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招聘：门店店长薪资：3000元以上/月门店店长联系人：王老师

三味鱼府兴平店全国连锁加盟店招聘：1、店长1名，底薪5500-7000元+全勤100+公休3天，2、领班2名 底薪3000-3200元+全勤100+公休3天，3、服务员20名，底薪3000+全勤100+公休3天（每得一次优秀员工涨100元底薪），4、传菜生，2800元十100元全勤十公休3天5、杀鱼房5名，底薪3000元+全勤100+公休3天，6、保洁2名，底薪2100＿2300元＋全勤100＋公休三天要求：年龄18到45岁，电话：（所有员工包吃）

带教督导门店店长

薪资：一个月3500元，包住岗位要求：年龄18-26岁，能吃苦耐劳。调试及维护工作，保证设备运行良好。时刻监控网吧网络状况，迅速解决各类网络问题，确保网络畅通。热情协助顾客处理上网时遇到的各种技术难题，提供满意服务。认真维护网吧内的卫生环境，营造整洁舒适的上网氛围。储备店长招聘薪资：一个月4200元，包住岗位要求：年龄18-26岁，能吃苦耐劳。岗位职责：全面深入学习网吧的运营流程与管理细节，为未来管理工作打下坚实基础。积极协助店长完成员工的工作安排、绩效评估等管理事务。参与市场调研与分析，制定有效营销策略，增强网吧市场竞争力。密切关注顾客需求，持续优化网吧服务品质与环境设施。

乔丹儿童诚聘有经验店长1名，导购2名【招聘店铺】：西安高新万达，【招聘条件】:⬇️1、热爱销售，善于沟通，表达能力强！2、年龄：20 岁到45 岁 有服装销售经验者优先3、底薪+浮动销售提成+月休4天+法定三薪+销售奖+完成奖 每月18号准时发工资具体薪资面议☎️ 联系电话: （同步）

卤味店，招聘店长一名，负责外卖打包、切配，店内不动锅灶，（有无经验均可）工厂统一配送，工作轻松，事少，工资底薪4000+全勤200+话补50提成，月入无责保底4250，月休2，工作时间14:00-02:00、（有单配单无单玩手机睡觉吃饭均可）上班地点：️碑林区太乙路标新街店️未央区龙首商业街店联系电话：

全球便利店连锁711招聘店长，副店长以及店员全职员工缴纳社保工资面议

招聘通知（西安区域）因陆续开店，现需要招聘长期，店长，导购，数名，诚邀阳光、自信、真诚的你加入我们的团队，成就最美的自己！❤招聘要求：1.身高1.60米以上，年龄20-40周岁，形象气质佳；2. 要求有品牌服装销售经验者优先；3.性格开朗，有责任心，沟通能力强。4.底薪+提成+奖励+工龄  有意者到私聊。工资待遇丰厚上不封顶☎ :

日常销售工作

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美宜佳新外滩便利店招聘职位：1）店长（1名）薪资待遇：综合工资3500-5500元2）收银员（4名）薪资待遇：综合工资2500-3500元3）理货员（3名）薪资待遇：综合工资2200-3000元联系电话

招聘店长小店不大一百多平，好管理有意者打电话联系，

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负责日常管理经营

餐饮前厅领班主要有以下职责：团队管理与协作-合理安排前厅员工的工作任务，像根据客人预订情况分配服务员负责的餐桌区域。-组织员工进行班前会和班后会，传达上级指示，总结工作情况。-协调前厅与后厨、收银等部门的沟通，例如及时将客人的特殊菜品要求告知后厨。顾客接待与服务-带领员工做好顾客接待工作，包括在餐厅门口热情迎接顾客，引导顾客就座。-关注顾客用餐过程，及时处理顾客的需求和投诉，保证顾客用餐体验良好。培训与监督-对新员工进行入职培训，教他们基本的服务流程和规范。-监督员工的工作表现，纠正不规范的服务行为，比如提醒服务员注意上菜顺序。物资与环境管理-负责检查和维护前厅的设施设备，保证其正常使用，如桌椅、灯具等。-监督前厅的清洁和卫生工作，确保用餐环境整洁。运营支持-协助经理完成日常运营管理，如统计用餐人数、收集顾客反馈等工作。-负责管理和盘点前厅的物品，如餐具、菜单等，及时补充缺少的物品。

招聘：店长薪资：3500元以上/月有经验者优先联系人：一老师

华祥苑诚聘店长要求：精通管理，了解茶馆管理机制，待遇面议，或可直接电话联系

店长，全店管理

西安亨通石化有限公司新城区液化气供应点招聘店长。

大型餐饮集团招聘：前厅主管：2名，年龄40岁以下，身体健康，五官端正。在大型餐饮工作相关经验者优先。薪资待遇面谈每月15号准时发工资，包吃包住，宿舍空调热水器齐全。联系电话:毋先生

餐饮前厅领班（2名）：团队管理与协作-合理安排前厅员工的工作任务，像根据客人预订情况分配服务员负责的餐桌区域。-组织员工进行班前会和班后会，传达上级指示，总结工作情况。-协调前厅与后厨、收银等部门的沟通，例如及时将客人的特殊菜品要求告知后厨。顾客接待与服务-带领员工做好顾客接待工作，包括在餐厅门口热情迎接顾客，引导顾客就座。-关注顾客用餐过程，及时处理顾客的需求和投诉，保证顾客用餐体验良好。培训与监督-对新员工进行入职培训，教他们基本的服务流程和规范。-监督员工的工作表现，纠正不规范的服务行为，比如提醒服务员注意上菜顺序。物资与环境管理-负责检查和维护前厅的设施设备，保证其正常使用，如桌椅、灯具等。-监督前厅的清洁和卫生工作，确保用餐环境整洁。运营支持-协助经理完成日常运营管理，如统计用餐人数、收集顾客反馈等工作。-负责管理和盘点前厅的物品，如餐具、菜单等，及时补充缺少的物品。

全面管理，负责门店的日常运营与管理。包括人员排班服务标准，监督食材采购与库存管理，确保店面高效有序运转。薪资待遇根据个人能力及店面业绩面议