
财务总监
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1. 全面负责企业财务管理工作,保障财务报表的准确性与合规性。
2. 深度参与公司战略制定,提供精准的财务数据支持与决策分析。
3. 完善税务规划方案,维持与相关政府部门的良好协作关系。
4. 监督日常财务运作,确保各项流程符合公司制度及行业规范。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与数据分析能力,能高效应对复杂财务事务。
2. 拥有良好的沟通表达能力,可顺畅对接内部团队及外部机构。
3. 熟练掌握各类财务软件及办公应用工具,具备较高的实操水平
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上税务管理财务综合管理
招聘会计主管1名
要求:
1、具备税务申报、个人所得税申报等相关工作经验
2、负责审核公司对外提交的各类会计资料
3、维护财务信息系统,按时完成财务报表及年度决算编制
4、规范管理纸质与电子形式的会计凭证、账簿、报表及相关文件
5、完成上级交办的其他相关工作任务
工资:4000-5000,可面议。
财务负责人
5000-8000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上五险一金财务综合管理
年龄40岁以下,能力突出者条件可适当放宽
岗位职责:
1.负责公司日常财务管理工作,确保各项财务数据记录准确、更新及时。
2.编制并审核各类财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表等。
3.参与税务规划及相关申报事务,保障企业税务合规。
4.协助开展成本管控与财务数据分析,为管理决策提供有效支持。
任职要求:
1.熟悉财务系统软件及常用办公软件操作。
2.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能高效执行财务相关工作。
3.对数据敏感,具备良好的分析与处理能力。
4.工作细致严谨,责任心强,具有良好的职业操守和保密观念。
5.持有财务类相关资格证书者优先考虑。
高新诚聘,6-7K财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上制造业中级会计师财务综合管理
工作内容
1、负责公司日常账务核算及各类财务报表的编制与输出;
2、核对供应商及客户往来款项,定期与各方完成对账工作,跟进回款进度,开展应收账款账龄分析并及时进行坏账风险提示;
3、按期编制财务基础报表及相关管理所需报表,完成税务申报事项;
4、参与财务内部流程管理与优化;
5、对接政府部门相关事务,处理银行往来事宜,协助完成项目申报工作。
岗位要求
任职资格:
1、学历要求:大专及以上学历,具备中级职称或以上资格;
2、工作经验:具有加工制造行业财务管理背景,能独立完成制造业一般纳税人全盘账务处理;
3、熟练操作用友、ERP系统以及WPS、PPT等常用办公软件,具备较强抗压能力与一定的应急处理能力;
4、素质要求:品行良好,责任心强,具备高度敬业精神和良好的职业道德,诚实守信,细致耐心,值得信赖。
财务
4000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上
招聘会计岗位
岗位职责:有初级会计证,底薪4000加提成,单休,中午提供工作餐,年龄18-30岁,缴纳保险,预计月底到岗
1、负责公司日常账务处理,保证财务信息的准确与及时;
2、编制及复核各类财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等;
3、按时完成税务申报工作,涵盖增值税、企业所得税等相关税种;
5、协助开展成本管理与财务数据分析,为管理层决策提供数据支撑。
任职要求:
1、掌握会计准则及财务相关法规,具备良好的专业理论基础;
2、能熟练使用财务软件及常用办公软件,具备较强的数字分析能力;
3、具备良好沟通意识和团队协作能力,可独立开展日常核算工作;
4、工作细心严谨,责任心强,具有较高的职业保密性;
5、持有会计类资格证书者优先录用。
财务主管经理
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上制造业中级会计师财务综合管理
岗位职责:
1、独立完成公司财务系统的整体账务处理与运营,审核日常财务核算、会计凭证、出纳管理、成本控制、银行事务及税务申报等工作;
2、拟定并完善会计政策及相关操作指引;
3、审核各类财务报表,核对关联方往来数据,编制合并报表并开展财务分析工作;
