重工作执行中的细节把控。
财务主管会计
3000-4000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责公司日常财务核算、编制财务报表及开展财务分析,保障财务信息的准确性与时效性;
2、参与财务管理制度与流程的优化与完善,推动财务管理能力持续提升;
3、对接并配合内外部审计工作,完成税务申报与筹划任务,保持良好的税务对接关系;
4、监控资金运行情况,落实成本管控与预算执行,提升资金运营效率;
5、协助财务经理处理各项财务事务,助力公司战略目标的顺利推进。
任职要求:
1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景;
2、具备3年以上会计岗位工作经验,拥有互联网行业从业经历者优先考虑;
3、掌握国家财务政策、会计准则及相关税务法规,具备扎实的财务分析技能;
4、熟练操作财务软件及各类办公自动化工具,具备较强的数据整理与处理能力;
5、工作认真细致,责任感强,具备良好的沟通协作能力和团队意识。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上五险一金财务综合管理
年龄40岁以下,能力突出者条件可适当放宽
岗位职责:
1.负责公司日常财务管理工作,保障各项财务数据记录的准确性与及时性。
2.编制并审核各类财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表等。
3.参与税务规划及相关申报事务,确保符合国家税收法律法规要求。
4.协助开展成本管控及财务数据分析,为管理决策提供有力支持。
任职要求:
1.熟悉财务类软件及常用办公软件的操作。
2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效推进财务工作。
3.对数据敏感,具备较强的分析和处理能力。
4.工作细致严谨,责任心强,具有良好的职业操守和保密观念。
5.持有相关财务专业资格证书者优先考虑。
财务负责人
5000-8000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上五险一金财务综合管理
年龄40岁以下,能力突出者条件可适当放宽
岗位职责:
1.负责公司日常财务管理工作,确保各项财务数据记录准确、更新及时。
2.编制并审核各类财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表等。
3.参与税务规划及相关申报事务,保障企业税务合规。
4.协助开展成本管控与财务数据分析,为管理决策提供有效支持。
任职要求:
1.熟悉财务系统软件及常用办公软件操作。
2.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能高效执行财务相关工作。
3.对数据敏感,具备良好的分析与处理能力。
4.工作细致严谨,责任心强,具有良好的职业操守和保密观念。
5.持有财务类相关资格证书者优先考虑。
高新诚聘,6-7K财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上制造业中级会计师财务综合管理
工作内容
1、负责公司日常账务处理及各类报表的编制与输出;
2、核对供应商及客户的往来款项,定期与供应商、客户完成对账,跟进回款进度,开展应收账款账龄分析并及时进行坏账风险提示;
3、按时编制财务基础报表及相关管理分析报表,完成税务申报工作;
4、参与财务内部事务管理与流程优化;
5、对接政府部门相关事务,协调银行事宜,协助完成项目申报工作。
岗位要求
任职资格:
1、学历要求:大专及以上学历,具备中级职称或以上资格;
2、工作经验:具有加工制造行业财务管理背景,可独立完成制造业一般纳税人全盘账务处理;
3、熟练操作用友、ERP系统以及WPS、PPT等常用办公软件,能适应一定强度的工作节奏,具备良好的应变能力;
4、素质要求:品行良好,责任心强,具备高度的敬业精神与职业素养,遵守职业道德规范,为人诚实守信,细致耐心,值得信赖。
山东济宁有黄屯附近的保洁人吗,有一个140平方需要开荒保洁,有能接单的联系我业主要求50岁
开荒
有黄屯附近的保洁人吗,有一个140平方需要开荒保洁,有能接单的联系我业主要求50岁左右的年龄段的人
物流叉车工库管
海川路辰欣药业包材库区
需要招一名库工,会开叉车,有叉车证,N1资质
年龄不超过45岁,工资五千左右
电话☎
折弯工工厂焊工
兖州开发区机械厂招聘信息
月薪7000-10000
- 招聘岗位及薪资:
- 折弯工:25/小时,焊工30-35/小时;
- 抛丸工:30/小时,坡口20/小时;
- 龙门铣工:30-40/每小时;
- 要求有相关经验,长期工,月结
招聘要求:年龄55岁以下
- 工作时间:10小时
电话
维修设备维修电工机修电工电话销售财务经理
重庆料无双招聘:
1、品控化验:45岁以下,主要负责生产的巡检,原材料验收等品检工作,要求会电脑,有化验经验优先,薪资3500-5000;
2、电话销售:45岁以下男女不限,坐班销售不出差,会电脑能接受打电话,抗压能力强,接受应届生,有销售经验优先,综合底薪3500+提成;
3、机修电工:负责公司生产设备的日常巡检、维护保养,及时排查并解决设备运行故障;按照设备维修规范,完成设备的大修、小修及升级改造工作,分析故障原因并提出预防措施;配合生产部门,保障设备正常运行,降低设备停机率。有焊工证、电工证优先考虑,薪资5000-7000;
4、财务主管:全面负责公司财务核算确保财务工作的准确及时性,有中级职称或食品行业成本核算经验优先,薪资5000-8000,根据工作能力调整提升,能力优秀者可面议;
以上岗位包吃包住,放假往返主城通勤车,节假日福利,带薪年假等;
公司地址:重庆市江津区白沙镇友鼎工业园20栋
具体咨询:(同号)
财务经理(总助方向)
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。
2、工作时间:8-17单休
3、薪资可谈:8k-12k
财务经理本科及以上
工作职责:
1.全盘账务处理:独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对,确保账务处理及时、准确,做到账证相符、账账相符、账实相符;
2.税务管理工作:负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴,熟悉税收政策,合理进行税务筹划,降低税务风险;
3.财务报表编制:按时出具月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行简单财务数据分析,为管理层提供决策参考;
4.往来账管理:负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算,定期与客户、供应商对账,确保往来款项清晰可控;
