
光伏项目施工现场生产主管
8000-11000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年高中工业建筑经验国内派遣施工单位驾驶证
长期招聘风电及光伏项目生产经理以及技术员。
工作内容:
1.全面把控项目在工期、质量、安全、机械设备、现场文明施工等方面的执行情况;
2.组织并管理风电或光伏项目的实施工作,包括编制施工方案、人员调度及现场统筹协调;
3.统筹各类资源,科学配置人力、机械与物资,强化项目成本控制;
4.建立施工记录台账和日常报表,按甲方及公司规定报送工程进度资料;办理上下游单位工程款相关手续;
5.维护与建设单位的良好合作关系;
6.负责项目各阶段验收、竣工验收及工程移交工作。
岗位要求:
1.年龄35-55周岁,高中及以上学历,具备5年以上施工现场管理经验;有风电或光伏项目管理经历者优先;
2.熟悉机械施工作业流程,掌握rtk等测量仪器操作,识图能力强,具备相关技能者优先;
3.熟练操作Office、CAD等常用办公及绘图软件;
4.可适应长期驻场作业,具备良好的团队协作意识,工作态度严谨认真!
生产主管
5000-6000元/月
建筑施工生产经理/负责人1-3年大专安全员证构筑物工程工业建筑工业建筑经验二级注册建造师其他房屋建筑机电工程经验房屋建筑经验驾驶证
要求:需具备批量精装修工程相关经验,熟悉家庭装修流程,同时了解公共空间装修规范,熟练掌握CAD制图技能,能独立完成施工图纸的调整与优化。项目地点主要位于烟台,诚邀有志之士加入我们的团队!
车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验精益生产生产计划与物料控制机械加工制造经验精益改善经验生产质量管理钣金工艺经验汽车经验焊接工艺经验
负责生产车间日常任务的组织、协调及统筹管理
cnc主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专熟悉刀具/夹具/量具非标零件经验数控相关专业
小批量非标铝件加工车间整体运营管理,需掌握三轴、四轴设备独立编程与操作技能,具备工装夹具设计实践经验。薪酬结构为底薪+提成,具备合作入股机制。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专团队管理生产跟单不限生产成本管理
岗位内容:
1.制定并落实生产计划,确保生产进度与产品品质达标;
2.负责生产现场的组织与监管,合理调配人力、物料及设备等资源;
3.持续推动生产流程的优化与改善,提升整体生产效率;
4.配合研发团队完成新产品的设计开发相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄35-45岁,能力突出者条件可适当放宽;
2.具备3年以上相同岗位经验,有制造型企业工作背景;
3.具备较强的组织协调能力与执行能力,能高效推进生产任务;
4.熟悉精益生产的管理方式与实践方法;
5.具备良好的团队协作意识,对生产管理工作有清晰的目标规划与执行思路。
钢结构加工厂车间主任
1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结10年以上学历不限全职有生产管理经验涂料/油漆经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
一、生产计划与调度管理
- 根据公司订单、施工计划,制定月/周/日生产计划
- 合理调配人员、设备、物料,统筹下料、组立、焊接、制孔、除锈、涂装等工序
- 跟踪生产进度,处理设备故障、物料短缺、工艺问题等生产异常
- 确保按期交货,保障发货及时、准确
二、质量控制管理
- 监督按图纸、工艺文件、GB50205规范组织生产
- 落实自检、互检、专检,控制焊接、尺寸、外观等关键质量
- 分析质量问题,制定整改与预防措施,降低不合格率
- 维护ISO质量管理体系运行
三、安全生产管理
- 落实安全生产责任制,制定安全、消防、防盗制度
- 管控动火、吊装、用电、高空等高风险作业
- 定期安全检查、隐患排查、安全培训与应急演练
- 处理安全违章,确保零事故、零职业病
四、设备与现场管理
- 负责切割、焊接、组立、抛丸、行车等设备日常点检、保养、报修
- 建立设备台账,保障设备完好率
- 推行5S/6S管理:整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全
- 规范物料、半成品、成品定置摆放,保持通道畅通
五、人员与团队管理
- 负责班组管理、排班、考勤、绩效考核、工资核算
- 组织技能培训、安全培训、工艺培训
- 合理分工、激励员工、稳定团队、提升执行力
- 奖罚分明,处理员工违纪与日常行为规范
六、成本控制管理
- 控制钢材损耗、焊材、辅料、人工、水电、能耗
- 推行精益生产,减少返工、浪费,提高材料利用率
- 管控易耗品、劳保用品领用,降低生产成本
七、跨部门协作
- 对接技术部:评审工艺、解决技术难题
- 对接采购/仓库:保障物料供应、控制领用
- 对接质检部:过程检验、质量判定、整改跟踪
- 对接销售/工程部:反馈进度、配合交货与现场安装