4、按照公司管理要求,按时对外提供财务月度、季度及年度报告;
5、组织开展业务学习、专业培训及会计岗位实操能力提升活动;
6、依据费用管理制度,有效管控各项费用支出;
7、定期检查会计政策执行情况,防范操作风险,及时解决发现的问题;
8、配合外部审计工作,准确提供所需的财务与会计资料;
9、制定、优化并持续改进公司财务管理流程和制度,编制年度、季度财务规划。
岗位要求:
1、财会类专业本科及以上学历,具备中级会计师职称;
2、持有注册会计师证书者优先考虑;
3、具有10年以上会计领域工作经验;
4、精通财务核算体系,具备持续学习的意愿与能力;
5、具备较强的沟通能力与人际关系处理能力,以及良好的组织协调性和抗压性;
6、有5-10年大型工业或制造类企业财务工作经历者优先;
7、能够独立承担企业全流程账务处理,熟悉国家财经法规及相关财务制度;
8、具备出色的团队协作意识和协调沟通能力,能适应较高强度的工作节奏。
财务主管/会计师
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上主管会计总账核算成本管理财务综合管理财务助理 出纳
积极上进工作认真责任心强
财务主管会计
3000-4000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1、承担公司日常财务核算工作,编制财务报表并开展财务分析,保障财务信息的准确性与时效性;
2、参与财务管理制度与流程的优化与建设,推动财务管理能力持续提升;
3、对接内外部审计事务,完成税务申报与筹划工作,保持良好的税务合规关系;
4、监控资金流动情况,实施成本管控与预算执行,提升资金运营效率;
5、配合财务经理推进各项财务事务,助力公司战略目标的落地与达成。
任职要求:
1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景;
2、具备3年以上会计岗位工作经验,拥有互联网行业经验者优先考虑;
3、掌握国家财经政策、会计准则及税收法规,具备扎实的财务分析技能;
4、精通财务软件及办公自动化工具,具有较强的数据整理与处理能力;
5、工作认真严谨,富有责任心,具备良好的沟通协作能力和团队意识。
外贸财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责外贸业务的核算与成本管控,保障成本信息的真实准确。
2. 掌握出口退税操作流程,出具完整的成本分析材料。
任职要求:
1. 具备外贸财务领域的专业背景,可独立应对和处理相关事务。
2. 了解税收政策及财务管理流程,能按时完成税务申报与财务报表编制。
3. 拥有较强的财务数据分析能力,能对数据进行系统整理与深入解读。
财务负责人
4000-5000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上税务管理财务综合管理
招聘会计主管1名
要求:
1、具备税务申报、个人所得税申报等相关工作经验
2、负责审核公司对外提交的各类会计资料
3、负责财务系统的日常维护,按时完成报表编制及年度决算工作
4、规范管理纸质与电子形式的会计凭证、账簿、报表及相关文件
5、完成领导交办的其他临时性工作任务
工资:4000-5000,可面议。
面点厨师洗碗工
招聘人员,面食加洗刷工一名,大锅饭厨师一名午餐四五个人,下午五六个人,面食肉包,素包烧两种汤,包四五十个荤素两种,菜两荤两素,有干的联系,电话号码!
服务员配菜面点
年后:山东济宁招聘
配菜:工资 7000-7500
师傅:工资 9500-10000
服务员工资5500-6000
水杂兼煮面6000-7000
以上两口子也可以,有夫妻房
跑江湖的耍娃勿扰
本店主营烤鱼家常菜带盖饭
电话
山东济宁铂君家政:【服务类型】白班家政服务【上户日期】初三上户服务【服务内容】早7.30-
3000-3600元/月
家政月结
铂君家政:
【服务类型】白班家政服务
【上户日期】初三上户服务
【服务内容】早7.30-5.30或者8-8,做饭收拾卫生。
【服务薪资】薪资3000-3600/26天。
【服务地址】济宁万象府
【客户要求】年龄在35-50岁左右,持健康体检报告。
【经验要求 】有家政服务经验,做事情干净利索。
【联系电话】潘老师
【温馨提示】:接单请直接打电话或私聊联系。信息过多,无法及时回复,敬请谅解。
咖啡师
【库迪咖啡•龙贵京杭府店】
需要三位全职
年龄18~25岁
岗位职责与工作内容:
1.负责饮品制作打包出餐,每天执行店内清洁工作。
2.遵循公司的运营标准和严格流程,有良好的服务意识,以客为先。
3.有责任心且服从店长管理,拒绝玻璃心、!
