
腐乳师
4000-5000元/月
食品/饮料研发经验不限学历不限食品发酵/酿造食品加工及制品
岗位职责:
1、负责豆腐、腐乳生产流程的全程监控与管理,overseeing原料投放、加工环节及质量检测等各项操作;
2、落实生产过程中的质量管控措施,通过设备巡检、样品采集及实验数据分析进行核查与验证。
任职资格:
1、年龄25-45岁,身体健康,无皮肤病史,语言表达顺畅。
2、具备较强适应能力,可接受腐乳特有的气味环境。
3、工作踏实认真,具备责任意识和团队协作精神。
4、服从工作调配,能完成上级交办的跨部门任务。
5、可接受早班、中班及加班安排。
研发专员(米面类、调理食品、馅料方向)
8000-12000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上食品发酵/酿造制定SOP配方开发原材料评估采购稳定性
岗位职责:
1.参与米面制品、调理品及馅料类产品的创新研发,确保新品满足市场需要及品质要求;
2.负责在售产品的配方优化与工艺改进,增强产品市场竞争力;
3.开展市场信息收集与行业动态分析,结合消费者反馈为研发策略提供依据;
4.配合完成产品配方设计及生产流程制定,保障产品质量稳定与生产高效。
任职要求:
1.热爱食品研发工作,具备食品科学或食品工程等相关专业背景;
2.了解米面制品、调理品及馅料的加工工艺,有同类产品研发经验者优先考虑;
3.具备扎实的实验规划与数据处理能力,能独立推进研发项目执行;
4.富有创新思维,善于提出新产品构想及现有产品优化建议;
5.具备良好的协作意识,可与多部门团队顺畅沟通配合。
岗位福利:薪酬结构:基本工资+绩效工资+五险等其他福利(食、宿补贴)
功能食品开发
1.5-2万元/月
食品/饮料研发5-10年硕士及以上特种食品保健食品食品相关专业备案配方开发
产品经理/主管(15~20K)
职责描述:
1、主导公司新产品的立项、选品及开发工作;关注行业发展趋势,深入分析产业链中的痛点与价值机会,以市场销售为导向持续改进和优化产品;
2、推进新产品开发进程,同时对现有产品进行维护与迭代升级;
3、负责健康食品及功能性食品类产品的业务布局与整体产品规划;
4、统筹管理产品从生产、物流、仓储到终端销售的全生命周期运作。
职位要求:
1、热爱食品领域,对产品开发有高度热情,具备5年以上产品经理相关工作经验;
2、具备出色的沟通协调能力,团队协作意识强,学习能力强,具有良好的领导潜力;
3、为人正直诚信,积极进取,追求卓越成果,抗压能力强,具备自我驱动力和充沛的工作热情;
4、食品科学或相关专业硕士及以上学历;
5、具备线下食品零售渠道经验或功能性食品选品背景者优先考虑。
调味品研发工程师(大小周+五险)
1-1.5万元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上食品加工及制品
不接收无工作经验者
1. 按照公司规划,针对调味品市场新兴需求开展调研,推进新品种酱料的研发立项,涵盖配方开发、工艺设计、原材料选型、成本分析、标准拟定、口感评测及中试生产等相关工作。
2. 根据公司任务安排,组织实施现有产品优化升级的研发项目,包括但不限于配方调整、工艺改进、成本核算、风味测试及中试落地等环节的执行与协调。
3. 负责研发成果的标准化输出,编制产品BOM清单与标准工艺流程文件,并配合完成新产品成本核算与报价支持。
4. 根据实际需要,配合工艺技术员为生产一线提供技术支撑,包括操作培训与现场指导等工作。
5. 对生产工艺执行情况实施抽样检查,并及时汇报相关结果。
6. 严格执行试验操作规范,落实日常实验过程中的安全与卫生管理,负责所辖实验物资、工具、耗材及设备仪器的保管与维护。
岗位要求:
1. 具备较强的市场洞察力,能结合市场需求独立高效开展新品开发工作
2. 掌握系统的调味品研发专业知识,具备良好的实操能力
3. 熟悉调味品生产流程及相关工艺技术要求
常温研发主管
1.2-2万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上食品研发