八、其他职责
- 制定、完善车间管理制度、操作规程
- 填报生产、质量、安全、成本统计报表
- 完成上级交办的其他任务
有责任心,有协调组织能力,精通图纸、铆焊,对机加工设备有所了解,
8000-9000元/月
车间主任包吃1-2人月结全职
车间管理,人员协调,工序安排,质量把关等
质量工艺负责人(冰箱分厂厂长)
1.5-2.2万元/月
厂长5-10年大专有生产管理经验质量管理经验
冰箱分厂质量工艺负责人的核心职责是统筹冰箱生产全流程的质量管控与工艺优化,确保产品质量达标、生产工艺稳定高效,同时推动质量改进与工艺创新,支撑分厂生产目标实现。
1、质量管控体系搭建与执行
•建立并完善分厂质量管控标准(如原材料入厂检验、生产过程巡检、成品出厂检验标准),确保符合行业规范及公司质量要求。
•监督质量管控全流程,重点核查关键工序(如制冷系统组装、性能检测等)的质量达标情况,及时识别并处理质量异常(如返工、返修、不合格品追溯)。
•统计分析质量数据(如合格率、不良率),形成质量报告,定期复盘质量问题根源,推动跨部门(如采购、生产)解决质量隐患。
2.生产工艺管理与优化
•负责冰箱生产工艺文件(如作业指导书、工艺参数表)的制定、更新与落地,确保员工按标准操作,保障生产工艺稳定性。
•调研行业先进工艺技术,结合分厂生产实际,优化现有工艺(如简化组装流程、调整调整参数等),提升生产效率、降低工艺损耗(如原材料浪费、返工率)。
•对接研发部门,参与新产品试产工艺评审,推动研发设计转化为可落地的生产工艺,解决试产阶段的工艺适配问题。
3.质量与工艺培训及团队管理
•组织开展质量意识与工艺操作培训(如检验方法、工艺难点应对),提升生产、质检团队的专业能力,确保全员掌握质量与工艺要求。
•管理质量工艺团队(如质检员、工艺工程师),明确岗位职责,制定考核与激励机制,推动团队高效协作,保障质量工艺工作落地。
4.合规与持续改进
•确保分厂质量工艺管理符合国家强制性标准(如冰箱能效、安全性能标准)及客户定制化质量要求,避免合规风险。
•主导质量改进项目(如通过QC小组、PDCA循环),针对高频质量问题,制定改进方案并跟踪落地,持续提升产品质量与工艺水平。
学历及工作经理要求
•大专及大专以上学历;必须五年以上有电冰箱及制冷行业的工艺、质量管理经历;敬业爱岗,有抗压及解决问题的能力。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他
岗位职责:
1、统筹车间日常运营事务,保障生产任务按计划有序推进;
2、持续改进生产工艺,提高作业效率与产品品质,有效控制制造成本;
3、落实安全管理制度,维护车间安全作业秩序,确保符合规范要求;
4、带领团队成长,激发员工积极性,提升整体技能与执行力。
任职要求:
1、拥有扎实的车间管理背景,了解机械加工领域生产运作流程;
2、具备出色的组织协调及人员管理能力;
3、沟通顺畅,心理素质良好,能在高强度工作节奏中稳定发挥;
4、累计5年以上车间主管岗位经历,熟练操作常用办公软件;
5、有接触并实际操作激光切割设备的经验。
山东烟台招工打边2名,圆领T恤,一块一件地址,龙口展贸园1栋202晨语服饰电话
缝纫工1-2人
招工
打边2名,圆领T恤,一块一件
地址,龙口展贸园1栋202晨语服饰
电话
烟台莱州市招聘安装、维修工人▶有要求有焊工证▶年龄:45岁以下▶工资:7000-8000/
7000-8000元/月
焊工月结焊工证
招聘安装、维修工人
▶有要求有焊工证
▶年龄:45岁以下
▶工资:7000-8000/月
地址:莱州城港路街道
☎电话:
保安门卫
莱山高新区招聘普通保安员:1、165cm以上,60周岁以内;形象良好;2、初中及以上学历;3、身体健康、无重大疾病史、无违法犯罪记录、无纹身、无烟疤12小时两班倒(7:00-19:00)门岗登记、区域巡逻1、综合工资3200元左右2、管当班餐、住宿自理3、节日福利烟台市高新区纬五路
生产经理
9000-10000元/月
生产经理3-5年学历不限
招聘现场生产经理一名,要求拥有四川建筑专业二建 B 证,工地万州。主要负责现场生生产、放线,还有安全管理。工资 1 万~1 万 2,买成买成都社保。。
家装工程负责人
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限住宅小区内装5年以上工作经验
工作内容
1、统筹家装项目的全流程管理,保障项目按时顺利交付;
2、组织并协调项目组人员,把控施工进度与工程质量;
3、对接客户需求,确保设计方案及施工成果满足客户期望;
4、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求
1、有家装项目管理相关经验,具备较强的资源调度与协调能力;
2、具备优秀的沟通技巧,能有效维护客户关系;
3、熟悉家装行业运作模式,能够妥善应对项目执行中的各类问题。
装修项目负责人
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限住宅小区可以长期出差或外派内装熟悉工程清单造价商用建筑5年以上工作经验
施工管理
负责装饰装修项目施工全过程的统筹与全面管理,牵头制定项目部各项管理制度。
