岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作 4.协助开展促销活动执行与数据反馈，提升顾客满意度与复购率 5.及时上报商品损耗、缺货及异常情况，配合库存盘点与交接 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，注重职业礼仪

岗位职责： 1.负责水产商品的接收、清点与入库登记，确保货品数量与单据一致 2.按照销售订单进行精准分拣、配货及打包，保障出货时效与准确率 3.定期整理货架与冷柜，做好商品陈列、标签更新及临期品排查 4.协同完成日常发货操作，包括物流对接、运单填写及装车监督 5.保持作业区域清洁卫生，严格遵守水产储存与操作安全规范 任职要求： 1. 学历不限，吃苦耐劳，能适应低温环境及体力劳动 2. 有仓储、零售或生鲜行业配/理/拣/发货经验者优先 3. 工作细致认真，具备较强的责任心与执行力 4. 能适应早班或轮班制，服从工作安排 5.无传染性疾病，符合食品行业健康上岗要求 6工作时间：凌晨12:00到早上8:00

中百仓储/中百超市 【招聘要求】：男女不限，学历不限，18-50岁 【招聘岗位】：收银员、理货员、防损员等 【工作时间】：早班7：00-14：30 中班14：30-21：30，轮班制， 【工资待遇】:收银员、理货员、其他岗位16/小时，生鲜岗位16.5/小时 法定节假日统一30元/小时，不包吃住，每月10号发上月薪资，遇节假日工作日发放，月薪2800-3000元/月 湖北全城均有门店，就近安排分配

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客体验 5. 及时反馈顾客意见及市场信息，配合店长优化运营流程 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真负责，具备较强执行力和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，认同企业服务文化

踩背馆前台岗位职责： 1.负责踩背馆前台接待与客户咨询，提供专业、亲切的服务体验 2. 办理顾客预约、登记、 3.维护前台环境整洁有序，确保服务流程顺畅高效 4. 协助店内运营支持工作，如物料整理、信息传达及简单报表记录 5.配合团队完成节假日活动执行与客户回访等增值服务 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2. 形象端正，沟通表达清晰，具备良好的亲和力与应变能力 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日排班

核销会员卡，推荐顾客办卡，服务好一点。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合开展促销活动，执行门店营销方案，提升顾客体验与复购率

一、企业介绍 钱大妈为全国连锁社区生鲜品牌，门店客源稳定、经营正规、发展稳健。现武汉门店扩编扩招，岗位薪资透明、福利完善、晋升清晰，支持武汉就近调岗，适合长期稳定就业。 二、招聘岗位 & 工作信息 招聘人数：共计 9人 储备店长：1 人 店员 / 营业员：5人 肉类分割师：3 人 到岗时间：当日面试次日上岗 工作地点：黄陂汉口湖畔三期店 三、岗位职责 储备店长 负责门店订货收货、货品陈列、损耗管控、日常运营；统筹门店人员管理、新人培训；专属定向培养，3-6 个月可晋升正式店长。 店员 / 营业员 负责收银称重、顾客接待、货品分拣上架、生鲜基础加工；负责卖场日常保洁，维持门店整洁规范。 肉类分割师 负责生鲜肉类精细分割、修整摆盘；做好操作区域卫生、工具消杀；巡检肉类品质、优化分割流程、控制货品损耗。 四、任职要求 通用要求：吃苦耐劳、踏实负责、服务意识良好，服从门店管理，接受武汉市内调岗，有生鲜经验优先，零基础可培训。 年龄划分： 储备店长：18-45 岁 店员：18-50 岁 分割师：18-60 岁 五、排班 早班：5:30－15:30 中班：5:30－12:30，16:00－19:00 晚班：5:30－8:30，15:30－22:00 六、薪资 排班：早 / 中 / 晚轮班制，月休 4 天，作息规律 储备店长：7000-10000 元 / 月（含餐补 + 提成） 店员 / 分割师：4500-7000 元 / 月（含餐补 + 提成） 七、全套福利 包住：门店附近小区住宿，舒适宜居，水电平摊 免费培训：岗位技能 + 门店管理全套系统化培训 晋升清晰：阶梯式晋升，满 1 年可参与门店承包、加盟创业 专属福利：年终奖、节日福利、生日礼品、团队氛围轻松