【工作内容】
1、主导常温吐司、蛋糕、糕点类烘焙新品的研发与创新,全面负责产品从构思到批量生产的全流程推进;
2、聚焦常温烘焙核心技术研究,持续关注行业趋势、竞争对手动向及消费者偏好,输出具备前瞻视野和市场潜力的新品开发建议;
3、依据市场需求与公司发展方向,制定研发规划并推动项目高效执行落地;
4、搭建并实施产品感官评估体系,确保风味、口感、外形等维度达到最优水准;
5、对现有常温烘焙产品进行工艺优化与技术升级,不断提升产品质量、降低制造成本、提高生产效率;
6、编制和完善常温烘焙产品的原料规范、配方标准、生产工艺流程(SOP)、成品质量指标及检测方案;
7、完成新研及改良产品的技术转化工作,确保符合食品安全法规与企业品质要求,保障工艺稳定性与可复制性,指导生产团队实现顺利投产。
【任职要求】
-食品科学与工程等相关专业本科及以上学历,性别不限,年龄不超过55岁;
-拥有5年以上烘焙食品研发工作经验,熟悉常保质期烘焙品(如面包、蛋糕)开发流程,曾在知名品牌饼店担任研发主管职务,具备成功上市产品案例者优先;
-熟知各类基础烘焙原辅料特性,能独立完成产品研发与试制,所开发产品需适配工业化生产需求;乐于探索新技术,具备创新意识与开放思维;
-掌握食品研发全流程及质量管理体系,了解国家食品安全相关法规与标准,具备扎实的技术分析能力;
-具备优秀的团队管理与跨部门协作能力,能够独立主导项目运作,带领团队高效完成目标。
功能食品研发总监(OEM领域)
1.5-3万元/月
食品/饮料研发10年以上硕士及以上
产品研发总监
职责描述:
1、主导公司新产品的项目启动、品类选择及研发工作;关注行业发展趋势,深入分析产业链中的关键问题与增值机会,以市场需求为核心持续推动产品迭代与升级;
2、持续推进新产品开发,同时对现有产品进行维护与性能优化;
3、负责健康食品及功能性食品领域的业务战略制定与产品整体规划;
4、统筹产品从生产、物流、仓储到终端销售的全流程管理;
职位要求:
1、热爱食品领域,对产品创新有强烈热情,具备5年以上产品经理相关工作经验;
2、具备出色的沟通协调能力,团队协作意识强,学习能力强,具有良好的领导潜力;
3、品行端正,积极进取,追求卓越成果,抗压能力强,具备自我驱动力和充沛的工作热情;
4、食品科学或相关专业硕士及以上学位;
5、具备实体食品零售渠道或功能性食品品类筛选经验者优先考虑。
食品研发人员
5000-10000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上熟悉GB2760-2014肉类食品发酵/酿造成本控制食品相关专业配方开发食品添加剂/香料水产品类稳定性评估食品安全管理员证食品加工及制品
独立开发速冻调理食品
专注牛羊肉及海鲜类产品研发
食品科学与营养领域英文学术期刊助理编辑
1.1-2.2万元/月
食品/饮料研发经验不限本科及以上调料研发食品质量管理农产品加工及贮藏工程微生物检测饮品研发英语食品科学与工程葡萄与葡萄酒工程
一、工作职责
1. 负责对接专家学者,安排稿件的同行评审流程,确保评审工作按时完成;
2. 对稿件进行排版与处理,保障格式规范,推动稿件及时发表;
3. 与期刊主编、编委、作者及审稿人保持有效沟通,保障期刊有序运行,稿件顺利推进;
4. 跟踪学科领域最新研究动态,协助责任编辑实现期刊发展目标。
二、职位要求
1. 硕士或博士优先,特别优秀的本科生亦可接受;
2. 食品科学与工程、食品质量与安全、食品安全、葡萄与葡萄酒工程、农产品加工及贮藏工程、乳品工程、微生物学、水产养殖、动物科学、食品工程、发酵工程、生物工程、食品生物技术等相关专业背景;
3. 通过大学英语六级;
4. 熟练掌握Office办公软件操作;
5. 具备较强的学习能力,能快速适应高强度的职业化培训,如参与培训讲座及一对一导师指导计划。
三、薪资福利
1. 薪酬待遇:本科月基本薪8k起,硕士11k起,博士20-28k;
2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等;
