岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

招聘：项目经理（双休） 薪资：3500-4000元/月 项目名称：西湾中学项目组 工作地点：芜湖市鸠江区蛟矶路与通江大道交叉口西南方向226米左右 岗位名称：项目经理 工作内容：食堂运营管理、项目账务凭证提交，收退货，出入库、食品留样等 工作时间：07:30-14:30 薪资待遇及周休天数：实习期3500，转正4000。双休，节假日休。 任职资格：1-2年以上餐饮管理经验，能吃苦耐劳，有责任心，有学习精神。

刘文祥新华北路店招聘领班，前台，麻辣烫煮面共，阿姨。工资面议，待遇从优！有意向联系微信同步！

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实

协助店长日常运营

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病

工资5500-6000，每月15号开工资，提供三餐跟住宿。生日带薪休假，享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年，基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发状况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限，有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调配

经验者优先

责任心强

本厂直招，无中介、无套路 包吃包住，工资稳定发放 工作简单易上手，环境干净安全 工作时间8～8 月薪6500～7500 年龄18–50岁，能吃苦耐劳即可 踏实肯干，收入有保障 想来的直接联系，当天安排入职！

岗位要求： 1、负责机房弱电系统（电力监控、环境监控、安防等）的日常运维管理； 2、负责制定并定期更新机房弱电系统及设备的维护规程； 3、负责机房弱电系统突发故障的应急响应，参与弱电相关变更方案的技术评审； 4、负责协调弱电供应商开展定期巡检，并对其售后服务质量进行评估考核； 5、负责机房门禁卡权限的配置与管理工作； 6、按既定培训计划组织实施弱电相关的培训任务； 7、负责弱电类项目的现场验收执行工作。 要求： 1. 本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专），弱电相关专业优先； 2. 具备五年以上数据中心或相近领域工作经验，深入掌握数据中心弱电设备原理及故障处置流程，具备现场统筹故障排查与抢修的能力； 3. 熟悉数据中心IT架构需求特征、基础设施架构体系，了解主要弱电设备的技术参数与性能指标； 4. 能独立编制数据中心变更方案、风险评估报告及应对策略，并在管理系统中提交变更申请，跟踪审批进展；具备良好的文字表达能力，可撰写弱电方向的SOP、MOP、EOP等操作文档； 5. 具备组织班组人员实施变更操作的现场管理能力；对系统关键运行参数、能效指标PUE有深入理解；能够对团队成员开展弱电设备相关的技术培训

岗位职责： 1、负责机房供配电系统及相关设备的日常巡检、维护、保养与性能优化； 2、制定机房电气系统的维护计划，并编写电气类故障分析报告； 3、编制并定期更新机房电气系统EOP、SOP、MOP等标准操作流程文件； 4、审核机房供电系统变更方案，从专业技术角度确保方案的可行性与准确性； 5、依据既定培训计划，组织实施相关技术培训并完成授课任务； 6、参与园区供配电系统突发故障的诊断与应急抢修，提供现场技术支持； 7、参与扩建及改造项目中电气系统的验证测试，识别潜在问题并推动闭环整改。 要求： 1. 本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专），电气或相关专业毕业； 2. 具备五年以上数据中心或相近领域工作经验，深入掌握数据中心供配电设备原理及故障处理方法，具有现场统筹故障处置与紧急维修的能力； 3. 熟悉数据中心IT架构需求特性、基础设施架构体系，了解核心设备的技术参数与运行指标； 4. 能独立撰写数据中心变更方案、风险评估报告及应对策略，并在系统内提交变更申请且跟进审批流程；具备良好的文字表达能力，可完成电气类SOP、MOP、EOP文档编写； 5. 具备组织班组执行变更操作的能力，熟练掌握系统关键运行参数及能效指标PUE；能够对团队成员开展设备操作与维护的培训指导。

一、岗位职责： IDC电气工程师 1、统筹管理IDC机房基础设施（如配电柜、空调系统、安防系统等）的日常巡检与维护工作，确保机房运行环境稳定可靠； 2、实施对IDC机房安防系统及动力环境7×24小时实时监控，及时发现并响应异常情况； 3、配合完成IDC机房基础资源的规划工作，参与设备安装、调试、施工及系统升级等相关任务； 4、负责IDC机房内各类设备的资产登记与管理，开展业务数据统计与分析工作； 5、协助拟定机房基础环境及设备安全运行的技术标准，参与运维管理制度的建设与优化； 6、协同处理IDC机房设备及基础设施运行中出现的故障和技术难题； 7、负责客户施工过程中的随工管理，及时响应客户反馈与投诉，并配合处理客户侧故障； 8、参与机房业务管理平台操作、信息安全管控以及应急预案的执行与维护； 9、承担技术员的技能培训及专业知识传授工作。 二、岗位要求 1、学历专业：大专及以上学历，通信、电气、机电一体化、建筑电气或空调工程等相关专业优先； 2、工作经验：具备3年以上基础设施运维工作经验，有大型数据中心运维经历者优先，具有工程验收、项目管理经验或相关认证者更佳；