4.店内条件艰苦 工作节奏快,不适合混日子摸鱼。
长期!要求至半年!短期勿扰
联系电话:
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
急招拉萨市财务主管10K起
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求:
1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称;
2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑;
3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规;
4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件;
5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告;
6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点)
7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力;
8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。
工作职责:
1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证;
2.应收帐款及时催收;
3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本;
4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作)
5.考虑账本周期、合理计划资金使用;
6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点;
(依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。)
7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。
8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。
9.公司安排的其他工作按期完成。
制定核算方式、成本票流程。
内帐数据表格管理更新核对。
薪资福利:
1.薪资10-15K,根据个人能力面谈;
2.缴纳员工社保;
3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假;
4.每月为员工提供餐补。
工作时间:
上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.负责会计师事务所的日常运作,包括但不限于审计业务报告的出具。
2.参与审计项目的规划与实施,对审计过程中发现的问题提出合理建议。
3.负责审计资料的收集、整理和归档,确保信息的准确性和完整性。
4.与客户进行沟通,提供专业的财税咨询服务。
财务负责人
1-1.5万元/月
财务经理5-10年大专及以上
一、主要职责:
制定财务战略,统筹资金管理与融资,确保现金流安全;负责预算编制、成本控制与财务核算,确保合规;建立风控体系,通过财务分析为决策提供支持,助力企业价值最大化。
二、任职要求:
财务、会计相关专业本科及以上学历;具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验;精通会计准则、税法及融资上市流程;具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力;职业操守严谨,抗压能力强。
招聘人事【社保+法定假日+多项福利】
4000-5000元/月
招聘经验不限学历不限
一、工作内容:
根据公司规范开展司机岗位招聘工作(业务涉及新能源商用汽车销售与服务,采用面销模式,无需外出作业)
二、任职要求:
1、具有良好的沟通技巧及团队合作意识,具备较强的语言表达与学习吸收能力
2、年龄在25至40岁之间,不限工作经验,入职配备一对一指导带教
三、福利待遇:
享受法定节假日,按规定缴纳社会保险,享有节日慰问福利,生日专属惊喜
人力招聘专员
3000-5000元/月
招聘专员学历不限
人力专员招聘
【岗位职责】
-负责招聘与配置工作,协助完成人员招聘任务,底薪三千,按招聘人数算绩效
-年龄20-40周岁,邹城本地工作,接受本地外出跑业务
【职位要求】
-1-2年工作经验,有销售、客服或招聘经验者优先
-适应物流行业工作节奏,沟通能力良好
【工作时间】
-白班,具体时间面议
【薪资福利】
-底薪薪资:3000
【联系电话】
急聘人事专员
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上考勤管理不接受居家办公人事档案管理招聘与配置人力资源
任职要求:
1、具备传媒公司主播招聘经验,或拥有互联网行业及人力资源相关背景;
2、年龄要求25-****;
3、岗位职责仅限于主播招聘,有招聘主播经历或人事工作经验者优先考虑;
工作时间:
上午9:00-18:00,中午休息一小时
每月四天休息,可灵活调休
岗位福利:
底薪5000元+绩效奖金,综合收入5-10K
缴纳五险
财务顾问+六险
4000-9000元/月
财务顾问经验不限大专及以上销售/客服工作经验代理记账客户关系维护
岗位职责:
1. 为客户提供建议与指导,解决记账相关的专业问题
2. 精准整理并登记客户财务信息,确保数据真实完整
3. 主动与客户保持联系,及时回应其在财务方面的疑问
任职要求:
1. 拥有较强的交流技巧和积极的服务态度
2. 可独立推进工作进程,保障任务完成的准确性与效率
3. 具备协作意识,能与团队成员协同配合达成工作目标
人事助理职位 售后支持职位
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限互联网运营人力资源/管理类专业金融招聘与配置
岗位职责:
1. 协助办理日常人事相关工作,统筹安排线上及线下招聘信息发布,并协调新员工面试与入职培训事宜。
2. 人事助理岗位要求:工作时段为上午8:00—11:30,下午14:00—17:30,周六下午及周日休息,法定节假日正常休假,年龄要求25—45周岁,需具备大专学历。
3. 售后服务岗位要求:工作时间为上午8:00—11:00,下午时间自主安排,年龄需满21周岁以上,学历不限。
济宁梁山县招人事岗位职责:1.负责招聘及办公室日常管理;2.上班时间:8:30—11:30
3000-6000元/月
人事专员大专及以上弹性工作制销售培训实施招聘与配置薪资核算考勤管理人力资源/管理类专业
招人事
岗位职责:
1.负责招聘及办公室日常管理;
2.上班时间:8:30—11:30,13:30—17:30(周末双休),法定节假日带薪休假;节日礼品,定期团建!