严格执行与建设单位签订的合同及与公司签署的“项目管理目标责任书”,实施阶段性目标管控,保障项目总体目标达成。
组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计,牵头办理工程设计变更、概预算调整、索赔等基础事务,协同公司完成验工计价工作。
统筹调配施工项目所需的人力、材料、机械设备、资金、技术及信息等生产要素,实施动态化管理,积极推进新技术、新工艺、新材料的应用。
严守财务规范,构建成本控制机制,强化成本管控,开展经济分析与核算工作。
主动开展市场调研,及时获取工程建设相关信息,参与项目前期跟踪、公关协调,推动区域市场拓展及本项目后续工程的持续开发。
加强施工现场文明管理,快速识别并有效应对各类突发情况。
全屋定制订单跟进专员
3000-4000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限跟单
岗位职责:
工作内容
1.负责全屋定制项目全流程跟单,涵盖订单执行、生产环节进度把控等;
2.主动与客户保持联系,协调处理生产中出现的各类问题,保障项目如期交付;
3.配合文员团队完成项目相关文件的整理、归档及日常文书支持工作。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
2.工作认真负责,积极主动,有较强的责任感;
3.有生产跟单相关经验或从事过文员类工作优先考虑。
销售工厂文员饲料销售员人事专员
招聘:招前端销售
岗位名称:前端销售
招聘人数:10
工资标准:面议
是否包食宿:面议
其他福利待遇:面议
岗位要求:大专
工作地点:山东省烟台市
单位名称:烟台不秋草本网络科技有限公司
单位联系人及电话:人事部
单位地址:山东省烟台市
生产内勤
3000-5000元/月
生产跟单包吃免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验AutoCAD机械加工制造经验
岗位职责:
1、负责相关数据的整理、录入及报表制作,确保信息准确及时;
2、协助跟进生产发货流程,协调生产发货与相关部门的沟通对接;
3、完成上级交办的其他日常事务性工作,保障生产发货流程顺畅运行。
任职要求:
1、具备良好的责任心和细致的工作态度,能高效处理日常事务;
2、熟练使用办公软件,具备基本的数据整理与分析能力;
3、沟通协调能力较强,能适应快节奏的工作环境;
4、会操作CAD软件,有相关生产支持类岗位经验者优先。
鱼罐头厂生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 负责烟台中锐食品有限公司鱼罐头厂的日常生产运营与管理
2. 保障生产流程有序运行,严格把控产品品质
3. 统筹协调各相关部门工作衔接,提升整体生产效能
任职要求:
1. 具备良好的组织管理能力及团队合作意识
2. 能够及时应对并处理生产环节中的各类突发状况
3. 工作积极主动,富有责任心和职业热忱
五金车间主管
7000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专生产计划与物流控制生产设备管理
岗位职责
1.具备机械制造行业车间管理经历,拥有较强的统筹协调能力,熟悉一线生产流程;
2.合理规划生产任务安排,优化作业流程,确保生产目标按时保质保量达成;
3.持续推动产品质量提升,积极创新并优化生产工艺方案;
4.协同完成设备的维护与调试,保障设备稳定运行,及时提报备品备件需求;
5.监督员工规范操作,落实安全防范措施,严格执行5S现场管理要求;
6.负责人员调配与安全管理,确保车间各项工作有序开展。
7.薪资标准5000-6000元。
8.年龄40岁以下。
工作地点
注塑工
海阳蓝海包装有限公司招聘简章:
全自动注塑机操作工:
工作条件:坐班(两班倒一天12个点)轻松不累.
工资待遇:4100—6000具体工资面议 年龄40-56男女不限。 另招聘储备班长一名,年龄40-52岁。工资面议。 以上职位都交社保
工厂地址:海阳市方圆工业园区海兴北路17号
联系电话:
装配组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
职位描述
1、制定装配班组的工作计划并合理分配任务,保障装配作业有序高效推进。
2、把控装配过程中的质量环节,确保设备装配结果满足技术规范与质量标准。
3、及时协调处理装配中遇到的技术难题,提供现场技术支持与操作指导。
4、定期开展班组内部技能培训与经验交流,持续提升团队专业能力。
5、组织实施班组成员的绩效评估与激励措施,调动员工积极性与创新意识。
6、保持与生产、技术、质量等相关职能的密切协作,确保装配流程顺畅衔接。
要求:
1、掌握设备基本构造及装配流程,具备分析和解决实际技术问题的能力。
2、拥有良好的组织带领能力与团队协作意识,能有效推动班组完成生产目标。
3、具备出色的沟通协调技巧,能够与跨部门人员进行高效对接。
4、工作认真负责,细致耐心,具备较强的抗压能力和执行力。
栏目概述
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