3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴;
4. 职业发展:配备导师培养机制,提供技能培训、管理培训,优秀员工享有海外交流与工作机会。
四、办公地点
武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层
五、联系方式
请提交中英文简历(含照片),邮件标题请按以下格式命名:食品科学及营养类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历
炸酱熬制工艺制作
5000-6000元/月
食品/饮料研发1-3年高中及以上
岗位描述:
1. 掌握炸酱制作所需辅料的种类、品质要求及使用方法,按生产配方精准称量并备齐各类辅料,确保投料准确无误;
2. 负责炸酱的熬制操作,包括温度调控、持续搅拌等环节,保障炸酱口感与品质稳定,熬制过程中须均匀翻动,依据设定的温度与时间参数及时调整;
3. 对完成熬制的杂酱进行质量检验,确保达到出品标准,必要时通过试味、分析等方式判断风味,并依标准进行适当调整;
4. 完整记录熬制过程中的关键工艺参数及质检结果,定期向上级汇报生产进度及异常情况;
5. 每班次前后须对作业区域、工具器具进行全面清洁与消毒,维持卫生达标;同时负责熬制设备的日常维护、清洁与保养,确保设备正常运转,发现故障立即报修;
6. 严格执行食品安全卫生规范,保持个人及作业环境整洁卫生;
7. 根据生产排程和订单要求,提前领取并准备所需原料与辅料,确保原材料新鲜、干净、符合使用标准。
食品科学与营养学英文期刊助理编辑
1.1-2.2万元/月
食品/饮料研发经验不限硕士及以上食品发酵/酿造食品相关专业英语可作为工作语言食品添加剂/香料食品加工及制品
一、工作职责
负责对接专家学者,安排稿件的同行评审流程,确保评审工作按时完成;
对稿件进行编辑整理与技术处理,保障格式规范并如期发表;
与期刊主编、编委、作者及审稿专家保持高效沟通,保障期刊运行顺畅,稿件流转及时;
跟踪本学科领域的科研动态,协助责任编辑推进期刊发展目标的实现。
二、职位要求
硕士或博士学历优先,特别优秀的本科生亦可接受;
专业范围包括但不限于:食品科学与工程、食品质量与安全、食品安全、葡萄与葡萄酒工程、农产品加工及贮藏工程、乳品工程、微生物学、水产养殖、动物科学、食品工程、发酵工程、生物工程、食品生物技术等相关方向;
通过大学英语六级;
熟练掌握Office办公软件操作;
具备较强的学习能力,能快速适应高强度的职业化培训,如参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。
三、薪资福利
薪酬待遇:本科月基本薪资8k以上,硕士11k以上,博士20-28k;
基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等;
进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴;
职业发展:配备导师培养机制,提供技能培训、管理能力提升课程,优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。
四、办公地点
武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层
五、联系方式
应聘者请提交中英文简历(含照片),邮件标题请按以下格式命名:食品科学及营养类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历。
联系电话:************
联系邮箱:hr-**************
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年后初三到初八要炉子案子顶班,凉菜顶班也要一个(简单凉菜)联系电话:
品控员
3000-4000元/月
食品研发大专及以上食品加工及制品饮料特种食品
1、熟悉保健食品注册法规及食品生产许可要求;
2、掌握药食同源原料特性,了解功能性食品、制糖制品及保健饮料的开发流程和技术要点;