工作要求： 1、负责机房消防报警系统、气体灭火系统、极早期探测系统、预作用水系统的日常运行维护及故障排查处理； 2、依据消防法律法规及相关政府部门规定，编制消防维保方案、巡检计划及执行策略； 3、开展机房消防安全风险管理，识别潜在隐患，制定消防设施应急响应预案，并定期组织演练； 4、组织实施消防系统测试与验收工作，拟定测试方案，保障测试全过程安全可控； 5、按既定培训计划落实消防相关培训任务，确保内容完整执行到位。 任职资格： 1. 本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专），消防类相关专业优先； 2. 具备五年以上数据中心或相近领域工作经验，熟悉消防系统现场操作，具备故障处置与紧急抢修的实战能力； 3. 能独立编写数据中心变更方案、风险评估报告及应对措施，熟练在系统中提交变更申请并跟进审批流程；具备良好的文字表达能力，可编制消防类SOP、MOP、EOP等操作文件； 4. 熟悉数据中心消防系统架构，能够对团队成员进行设备操作及相关技术培训。

招聘：餐饮主管（5000元/月+业绩+提成+保险） 薪资：薪资面议 盐城知味来酒店招聘餐饮主管，薪资：5000元/月+业绩+提成+保险

招聘：餐饮经理（包吃包住） 薪资：6000-10000元/月 岗位职责： 1. 负责餐饮团队的全面管理工作，引领团队高效运作，达成各项经营目标。 2. 制定并执行餐饮团队的培训计划，提升团队整体业务水平与服务质量。 3. 建立完善的绩效考核体系，对团队成员进行公正、客观的评估与激励。 任职要求： 1. 具备卓越的管理能力，能够有效组织、协调和指导团队工作。 2. 拥有丰富的餐饮行业管理经验，熟悉餐饮业务流程与运营模式。 3. 具备出色的领导才能，能够激发团队成员的工作积极性与创造力。 工作时间： 早8:00-晚6:00，長白班。 薪资待遇：6000-10000，餐饮经理岗位提供包吃包住福利。此岗位诚邀有志于餐饮管理领域发展、具备优秀管理能力的人士加入，共同开创餐饮事业新局面。在这里，你将有机会充分施展才华，带领团队迈向成功，优厚的薪资福利与良好的发展空间等你来享。

黄冈团风的酒店招餐饮经理一名，客房经理一名工资4500一一6000元左右，月休4天池总。

招聘：餐饮管理人员 薪资：3000-5000元/月 1、高中及以上学历； 2、有3年以上行业经验，2年以上岗位经验； 3、会基本电脑office、word办公软件的使用； 4、熟悉餐饮各岗位流程，有较强的成本管控能力及培训能力； 5、有较强的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力；

精通前厅统筹管理与人员招聘，筛选，培训考核！\负责前厅全体人员（含收银，服务）等行为规范，擅长现场主持，客人生日氛围带动打造及门店现场活动主持！！喜欢唱歌

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/高中及以上学历优先，持有普通话等级证书或酒店从业资格证者加分

主要负责在前台收钱做账，包吃住 月休四天。

招聘：餐饮店长（包吃） 薪资：6000-8000元/月 岗位职责 1. 负责餐厅日常运营管理，确保服务质量达标 2. 合理控制成本，提升餐厅整体经营效益 3. 制定员工培训计划，提升团队服务水平 任职要求 1. 具备良好沟通协调与团队管理能力 2. 有餐饮店长工作经验者优先 薪资待遇： 6000-8000每月

**公司名称：**芜湖金鹰国际酒店有限公司**岗位名称：**楼层主管/领班**招工信息：**招聘楼层主管/领班3人，要求专科及以上学历，相关专业。薪资面议。**工作地址：**芜湖市弋江区长江南路20号**联系电话：**（许洁、陈静）

主要负责前台收银 接待客人 薪资4000~6000 能接受晚班，遵守规章制度，配合上级完成工作 经验不限 学历不限 形象气质佳

诚聘：芜湖中式快餐5月二店同开 储备厨师长1人7500一8500 灶台2人6500一7500 5月8左右灶台2人6500一7500 蒸饭切菜2人一3500一4000 洗碗2人3300一3500 经理1人面议 联系电话 感谢平台，期望加盟合作

夜宵厨师长岗位职责 1. 全面负责夜宵出品管理 制定夜宵菜单、把控菜品口味、品质与摆盘标准，确保出品稳定、安全、高效。 2. 后厨团队管理 合理安排夜宵时段人员排班、分工，带教厨师、帮厨，监督工作纪律与服务效率。 3. 食材管理与成本控制 负责夜宵食材申购、验收、储存与领用，减少浪费，控制毛利率. 4. 食品安全与卫生 严格执行食品安全规范，做好后厨环境卫生、餐具厨具消毒、个人卫生管理，防范食品安全风险。

澜馨酒店客房招聘一名主管工资4000-6500要有客房经验有兴趣

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班次:白夜休休 试用期一个月，底薪2600，转正后底薪3200，综合薪资4-6k