招聘会计岗位 岗位职责：有初级会计证 底薪4000和提成单休中午管饭年龄18-30岁交保险，预计月底到岗 1、承担公司日常账务处理工作，保障财务信息的准确性与时效性； 2、编制并复核各项财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表； 3、办理各类涉税事项申报，包括增值税、企业所得税等税种的合规申报； 5、协助开展成本管理及财务数据分析，为管理层提供决策依据。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关财经法规，具备系统的财务理论基础； 2、能熟练使用财务系统及常用办公软件，具备较强的数字分析能力； 3、具备良好沟通协调能力与协作意识，可独立处理常规财务事务； 4、工作严谨细致，责任心强，具有良好的职业操守与保密观念； 5、持有会计相关资格证书者优先录用。

招聘会计岗位 岗位职责：有初级会计证，底薪4000加提成，单休，中午提供工作餐，年龄18-30岁，缴纳保险，预计月底到岗 1、负责公司日常账务处理，保证财务信息的准确与及时； 2、编制及复核各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等； 3、按时完成税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税等相关税种； 5、协助开展成本管理与财务数据分析，为管理层决策提供数据支撑。 任职要求： 1、掌握会计准则及财务相关法规，具备良好的专业理论基础； 2、能熟练使用财务软件及常用办公软件，具备较强的数字分析能力； 3、具备良好沟通意识和团队协作能力，可独立开展日常核算工作； 4、工作细心严谨，责任心强，具有较高的职业保密性； 5、持有会计类资格证书者优先录用。

岗位职责： 1、负责公司的财务管理工作，包括成本核算、日常出纳等工作； 2、熟练使用财务软件进行账务处理，并确保账目清晰准确； 3、编制各类财务报表，确保数据的真实性和完整性； 4、负责公司资金的合理调度和管理，保证资金安全； 5、熟悉并严格执行国家财税政策及法规，确保公司税务合规； 6、负责工资发放的审核与监督，确保员工薪资按时准确发放。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务相关专业； 2、具有5-10年财务工作经验，其中至少5年从业经验； 3、熟练掌握财务软件及相关办公软件的应用； 4、精通税务知识，能够独立完成税务申报工作； 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 6、责任心强，具有较强的工作执行力和抗压能力

年龄40岁以下，能力突出者条件可适当放宽 岗位职责: 1.负责公司日常财务管理工作，确保各项财务数据记录准确、更新及时。 2.编制并审核各类财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表等。 3.参与税务规划及相关申报事务，保障企业税务合规。 4.协助开展成本管控与财务数据分析，为管理决策提供有效支持。 任职要求： 1.熟悉财务系统软件及常用办公软件操作。 2.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能高效执行财务相关工作。 3.对数据敏感，具备良好的分析与处理能力。 4.工作细致严谨，责任心强，具有良好的职业操守和保密观念。 5.持有财务类相关资格证书者优先考虑。

岗位职责： 1、独立完成公司财务系统的整体账务处理与运营，审核日常财务核算、会计凭证、出纳管理、成本控制、银行事务及税务申报等工作； 2、拟定并完善会计政策及相关操作指引； 3、审核各类财务报表，核对关联方往来数据，编制合并报表并开展财务分析工作； 4、按照公司管理要求，按时对外提供财务月度、季度及年度报告； 5、组织开展业务学习、专业培训及会计岗位实操能力提升活动； 6、依据费用管理制度，有效管控各项费用支出； 7、定期检查会计政策执行情况，防范操作风险，及时解决发现的问题； 8、配合外部审计工作，准确提供所需的财务与会计资料； 9、制定、优化并持续改进公司财务管理流程和制度，编制年度、季度财务规划。 岗位要求： 1、财会类专业本科及以上学历，具备中级会计师职称； 2、持有注册会计师证书者优先考虑； 3、具有10年以上会计领域工作经验； 4、精通财务核算体系，具备持续学习的意愿与能力； 5、具备较强的沟通能力与人际关系处理能力，以及良好的组织协调性和抗压性； 6、有5-10年大型工业或制造类企业财务工作经历者优先； 7、能够独立承担企业全流程账务处理，熟悉国家财经法规及相关财务制度； 8、具备出色的团队协作意识和协调沟通能力，能适应较高强度的工作节奏。

积极上进工作认真责任心强

兖州经济开发区招聘 财务经理1名 负责公司账务处理，部门工作协调配合，45岁以下，有生产制造业经验、高新技术企业研发经验者优先

积极上进工作认真责任心强

招聘会计主管1名 要求： 1、具备税务申报、个人所得税申报等相关工作经验 2、负责审核公司对外提交的各类会计资料 3、负责财务系统的日常维护，按时完成报表编制及年度决算工作 4、规范管理纸质与电子形式的会计凭证、账簿、报表及相关文件 5、完成领导交办的其他临时性工作任务 工资：4000-5000，可面议。