岗位职责: 1.培训老师在区域给门店客户完成[会员增值方案」培训和通关后，深入合作门店一线开展实战带教。 2.以身作则在门店内主动向进店客户销售会员权益包，完成个人销售指标。 3.带教门店店员掌握会员权益包卖点、销售话术、异议处理与成交动作，确保店员"学得会、能上手、出业绩"。 4.每日复盘门店成交数据，针对店员薄弱环节进行一对一辅导。 5.配合培训老师优化门店转化路径，反馈一线产品/方案改进建议。 任职要求: 1.必备经验:1年以上手机门店店长任职经历，或连续6个月以上门店优秀销售经历，二者满足其一即可。 2.沟通能力:善于和店员、店长、顾客三类人群打交道，能讲清楚、能带动人。 3.抗压与适应力:能适应高频出差 4.形象气质:形象良好、表达得体，代表公司面向门店客户和店员。 5.基本素养:自驱力强，能独立在陌生门店快速建立信任;具备基础销售数据敏感度。 薪资结构: 无责底薪5K+出差补贴+门店成交提成

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，主动介绍商品特点，提供专业咨询与导购服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据登记工作 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长优化服务与运营 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

职位描述 职位详情：C1驾照 C2驾照 1年驾龄 公司提供车 全职 月休4天 房补 电补 包住 岗位职责：1.公司提供高续航电车，无需自备车辆 2.平台自动派单，订单充足，接单方便 3.可自由选择上班时间及地点，车辆自行保管 4.所有维保由公司负责，司机专注跑车即可 职位要求 1.持有C1.C2驾照，驾龄满1年 2.无酒驾.毒驾.无重大交通事故.未扣过12分 3.具备安全意识和服务意识 薪资福利 1.综合薪资7000-12000，多劳多得 2.提供房补.电补.住宿

武汉市黄陂区招泥瓦工

可长期可短期，可大龄工 小米旗下产品的手机，手环，耳机等生产工作，轻松组装，扫码，贴标，质检，检测，包装，质检，仓管等岗位，独立工位，岗位可选择，五险一金基本都是长白班 薪资待遇:240-280一天，综合薪资7000-8000元/月，每月15号发薪 招聘要求:年龄18-50岁，身体健康，无不良嗜好，经验不限、学历不限 伙食住宿:牛奶,水果,饮料种类多样可自选 1、免费提供一日三餐，三荤一素一汤每天不重样。 2、免费提供4-6人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。 4、法定节假日正常放假，五险一金。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（）

地铁安检，工作轻松 90-125一个班次。 综合薪资3-5K一个月 包吃包住

爱喝茶的小姐姐4000-8000+五险+工作轻松

本店招聘店员一名要求高中以上文化，工作地址：深圳路23中对面青墨书店，工作时间：早12点晚10点，工作内容:到货验货，上架摆放，销售，整理退货，报订补货等，工作要求：服从工作安排，能吃苦耐劳，身体健康（无影响出勤的所有慢病例如：腰酸背痛腿抽筋等）汉语言流利，要有文字功底！工作待遇：工资面议，每周轮休1天，有意向私聊

招聘：招聘家纺店招店员提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式    谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人家纺店招聘店员3-5名，要求：热情勤快，踏实肯干，有经验着优先，工资面议（有能力者工资不是问题）。地址：任丘市新华路自由点家纺联系电话：一定联系这个电话信息自RQR.cn联系电话：