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能独立推进研发项目落地;
4、责任心强,富有创新精神,对健康食品研发有热情,抗压能力强。
中餐厅水吧区域主管
7000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年学历不限餐厅水吧冰沙中式饮品制定SOP配方开发中式甜品
岗位职责: 宁家十职门店 会有出差
1. 统筹管理多家直营门店水吧运营工作,参与新店开业支持;
2. 落实水吧食品安全规范执行,对执行结果承担责任;
3. 指导水吧员工按标准流程操作,确保出品品质稳定可控;
4. 建立并持续优化水吧人员培训机制与体系;
5. 关注行业饮品动态,定期输出产品优化建议方案。
任职要求:
1. 具备多个茶饮店或水吧类门店的运营管理经验;
2. 具备良好协作意识,能与团队成员高效沟通配合;
3. 对市场变化具备敏锐感知力,可结合需求提出产品策略调整建议;
4. 具备较强项目推进能力,能按时完成产品研发及上线任务;
5. 抗压能力强,具备独立分析和解决实际问题的能力。
研发师傅
8000-12000元/月
食品/饮料研发10年以上大专及以上
1、深入分析市场趋势、竞品动向及消费者需求变化,开展数据挖掘与洞察,识别新兴市场机遇。
2、基于品牌定位与整体战略方向,主导制定年度、季度及月度产品规划与演进路径,统筹新品研发、现有产品升级及淘汰方案。
3、牵头产品创新与开发全过程,熟悉原材料性能、应用场景及供应体系,通过精准配方设计与工艺改进,实现口感、品质与成本的最优匹配。
4、建立并优化产品标准体系:明确质量控制关键节点与出厂检测规范,保障风味一致性,参与定价策略制定并提供专业建议。
5、跟进产品落地执行,为生产工厂提供技术指导,及时解决量产中出现的工艺与品质异常问题;
6、主导供应商的开发与评估工作,收集、整理并分析供应商资质与表现数据,支持供应链优化决策。
任职要求:
1、熟悉烘焙类产品的生产工艺流程与质量管控标准;
2、深刻把握烘焙行业发展趋势,具备不少于10年行业背景,能依据市场需求主导产品开发;
3、热爱烘焙产品研发,具备独立解决产品品质、成本、保质期等综合问题的能力;
4、拥有食品或面包类企业研发工作经验,精通面包制作技术,具备成本管控实践经验。
产品研发高级工程师(罐享)
1.2-2万元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上制定SOP食品相关专业罐头配方开发稳定性评估安全性
工作职责:
1.新产品开发与创新
负责熟肉类产品的配方设计、优化及新品研发,结合市场趋势与消费者口味偏好,推动新风味与新产品线的落地。
关注行业动向与竞品动态,整合市场信息,为研发方向提供数据支持与决策依据。
2.生产工艺设计与改进
规划并完善产品生产工艺流程,保障生产运行的稳定性与效率。
主导新产品从实验室小试、中试放大至规模化生产的全过程技术衔接,解决各阶段的技术瓶颈问题。
3.质量管理与标准建立
制定原料与成品的质量指标、工艺规程及作业指导文件,确保产品品质达标。
对生产环节实施质量监督,快速识别异常并提出有效整改措施。
挖掘生产过程中的降本增效机会,持续推进成本优化相关技术工作。
负责原料及成品的保质期样品采集、跟踪检测及感官评定工作。
4.项目执行与团队配合
制定研发项目的实施计划,统筹资源配置,确保各节点按期完成。
带领团队成员开展研发任务,提供专业技术指导与能力培训。
5.市场与客户需求响应
参与市场调研活动,掌握用户需求变化,为产品开发提供实际输入。
协同销售团队,提供产品应用技术支持,助力产品市场推广与客户拓展。
6.技术探索与产品迭代
跟踪食品科技前沿进展,将新技术、新方法融入产品研发实践。
持续对在售产品进行改良升级,增强产品质量水平与市场竞争优势。
7.其他工作内容
完成上级安排的其他相关工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,食品科学等相关专业优先;