岗位职责: 1.全面负责企业财务工作的统筹与执行，保障财务报表的真实性与合规性。 2.深度参与公司战略决策过程，提供精准的财务数据支撑及专业分析建议。 3.合理规划税务方案，维护与相关政府部门的良好协作关系。 4.监督日常财务运作，确保各项流程符合公司制度及行业规范要求。 任职要求： 1.具备较强的统筹能力和数据分析能力，能高效应对复杂财务事务。 2.拥有良好的沟通协调能力，可顺畅对接内部团队及外部机构。 3.熟练掌握各类财务系统及办公软件，具备扎实的实操经验

招聘焊接工岗位，要求掌握单道焊技能，年龄50岁以下并持有焊工证，月薪范围700010000元，早中两班制，提供工作餐和保险等福利，工作地点在山东济宁。

岗位名称：熟练二保焊工（30名）。 岗位要求：1.初中以上学历。2.不限性别。3.名额有限，招满即止。 薪资待遇：1.计件工资，月薪800010000元，上不封顶，多劳多得。2.每月28号按时发放工资，日清月结。3.提供空调宿舍、洗浴、防暑物品及娱乐设施。4.提供标准四菜一汤工作餐，有餐补。

岗位名称：敲边边人员；二保焊工；二维切割摆料工人；压力机操作工；激光割摆件工。 岗位要求：1.敲边边人员：有相关工作经验；年龄大约四十五岁。2.二保焊工：持有焊工证；有焊过门子经验优先考虑；年龄大约三十岁。 薪资待遇：计件工资，多劳多得。具体金额根据公司标准或面议。

住建佳苑招聘快递人员，工作地点在山东济宁住建佳苑西门一番超市二楼，工作时间早九至晚九，负责入库处理问题件并管两顿饭，月薪2300元。

岗位名称：生产配送员； 岗位要求：1.负责货物出库的装卸和搬运；2.根据客户订单要求，进行货物配送安排；3.安排产品在客户处的报检、入库及工位摆放； 薪资待遇：月薪6000元以上。

汇报对象：财务总监 薪资范围：20-25K 工作地点：淮北市（接受出差至东莞、盐城生产基地） 【岗位职责】 1.IPO合规推进 协同中介机构开展IPO相关工作，推进企业合规性整改，确保满足北交所监管规范要求。 2.预算与成本管控 参与年度预算编制，实施全过程动态跟踪，识别执行差异，落实降本增效措施。 3.供应链风控落地 配合优化供应链财务流程，建立风险监控机制（含呆滞物料预警、存货周转率、应收账款周期等），健全内部控制体系。 4.财务数据体系 牵头合并报表编制工作，构建经营分析模型，定期输出经营分析报告支持决策。 5.税务与资金管理方案执行 落实税务筹划安排，适时调整税负管理策略；搭建资金安全评估机制，提高资金运作效率。 6.团队与数字化 协助财务团队管理，推动业务财务一体化及财务系统信息化升级（金蝶ERP优化）。 【任职资格】 1.财务、会计或相关专业本科毕业，具备中级职称，持有CPA证书者优先考虑 2.拥有8年制造业财务管理工作经验，其中3年以上全面财务管理经历，具备IPO或北交所项目实操经验者优先 3.熟悉金蝶ERP成本模块优化及财务数字化转型实践 4.精通IPO涉及的会计准则及相关审核重点 5.能够适应高压力、快节奏的工作环境

三年以上财务经验服从公司领导安排吃苦耐劳品行端正

1、公司产品：瑜伽服； 2、公司类型：集生产与贸易于一体； 3、销售渠道：外贸业务、亚马逊平台、1688平台； 4、现有财务人员：义乌（工厂所在地）设有一名出纳及一名初级会计（已在工厂任职三至四年）； 5、岗位情况：本次为新增岗位，工作地点位于杭州； 6、主要职责：以成本核算与经营分析为核心内容；（1、针对费用异常情况进行深入分析；2、对客户下单款式或客户订单进行成本核算，明确实际利润空间；3、对部分产品款式或店铺促销活动开展数据分析） 7、汇报关系：直接向老板汇报，所有任务由老板直接安排，年度工作可自行规划执行，也可协调下属人员推进； 8、支持部门：公司内部设有独立IT团队，提供系统支持。

岗位职责: 1.负责统筹并指导财税团队工作，保障团队高效运转 2.审核并完善税务申报流程，确保符合各项合规要求 3.对财务数据进行深入分析，为管理决策提供有力支持 任职要求： 1.具备优秀的团队统筹能力，能有效调动成员积极性 2.精通财税法律法规，可妥善应对复杂税务事项 3.拥有良好的沟通协调能力，能与各职能部门顺畅配合 工作时间，朝九晚六，周末大小休，法休，购买社保