招贤纳士啦！白水县个个鲜城市水果批发中心现招聘：长期工：（一年以上）收银员、营业员，底薪全勤奖+加班费，到手工资2500-3000，有晋升空间，每天工作9小时，每月两天带薪假。咨询电话：

南丹美心门窗招聘店员销售员2人，薪资2500-6000元，工作地点在南丹县。 广西宏建电梯空调工程有限公司招聘电梯维保人员1人，薪资3000-3500元，工作地点在南丹县。 中移铁通南丹支撑服务中心招聘市场营销员15人，薪资3000-20000元，工作地点在南丹县。 中移铁通南丹支撑服务中心招聘线路维护员2人，薪资3000-6000元，工作地点在南丹县。 广西南丹南方金属有限公司招聘保卫员2人，薪资4500-6000元，工作地点在南丹县。

连锁超市!大量招聘!直接投递简历! 连锁超市!大量招聘!直接投递简历! 连锁超市!大量招聘!直接投递简历! 岗位: 收银员、服务台客服，门迎，称台员，理货员、休闲零食，寿司，小吃加工，防损员，烘焙，面点，熟食，干副，蔬果，鱼肉 【岗位要求】： 1、年龄 23-45岁;能接受跳班 2、身体健康，能吃苦耐劳，品行端正; 3、能接受轮岗及服从加班安排; 4、有超市工作经验者优先考虑; 【薪酬待遇】: 正式工 4000-6000， 小时 工 18- 20/ 小时 每个月 10 号发上个月工资 【工作时间】: 早上 7:30-晚上 22:30 之间排班 6-8 小时 早晚班轮流排班，一天只需上一个班 公司设有微波炉跟冰箱可以带饭到公司;员工有专门的储物柜存放私人物品; 统一发放工服(不收取费用，，若有遗失，照价赔偿);

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列与库存管理 2.参与顾客服务标准执行与优化，提升客户满意度与复购率 3. 跟进销售目标达成情况，分析数据并提出改进建议 4.带教新员工，协助团队建设与绩效辅导 5. 配合总部开展营销活动落地与反馈收集 任职要求： 1.热爱零售行业，具备良好的服务意识与沟通协调能力 2.学习能力强，有意愿在连锁门店体系内长期发展 3. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 4. 有零售/快消行业实习或工作经验者优先 5. 最低学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2. 热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店内环境整洁卫生，落实食品安全规范 4. 协助库存管理与物料盘点，及时反馈缺货情况 5. 配合店长完成排班、培训及临时交办任务 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能适应早晚轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮或零售行业经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度

1.工作内容:主要配合维持门店日常运营，包括制作咖啡及其他饮品、门店卫生清洁、开早和打烊门店值班检查工作，执行门店分派工作任务。 2. 要求：20-30岁，高中及以上学历(不招在校未毕业学生兼职)，无经验可带教。需要上岗前熟记配方，能主动学习技能,入职后80小时内通过咖啡师考核， 需要有责任心且服从管理，渴望赚钱的伙伴，每周至少提供4-5天可排班时间，要求至少做满六个月以上，有餐饮相关经验的优先 3.门店上班时间分为早晚班 ，排班以门店实际需求情况安排。 4.晋升空间:咖啡师—值班主管—副店长—店长 5.薪资待遇:培训期间16元/小时，通过咖啡师认证后22元/小时。拿到值班资质后当月工时达到理论工时的75%后为24元/小时。当月工时达到理论工时后为25元/小时，工资每月15号发(理论工时计算方法:工作日x8)。 6 福利:免费员工饮+带薪培训+节日福利

湖经食堂奶茶店招聘全职 一、招聘岗位:【茶饮师】（有经验优先） 二、工作内容:主要配合维持店内正常运营，后厨备料，卫生清洁等。 三、任职条件: （1）上岗需要健康证（如果没有可以带你去办） （2）满18周岁，身体健康，形象良好 （3）执行力强，沟通能力良好，具备抗压能力，服从管理。 四、工作地点和时间: 湖北经济学院食堂 上午10:00~晚上8:00（后续可调整，具体再商量） 月休4天 四、薪资待遇 综合工资4000～5000 底薪3500+补贴200+全勤100+营业额实收提成 面试通过后，3天试用，工资日结，转正后实行底薪+补贴提成。 干净整洁的工作环境，轻松友好的工作氛围 欢迎你的加入！！