5.发票管理:负责发票的申购、开具、保管及认证,严格遵守发票管理规定,杜绝发票风险;
6.财务档案管理:整理、归档财务凭证、报表、税务资料等,确保档案完整、规范,便于查阅;
7.配合相关工作:协助完成审计、年检等专项工作,配合财务负责人完成其他财务相关事务。
任职要求:
1.年龄:35岁以内;
2.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书(中级职称优先);
3.工作经验:3年以上专职会计工作经验,熟悉中小企业全盘账务处理流程(有985/211本科以上学历,大型企业财务工作经验者优先,薪资可面议);
4.专业技能:熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel函数运用熟练),精通国家财务、税收相关法律法规;
5.素质要求:
◦严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守和保密意识;
◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力,能高效完成工作任务;
◦沟通协调能力良好,能配合团队完成相关工作。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
人事助理
4000-7000元/月
人事专员经验不限大专及以上人力/财务/行政/法务
人事助理
主要工作:人员招聘,面试
底薪3400元+招聘业绩提成,缴纳保险
年龄25至40
无经验要求,免费培训
无销售性质
学历大专以上
周六半天周日休息公司团队定期团队建设聚会
办公室氛围好待遇优厚
招聘专员+工作轻松自由
5000-6000元/月
招聘经验不限学历不限综合人力部门不接受居家办公汽车公司人力资源部门
【工作内容】
1.负责公司内部岗位的人员招聘与面试安排
2.具备良好的沟通表达能力,工作积极主动,学习能力强
3.协助城市经理处理日常事务,承担部分行政管理工作
【任职要求】
1.年龄24-40岁
2.有从事人事或行政相关工作经验者优先考虑
3.抗压能力好,目标感强,逻辑思维清晰
5.接受新事物快,具备管理潜质,有独立思考能力,善于分享,富有团队协作精神
【工作时间】
8:30-12:00,13:30-17:30;每月享有四天自由调休,假期可累计使用
【薪资待遇】
底薪+绩效+满勤奖+提成+月度现金奖励,福利丰富多样
定期团建、节日及生日礼品,每日下午茶供应
工作氛围轻松融洽,期待你的加入!
急聘人事专员
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上考勤管理不接受居家办公人事档案管理招聘与配置人力资源
任职要求:
1、具备传媒公司主播招聘经验,或拥有互联网行业及人力资源相关背景;
2、年龄要求25-****;
3、岗位职责仅限于主播招聘,有招聘主播经历或人事工作经验者优先考虑;
工作时间:
上午9:00-18:00,中午休息一小时
每月四天休息,可灵活调休
岗位福利:
底薪5000元+绩效奖金,综合收入5-10K
缴纳五险
财务顾问+六险
4000-9000元/月
财务顾问经验不限大专及以上销售/客服工作经验代理记账客户关系维护
岗位职责:
1.为客户提供建账报税相关的专业咨询服务
2.规范整理并准确录入客户的财务信息数据
3.主动对接客户,及时回应并解决各类财务疑问
任职要求:
1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识
2.可独立开展工作,确保任务完成的准确性与时效性
3.拥有协作意识,能与团队成员协同推进工作落实
总账会计/财务外包机构
5000-10000元/月
总账会计大专及以上
1、可独立完成小规模及一般纳税人企业的账务处理、纳税申报工作;
2、负责代理客户建账、记账、审计、查账以及乱账整理等相关财务服务;
3、协助办理一般纳税人资格的申请事宜;
任职要求:
1、大专及以上学历,会计、审计、统计等相关专业优先,具备代理记账工作经验者优先考虑;
2、普通话流利,具备良好的语言表达能力,沟通富有亲和力;
3、性格稳重,品行端正,工作勤奋踏实,具备较强的责任心;
4、自信乐观,工作积极主动,具有良好的团队协作意识。
人事助理
4000-7000元/月
人事专员经验不限大专及以上不接受居家办公
招聘:人事助理(25-45岁)大专及以上
工作内容:
1、主要负责招聘,经验不限,公司带薪培训
2、通过各种线上线下渠道,发布招聘信息
3、邀约面试,面试接待,简历维护
4、辅助入司新人办理手续和培训
5、参与公司新人统一的动作和活动工作时间:
1、上午8:00--11:30下午14:00--17:30(下午时间弹性)周末休
1.5天国家法定节假日休息
3、舒适的办公环境,人性化的管理
享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障
4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会
5、公司注重员工培养,给予晋升机会,且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔。
6,不定期奖励有礼品发放。
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上收入账财务分析集团公司制造业总账中级会计师审计税务
岗位职责:负责工厂各类账务的核算与管理
任职要求:具备会计工作经历者优先考虑
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上人事档案管理企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.设计并落实招聘流程,确保人才引进与企业业务发展需求相匹配;
2.通过多元化渠道开展人才搜寻与初步筛选,保障候选人质量及岗位适配性;
3.组织并参与面试环节,综合评估候选人的专业能力与发展潜力;
4.负责员工入职、培训、绩效考核及离职等全流程人员管理事务;
5.协助推进人力资源规划工作,为公司战略发展提供人力保障支持。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与团队成员及各级管理者高效互动;
2.拥有较强的统筹规划与执行能力,可独立推动招聘项目的策划与落地;
3.熟练操作常用办公软件,具备基础宣传资料制作技能;
4.具备良好的职业操守,工作态度严谨负责,能适应一定强度的工作压力;
5.乐于迎接挑战,对人力资源相关工作保持高度热情与投入意愿。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供枣庄济宁财务经理招聘在线招聘信息,主要招聘济宁财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。