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

岗位职责： 1.负责统筹并执行公司人力资源相关制度，涵盖招聘、培训及员工关系等关键环节。 2.指导并优化人力资源部门的日常运营，提升服务效率与质量。 3.与各业务部门紧密协作，洞察团队实际需求，提供匹配的人力资源支持方案。 4.参与人力资源政策的制定与持续改进，确保机制与公司发展战略相契合。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与沟通能力，能够高效带领团队完成目标。 2.熟悉人力资源管理全流程，能熟练运用各类人力资源工具与方法。 3.拥有较强的分析判断与问题处理能力，可妥善应对管理中的各类挑战。 4.具备强烈的责任意识和职业操守，能独立推进工作任务落实。 5.年龄30岁以上，具备4年以上招聘管理经验，薪资范围4500-6000

岗位职责： 1.具备传媒公司主播招聘经历，或拥有互联网行业及人力资源相关背景 2.年龄要求18至30周岁，性别不限 3.专职负责主播岗位招聘，有人力资源经验或主播招聘实操经验者优先考虑 4.情商较高，沟通表达能力强 工作时间 上午9点至下午6点，中午休息一小时，每月四天休假，可灵活安排调休 薪资待遇 底薪4500元+绩效奖金，综合收入5-10K，缴纳五险

岗位职责：负责工厂内部各项账务处理与管理 任职要求：具备会计工作经历者优先考虑

岗位福利： 入职满7天200元招聘奖，入职满一个月200元招聘奖，入职转正500元招聘奖。奖金待遇优厚 岗位职责: 1.组织并执行招聘全流程，涵盖岗位需求梳理、简历筛选、面试安排及候选人综合评估。 2.协助建设与完善培训机制，确保培训方案贴合企业战略发展实际需要。 3.推动绩效管理体系落地实施，保障考核结果在人才发展与管理决策中的有效运用。 4.维护员工劳动关系，负责员工入离职手续、合同签署、日常关怀及潜在纠纷的预防处理。 5.参与人力资源制度的拟定与推行，持续优化人力配置及管理作业流程。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与团队协作意识，能与各部门顺畅配合开展工作。 2.拥有较强的逻辑分析与事务处理能力，可独立应对招聘及员工关系中的常见问题。 3.熟悉人力资源各模块运作流程，能结合业务需求提出合理化改进方案。 4.具备良好的统筹规划与执行推进能力，确保人事项目按时高效完成。 5.关注行业发展趋势，能将前沿理念融入实际工作，持续提升人事管理效能

工作内容： 1、统筹并执行全流程招聘工作，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2、联动各业务部门，深入挖掘用人需求，制定并落实招聘方案； 3、搭建并持续完善人才储备体系，提升招聘渠道效能与方法优化。 岗位要求： 1、具备团队组建与管理能力，能高效组织和协调团队完成招聘目标； 2、具有丰富的高端职位经验，可独立运作管理层级岗位的寻访与引进； 3、熟悉房地产、建筑、汽车、金融等行业人才需求特点，能精准开展行业定向招聘。

工作内容： 1、负责招聘相关工作； 2、早九晚五，月休四天 3、你好，我们是一家传媒公司位置在伦达广场，目前在招聘的岗位有人事和运营，工作时间每天六个小时，还在招聘主播，时间自由安排，可全职可兼职，兼职也可以3个小时哦，月休四天可随意调休，最高达到月入五位数哦，福利待遇特别好，有意向可以联系我噢！任要求： 1、学历不限； 2、人美心善，会因工作的成就感而快乐； 3、思维逻辑清晰；

任职要求： 1、具备传媒公司主播招聘经验，或拥有互联网行业及人力资源相关背景； 2、年龄要求25-****； 3、岗位职责仅限于主播招聘，有招聘主播经历或人事工作经验者优先考虑； 工作时间： 上午9:00-18:00，中午休息一小时 每月四天休息，可灵活调休 岗位福利： 底薪5000元+绩效奖金，综合收入5-10K 缴纳五险

有出纳或财务相关经验者优先 根据公司采购需求及相关管理制度执行采购任务 跟踪采购订单的执行进度，确保物资按时交付 与供应商沟通协商，达成合理的商务条件 起草、执行并跟进采购合同，保障合同条款有效落实 负责合同资料归档及日常费用报销工作

负责人员招聘，录用上岗，办理手续 协助领导商务洽谈 维护并拓展市场 其他交办的任务

岗位职责: 1.主要负责主播的招聘工作，任务清晰，工作环境舒适 2.配合团队成员，协同推进各项工作的落实 3.维持顺畅的沟通机制，保障项目高效运转 任职要求: 1.具备良好的团队意识，能与同事进行有效交流 2.对文化传媒领域有一定认知，并持有积极兴趣 3.适应弹性工作节奏，具备主动解决问题的态度 上班时间9：00-12：0014：00-19：00 月休四天