2、具备5年以上熟肉制品研发工作经验,有成功量产上市项目者优先;
3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识;
食品研发专员
4000-6000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上食品药品相关专业
1. 依据公司整体战略方向及年度经营目标,拟定年度产品开发规划并组织实施。
2. 结合公司现有产品线,与市场部门保持密切沟通,跟进产品市场表现与需求动态。
3. 根据市场反馈信息,及时优化产品设计方案,修正设计缺陷,提升产品市场适应性与竞争优势,积极引入国内外先进技术和产品,推动持续创新。
4. 组织开展产品设计评审、技术验证及相关确认工作。
5. 主导工艺文件、工艺技术规范及标准样件的编制、审核与归档管理。
6. 跟踪收集新产品开发相关的前沿理念、先进技术、新工艺及新材料信息。
7. 指导新产品从样品制作、小试、中试、稳定性测试,到工艺优化及最终量产落地的全过程。
8. 负责研发项目的可行性论证与决策支持,组织试样准备,编写研发试验报告。
9. 负责公司技术资料库的搭建与日常维护。
10. 负责技术研发团队的组建与能力提升。
食品生产车间主管
5000-6000元/月
车间主任5-10年大专及以上食品/饮料生产跟单团队管理库存/仓储管理生产计划与物
**职位标题:食品工厂生产部主管**
---
###岗位概述:
我们诚邀一位具备丰富经验与创新意识的食品工厂生产部主管加入团队,全面负责生产线的组织与协调工作。作为生产运营的核心管理者,您将主导产品质量控制与生产效能提升。依托扎实的专业背景和管理才能,您需持续优化生产流程,确保作业安全规范。理想的候选人应展现出优秀的统筹能力、判断力及跨团队沟通水平。
###主要职责:
1.策划并执行高效的生产与运营方案,保障订单交付准时完成;
2.监督所有产品及工艺流程符合企业质量体系及行业监管要求;
3.组织员工培训与日常管理,强化技能水平并维持高效产出;
4.统筹设备使用与资源配置,有效控制成本支出并增强盈利表现;
5.联动其他职能部门协同推进公司战略目标与流程改善项目;
###任职要求:
1.本科及以上学历,专业不限(食品加工工程类专业优先考虑);
2.具备五年以上相关领域工作经验,其中至少两年担任管理职务,精通食品制造及运营管理流程;
3.拥有出色的组织协调能力与表达能力,能对各级人员进行有效指导;
4.具备卓越的问题分析与解决能力,注重细节且责任感强;
5.熟悉食品安全相关法律法规及质量管理方法,并能在实际工作中熟练运用。
跟单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员包吃1-3年大专及以上不需要出差跟单经验电商经验月休四天
【工作内容】
1.负责所辖产品的订单处理,跟进发货进度及物流到货时效等环节;
2.做好缺货预警与管理,确保负责产品持续有货可售;
3.根据销售数据波动情况,科学调整和管控库存水平。
【任职要求】
1.大专及以上学历,年龄22-28岁,具备1年以上社会工作经验;
2.工作经历不限行业,接受跨领域背景人员;
3.具备良好的沟通协调能力,熟练使用Office等常用办公软件。
【工作时间】
8:30-18:30,午休1.5小时。
【薪酬待遇】
试用期4.5k,转正后4000底薪+1000绩效,综合收入待遇优厚
【福利】
1.入职即享免费午餐、晚餐;
2.食物补给:定期组织部门聚餐、下午茶及生日会,设有内部零食角;
3.办公环境:开放式办公区,空间宽敞、采光良好
财务文员/可无财务经验
5000-6000元/月
生产跟单/文员包吃免费培训月结经验不限高中及以上五险一金电子产品经验不需要出差跟单经验单休EXCEL经验服装/纺织/鞋包经验
财务文员职责:
1、订单管理:负责电商平台订单的日常处理及特殊情况下的人工订单操作;
2、每日与销售团队核对货款情况,并完成相关财务对接工作;
3、售后协调:响应各区域销售提出的订单售后需求,协助推进问题解决;
4、负责员工费用报销审核,以及每月薪资的计算与发放工作;