【岗位】：便利店店员（收银、理货及顾客指导 ） 【班次】：8:00-20:00/20:0 0-8:00两班倒（月休8-10天） 【薪资】：:4000-5500元/月+法定三薪+夜班补贴 【福利】：五险/就近分配/晋升快 【地址】：湖北全省门店就近分配

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 5，快递入库 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识； 3、身体健康、吃苦耐劳。 4，需要会手机操作

正新鸡排（武汉多店）招聘｜老板直营·晋升快·待遇优 【武汉多店同招｜同一老板直营｜晋升透明｜待遇优厚】 招聘岗位 - 全职店员（数名） - 储备店长/副店长（5名） - 门店管理组（3名） - 兼职/学生工（周末/节假日） 工作地点 - 硚口：古田四路地铁站店、古田二路凯德西城店 - 就近安排，拒绝跨区奔波 ‍ 任职要求 - 年龄18–50岁，男女不限，学历不限 - 踏实肯干、责任心强、能适应轮班 - 无经验可免费培训，包教包会 - 有餐饮/小吃经验优先，优秀可破格晋升 晋升通道（透明·快速·空间大） 店员 → 副店长 → 店长 → 股份店长 → 区域经理 - 3–6个月：考核通过升副店长（底薪+500+提成） - 6–12个月：优秀者升店长（底薪+分红+管理权） - 1–2年：可入股门店，拿分红，上不封顶 - 3年+：晋升区域经理，管理多店，年薪10W+ 薪资待遇（底薪+奖励，上不封顶） - 店员：底薪3000起 全勤奖+绩效奖+服务奖+营业额提成 综合稳定到手 3800–4500 元/月 - 副店长：底薪3800–4500 + 提成 + 管理奖 → 综合5000–7000元/月 - 店长：底薪5000–6000 + 提成 + 门店分红 → 综合7000–12000元/月 店员奖励机制（简单好拿，不坑人） - 全勤奖：按时上下班，不迟到早退即可拿 - 服务奖：态度好、顾客好评多就有 - 卫生奖：门店卫生达标，每月稳定拿 - 绩效奖：干活积极、配合管理额外奖励 - 营业额提成：生意越好，拿得越多 多劳多得，认真干轻松从3800做到4500以上 工作时间 - 早班：10小时 - 晚班：9小时 - 月休4天，可弹性调班 - 高峰忙、平峰闲，节奏可控 我们的优势 - 同一老板直营4+门店，无中间商，晋升公平 - 多店轮岗学习，快速掌握全套管理 - 老板重视人才，能者上、不看关系看能力 - 武汉本地团队，稳定长期有发展 - 面试地址：武汉市硚口区古田四路地铁站附近

岗位职责： 1.负责咖啡机、磨豆机等设备的日常清洁、维护与基础保养 2.主动了解顾客需求，提供专业饮品推荐与友好服务体验 4.协助门店物料管理，包括咖啡豆、奶制品等原料的验收与库存盘点 5.参与门店卫生管理及营业前/后的标准操作流程执行 任职要求： 1. 对咖啡文化有热情，具备基础咖啡知识或相关学习经历者优先 2.具备良好的沟通能力与服务意识，形象整洁、亲和力强 3. 学习能力强，能快速掌握咖啡制作流程与设备操作 4.工作认真负责，具备团队协作精神与抗压能力 5. 学历高中以上 无经验者可提供系统化岗前培训

热爱猫猫，有过工作经历，日常工作护理照顾猫咪，接待客人，销售猫咪，用品。