招聘；厨师一名，大堂经理一名，服务员若干名；工资面议，咨询电话；，地址；安徽省芜湖市镜湖区范罗山街道世茂滨江花园

招聘：前厅经理薪资：5000-6000元/月岗位职责1.负责前厅整体运营管理，确保服务质量达标2.协调各部门工作，保障前厅工作高效运转3.处理前厅客户投诉，提升客户满意度任职要求1.酒店管理等相关专业大专及以上学历2.具备良好沟通协调和团队管理能力3.有酒店前厅管理经验者优先工作时间每天9:00-21:00

招聘；厨师一名，大堂经理一名，服务员若干名；工资面议，咨询电话；，地址；安徽省芜湖市镜湖区范罗山街道世茂滨江花园

招聘酒店部经理1名。要求高中及以上学历，45周岁以下；持有驾照，具备2年以上实际驾驶经验；熟悉湾沚本地市场，有白酒销售、市场营销相关经验；具备良好的客户资源与客情关系。薪资福利为基础月薪4000元加绩效考核、销售提成及额外奖励，综合年薪10万元以上，多劳多得，薪资上不封顶。工作地址为湾沚天地商业中心4栋24号门面（七星商贸）。

大堂经理大专,三年相关工作经验，酒店管理、市场营销等专业优先。薪资福利:5500元/月+招工人数:1名公司免费提供工作餐;购买五险工作地址:繁昌区平铺镇五华山路南（公交3路车-良久职教下）

宁国乡下菜饭店招聘前厅经理。

【繁昌老乡鸡】岗位：见习助理福利：购买五险一金、包餐员工福利优惠卷节假日福利工作时间:上午6.30-14.30下午14.30-22.30每天工作8小时一周换一个班次每个月4天假期联系人：李联系电话：地点:繁昌华亿广场老乡鸡店

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次与人员调度 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈工作 4.处理现场客诉与突发状况，及时协调解决并上报 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅一线服务经验，有领班或组长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏 4. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限，热爱餐饮行业，责任心强

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力与问题解决能力 3. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4.责任心强，能适应快节奏工作环境，具备抗压能力 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同服务文化

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与服务意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

芜湖市湾沚区招氩弧焊。必须有证。焊接不锈钢装饰管。

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊报名

月薪保底6000+免费包吃住+福利奖金：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员有补贴，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱。入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，组装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，有厂车接送

安徽马鞍山花山区招2名焊工，18-45周岁，，要有焊工证，长白班，包吃三餐包住，水电费免费。长期活，短期勿扰，头脑灵活或者懂点图纸的优先。

芜湖市鸠江区 长江三桥招桥架安装工，长期，可以干到过年

酒店招聘:前厅主管1名服务员2名月休四个半天要求前厅主管业务熟练服务员灵活勤快机智关键打扫卫生到位不留死角待遇只要你有能力绝对高于市场预期工作地址上海市金山区新华中路170号

武夷椿泊度假酒店招聘：①前台接待:要求女性身高净166以上，形象好气质佳，薪资4.5－5.5k。②宾客关系主任/经理:要求女性身高165以上、男性175以上，形象好气质佳，有同岗经验，薪资面谈。以上岗位包吃住有五险，有意联系电话。

李先生年龄:男女不限职责：负责整个酒店的运维管理、协调沟通电脑技术处理、保证酒店入住率薪资：5000-6000，有住宿作息：9：00-18：00（周休一天）要求：有责任心、团队意识好、形象较好、沟通表达能力较好，有酒店经验者优先工作地址:宁波汉雅凯利酒店（天一广场店）【招长期临时工】招长期临时工若干名，年龄25—45吃住需自理，17元/小时，餐补，吃饭不扣时间上班时间8-21:00，工作轻松，空调车间，环境好！要求会打螺丝地址:横街远洋路7号宏基水表厂3楼电话:

熟悉酒店行业，性格开朗，沟通能力强

【新城酒店招聘】收银员:2名主管:3名服务员:5名洗碗:3名荷台:3名配菜:3名联系:

店长岗位：核心职责 1，制定并执行餐厅运营计划，提升营业额 2，管理团队，包括招聘、培训、绩效考核 3，监控服务质量、环境卫生及顾客满意度 4，分析经营数据，提出优化方案 5，处理突发事件，维护餐厅声誉 任职要求 1，25-40岁，身高不低于170cm，身材匀称 2，大专及以上学历，3年以上连锁餐饮行业管理独立带店经验，或服务/销售行业经验， 3，拥有优秀的沟通能力，能团结他人完成工作 4，熟悉餐饮运营流程，具备数据分析能力 5，吃苦耐劳，高度学习能力和执行力，落实能力强 6，抗压能力强，擅长团队激励与跨部门协作 关键能力 个人形象、领导力、决策力、客户服务意识

大学食堂厨师长1名； 切配人员1名。

招聘：冷菜主管薪资：5千-7千岗位职责：<br/>1.负责冷菜区域的日常出品工作，确保菜品质量与卫生标准；<br/>2.按厨房规范完成冷菜原料的加工、腌制、调味及摆盘；<br/>3.协助制定冷菜单页或时令菜品，配合整体菜品风格与季节变化；<br/>4.维护责任区域的环境卫生及设备用具的整洁与安全；<br/>5.服从上级工作安排，与其他岗位协作保障出餐效率。<br/>任职要求：<br/>1.具备冷菜制作的专业技能和相关操作经验；<br/>2.熟悉食品安全规范，注重个人与操作卫生；<br/>3.具有良好的团队合作意识，工作认真负责；<br/>4.能适应餐饮行业工作节奏，服从管理安排。

前厅服务管理岗位均在招聘

招聘：客房保洁（早八晚五）薪资：3500元/月岗位职责1.负责酒店客房的日常清洁与整理，确保房间环境整洁、舒适。2.按照酒店标准流程完成床铺整理、卫生间清洁及物品补充工作。3.及时发现并上报客房设施设备的损坏或异常情况。任职要求1.具备良好的职业道德和责任心，有较强的服务意识。2.熟悉客房清洁流程，有相关工作经验者优先。3.持有健康证，能适应早八晚五的工作时间安排。

【招聘】单位名称：如家酒店（繁昌大润发店）招聘岗位：【酒店前台】岗位要求：35周岁以下优先，要做长期薪资待遇：面议联系方式：工作地点：繁昌如家酒店（大润发店）

高校食堂直招，包吃住，工作稳定【岗位1：厨师长】薪资：面议，包吃住，月休2天要求：熟悉食堂大锅菜操作，懂食品安全管理，能带团队；背景干净，无犯罪记录、无未了结劳动纠纷，一周内可到岗。【岗位2：厨师】薪资：面议，包吃住，月休2天要求：擅长大锅菜，手脚麻利，服从管理，证件齐全，一周内到岗。【岗位3：副厨】薪资面议，包吃住，月休2天协助厨师长日常出品、后厨管理，有食堂经验优先。【岗位4：切配、售卖人员】薪资面议，包吃住，月休2天做事勤快，服从安排，有食堂工作经验优先。统一要求：背景干净，无犯罪记录，无劳动纠纷，持有效健康证，能一周内到岗。联系人：朱经理电话：

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

招聘：中餐厅经理薪资：5千-6千岗位职责:<br/>1.全面负责中餐厅的日常运营管理，确保服务流程规范、高效执行。<br/>2.组织并监督员工按照标准提供高质量餐饮服务，提升顾客满意度。<br/>3.协调前厅与厨房工作，保障运营顺畅及出品质量稳定。<br/>4.定期评估服务表现，优化服务标准并推动落实。<br/>5.负责客户意见处理，维护良好的客户关系，提升品牌形象。<br/>任职要求：<br/>1.具备较强的组织协调能力，能有效管理团队并推动目标达成；<br/>2.有良好的服务意识和应变能力，能够妥善处理突发情况；<br/>3.熟悉餐厅运营流程，对服务质量控制有清晰认知；<br/>4.具备基本的数据分析能力，能根据经营数据提出改进建议；<br/>5.工作责任心强，能承受一定工作压力，适应餐饮行业工作节奏。

【临时工】单位名称：如家酒店（繁昌大润发店）招聘岗位：【酒店前台】岗位要求：35周岁以下优先薪资待遇：面议联系方式：工作地点：繁昌如家酒店