3.上班地点:公明大道113号良嘉社区幼儿园东门路东大华生物。
任职要求:
1.大专以上学历,28-35岁
2.有经验者优先录取;
3.执行力强,沟通清晰,;
薪酬构成:底薪+全勤+孝道基金+奖励
销售客服5名(27-50岁)
综合收入4000+上不封顶
工作时间:
上午8:30-11:30下午1:30-17:30周末双休,法定节假日带薪休假,节日礼品,定期团建!
办公环境舒适,有无经验都可以,接受小白,带薪培训!
招聘
5000-8000元/月
招聘经验不限大专及以上综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公汽车公司人力资源部门猎头经验高管招聘经验房地产/建筑金融
工作内容:
1、统筹并执行全流程招聘工作,涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估;
2、协同各业务部门,深入沟通用人需求,制定并落实招聘方案;
3、搭建并持续完善人才储备体系,优化招聘渠道与实施策略。
岗位要求:
1、具备团队组建与管理能力,能高效组织和协调团队任务推进;
2、具有丰富的高端职位经验,可独立完成管理层级岗位的寻访与引进;
3、熟悉房地产、建筑、汽车、金融等行业人才需求特点,能精准开展定向招聘工作。
人事主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责公司人力资源制度的落地执行,涵盖招聘配置、培训发展、绩效考核及员工关系管理等模块。
2.参与人力资源流程的设计与改进,持续提升组织运行效率与员工工作体验。
3.统筹管理员工全周期流程,包括入职、转正、调动、离职及日常考核,保障人资工作有序开展。
4.深入业务部门,识别团队人力需求,提供专业的人力资源支持与解决方案。
5.主导员工关系管理,妥善处理劳动纠纷,营造和谐稳定的职场氛围。
任职要求:
1.年龄30岁以上,具备三年以上人力资源管理工作经验。
2.具备较强的组织统筹与团队管理能力,能有效推动团队目标达成。
3.拥有出色的沟通协调技巧,可顺畅对接基层员工与各级管理层。
4.具备独立分析和应对复杂人事问题的能力,能及时提出有效对策。
5.具有系统性规划与落地执行能力,能围绕企业战略推进人力资源重点工作。
6.职业操守良好,责任心强,确保人力资源各项操作合法合规、公平公正。
人事行政专员
3000-5000元/月
招聘1-3年大专及以上综合人力部门不接受居家办公管理经验公司人力资源部门
岗位职责:
1.协助开展公司内部招聘工作,包括简历初筛、面试协调及新员工入职相关手续的办理;
2.负责员工日常考勤管理,确保数据真实准确,为薪资核算提供可靠依据;
3.参与企业文化建设,组织并落实各类员工活动,提升团队协作与归属感。
任职要求:年龄27-33岁
1.具备良好的沟通技巧和组织协调能力,能够与各部门顺畅配合;
2.熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT,具备基础的数据整理与分析能力;
3.工作细致认真,责任心强,执行力高,能按时高效完成各项任务;
4.有行政人事相关工作经验者优先录用;
5.态度积极主动,服务意识良好,能为员工提供专业、高效的行政支持。
栏目概述
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