5、配合人力资源部门完成离职人员业绩数据及财务信息的整理与交接;
6、完成上级交办的其他临时性工作任务;
任职要求:
1、具备文职类岗位经验者优先,尤其从事过数据统计相关工作者更佳;
2、熟练使用EXCEL等办公软件,具备基本数据处理能力者优先;
3、有财务相关工作经验者可予以重点考虑;
福利待遇:
1、免费提供工作午餐,公司配备冰箱、微波炉方便带餐,另设零食柜可供选购;
2、重大节日发放丰富福利,并组织多样活动,如插花、手绘、套圈、包汤圆、包粽子、投壶、拓福等;
3、不定期安排下午茶或清凉饮品供应,包括冰淇淋、冰粉、豆花、柠檬水、水果、奶茶等;
4、公司设有清晰晋升通道:从专员→组长→主管(合伙人),目前已培养超50位合伙人;
5、提供系统化培训支持:涵盖育儿知识、母婴产品、销售技巧、管理能力等内容,对个人家庭生活亦有帮助;
6、入职即缴五险一金,转正周期短,表现优异者最快一个月即可转正;
7、每年组织两次集体旅行(国内或出境),曾前往三亚、新疆、西藏、西安、西双版纳、澳门、泰国、日本、马来西亚、迪拜等地,累计覆盖15个以上目的地;
8、办公环境舒适宜人,团队氛围融洽,全员为90后、00后年轻伙伴,沟通无障碍;
我们的优势:
行业优势:深耕母婴领域,行业正规安全,产品经国家备案,内容积极正向,岗位稳定性强,无需频繁更换工作;
培训优势:入职配备专业导师指导,安排“师徒制”带教,后续持续开展母婴知识、职业技能、管理能力等多维度培训,所学内容对未来养育子女具有实际价值;
旅游优势:每年享有两次集体出游机会,涵盖国内及国际线路,已成功组织至三亚、新疆、西藏、西安、西双版纳、澳门、泰国、日本、马来西亚、迪拜等多个地点;
发展优势:明确的职业成长路径——专员→组长→主管(合伙人/股东),目前已有50+员工实现合伙人身份,企业处于高速发展阶段,期待优秀人才加入共创未来;
企业文化:
使命:让亿万家庭养育更安心,生活更美好
愿景:成为世界级安心母婴领导品牌
价值观:客户第一、安心为本
品德:诚信担当、利他共赢
工厂直招车间组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理机械设备/机电/重工食品/饮料
1、负责生产车间现场的日常管理及人员调配工作;
2、指导并组织车间员工开展日常作业与技能培训;
3、统筹安排日常生产任务,协调所辖范围内的各项工作,确保生产有序进行;
4、执行生产设备的定期保养与维护工作;
5、根据实际生产情况持续推进生产流程的优化与改进。
生产经理(模切领域)
1.2-1.3万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验半导体经验质量管理经验机加工工艺经验
岗位职责:
1、保障车间生产有序开展,统筹生产计划制定与执行,管控物料供应节奏,落实设备日常维护,优化生产作业流程,推进标准化建设,达成既定生产目标,快速响应并处理各类生产异常,并针对潜在问题及时实施预防性对策;
2、根据订单需求,科学调配人力资源,高效组织生产活动,确保公司下达的生产任务按时保质完成,全过程跟踪生产进度,确保计划有效落地;
3、对下属人员的工作进行指导、监督与考核,全面掌握其工作进展及相关运营数据;
4、落实安全管理制度,识别并消除现场安全隐患,坚决防范各类安全事故的发生;
5、具备6S现场管理实践经验,熟悉相关推行方法;具备强烈质量意识,能够有效控制产品缺陷率;
6、实时了解车间员工思想状况,打造高效协作、责任心强、执行力高的生产团队;
7、完成领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上同岗生产管理工作经验;
2、有模切加工领域机械加工或洁净车间工作经验者优先;
3、具备扎实的安全生产管理意识,熟悉成本核算及数据分析;
4、具有精益生产实践或持续改善项目经验者优先考虑;
5、工作积极主动,具备较强的组织推动力;作风严谨务实,态度认真踏实,追求进步。
书亦奶茶店员
3000-5000元/月
调饮师包住免费培训交通补助1-2人月结全职
1、参与门店运营工作,饮品调制;
2、需服从门店管理者的各项工作安排。任职资格:
3、诚实、负责,具有高度服务意识和热情
4、有团队协作精神,善于挑战,突破自己。最好有奶茶店经验年龄18到36
上六休一,旺季需上到晚上十点
实习到手3500,转正后到手4000+
注塑班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限中专及以上
岗位职责:
1. 能够操作并调试注塑设备;
2. 具备生产现场5S管理及模具定置管理能力;
3. 熟悉注塑领域及相关生产作业流程;
任职要求:
1. 具备高中或中专学历;
2. 动手能力强,具备问题分析与解决能力,工作踏实肯干;
岗位福利:
试用期6000,试用期三个月,根据试用期表现确定转正薪资
1. 入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险一金;
2. 每年享有两次调薪晋升机会,享受国家规定的法定节假日休息待遇;
3. 端午、中秋、春节等节日发放节日礼金,另有年终奖金;
4. 提供免费两餐,住宿安排四人间;
5. 实行四班三倒制,早班:8-15(2天)、中班:15-21(2天)、晚班:21-8(2天),做六休二!!!每月上班24天,休息6天
厂长
7000-8000元/月
厂长/主管3-5年高中及以上有生产管理经验自动化设备经验机电设备经验日化品经验
生产管理:统筹安排生产计划,组织并监督生产流程的实施,确保生产作业高效运转,保障产品品质稳定达标。
安全管理:完善安全生产责任制度,强化员工安全意识培训,定期开展隐患排查与治理,切实防范各类安全事故发生,确保作业环境安全可靠。及时识别风险点并推动整改落实。
质量管理:构建并持续优化质量管理体系,保证产品满足国家相关标准及客户具体要求。通过实施质量改进方案和过程管控手段,稳步提升产品品质,提高市场认可度。
设备维护:负责生产设备的选型论证、采购执行、安装调试以及日常运维管理,保障设备正常高效运行,最大限度降低故障率和停机时间。
人力资源管理:全面负责工厂团队的组织管理,涵盖人员招聘配置、岗位培训、绩效考核及劳动关系协调等工作。
成本控制与财务管理:科学管控生产环节各项成本支出,重点包括原材料采购成本与能源使用消耗,实现降本增效目标
组/测/包组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上电子/半导体团队管理测试生产跟单包装组装
工作职责:
1.负责整机装配、测试、包装及生产线人员的培训与日常管理,依据生产计划确保产品按时保质保量交付;
2.落实生产现场7S管理与安全规范,统筹员工考勤及生产物料的使用与管控;
3.能够及时识别并处理产线异常情况,并协同工程部门跟进问题闭环;
4.运用PDCA循环对生产过程中出现的不符合项进行分析总结,制定改进措施并监督落实;
5.积极配合上级交办的各项任务,具备良好的执行反馈与汇报机制。
任职资格:
1.中专及以上学历;
2.具备两年以上同行业相关工作经验;
3.具有较强的沟通协调、组织管理能力,富有团队协作意识。
楼房猪舍管理岗就近分配+分红+奖金待遇优
1.5-2.5万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
一、岗位职责:
1.负责所辖场区及区段的人员调度与日常运营管理工作,及时协调解决员工在生产与生活中遇到的问题,持续跟进集团各项指标完成情况。推动业绩增长,助力员工收入提升
二、任职要求:
年龄32岁以内,大专及以上学历,畜牧类相关专业,具备同行业工作经验者优先考虑
三、薪资待遇:
年薪20-30w上不封顶,可面议,提供公司股票分红、年终奖等优厚福利,薪酬匹配个人能力与贡献
四、工作时间:
上午7:00-11:00,下午2:00-6:00,实行弹性工作制,每月享有4-5天休息,支持存休或折算工资
五、工作地点:
全国设有多个分场,可优先安排就近上岗,亦可根据个人意愿选择意向城市
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